導(dǎo)語：如何才能寫好一篇每日工作報(bào)告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)省、市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府系統(tǒng)門戶網(wǎng)站建設(shè)和管理的有關(guān)精神，為使政府網(wǎng)站能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的傳播區(qū)委、區(qū)政府的各類可公開的政務(wù)信息，展示我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的成就，促進(jìn)“透明、服務(wù)、民主”政府建設(shè)，我區(qū)實(shí)施了政府門戶網(wǎng)站的改版工作。現(xiàn)就政府門戶網(wǎng)站建設(shè)管理和信息上報(bào)工作的有關(guān)要求通知如下：

網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成和管理體系

區(qū)政府門戶網(wǎng)站是指以“中國”政府門戶網(wǎng)站為中心站點(diǎn)，以區(qū)政府各部門子網(wǎng)站為分站點(diǎn)的網(wǎng)站群（各部門子網(wǎng)站將根據(jù)本部門實(shí)際情況陸續(xù)由各部門自行建設(shè)完成）。按照“政務(wù)公開、在線辦事和公眾參與”的功能定位，宣傳、政務(wù)信息、提供政務(wù)服務(wù)、聽取公眾意見、接受公眾監(jiān)督等?！爸袊闭T戶網(wǎng)站由區(qū)人民政府主辦，區(qū)政府辦公室負(fù)責(zé)政府門戶網(wǎng)站的規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和運(yùn)行管理工作。

信息報(bào)送的范圍和內(nèi)容

（一）信息范圍。區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容主要來源于各鎮(zhèn)、街以及區(qū)政府各部門，采取信息報(bào)送、網(wǎng)上抓取、網(wǎng)站鏈接、欄目共建等方式保障。各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、區(qū)政府各部門應(yīng)及時(shí)將擬的信息提交政府門戶網(wǎng)站，由區(qū)政府辦公室秘書科加載上網(wǎng)。政府門戶網(wǎng)站的更新和維護(hù)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，各部門按職能分工負(fù)責(zé)相應(yīng)欄目的更新維護(hù)工作。階段性專題欄目的維護(hù)由區(qū)政府辦公室負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)送內(nèi)容。

1、我區(qū)重要會(huì)議的召開和重大活動(dòng)的舉辦情況；

2、區(qū)政府和區(qū)政府各部門出臺(tái)的規(guī)范性文件和措施；

3、全區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及城鄉(xiāng)建設(shè)、城市管理、對(duì)外開放、公共服務(wù)、工程招標(biāo)、政府采購、社會(huì)保障、平安建設(shè)和教育、文化、衛(wèi)生、環(huán)保、科技、體育、人口計(jì)生等方面的信息資料；

4、工業(yè)園區(qū)、古城保護(hù)開發(fā)、石河綜合整治等全區(qū)中心工作以及區(qū)內(nèi)各單位的重要政務(wù)動(dòng)態(tài)；

5、《政府工作報(bào)告》和為民辦實(shí)事的落實(shí)及階段性重點(diǎn)工作專題信息；

6、各行政審批項(xiàng)目辦事指南、投資指南、便民服務(wù)等信息；

7、上級(jí)明確要求在政府網(wǎng)站上的政務(wù)公開信息；

8、其它應(yīng)公開的政務(wù)信息和公共服務(wù)信息。

“每日工作報(bào)告”上傳標(biāo)準(zhǔn)

區(qū)政府各位區(qū)長以及區(qū)直各部門、各鎮(zhèn)街行政主要領(lǐng)導(dǎo)每天工作情況，由專人負(fù)責(zé)梳理、匯總，上傳到區(qū)政府門戶網(wǎng)站。

（一）上傳時(shí)間：各單位每天下午5：30前通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站后臺(tái)上傳本單位主要負(fù)責(zé)人當(dāng)日的主要工作情況，確保信息的時(shí)效性。

（二）上傳內(nèi)容：各單位負(fù)責(zé)人當(dāng)天的主要工作、組織參與的重要會(huì)議、重要活動(dòng)和研究謀劃的重要事項(xiàng)。要求清楚簡(jiǎn)潔，突出重點(diǎn)，反映每天抓的大事、要事。信息上傳網(wǎng)站前須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。

（三）上傳格式：

1、標(biāo)題：格式為“姓名+內(nèi)容”，如xx參加xx活動(dòng)，xx主持召開xx會(huì)議；

2、關(guān)鍵字：要求是與正文內(nèi)容相關(guān)的關(guān)鍵性詞語，要方便進(jìn)行索引查詢；

3、上傳方式：先從區(qū)政府門戶網(wǎng)站后臺(tái)直接錄入標(biāo)題，再錄入正文內(nèi)容。正文中不填寫標(biāo)題，直接敘述領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)內(nèi)容，不設(shè)置字體顏色和背景顏色。

4、正文內(nèi)容：要扼要精練。如果領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)天活動(dòng)較多，可將上午活動(dòng)和下午活動(dòng)分開錄入。

5、各單位要明確專人負(fù)責(zé)“每日工作報(bào)告”欄目的信息上傳工作，并做好用戶名和密碼的保密工作，防止泄漏或丟失。

政府門戶網(wǎng)站管理措施

1、政府門戶網(wǎng)站實(shí)行專職信息員制度，各部門、各單位要進(jìn)一步明確本單位信息工作分管領(lǐng)導(dǎo)和信息員，指定專人負(fù)責(zé)向政府門戶網(wǎng)站報(bào)送本部門需要公開的信息。

2、信息報(bào)送要按照《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息安全保護(hù)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)安全保密工作責(zé)任制，對(duì)在門戶網(wǎng)站上的信息要嚴(yán)格審核把關(guān)，做到“上網(wǎng)不，不上網(wǎng)”，確保黨和國家秘密的絕對(duì)安全。

3、擬對(duì)外公開的政務(wù)信息在上網(wǎng)前，應(yīng)經(jīng)本部門主管負(fù)責(zé)人審查同意，信息審核內(nèi)容包括應(yīng)該上網(wǎng)公布的信息是否上網(wǎng)；上網(wǎng)信息有無問題；上網(wǎng)信息是否有不適宜對(duì)外的內(nèi)容；上網(wǎng)信息中的統(tǒng)計(jì)數(shù)字是否準(zhǔn)確等，并確保網(wǎng)站在第一時(shí)間信息。

4、各鎮(zhèn)、街及區(qū)直各部門的基礎(chǔ)性資料和常規(guī)性信息要及時(shí)向政府門戶網(wǎng)站報(bào)送。向新聞單位的政務(wù)信息必須在第一時(shí)間向政府門戶網(wǎng)站報(bào)送，不得遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)；信息資料的報(bào)送要確保質(zhì)量，盡量做到圖文并茂，內(nèi)容豐富；信息資料要以電子郵件（或U盤）的形式報(bào)區(qū)政府辦公室秘書科。

篇2

一、主要工作：

1、抓好節(jié)假日值班工作。強(qiáng)化了門衛(wèi)值班職責(zé)。加強(qiáng)護(hù)校隊(duì)員的校園巡邏，防止各類安全事故的發(fā)生。

2、認(rèn)真抓好學(xué)生宿舍的管理工作，確保住校學(xué)生的人身、財(cái)產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學(xué)期來，學(xué)生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財(cái)產(chǎn)損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅(jiān)持24小時(shí)值班，堅(jiān)持每日衛(wèi)生清掃和學(xué)生衛(wèi)生值日制度，及時(shí)處理住校學(xué)生中發(fā)生違紀(jì)事件。管理工作基本做到，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)處理，大事不過夜，維護(hù)了學(xué)生宿舍的安全和穩(wěn)定，做好09級(jí)新生服務(wù)工作。

3、校園消防工作方面，為了保障學(xué)校的消防安全，學(xué)校保衛(wèi)科，堅(jiān)持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學(xué)期換更換消防設(shè)備：滅火氣兩次，增加滅火器6個(gè)，其他電線電路方面，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下及總務(wù)科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。

4、校園治安方面

（1）妥善處理各年級(jí)，班級(jí)發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學(xué)期保衛(wèi)科處理學(xué)生打架案件7起、敲詐勒索案件1起、召開專門的安全工作會(huì)議2次，繼續(xù)做好安全信息制度。

（2）做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。學(xué)校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點(diǎn)小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當(dāng)矛盾進(jìn)將會(huì)進(jìn)一步激化。本學(xué)年處理學(xué)生打架案件8余起，將多種矛盾化解到最低限度。

（3）繼續(xù)強(qiáng)化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學(xué)以來，保衛(wèi)科加強(qiáng)校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會(huì)閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，維護(hù)了校園的穩(wěn)定。其中1起外校學(xué)生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發(fā)生口角及沖突，在校領(lǐng)導(dǎo)的幫助下及聯(lián)系外校領(lǐng)導(dǎo)得到響應(yīng)的處理。

（4）對(duì)門衛(wèi)做了充分調(diào)整。杜絕一切閑雜人員混入校園，及我校學(xué)生私自溜出學(xué)校。

（5）走讀生證件管理，發(fā)現(xiàn)假走讀生證件3余起，后經(jīng)過在學(xué)生科的配合下總共查出假走讀生證件30來個(gè)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下得到了響應(yīng)的處理。

