導(dǎo)語：如何才能寫好一篇失業(yè)保險工作情況匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

大力發(fā)展我縣糧食生產(chǎn)

——XX縣農(nóng)業(yè)局糧食生產(chǎn)工作情況匯報

XX縣地處湘中丘陵地區(qū)，是個典型的農(nóng)業(yè)大縣，是全國XXX基地縣。全縣轄X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，X個村，總?cè)丝赬萬，農(nóng)業(yè)人口X萬，現(xiàn)有耕地面積69.1萬畝，其中水田56.7萬畝，旱土12.4萬畝。境內(nèi)土壤肥沃，水源充足，排灌方便，溫光資源豐富，無工業(yè)三廢和有毒重金屬等污染。糧食生產(chǎn)是XX農(nóng)業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全縣糧食常年播種面積130萬畝，總產(chǎn)穩(wěn)定在60萬噸以上?？h委、縣政府歷來高度重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn)尤其是水稻生產(chǎn)，稻谷產(chǎn)量和質(zhì)量一直處于全省先進行列。近幾年來，我縣緊密圍繞增加農(nóng)民收入這個中心，把提高糧食生產(chǎn)能力作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重中之重來抓，認真落實國家扶持糧食生產(chǎn)的政策，穩(wěn)定糧食播種面積，推廣優(yōu)良品種和先進適用生產(chǎn)技術(shù)，積極實施優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)工程，有效地提高了糧食的生產(chǎn)能力，確保了糧食生產(chǎn)安全，取得了較大成效。XX年、XX年X次獲“全國糧食生產(chǎn)先進縣”稱號。

一、主要成效

1、糧食生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。近幾年來，我縣糧食生產(chǎn)面積穩(wěn)定，持續(xù)獲得穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。20__年全縣糧食播種面積136.8萬畝，20__年137.5萬畝，20__年141.8萬畝；20__年糧食總產(chǎn)58.5萬噸，20__年59.9萬噸，20__年61.7萬噸；20__年糧食單產(chǎn)427.6公斤/畝，20__年428.5公斤/畝,20__年435.1公斤/畝，全縣糧食播種面積、總產(chǎn)、單產(chǎn)逐年增加。目前，全縣農(nóng)業(yè)人口人均占有量約740公斤，糧食商品量達到27萬噸，商品率約44。

2、糧食品種結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。近幾年來，我縣積極調(diào)整優(yōu)化糧食品種結(jié)構(gòu)，大力推廣優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種，糧食生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)化程度不斷提高。1998年起，我縣多次被確定為XX省優(yōu)質(zhì)稻米產(chǎn)業(yè)化開發(fā)基地縣。自20__年以來，全縣重點推廣了湘晚秈5號、13號、天龍香106、湘早秈31號、中鑒100、金優(yōu)207等30多個優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)糧食品種。20__年全縣優(yōu)質(zhì)稻面積達87.05萬畝，比20__年增加20.25萬畝，占水稻面積的81，高檔優(yōu)質(zhì)稻12萬畝，比20__年增加6.7萬畝，優(yōu)質(zhì)稻總產(chǎn)達41.4萬噸。為適應(yīng)我縣牲豬生產(chǎn)的發(fā)展，20__年我縣又在發(fā)展雜交玉米上做文章，全縣雜交玉米種植面積達到14.5萬畝，品種主要為臨奧一號、澄海11號、聯(lián)合3號、豫玉22號，玉米生產(chǎn)全部實行雜交化、優(yōu)質(zhì)化。

3、糧食產(chǎn)業(yè)化水平不斷提高。一是訂單化水平顯著提高。我縣依托XX縣XX大米廠、XX米業(yè)、市國家糧食儲備庫等糧食加工龍頭企業(yè)，組織龍頭企業(yè)與糧食生產(chǎn)基地和農(nóng)戶簽訂合同，其中高檔優(yōu)質(zhì)稻全部訂單化，每年訂單收購稻谷數(shù)量10萬噸以上。二是糧食加工業(yè)不斷發(fā)展。全縣現(xiàn)有年加工能力達5萬噸的企業(yè)2個，有加工能力5000噸左右的中、小型米廠31家。此外,還有小型糧果、餅干、粉絲等食品加工廠400余家，每年需糧食1萬多噸。三是專業(yè)合作組織逐步建立。為推進優(yōu)質(zhì)稻米產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，20__年，由XX精制大米廠等稻米加工龍頭企業(yè)牽頭成立了優(yōu)質(zhì)稻米協(xié)會，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立分會，現(xiàn)有協(xié)會會員2150個。

