戶(hù)籍制度改革調(diào)研報(bào)告
時(shí)間:2022-10-22 01:22:00
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3月17日—22日,優(yōu)撫安置局組成工作組在福建省和浙江省就戶(hù)籍制度改革對(duì)優(yōu)撫工作的影響進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、戶(hù)籍制度改革的主要內(nèi)容
2001年底,福建省人民政府下發(fā)了《福建省人民政府批轉(zhuǎn)省公安廳關(guān)于戶(hù)籍管理制度改革意見(jiàn)的通知》(閩政〔2001〕48號(hào)),對(duì)戶(hù)籍管理制度進(jìn)行了部署。隨后,各地均出臺(tái)了具體實(shí)施辦法,目前,該項(xiàng)改革已在全省范圍內(nèi)全面落實(shí)到位。其指導(dǎo)思想是降低進(jìn)城門(mén)檻,放寬政策,促進(jìn)人才合理有序流動(dòng),加快城市化進(jìn)程。其主要內(nèi)容有五個(gè)方面:一是取消戶(hù)口的農(nóng)業(yè)與非農(nóng)業(yè)性質(zhì)劃分,建立統(tǒng)一的戶(hù)口登記管理制度,按照實(shí)際居住地將所有的戶(hù)口統(tǒng)一登記為居民戶(hù)口。二是降低進(jìn)城門(mén)檻,以準(zhǔn)入條件取代進(jìn)城人口控制指標(biāo)。三是對(duì)于在設(shè)區(qū)市建制區(qū)范圍內(nèi)的“城中村”,村委會(huì)成建制轉(zhuǎn)為居委會(huì),并規(guī)定原集體經(jīng)濟(jì)組織的權(quán)益保持不變。四是放寬小城鎮(zhèn)戶(hù)口的落戶(hù)限制,全面推進(jìn)小城鎮(zhèn)戶(hù)籍管理制度政策。五是對(duì)于到城鎮(zhèn)落戶(hù)的農(nóng)民,在教育、就業(yè)、兵役、社會(huì)保障等方面享受與當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民同等的待遇,并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
二、戶(hù)籍制度改革對(duì)優(yōu)撫工作的影響
我國(guó)從建國(guó)初期就開(kāi)始實(shí)行二元制戶(hù)籍管理制度,即把全國(guó)公民劃分為農(nóng)業(yè)與非農(nóng)業(yè)的戶(hù)口,實(shí)施不同的管理。在原有戶(hù)籍管理制度下,優(yōu)撫對(duì)象的撫恤補(bǔ)助優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)城鄉(xiāng)有別。優(yōu)撫對(duì)象的服務(wù)管理也主要采取屬地化原則,根據(jù)其戶(hù)口性質(zhì),區(qū)別為城市、城鎮(zhèn)或農(nóng)村進(jìn)行管理。此次戶(hù)籍制度改革取消了農(nóng)業(yè)與非農(nóng)業(yè)戶(hù)口性質(zhì),消除了公民一出生就存在身份不同的界線(xiàn),使依附于原有的二元戶(hù)籍管理制度上的優(yōu)撫工作失去了劃分城鄉(xiāng)的依據(jù),給落實(shí)優(yōu)撫對(duì)象的優(yōu)待撫恤補(bǔ)助帶來(lái)新的困難。其對(duì)優(yōu)撫工作的影響主要表現(xiàn)在:
1、確定城鄉(xiāng)有別的撫恤補(bǔ)助優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)缺乏依據(jù),影響到各項(xiàng)待遇的落實(shí)。戶(hù)籍制度改革對(duì)優(yōu)撫工作的影響因?qū)ο箢?lèi)別的不同存在著很大差異。其中影響最大的是烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬和義務(wù)兵家屬四類(lèi)對(duì)象。而其他對(duì)象如傷殘軍人、在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士、在鄉(xiāng)西路紅軍老戰(zhàn)士、紅軍失散人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人等則影響不大,他們身份的確認(rèn)都是以當(dāng)年復(fù)員退伍是否安排工作為依據(jù)的,雖然有無(wú)工作也存在著難以劃分的問(wèn)題,但并不屬于戶(hù)籍制度改革帶來(lái)的新問(wèn)題,況且這些對(duì)象大多數(shù)都屬于存量,幾乎沒(méi)有增量,其身份早已固化,受到的影響很小。對(duì)于“三屬”而言,目前,中央財(cái)政對(duì)其負(fù)擔(dān)的“三屬”定期撫恤金標(biāo)準(zhǔn)分為城鎮(zhèn)、農(nóng)村兩類(lèi),城鎮(zhèn)戶(hù)口的,參照城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出確定;農(nóng)村戶(hù)口的,參照農(nóng)村居民人均生活消費(fèi)支出確定。烈屬的標(biāo)準(zhǔn)分別為255元/月和195元/月,因公犧牲軍人家屬的標(biāo)準(zhǔn)分別為250元/月和190元/月,因公犧牲軍人家屬的標(biāo)準(zhǔn)分別為245元/月和185元/月,城鄉(xiāng)差額均為60元,而且這種差距會(huì)隨著今后幾年的提標(biāo)逐年擴(kuò)大。在取消農(nóng)業(yè)或非農(nóng)業(yè)戶(hù)口性質(zhì)區(qū)分后,若再按原戶(hù)口性質(zhì)來(lái)確定烈屬定期撫恤標(biāo)準(zhǔn),顯然缺乏依據(jù)。