導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范研究一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

摘要：本篇文章首先對(duì)給企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展帶來(lái)影響的主要因素進(jìn)行闡述，從招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)、采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)方面入手，對(duì)當(dāng)前企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行解析，并以此為依據(jù)，提出加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)；風(fēng)險(xiǎn)防范

在當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的環(huán)境下，人們生活水平得到了大幅度的提高，在實(shí)現(xiàn)人們生活豐富的同時(shí)，也給部分問(wèn)題的出現(xiàn)營(yíng)造了一定條件。結(jié)合目前情況來(lái)說(shuō)，大部分企業(yè)在運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，將會(huì)面臨經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)腐敗等情況出現(xiàn)，在這狀況下，必將會(huì)給企業(yè)今后的發(fā)展帶來(lái)影響。因此，這就需要企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況，制定一系列對(duì)策，并采用現(xiàn)代化方式，防止徇私舞弊等狀況的出現(xiàn)，營(yíng)造一個(gè)高效、廉潔的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。

一、給企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展帶來(lái)影響的主要因素

1.意識(shí)因素。當(dāng)前，企業(yè)在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)管理工作的過(guò)程中，其內(nèi)部環(huán)境將會(huì)給其帶來(lái)直接影響。通常來(lái)說(shuō)，內(nèi)部環(huán)境主要由內(nèi)部組織框架、內(nèi)部決策、領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)水平和價(jià)值取向等內(nèi)容構(gòu)建而成。在對(duì)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)加以把控的過(guò)程中，假設(shè)思想意識(shí)不統(tǒng)一，將會(huì)給行為方面帶來(lái)約制，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)控制在某種程度上無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的成效，權(quán)限和效益之間呈現(xiàn)出不均衡的狀態(tài)[1]。由于缺少科學(xué)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)控制理念，導(dǎo)致部分職工出現(xiàn)渾水摸魚(yú)的狀況，給不法人員鉆空子營(yíng)造了條件。2.信息因素。要想實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的科學(xué)把控，構(gòu)建完善的信息系統(tǒng)是非常必要的。信息構(gòu)建通常和企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)和內(nèi)容之間有著一定關(guān)系，在對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)加以把控的過(guò)程中，如果缺少科學(xué)的信息交流方式，或者缺少相關(guān)技術(shù)上的支持，必將會(huì)給各個(gè)部門(mén)之間的交流帶來(lái)阻礙，無(wú)法確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利落實(shí)，給企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的良好發(fā)展帶來(lái)不利影響。

二、當(dāng)前企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)

1.招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。招投標(biāo)在我國(guó)應(yīng)用時(shí)間相對(duì)較短，即便相關(guān)部門(mén)已經(jīng)加強(qiáng)了探究，并建立了和我國(guó)基本國(guó)情相適合的招投標(biāo)體系，但是在有關(guān)人員自身素養(yǎng)偏低的狀況下，企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中存在的招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)象較為突顯。企業(yè)不管是在項(xiàng)目改造方面，還是在項(xiàng)目維護(hù)方面，都要根據(jù)我國(guó)相關(guān)部門(mén)頒布的《招投標(biāo)法》來(lái)進(jìn)行。在項(xiàng)目規(guī)劃、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)中，都要結(jié)合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招投標(biāo)，即便相關(guān)部門(mén)已經(jīng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了綜合檢查、監(jiān)管，但是部分企業(yè)在此環(huán)節(jié)中依舊存在諸多問(wèn)題，而使得風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的基本因素在于招投標(biāo)人員自身綜合素養(yǎng)不高，受到利益等因素的影響，存在私自挪用工程款項(xiàng)等現(xiàn)象，在實(shí)際環(huán)節(jié)中偷工減料，進(jìn)而給風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生營(yíng)造了條件。2.預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前，企業(yè)在開(kāi)展預(yù)算工作時(shí)，往往采用“二上二下”預(yù)算編制流程，這種方式涉及了上下級(jí)工作范疇內(nèi)的預(yù)算和審批內(nèi)容，大部分企業(yè)沒(méi)有從獨(dú)立的視角入手，實(shí)現(xiàn)預(yù)算審核部門(mén)的科學(xué)設(shè)定[2]。存在部分工作人員利用時(shí)機(jī)賄賂上級(jí)部門(mén)，以此獲取對(duì)應(yīng)的效益的問(wèn)題。由于企業(yè)貪污腐敗現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，部分資金納入到私人腰包中，受到這些不良因素的影響，使得企業(yè)預(yù)算編制的主觀性和穩(wěn)定性得到了限制。3.采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前我國(guó)頒布的《政府采購(gòu)法》中，已經(jīng)明確指出，在減少資金支出的基礎(chǔ)上，構(gòu)建完善的市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境，以此促進(jìn)反腐的頻率和效率，充分落實(shí)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。但是，部分企業(yè)人員在進(jìn)行采購(gòu)過(guò)程中，沒(méi)有對(duì)國(guó)家相關(guān)部門(mén)頒布的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)足夠注重，同時(shí)一些采購(gòu)人員利用職責(zé)便利和供貨企業(yè)建立牟利關(guān)系，只要供應(yīng)企業(yè)提供自己滿(mǎn)意的回扣，就可以進(jìn)行產(chǎn)品采購(gòu)。