二、主要做法

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實糧食生產(chǎn)責任。為抓好糧食生產(chǎn)，在縣委政府的支持下，我局牽頭抓好了對糧食生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立糧食生產(chǎn)目標責任制?？h委政府把糧食生產(chǎn)納入全縣目標管理考核的重要內(nèi)容，縣、鄉(xiāng)、村層級簽訂責任書，實行行政首長負責制，確保糧食種植面積、總產(chǎn)量等目標任務(wù)的完成。二是制定糧食生產(chǎn)計劃。為加強對糧食生產(chǎn)的指導(dǎo)力度，我局每年都制訂糧食生產(chǎn)計劃，將糧食生產(chǎn)面積、總產(chǎn)等任務(wù)逐級分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，實行一級抓一級，層層抓落實。三是及時召開糧食生產(chǎn)工作會議。我局每年要組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)負責人、農(nóng)技站長召開兩次以上專題會議，對各階段的糧食生產(chǎn)工作作出及時的安排部署。四是建立基層聯(lián)系點制度。我局規(guī)定每個班子成員聯(lián)系兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責各項政策的落實，督促農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各項工作開展，同時，每個技術(shù)干部聯(lián)系一個村，搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。

2、加大宣傳力度，落實各項惠農(nóng)政策。一是積極宣傳中央1號文件和各項惠農(nóng)政策。中央1號文件下達后，我局在認識組織學習的基礎(chǔ)上，及時組織干部職工，通過出動宣傳車、印發(fā)宣傳資料、召開座談會等多種形式進行宣傳，使中央的政策深入人心，同時，認真貫徹落實和宣傳國家、省扶持發(fā)展糧食生產(chǎn)的政策措施。二是切實做好良種補貼工作。從20__年開始，中央對種糧農(nóng)民實施良種補貼。20__年至20__年我縣良種補貼面積309.93萬畝，國家下?lián)芪铱h良種補貼資金2955.57萬元，全部及時足額發(fā)放到戶。通過對政策措施的宣傳貫徹落實，大大地調(diào)動了農(nóng)民種糧積極性，為提高糧食生產(chǎn)能力創(chuàng)造了有利條件。

3、強化技術(shù)服務(wù)，提高農(nóng)業(yè)科技水平。一是完善農(nóng)技推廣體系。目前，全縣建立了以縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心為主體，縣農(nóng)業(yè)科技合作社、優(yōu)質(zhì)稻米協(xié)會等農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織為依托的健全的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系。二是開展新品種新技術(shù)的推廣應(yīng)用。我局每年要開展水稻、玉米新品種試驗示范30多個，開展新技術(shù)的示范推廣工作。近年主要推廣了旱育拋秧、測土配方施肥、稻草覆蓋免耕、天燈地鴨沼氣肥生態(tài)優(yōu)質(zhì)稻開發(fā)等新技術(shù)，每年推廣新技術(shù)面積達150萬畝次。三是加強技術(shù)指導(dǎo)。我局在縣電視臺開辟了電視專題欄目，每周播放X次，每年制播X期；自行編印了農(nóng)業(yè)》小報，每月1期，年發(fā)行量180萬份；年舉辦各種形式的農(nóng)民科技培訓(xùn)班180期，培訓(xùn)農(nóng)民2萬余人；縣農(nóng)技推廣中心技術(shù)人員長期駐村蹲點、深入農(nóng)戶和田間地頭指導(dǎo)技術(shù)，每年辦樣板示范點20余個，以點帶面，輻射全縣；縣農(nóng)技推廣中心設(shè)立“農(nóng)技信息咨詢服務(wù)大廳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站建立了“農(nóng)技110”和農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)。農(nóng)技推廣服務(wù)職能全市第一，專家服務(wù)基地全市第一。四是辦好示范基地。主要建立了高檔優(yōu)質(zhì)稻核心示范基地、玉米高產(chǎn)示范基地、植?！八臒o”示范基地、測土配方施肥基地、旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)基地等30多個基地，

