電力營(yíng)銷(xiāo)稽查對(duì)電力營(yíng)銷(xiāo)的影響
時(shí)間:2022-10-28 10:20:21
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近年來(lái),隨著我國(guó)電力行業(yè)的不斷發(fā)展,電力企業(yè)紛紛加速自身的改革進(jìn)程,這使得電力營(yíng)銷(xiāo)工作的重要性不斷上升。在這種情況下,想要提高電力營(yíng)銷(xiāo)的效率,以確保電力企業(yè)取得更好發(fā)展,電力營(yíng)銷(xiāo)稽查則成為其中的最重要途徑。為此,應(yīng)當(dāng)對(duì)電力營(yíng)銷(xiāo)稽查方面的有關(guān)內(nèi)容做進(jìn)一步研究,重點(diǎn)是研究其如何影響電力營(yíng)銷(xiāo)效率,以確保能夠進(jìn)一步提高電力營(yíng)銷(xiāo)效率水平。所謂電力營(yíng)銷(xiāo)稽查,主要可分為“內(nèi)稽”和“外查”兩個(gè)方面,其中,“內(nèi)稽”指的是企業(yè)針對(duì)內(nèi)部工作人員的檢查管理,其主要作用是對(duì)工作人員的工作態(tài)度和工作行為進(jìn)行規(guī)范,確保工作人員能夠始終以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自身的工作?!巴獠椤眲t指的是針對(duì)住戶及其他用電企業(yè)的外部檢查,其主要作用是避免部分電力用戶出現(xiàn)偷電或違章用電的情況,以確保用戶的合法用電權(quán)利,維護(hù)市場(chǎng)秩序。
一、電力營(yíng)銷(xiāo)稽查如何影響電力營(yíng)銷(xiāo)效率
1.不斷創(chuàng)新電力營(yíng)銷(xiāo)理念。在電力部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,通過(guò)電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作的合理開(kāi)展,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)相應(yīng)工作成果的合理分析,這有助于不斷創(chuàng)新電力部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)工作。與此同時(shí),通過(guò)不斷重視和強(qiáng)化電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作,能夠確保內(nèi)部和外部的稽查做到有機(jī)統(tǒng)一,使得電力營(yíng)銷(xiāo)工作更具備靈活性和開(kāi)放性。除此之外,在電力部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)工作中,難免會(huì)因各種因素而出現(xiàn)一些新的問(wèn)題,針對(duì)這種情況,工作人員就可以采用電力營(yíng)銷(xiāo)稽查的方式,來(lái)對(duì)工作進(jìn)行創(chuàng)新,確保工作科學(xué)開(kāi)展,使得新問(wèn)題得到有效解決。由此可見(jiàn),通過(guò)開(kāi)展電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作,不僅能夠?qū)﹄娏I(yíng)銷(xiāo)工作實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)督,也能顯著提升電力營(yíng)銷(xiāo)效率,為電力營(yíng)銷(xiāo)工作理念注入了創(chuàng)新活力。2.確保電力營(yíng)銷(xiāo)管理模式更加完善。電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作的開(kāi)展,對(duì)于進(jìn)一步完善電力營(yíng)銷(xiāo)管理模式而言,同樣有著重要作用。具體來(lái)看,一方面,通過(guò)應(yīng)用電力營(yíng)銷(xiāo)稽查的方法,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)電力營(yíng)銷(xiāo)工作過(guò)程中存在的各種問(wèn)題,以及這些問(wèn)題的成因,由此即可有針對(duì)性地處理和解決這些問(wèn)題,確保電力營(yíng)銷(xiāo)工作效率不斷提高;另一方面,通過(guò)有效應(yīng)用電力營(yíng)銷(xiāo)稽查方式,還能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)某一時(shí)間段內(nèi)電力營(yíng)銷(xiāo)工作的總結(jié),分析該階段內(nèi)的問(wèn)題以及問(wèn)題的起因,確保能夠?yàn)殡娏I(yíng)銷(xiāo)稽查工作的進(jìn)行提供更具針對(duì)性的目標(biāo),促進(jìn)電力營(yíng)銷(xiāo)效率的提升,進(jìn)而提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。