導(dǎo)語：如何才能寫好一篇推廣工作內(nèi)容，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、當(dāng)前圖書館未成年人閱讀推廣工作的基本現(xiàn)狀

圖書館在整個社會體系中對于未成年人的閱讀推廣工作有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。一直以來，圖書館都扮演者未成年人閱讀推廣工作中的主力和領(lǐng)導(dǎo)者。經(jīng)過長時間的發(fā)展和努力，圖書館在未成年人閱讀推廣工作中取得了豐碩的成果和實際。但是客觀來說，圖書館在這一方面上的工作仍然存在著諸多的問題和現(xiàn)狀。

（一）未成年人閱讀推廣工作缺乏正確的目標(biāo)定位。所謂的未成年人閱讀推廣工作，其工作所面向的目標(biāo)和人群應(yīng)該是全體的未成年人。但是，當(dāng)前我國各地、各級圖書館在推廣未成年人閱讀的工作實踐中，總是先入為主式的將那些已經(jīng)具備了讀書能力的青少年兒童作為自己推廣工作的目標(biāo)對象。而對那些嬰幼兒則棄之不理，認(rèn)為他們?nèi)狈ψ灾髯x書能力不是自己的目標(biāo)人群。這種觀念的根深蒂固，導(dǎo)致我國大部分圖書館缺乏完整的未成年人閱讀推廣工作體系，導(dǎo)致這種工作的覆蓋范圍十分狹隘，沒有充分照顧到我國接近兩億的嬰幼兒群體，沒有盡到圖書館全民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

（二）未成年人閱讀推廣工作缺乏層次分明的推廣內(nèi)容。未成年人閱讀推廣工作主要面向未滿十八歲的青年、兒童和幼兒。未成年人只是一個含混的統(tǒng)稱。其中還可以細化為多個不同的年齡段和目標(biāo)群體。未成年人中還包括了青少年、嬰幼兒等，他們在認(rèn)知接受能力、閱讀能力、獨立思考能力、理性思維能力等方面各不相同。這種差別的客觀存在決定了未成年人閱讀推廣工作應(yīng)該極具針對性，其推廣內(nèi)容也應(yīng)該層次分明，不應(yīng)該是一刀切，更加不應(yīng)該出現(xiàn)一些張冠李戴，將一些不適合未成年人閱讀的內(nèi)容推廣到未成年人閱讀范圍之內(nèi)的荒唐現(xiàn)象。

（三）未成年人閱讀推廣工作沒有明確和貼切的閱讀指導(dǎo)者。未成年人的閱讀之所以需要圖書館方面發(fā)揮推廣的角色，很大程度上是因為未成年人在閱讀的過程中缺乏自主性，很難獨立完成。這就需要圖書館在推廣未成年人的閱讀的過程中應(yīng)該注重閱讀指導(dǎo)者的設(shè)置和制定。但是這項基本工作往往因為人力、財力等各方面的原因遲遲得不到解決。教師、家長在指導(dǎo)未成年人閱讀方面缺乏足夠的重視和支持，使得未成年人的自主學(xué)習(xí)和閱讀行為長期處于一種缺乏指導(dǎo)者的無序狀態(tài)之中。

二、立足現(xiàn)實問題，思考圖書館未成年人閱讀推廣政策的措施和方法

未成年人閱讀推廣方式和方法的探索不是茫無邊際的盲目探索，而應(yīng)該是認(rèn)真考察和研究當(dāng)前閱讀推廣工作中的問題和局限，從問題出發(fā)，制定極具針對性的推廣新措施和新方法。筆者認(rèn)為，這項需要投入大量時間和精力的工作課題需要圖書館至少從以下幾個方面進行努力和改善。

（一）首先閱讀推廣工作的正常進行需要明確目標(biāo)人群。未成年人具有豐富多樣的年齡層次，每個年齡階段的未成年人具有完全不同的心理特征和學(xué)習(xí)接受習(xí)慣。這樣的客觀現(xiàn)實需要圖書館在閱讀推廣的工作過程中，將那些嬰幼兒和那些具備初級學(xué)習(xí)讀書能力的青少年共同作為自己活動的目標(biāo)人群。明確目標(biāo)人群是閱讀推廣工作成功的基本保障，在此保障的基礎(chǔ)上，圖書館應(yīng)該調(diào)整自身工作內(nèi)容，比如針對那些尚不能讀書看字的嬰幼兒，圖書館可以設(shè)立音樂、電影、連環(huán)畫等多元的閱讀推廣形式，幫助推廣工作更加準(zhǔn)確的進行。

（二）圖書館的未成年人閱讀推廣工作需要各方的支持和幫助。未成年人的閱讀是關(guān)系到整個社會發(fā)展趨勢，關(guān)系到整個國民素質(zhì)也關(guān)系到國家未來發(fā)展水平的大事。如此宏大的社會事業(yè)決然不是一個圖書館這樣的社會服務(wù)單位能夠一力承擔(dān)的。因此，在圖書館下一步的未成年人閱讀推廣工作實際中，應(yīng)該注重發(fā)揮社會其他各個方面的力量，尋求多方的支持和幫助。比如社會方面，應(yīng)該努力形成愛看書、愛思考的優(yōu)良社會氛圍，為未成年人的讀書行為提供更好的環(huán)境和更加充足的誘發(fā)因素。家長則應(yīng)該在時間、金錢、思想觀念等方面支持孩子的讀書行為，幫助孩子牢固樹立讀書觀念，支持孩子參加圖書館閱讀推廣工作。當(dāng)然，學(xué)校教師也是提供幫助和支持的重要一方。

（三）圖書館未成年人閱讀推廣工作應(yīng)該開發(fā)更為多元的活動方式和工作方法。未成年人不同于成年人，他們?nèi)狈ψ銐虻淖月赡芰酮毩W(xué)習(xí)能力以及理性思維你能力，這就要求圖書館必須創(chuàng)新閱讀推廣工作的形式和方法，用生動有趣的閱讀活動來吸引未成年人的學(xué)習(xí)和閱讀興趣。比如當(dāng)前各地各級圖書館專門設(shè)立的圖書館少兒閱讀室就是鮮明的例證。借助專門的學(xué)習(xí)環(huán)境和集中的管理，幫助未成年人增強學(xué)習(xí)興趣和閱讀動力的同時也方便圖書館自身秩序的管理和維護。

篇2

關(guān)鍵詞：畜牧獸醫(yī)技術(shù)；獸醫(yī)；技術(shù)推廣

引言

由于我國傳統(tǒng)畜牧獸醫(yī)技術(shù)在牲畜疾病預(yù)防、控制、治療等方面的效果較差，極大影響了養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟收益，因此在農(nóng)村對各種畜牧獸醫(yī)新技術(shù)進行推廣已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的必然趨勢，而在農(nóng)村地區(qū)建立完善的技術(shù)推廣體系，正是實現(xiàn)技術(shù)全面推廣的重中之重。

1面臨阻礙

1.1推廣資金比較緊張

畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣工作以廣大農(nóng)村養(yǎng)殖戶為主要對象，由于目前農(nóng)村地區(qū)從事畜牧養(yǎng)殖的農(nóng)戶越來越多，推廣工作的資金需求也同樣隨之迅速增加，因此在一些政府財政相對緊張的地區(qū)，農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣都出現(xiàn)了資金不足的問題，這不僅極大地影響了技術(shù)推廣效果，同時在資金不足無法及時更新設(shè)備、購買新型藥品的情況下，一些畜牧養(yǎng)殖中出現(xiàn)的新問題也無法得到解決。另外，在部分偏遠地區(qū)，由于可支配資金較少，設(shè)備普遍比較陳舊，因此在進行牲畜疫情診斷時，其準(zhǔn)確性也會受到一定的影響，如果因設(shè)備問題而出現(xiàn)診斷失誤，給養(yǎng)殖戶造成損失，那么養(yǎng)殖戶對新技術(shù)的信任度就會極大下降，而畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣也將變得更為艱難。

