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摘要：我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展能夠為社會提供基礎的糧食以及資源，其是我國經(jīng)濟體中的重要組成部分。近年來我國加大了對農(nóng)村經(jīng)濟的資金投入，也使得農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟獲得了發(fā)展，與此同時也暴露出了諸多的問題。本文就農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重要性進行闡述，提出農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理時存在的思想上、制度上、監(jiān)管上、信息技術使用中、人員素質(zhì)中存在的五點問題，并總結(jié)五點優(yōu)化農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的策略。

關鍵詞：農(nóng)村;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟;管理與發(fā)展;重要性;問題;策略

我國地域遼闊，人口眾多，農(nóng)民占據(jù)了我國的大部分人口。因此提高農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展是極其重要的。我國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展離不開農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟直接影響到社會的進步以及我國的經(jīng)濟發(fā)展，甚至體現(xiàn)了我國的綜合國力?？梢娹r(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重要性是不言而喻的，因此加強對農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的研究是非常有必要的。

一、農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重要性

(一)能夠為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供制度性的保障。農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在發(fā)展的過程中，離不開農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理，高質(zhì)量的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，可以為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展提供有力的支持。首先是制度上的保障，通過對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實行管理，能夠保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟運行時的科學性，合理性以及有效性，各項經(jīng)濟資源都能夠得到合理配置以及使用。其次在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的過程中制定完善的科學體系，有利于避免發(fā)展時出現(xiàn)盲目性，從而增加農(nóng)民的收入，解決農(nóng)民群眾的后顧之憂，提高農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)的積極性。(二)有利于為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供理論性的指導。社會在不斷的發(fā)展，時代也在不斷的向前推進。農(nóng)村經(jīng)濟面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，也迎來了一個嶄新的臺階。尤其是一些新型技術的發(fā)展，為農(nóng)村經(jīng)濟提供了助力，緩解了以往以人為主的工作模式，也提高了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理水平。及時的解決了農(nóng)民在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時存在的問題，進一步促進了農(nóng)村經(jīng)濟水平的提升。(三)有利于增加農(nóng)民的收入，減小城鄉(xiāng)之間的差距。通過對農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟進行管理，可以調(diào)整產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民的收益，在此過程中也衍生出很多的產(chǎn)業(yè)鏈，為更多的人提供了工作崗位。在我國農(nóng)業(yè)的人口占據(jù)較大的比例，農(nóng)民收入得到了提高，城鄉(xiāng)之間的差距就會逐步的縮小，社會也可以趨向穩(wěn)定。

二、農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題

(一)管理人員在思想上不夠重視農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展對于我國經(jīng)濟具有重要的意義，國家的相關部門和政府也相繼出臺了相關政策以及優(yōu)惠措施來推動我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，但是具體工作在落實的過程中還存在諸多的問題。首要的問題是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員存在思想上的錯誤認知，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的工作不夠重視，出現(xiàn)問題草草解決，不夠系統(tǒng)化以及合理化。在具體工作中也不會與時俱進，從而影響了農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理作用的發(fā)揮。(二)管理體制和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展不相符合。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展對農(nóng)民，對國家而言都具有重要的意義，因此國家近幾年來也在不斷的推廣相關農(nóng)業(yè)方面的新知識，新技術以及新設備。農(nóng)村的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展在這種扶持之下得到了有效的提升，但是卻存在管理體制和農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展不相匹配的情況，這也進一步的影響了農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的提升，制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的合理化發(fā)展。(三)并未建立在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中的監(jiān)督體系。農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的工作并沒有那么簡單，其會涉及到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟相關的內(nèi)容，同時還包含對人員的管理，這項工作是比較系統(tǒng)且復雜的工作。但是就目前而言我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作還存在一系列的問題，國家雖然制定了明確的規(guī)章制度，但是對于這些規(guī)章制度并未建立相對應的監(jiān)督體系，從而導致管理人員在執(zhí)行工作時不夠認真，嚴重影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。(四)信息技術的應用率不高。21世紀最突出的特征就是信息技術，信息技術的發(fā)展為各行各業(yè)都帶來了機遇和挑戰(zhàn)，人們的生活和信息技術密不可分。在這種現(xiàn)狀之下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在管理的過程中，也要迎接信息技術所帶來的挑戰(zhàn)，將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨戆l(fā)展的機遇。就目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理來看，很明顯信息化的使用率不高，這是由于我國土地遼闊，各個地區(qū)之間的經(jīng)濟發(fā)展水平都不相當，很多偏遠的地方很難實現(xiàn)以信息技術為載體進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理。這也使得各個地區(qū)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平存在偏差，影響了農(nóng)村整體經(jīng)濟管理水平的提升。還有一些農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理在應18用信息技術時，存在一定的盲目性，從而導致利用的效率不高，間接的影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。(五)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的素質(zhì)有待進一步提升。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的素質(zhì)直接決定了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的水平，縱觀目前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的總體素質(zhì)還是參差不齊的。比如一些經(jīng)濟比較發(fā)達的省份中，經(jīng)濟管理的人員素養(yǎng)總體而言比較高的，除了完成本職的工作，也在積極地學習國家的政策，幫助農(nóng)民發(fā)展當?shù)氐慕?jīng)濟。但是有一些比較落后的省份，管理人員的素質(zhì)就比較差，在具體工作的時候缺乏責任心，只是拿著固定工資，從來不對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式進行研究和創(chuàng)新，從而導致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的工作出現(xiàn)了持續(xù)性的落后狀態(tài)。