3.確保電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作高效開(kāi)展。電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作是提升電力營(yíng)銷(xiāo)管理水平的重要途徑,也是確保電力部門(mén)更好適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化的關(guān)鍵。對(duì)于電力部門(mén)而言,在日常工作中采用電力營(yíng)銷(xiāo)稽查方式,能夠?qū)崿F(xiàn)有效管理各類(lèi)電力營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),確保電力營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)更好開(kāi)展,同時(shí),也能夠強(qiáng)化對(duì)電力營(yíng)銷(xiāo)的監(jiān)督,如在工作中出現(xiàn)問(wèn)題,即能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),并采取針對(duì)性的措施進(jìn)行高效解決。除此之外,電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作的開(kāi)展,也能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)電力營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作質(zhì)量的直觀和完整的評(píng)價(jià),根據(jù)這些評(píng)價(jià)結(jié)果,可形成完整的評(píng)價(jià)報(bào)告,電力部門(mén)只需根據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)告的內(nèi)容,即可采取相應(yīng)的針對(duì)性措施,促進(jìn)電力營(yíng)銷(xiāo)效率的提升。4.打造優(yōu)質(zhì)的電力市場(chǎng)環(huán)境。從目前來(lái)看,雖然近年來(lái)我國(guó)電力行業(yè)取得巨大發(fā)展,但受到以往發(fā)展模式的影響,距離真正的電力市場(chǎng)環(huán)境仍有著一定的距離。由此,如何確保電力部門(mén)獲得更好經(jīng)濟(jì)效益,成為電力營(yíng)銷(xiāo)方面的重要內(nèi)容,這就需要電力部門(mén)采取科學(xué)規(guī)范的營(yíng)銷(xiāo)模式來(lái)開(kāi)展相應(yīng)的工作,而要確保電力營(yíng)銷(xiāo)模式的科學(xué)化和規(guī)范化,則離不開(kāi)電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作對(duì)其的有效監(jiān)督。事實(shí)上,對(duì)電力營(yíng)銷(xiāo)工作的監(jiān)督也正是電力營(yíng)銷(xiāo)稽查的主要工作內(nèi)容之一。通過(guò)有效開(kāi)展電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作,能夠推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)環(huán)境規(guī)范有序地構(gòu)建。
二、電力營(yíng)銷(xiāo)稽查的發(fā)展現(xiàn)狀
1.對(duì)電力營(yíng)銷(xiāo)稽查存在認(rèn)識(shí)局限。目前有關(guān)部門(mén)對(duì)于電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作業(yè)績(jī)的評(píng)估,往往更側(cè)重于外部檢查,而忽略了營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)規(guī)范情況,使得基層電力部門(mén)在營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)方面的規(guī)范程度仍然有所欠缺,加之稽查工作中多采用抽查,其偶然性較高,使得對(duì)電力營(yíng)銷(xiāo)工作的檢查不夠全面,這進(jìn)一步導(dǎo)致工作效率低下和成本過(guò)高等問(wèn)題的產(chǎn)生。2.部分管理人員的觀念仍滯后。部分管理人員對(duì)于電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作不夠重視,在實(shí)際工作中思想還存在一些誤差,更側(cè)重于業(yè)務(wù)拓展,導(dǎo)致電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作的發(fā)展難以滿足市場(chǎng)的實(shí)際需要,在實(shí)際的稽查工作中,會(huì)出現(xiàn)對(duì)稽查嚴(yán)格程度不同的情況,使得電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作難以有效開(kāi)展。3.稽查隊(duì)伍建設(shè)不足。隨著近年來(lái)電力企業(yè)的不斷發(fā)展,“大營(yíng)銷(xiāo)”理念的不斷深入,電力營(yíng)銷(xiāo)稽查人員的工作量和業(yè)務(wù)范圍不斷加大,但電力營(yíng)銷(xiāo)稽查人員的數(shù)量仍然相對(duì)較低,且電力營(yíng)銷(xiāo)稽查人員的專(zhuān)業(yè)能力參差不齊,使得有效的勞動(dòng)力不足,難以提升工作水平。