1.2專業(yè)獸醫(yī)嚴(yán)重缺失

畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣需要由大量專業(yè)獸醫(yī)人才來執(zhí)行，但國內(nèi)各地區(qū)農(nóng)村畜牧站的專業(yè)獸醫(yī)人才數(shù)量顯然并不足以滿足技術(shù)推廣工作需求。一方面是由于獸醫(yī)職業(yè)的社會地位在我國一直都比較低，雖然目前獸醫(yī)職業(yè)在工作待遇、工作方式、工作內(nèi)容等方面都發(fā)生了天翻地覆的變化，但很多人仍然保持著傳統(tǒng)的思想觀念，對獸醫(yī)職業(yè)比較排斥，也不愿從事獸醫(yī)工作或是報考獸醫(yī)專業(yè)。另一方面則是由于近年私人獸醫(yī)診所迅速興起，并為畜牧獸醫(yī)人才提供了更高的薪資以及更好的工作條件，因此相比于在農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站從事技術(shù)推廣工作，大多數(shù)畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才都更愿意在私人獸醫(yī)診所任職。在專業(yè)獸醫(yī)人才不足的情況下，農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站的獸醫(yī)工作量都非常大，且基本集中在牲畜疫病的診治上，根本無力對畜牧獸醫(yī)新技術(shù)進行推廣。另外，為解決專業(yè)獸醫(yī)不足的問題，很多農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站只能被迫招收民間獸醫(yī)，這些獸醫(yī)大多只經(jīng)受過短期的簡單培訓(xùn)，專業(yè)素質(zhì)根本無法保證，自然也很難勝任畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣工作[1]。

1.3養(yǎng)殖戶綜合素質(zhì)不高

在一些經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，很多養(yǎng)殖戶對獸醫(yī)都缺乏足夠的了解，在牲畜出現(xiàn)疫病時通常不愿向獸醫(yī)尋求幫助，而是試圖自己用“土辦法”解決，對各種新技術(shù)的接受程度也不高，有些養(yǎng)殖戶甚至對新技術(shù)存在抵觸情緒，給技術(shù)推廣工作帶來極大阻礙。另外由于農(nóng)村地區(qū)的養(yǎng)殖戶文化水平普遍不高，因此獸醫(yī)人員在進行畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣時，養(yǎng)殖戶學(xué)習(xí)、理解起來都比較困難，在獸醫(yī)人員工作時間有限的情況下，推廣工作的進展也變得十分緩慢。

1.4推廣工作缺乏實效

在面向農(nóng)村地區(qū)的畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣工作中，由于地方農(nóng)業(yè)部門對技術(shù)推廣的重視程度并不高，而獸醫(yī)人員的工作積極性也比較低，無論是推廣方式還是推廣內(nèi)容，都很少會進行更新，這不僅嚴(yán)重影響新技術(shù)的推廣效果，同時也讓養(yǎng)殖戶對技術(shù)推廣工作產(chǎn)生了較差的印象。

2有效措施

2.1強化資金投入管理

農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣必須要以充足的資金支持為基礎(chǔ)，因此在技術(shù)推廣體系的建設(shè)中，地方農(nóng)業(yè)部門還需從資金投入管理方面入手，提高對技術(shù)推廣工作的重視程度，并針對地區(qū)畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣應(yīng)用現(xiàn)狀建立技術(shù)推廣專項資金，專門用于畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣，保證技術(shù)推廣工作在設(shè)備更新、藥品采購等方面的基本資金需求能得到滿足。另外，由于國家針對基層的畜牧業(yè)技術(shù)推廣給予專項補助資金，因此農(nóng)業(yè)部門還需建立明確、完善的補助資金使用機制，將補助資金切實用于技術(shù)骨干人員薪資補貼、重點畜牧養(yǎng)殖戶扶持、技術(shù)推廣活動組織等工作上，使有限的補助資金能發(fā)揮出最大化的作用。

2.2重視獸醫(yī)隊伍建設(shè)

針對目前畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣所面臨的人才缺失問題，地方農(nóng)業(yè)部門、基層畜牧獸醫(yī)站還需主動尋求各地方高校、科研機構(gòu)的幫助，根據(jù)目前技術(shù)推廣工作的實際需求共同制定完整的獸醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，開設(shè)更多的畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)，并經(jīng)常性的組織學(xué)生前往基層畜牧獸醫(yī)站實習(xí)、實訓(xùn)，以提升其實踐能力與工作經(jīng)驗，為畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣工作提供充足的人才支持。同時，由于農(nóng)村地區(qū)的民間獸醫(yī)數(shù)量相對較多，因此基層畜牧獸醫(yī)站還可以組織民間獸醫(yī)參加各種培訓(xùn)活動，學(xué)習(xí)畜牧獸醫(yī)新技術(shù)及相關(guān)專業(yè)知識、技能，在培訓(xùn)結(jié)束后，可根據(jù)技術(shù)推廣工作的實際要求對其進行考核，如考核通過，可將其納入基層畜牧獸醫(yī)隊伍中，以實現(xiàn)對專業(yè)獸醫(yī)隊伍的擴充[2]。由于目前基層畜牧獸醫(yī)崗位的工作環(huán)境、薪資待遇都并不理想，因此為吸收并留住更多的高素質(zhì)獸醫(yī)人才，提升工作待遇、改善工作環(huán)境同樣是十分必要的。

2.3轉(zhuǎn)變宣傳教育內(nèi)容

農(nóng)村地區(qū)養(yǎng)殖戶之所以會存在“有問題不愿找獸醫(yī)”的情況，主要還是由于很多養(yǎng)殖戶對獸醫(yī)及畜牧獸醫(yī)新技術(shù)缺乏足夠的了解，意識不到新技術(shù)在牲畜疫病預(yù)防方面的重要作用。因此，畜牧獸醫(yī)技術(shù)的基層推廣人員還需轉(zhuǎn)變工作思路，調(diào)整宣傳教育工作內(nèi)容，將技術(shù)宣傳改為對獸醫(yī)職業(yè)及畜牧獸醫(yī)新技術(shù)作用的宣傳，使養(yǎng)殖戶能充分了解獸醫(yī)工作的內(nèi)容以及畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的優(yōu)越性，在牲畜出現(xiàn)疫病時，自然也就愿意主動向獸醫(yī)尋求幫助，并學(xué)習(xí)畜牧獸醫(yī)新技術(shù)。

2.4創(chuàng)新技術(shù)推廣方法

目前農(nóng)村地區(qū)的畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣主要以技術(shù)演示、指導(dǎo)及相關(guān)知識要點的講解為主，雖然內(nèi)容比較詳細、明確，但由于很多養(yǎng)殖戶的文化程度較低，而技術(shù)推廣內(nèi)容又比較偏向理論，因此其實際推廣效果并不理想。針對這一問題，技術(shù)推廣人員還需轉(zhuǎn)變工作思路，利用建立養(yǎng)殖示范區(qū)、組織技術(shù)學(xué)習(xí)競賽活動等方式對新技術(shù)進行全面推廣，以實現(xiàn)技術(shù)推廣效果的有效提升。例如在養(yǎng)殖戶技術(shù)學(xué)習(xí)速度較慢的情況下，可在當(dāng)?shù)亟ｉT的養(yǎng)殖示范基地，按照新畜牧獸醫(yī)技術(shù)養(yǎng)殖牲畜，這樣即便養(yǎng)殖戶無法理解相關(guān)技術(shù)理論，也可以前往養(yǎng)殖示范基地，通過對基地養(yǎng)殖工作細節(jié)的觀察來總結(jié)經(jīng)驗，逐漸掌握技術(shù)[3]。如果養(yǎng)殖戶缺乏技術(shù)學(xué)習(xí)積極性，則可以組織技術(shù)學(xué)習(xí)競賽活動，為最先應(yīng)用新技術(shù)進行養(yǎng)殖并實現(xiàn)增收的養(yǎng)殖戶給予獎勵，這樣養(yǎng)殖戶的技術(shù)學(xué)習(xí)積極性就會極大提升，而技術(shù)推廣效果也會變得越來越好。