二、存在問題：

1、本學(xué)期治安狀況良好，學(xué)生在夜間翻躍圍墻的比較嚴(yán)重，班主任教育不到位，學(xué)生翻爬圍墻25來次，學(xué)生在校外上網(wǎng)受到人生安全侵害的事件應(yīng)引起重視。

2．由于北北幼兒園這邊的教室比較分散，學(xué)生經(jīng)常趁門衛(wèi)不注意溜出校外，這也給學(xué)校的管理增加了難度同時(shí)也提醒我們的管理還得加強(qiáng)。

3加強(qiáng)學(xué)生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學(xué)生就會(huì)趁機(jī)充電及使用電老虎燒水，同時(shí)也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應(yīng)的安全隱患。請(qǐng)學(xué)校給予幫助拆除插板。

篇3

2008年基本一直留在倉庫的現(xiàn)場(chǎng)和事務(wù)所實(shí)習(xí)，而2009年從年初至五月份為止，一直留在千葉市原市的ISO TANK運(yùn)輸事務(wù)所實(shí)習(xí)。伊東所長和唐澤所長上午安排我出車，下午則大多時(shí)候留在車庫里做車輛維護(hù)，并學(xué)習(xí)了解車隊(duì)調(diào)度的工作。日本車隊(duì)管理相對(duì)簡(jiǎn)單：運(yùn)輸任務(wù)基本為點(diǎn)至點(diǎn)短途，客戶也已經(jīng)為其固定服務(wù)多年，新規(guī)客戶也較少。門點(diǎn)檔案齊全，每天出車，回庫時(shí)間基本固定。油耗及里程數(shù)等僅靠讀表便可計(jì)算，無需核實(shí)GPS。故此整個(gè)車隊(duì)僅有所長、調(diào)度以及車輛專職維護(hù)人員三個(gè)管理者。遇到工作繁忙時(shí)期，所長及調(diào)度亦會(huì)出車。日本的現(xiàn)場(chǎng)管理為工作的重中之重，平均每隔一個(gè)月會(huì)舉行一次安全操作演習(xí)并要求固定的協(xié)作車隊(duì)參加。每?jī)芍茏笥腋鬟\(yùn)輸班組召開一次安全會(huì)議，討論平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患以及解決方案。每日司機(jī)出車前調(diào)度會(huì)將其翌日行程及單據(jù)準(zhǔn)備齊全放入司機(jī)個(gè)人工作箱內(nèi)，待司機(jī)當(dāng)日下班前自行查驗(yàn)，并自行準(zhǔn)備翌日出車所需車載備品及配套轉(zhuǎn)換頭等。翌日清晨司機(jī)提前三十分抵達(dá)公司實(shí)施出車前點(diǎn)呼，重點(diǎn)檢查司機(jī)身體狀況，證件及其對(duì)今日工作內(nèi)容的了解程度。檢查人員亦給出本日運(yùn)輸任務(wù)的相關(guān)重點(diǎn)事項(xiàng)提醒。最大限度的減少因人為疏忽帶來的工作失誤。司機(jī)在圍車一周檢查車容車況后出車，途中每至一個(gè)運(yùn)輸節(jié)點(diǎn)即以電話方式向調(diào)度時(shí)時(shí)匯報(bào)。因中國國情緣故，難以照搬日本的相關(guān)方案，但卻可以通過吸取相關(guān)的安全操作的管理經(jīng)驗(yàn)，提升日陸Xx車隊(duì)的服務(wù)品質(zhì)。

從六月到八月，我被安排前往日陸位于川崎的洗箱場(chǎng)實(shí)習(xí)。每日工作為罐箱清洗和維護(hù)。我協(xié)同其它社員平均每日約處理四個(gè)罐箱，在進(jìn)行初步機(jī)洗后進(jìn)行人工手洗。具體流程為：將下方的底閥，上方的入口蓋、通氣閥、安全閥等全部手工拆除、手洗、安裝并進(jìn)行入罐體內(nèi)清洗后安排氣壓檢測(cè)并呼叫出庫人員移罐。通過幾個(gè)月的手工操作后基本掌握了一系列的工作要領(lǐng)以及罐箱的內(nèi)部詳細(xì)構(gòu)造。

從八月中旬始，陸續(xù)進(jìn)入總部的罐箱出租部、貨代業(yè)務(wù)部、物流業(yè)務(wù)部門實(shí)習(xí)，初步了解了總公司內(nèi)部職能劃分及具體各部門工作內(nèi)容。雖然時(shí)間短暫但也獲益良多。由于我很少前往總部,本身對(duì)企業(yè)的經(jīng)營等都很陌生,公司讓我們的各部門部長安排我學(xué)習(xí),以師傅帶徒弟的方式，指導(dǎo)我的日常實(shí)習(xí)。在各部門長的熱心指導(dǎo)下，我依次對(duì)公司的基 [此資料轉(zhuǎn)貼于GZU521學(xué)習(xí)網(wǎng) ]Gzu521.com 本部門、實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行了了解,并積極參與相關(guān)工作，注意把從現(xiàn)場(chǎng)上學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)以對(duì)照實(shí)際工作，加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)，用實(shí)踐驗(yàn)證現(xiàn)場(chǎng)所學(xué)確實(shí)有用。以實(shí)習(xí)的身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。跟公司同事一樣上下班，協(xié)助同事完成部門工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)，努力汲取實(shí)踐知識(shí)。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)來適應(yīng)公司的工作,完成公司的任務(wù)。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實(shí)習(xí)，使我對(duì)日陸的經(jīng)營、管理工作以及發(fā)展前景有了深層次的感性與理性的認(rèn)識(shí)。

2/ 回國

今年的十一月初，我結(jié)束了日本的研修回到國內(nèi)，被分派到營業(yè)部實(shí)習(xí)。在進(jìn)行了一周的業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)后，有幸得以參與我司與廣州港籌備中的危險(xiǎn)品倉庫項(xiàng)目，從江總那里學(xué)到了很多項(xiàng)目推進(jìn)方面的內(nèi)容。并再一次通過Xx山東地區(qū)、天津、大連的出差大致了解到了中國危險(xiǎn)品倉儲(chǔ)物流項(xiàng)目的現(xiàn)狀和發(fā)展前景。這些都是走出去才能學(xué)習(xí)和了解到的內(nèi)容。中國現(xiàn)在商業(yè)危險(xiǎn)品物流市場(chǎng)正處于成長初期，對(duì)于投資危險(xiǎn)品物流的企業(yè)來說，既有風(fēng)險(xiǎn)，也同時(shí)面對(duì)一個(gè)很大的機(jī)遇。目前中國大部分城市對(duì)于危險(xiǎn)品物流的監(jiān)管不可謂不嚴(yán)格，但受制于資質(zhì)齊全的商業(yè)危險(xiǎn)品物流企業(yè)稀缺，政府相關(guān)監(jiān)管部門在實(shí)際操作上放松了相關(guān)的監(jiān)管。很多危險(xiǎn)品以普通貨物形勢(shì)和價(jià)格倉儲(chǔ)、運(yùn)輸，反而拉低了市場(chǎng)價(jià)格，給正規(guī)操作的企業(yè)帶來經(jīng)營上的壓力，在部分城市形成了所謂的劣幣淘汰優(yōu)幣的格局。但隨著中國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展以及眾多外資化工企業(yè)的進(jìn)駐，對(duì)能夠提供第三方危險(xiǎn)品倉儲(chǔ)物流的公司的需求也必然日益增加，同時(shí)儲(chǔ)運(yùn)量的增加同時(shí)也使目前隱匿的事故隱患被進(jìn)一步放大并最終導(dǎo)致事故的實(shí)際發(fā)生，從而真正促使政府引入并著手審批成立具有相關(guān)知識(shí)和操作背景的危險(xiǎn)品物流企業(yè)。我們公司只要著手提高自己服務(wù)品質(zhì)，在中國創(chuàng)造出一個(gè)響亮的品牌，并做好后續(xù)擴(kuò)大業(yè)務(wù)的各種人員儲(chǔ)備，完善現(xiàn)有管理體系，就會(huì)逐漸迎來一個(gè)發(fā)展的黃金時(shí)期。

篇4

關(guān)鍵詞：森林；防火；阿山

中圖分類號(hào)：S762 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

引言

森林火災(zāi)是危害森林的大敵。一場(chǎng)大火將會(huì)把一片森林化為灰燼，使林地失去森林的覆蓋，造成人身傷亡事故，給國家和人民帶來嚴(yán)重的損失。阿山林管局所管轄的林場(chǎng)因?yàn)樘厥獾臍夂颦h(huán)境，防止火災(zāi)顯得十分重要。要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，開展防火隱患排查，確保漏洞得到及時(shí)堵塞；嚴(yán)格野外火源管理，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批，對(duì)4級(jí)以上高火險(xiǎn)期，嚴(yán)禁一切野外用火，努力預(yù)防和控制人為火災(zāi)發(fā)生；強(qiáng)化應(yīng)急準(zhǔn)備，加強(qiáng)森林防火預(yù)案修訂與演練，建立健全各部門協(xié)同防火和撲火救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制，備足備好防火救災(zāi)物資和機(jī)械，切實(shí)提高應(yīng)急防撲火能力。