各基地都取得了明顯成效，真正起到了示范帶動的作用。4、加強農(nóng)資管理，維護農(nóng)民合法利益。近幾年來，我局以農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊為主體，以農(nóng)資管理和打假護農(nóng)為工作重點，依法辦事，切實維護了農(nóng)民利益。一是加大宣傳，營造良好工作氛圍。通過印發(fā)宣傳單、開展電視講話、召開座談會等多種形式，廣泛宣傳農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，使之家喻戶曉。二是創(chuàng)新機制，規(guī)范農(nóng)資市場體系。主要建立了農(nóng)資可追溯制和農(nóng)資經(jīng)營誠信體系，特別是在種子經(jīng)營方面，建立種子經(jīng)營檔案，發(fā)放《種子經(jīng)營信譽卡》。三是加強監(jiān)管，嚴厲打擊制假販假。建立農(nóng)資經(jīng)營市場準入制，堅決打擊假冒偽劣農(nóng)資，嚴格執(zhí)法，從源頭上治理農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)案件的發(fā)生；取締販假、售假、無證經(jīng)營等非法行為，杜絕一切坑農(nóng)、害農(nóng)事件的發(fā)生，切實維護了廣大農(nóng)民的利益。

篇2

“十五”期間落實“兩綱兩規(guī)”工作情況匯報

為認真貫徹落實《中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》和《山西婦女發(fā)展“十五”規(guī)劃》、《山西兒童發(fā)展“十五”規(guī)劃》有關(guān)規(guī)定，“十五”期間，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市婦女兒童工作委員會的要求，我局立足部門實際，切實加大就業(yè)再就業(yè)幫扶工作力度，原創(chuàng)：完善社會保障體系，強化女職工和未成年人勞動保護，為維護廣大婦女兒童的合法權(quán)益做出了積極努力。現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：

一、婦女就業(yè)再就業(yè)的現(xiàn)狀

近年來，我市勞動保障系統(tǒng)緊緊抓住就業(yè)、保障、維權(quán)三大主線，不斷加大就業(yè)再就業(yè)工作力度，努力夸大社會保障覆蓋面，全力維護勞動者的合法權(quán)益，勞動保障整體工作取得了明顯成效，婦女就業(yè)再就業(yè)工作也得到了快速發(fā)展。一是從女性就業(yè)的觀念看，有了明顯好轉(zhuǎn)。01年到05年，到我市職業(yè)介紹服務(wù)中心求職登記的男女比例達到了4：3，女性的擇業(yè)意識、市場就業(yè)意識和參與社會競爭的意識逐漸增強；二是從婦女就業(yè)人數(shù)和所占的比例看，逐年加大。據(jù)2005年度就業(yè)年鑒顯示，我是從業(yè)人員69萬，其中女性有21萬，站到了從業(yè)人員總數(shù)的近1/3，較前幾年有了明顯的提高；三是從女性的從業(yè)結(jié)構(gòu)和性質(zhì)看，有了顯著改善。除了傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)、商業(yè)等以外，在以腦力勞動為主的職業(yè)，如專業(yè)技術(shù)人員和行政、企事業(yè)單位負責人中，女性所占比例也逐步增大。

二、主要做法

（一）強化三項措施，努力促進婦女就業(yè)再就業(yè)

近年來，我們始終高度重視婦女就業(yè)再就業(yè)工作，針對女性就業(yè)面偏窄，就業(yè)意識相對較弱，就業(yè)相對困難，用人單位特別是某些行業(yè)在一定程度上客觀存在的性別歧視等實際情況，我們通過轉(zhuǎn)變觀念、提高技能、就業(yè)幫扶等措施，千方百計促進婦女就業(yè)再就業(yè)：

一是著重強化就業(yè)用工觀念的轉(zhuǎn)化。一方面，針對企業(yè)，我們通過報紙、電臺、街道、社區(qū)廣泛宣傳，教育和引導(dǎo)廣大用人單位和企業(yè)主，積極吸納女性就業(yè)，盡量避免就業(yè)性別歧視；另一方面，針對求職女性，鼓勵她們多渠道、多形式就業(yè)，積極自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，取得一定的效果。在實踐中涌現(xiàn)出一大批婦女自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的先進典型，其中也包括了不少下崗女工。她們不僅通過自身的不懈努力創(chuàng)業(yè)成功，還帶動吸納了一大批下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。

二是著重強化婦女就業(yè)技能的提高。我們在就業(yè)技能培訓(xùn)中充分考慮女性的就業(yè)實際，近年來先后開辦了家政服務(wù)、插花、計算機操作、園林管護、刺繡、酒店服務(wù)、環(huán)衛(wèi)、等交通協(xié)管貼合婦女實際的專項培訓(xùn)班30余期，培訓(xùn)婦女2560人，占再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)的近1/3，并經(jīng)過考核發(fā)放了職業(yè)資格證書，培訓(xùn)后的就業(yè)率達40%。同時，積極開展婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人數(shù)160人，占參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總數(shù)的1/4，婦女參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，創(chuàng)業(yè)項目主要有美容美發(fā)店、小服裝門市，小商品門市、小飯店等，培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)成功率25%左右。通過技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，大大提高了婦女就業(yè)技能，增強了她們的市場就業(yè)競爭力，拓寬了女性就業(yè)的渠道。

