應用型高校管理專業(yè)創(chuàng)新實踐教學探析
時間:2022-09-11 09:53:48
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摘要:社會體育指導與管理專業(yè)教學改革的重點是創(chuàng)新實踐教學環(huán)節(jié),突出學生應用能力的提升,通過優(yōu)化培養(yǎng)方案、實踐教學方法及考核評價方式的改革提高學生學習興趣,培養(yǎng)“知行合一、能力為本”的應用型和創(chuàng)新型人才。
關鍵詞:應用型;社會體育指導與管理專業(yè);實踐教學;教學改革
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》指出,學校教育要“更新人才培養(yǎng)觀念,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,改革教育質(zhì)量評價和人才評價制度,強化實踐教學環(huán)節(jié)”。[1]報告中提出,新時代賦予新使命,新目標開啟新征程,要深化產(chǎn)教融合、校企合作,實現(xiàn)高等教育的內(nèi)涵式發(fā)展。《黃淮學院“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中提出圍繞應用型人才培養(yǎng)基地,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加大教學過程中實踐實訓研究,建立企業(yè)、行業(yè)人才培養(yǎng)基地,培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才。[2]學校圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展,深化產(chǎn)教融合、校企合作,優(yōu)化專業(yè)結構,探索了一條應用型特色發(fā)展之路。認真落實“四個回歸”,逐步推進“四新”建設,創(chuàng)新協(xié)同育人和實踐教學機制,全面培養(yǎng)“知行合一、能力為本”的育人文化。先后被評為教育部應用技術大學改革戰(zhàn)略研究試點院校,全國首批“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校”、“深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高?!?。獲批國家級科技企業(yè)孵化器、首批國家級眾創(chuàng)空間、國家“十三五”應用型本科產(chǎn)教融合工程。承辦了六屆教育部“產(chǎn)教融合發(fā)展戰(zhàn)略國際論壇”,為應用型本科高校搭建了國際化平臺。
1專業(yè)定位與歷史沿革
社會體育指導與管理專業(yè)立足中原經(jīng)濟區(qū),培養(yǎng)適應體育社會化、產(chǎn)業(yè)化需求,具有社會體育基本理論、技術、技能,能在休閑運動、健身俱樂部等領域勝任健身咨詢、技能指導、大眾活動組織管理和經(jīng)營開發(fā)、國民體質(zhì)健康評估、弘揚民族傳統(tǒng)體育文化工作的德智體美勞全面發(fā)展的創(chuàng)新應用型人才。1994年為體育???,2005年體育教育本科(社會體育方向),2008年社會體育本科專業(yè)開始招生,后更名為社會體育指導與管理專業(yè)。2012年該專業(yè)獲得黃淮學院校級人文重點學科,2013年獲河南省高等學校專業(yè)綜合改革試點。
2.1專業(yè)聚焦社會體育運營、管理,對接專業(yè)認證,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。專業(yè)聚焦社區(qū)體育和體育企業(yè)運營管理,圍繞培養(yǎng)“專業(yè)指導+管理理念”綜合應用型人才,堅持“學生為本、技能為先、專業(yè)精準、持續(xù)跟蹤”發(fā)展理念,建立“跟蹤、評價、反饋、改進”質(zhì)量監(jiān)控體系,以體育社會化發(fā)展所需要理論知識和技能、實踐和創(chuàng)新能力為主線,開辟了社區(qū)體育指導、健身俱樂部指導和體育經(jīng)營管理方向培養(yǎng)思路,融會課程導向、專業(yè)技能訓練、實踐能力培訓、校企合作等多重培養(yǎng)機制,以“思政+通識+專業(yè)+方向”深度融合的課程模塊,形成“德育人、強基礎、重創(chuàng)新、專精廣能”的特色培養(yǎng)模式,提升專業(yè)與社會發(fā)展、行業(yè)需求的符合度、能力社會認證度。