導(dǎo)語：企業(yè)管理會計制度存在問題和對策一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：企業(yè)管理當(dāng)中必不可少的就是財務(wù)核算，其中“會計制度”的嚴(yán)格把控發(fā)揮著重要作用，為了順應(yīng)時代的變化與市場需求，傳統(tǒng)會計成功轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代會計以便于企業(yè)組織內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)管理，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的良好運(yùn)行。本文立足于企業(yè)管理中的會計制度，淺談了會計制度在當(dāng)下企業(yè)中的應(yīng)用狀況與它存在的問題，針對當(dāng)下弊端采取的相應(yīng)對策，以此來提升會計制度對企業(yè)管理的積極作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；會計制度；問題

在這個經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的時代，以市場經(jīng)濟(jì)為主的運(yùn)營模式逐漸占據(jù)著主導(dǎo)地位，對社會進(jìn)步起著積極的推動作用。為了順應(yīng)這一潮流，企業(yè)在經(jīng)營中也必須做出相應(yīng)的改變，會計制度作為企業(yè)管理的重中之重，對其進(jìn)行科學(xué)合理的變革勢在必行。會計工作的任務(wù)在于記錄企業(yè)資金的日常收支，以實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為最終目的，通過完善會計制度來優(yōu)化財務(wù)管理，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最高，從而促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

一、企業(yè)管理中會計制度存在的問題

（一）當(dāng)前企業(yè)管理中基礎(chǔ)工作未受到重視。從基層抓起不僅是黨在建設(shè)中的一項規(guī)定，它適用于任何領(lǐng)域，是在不斷實踐的基礎(chǔ)上得出的經(jīng)驗。在企業(yè)的管理中，由于過分強(qiáng)調(diào)對上層人才的培養(yǎng)，使其在會計制度這一方面存在嚴(yán)重漏洞，基礎(chǔ)工作極度欠缺。無論是在設(shè)備還是用人上，都沒有經(jīng)過充足的思考與篩選，使從事會計工作人員的專業(yè)性不高，進(jìn)而經(jīng)常出現(xiàn)工作錯誤或是混亂的現(xiàn)象，導(dǎo)致財務(wù)這塊的清晰度不夠明確，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)管理的高效化進(jìn)行。（二）企業(yè)管理當(dāng)中會計制度呈現(xiàn)出不健全狀況。會計制度不健全是企業(yè)管理工作中的一塊絆腳石，雖然國家出臺了相關(guān)文件，明文規(guī)定了會計制度在企業(yè)管理中的作用以及如何完善企業(yè)的財務(wù)會計制度，但具體的落實情況不容樂觀。這在很大程度上是因為企業(yè)對會計制度的認(rèn)識不深，沒能從全面或是更高層次的角度去看待，進(jìn)而在實踐的過程中無法達(dá)到國家相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，使會計工作的質(zhì)量得不到保證，且效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于正常水平，出現(xiàn)會計制度落后導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展緩慢的局面。（三）企業(yè)管理當(dāng)中會計監(jiān)督難以落到實處。企業(yè)管理中會計監(jiān)督難以落到實處是目前普遍存在的問題，加強(qiáng)會計監(jiān)督是實現(xiàn)企業(yè)高效化管理的重要途徑。但是在企業(yè)的建設(shè)中，部門領(lǐng)導(dǎo)擁有絕對的權(quán)利，在會計工作執(zhí)行的過程中，不可避免就會有濫用職權(quán)的現(xiàn)象，而且在工作人員的任用上也存在裙帶關(guān)系，為了更好的把握大權(quán)就將自己的親戚朋友安置到企業(yè)中，更為嚴(yán)重的是面對此問題還無法進(jìn)行舉報監(jiān)督，使企業(yè)的管理制度一再遭受踐踏，會計監(jiān)督遲遲難以落實。（四）當(dāng)前企業(yè)會計核算缺乏先進(jìn)性。當(dāng)前眾多企業(yè)由于受到科學(xué)技術(shù)新浪潮的沖擊，已經(jīng)改變了原有觀念，替換了陳舊的會計核算方式。但是依舊有思想頑固的企業(yè)，不能緊跟社會發(fā)展的腳步，逐漸處于落后的趨勢。人工記賬是會計核算最原始，同時也是最基本的方法，它不僅耗費(fèi)大量的人力，還提高了企業(yè)的運(yùn)營成本，使會計核算的工作效率低下，而且出錯的機(jī)率也大大增加，完全沒有體現(xiàn)出現(xiàn)代化的內(nèi)涵，導(dǎo)致電子核算難以得到推廣，會計核算制度依舊停滯不前。