三是著重強化就業(yè)優(yōu)惠政策的扶持。從2002年全國再就業(yè)工作會議以來，國家、省、市陸續(xù)出臺了一系列就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠扶持政策，我們緊緊抓住這一有利時機，積極開展對婦女就業(yè)、再就業(yè)的幫扶。市、縣兩級勞動保障部門普遍建立了勞動力市場和街道社區(qū)勞動保障工作平臺，通過市、縣、街道、社區(qū)四級就業(yè)服務(wù)聯(lián)網(wǎng)，為求職婦女提供用工信息、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、勞動保護等一條龍服務(wù)。同時，積極開發(fā)交警、園林、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、市場管理等各類政府公益性崗位，目前，我市961個公益崗位中，下崗失業(yè)女工安置占到了60%。她們每月不僅可以拿到520元的工資，政府還為其代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險費。就在今年5月份，我們又開發(fā)了40個計劃生育管理員崗位，全部用于安置下崗失業(yè)女工。另外，我們還通過實施再就業(yè)援助工程，陽光扶助工程，開展春風行動等多種形式，積極幫助扶持下崗女工實現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，“十五”期間，共幫扶名婦女實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，其中，下崗女工名，2o02年至今，共幫助40周歲以上的大齡婦女就業(yè)3042人。

（二）建立健全社會保障制度，解除婦女就業(yè)后顧之憂

為切實解除婦女就業(yè)的后顧之憂，我們采取了三項措施，狠抓社會保障體系的完善。

一是城鎮(zhèn)抓完善。近年來，我局不斷加大城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項社會保險的規(guī)范和完善，采取多種措施廣泛宣傳、強化征繳、擴大覆蓋面，努力使全體城鎮(zhèn)就業(yè)婦女都能夠享受到社會保險待遇。截至2005年12月底，全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金征繳分別達到3.6億、1.9億、3883萬、1243萬和5192萬元，參保人數(shù)分別達到18.9萬、24.7萬、23萬、11.9萬和2.1萬人。累計為6.3萬名企業(yè)離退休職工發(fā)放養(yǎng)老金4億元，不拖一天、不欠一分，不錯一人，確保率和社會化發(fā)放率保持100%；醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險分別按時足額支付保險金9616萬、362萬和591萬元，受益職工達32萬人次，其中女性萬人次，切實保障了包括廣大婦女同志在內(nèi)的所有參保職工的權(quán)益。

二是農(nóng)村抓拓展。在推進城鎮(zhèn)保險，解決城鎮(zhèn)就業(yè)婦女后顧之憂的同時，我們密切關(guān)注農(nóng)村婦女社會保險問題，于2005年在郊區(qū)召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險工作現(xiàn)場會，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類企業(yè)推行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。截止2005年12月底，全市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保職工有11萬人，其中女性萬人。保費收繳305萬元。

三是生育保險抓規(guī)范。生育保險是專門針對女性的一項特殊險種。我市的生育保險在93、94年就開始開展實施，參保職工達86000人，征繳生育保險費108萬元。共有名女職工享受生育保險待遇，支付生育保險費萬元。但實事求是地講，后來由于受到基本養(yǎng)老、失業(yè)保險全面開展的沖擊，以及一些政策上的原因，生育保險近幾年的步子拉下了。從今年起，我們將在推進城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險的同時，同步推進女職工生育保險，使女職工生育由企業(yè)管理逐步過渡到社會化管理，減輕企業(yè)負擔，保障女職工權(quán)益。

三、強化勞動保障執(zhí)法力度，全力維護婦女兒童權(quán)益

“十五”期間，我局以貫徹實施《勞動保障監(jiān)察條例》和《工傷保險條例》為契機，進一步強化勞動保障行政執(zhí)法，著重在取消性別歧視和禁止使用童工上下功夫，全力維護婦女兒童權(quán)益。