篇3

關(guān)鍵詞:林業(yè)科技推廣；現(xiàn)狀；對策

林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，關(guān)系著生態(tài)文明與社會經(jīng)濟2個方面的建設(shè)，必須要引起高度重視。尤其是在當(dāng)前，需要加強對林業(yè)科技推廣的重視，提高林業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化、科學(xué)化水平，如此才能對生態(tài)文明與社會經(jīng)濟的建設(shè)，起到更大的促進、保障作用。如何做好林業(yè)科技推廣工作，是當(dāng)前應(yīng)當(dāng)重點研究、探討與實踐的一個關(guān)鍵課題。一方面需要客觀分析當(dāng)前林業(yè)科技推廣的現(xiàn)狀，剖析存在的問題；另一方面更要采取針對性的策略，解決存在的問題與不足，以提升林業(yè)科技推廣的成效和質(zhì)量，促進和保障我國生態(tài)文明與社會經(jīng)濟的建設(shè)。

1當(dāng)前我國林業(yè)科技推廣現(xiàn)狀

1.1對林業(yè)科技推廣的重視與投入力度相對較低

目前，我國對于農(nóng)村地區(qū)的建設(shè)、發(fā)展給予了很高的重視與投入，致力于建設(shè)現(xiàn)代新農(nóng)村、振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟，但是這些投入大多集中在農(nóng)業(yè)、人居環(huán)境、工業(yè)等領(lǐng)域，對林業(yè)以及林業(yè)科技推廣的重視與投入力度相對較低，這給林業(yè)科技推廣工作的開展造成了不小的阻礙[1]。

1.2林業(yè)科技推廣體系有待完善

同早期相比，我國當(dāng)前已經(jīng)基本建立起了林業(yè)科技推廣的工作體系，不過其體系結(jié)構(gòu)還并不完善，不能完全滿足林業(yè)科技推廣工作的實際需求。例如各個層級的林業(yè)科技推廣單位責(zé)權(quán)、職能不明確，在工作情況的考核方面也不夠客觀、科學(xué)和全面，對工作制度的建設(shè)不能對林業(yè)科技推廣工作的實踐起到指導(dǎo)、約束作用，降低了林業(yè)科技推廣工作成效。

1.3林業(yè)科技推廣工作人員的素質(zhì)能力較低

林業(yè)科技推廣既是一項科學(xué)性工作，更是一項服務(wù)性工作，其對于工作人員的素質(zhì)和能力具有非常高的要求。如其一方面要具備科學(xué)的林業(yè)技術(shù)知識，另一方面還要具有良好的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識、服務(wù)能力，這樣才能保證其工作取得實際成效[2]。但是從實踐情況來看，當(dāng)前很多基層的林業(yè)科技推廣人員在素質(zhì)能力的表現(xiàn)上還較低，不論是專業(yè)知識還是服務(wù)意識方面都不能完全滿足推廣工作的需要。

1.4林業(yè)無公害技術(shù)推廣不力

在當(dāng)前的林業(yè)科技推廣工作中，無公害技術(shù)的推廣是非常重要的一項內(nèi)容，其關(guān)系著林業(yè)以及生態(tài)環(huán)境的長遠可持續(xù)發(fā)展。在以往的林業(yè)生產(chǎn)工作中，尤其是病蟲害防治工作，一些化學(xué)藥劑的應(yīng)用對生態(tài)環(huán)境造成了不小的破壞，長此以往將造成嚴(yán)重的后果。但現(xiàn)階段我國對無公害技術(shù)的推廣還并不得力，各項生物性、物理性的防治技術(shù)沒有推廣和應(yīng)用到基層，林業(yè)生產(chǎn)的弊端依然較大。

2我國林業(yè)科技推廣對策

2.1提高對林業(yè)科技推廣工作的重視與投入力度

我國在大力建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村的過程中，需要認(rèn)識到林業(yè)的重要性，使其能夠與其他方面的建設(shè)工作齊頭并進，不能對此有所忽視。進而提高對林業(yè)科技推廣工作的重視與投入力度，在資金、政策、人才等方面，予以切實的保障，為林業(yè)科技推廣工作的開展，創(chuàng)造良好的環(huán)境、條件，使林業(yè)科技推廣工作能夠取得更加理想的成效，在生態(tài)文明與經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮出更大的作用[3-4]。

2.2完善林業(yè)科技推廣體系

為了保證林業(yè)科技推廣工作可以規(guī)范、有序、高效的推進，當(dāng)前還必須進一步完善林業(yè)科技推廣體系。例如，要明確各級林業(yè)科技推廣主管單位，科學(xué)劃分各個單位的工作范圍、職能內(nèi)容、責(zé)權(quán)分配。同時，加強對各個單位乃至各個崗位人員的考核，根據(jù)具體負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，細化考核指標(biāo)，公正、客觀、全面地反映出推廣工作情況，以便發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，并及時做出改進。此外，還需要制訂完善的林業(yè)科技推廣工作制度，為推廣工作的實踐提供指導(dǎo)與約束。

2.3對林業(yè)科技推廣工作人員做好教育、培訓(xùn)工作

針對當(dāng)前林業(yè)科技推廣工作人員素質(zhì)能力欠佳的問題，必須要對其做好相關(guān)的教育、培訓(xùn)工作。例如，一方面要通過思想教育，使其認(rèn)識到自身工作的重要性、特殊性，增強其責(zé)任意識、服務(wù)意識，使其能夠以更加嚴(yán)謹(jǐn)、真誠的思想態(tài)度落實自身工作；另一方面要對他們做好林業(yè)科學(xué)知識、技術(shù)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證他們對于林業(yè)科技推廣工作具有足夠的勝任力，能夠?qū)⒘謽I(yè)科技真正科學(xué)、正確地推廣到基層[5-6]。

2.4強化林業(yè)無公害技術(shù)推廣

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關(guān)鍵詞：新形勢；農(nóng)業(yè)技術(shù)；推廣；策略

1農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作現(xiàn)狀分析

1.1農(nóng)機推廣工作的重視程度較低

在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天，很多地區(qū)在進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時仍然采用傳統(tǒng)的模式，對現(xiàn)代化的農(nóng)機重視程度依舊很低。很多農(nóng)機推廣的工作人員在日常辦公中，不僅僅是對工作熱情不高，而且對自己的工作內(nèi)容也不甚了解，直接影響農(nóng)機推廣的效果。

1.2農(nóng)業(yè)信息技術(shù)十分落后

現(xiàn)代化信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中扮演著重要角色，但很多農(nóng)業(yè)科技推廣人員在推廣農(nóng)機時依舊很吃力，主要是因為推廣受眾情況比較復(fù)雜，還會受地域、文化、習(xí)慣、傳統(tǒng)等因素的限制，技術(shù)推廣常常受到阻礙。

1.3缺乏農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)人才

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員在從事農(nóng)業(yè)實際生產(chǎn)中往往只需要較高的專業(yè)技術(shù)，如種植技術(shù)、灌溉技術(shù)等。但農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作不僅要求從業(yè)人員要有一定的農(nóng)業(yè)知識儲備，還需要相當(dāng)?shù)臏贤记珊蛯κ袌鼍珳?zhǔn)把握的能力，而現(xiàn)階段的高等教育并未涵蓋這些內(nèi)容，因此農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才儲備嚴(yán)重不足。

2優(yōu)化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的策略

2.1加強宣傳和培訓(xùn)力度

各級政府相關(guān)部門應(yīng)多多組織與農(nóng)機推廣工作有關(guān)的宣傳活動，大力組織合作社、種糧大戶等從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線人員開展農(nóng)機講座，定期對農(nóng)機推廣人員進行培訓(xùn)，使其緊跟時代步伐，及時掌握國內(nèi)外市場信息和農(nóng)機技術(shù)發(fā)展，不斷提升業(yè)務(wù)水平。