1 認(rèn)真落實(shí)護(hù)林防火制度

制度帶有根本性，帶有決定性，好的制度就能產(chǎn)生好的結(jié)果，與之相反，沒有好的制度就會(huì)出現(xiàn)不好的結(jié)果。在森林防火中也是如此，好的制度決定著護(hù)林防火的結(jié)果。人們常說：“打鐵需要自身硬”。在森林防火中就必須要從領(lǐng)導(dǎo)做起，要把森林防火納入議事日程，擺在突出的位置，建立和完善各種防火的應(yīng)急預(yù)案。建立健全精干高效、信息暢通、反應(yīng)快捷、保障有力的森林防火指揮體系。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并簽訂責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)劃片包干，明確各自的任務(wù)和職責(zé)，使護(hù)林防火制度首先從領(lǐng)導(dǎo)身上落實(shí)。要加強(qiáng)火源管理，對(duì)進(jìn)山人員不論是工作人員還是游客或者是放牧等其他人員都要嚴(yán)格檢查，以防將火源帶進(jìn)森林，尤其是節(jié)假日期間，要加強(qiáng)對(duì)進(jìn)山人員的火源管理，防止因?yàn)楣芾聿粐?yán)導(dǎo)致進(jìn)山人員帶火進(jìn)山。專業(yè)的撲火隊(duì)伍是護(hù)林防火的中堅(jiān)力量，要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，時(shí)刻保持高度警惕，保證能夠在關(guān)鍵時(shí)刻用得上。落實(shí)日常的護(hù)林防火制度是做好護(hù)林防火的關(guān)鍵，要嚴(yán)格實(shí)行護(hù)林防火目標(biāo)責(zé)任制，真正把護(hù)林防火責(zé)任真正落實(shí)到每一位護(hù)林員、環(huán)衛(wèi)人員、社區(qū)居民、施工人員。要加大值班制度和每日工作報(bào)告制度的落實(shí)，使上傳下達(dá)通暢，確保有效開展森林防火工作。

2 加大宣傳力度

宣傳是一件啟發(fā)人、教育人、引導(dǎo)人的工作。好的宣傳可以起到事半功倍的效果，能夠讓森林防火入腦入耳，深入人心。要利用政務(wù)信息進(jìn)行防火宣傳。政務(wù)信息是政府部門的信息源，也是宣傳森林防火的良好平臺(tái)，要充分利用這一平臺(tái)，進(jìn)行防火的宣傳，進(jìn)行防火的要求，做好用政務(wù)信息平臺(tái)宣傳森林防火工作。要利用媒體進(jìn)行防火宣傳。大眾媒體是宣傳森林防火的最重要的工具。目前，媒體平臺(tái)有報(bào)紙、刊物、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)等。在工作中要充分利用這些媒體，與他們進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)和溝通，發(fā)揮他們的權(quán)威性，進(jìn)行森林防火宣傳，讓大家感到可信、有力度，使森林防火得到更好的落實(shí)。要利用內(nèi)部信息宣傳森林防火。各林管部門都有自己的宣傳工具。這些宣傳工具是宣傳森林防火最好的途徑。各林場(chǎng)一般都有墻報(bào)、板報(bào)、宣傳欄、小報(bào)、宣傳車等自己的宣傳工具，要充分運(yùn)用好這些宣傳載體，把森林防火宣傳做到每一個(gè)單位，每一個(gè)人。要利用教育的時(shí)機(jī)宣傳森林防火。在林管部門以及林場(chǎng)經(jīng)常都會(huì)進(jìn)行一些教育活動(dòng)，要利用這些活動(dòng)的時(shí)機(jī)進(jìn)行森林防火宣傳教育，把教育融入到森林防火之中，把森林防火貫穿到教育之中，使森林防火在教育中得到融會(huì)貫通。

3 切實(shí)把火源管好

樹有根，水有源。做任何一件事情都要抓住根本，抓住源頭。森林防火也是如此，也需要從源頭抓起。而森林防火的源頭就是火源，往往因?yàn)榛鹪礇]有管好突然發(fā)生火災(zāi)，導(dǎo)致重大損失，因此，只有盡最大努力減少火源，才能最大限度地防止森林火災(zāi)。要控制好火源需要全方位、立體化的進(jìn)行防范，最主要的是野外用火的管控。管好火源就要從野外用火抓起。森林因?yàn)榭諝庑迈r，環(huán)境優(yōu)美，人們都有一種好奇心態(tài)，希望進(jìn)入森林探險(xiǎn)和游玩，對(duì)于這樣的游人，一定要管控好他們所帶的火源，不能讓他們將火源帶入林區(qū)，并特別要注意這些人在林區(qū)野炊等事件的發(fā)生。林區(qū)因?yàn)槭菄?yán)格管控的地方，草木茂盛，是放牧的好地方，所以有不少的牧民想盡辦法進(jìn)入林區(qū)，一定要注意盡可能的避免牧民進(jìn)入林區(qū)，并嚴(yán)禁帶入火源，以及在林區(qū)生火做飯等。林場(chǎng)工作人員雖然對(duì)林區(qū)防火都十分明白，但是由于經(jīng)常進(jìn)入林區(qū)容易出現(xiàn)思想問題，一定要經(jīng)常進(jìn)行教育和提醒，防止在不經(jīng)意間將火源帶入森林，導(dǎo)致火災(zāi)的發(fā)生。

4 加大防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

人們都說：“萬丈高樓平地起”?；A(chǔ)的工作也是最基本的工作。森林防火也是這樣，最基礎(chǔ)的工作就是最有力的工作，要把森林防火工作做好就要把基礎(chǔ)工作做扎實(shí)。要加強(qiáng)法制建設(shè)。在林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、林場(chǎng)工人、牧民、游人以及林場(chǎng)周邊的相關(guān)人員中加大法制教育的力度，堅(jiān)持依法治火，打牢森林防火的基礎(chǔ)，用法律的威嚴(yán)防止森林火災(zāi)。要配置好森林防火的設(shè)備。森林防火不是說說就能防住的事情，需要有良好的設(shè)備作保障。在這一點(diǎn)上領(lǐng)導(dǎo)要有清醒的認(rèn)識(shí)，在防火設(shè)備上要舍得投入，該買的要買，該配的要配，使其有能夠防范森林火災(zāi)的良好設(shè)備，用以保證遇到火災(zāi)能夠用自身的設(shè)備去撲滅。要建好防火設(shè)施。森林防火需要設(shè)施作保障才能有效地防止火災(zāi)，要從森林防火的實(shí)際出發(fā)，建立和完善必要的設(shè)施，要建設(shè)必要的公路設(shè)施、水源設(shè)施以及相關(guān)的防火撲火的設(shè)施，使其能夠在關(guān)鍵時(shí)刻用得上，滅的了。

5 結(jié)束語

篇5

【關(guān)鍵詞】燃機(jī)；點(diǎn)檢；定修；實(shí)踐

大型燃機(jī)電廠具有環(huán)保、高效、啟?？斓奶攸c(diǎn)，適合作電網(wǎng)調(diào)峰使用?；葜軱NG電廠是9F級(jí)3X390MW的大型燃機(jī)電廠，全年采用兩班制運(yùn)行，啟停調(diào)峰超過500次，機(jī)組設(shè)備操作頻繁，設(shè)備維修管理要面對(duì)很大的挑戰(zhàn)。

設(shè)備點(diǎn)檢制是一種以點(diǎn)檢為核心的設(shè)備維修管理體制，它是現(xiàn)代化工業(yè)大生產(chǎn)的客觀需求，是一種科學(xué)完善的管理制度。點(diǎn)檢的一項(xiàng)重要內(nèi)容是通過對(duì)設(shè)備檢查診斷，從中發(fā)現(xiàn)設(shè)備的劣化傾向，預(yù)測(cè)設(shè)備零部件的壽命期限，確定檢修項(xiàng)目，提出改善措施，對(duì)癥下藥，消除劣化，使設(shè)備始終處于受控狀態(tài)，并有效防止設(shè)備“過修”和“欠修”，提高設(shè)備可靠性，降低故障率?；葜軱NG電廠設(shè)備點(diǎn)檢管理系統(tǒng)，在通過充分吸收相關(guān)電廠先進(jìn)點(diǎn)檢管理和實(shí)施成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合本廠機(jī)組自身狀況和運(yùn)行特點(diǎn)建立的。

1.點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)的建立

點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)是點(diǎn)檢員對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性檢查的依據(jù)，是制訂點(diǎn)檢計(jì)劃的基礎(chǔ)，也是點(diǎn)檢管理系統(tǒng)最核心數(shù)據(jù)。編制一個(gè)完善的點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)是搞好設(shè)備點(diǎn)檢管理的前提，因此如何正確合理地規(guī)定各專業(yè)設(shè)備點(diǎn)檢作業(yè)的基本事項(xiàng)，就成為編制中的重要內(nèi)容。為此，我們依據(jù)設(shè)備的維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備及系統(tǒng)使用說明書、有關(guān)圖紙與技術(shù)資料，并結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，逐步確定各設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢作業(yè)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，并對(duì)所有的檢查點(diǎn)都做到“六定”（定點(diǎn)、定標(biāo)、定法、定期、定人、定線）。