一是加強女職工就業(yè)保護。對勞動合同中涉及女職工權(quán)益保護的內(nèi)容作了重點規(guī)范，并積極糾正了用人單位和職業(yè)介紹機構(gòu)在推薦、錄用過程中的性別歧視行為，女性從業(yè)人員的就業(yè)環(huán)境得到進一步改善。近5年來無一例違反女職工特殊保護規(guī)定的事件發(fā)生。

二是加強女職工勞動爭議處理。針對近年來女職工勞動爭議案件有所上升的特點，勞動爭議仲裁部門爭取提前介入，不斷改進辦案方式，努力提高處理女職工權(quán)益案件的效率。2005年共受理涉及女職工的勞動爭議案件件，結(jié)案件，結(jié)案率達到100％，有力地維護了女職工的合法權(quán)益。

三是加強對違法使用童工行為的查處。我們在全市各縣區(qū)普遍建立了勞動保障監(jiān)察機構(gòu)，統(tǒng)一購置了監(jiān)察車輛，市局還開通了24小時監(jiān)察舉報電話。通過市縣兩級執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，廣泛宣傳國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》，并建立了“日常巡視、專項檢查、舉報專查”的監(jiān)察執(zhí)法機制，切實加強對違法使用童工行為的檢查監(jiān)督和查處力度，對違法使用童工的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。每年集中開展禁止使用童工專項檢查。2005年共查處并清退非法使用的童工人，并全部由用人單位將童工護送至其父母或監(jiān)護人手中。

三、存在問題和不足

近年來，我局在促進婦女就業(yè)再就業(yè)、保護女職工權(quán)益和禁止使用童工方面做了一些工作，但實事求是的分析，還存在一些矛盾和問題。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

一、女性就業(yè)再就業(yè)形勢依然嚴峻

首先，在勞動力供求矛盾相對突出的情況下，招聘用工過程中的性別歧視現(xiàn)象依然存在；其次，相當一部分失業(yè)女性年齡偏大、文化水平偏低、職業(yè)技能偏弱，再就業(yè)難度較大；第三，女性就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)層次有待進一步合理優(yōu)化；第四，農(nóng)村婦女就業(yè)很不充分，我們需要做的工作還很多，任務(wù)十分艱巨。

二、違法使用童工的現(xiàn)象依然存在

由于企業(yè)用工管理不夠規(guī)范，對外來人員中的年齡掌握不清，了解不夠，導(dǎo)致使用童工的行為時有發(fā)生。使用童工的企業(yè)多為餐飲、服務(wù)、建筑等行業(yè)，流動性大，人員更換頻繁，加之勞動者處于弱勢地位，由于害怕打擊報復(fù)，不敢檢舉揭發(fā)。給監(jiān)察執(zhí)法帶來了一定難度，也給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)。

四、下步工作規(guī)劃

“十一五”期間，我局將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市婦女兒童工作委員會的要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)突出“就業(yè)、保障、執(zhí)法”三個重點，切實貫徹“兩綱兩規(guī)”要求，努力推進全市婦女兒童維權(quán)工作。

一、進一步加大女性就業(yè)再就業(yè)工作力度

充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系的作用，在職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等方面為女性求職者實行一條龍服務(wù)，原創(chuàng)：進一步優(yōu)化女性從業(yè)人員就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境。大力貫徹落實各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策，充分發(fā)揮社保補貼、崗位補貼、培訓(xùn)補貼、小額擔保貸款等優(yōu)惠政策的幫扶作用，繼續(xù)深化再就業(yè)工程和春風行動，積極鼓勵和引導(dǎo)城鎮(zhèn)失業(yè)女性自謀職業(yè)、自主擇業(yè)、自強創(chuàng)業(yè)。同時按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的目標，進一步加大對農(nóng)村勞動力特別是農(nóng)村女性的就業(yè)培訓(xùn)工作力度，幫助她們切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強就業(yè)技能，提高農(nóng)村女性勞動力的就業(yè)競爭能力。

二、進一步加大社會保險擴面工作力度

認真貫徹落實《社會保險費征繳條例》，加大宣傳力度，突出工作重點，集中力量攻堅，努力使所有城鎮(zhèn)女性從業(yè)人員納入社會保險體系。逐步擴大農(nóng)村社會養(yǎng)老保險覆蓋面，鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險，為農(nóng)村女職工提供更好的社會保險保障。按照生育保險與醫(yī)療保險協(xié)同推進的工作思路，加快生育保險制度建設(shè)，盡快出臺我市生育保險管理辦法，繼續(xù)擴大生育保險覆蓋面，進一步提高管理服務(wù)水平。