2.2充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)

應(yīng)用信息技術(shù)對于當(dāng)前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作意義重大?？梢岳没ヂ?lián)網(wǎng)+、電商、新媒體和自媒體等渠道，組建多種數(shù)字化平臺，定期提供最新農(nóng)機信息和技術(shù)，確保信息流傳的時效性，幫助廣大農(nóng)戶及時有效地獲取農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息。

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關(guān)鍵詞：基層農(nóng)業(yè)；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作；創(chuàng)新

中圖分類號：S-1 文獻標(biāo)識碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20170432149

在經(jīng)濟新常態(tài)倡導(dǎo)下，我國經(jīng)濟由高速增長開始逐漸過渡為中、高速增長，將創(chuàng)新、質(zhì)量效益作為促進經(jīng)濟發(fā)展的動力與經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)。面對新常態(tài)經(jīng)濟發(fā)展模式，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與創(chuàng)新，以便充分利用新機遇，還能攻克新挑戰(zhàn)。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中，基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作承擔(dān)著農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要責(zé)任，摸索出符合新常態(tài)下發(fā)展需求的創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作途徑，有助于農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的加快轉(zhuǎn)變。

1 基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中落后因素分析

就經(jīng)濟新常態(tài)下我國基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作現(xiàn)狀加以分析，發(fā)現(xiàn)主要存在以下2點落后因素，需要加以創(chuàng)新。

1.1 認(rèn)知存在缺陷

通過對相關(guān)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)現(xiàn)有工作的大量調(diào)研發(fā)現(xiàn)，機構(gòu)自身及其工作人員在對農(nóng)技推廣工作的認(rèn)知存在的一定的缺陷，主要表現(xiàn)有：單純以為推廣即將農(nóng)資物質(zhì)介紹至基層農(nóng)戶中，包括肥料、種子等。這種較為片面的認(rèn)知在很大程度上忽略了基層農(nóng)技推廣工作在研發(fā)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐指導(dǎo)方面的職能，從而不利于此項工作社會功能的充分體現(xiàn)。基層農(nóng)戶對于農(nóng)技推廣工作認(rèn)知更為缺乏，更談不上如何依托此項工作來實現(xiàn)自身經(jīng)濟效益的提升。

1.2 管理C制不靈活

在經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展思路指引下，我國深入改革了經(jīng)濟體制以及科技體制，相關(guān)政府農(nóng)業(yè)機構(gòu)也對組織架構(gòu)、職責(zé)等加以精簡與規(guī)范。但是，就基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)而言，在管理機制上還存在著不靈活的問題：機構(gòu)自身在思想觀念上依然較為保守，對于創(chuàng)新缺乏追求意識，面對新型科研技術(shù)往往存在著排斥的不良心理；應(yīng)用在農(nóng)技推廣工作中的方式方法較為單一與保守，對自身的管理工作（人員、資金等）也缺乏靈活性與創(chuàng)新性；農(nóng)技推廣工作的職責(zé)存在不清晰問題，存在有關(guān)部門相互推諉、職責(zé)混淆等現(xiàn)象，導(dǎo)致工作效能下降。

2 基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作創(chuàng)新途徑

針對上述提及的落后方面，需要從以下方面加以創(chuàng)新與改進。

2.1 創(chuàng)新工作觀念

在經(jīng)濟新常態(tài)指引下，不管是基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)自身還是推廣工作服務(wù)對象，都需要積極扭轉(zhuǎn)以往傳統(tǒng)、片面的認(rèn)知水平，實現(xiàn)基層農(nóng)技推廣工作的觀念創(chuàng)新。建議相關(guān)農(nóng)業(yè)管理機構(gòu)以及農(nóng)技推廣部門通過宣傳、培訓(xùn)等途徑來幫助基層工作人員以及農(nóng)民樹立正確、全面的觀念。由此實現(xiàn)農(nóng)技推廣理念由單純推介向技術(shù)扶持偏移，實現(xiàn)“以人為本”原則；實現(xiàn)農(nóng)技推廣模式在政府主導(dǎo)下，朝著多元化方向發(fā)展；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技成果盡快推行至基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐中，提高成果轉(zhuǎn)化率。

2.2 創(chuàng)新工作管理機制

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【關(guān)鍵詞】林業(yè)經(jīng)濟；林業(yè)科技；推廣模式

0.前言

經(jīng)濟的迅速發(fā)展給社會帶來了翻天覆地的變化，各種形式的經(jīng)濟體系不斷的建立、完善，最終獲得不同程度的成績，在成績的背后科技的支持是必要條件。在經(jīng)濟發(fā)展中，尤其是在農(nóng)業(yè)方面國家投入的精力相對較多，林業(yè)經(jīng)濟就是其中之一，如何才能發(fā)展好林業(yè)經(jīng)濟成了地方政府所關(guān)注的重點。而實現(xiàn)林業(yè)科技的創(chuàng)新，其推廣模式的創(chuàng)新是眼下的林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的前提。

1.林業(yè)科技推廣的內(nèi)涵

林業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣對于提高林業(yè)生產(chǎn)者的工作素質(zhì)，提高林業(yè)勞動率，促進林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展具有重要的作用。但是什么是林業(yè)科技推廣呢？其內(nèi)涵到底是什么這才是眼下人們迫切需要認(rèn)識的問題。

從某個角度來說，林業(yè)科技很好的聯(lián)系了林業(yè)科研工作和林業(yè)生產(chǎn)工作，使兩者之間產(chǎn)生了一定的聯(lián)系，促進了兩者共同發(fā)展。通過林業(yè)科技推廣將當(dāng)前最新的林業(yè)科研成果及時的送至林業(yè)生產(chǎn)者的手中，使得科研成果能夠在第一時間得到應(yīng)用并對其效果得到驗證。此外林業(yè)生產(chǎn)者的工作素質(zhì)也在這個過程中得到了提升，從而得到了共贏的目的。林業(yè)科技推廣工作其實也是林業(yè)科研工作的一個延伸。在林業(yè)科技推廣的過程中科研成果一方面得到了應(yīng)用，同時在應(yīng)用的過程中，林業(yè)生產(chǎn)者也可以不斷的對科研工作進行進一步的深入，在應(yīng)用中不斷的深化科研成果。

2.當(dāng)前林業(yè)科技推廣工作中所存在的問題

盡管說隨著人們對于林業(yè)科技推廣工作的不斷了解，能夠?qū)α謽I(yè)科技推廣工作有所認(rèn)識，并且推廣工作也得到了很好的開展，但是在實際推廣過程中，所存在的問題還是較多的，這些問題的存在很大程度上限制了林業(yè)推廣工作的進行，使得林業(yè)推廣工作不能夠得到廣泛而深入的開展。對林業(yè)科技推廣工作中所存在問題的深入了解對于林業(yè)科技推廣工作的開展具有積極的意義。

2.1對于林業(yè)科技推廣重要性的認(rèn)識不足

之所以當(dāng)下林業(yè)科技推廣工作的開展不能夠取得預(yù)期的效果，主要的原因還是林業(yè)生產(chǎn)者對于林業(yè)科技推廣工作的重要性認(rèn)識不強，不能夠很好的認(rèn)識到林業(yè)科技推廣工作對于林業(yè)建設(shè)工作的意義，不能夠認(rèn)識到潛在能量的實際價值，因此造成了知識資源的浪費。對于科研人員來說對于林業(yè)科技推廣工作的重要性也要有深刻的認(rèn)識，不能只研究，不推廣，使得林業(yè)科研成果永遠局限在實驗中，失去了其使用價值。