點(diǎn)檢“六定”中的“定點(diǎn)”，就是確定點(diǎn)檢設(shè)備、部位、項(xiàng)目與點(diǎn)檢內(nèi)容。首先要確定需點(diǎn)檢的設(shè)備，并對(duì)該設(shè)備可能發(fā)生故障和劣化的地方確定為點(diǎn)檢的部位和項(xiàng)目，進(jìn)而確定這些部位的點(diǎn)檢檢查內(nèi)容。

點(diǎn)檢方法的確定，既是點(diǎn)檢“六定”中的“定法”，就是明確用什么方法進(jìn)行點(diǎn)檢，是采用視、聽、觸、味、嗅的“五感點(diǎn)檢法”，還是借助于簡(jiǎn)單工具或?qū)Ｓ脙x器測(cè)量。

點(diǎn)檢“六定”中的“定標(biāo)”是確定點(diǎn)檢檢查結(jié)果的判定標(biāo)準(zhǔn)，判定標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)參照維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備使用說明書。

點(diǎn)檢“六定”中的“定人”是確定點(diǎn)檢項(xiàng)目的具體點(diǎn)檢崗位及對(duì)應(yīng)的實(shí)施人員，根據(jù)點(diǎn)檢分工明確點(diǎn)檢員各自實(shí)施的點(diǎn)檢項(xiàng)目。

點(diǎn)檢周期的確定，既是“六定”中的“定期”，確定點(diǎn)檢周期的因素與前提包括設(shè)備的作業(yè)率、使用條件、工作環(huán)境以及對(duì)生產(chǎn)的影響程度和廠家的推薦值等。

“六定”中的“定線”是確定各點(diǎn)檢崗位對(duì)應(yīng)的檢查區(qū)域及次序，已優(yōu)化和規(guī)范每個(gè)點(diǎn)員的點(diǎn)檢次序，防止漏檢、重復(fù)行走。

2.設(shè)備點(diǎn)檢管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)功能

我廠設(shè)備點(diǎn)檢管理系統(tǒng)主要功能如下：

我廠設(shè)備點(diǎn)檢管理系統(tǒng)在設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)的建立上滿足以下條件：通過管理點(diǎn)檢崗位、路線、區(qū)域、專業(yè)、設(shè)備、部件、項(xiàng)目、設(shè)備狀態(tài)、數(shù)據(jù)名稱、數(shù)據(jù)類型、獲得周期、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等；能夠適應(yīng)設(shè)備的不同狀態(tài)；能夠適應(yīng)不同的數(shù)據(jù)類型，如抄表類、標(biāo)準(zhǔn)觀察類、測(cè)振類、測(cè)溫類等；規(guī)定點(diǎn)檢部位、項(xiàng)目、內(nèi)容、周期、方法和管理值。

對(duì)系統(tǒng)工具滿足：能實(shí)現(xiàn)與設(shè)備維修管理系統(tǒng)（我廠EAM系統(tǒng)）集成的統(tǒng)一的單點(diǎn)登錄，提供程序運(yùn)行過程中，以不同的用戶登錄，以獲得不同的操作權(quán)限；更改用戶登錄系統(tǒng)的口令密碼，使用公司統(tǒng)一的人員管理數(shù)據(jù)庫，保證數(shù)據(jù)一致性；將系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫表的內(nèi)容導(dǎo)到Excel電子表格中，進(jìn)行備份或打印，也可以將Excel電子表格中的數(shù)據(jù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫表，實(shí)現(xiàn)批量數(shù)據(jù)錄入；記錄用戶登錄系統(tǒng)的時(shí)間，用戶名稱，登錄的計(jì)算機(jī)名稱。

本設(shè)備點(diǎn)檢管理軟件功能包括：點(diǎn)檢項(xiàng)目上傳下載、點(diǎn)檢項(xiàng)目定義，點(diǎn)檢崗位管理，點(diǎn)檢計(jì)劃生成，點(diǎn)檢記錄存放，遺漏項(xiàng)目查詢，點(diǎn)檢結(jié)果查詢和分析，設(shè)備超標(biāo)及異常處理，每日/月工作報(bào)告，點(diǎn)檢工時(shí)統(tǒng)計(jì)等。

3.點(diǎn)檢管理系統(tǒng)的調(diào)試、實(shí)施

為了保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)，我們盡早安排廠家技術(shù)人員進(jìn)廠開始指導(dǎo)前期數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作。為能將點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)的缺陷直接進(jìn)入缺陷管理流程，使點(diǎn)檢系統(tǒng)成為設(shè)備缺陷管理系統(tǒng)的重要數(shù)據(jù)來源之一，我們要求廠家通過接口程序?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)連接，將點(diǎn)檢管理系統(tǒng)成為設(shè)備維修管理系統(tǒng)的有機(jī)組成部分，實(shí)現(xiàn)信息共享。同時(shí)，保證點(diǎn)檢系統(tǒng)與維修管理系統(tǒng)登陸用戶名的一致，以便于今后對(duì)兩個(gè)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的管理。

在調(diào)試階段，我們首先將點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行模擬，通過對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行下載、仿真測(cè)試及上傳來對(duì)導(dǎo)入數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，不斷調(diào)整、完善系統(tǒng)。緊接著，我們開始安排各專業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)安裝設(shè)備點(diǎn)檢信息鈕，以實(shí)現(xiàn)點(diǎn)檢儀與現(xiàn)場(chǎng)的通訊。

開展員工培訓(xùn)，確保系統(tǒng)順利實(shí)施。由于我廠大部分技術(shù)人員都是畢業(yè)后直接分配來的大學(xué)生，雖然經(jīng)過機(jī)組基建、調(diào)試和投產(chǎn)運(yùn)行的歷練，但對(duì)于設(shè)備點(diǎn)檢管理和系統(tǒng)使用還不甚了解。為此，我們聯(lián)系廠家編制培訓(xùn)教材并開展了系列培訓(xùn)和技術(shù)答疑活動(dòng)，讓大家建立點(diǎn)檢的理念和意識(shí)，盡快熟悉點(diǎn)檢系統(tǒng)運(yùn)作模式和點(diǎn)檢儀的操作、使用。

在試用階段，我們要求各點(diǎn)檢員通過現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)檢對(duì)各自負(fù)責(zé)的區(qū)域位置信息、設(shè)備點(diǎn)檢次序、周期、點(diǎn)檢中列出需要點(diǎn)檢但點(diǎn)檢系統(tǒng)沒有的設(shè)備等信息收集、匯總，以便及時(shí)修正。

4.推行點(diǎn)檢定修管理提高了設(shè)備管理水平

通過規(guī)范和有效利用設(shè)備點(diǎn)檢管理系統(tǒng)，開展點(diǎn)檢定修切實(shí)保證了兩班制設(shè)備故障得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理，滿足了調(diào)峰發(fā)電的要求。近年我們還推進(jìn)了以下工作，一方面加大日常點(diǎn)檢考核力度，將各專業(yè)點(diǎn)檢完成率、日?qǐng)?bào)填寫、點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)缺陷等項(xiàng)目納入設(shè)備管理部小指標(biāo)競(jìng)賽考核指標(biāo)；結(jié)合機(jī)組特點(diǎn)不斷優(yōu)化點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)專業(yè)需求調(diào)整點(diǎn)檢分工，做到項(xiàng)目與人員最優(yōu)化；另一方面開展“點(diǎn)檢標(biāo)兵”活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀點(diǎn)檢員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，在部門內(nèi)部形成“趕學(xué)幫超”的氛圍，培養(yǎng)過硬的點(diǎn)檢員隊(duì)伍。

上述措施的實(shí)施，大大提高了我們?cè)O(shè)備點(diǎn)檢管理水平，使我們點(diǎn)檢完成率逐年提高，2010到2012年，我們共發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患941項(xiàng)。其中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理了#3燃機(jī)輪裂紋故障、#1主變高壓側(cè)C相套管損壞、#1爐省煤器＼過熱器滲水等一批重要缺陷，有效保證了設(shè)備的安全健康。

通過點(diǎn)檢歷史數(shù)據(jù)比較及時(shí)發(fā)現(xiàn)燃機(jī)裂紋，避免了一起大事故。實(shí)踐證明，設(shè)備點(diǎn)檢管理系統(tǒng)的應(yīng)用，使設(shè)備隱患和異常及時(shí)得到發(fā)現(xiàn)和解決，保證設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，提高了完好率和利用率。由于點(diǎn)檢每項(xiàng)檢查作業(yè)都有明確、量化的檢測(cè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，既保證了每次檢查和維護(hù)的質(zhì)量，使突發(fā)性事故的可能性降到最低限度，又減少了事后搶修工作量，有利下增加生產(chǎn)和降低維修費(fèi)用。