二、企業(yè)管理中會計制度完善對策

（一）從企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督出發(fā)完善管理制度。實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督是完善企業(yè)管理制度的重要舉措。這就需要在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理，不斷提高企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督意識，通過強(qiáng)化體制來實現(xiàn)會計制度的穩(wěn)步發(fā)展。那么首先就要做到權(quán)責(zé)分明，使會計工作在科學(xué)的環(huán)境中順利完成。另外在重大事項的商討與決策中，要做到全員參與，實時監(jiān)督，共同打造一個公開公正的工作氛圍。最后就是要對領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利進(jìn)行限制，嚴(yán)格避免以權(quán)謀私，為了一己之利而損害企業(yè)利益，保證會計核算的準(zhǔn)確性。（二）注重外部監(jiān)督對企業(yè)管理的作用。企業(yè)在管理過程中的監(jiān)督不單單指內(nèi)部監(jiān)督，外部監(jiān)督也起著想當(dāng)重要的作用，只有讓二者共同進(jìn)行，才會達(dá)到預(yù)想中的效果。而外部監(jiān)督則要借助外來的力量，通過社會媒體與大眾輿論進(jìn)行監(jiān)督，使企業(yè)的財務(wù)會計接受大眾的評審。另外，還要加強(qiáng)制度的建設(shè)，讓會計核算賬目能夠清楚的展現(xiàn)出來，及時反映企業(yè)的資金現(xiàn)狀，從而讓企業(yè)的財務(wù)會計在外部監(jiān)督的促使下規(guī)范工作流程，保障會計制度的科學(xué)性與合理性。（三）逐漸將企業(yè)會計制度基礎(chǔ)工作落實到位在企業(yè)管理中要注重會計制度基礎(chǔ)工作的落實情況，只有提高對基礎(chǔ)工作的重視程度，逐漸深入到會計基礎(chǔ)工作的實踐中，才會促進(jìn)企業(yè)管理質(zhì)量的提升。對于基礎(chǔ)工作，就是最重要，也是最簡單的任務(wù)，那么就要用最高效的方法以最快的速度完成。繪表是會計核算里最重要的一個步驟，它是通過統(tǒng)計與計算對最終的結(jié)果進(jìn)行分析，這里就可以改變繪表的方式，結(jié)合企業(yè)自身實際做出調(diào)整，采用最符合的報表方法，以此來提高會計工作的效率。（四）加強(qiáng)企業(yè)對財務(wù)會計制度的重視程度。企業(yè)在財務(wù)會計制度管理方面存在的缺陷往往是因為重視程度不夠，思想意識更新慢，跟不上時展的腳步。所以為了提升企業(yè)的會計核算效率，就要及時做出改變，通過加強(qiáng)宣傳，讓員工與領(lǐng)導(dǎo)都能從根本上認(rèn)識到財務(wù)會計制度的重要性。與此同時，企業(yè)還可以開辦專題講座，讓員工積極參與其中，從思想上得以改進(jìn)。最后就要進(jìn)行專業(yè)的課程培訓(xùn)，不斷提高工作人員的核算技能，從而為會計制度提供人才保障。（五）加大對于違反會計制度的懲處力度。就當(dāng)前的形勢來看，我國企業(yè)在違反會計制度的懲處方面力度還是相對較弱的，沒有制定出明確的細(xì)則去形成一定的約束力，以致于越來越多的企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)核算的時候不嚴(yán)格遵守會計制度，出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。因此，針對財務(wù)核算當(dāng)中無視會計制度的情況，應(yīng)當(dāng)加大懲處力度并且嚴(yán)格執(zhí)行，形成殺一儆百的效果，這樣不僅會有效規(guī)避一些無視章程的行為，還能夠促進(jìn)會計制度的進(jìn)一步更新和完善。

三、結(jié)語

通過以上文章可知會計制度在企業(yè)管理中的地位有多么重要，盡管在近幾年受到了高度重視，但還存在諸多問題急需解決。只有不斷完善會計制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的管理，通過獎懲分明與嚴(yán)格的監(jiān)督體制來提高財務(wù)會計的工作效率，以此促進(jìn)企業(yè)會計制度的優(yōu)良發(fā)展，最終實現(xiàn)企業(yè)綜合競爭力提升的目標(biāo)。

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[3]馬少妮.企業(yè)財務(wù)管理中會計制度運(yùn)用應(yīng)注意的問題[J].中業(yè)，2016.

作者:秦航帥 單位:大同大學(xué)