2.2林業(yè)推廣的投入不夠且推廣的體系還不夠完善

對于林業(yè)推廣認(rèn)識不夠是在林業(yè)推廣工作上的第一個失誤點，也是推廣工作失敗的直接原因，除此之外，對于推廣工作投入的力度不夠以及推廣體系本身不夠完善也是主要的阻礙之一。當(dāng)前思南縣林業(yè)推廣工作的重要性的確得到了一定的認(rèn)識，但是在實際的推廣過程中，推廣人員所投入的力度明顯不足。主要體現(xiàn)在推廣面不大，推廣的途徑?jīng)]有完全打開，推廣的內(nèi)容沒有得到很好的篩選。在此基礎(chǔ)之上，人們發(fā)現(xiàn)這些問題的存在很大一部分也源于當(dāng)前的推廣體系本身就存在一定的問題，目前思南縣林業(yè)科技推廣體系的建立還處于初級階段，所存在的體系也僅僅只是一個雛形，不能達到推廣的實際要求。

2.3林業(yè)科技推廣和林業(yè)生產(chǎn)之間沒有形成很好的連接

林業(yè)科技推廣工作的開展不是一個單一的過程中，單一的推廣很難取得預(yù)期的效果，只有將林業(yè)科技推廣工作和實際的生產(chǎn)之間構(gòu)成一定的聯(lián)系才能夠達到預(yù)期的效果。而目前多存在的問題就是推廣工作和實際的生產(chǎn)工作之間沒有形成很好的連接，這使得推廣沒效果，生產(chǎn)沒提高。

3.構(gòu)建林業(yè)科技推廣服務(wù)新模式

如何才能夠?qū)崿F(xiàn)林業(yè)科技得到很好的推廣是當(dāng)前人們所面對的問題，針對這一問題實現(xiàn)林業(yè)科技推廣模式的創(chuàng)新是最好的方法之一，為了能夠使林業(yè)科技推廣工作得到人們的肯定，促進推廣工作得到進一步深入，構(gòu)建林業(yè)科技推廣服務(wù)新模式是眼下人們所找的突破口。

3.1科工貿(mào)一體化

所謂的科工貿(mào)一體化指的是在推廣的工程中，做到科研、工業(yè)生產(chǎn)和貿(mào)易交流有機結(jié)合的推廣。這種推廣模式能夠很好的實現(xiàn)林業(yè)的集約化和產(chǎn)業(yè)化、市場化，能夠?qū)⒖蒲谐晒褪袌鲑Q(mào)易與生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)進行緊密的結(jié)合，根據(jù)市場的需要對工業(yè)生產(chǎn)的過程提出要求，根據(jù)相關(guān)的要求進行進一步的科研工作。推廣從種植到加工的一條龍技術(shù)，使得推廣模式能夠為多數(shù)人所接受。

3.2林科教一體化

建立一種以政府為導(dǎo)向，各部門之間相互協(xié)作，社會各界積極參與的林科教一體化模式，統(tǒng)籌兼顧，由點及面。建立林業(yè)推廣工作示范縣，以促進思南縣林業(yè)科技推廣工作的進行。

3.3社會服務(wù)化

推廣工作的進行要進一步的保證其與社會的聯(lián)系，在這種過程中加強推廣活動的社會服務(wù)化。保證林業(yè)科技推廣隊伍的穩(wěn)定，健全推廣的網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)域的一步步延伸，由單到綜合，由近及遠。

3.4生產(chǎn)知識化

新的推廣模式中要不斷的加強生產(chǎn)過程的強化，保證生產(chǎn)的過程中知識化程度能夠得到提高，保證生產(chǎn)人員的工作素質(zhì)能夠在推廣的過程中實現(xiàn)量的突進。加強林業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)、加強林業(yè)生產(chǎn)方式的教學(xué)，保證林業(yè)生產(chǎn)知識能夠與時俱進，防止生產(chǎn)與科研成果之間出現(xiàn)脫節(jié)的狀況。

4.完善林業(yè)科技推廣服務(wù)模式

推廣工作想要能夠取得一定的成績，就必須要加強推廣模式的創(chuàng)新，但是在創(chuàng)新的過程中還要密切的注意已經(jīng)存在的推廣模式的實際狀況，根據(jù)實際的反應(yīng)情況不斷的對推廣服務(wù)模式進行完善優(yōu)化。綜合各方面信息，結(jié)合林業(yè)科技推廣的實際情況，進行再發(fā)現(xiàn)，思南縣林業(yè)科技推廣工作的開展需要從以下幾個方面進行完善：

一是要深化改革，探索出符合市場體制的運行機制。當(dāng)前推廣模式是否合理，可以從其實際的效果來看，而實際效果的好壞則可以從成果轉(zhuǎn)化的運行機制來看，目前推廣服務(wù)在與市場經(jīng)濟體制方面的適應(yīng)性還不是很高，因此深化這方面的改革具有重要的意義；二是整合相關(guān)的資源，打造相關(guān)的推廣平臺。目前的推廣服務(wù)模式中，有推廣的內(nèi)容也有推廣的對象，但是在實際的推廣中效果卻并不是十分的明顯，仔細分析不難發(fā)現(xiàn)，在推廣平臺的利用和開發(fā)上存在較多的漏洞，因此下一步整合好相關(guān)的資源，做到資源的充分利用才是關(guān)鍵；三是加大投入，科學(xué)管理。推廣工作在整個科技工作中屬于較為重要的環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)的很好進行能夠保證科研成果的實際價值，加大推廣的成本，增大投入具有很大的必要性。同時還需要對推廣的過程以及相關(guān)的資源進行合理的管理，保證推廣過程中進行。

5.結(jié)語

林業(yè)經(jīng)濟的潛在價值是巨大的，做好林業(yè)科技的相關(guān)推廣工作對于林業(yè)經(jīng)濟的具有重要的推動作用，對林業(yè)科技推廣創(chuàng)新模式進行深入研究能夠加快我國林業(yè)的發(fā)展，對于生態(tài)環(huán)境的保護、林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展具有促進作用。

【參考文獻】

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關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)機械化；技術(shù)推廣；措施保障

Abstract: In this paper, combining with the development status of agricultural modernization, so as to enhance the efficiency of agricultural surplus labor in rural areas the more on how to improve the degree of mechanization, lists the relevant ideas, only for your reference.

Keywords: agricultural mechanization technology promotion; safeguard measures;

中圖分類號：S23文件標(biāo)識碼：文章編號：

農(nóng)業(yè)機械化是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志，是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要保證，是農(nóng)村先進生產(chǎn)力的代表。加快農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展，對于改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率和土地產(chǎn)出率，加快農(nóng)村奔小康和新農(nóng)村建設(shè)，具有十分重要的意義。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，農(nóng)業(yè)機械化起著基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、載體性和保證性的巨大作用。21世紀(jì)，我國農(nóng)業(yè)面臨糧食安全、結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收三大任務(wù)。給農(nóng)業(yè)機械化事業(yè)帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。一方面，農(nóng)業(yè)機械化在完成這三大任務(wù)中將起到越來越重要的不可替代的作用；另一方面，農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣工作必須創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新方法。農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)應(yīng)由產(chǎn)中為主向產(chǎn)前、產(chǎn)后延伸；由以服務(wù)糧食生產(chǎn)為主向服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)全過程伸展；由單一的機械技術(shù)為主向以綜合、組裝、集成為特色的工程技術(shù)方向發(fā)展。