依據(jù)學校辦學定位,突出實踐教學的應用型,對比2016版和2018版人才培養(yǎng)方案,兩版培養(yǎng)方案均采用“3+1”的人才培養(yǎng)模式,學生第一學年至第三學年在校學習,第四學年為畢業(yè)實習及畢業(yè)論文撰寫答辯(見表1)。結合學校的發(fā)展,社會課題成果KETICHENGGUO2.2聚焦社會體育發(fā)展趨勢,加強應用型課程建設。依據(jù)社會體育新行業(yè)、新模式、新產(chǎn)業(yè)、新崗位的要求,聚焦應用型課程建設,堅持立德育人,結合能力需求、課程設計、教學方法、教學資源有機統(tǒng)一,優(yōu)化基礎課程,增加社會體育發(fā)展前沿內(nèi)容,增大實踐教學比例,以微課程組成課程群,提高了課程實施在知識性、技能性和行業(yè)需求的統(tǒng)籌與整合。建立了校內(nèi)教學訓練、行業(yè)實踐實訓、社會考核認證為一體的專業(yè)技能途徑,加大了實踐實訓能力的培養(yǎng)。課程是高校教學建設的基礎,課堂是課程建設的“最后一公里”。依據(jù)辦學定位,課程設置突出應用和實用性,加大應用型課程建設一直是我們努力的方向,教師在授課過程中,采用“翻轉(zhuǎn)課堂”“案例教學”、“探究式教學”、“任務驅(qū)動式教學”等教學方法與手段,大力發(fā)展一流專業(yè)和一流課程的建設,依托學生未來崗位設置進行教學和考核評價,強化學生技能和實踐應用能力培養(yǎng),依據(jù)基于崗位工作過程系統(tǒng)化進行管理、考核,取得了良好的教學效果。2.3整合校企合作育人資源,拓寬實踐+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。優(yōu)化整合校企合作育人資源,拓展“北上廣”實習基地優(yōu)勢資源,按照“厚基礎、強能力、重融合”原則構建高校、俱樂部、社區(qū)指導三方協(xié)同的人才輸送模式,共同制定培養(yǎng)方案、課程體系和共建實踐基地、師資隊伍,校內(nèi)教師定期進駐合作單位進行專業(yè)實踐指導,與合作聯(lián)盟單位共同執(zhí)行實踐、實訓計劃和畢業(yè)論文設計一站式的服務育人制度。優(yōu)化實踐實訓環(huán)節(jié),強化夯實“3+1”人才培養(yǎng)模式中“1”的實施效果。[3]鞏固提升校企合作和實習基地訓練、拓展實踐+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設,通過開設職業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新指導,培養(yǎng)和推動學生實踐創(chuàng)業(yè)能力。近年來,學生在各類專業(yè)學科技能競賽中獲獎353項,用人單位反饋90%畢業(yè)生能與企業(yè)崗位有效對接,學生畢業(yè)三年后,81%成為行業(yè)中層技術骨干。2.4強化專業(yè)技能創(chuàng)新,塑造社會體育專業(yè)特色。依托民族體育訓練和國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)紅拳保護培訓基地,強化專業(yè)技能創(chuàng)新。紅拳在我校形成了以“打、練、養(yǎng)、修”為一體的文化傳承理念與教育模式,以學術挖掘研究、公益培訓、教學傳承等有利形式得到發(fā)揚和傳承。在基本技術、技能掌握的基礎上,優(yōu)化篩選優(yōu)勢項目,納入院級公選課,做實“教、學、練、賽”一體化的長效訓練機制。構建民族體育—文化挖掘—專業(yè)技能實訓與創(chuàng)新,每年定期舉辦國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)紅拳展演大會,呼吁在生活中弘揚,在實踐中創(chuàng)新。開展學生體育技能、裁判與賽事組織等培訓,提升專業(yè)認證資質(zhì),塑造社會體育專業(yè)發(fā)展特色。
3實踐教學創(chuàng)新發(fā)展策略
3.1以人為本,落實立德樹人。立德樹人是教育的根本任務,社會體育指導與管理專業(yè)的開設是追尋新時代社會經(jīng)濟、精神文化和健康體育發(fā)展需要,改進教學方法和手段以培養(yǎng)體育專業(yè)學生創(chuàng)新體育精神和實踐能力。做好課程思政,在專業(yè)和實踐實訓教學的過程中,潛移默化地把思想政治工作貫穿教育教學全過程,注重全程育人、全方位育人,使課程教學與思想政治教育同向同行,體現(xiàn)出厚德、博學、篤行、自強的校訓精神;堅持“體育文化—項目指導—社會管理”本科專業(yè)建設的發(fā)展思路,提升體育服務育人根本特點,發(fā)展社會體育“社會性、實踐性、服務性”的優(yōu)勢。3.2加強師資隊伍培養(yǎng),助推基層教學組織建設。