5.結(jié)束語

設(shè)備點(diǎn)檢管理系統(tǒng)的應(yīng)用，不但量化、規(guī)范了點(diǎn)檢員的每日工作，而且實(shí)現(xiàn)了點(diǎn)檢員進(jìn)行計(jì)劃、實(shí)施、檢查、修正反饋的PDCA工作循環(huán)。通過點(diǎn)檢管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)日常點(diǎn)檢數(shù)據(jù)的積累，有利于點(diǎn)檢員對(duì)點(diǎn)檢數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并根據(jù)分析結(jié)果修編設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)，提高設(shè)備點(diǎn)檢的準(zhǔn)確性，經(jīng)過數(shù)次工作循環(huán)，就形成了一個(gè)科學(xué)的點(diǎn)檢閉環(huán)修正流程。同時(shí)點(diǎn)檢管理系統(tǒng)的應(yīng)用有利于建立完整的設(shè)備臺(tái)帳，便于信息反饋和實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)輔助管理，提高設(shè)備管理現(xiàn)代化的水平。

參考文獻(xiàn)：

篇6

出納是指按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位現(xiàn)金收支、銀行結(jié)算及有關(guān)賬戶，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)的總稱。下面是下面是小編為大家整理的關(guān)于房地產(chǎn)出納述職報(bào)告范文，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

房地產(chǎn)出納述職報(bào)告范文1時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，其工作總結(jié)如下：

一、日常工作

1、收費(fèi)。

2、依據(jù)現(xiàn)金收支單據(jù)編制收支日?qǐng)?bào)、收入日?qǐng)?bào)、收入月報(bào)及出納帳，由會(huì)計(jì)員審核簽名。

3、清點(diǎn)庫存現(xiàn)金(其中包括賬面?zhèn)溆媒?、公寓備用金及按金，墻磚費(fèi)、內(nèi)部賣廢品費(fèi))。

4、查詢銀行余額與帳面余額核對(duì)清楚，并查詢已開發(fā)票的金額是否到帳。

5、收入存行(將日常的收入及公寓的收入分別存入農(nóng)業(yè)銀行及農(nóng)村信用社)。

6、報(bào)銷及借支(由經(jīng)辦人、部門主管、會(huì)計(jì)員簽字后方可支付現(xiàn)金。

7、登手工銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬。

8、支票、法人章及網(wǎng)上銀行u盾的保管。

9、停車場(chǎng)月?？ǖ脑O(shè)置與發(fā)放(業(yè)主來收車位需發(fā)月?？?，按業(yè)主交的管理費(fèi)來設(shè)置使用日期)。

10、工資的發(fā)放，制工資發(fā)放表(轉(zhuǎn)賬工資及現(xiàn)金工資)，核對(duì)員工的帳號(hào)與金額，開支票在銀行轉(zhuǎn)帳。

11、每個(gè)星期五準(zhǔn)備備用金退裝修按金。

12、會(huì)計(jì)每三個(gè)月會(huì)打交款通知單，將其裝訂好，以便查閱和統(tǒng)計(jì)繳費(fèi)戶數(shù)。

二、工作中遇到的問題

在工作中如遇到自己無法解決的問題，應(yīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)給予提示或是解決問題的方法。

房地產(chǎn)出納述職報(bào)告范文2不知不覺加入到公司這個(gè)大家庭已經(jīng)一年了，時(shí)間說短不短，說長不長。但這段時(shí)間給我的感覺卻是非常親切，親切的領(lǐng)導(dǎo)，親切的同事，也非常的溫馨，溫馨的工作環(huán)境，溫馨的工作氣氛。過去的近一年的時(shí)間里發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，更是讓我時(shí)?；匚叮瑫r(shí)常想念。在公司的這段時(shí)間，不僅認(rèn)識(shí)了這么多好同事，更多的是學(xué)到了很多東西，以前對(duì)房地產(chǎn)一無所知的我，現(xiàn)在也能多少了解一些，也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同，這對(duì)我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美好時(shí)刻，我把自己這一年來的工作做了一個(gè)總結(jié)，有值得驕傲的工作成績(jī)，也有不足的工作缺點(diǎn)，也希望通過總結(jié)，對(duì)自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，同事對(duì)我的工作進(jìn)行監(jiān)督。

作為一名財(cái)務(wù)工作人員，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責(zé)，也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。

1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時(shí)存入銀行。

審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯(cuò)。

對(duì)收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無誤。

3、堅(jiān)持每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。

這樣一來，問題便不會(huì)留到隔日，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，對(duì)拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰。

4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù)。

對(duì)業(yè)務(wù)單位交來的支票，在收到支票時(shí)，認(rèn)真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進(jìn)帳單。堅(jiān)持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5、隨時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。

保管好現(xiàn)金，收據(jù)，保險(xiǎn)柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單，及時(shí)傳遞到集團(tuán)公司分管財(cái)務(wù)手里。對(duì)于這快日常工作，自我經(jīng)手以來，沒有出過任何差錯(cuò)，我想這一點(diǎn)應(yīng)該是值得驕傲的。

6、每月編制工資報(bào)表，到月底及時(shí)匯總各部門當(dāng)月考勤情況，詢問領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月工資是否有變化，然后根據(jù)其編制工資報(bào)表，編制完畢先交由主任審核，審核無誤后，交由總經(jīng)理簽字確認(rèn)。

最后是在工資的發(fā)放過程中，做到認(rèn)真仔細(xì)，不出差錯(cuò)，在這點(diǎn)上，我有過一點(diǎn)失誤，雖然及時(shí)糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定關(guān)系的工作，就是去集團(tuán)公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請(qǐng)款。

領(lǐng)導(dǎo)剛交給我這份工作的時(shí)候，我并沒有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，只是廣宣部的同事將單據(jù)及請(qǐng)款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團(tuán)公司，一旦分管會(huì)計(jì)問到我相關(guān)問題，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費(fèi)了時(shí)間，又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導(dǎo)，我逐漸對(duì)房地產(chǎn)廣宣方面有了了解，后來再去請(qǐng)款，也順利了很多，也節(jié)約了很多時(shí)間。而且，我將請(qǐng)款這項(xiàng)工作用細(xì)致的表格健全，做到有據(jù)可查，也便于年終統(tǒng)計(jì)。

當(dāng)然，一年的工作要用文字寫完，肯定是不太完善，特別是做出納，本身就是做一些日常性的事務(wù)，而且涉及到一些保密制度，所以我就總結(jié)到這里，以后工作上有有待提高的地方，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多指導(dǎo)，爭(zhēng)取在新的一年里，把工作做得更細(xì)，更完善，不出癖漏。

房地產(chǎn)出納述職報(bào)告范文3在--年的這一年度中，我繼續(xù)擔(dān)任公司的出納一職，主要負(fù)責(zé)中融信、中大南分的出納工作以及統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一、工作方面：

(一)在出納工作上，主要有銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、保管。

1、以票據(jù)結(jié)算的方式到銀行進(jìn)賬付款。

主要支付了中融信辦公室的物管費(fèi)、房租、水電費(fèi)、空調(diào)使用費(fèi);營銷部門的廣告策劃費(fèi);設(shè)計(jì)費(fèi)、測(cè)繪費(fèi);工程裝飾費(fèi);律師顧問、稅務(wù)咨詢費(fèi)等。中大南分方面主要支付給森林故事物業(yè)管理公司以及貴陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。

2、按時(shí)依據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)憑證登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬。

3、根據(jù)每月銀行對(duì)賬單編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4、定期或不定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)并編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表。

5、各月經(jīng)過余額調(diào)節(jié)后賬實(shí)相符，未出現(xiàn)金額上的較大誤差。

6、做好會(huì)計(jì)憑證的保管工作。

積極配合每月審計(jì)部門的內(nèi)部審查。

7、工資發(fā)放方式改革，改現(xiàn)金發(fā)放為發(fā)到銀行卡上，采用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，方便快捷且不易出錯(cuò)。

8、為中大森林故事的業(yè)主開不動(dòng)產(chǎn)銷售發(fā)票，收取維修基金、水電煤氣、可視對(duì)講、房款面積差價(jià)等款項(xiàng)。

今年共有大約17家業(yè)主來辦理發(fā)票，2人購買了森林故事四個(gè)車位。

9、到南明區(qū)地方稅務(wù)局、南明區(qū)國家稅務(wù)局辦理中大公司納稅申報(bào)、發(fā)票購買相關(guān)事宜。

后因?yàn)槎悇?wù)申報(bào)改革，先是零申報(bào)企業(yè)采用短信申報(bào)方式，后稅務(wù)局開始采用聯(lián)網(wǎng)申報(bào)。年初新版發(fā)票開始使用，原手開發(fā)票統(tǒng)一更換為機(jī)打發(fā)票，參加了稅務(wù)局組織的對(duì)于機(jī)打發(fā)票開具的相關(guān)培訓(xùn)。

10、從去年9月底到今年9月底為止，每周日在中大國際廣場(chǎng)售樓部擔(dān)任財(cái)務(wù)收銀員，主要收取認(rèn)籌會(huì)員費(fèi)、商鋪以及房屋的首付款。

收款開具的收據(jù)、金額在每日工作結(jié)束后按時(shí)統(tǒng)計(jì)，并由當(dāng)日值班會(huì)計(jì)、銷售部負(fù)責(zé)人簽字核對(duì)。期間參加過三次中大國際廣場(chǎng)的解籌活動(dòng)、一次正式開盤活動(dòng)。工作結(jié)束后，所有收據(jù)、代金券以及售樓部財(cái)務(wù)室鑰匙一把都已交還至?xí)?jì)處。