一、農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣工作社會化和產(chǎn)業(yè)化的必要性

1、要實現(xiàn)技術(shù)的集成化和規(guī)?；?，首先必須實現(xiàn)組織方式的社會化。一是要充分利用現(xiàn)有農(nóng)業(yè)機械化推廣體系，通過體制創(chuàng)新，發(fā)揮綜合功能，形成覆蓋全國的農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、推廣網(wǎng)絡(luò)和銷售網(wǎng)絡(luò)。二是要調(diào)動社會各方力量，通過政策引導(dǎo)、資金扶持、利益掛鉤、聯(lián)合攻關(guān)等多種形式，優(yōu)勢互補、形成合力開展農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣工作；而決不能從養(yǎng)人的角度和行業(yè)保護的角度來理解和實施農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣。三是要形成分層次的農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣體系。農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣管理部門應(yīng)只設(shè)部、省兩級，主要起組織、協(xié)調(diào)、管理、規(guī)范的作用；省以下都是基層推廣機構(gòu)和組織，這些機構(gòu)（相當(dāng)現(xiàn)有推廣部門），但人員必須少而精，主要承擔(dān)國家和當(dāng)?shù)卣逻_的以社會效益為主的技術(shù)試驗示范和農(nóng)民培訓(xùn)等以公益性推廣內(nèi)容為主的工作；其他大量的農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣工作應(yīng)由企業(yè)、科研部門、中介組織和社會團體（如農(nóng)民協(xié)會、研究會）等單位通過市場化方式承擔(dān)。政府推廣管理部門應(yīng)鼓勵和支持形成多層次、多元化的農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣體系，對所有單位一視同仁，公開競爭，平等對待。

2、農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣工作應(yīng)積極探索產(chǎn)業(yè)化之路。農(nóng)機是重要的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)裝備，是技術(shù)物化的重要載體，農(nóng)機本身就是一個產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣和農(nóng)機產(chǎn)品的銷售是密切相關(guān)的，政府部門組織的推廣工作其權(quán)威性和影響力是企業(yè)進行的產(chǎn)品推銷所無法比擬的?！巴茝V”、“推銷”僅一字之差，既有差異也有聯(lián)系，推廣是政府行為，是以公益性和社會效益為主要目標(biāo)，二者的行為目標(biāo)不同；但在社會主義市場經(jīng)濟體制下，社會效益與經(jīng)濟效益又大都是相統(tǒng)一的。對于少數(shù)社會效益好而經(jīng)濟效益相對較差的技術(shù)產(chǎn)品國家也會通過政策調(diào)控進行調(diào)整，作為行為主體的企業(yè)是不可能做賠本買賣的。這樣，推廣的技術(shù)和產(chǎn)品都將產(chǎn)生經(jīng)濟效益，推廣在某種意義上說，實際上是一種高層次的推銷。因此，在政府推廣管理部門的指導(dǎo)、審查和監(jiān)督下，大多數(shù)的政府推廣工作都可以和企業(yè)推銷工作結(jié)合起來，并逐步引導(dǎo)企業(yè)成為技術(shù)推廣工作的主體。這樣可以從企業(yè)獲得較為充裕的推廣費用，有利于新技術(shù)盡快普及應(yīng)用，有利于推廣工作的有效開展，有利于促進企業(yè)的技術(shù)進步和新產(chǎn)品開發(fā)。農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣工作產(chǎn)業(yè)化的另一層含義就是要按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化對機械裝備的要求進行技術(shù)組裝配套，根據(jù)產(chǎn)業(yè)化特點，組織篩選最適合的技術(shù)裝備，通過試驗示范，形成產(chǎn)業(yè)化成套技術(shù)與裝備、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。

二、農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣今后的發(fā)展思路

1、技術(shù)推廣項目應(yīng)具有先進性和適用性，引進推廣每項新技術(shù)、新機具要注重其技術(shù)內(nèi)容是否先進適用，技術(shù)性能是否可靠。不具備先進性的技術(shù)沒有推廣價值，不具備適用性的技術(shù)沒有推廣前景。推廣過程中，要根據(jù)本地的實際情況，首先推廣投資少、見效快、綜合效益顯著的技術(shù)或機具；決不能走形式、擺架子，為推廣而推廣，為機械化而機械化。同時，要站得高些，眼光放遠些，看得全面些，所推廣的技術(shù)或機具不能只注重經(jīng)濟效益，還要注重其社會效益和生態(tài)效益。選擇引進推廣農(nóng)機新技術(shù)、新機具，必須充分考慮到該技術(shù)或機具的各項內(nèi)容是否符合本地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要及農(nóng)機化發(fā)展的總體目標(biāo)。

2、推廣的技術(shù)應(yīng)與農(nóng)藝有機結(jié)合，農(nóng)機與農(nóng)藝一直很難配合，主要是由于作物品種和耕作制度不斷變化，農(nóng)藝要求也隨之變化，農(nóng)業(yè)機械難以適應(yīng)這種變化。要使農(nóng)機與農(nóng)藝有機結(jié)合，一是要吸收各行業(yè)、各部門的技術(shù)人員參與；二是農(nóng)藝制度的建立與推行要有利于農(nóng)機作業(yè)，農(nóng)機作業(yè)要滿足農(nóng)藝質(zhì)量要求；三是農(nóng)機、農(nóng)藝聯(lián)合進行對比試驗和辦示范點。

3、推廣的技術(shù)要試驗示范以點帶面，不管推廣哪一種技術(shù)、哪一種新機具，都需要在本地進行試驗，按照試驗要求，得出真實數(shù)據(jù)，用數(shù)據(jù)來說服群眾。事實勝于雄辯，用示范點來增強農(nóng)民的信心，以點代面，進行大面積推廣。

4、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，促進推廣工作健康發(fā)展，為了使農(nóng)機技術(shù)推廣工作健康發(fā)展，必須搞好農(nóng)機化技術(shù)推廣社會化服務(wù)工作。首先需要通過農(nóng)機主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報，引起領(lǐng)導(dǎo)重視支持，爭取有關(guān)部門在政策、資金、物質(zhì)等方面的適度傾斜。其次是多渠道為農(nóng)民提供技術(shù)市場和效益方面的信息，做好宣傳工作，提高農(nóng)民對新技術(shù)、新機具的認(rèn)識水平，增強信心。第三是需要舉辦各種形式的培訓(xùn)班，幫助農(nóng)民學(xué)習(xí)掌握適用的新技術(shù)或新機具的方法及安全、維護保養(yǎng)技術(shù)。四是以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)農(nóng)機站為主，經(jīng)常深入田間地頭對農(nóng)民進行現(xiàn)場指導(dǎo)，對帶有普通性的技術(shù)問題應(yīng)進行技術(shù)培訓(xùn)，以便使農(nóng)民獲得較好的經(jīng)濟效益。

5、加強農(nóng)機化技術(shù)推廣服務(wù)體系建設(shè)

加強農(nóng)機化服務(wù)體系建設(shè)，要堅持“立足農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民”的指導(dǎo)思想，走“社會化服務(wù)，實體化經(jīng)營，企業(yè)化管理”的路子，開展有償服務(wù)，逐步建立完善的農(nóng)機化服務(wù)體系。

篇8

組織領(lǐng)導(dǎo)

成立高新區(qū)高效照明產(chǎn)品推廣領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。區(qū)經(jīng)發(fā)局、財政局負(fù)責(zé)全區(qū)高效照明產(chǎn)品推廣的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，統(tǒng)一下達推廣任務(wù)，督導(dǎo)、協(xié)調(diào)推廣工作，各鎮(zhèn)、街及相關(guān)部門根據(jù)分解的任務(wù)做好推廣工作。區(qū)節(jié)能監(jiān)察辦負(fù)責(zé)具體實施工作，并對高效照明產(chǎn)品的推廣、安裝、售后服務(wù)進行監(jiān)督檢查和驗收。

