新會計制度財務(wù)管理模式分析

時間:2022-03-05 03:04:49

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摘要:在最近幾年我國國內(nèi)的經(jīng)濟體制得到了很大的調(diào)整,市場經(jīng)濟得到了深入改變,在這種情況下,為了適應(yīng)國家的需求,一種新的會計制度由此產(chǎn)生。在新會計制度的幫助下,有效的保障了財務(wù)管理的有效進行。我國很多企業(yè)沒有很好的適應(yīng)我國經(jīng)濟改革的速度,在財務(wù)管理上存在許多問題,需要及時的進行解決和改善。在本文中,主要對新跨級制度和財務(wù)管理模式進行詳細(xì)的論述,對這種新會計制度產(chǎn)生的影響進行說明,最終針對相應(yīng)的財政問題給出解決辦法。

關(guān)鍵詞:新會計制度;影響作用;財務(wù)管理模式;模式完善

在經(jīng)濟全球化的今天,由于市場競爭力日趨激烈,帶動著我國國內(nèi)的市場競爭環(huán)境轉(zhuǎn)變,在這之中會計制度的重要性充分的表現(xiàn)了出來,為了順應(yīng)市場的發(fā)展,需要設(shè)立一個完善的,全新的會計體制,這也是我們國家和社會共同的目標(biāo),因此,在2007年新會計制度誕生,經(jīng)過了十幾年的使用,在市場中發(fā)揮了巨大的作用,幫助企業(yè)能夠趕上時代的潮流,在國際競爭中穩(wěn)住腳跟。雖然作用很明顯,但是從實際應(yīng)用的情況來看,針對出現(xiàn)的推動財務(wù)管理工作問題,還需要一段時間的完善,這些問題的出現(xiàn)對現(xiàn)代企業(yè)的正常運營造成一定的阻礙。

1新會計制度和財務(wù)管理模式概述

1.1新會計制度的界定。會計制度指的是在商業(yè)活動中,針對財務(wù)管理進行的各種工作安排,從財務(wù)的賬目分類到對結(jié)果的上報等一系列工作。我國所有的組織機構(gòu)在進行會計工作過程中都應(yīng)該嚴(yán)格按照此制度進行。國家統(tǒng)一的會計制度指的是國務(wù)院的財務(wù)部門制定的相關(guān)的工作進行規(guī)范制度。在會計制度中有很多會計制度條令,首先應(yīng)該按照適用的原則進行,接著幫助各種組織機構(gòu)進行財務(wù)管理工作有序進行。在這匯總情況下,新的會計制度被提了出來,在新會計制度實施過程中,有效的幫助了各種組織機構(gòu)在財務(wù)核算過程中有據(jù)可依,而且在這個新會計制度的幫助下,還能夠幫助所有的企業(yè)和單位對自身情況進行清晰地了解,能夠根據(jù)自身的情況制定未來詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃。新會計制度帶來便利性的同時也對企業(yè)產(chǎn)生一定不好的影響,在新會計制度中存在著一些強制性手段,企業(yè)要想按照規(guī)定發(fā)展,就需要通過付出更多的費用來滿足這種強制性手段。因此,新會計制度要在施行過程中不斷進行完善,企業(yè)應(yīng)該合理利用系會計制度帶來的便利,更好的發(fā)展自身。1.2財務(wù)管理模式劃分。在全新的會計制度體系之下,我國事業(yè)單位已經(jīng)實現(xiàn)了企業(yè)的調(diào)整和轉(zhuǎn)變,在現(xiàn)階段的管理模式里主要分為兩個方面:(1)集權(quán)模式,公司在采取這種模式的時候,財務(wù)的決策權(quán)通常掌握在總公司的手中,自己手中的權(quán)利很大,而不會把過多的權(quán)利下放到下面的分公司中,而且權(quán)限也很小。在管理過程中,總公司通常采用的是自上而下直接管理的方式,子公司在進行各種經(jīng)濟活動的過程中通常都需要總公司的決策部門進行直接參與。在這種集權(quán)形式中,有著很多優(yōu)勢,降低了公司整體的財務(wù)管理成本,整個公司都在統(tǒng)一的財務(wù)管理部門的管控之下進行財務(wù)管理,能夠直接進行管控。實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資金資源利用效率的提升。能夠在通過資源的集中實現(xiàn)一些投資和調(diào)度任務(wù)。為了更好地保障公司財務(wù)管理中的安全性和穩(wěn)定性,在這種模式下,財務(wù)專家能夠更好地發(fā)揮出自身的作用。(2)分權(quán)模式,這種模式是將全力分散開,使得子公司也具有著更高的權(quán)利。在這種分權(quán)方式下,子公司能夠根據(jù)需求進行重大事情的決策,而不用通過總部進行,能夠更好的把握投資機會,能夠在財務(wù)的調(diào)整方面具有更高的靈活性,激發(fā)子公司的工作積極性,實現(xiàn)潛力的開發(fā)。