(二)對(duì)于統(tǒng)計(jì)填報(bào)方面：

1、數(shù)據(jù)都是據(jù)實(shí)填寫，并已按時(shí)將月報(bào)、季報(bào)上報(bào)到南明區(qū)統(tǒng)計(jì)局、貴陽市統(tǒng)計(jì)局。

因中融信項(xiàng)目還未動(dòng)工、中大南分未有項(xiàng)目，因此每個(gè)月填報(bào)的數(shù)據(jù)基本保持不變。

2、統(tǒng)計(jì)局組織的培訓(xùn)都已參加，統(tǒng)計(jì)政策的變動(dòng)以及報(bào)表內(nèi)容的改變都已掌握。

3、遵守統(tǒng)計(jì)法以及統(tǒng)計(jì)政策的各項(xiàng)規(guī)定。

二、工作中存在的問題以及反思：

(一)本職工作上基本做到了認(rèn)真負(fù)責(zé)，但也出現(xiàn)了一些疏忽，對(duì)此我進(jìn)行了深刻的自我批評(píng)與檢討。

財(cái)務(wù)工作首先需要謹(jǐn)慎，要嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度辦事，每付出去的一筆款項(xiàng)不僅需要各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，更需要我們財(cái)務(wù)人員的謹(jǐn)慎，金額過大時(shí)就算手續(xù)齊全也應(yīng)當(dāng)再次向領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。但是我在這一點(diǎn)上確實(shí)存有失誤，今后定當(dāng)時(shí)刻警醒，提醒自己嚴(yán)格按照出納的崗位職責(zé)和規(guī)范做事。出現(xiàn)的`一些失誤對(duì)于我來說是一次教訓(xùn)，也是一次成長，從中學(xué)到的東西將會(huì)使我今后的工作更加完善。

(二)需要不斷加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)。

在今年參加了會(huì)計(jì)資格證書的考試，并順利通過。由于今年全省會(huì)計(jì)從業(yè)證書考試時(shí)間的大調(diào)整以及初級(jí)考試的報(bào)名時(shí)間錯(cuò)過等原因，原定于今年繼續(xù)參加會(huì)計(jì)初級(jí)資格的學(xué)習(xí)調(diào)整到明年，希望通過更多的學(xué)習(xí)來加強(qiáng)我的工作技能。

同時(shí)，對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)的諸多知識(shí)我還了解得不夠，身為房地產(chǎn)行業(yè)的一名出納，更要立足于長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展，因此了解整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)的情況以及房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)稅法等是非常必要的。

(三)參加工作已經(jīng)一年有余，對(duì)于出納的工作內(nèi)容已經(jīng)基本掌握。

財(cái)務(wù)工作很多時(shí)候都是重復(fù)性的工作內(nèi)容，但出納只是財(cái)務(wù)的初級(jí)，還有更高深的東西值得我學(xué)習(xí)。同時(shí)我也希望接觸一些其他的挑戰(zhàn)，畢竟我剛參加工作不久，需要學(xué)習(xí)的東西還很多。要專精也要博識(shí)，這樣將來才能更好地為公司創(chuàng)造效益。

(四)在工作中團(tuán)結(jié)同事，和睦相處。

我參加工作時(shí)間短，各方面都缺乏經(jīng)驗(yàn)，因此需要虛心像各位同事學(xué)習(xí)。在能力范圍內(nèi)，幫助同事解決遇到的問題，努力與大家創(chuàng)造和諧的工作氛圍。

房地產(chǎn)出納述職報(bào)告范文4自6月份入職以來，主要從事公司財(cái)務(wù)部出納一職。在部門中我們的每一名財(cái)務(wù)人員都有自已收獲，盡管職位分工不同，但是能看到每一位同事盡職盡責(zé)的為公司的發(fā)展做出的奉獻(xiàn)。同時(shí)對(duì)我來說更是一份磨練自己意志力、提升自我能力、展現(xiàn)自我價(jià)值的一個(gè)機(jī)會(huì)。

在工作期間，能夠按時(shí)保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作，并且從這份工作中，讓我學(xué)到了更多的業(yè)務(wù)技能及為人處世的道理。下面我將針對(duì)我近五個(gè)月以來的工作做出簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

一、主要工作內(nèi)容。

嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、銀行的收付業(yè)務(wù);協(xié)助完成金蝶財(cái)務(wù)軟件的安裝、調(diào)試及模板的修訂;完成與銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)，支票、憑證的購買，對(duì)賬單據(jù)的打印、校對(duì);認(rèn)真登記日記賬、銀行存款日記賬，保證日清月結(jié);保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證劵、公司資料及有關(guān)印章;登記支票和公司資料使用情況;完成記賬憑證的填寫，打印，歸檔;按月統(tǒng)計(jì)當(dāng)月合同的類型涉稅金額代下個(gè)月粘貼印花稅票;按月編制銀行余額調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)表等財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表;協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成《財(cái)務(wù)支付程序》、《差旅費(fèi)程序》、《采購立項(xiàng)程序的》、《固定資產(chǎn)管理程序》、《財(cái)務(wù)保密清單》等文件的修訂;與財(cái)務(wù)公司聯(lián)系開立一般賬戶的相關(guān)事宜。

二、其他工作內(nèi)容。

完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的其它財(cái)務(wù)相關(guān)工作，如：財(cái)務(wù)用辦公用品的采購等;協(xié)助綜合管理部完成公司籌備期間的辦公用品的采購，快遞的收發(fā)，與物業(yè)公司的交涉及住房公積金的開戶等先關(guān)事宜;協(xié)助綜合管理部組織公司第一次秋游活動(dòng);加入高端座談會(huì)會(huì)務(wù)組，并配合領(lǐng)導(dǎo)完成高端座談會(huì)的物資采購及會(huì)場(chǎng)布置等相關(guān)工作。

三、工作進(jìn)展及心得。

作為一個(gè)合格的出納，必須要學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。也深刻了解到出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互作用。

在工作期間，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，具有較強(qiáng)的.責(zé)任心和進(jìn)取心，工作熱情度較高;樂于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，切實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能;注重自身發(fā)展和進(jìn)步認(rèn)真、高效的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，能夠做到在工作中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，在細(xì)節(jié)上出現(xiàn)的漏洞，能夠及時(shí)的改進(jìn);在此，我非常感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的工作期間的耐心幫帶，感謝我的同事對(duì)我工作中出現(xiàn)失誤后給予及時(shí)的提醒和指正，能夠讓我在處理各種問題時(shí)考慮得更加全面，正確對(duì)待自己，找準(zhǔn)不足之處，迎接新考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。

通過近五個(gè)月的工作，我覺得自己還有一些不足之處，需要在今后的工作中不斷加以改進(jìn)。

文字功底差，在個(gè)人工作匯報(bào)等工作報(bào)告中語言、措辭等運(yùn)用不當(dāng);對(duì)待工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，多次出現(xiàn)不應(yīng)該發(fā)生的小錯(cuò)誤;工作中，與同事之間的溝通力度不夠;

四、20--年工作計(jì)劃。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在新的一年，我需要認(rèn)真的審視自己，將自身的問題、缺點(diǎn)一個(gè)個(gè)消滅掉。

那么，在本職工作上的計(jì)劃及方向：對(duì)待工作上，需要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當(dāng)面點(diǎn)清，防止工作出現(xiàn)拆錯(cuò)。

做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符，賬款相符，存取與銀行賬目相符的工作。

及時(shí)核對(duì)銀行存款，做到賬款相符;管理好相關(guān)憑證，防止丟失。

不斷學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，與部門會(huì)計(jì)人員密切配合，做到相互支持、配合默契。

在個(gè)人能力上，我需要得到以下進(jìn)步和提升：

需要要進(jìn)一步加強(qiáng)文字綜合能力，在個(gè)人報(bào)告上要書寫嚴(yán)謹(jǐn)、措辭得當(dāng)。

工作中要更嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保不出任何差錯(cuò)。

提高自己與公司各部門成員的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

五、總結(jié)。

在這短短的幾個(gè)月的工作中，所有成績(jī)都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心，努力改進(jìn)在以后的工作中我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)各項(xiàng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)財(cái)務(wù)安全意識(shí)，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展。

再次也真誠的感謝幫帶過我的部門領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們對(duì)我工作期間的幫帶及指導(dǎo)，才能讓我有了今天的進(jìn)步和成長。

在新的一年，我將會(huì)盡最大努力，和你們一起共同進(jìn)步、學(xué)習(xí)，為我們的公司做出小小的貢獻(xiàn)。

房地產(chǎn)出納述職報(bào)告范文5財(cái)務(wù)的工作是不能容的絲毫馬虎,財(cái)務(wù)人員的工作報(bào)表是絕對(duì)保密的,這會(huì)直接影響到一個(gè)企業(yè)的運(yùn)行。因此,在平時(shí)的時(shí)候,需要制定一個(gè)完善的管理體系,房地產(chǎn)商對(duì)于財(cái)務(wù)出納看的更加重要,下面為朋友們介紹房地產(chǎn)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)出納述職報(bào)告,大家可以參考。

時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;客旅分公司人員分流,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),出納核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。--年-月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月,財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿;--年-月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了,下面總結(jié)一下一年來的工作。