三、通過(guò)電力營(yíng)銷(xiāo)稽查提高電力營(yíng)銷(xiāo)效率的策略
1.適度稽查和重點(diǎn)稽查相結(jié)合。適度稽查和重點(diǎn)稽查是電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作中常用的兩種工作模式,通常情況下電力企業(yè)相關(guān)管理部門(mén)為確保電力營(yíng)銷(xiāo)效率和質(zhì)量的提升和保障,對(duì)于這二者之間的關(guān)系,應(yīng)當(dāng)做好正確評(píng)估分析后進(jìn)行妥善安排和處理。對(duì)于適度稽查而言,則是要合理控制稽查力度,避免出現(xiàn)稽查工作頻率過(guò)低或過(guò)高的情況,因稽查工作頻率過(guò)低會(huì)導(dǎo)致工作人員的責(zé)任心和認(rèn)真程度下降,而頻率過(guò)高又會(huì)導(dǎo)致重復(fù)工作,浪費(fèi)大量的人力資源和資金。與此同時(shí),需要特別注意的一點(diǎn)是,由于基層電力部門(mén)受基層編制所限,其相關(guān)的人力資源和資金都相對(duì)有限,因此在基層部門(mén)進(jìn)行相關(guān)電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作過(guò)程中,通常難以實(shí)現(xiàn)對(duì)電力用戶的全面檢查和逐戶稽查,在這種特殊情況之下,各基層電力部門(mén)則要根據(jù)其自身工作特點(diǎn),進(jìn)行相關(guān)工作調(diào)研后加以分析,制定出相應(yīng)的辦法和措施,采取重點(diǎn)稽查的方式,檢查電力營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn)內(nèi)容,確保電力營(yíng)銷(xiāo)工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.制定營(yíng)銷(xiāo)稽查工作規(guī)范。在目前的電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作中,公眾通常難以明確具體的電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作人員,這主要是由于電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作人員的形象不明顯,甚至有一些電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作人員的工作態(tài)度相對(duì)較差,公眾對(duì)此難以接受,導(dǎo)致公眾對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)稽查工作人員的正面印象不高。針對(duì)這一問(wèn)題,基層電力部門(mén)要重視對(duì)電力營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)稽查工作人員的規(guī)范,具體來(lái)看,則要以相應(yīng)的制度加以實(shí)施。一是要確保工作人員的服裝和儀態(tài)做到統(tǒng)一;二是在工作過(guò)程中,工作人員的語(yǔ)氣和動(dòng)作等要多加注意,盡量避免以往的態(tài)度差的問(wèn)題。與此同時(shí),為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),基層電力部門(mén)也需要加強(qiáng)人才選拔,盡量選擇綜合素質(zhì)較高的人才補(bǔ)充工作隊(duì)伍,而對(duì)于現(xiàn)有的工作人員,則要定期開(kāi)展相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),確保電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作人員綜合素質(zhì)不斷提升。3.加強(qiáng)安全教育,提高法律意識(shí)。對(duì)于基層電力部門(mén)而言,向公眾推廣電力方面的安全知識(shí)和法律知識(shí)是必不可少的一項(xiàng)工作,這是從源頭上降低風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。