2新會計制度的實施對財務(wù)管理模式產(chǎn)生的影響

2.1財務(wù)處理范圍的影響。在新會計制度制定和實施的過程中,有著很獨特的優(yōu)勢和不同,這兩者的區(qū)別主要在財務(wù)的處理范圍上,國家事業(yè)單位與各企業(yè)組織在對財務(wù)進行處理的時候有著明顯不同。既調(diào)動了企業(yè)的生產(chǎn)積極性,也給國家事業(yè)單位帶來了很大的好處?,F(xiàn)在的新會計制度與原來的會計制度相比,企業(yè)的短期股利收益不需要放入企業(yè)的財務(wù)處理范圍之內(nèi),所以從新會計制度中可以了解到,企業(yè)想要獲得利潤,唯一的辦法就是需要利用股利轉(zhuǎn)讓的方式進行。2.2財務(wù)管理理念的影響。在新會計制度開始實施之后,企業(yè)在進行財務(wù)管理工作的時候能夠有更多的選擇,這就使得國家事業(yè)單位和企業(yè)由于工作性質(zhì)上的不同,在進行財務(wù)管理過程中有著很多不同。在財務(wù)管理工作中要按照新會計制度嚴(yán)格進行,各企業(yè)單位在財務(wù)管理上都進行了創(chuàng)新工作,有效的保障了資金的順利運轉(zhuǎn),當(dāng)管理者將企業(yè)財務(wù)管理的重要性認(rèn)識上來之后,對企業(yè)的財務(wù)管理的價值進行了根本上的提升。企業(yè)對新制度的嚴(yán)格遵守和有效實施,能夠幫助企業(yè)將核心競爭力更好地體現(xiàn)出來。2.3對財務(wù)管理模式側(cè)重點的影響。新舊會計制度的共同點都是為了實現(xiàn)財務(wù)管理更加的規(guī)范化進行,在實際運用過程中,能夠發(fā)現(xiàn)新舊兩種制度在本質(zhì)上存在著一定的區(qū)別,有著各自的側(cè)重,在新會計制度方面,企業(yè)進行財務(wù)核算時,能夠變得越發(fā)精細(xì),能夠?qū)⒑芏嗖涣假Y金進行剔除,在凈資產(chǎn)總量的計算過程中,對企業(yè)會產(chǎn)生相當(dāng)?shù)挠绊憽榱藥椭髽I(yè)實現(xiàn)綜合效益的提高,通常要按照新會計制度嚴(yán)格執(zhí)行。比如,在事業(yè)單位方面的要求變得越來越嚴(yán)格,在考慮經(jīng)濟效益的同時還要注重社會效益,在企業(yè)中資源的有效利用以及這些資源所能產(chǎn)生的利潤作為一個長期的戰(zhàn)略目標(biāo)。

3新會計制度下財務(wù)管理出現(xiàn)的問題和管理模式的完善

3.1出現(xiàn)的問題。隨著改革的不斷進行,為了幫助新會計制度能夠更好地落實,需要對各種機構(gòu)在進行財務(wù)管理工作的過程進行改變,在取得巨大進步的同時仍然存在著一些問題,主要是在財務(wù)的內(nèi)部控制方面,比如,在一些組織單位中,財務(wù)控制機制沒有完善,存在一些漏洞,在企業(yè)內(nèi)部,沒有及時進行財務(wù)管理制度的改革工作,在出現(xiàn)問題的時候,相應(yīng)的財務(wù)控制規(guī)范沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用?,F(xiàn)階段市場環(huán)境越來越復(fù)雜,使得單位和企業(yè)在財務(wù)方面的風(fēng)險逐漸增強,經(jīng)濟方面的違法案件數(shù)量呈現(xiàn)出上升的趨勢,這種問題的出現(xiàn)主要是由于財務(wù)內(nèi)部控制存在問題導(dǎo)致的。在現(xiàn)階段,企業(yè)對財務(wù)進行集中管理或者是進行分層管理,都無法理想的將領(lǐng)導(dǎo)的與被領(lǐng)導(dǎo)的資金進行合理分配。這種矛盾在企業(yè)中是普遍存在的,是由多方面原因決定的,比如,現(xiàn)階段我國很多單位在進行財務(wù)工作的時候通常會出現(xiàn)很多漏洞,自管理人員到下面的執(zhí)行人員存在著一些矛盾的出現(xiàn),中央管理層人員在下達命令的時候,下層執(zhí)行公司往往會在執(zhí)行的過程中不能很好的理解上層的意思,而導(dǎo)致工作無法正常進行,對財務(wù)的整體管理上造成巨大的影響。3.2管理模式完善。在以往企業(yè)發(fā)展的過程中,通常將利益當(dāng)作唯一重點,只要產(chǎn)生足夠的利益,會忽視掉其他的問題。所以企業(yè)一定要將財務(wù)管理工作完善到位,當(dāng)問題出現(xiàn)時,應(yīng)該及時的針對性找到解決的措施,將實現(xiàn)財務(wù)管理目標(biāo)的準(zhǔn)確制定,有效的配置好資源,同時應(yīng)該配以相應(yīng)的現(xiàn)代化技術(shù),做到財務(wù)管理工作的創(chuàng)新。

4結(jié)語

綜上所述,在新會計制度具體實施之后,促進了財務(wù)管理模式的創(chuàng)新工作,為其帶來了堅定的理論依據(jù),但是在具體的實際中,還存在著一些問題。因此,在對新會計制度的完善過程中,應(yīng)該將單位或者企業(yè)的未來發(fā)展作為基礎(chǔ)來考慮,針對自身的情況進行長久的規(guī)劃,利用人才資源進行管理模式的正常運行工作,使得新會計制度能夠更好地服務(wù)于財務(wù)管理工作之中。

參考文獻

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作者:邢馨元