對(duì)于義務(wù)兵家屬而言,發(fā)給其的優(yōu)待金也是按照義務(wù)兵入伍時(shí)農(nóng)業(yè)與非農(nóng)業(yè)的劃分區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)的,農(nóng)村義務(wù)兵優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)一般不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入,城鎮(zhèn)義務(wù)兵優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)一般在當(dāng)?shù)厝罕娖骄钏降?0%以下,兩者標(biāo)準(zhǔn)差距很大,戶(hù)籍制度改革后若要區(qū)分家屬優(yōu)待金的城鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該如何區(qū)分,區(qū)分的依據(jù)又是什么,這是無(wú)法回避的問(wèn)題。
2、增加優(yōu)撫對(duì)象的流動(dòng)量,對(duì)優(yōu)撫對(duì)象的管理帶來(lái)新困難。戶(hù)籍管理制度改革將導(dǎo)致人口流動(dòng),會(huì)使一部分優(yōu)撫對(duì)象處于動(dòng)態(tài)之中,從而要求原來(lái)的屬地靜態(tài)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)管理,這對(duì)現(xiàn)有優(yōu)撫對(duì)象管理服務(wù)的手段、方式提出新的要求。
3、優(yōu)撫對(duì)象的流動(dòng),還將引起優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)的變化?,F(xiàn)行的優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)是采取中央、地方分級(jí)負(fù)擔(dān)和群眾統(tǒng)籌優(yōu)待金的辦法來(lái)解決的。優(yōu)撫對(duì)象的遷移,將涉及經(jīng)費(fèi)撥付去向的調(diào)整,還會(huì)導(dǎo)致優(yōu)待經(jīng)費(fèi)支出渠道和給付標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)。這樣勢(shì)必會(huì)增加遷入人員較多地區(qū)的財(cái)政負(fù)擔(dān),給優(yōu)撫對(duì)象優(yōu)待撫恤補(bǔ)助的落實(shí)帶來(lái)影響,造成部分優(yōu)撫對(duì)象的撫恤補(bǔ)助優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)難以及時(shí)兌現(xiàn)到位。
三、現(xiàn)階段應(yīng)對(duì)戶(hù)籍管理制度改革的對(duì)策
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、未雨綢繆。戶(hù)籍管理制度改革是適應(yīng)發(fā)展和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,加快城市化進(jìn)程,促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的必然要求,是大勢(shì)所趨。要充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)改革給優(yōu)撫工作帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題,是發(fā)展中的問(wèn)題,我們應(yīng)以有利于維護(hù)優(yōu)撫對(duì)象合法權(quán)益;有利于社會(huì)的穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),循序漸進(jìn),制定措施,早做預(yù)案,積極應(yīng)對(duì)。
2、尋找城鄉(xiāng)劃分的新標(biāo)準(zhǔn),合理確定定期撫恤標(biāo)準(zhǔn)。戶(hù)籍制度改革最明顯的內(nèi)容是取消了居民戶(hù)口簿中戶(hù)口性質(zhì)一欄,不再向過(guò)去一樣標(biāo)明農(nóng)業(yè)或非農(nóng)業(yè),但是仍然保留居住地一欄。根據(jù)調(diào)研掌握的情況,以居住地還是能夠判斷出居民的城鄉(xiāng)性質(zhì)的,如果居民居住在農(nóng)村,居住地一欄就會(huì)填寫(xiě)某縣某鄉(xiāng)(鎮(zhèn))某村某組,如果居民居住在城鎮(zhèn),居住地一欄就會(huì)填寫(xiě)某市某區(qū)某街道某某號(hào),雖然不如過(guò)去直接明確,但畢竟給我們判斷其城鄉(xiāng)性質(zhì)提供了一種標(biāo)志。另外,基層也通過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)的渠道來(lái)判斷其城鄉(xiāng)數(shù)據(jù),并以此作為安排撫恤事業(yè)費(fèi)預(yù)算的依據(jù),如果是家居農(nóng)村的優(yōu)撫對(duì)象,數(shù)據(jù)上報(bào)的途徑就是村民組→村委會(huì)→鄉(xiāng)(鎮(zhèn))→縣(市)民政局,如果是家居城鎮(zhèn)的優(yōu)撫對(duì)象,數(shù)據(jù)上報(bào)的途徑就是居委會(huì)(社區(qū)委員會(huì))→街道→縣(市、區(qū))民政局。對(duì)于屬于存量的老重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象,其撫恤補(bǔ)助也可以戶(hù)籍管理制度改革前的非農(nóng)與農(nóng)業(yè)戶(hù)口性質(zhì)為依據(jù)進(jìn)行區(qū)分,分別定為城鎮(zhèn)與農(nóng)村對(duì)象,各自享受原有的標(biāo)準(zhǔn)。