三、農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的策略

(一)提高管理者對農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重要性認知。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的工作是一項系統(tǒng)性且復雜的工作，想要做好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的工作，首先要改變管理者對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的認知，從思想上認識到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理可以促進農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展，帶動國民經(jīng)濟的增長。對此可以定期的舉行座談會，對農(nóng)村經(jīng)濟的管理者進行培訓，來加深其對經(jīng)濟管理的重要性的認知，幫助管理者改變農(nóng)業(yè)發(fā)展的相關理念。其次要求管理者貫徹落實好黨對農(nóng)村的一系列政策，從而保證農(nóng)村經(jīng)濟管理的工作能夠科學有效的運行，保護好農(nóng)村農(nóng)民的利益，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定性。(二)不斷的完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的制度。時代在不斷的變化，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理也應該與時俱進。因此必須根據(jù)建設農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需求來不斷的完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度，通過制度來掃清農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的障礙，促進經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。因此政府和國家要充分的發(fā)揮出自身的作用，利用宏觀調(diào)控來對我國農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟進行扶持，比如給予一定的優(yōu)惠政策，積極開發(fā)農(nóng)業(yè)技術，來調(diào)整現(xiàn)如今的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。通過完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制來為管理工作提供有效的指導，從而促進農(nóng)業(yè)逐步走向現(xiàn)代化。(三)建立配套的監(jiān)管體系，保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作能夠順利的落實。完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理制度，有利于管理者在管理時有法可依。但是一部分管理者在實施方針時不夠重視，影響了最終農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。因此可以建立與之配套的監(jiān)管體系，保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的各個環(huán)節(jié)都能夠得到貫徹落實。一旦發(fā)現(xiàn)在管理過程中出現(xiàn)的不規(guī)范行為，違法操作挪用錢財?shù)纫欢ㄒ枰圆樘?。建立與之配套的監(jiān)督體系有利于約束管理人員，也能夠保證農(nóng)民的利益，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的順利運行。(四)推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化建設。信息技術的發(fā)展為各行各業(yè)都帶來了生機，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方面也不例外，通過利用信息化的建設能夠提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的效率，也能夠保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的工作更加具有科學性以及有效性。針對各個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，政府可以加大對貧困地區(qū)的信息化支持，比如給予一定的財政撥款，保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在管理的過程中可以得到信息化的支持，提高管理的效益。其次加強在農(nóng)業(yè)中新的設備和技術的融入，從而提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率，增加農(nóng)業(yè)的產(chǎn)量，推動農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展。(五)提高管理人員的綜合素質(zhì)。首先培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的人才可以利用高校和社會這兩種途徑，在高校內(nèi)部要加強對經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)，可以開設關于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的專業(yè)，通過系統(tǒng)性的學習來提高管理人員的綜合素質(zhì)。在社會方面也可以借助一些成人教育機構(gòu)來進行再造學習，從而提高管理人員的綜合素質(zhì)，保證管理人員擁有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟以及管理兩方面的專業(yè)知識。其次針對被錄用的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員也要定期對其進行培訓，宣傳農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重要性，讓其認識到自身工作的重要程度，從而更好地為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理服務。最后要鼓勵農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員外出學習，不斷的拓展自身關于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟方面的知識，在管理時引進先進的技術，保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作富有創(chuàng)新性以及活力，從而提高農(nóng)民的收入，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。

四、結(jié)束語

農(nóng)業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分之一，對于我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展具有重要的意義。其可以提高農(nóng)民的收入，縮小城鄉(xiāng)之間的差距，提高我國國民經(jīng)濟的總體水平。近幾年來我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展取得了較大的成果，但是還是存在一些問題有待進一步的改進，比如管理人員在思想上不夠重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作、管理體制落后、缺乏完善的監(jiān)督體系、信息化程度不高等等，都阻礙了我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展，為此要不斷的完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制以及監(jiān)督體系，提高管理人員對農(nóng)經(jīng)工作的重視度，提高農(nóng)村經(jīng)濟管理人員的綜合素質(zhì)，從而促進農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的順利發(fā)展。

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作者:謝宏芳 單位:山東省泰安市東平縣州城街道辦事處