當(dāng)前,仍有一部分個(gè)人用戶或企業(yè)用戶對(duì)于電力方面缺乏足夠的法律意識(shí),對(duì)用電安全問(wèn)題也缺乏重視,這不僅導(dǎo)致安全隱患的出現(xiàn),還使得電力市場(chǎng)秩序和電力營(yíng)銷(xiāo)工作均受到不同程度的干擾。由此可見(jiàn),加強(qiáng)安全教育和法律的普及是非常重要的一項(xiàng)工作,需要電力部門(mén)適當(dāng)開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng)。同時(shí),基層電力部門(mén)的電力營(yíng)銷(xiāo)稽查人員在日常工作中,要對(duì)電力用戶的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),如發(fā)現(xiàn)用戶的用電波動(dòng)幅度較大,則要先進(jìn)行電路的分析,必要時(shí)應(yīng)當(dāng)上門(mén)進(jìn)行調(diào)查,避免出現(xiàn)事故。4.推進(jìn)電力營(yíng)銷(xiāo)稽查模式的信息化。在當(dāng)前這個(gè)信息化時(shí)代,電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作也應(yīng)當(dāng)使用信息化技術(shù)來(lái)提高自身的工作效率和質(zhì)量,因此基層電力部門(mén)有必要建立信息化電力營(yíng)銷(xiāo)稽查模式。在該模式的建立過(guò)程中,主要是根據(jù)自身的實(shí)際情況,合理設(shè)置信息化的電力營(yíng)銷(xiāo)稽查平臺(tái),以實(shí)現(xiàn)對(duì)各種可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)行為的評(píng)估。在稽查過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)異常情況,則可通過(guò)該平臺(tái)的功能,對(duì)出現(xiàn)異常的用戶進(jìn)行精確定位,并及時(shí)采取措施,以確保電力系統(tǒng)的安全運(yùn)行。與此同時(shí),電力營(yíng)銷(xiāo)稽查平臺(tái)也應(yīng)當(dāng)具備與用戶相互交流的問(wèn)題,用戶可在平臺(tái)上自己的建議,并能夠進(jìn)行不規(guī)范行為的舉報(bào)等。對(duì)于用戶在平臺(tái)上反饋的問(wèn)題,電力營(yíng)銷(xiāo)稽查人員應(yīng)當(dāng)予以重視,并及時(shí)對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行處理,并在問(wèn)題解決完成后,向用戶提供反饋。通過(guò)這種方式,電力部門(mén)能夠?yàn)橛脩籼峁└哔|(zhì)量的服務(wù),建立更為和諧的電力部門(mén)與用戶之間的良好關(guān)系。5.構(gòu)建高素質(zhì)的電力營(yíng)銷(xiāo)稽查團(tuán)隊(duì)。首先,電力部門(mén)要根據(jù)實(shí)際情況,明確自身的電力營(yíng)銷(xiāo)工作職責(zé),根據(jù)具體的工作任務(wù)和發(fā)展需求,面向社會(huì)進(jìn)行人員招聘;其次,電力部門(mén)要重視對(duì)電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作人員的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)重點(diǎn)則在于專(zhuān)業(yè)能力的提升,除崗前培訓(xùn)外,對(duì)于當(dāng)前的在職人員,也要適當(dāng)進(jìn)行培訓(xùn),確保工作人員能夠有效開(kāi)展電力營(yíng)銷(xiāo)稽查管理工作;再其次,為進(jìn)一步提高工作人員的工作積極性,電力部門(mén)可根據(jù)當(dāng)前電力營(yíng)銷(xiāo)稽查管理的工作需要,合理制定獎(jiǎng)懲制度,以激發(fā)工作人員的危機(jī)管理意識(shí),不斷主動(dòng)學(xué)習(xí)以提升自己的專(zhuān)業(yè)技能水平,從而滿足實(shí)際的電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作需求??偟膩?lái)看,電力部門(mén)要想更好適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展環(huán)境和需求,就必須提高對(duì)電力營(yíng)銷(xiāo)稽查工作的重視程度,在日常的工作中,嚴(yán)格按照相應(yīng)的制度規(guī)范,將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。對(duì)于工作中的各種問(wèn)題,則要采取針對(duì)性的措施有效解決,同時(shí)還要進(jìn)一步優(yōu)化和創(chuàng)新現(xiàn)有的工作體系,從而有效提升電力營(yíng)銷(xiāo)工作水平,確保電力部門(mén)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
作者:周華 單位:湖北十堰