組長：（區(qū)經(jīng)濟發(fā)局局長）

副組長：（區(qū)財政局副局長）

（區(qū)監(jiān)察局副局長）

（區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局副主任科員）

（區(qū)后勤服務(wù)中心副主任）

成員：（老鴉莊鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長）

（姚家房鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長）

（沈家屯鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長）

（姚家莊鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長）

（南站辦事處副主任）

（馬路東辦事處副主任）

（區(qū)經(jīng)發(fā)局節(jié)能監(jiān)察辦公室主任）

辦公室設(shè)在區(qū)節(jié)能監(jiān)察辦，辦公室主任由同志擔(dān)任，聯(lián)系電話。

實施步驟安排

財政補貼高效照明產(chǎn)品推廣分四個步驟進行：

（1）準(zhǔn)備階段：10月上旬，安排部署、制定方案；

（2）啟動階段：10月上旬到10月中旬，宣傳啟動、落實措施；

（3）實施階段：10月中旬到2012年1月中旬，推廣安裝、檢查督導(dǎo)；

（4）驗收階段：2012年1月底，對全區(qū)推廣完成情況進行檢查驗收。

推廣企業(yè)、產(chǎn)品規(guī)格、價格

在我區(qū)推廣的高效照明產(chǎn)品、規(guī)格和價格是由國家發(fā)展改革委、財政部通過統(tǒng)一招標(biāo)確定的。主要推廣橫店得邦電子有限公司“得邦TOSPO”牌自鎮(zhèn)流熒光燈，中山市歐普照明股份有限公司“歐普”牌大功率自鎮(zhèn)流熒光燈，荊州市大明燈業(yè)有限公司生產(chǎn)的“大明”牌三基色雙端直管熒光燈（T5型及支架）和上海亞明燈泡廠有限公司“1923”牌高壓鈉燈。產(chǎn)品規(guī)格與價格如下：

本次推廣高效照明產(chǎn)品財政補貼方式為：中央財政在高效照明產(chǎn)品生產(chǎn)廠家中標(biāo)價的基礎(chǔ)上給予補貼，大宗用戶和城鄉(xiāng)居民按補貼后的價格購買。大宗用戶實際購買價格為中標(biāo)協(xié)議供貨價格的70%，城鄉(xiāng)居民實際購買價格為中標(biāo)協(xié)議供貨價格的50%。

實施原則及推廣工作要求

實施原則：

各鎮(zhèn)、街及相關(guān)部門要特別遵循無中間環(huán)節(jié)、用戶直接受益的原則，要讓基層單位、企業(yè)、城鄉(xiāng)居民真正享受到財政補貼所帶來的實惠，同時要注重向農(nóng)村傾斜。

推廣工作要求：

（一）各鎮(zhèn)、街及相關(guān)部門要利用多種宣傳手段大力宣傳財政補貼高效照明推廣工作的意義和政策，并公布各單位負(fù)責(zé)推廣工作的辦公聯(lián)系電話。要把工作做到各社區(qū)、居委會及村委會，讓老百姓真正得到實惠。推廣高效照明產(chǎn)品有利于提高全社會節(jié)能減排意識，改善城鄉(xiāng)居民照明條件，對推動實現(xiàn)今年及“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)具有重要意義。通過財政補貼方式加大推廣高效照明產(chǎn)品力度，也是擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容。

（二）推廣工作要與城市建設(shè)“三年上水平”城市亮化，道路照明和公共機構(gòu)節(jié)能改造工作相結(jié)合。

（三）各鎮(zhèn)、街及相關(guān)單位推廣任務(wù)完成情況將被納入2011年我區(qū)的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核內(nèi)容，各單位要高度重視，狠抓落實，確保完成。

（四）各鎮(zhèn)、街及相關(guān)單位要精心安排部署、認(rèn)真抓好落實，確保按時完成推廣任務(wù)（推廣任務(wù)分解表見附件1）。如所下達任務(wù)數(shù)量不能滿足當(dāng)?shù)匾蟮模上蝾I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請增加推廣數(shù)量。從10月份開始各鎮(zhèn)街及相關(guān)單位務(wù)于15日前將財政補貼高效照明產(chǎn)品需求量明細表（月報表見附表2）報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對推廣工作中各個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)資料要進行收集、整理和建檔，已備檢查和驗收。對發(fā)現(xiàn)弄虛作假的單位及個人，經(jīng)核查后情況屬實，將按相關(guān)規(guī)定進行處罰，保證推廣工作規(guī)范有序開展。

篇9

將帶動行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才主要的工作地點在農(nóng)村基層，因此，要對農(nóng)村煙草種植情況充分了解，積極與煙農(nóng)進行交流，拉近與他們之間的距離。有效性的溝通將使技術(shù)推廣人員能夠更好地反映煙草生產(chǎn)的實際情況，這是符合農(nóng)業(yè)煙草事業(yè)的發(fā)展。

2現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才的選拔與培養(yǎng)

2.1現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才選拔人才是行業(yè)發(fā)展的重要動力，選拔優(yōu)秀的綜合性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才是推動煙草事業(yè)發(fā)展的重點?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才的選拔需要德才兼?zhèn)?，注重德育品質(zhì)是保證人才持續(xù)性發(fā)展的重點。煙草事業(yè)屬于特殊性行業(yè)，因此，在人才的選拔上要突出作風(fēng)原則，能夠敢于堅持。針對人才德行的考察需要綜合各方面的信息，觀察表現(xiàn)，同時還要注重學(xué)歷與實踐能力的綜合性。突出煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才的理論研究能力，指導(dǎo)解決實際能力，是現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才主要經(jīng)由高等院校進行選拔，工作能力強，能夠吃苦耐勞的優(yōu)秀畢業(yè)生是選拔的重點。經(jīng)過一階段實際工作鍛煉，培養(yǎng)成為煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才。國民生產(chǎn)總值的不斷提升，帶動了煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的開展，對現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才的要求也在進一步提高。熟練掌握專業(yè)煙草知識，能夠有效進行煙草管理操作將是推廣煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)的主要動力，這樣才能夠勝任煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。選拔煙草推廣人員要重視事業(yè)心的培養(yǎng)，在專業(yè)知識的引導(dǎo)下進行煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作將更好地展現(xiàn)推廣工作成效。

2.2現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才培訓(xùn)根據(jù)煙草市場的變化，針對現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)要求進行推廣人才的培訓(xùn)工作。從事煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的工作人員應(yīng)該明確煙草教學(xué)的主要內(nèi)容，熟知煙草各個領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識。能夠辨別煙草的等級、病理等，并且能夠依據(jù)煙草的特點進行化學(xué)分析。專業(yè)的課程教學(xué)能夠提升煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才專業(yè)知識的儲備。完善推廣人才的服務(wù)意識建設(shè)，使其能夠在基層農(nóng)村中進行工作，完成推廣工作的目的，認(rèn)真履行推廣人才的職責(zé)。煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才需要掌握專業(yè)教學(xué)方式，強化技能應(yīng)用能力。通過試驗對比推廣方式的優(yōu)缺點，這樣才能夠選擇合適的工作方法。制定全面的推廣計劃，根據(jù)組織建設(shè)需求認(rèn)真進行專業(yè)知識宣傳工作。煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員應(yīng)該示范工作，掌握現(xiàn)代的技術(shù)手段對煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)進行功能性完善。推廣人員要熟悉當(dāng)?shù)丨h(huán)境民俗特點，能夠?qū)︵l(xiāng)村進行組織建設(shè)，建立社會組織與當(dāng)?shù)匚幕嘟Y(jié)合的人才培養(yǎng)方式，實現(xiàn)信息資源的共享推動人才的培養(yǎng)。

3結(jié)語

篇10

關(guān)鍵詞：新型農(nóng)業(yè)；推廣理論；種業(yè)發(fā)展

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要保障，在三農(nóng)問題被關(guān)注和重視之后，農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展速度已經(jīng)非常明顯。但是在農(nóng)村的本身生產(chǎn)模式上，還是受到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的制約，很多新型的技術(shù)理論都不能很好的應(yīng)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，延緩了種業(yè)的發(fā)展。改善這項問題的主要方法就是推廣新型的農(nóng)業(yè)理論，提升農(nóng)業(yè)種植的技術(shù)，以促進種業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