3、以兵源性質(zhì)為依據(jù),應(yīng)對(duì)優(yōu)待工作的新問(wèn)題。戶(hù)籍制度改革后,義務(wù)兵家屬優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)城鄉(xiāng)差異在一定時(shí)期內(nèi)仍將長(zhǎng)期存在。為合理劃分城鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)義務(wù)兵家屬的優(yōu)待,可以領(lǐng)取《城鎮(zhèn)居民應(yīng)征入伍優(yōu)待安置證》和《農(nóng)村居民應(yīng)征入伍優(yōu)待安置證》為依據(jù),分為城鎮(zhèn)與農(nóng)村兩類(lèi)。如福建省對(duì)領(lǐng)取《城鎮(zhèn)居民應(yīng)征入伍優(yōu)待安置證》的視為城鎮(zhèn)義務(wù)兵,其家屬年優(yōu)待金按不低于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入的20%的標(biāo)準(zhǔn)支付,優(yōu)待金由設(shè)區(qū)市和縣級(jí)財(cái)政共同承擔(dān)或從社會(huì)統(tǒng)籌的資金中解決;對(duì)領(lǐng)取《農(nóng)村居民應(yīng)征入伍優(yōu)待安置證》的視為農(nóng)村義務(wù)兵,其家屬年優(yōu)待金按不低于當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)民人均收入70%的標(biāo)準(zhǔn)支付,優(yōu)待金主要由縣鄉(xiāng)財(cái)政解決。
4、改進(jìn)優(yōu)撫工作管理方式,提高管理水平。首先在政策上作出規(guī)定,對(duì)于手續(xù)完備的遷移對(duì)象,遷入地不得以其它理由拒絕接收優(yōu)撫對(duì)象。其次做好遷入人員的跟蹤服務(wù)工作,遷入地的基層民政局要經(jīng)常走訪(fǎng)新遷入的優(yōu)撫對(duì)象,了解其生產(chǎn)、生活情況,切實(shí)幫助解決遇到的困難與問(wèn)題。第三是建立一套適應(yīng)優(yōu)撫對(duì)象合理流動(dòng)的動(dòng)態(tài)管理手段。要逐步將全國(guó)優(yōu)撫安置管理信息系統(tǒng)推廣使用到縣(市)一級(jí),通過(guò)中央到基層的微機(jī)寬帶網(wǎng)絡(luò),對(duì)優(yōu)撫對(duì)象的遷移變化實(shí)行信息管理和動(dòng)態(tài)監(jiān)控,建立健全遷移登記制度,各地民政部門(mén)根據(jù)實(shí)際人員情況下達(dá)專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)。
5、創(chuàng)新優(yōu)撫工作思路,探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)撫恤補(bǔ)助優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)的新路子。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)撫恤補(bǔ)助優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)即適應(yīng)戶(hù)籍制度改革的需要,取消撫恤補(bǔ)助優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)的城鄉(xiāng)差異,分別確定為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。福建泉州市建立統(tǒng)籌優(yōu)待安置一體化體系,實(shí)行“普遍優(yōu)待、重點(diǎn)安置”的辦法,對(duì)城鎮(zhèn)義務(wù)兵和農(nóng)村義務(wù)兵按上年度農(nóng)村人均純收入的70%或城鎮(zhèn)人均可支配收入的40%確定統(tǒng)一的優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn),由地方財(cái)政在每年年終按期兌現(xiàn)給其家屬,除士官和傷殘軍人仍然實(shí)行指令性重點(diǎn)安置以外,其他退役義務(wù)兵全部自謀職業(yè),并不再發(fā)放自謀職業(yè)一次性補(bǔ)償金,走出了安置和優(yōu)待相結(jié)合的新路子。浙江紹興市對(duì)所有對(duì)象的撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,烈屬定期撫恤金基本實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),也從根本上消除了戶(hù)籍制度改革給優(yōu)撫工作帶來(lái)的影響。這些都為我們適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題提供了很好的思路。
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