一、職能發(fā)展

過去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對(duì)出納報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了出納報(bào)表管理辦法。

使出納報(bào)表更趨于管理的需要。

3、修改完善了出納結(jié)算單,推出了出納憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員,會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感,看問題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時(shí),還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。

1、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開發(fā)成本、期間費(fèi)用的出納二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性;

二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

2、配合目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;

二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。

3、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。

--月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

4、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),目的,是對(duì)各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

5、根據(jù)公司的要求對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。

為了使出納核算工作規(guī)范化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、出納核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從出納核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

6、出納知識(shí)的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《出納法》,要了解出納知識(shí),首先要了解這方面的法律知識(shí);

二是出納基礎(chǔ)知識(shí),非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確,目的是為了看懂出納報(bào)表,為了能看懂報(bào)表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表,這是出納知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì),于--年--月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄及說明》;于--年--月--日推出《出納報(bào)表管理試行辦法》;--年-月--日推出《出納憑證管理試行辦法》。出納報(bào)表推出執(zhí)行-個(gè)月后,從出納報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映出納的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個(gè)時(shí)間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。

出納憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門,下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話通知,-月份實(shí)行逐步換新的辦法,-月份要求全面試行。試行一個(gè)月時(shí)間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對(duì)這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流,明確有關(guān)事項(xiàng),解決設(shè)計(jì)上的不足。--年-月份,針對(duì)出納憑證管理試行情況,再一次征求各公司對(duì)報(bào)銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的建議,對(duì)出納結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善,并于--年-月--日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

經(jīng)過財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng),財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)加強(qiáng)了,管理能力也得以提高,財(cái)務(wù)部從出納核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

(一)核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、出納核算與結(jié)轉(zhuǎn)、出納報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

1、出納審核

出納審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。如--家園項(xiàng)目地處余杭--,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,為此我們對(duì)工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核,并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司,目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們?cè)趪?yán)格審核退回的同時(shí),幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

2、材料核算

材料占工程成本比重較大,同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質(zhì)量問題,但在價(jià)格這個(gè)不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價(jià)格不斷上升,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特別是水泥價(jià)格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進(jìn)行,配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲,現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時(shí)才轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù),一是造成財(cái)務(wù)不能及時(shí)向用料施工單位結(jié)算材料款,二是由于時(shí)間較長給財(cái)務(wù)與施工單位核對(duì)增加難度,已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。

在材料采購調(diào)撥過程中,我們感覺在材料管理的“采購——供貨——結(jié)算”三個(gè)環(huán)節(jié)中,我們只掌握了兩頭,對(duì)供貨這一環(huán)節(jié)掌握不夠,材料供應(yīng)均由廠家與施工單位交接,我方是否參與驗(yàn)收不清楚,因收貨單上無我方人員的驗(yàn)收簽字,這就無法掌握材料實(shí)際到場(chǎng)的品質(zhì)與數(shù)量。如-月份與施工單位核對(duì)鋼材時(shí)發(fā)現(xiàn)同一份“供貨單”,施工單位提供的“收貨聯(lián)”與廠家提供的“結(jié)算聯(lián)”在鋼材等級(jí)上出現(xiàn)差異,經(jīng)核實(shí),是廠家供貨時(shí)未注明等級(jí),發(fā)現(xiàn)后也未及時(shí)補(bǔ)救,只在“結(jié)算聯(lián)”上進(jìn)行了修改。提醒我們?nèi)绾喂芾砗貌牧稀安少彙┴洝Y(jié)算”三個(gè)環(huán)節(jié),特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理。

3、出納內(nèi)部報(bào)表執(zhí)行

對(duì)-月份出納報(bào)表審核中發(fā)現(xiàn)存在的問題,如:①---公司的“費(fèi)用明細(xì)表”明細(xì)目錄未按新規(guī)定執(zhí)行,使用的仍然是老格式,發(fā)現(xiàn)后要求重新調(diào)整編制;②--公司未按新表編制,因?yàn)樾畔鬟f上的出了問題,已通知從-月份報(bào)表按新表式編制。對(duì)這件事的反思,一項(xiàng)新工作的推行,一是要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行,二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行,只有這樣一項(xiàng)新工作才能有效地推行。

對(duì)出納報(bào)表推出執(zhí)行-個(gè)月后進(jìn)行反檢,從出納報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映出納的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個(gè)時(shí)間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“出納報(bào)表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“出納報(bào)表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。并布置集團(tuán)公司和--公司在編制-月份報(bào)表時(shí)試行。本打算在-月份報(bào)表中全面推廣,因這項(xiàng)工作的前期工作量較大,由于-月份開展稅務(wù)自查工作把此事?lián)鷶R了,要求-月份落實(shí)執(zhí)行。

4、銷售管理

春節(jié)前后按揭放款緩慢,針對(duì)這個(gè)問題,姚笑君副總裁親自督陣,由財(cái)務(wù)部與銷售部門進(jìn)行了核對(duì)查明原因,并催促銀行放款。并明確了職責(zé),按揭資料由銷售部門負(fù)責(zé),整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時(shí),將名冊(cè)報(bào)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)催放工作,在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財(cái)務(wù)與銀行交涉并查明原因。

-月份公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部銷售管理力量,加強(qiáng)了對(duì)銷售臺(tái)帳的審核,加快了財(cái)務(wù)銷售明細(xì)的編制,及時(shí)與銷售置業(yè)部的銷售月報(bào)表進(jìn)行核對(duì),并對(duì)銷售計(jì)劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析,提出有關(guān)措施。如:從-月份開始銀行有關(guān)個(gè)人住房貸款的門檻提高,要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制,建議置業(yè)部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,或了解清楚客戶的相關(guān)信息,避免按揭辦理后反復(fù)工作;對(duì)銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù),并對(duì)這批客戶多加關(guān)注。

5、稅務(wù)政策及納稅申報(bào)

運(yùn)用稅務(wù)政策,向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)集團(tuán)公司向下屬子公司計(jì)提管理費(fèi)的申請(qǐng),經(jīng)--市地方稅務(wù)局檢查審核于--年月--日下文批復(fù)同意--建設(shè)集團(tuán)有限公司對(duì)--山水人家置業(yè)有限公司、--坤和建設(shè)有限公司等-戶企業(yè)按不超過當(dāng)年銷售收入-%的比例提取--年度總機(jī)構(gòu)管理費(fèi)。--年出納決算中集團(tuán)公司向山水人家置業(yè)公司提取了--萬元。對(duì)--年養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行清算,整個(gè)集團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)分-個(gè)公司交費(fèi)。這樣利于管理,對(duì)該項(xiàng)費(fèi)用支出便于掌握,主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。--年度,山水置業(yè)公司產(chǎn)生利潤,為彌補(bǔ)以前年度的虧損,我們做了稅務(wù)審計(jì)和申報(bào)工作,經(jīng)多方努力于--年-月獲得所得稅退稅返還--萬元。

(二)審計(jì)工作

1、--置業(yè)公司一期交付結(jié)算后產(chǎn)生了利潤,在進(jìn)行所得稅申報(bào)的同時(shí),辦理以前年度虧損彌補(bǔ)申報(bào)。

為彌補(bǔ)以前年度虧損委托--天瑞稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)山水置業(yè)公司--年、--年及--年進(jìn)行了稅務(wù)審計(jì)(--年、--年已審計(jì)過),出據(jù)的審計(jì)結(jié)果符合公司利益,西湖區(qū)地方稅務(wù)征管局已對(duì)山水置業(yè)公司前五年的虧損進(jìn)行了核實(shí)。2、委托--興合出納師事務(wù)所對(duì)集團(tuán)公司、山水置業(yè)、--置業(yè)、客運(yùn)中心、集團(tuán)合并報(bào)表進(jìn)行出納審計(jì),審計(jì)的目的是為了融資的需要。已取得了集團(tuán)公司、山水置業(yè)、--置業(yè)、客運(yùn)中心審計(jì)報(bào)告,審計(jì)報(bào)告出據(jù)的審計(jì)結(jié)果基本符合公司要求。集團(tuán)合并報(bào)表的出納審計(jì)報(bào)告經(jīng)過蹉商獲得了有效的出納審計(jì)報(bào)告。

3、委托--興合出納師事務(wù)所對(duì)集團(tuán)公司增資的驗(yàn)資工作,已取得有效的驗(yàn)資報(bào)告。

4、-月份對(duì)各公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了一次審計(jì);

--月份對(duì)客旅分公司--年經(jīng)營進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì);對(duì)投資企業(yè)彩虹城項(xiàng)目的--年出納報(bào)表進(jìn)行復(fù)核;-月份對(duì)社區(qū)服務(wù)公司--年經(jīng)營情況自查工作進(jìn)行了布置,并進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)。

5、今年房地產(chǎn)行業(yè)是稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)審查對(duì)象,為此我們?cè)?月份已對(duì)--年的有關(guān)出納資料進(jìn)行復(fù)檢,做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。

-月-日,--市審計(jì)局前來對(duì)山水置業(yè)公司進(jìn)行稅務(wù)的延伸審計(jì),由于準(zhǔn)備充分,審計(jì)后對(duì)我們的出納核算規(guī)范性給予肯定。