1 新型農(nóng)業(yè)推廣的內(nèi)涵

1.1 推廣方式上的轉(zhuǎn)變

在農(nóng)業(yè)的發(fā)展進程中，進行農(nóng)業(yè)推廣能起到一定的推動作用。推廣工作并不是始終如一的，在不同的時期所具有的特點也有所不同，主要推廣方式和推廣方式都要適應(yīng)時展的不同需求。以往的推廣方式屬于單純的上傳下達，也就是國家項目之后，傳到到省級，然后再到市縣鄉(xiāng)，逐級向下推廣傳達，在以前的農(nóng)業(yè)發(fā)展中，這種推廣方式比較適用；以前的通信設(shè)備還沒有普及發(fā)展，信息比較閉塞，也沒有過多的新成果和新技術(shù)產(chǎn)生，再加上農(nóng)民的自身素質(zhì)也比較低，在一些重要的發(fā)展決策上并不能自己做主，只能通過這種逐級傳達的推廣形式來開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。這種傳統(tǒng)的推廣方式存在很多缺陷，靈活性比較差，推廣的方式也很單一，推廣的速度相對慢一些。而現(xiàn)在，社會在不斷進步，農(nóng)民的素質(zhì)要有了很大的提高，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)上，新技術(shù)和新成果更是研發(fā)的很快，相應(yīng)的傳統(tǒng)觀推廣方式就已經(jīng)不再使用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)建設(shè)中。在國外，有一種新型的參與式推廣理論，在農(nóng)業(yè)的建設(shè)中也比較適用，這個理論的主要宗旨就是讓農(nóng)民參與到推廣部門的推廣項目中，一起探究推廣的研究工作。這項推廣理論有一定的好處，它能調(diào)到農(nóng)民在農(nóng)業(yè)建設(shè)方面的積極性，也能有針對性的實施推廣工作，創(chuàng)造出一種雙向的推廣氛圍，將傳統(tǒng)的接受推廣項目，轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動去選擇合適的推廣項目，利于推廣工作的發(fā)展。此外，在推廣的過程中，要將這種新型的推廣理論的作用合理發(fā)揮出來，以促進農(nóng)業(yè)推廣工作的進行。

1.2 工作態(tài)度上的轉(zhuǎn)變

新型的農(nóng)業(yè)推廣理論是互相交流、討論的過程，在這個過程中還要不改善不足的問題，使推廣理論更加完備。并且，在推廣的過程中，沒有級別上的主次之分，企業(yè)、農(nóng)民和推廣人員之間都是相輔相成，共同發(fā)展的。所以，在推廣的時候，推廣人員要將以前那種高居人上的態(tài)度給徹底扔下，明確自身的工作職責(zé)，明確推廣工作的宗旨，只有在態(tài)度上有所轉(zhuǎn)變，才能使推廣理論工作更加靈活，才能真正融入到農(nóng)業(yè)推廣中，更好地完成推廣工作。

1.3 推廣目標(biāo)多樣化

在新型的農(nóng)業(yè)推廣工作中，推廣的內(nèi)容也不再是單一的，更具多樣化的特點，在具體的推廣工作中，工作人員應(yīng)打開自己的視野，不停留在傳統(tǒng)的推廣理論之中，要有自己的創(chuàng)新思維，更重要的是，管理經(jīng)驗要有所創(chuàng)新等。在推廣內(nèi)容更加豐富的推廣工作中，提高推廣人員的綜合素質(zhì)也是一項基本保障，只有自身對新技術(shù)有所了解，還能更好地去開展推廣工作。

所謂的推廣目標(biāo)多樣化，主要說的是推廣的對象使誰，受益者又是誰等問題。我們在這里說到的農(nóng)業(yè)推廣，那么主要的群體指定是農(nóng)民，推廣的最終目標(biāo)也顯而易見。但是在推廣的過程中還涉及到企業(yè)等中間環(huán)節(jié)，這些中間環(huán)節(jié)的存在都能對農(nóng)民的利益也有影響，個別企業(yè)在管理經(jīng)驗和政策法規(guī)的實施上有一定的缺陷，這對推廣工作來說也是一種挑戰(zhàn)，要以服務(wù)為主要的宗旨，利用新型的推廣理論幫助企業(yè)走向正規(guī)，使企業(yè)在農(nóng)業(yè)發(fā)展更上一層。

1.4 多種推廣方法綜合的運用

目前我們有許多種推廣方法，例如：試驗示范、專題會議、培訓(xùn)、科普刊物、現(xiàn)場參觀、科技下鄉(xiāng)等等。隨著互連網(wǎng)的普及，在網(wǎng)上宣傳資料、獲取信息已被許多人認(rèn)同，但個人建立網(wǎng)站還有一定的難度，尤其是農(nóng)業(yè)方面，作為農(nóng)業(yè)推廣部門應(yīng)該作好農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作，這也是一種快速有效的推廣方法。將新、老方法有機的結(jié)合起來，建立一整套行之有效的推廣方案，使推廣工作達到事半功倍的效果。

2 運用新型推廣理論促進種業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

2.1 實施推廣新策略

現(xiàn)在我們面臨的推廣工作，應(yīng)該是以參與式推廣理論為基礎(chǔ)，以服務(wù)于種子企業(yè)和農(nóng)民為準(zhǔn)繩，以加快農(nóng)業(yè)發(fā)展、做大做強種子產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)的新型推廣工作。在此方針指導(dǎo)下，我們應(yīng)該在推廣策略上突破更新。包括為企業(yè)服務(wù)方面，可以充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，與企業(yè)聯(lián)合建立相關(guān)網(wǎng)站，增加新品種的推廣廣度和力度，在新品種介紹上作到述無不詳、詳無不盡；實時建立作物供求分析圖表、品種發(fā)展趨勢分析表、農(nóng)產(chǎn)品加工現(xiàn)狀等方面的信息，指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向，引導(dǎo)經(jīng)營框架合理構(gòu)建，并能及時修正；在新品種推廣方面，可以利用主產(chǎn)區(qū)示范帶頭作用的優(yōu)勢，建立新品種展示園，通過組織現(xiàn)場會等方式，以點帶面，吸引當(dāng)?shù)剞r(nóng)民參與到新品種引進試種的活動中來，從而使農(nóng)民增進認(rèn)識，消除顧慮，切身體驗新品種帶來的利益，自然而然地接受新特優(yōu)品種。

2.2 針對不同目標(biāo)群體建立相應(yīng)推廣方針

目標(biāo)群體是指我們推廣的對象、推廣的受益者。目前，我們推廣的目標(biāo)群體主要是農(nóng)民和經(jīng)營種子的企業(yè)。對于農(nóng)民來說，我們主要遵循直觀、簡便易行、真誠有效的推廣方針。如現(xiàn)場參觀、科技下鄉(xiāng)等方法，這適于我國農(nóng)民的素質(zhì)相對較低的現(xiàn)狀，一些復(fù)雜的推廣方法對他們來說不易接受，效果不佳。對企業(yè)來講，既全面推動，又有所側(cè)重，不能采取“一刀切”的推廣方針。應(yīng)有重點、有選擇地加以扶持，抓大助強，使其加強競爭機制，增強實力，刺激發(fā)展?？梢耘浜限r(nóng)業(yè)部提出的評比種業(yè)50強號召，進行省內(nèi)評比，頒發(fā)獎狀、證書，鼓勵先進企業(yè)；還可以利用種業(yè)信息網(wǎng)為企業(yè)宣傳，包括新品種簡介、公司先進事跡，利用我們收集資料比較方便的優(yōu)勢，提供良種產(chǎn)銷分析圖等等。對擁有新特優(yōu)品種的省內(nèi)外和國外企業(yè)，采取聯(lián)合推廣策略，利用他們的品種優(yōu)勢和我們的推廣網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，加強對新品種的引進開發(fā)力度，共建良種推廣新體系。

結(jié)束語

在農(nóng)業(yè)的推廣工作中，有效地運用新型的推廣理論能促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展，合理地制定推廣方案，并采取科學(xué)的推廣方法，能將農(nóng)民的積極性提升上來，使農(nóng)民對新技術(shù)和新成果的認(rèn)識更深刻，還能實現(xiàn)多贏的農(nóng)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，促進種業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

參考文獻

[1]王福清.運用新型農(nóng)業(yè)推廣理論促進種業(yè)經(jīng)濟發(fā)展[J].新農(nóng)業(yè)，2012（11）.