導語：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理學科發(fā)展論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我國是一個農(nóng)業(yè)大國，長期以來，發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟始終都是經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)容。在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的過程中，做好相應的管理工作，保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的長期快速發(fā)展至關重要。但是，當前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理存在管理意識薄弱等問題，嚴重影響到最終的管理效果，也不利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。為此，需要結合實際增強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理的重視程度，并針對存在的問題予以解決，以更好的提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平。

一、新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展現(xiàn)狀分析

第一，缺乏科學完善的經(jīng)濟管理體制。就目前的情況而言，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制正處于從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變過程中，然而在這個階段，我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理與基本經(jīng)濟體制之間尚沒有協(xié)調(diào)發(fā)展。第二，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理不受重視。很多經(jīng)濟管理人員對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的了解不夠，沒有認識到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重要性，于是在工作中對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理比較輕視，日常工作中沒有做到與時俱進，沒有深入學習黨和國家頒布的與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展有關的文件、政策。同時，很多經(jīng)濟管理人員割裂了農(nóng)業(yè)管理與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展之間的關系，導致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作脫離實際。第三，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的工作能力與素質(zhì)較低。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理是一門藝術，需要管理人員具備良好的工作能力與職業(yè)素養(yǎng)。而在現(xiàn)實情況中，很多的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員知識結構單一，于是在管理方面的執(zhí)行力較弱。作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的主要參與者，工作人員的綜合能力與素養(yǎng)不高無疑會給管理工作帶來很多的難題。第四，經(jīng)濟管理信息化不足。在當今新時期，信息化是社會發(fā)展的主流趨勢，并且已經(jīng)逐步滲透到社會生活的各個方面。信息化不僅提高了工作效率，而且還降低了工作量。如果將信息化技術應用到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理當中，則農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與農(nóng)產(chǎn)品銷售等均能夠獲益，大量的即時信息能夠達到用戶手中，發(fā)揮提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要作用。

二、新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的措施

1、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式的轉(zhuǎn)變：隨著時代的進步與發(fā)展，應當改變傳統(tǒng)落后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟活動之中融入經(jīng)濟管理。2、應用現(xiàn)代化的管理方式：科學技術是第一生產(chǎn)力，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理之中應用現(xiàn)代化的管理勢在必行，這就要求在進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的過程之中，應用現(xiàn)代科技手段，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟科學管理的實現(xiàn)，促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員提高對經(jīng)濟管理的認識，增強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的素質(zhì)，緊跟時展的步伐，與時俱進，開拓進取，在工作崗位中，不斷地學習最先進的科學文化知識，將現(xiàn)代化技術應用在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)與管理中，開拓一條現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)化可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。3、提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的素質(zhì)：在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的過程之中，農(nóng)民占據(jù)重要的主體地位，加強對農(nóng)民的培訓，使其掌握更多的現(xiàn)代化技術，推動與促進基于新農(nóng)村建設的背景下，科學的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的實現(xiàn)。全球化經(jīng)濟發(fā)展形勢下，我國加強與世界各國的聯(lián)系，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在發(fā)展過程中，同樣需要走出國門，邁向世界，引入先進的技術與理念，結合中國的國情，發(fā)展富有中國特色的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，塑造自己的品牌，提升農(nóng)業(yè)的綜合素質(zhì)，幫助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中存在的各種問題，避免農(nóng)業(yè)發(fā)展走向錯誤的軌道，降低對資源的損耗，對構建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的社會具有重要意義，推動我國農(nóng)業(yè)開拓出一條高效、高產(chǎn)、綠色、生態(tài)的發(fā)展道路。

三、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)化策略

對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理進行優(yōu)化具有重要的意義，比如這項舉措能夠推動農(nóng)村經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，有利于構建社會主義農(nóng)村小康社會。因此，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員需采取優(yōu)化措施，從而對當前的管理工作加以改進與完善?？尚械膶Σ呷缦?。第一，建立健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制。健全的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的前提。在當前新時期，應大力推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制改革，將提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量作為發(fā)展目標，而不是單純追求農(nóng)業(yè)數(shù)量的增長。同時，引導低碳農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制中建立起完善的生態(tài)效益評價體系，從而使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展為現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)。第二，促進管理理念的轉(zhuǎn)變。新時期下，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理應當采用現(xiàn)代化管理理念。工作人員應重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，嚴格控制農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、流通、消費等環(huán)節(jié)，并對農(nóng)產(chǎn)品的深加工、創(chuàng)新予以足夠的重視，從而使農(nóng)產(chǎn)品既能帶來經(jīng)濟效益，又能充分滿足消費者的需求，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品可持續(xù)發(fā)展。第三，加強經(jīng)濟管理隊伍建設。管理的核心在于人，只有提高管理人員的整體素質(zhì)，才能夠保證管理工作質(zhì)量。一方面，我們應組織農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員參加培訓活動，提高其知識的廣度與深度，改善其知識結構，從而為我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作儲備大量的專業(yè)人才。另一方面，定期考評工作人員的業(yè)務水平、責任心、政治素質(zhì)，評出其中表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員，并為其提供福利待遇以及升遷機會。第四，加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設。其一，向政府相關部門、工作人員以及人民群眾宣傳信息化對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重要性，從而強化信息化管理意識。其二，加大資金投入用于信息化基礎設施建設，比如購置計算機等現(xiàn)代化設施、架設網(wǎng)絡系統(tǒng)等。通過這種方式來保證信息化技術大范圍應用。其三，對農(nóng)業(yè)信息服務體系予以規(guī)范，及時將市場動態(tài)反映給農(nóng)民，從而防止出現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)過剩等問題，幫助農(nóng)民增收。

總之，新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理學科思考，從管理體制、管理理念、管理團隊、管理方法等幾個方面予以改進，從而促使我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在新時期獲得更好更快的發(fā)展。

者:崔艷玲 單位:黑龍江省望奎縣衛(wèi)星鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟管理中心