6、--年-月--日,--市地方稅務(wù)局稽查二局召開屬管轄的下房地產(chǎn)企業(yè)稅收繳納情況稽查工作會(huì)議。

本次稅務(wù)大檢查在全省范圍開展,會(huì)上對(duì)稅務(wù)大檢查工作進(jìn)行了布置,稅務(wù)大檢查工作分三個(gè)階段,第一階段,為自查階段,時(shí)間從-月--日至-月--日,給企業(yè)一個(gè)補(bǔ)交的機(jī)會(huì);第二階段,為市地方稅務(wù)局稽查二局對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行稽查,時(shí)間從-月下旬至-月底,對(duì)以下三類企業(yè)為必查對(duì)象:①自查情況空白的;②銷售利潤率不到-的;③不交自查情況表的,另外按自查戶數(shù)的--%比例確定重點(diǎn)檢查對(duì)象;第三階段,為省局重點(diǎn)檢查。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次稅務(wù)大檢查工作非常重視,姚笑君副總裁會(huì)后親自布置了自查工作,要求財(cái)務(wù)人員全力以赴做好自查工作,經(jīng)過--天的奮戰(zhàn),完成了自查工作。在自查申報(bào)過程中,認(rèn)真對(duì)待稅務(wù)機(jī)關(guān)的查詢,在姚笑君副總裁統(tǒng)一部署下順利通過自查申報(bào),未將我公司列入重點(diǎn)檢查行列。

篇7

員工勞務(wù)派遣合同范文1甲 方：

乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托人

注冊(cè)地址經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日家庭住址 郵政編碼居住地址 郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第九條 甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照各省、市地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國家和各省、市地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、各省、市地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和各省、市地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及各省、市地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十四條 本合同的附件如下

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、各省、市地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

員工勞務(wù)派遣合同范文2根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本合同，共同信守本合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

一、勞務(wù)派遣內(nèi)容

1、經(jīng)用人單位---沖電氣實(shí)業(yè)(深圳)有限公司【以下簡(jiǎn)稱“OKI”】批準(zhǔn)，今甲方為派遣乙方到OKI工作，并提供相關(guān)人事管理服務(wù)。

2、乙方為派遣員工，同意接受甲方派遣到用工單位工作。

二、合同期限

1、合同期限

(1)本合同自20xx 年2月 日起至20xx年2月 日止。 甲方負(fù)責(zé)從乙方學(xué)校到OKI的免費(fèi)往返接送。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、雙方協(xié)議規(guī)定：乙方每小時(shí)的勞動(dòng)報(bào)酬為9元人民幣，計(jì)算工時(shí)按照OKI實(shí)際考勤計(jì)算。

2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資，工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬到乙方的建設(shè)銀行卡號(hào)。

四、福利待遇

1、用人單位為乙方提供免費(fèi)體檢一次。

2、從培訓(xùn)時(shí)間開始計(jì)算乙方的工時(shí)。

3、OKI提供周一到周六的免費(fèi)中餐和晚餐;甲方負(fù)責(zé)向乙方提供周一到周六的早餐費(fèi)2元/天，星期日食堂不提供伙食，甲方向乙方提供伙食費(fèi)12元/天。

4、OKI2月6日到17日為年假時(shí)間，甲方向需要會(huì)老家過年的乙方提供每人100元的交通補(bǔ)助。不回家過年的，在OKI食堂不供應(yīng)飯食的時(shí)間段，甲方向乙方每天提供15元的特別供應(yīng)。

五、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律，乙方表示無條件接受甲方以及用工單位的雙重管理。

2、如乙方在被派遣到用工單位過程中，因乙方的嚴(yán)重觸犯用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度導(dǎo)致被用工單位退回屬于嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)，愛護(hù)用工單位的財(cái)物。如因乙方故意或過失給用工單位造成損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、離職手續(xù)

1、在20xx年2月 日由甲方統(tǒng)一安排辦理，需要乙方協(xié)助。

七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

1、本合同自乙方簽名、甲方簽字并蓋章之日起生效。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

員工勞務(wù)派遣合同范文3甲方(用人單位)：

乙方(職工)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年

2、無固定期限：從年

3、以完成一定的工作為期限：從月日 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1、無試用期。

2、試用期從年月

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作內(nèi)容：乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：( )管理和專業(yè)技術(shù)類/( )工人類。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(三)乙方工作地點(diǎn)： 。

(四)甲方在合同期內(nèi)可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作過40小時(shí)，并至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年( )、半年( )、季( )或月( )為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方執(zhí)行法定的及用工單位依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。雙方協(xié)商乙方工資為 元/月，試用期工資為 元/月(試用期工資按轉(zhuǎn)正工資80%計(jì)算)。

(二)甲方支付給乙方的全部報(bào)酬包括：以貨幣形式直接支付給乙方的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，以及甲方為乙方直接向政府和保險(xiǎn)部門支付的失業(yè)、養(yǎng)老、人身、醫(yī)療等保險(xiǎn)金。甲方依法承擔(dān)代扣代繳個(gè)人所得稅等應(yīng)依法應(yīng)由個(gè)人繳納的各項(xiàng)稅費(fèi)任務(wù)，并在乙方當(dāng)月個(gè)人工資中扣還。

(三)乙方工作地點(diǎn)、崗位或職務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方按企業(yè)的“人事薪資制度”隨時(shí)調(diào)整乙方的薪資、津貼和獎(jiǎng)勵(lì)額度。

(四)甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)乙方在甲方工作期間，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

(二)甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工定期進(jìn)行健康檢查。乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

(三)甲方招用乙方從事特殊工種作業(yè)的，乙方須提供真實(shí)有效的相關(guān)執(zhí)業(yè)證件，執(zhí)行特種作業(yè)符合相關(guān)規(guī)定。

(四)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，聽從甲方管理人員的指揮，不得違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。乙方有權(quán)對(duì)甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和危害生命安全、身體健康的行為拒絕執(zhí)行，提出批評(píng)、檢舉和控告。

(五)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，

乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除條件出現(xiàn)，甲乙雙方可解除勞動(dòng)合同。

(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

2、甲乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的，本合同可以終止;

3、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同可以終止。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

(一)在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：

1、乙方被證實(shí)不符合錄用條件的;

2、乙方在30日前未能提供入職規(guī)定應(yīng)提交的相關(guān)資料的;

3、乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績(jī)效指標(biāo)或者相應(yīng)要求的;

4、乙方在試用期內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的;

5、乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;

6、乙方在工作期間發(fā)生毆斗行為或違反企業(yè)規(guī)章制度的;

7、其它損害公司及派遣公司利益的行為;

(三)甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方及用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方及用工單位的企業(yè)規(guī)章制度，絕不將甲方及用工單位的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露;不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)借給第三方。

(四)違反本合同的責(zé)任：

1、甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

①違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

②甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2、乙方有下列情況之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并無償解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系：

①泄露甲方及用工單位商業(yè)秘密，給甲方或用工單位造成損失的 ;

②違反甲方或用工單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律，符合按照甲方及用工單位內(nèi)部理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的或乙方有《勞動(dòng)合同法》第三十九條之一的或違反其他相關(guān)法律法規(guī)符合解除勞動(dòng)關(guān)系的

③乙方存在虛假欺騙行為(包括但不限于其假工作經(jīng)歷、假學(xué)歷證、假身份證明等)，使甲方違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立合同的;

④乙方無故連續(xù)曠工3天，年累計(jì)曠工5 天或未辦理任何交接手續(xù)擅自離職的，將按自動(dòng)離職處理;給甲方或乙方所服務(wù)的用工單位造成損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

3、賠償金：賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ焊?jìng)業(yè)限制損失、專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

4、無論因何種原因致使雙方解除或終止合同，乙方均應(yīng)按甲方要求及時(shí)與甲方所服務(wù)的公司辦理離職手續(xù)，按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括且不限于工作報(bào)告、客戶資料等，須全部清點(diǎn)移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會(huì)簽單》。

5、凡涉及到甲方或有關(guān)聯(lián)公司的人事、財(cái)務(wù)、技術(shù)、戰(zhàn)略、軟件、藍(lán)圖、軟件構(gòu)思、開發(fā)策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業(yè)秘密，無論乙方在職或離職，如乙方泄露了與甲方建立合作關(guān)系的用工單位商業(yè)秘密或者侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，并造成損失時(shí)，乙方需賠償相關(guān)損失，并同時(shí)向甲方支付同等違約金和賠償金。

6、除特別規(guī)定的情況外，工資(含獎(jiǎng)金)將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號(hào)或以現(xiàn)金形式發(fā)放。發(fā)薪后的3個(gè)工作日內(nèi)員工如對(duì)工資無疑議，則視為支付完成。

7、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)計(jì)劃生育政策規(guī)定，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供計(jì)劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門追究法律責(zé)任時(shí)甲方有權(quán)與乙方立即解除勞動(dòng)關(guān)系，由乙方承擔(dān)一切法律責(zé)任。

8、本合同自簽字之日起生效，合同期滿前十五天甲方應(yīng)向乙方發(fā)出《續(xù)、終止合同通知書》，若雙方均未提異議，可簽訂續(xù)約本合同。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________