堅持“立足行業(yè)、加強實踐、注重實效”的建設理念,完善提升團隊師資隊伍。通過分階段、分層次、全方位實施師德建設,采用內(nèi)培外引、團隊培育、骨干進修、外出實踐等形式進行師資隊伍的培養(yǎng)提升,大力發(fā)展雙師型師資,加強師資隊伍的質(zhì)量建設,逐步形成結構相對合理的“雙師型”教師隊伍。根據(jù)人才培養(yǎng)方案和教學標準,在專業(yè)內(nèi)建設教研室、課程組、教學團隊等基層教學組織,以教研室、課程教學團隊為單元,圍繞應用型課程建設、教學改革等開展教研活動,推動專業(yè)內(nèi)涵建設。完善基層教學組織規(guī)章制度,明確責任,強化考評,將考核結果應用到教師的評先評優(yōu)中。堅持常規(guī)教研與專項教研活動相結合,課堂教學與科學研究相結合,通過教學活動中心、課程教學團隊、實踐實訓指導組等推動相關組織建設。3.3強化教學質(zhì)量,優(yōu)化保障機制。根據(jù)人才培養(yǎng)定位、行業(yè)需求和專業(yè)特色修訂《培養(yǎng)方案》,完善課程標準。定期采集用人單位對學生的綜合評價要求,常態(tài)化跟蹤畢業(yè)生發(fā)展狀況,根據(jù)信息反饋,持續(xù)修訂完善相關制度、優(yōu)化課程、突出實踐、改革教學,滿足行業(yè)新需求。建立“學校+院系+教研室”三級聯(lián)動運行機制,通過“目標、過程、監(jiān)控、考評、反饋”等相關管理過程,形成動態(tài)監(jiān)控管理。[4]采取日常教學檢查、實習實訓檢查、畢業(yè)論文檢查,考試環(huán)節(jié)檢查,學生科研立項、學術講座等實現(xiàn)三級督導監(jiān)控,促進優(yōu)良教風、學風形成。建立健全管理與激勵機制,積極開展課程建設、教材建設、教改立項、教學成果評審,鼓勵學生參與科技創(chuàng)新活動,推進教研,深化教學改革。采用任務驅(qū)動模式,開展多運動項目長效訓練,以訓促教,以賽促教,實現(xiàn)項目導向、任務驅(qū)動、教學訓練“一體化”與職業(yè)標準相銜接的培養(yǎng)模式,促進學生專業(yè)技能及實踐應用能力的提升。3.4重實踐、強技能、創(chuàng)金課,塑造新時代專業(yè)人才。作為省級專業(yè)綜合改革試點單位,注重職業(yè)通用能力和職業(yè)核心能力課程的構建,引用新方法、新手段進行課程改革,打造一師一金課,強化學生實踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng),實現(xiàn)畢業(yè)與崗位無縫對接;優(yōu)化夯實產(chǎn)學研基地、實踐實訓以及畢業(yè)生就業(yè)基地建設,全方位、多角度、立體化拓展專業(yè)實踐教學,在社會中發(fā)揮示范輻射作用;加強實驗室、實訓基地建設,強化第二課堂,學生創(chuàng)業(yè)基地;通過創(chuàng)業(yè)大賽、學生技能基本功大賽、項目模擬經(jīng)營大賽、案例創(chuàng)作大賽等引導學生走向市場、走向企業(yè)、走向社會。3.5推進專業(yè)能力認證,構建多元化考核評價。體育職業(yè)相關認證體系融入學生能力培養(yǎng)與考核,把社會實踐實訓中所獲得的職業(yè)能力相關認證資質(zhì)引入教學評價體系。[5]評價課程成績可采取“理論、技能+相關職業(yè)資格證書”的做法,鼓勵學生利用所學技能,考取獲得社會體育指導員、裁判員、健身教練員、運動營養(yǎng)師等行相關業(yè)職業(yè)證書,增加就業(yè)競爭力。構建多元創(chuàng)新的實踐教學評價模式,形成學校評價、企業(yè)評價、社會評價相結合的教學評價體系。
4結語
隨著國家加大培養(yǎng)創(chuàng)新型、應用型人才目標的提出,學生的實踐實訓應用能力越來越受到高校的重視,通過不斷探索,發(fā)現(xiàn)總結實踐教學中存在的問題,完善修訂培養(yǎng)方案和相關管理機制,創(chuàng)新實踐教學方法、手段、模式,優(yōu)化考核評價機制體系,進一步加強培養(yǎng)學生學習知識、應用知識的能力,做到理論聯(lián)系實際,讓學生學深、悟透、踐行,做到學思用貫通,知信行統(tǒng)一。力求讓學生所學知識轉(zhuǎn)化為能力,能力內(nèi)化為素質(zhì),增加學生未來就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的競爭力,為國家、社會培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型、應用型人才。
參考文獻:
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作者:張建華 肖亞康 單位:黃淮學院體育學院