三、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)防范的對(duì)策

1.營(yíng)造良好的管理環(huán)境。從企業(yè)自身角度來(lái)說(shuō)，營(yíng)造良好的風(fēng)險(xiǎn)管控環(huán)境，能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的科學(xué)把控。首先，應(yīng)該做好企業(yè)職工的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作?，F(xiàn)階段，大部分企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管控的必要性，并且也定期開(kāi)展了企業(yè)職工專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作，在提升企業(yè)職工風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)的同時(shí)，對(duì)職工工作行為進(jìn)行規(guī)范，從而防止企業(yè)在落實(shí)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn)因素[3]。其次，提升企業(yè)管理人員的綜合素養(yǎng)和職業(yè)水平。企業(yè)在進(jìn)行人才引進(jìn)時(shí)，不但要對(duì)職工工作實(shí)力進(jìn)行考核，同時(shí)還要重視對(duì)職工職業(yè)素養(yǎng)的考核。只有引進(jìn)一批高能力、高素養(yǎng)的管理人員，才能從根本上對(duì)各種不良、不法行為進(jìn)行規(guī)避，從而防止企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的出現(xiàn)。2.完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督體系。要想對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中招投標(biāo)環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行處理，就要建設(shè)規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管和預(yù)警體系，并安排對(duì)應(yīng)的人員做好綜合監(jiān)管工作，及時(shí)找出招投標(biāo)環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題，提出對(duì)應(yīng)的處理對(duì)策。并且，把計(jì)算機(jī)技術(shù)當(dāng)作基本，實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)的構(gòu)建和完善，并將各項(xiàng)評(píng)估數(shù)據(jù)保存其中，給后續(xù)核查工作的開(kāi)展提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)。此外，監(jiān)管部門(mén)還要優(yōu)化投訴舉報(bào)方式，采用郵件、電話(huà)等方式，對(duì)被投訴人員進(jìn)行核查和追蹤，對(duì)屬實(shí)的現(xiàn)象及時(shí)交由上級(jí)部門(mén)進(jìn)行處理，將一切不法行為扼殺在萌芽中。3.加強(qiáng)第三方預(yù)算審計(jì)。因?yàn)楫?dāng)前我國(guó)大部分企業(yè)均沒(méi)有在內(nèi)部設(shè)定獨(dú)立的預(yù)算審計(jì)部門(mén)，這給企業(yè)預(yù)算審計(jì)水平和效率的提升帶來(lái)了阻礙。因此，企業(yè)可以采用邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)的方式來(lái)落實(shí)預(yù)算審計(jì)工作，并給有關(guān)人士提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)。定期在數(shù)據(jù)中選擇相關(guān)工作人員對(duì)企業(yè)預(yù)算情況進(jìn)行核查，在完成核查工作以后，第一時(shí)間將核查結(jié)果進(jìn)行公布，假設(shè)群眾對(duì)審查結(jié)果存在疑義，可以由相關(guān)部門(mén)或者人員進(jìn)行講解，以此避免一些企業(yè)在開(kāi)展預(yù)算編制工作時(shí)，利用不法方式牟取利益。4.強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度。在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的過(guò)程中，應(yīng)該保證內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性和威嚴(yán)性，尤其是部分特殊性項(xiàng)目，應(yīng)該實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)管，將其落實(shí)到實(shí)處，不可過(guò)于形式化。在運(yùn)行環(huán)節(jié)中，應(yīng)該聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)部門(mén)對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理中存在的不足和漏洞提出針對(duì)性建議，并保證內(nèi)部管理工作的公開(kāi)性和透明性，實(shí)現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)的完善和公正。并且，強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系，對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)加以比較和分析，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)改變情況都能及時(shí)檢查，并根據(jù)應(yīng)急方案，實(shí)現(xiàn)對(duì)突發(fā)狀況的處理和應(yīng)對(duì)。5.落實(shí)會(huì)計(jì)委任制度。會(huì)計(jì)委任體系主要指利用會(huì)計(jì)委任的方式，由相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一分配對(duì)應(yīng)的工作人員，并要求每個(gè)職工均能對(duì)自身職責(zé)有所了解。在該項(xiàng)體系的作用下，不但能夠有效提升工作效率，同時(shí)還能保證工作質(zhì)量，從基礎(chǔ)上將企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行體現(xiàn)，防止徇私舞弊等狀況的出現(xiàn)[4]。因此，企業(yè)需要結(jié)合實(shí)際情況，全面實(shí)施會(huì)計(jì)委任體系，要求企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)朝著更合理、更規(guī)范的趨勢(shì)發(fā)展，制約不良行為出現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的順利發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)自身含有一定的繁瑣性，并且經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范水平相對(duì)偏低，要想保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，做好風(fēng)險(xiǎn)防范和管理工作，借鑒其他領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)和方式，根據(jù)企業(yè)自身管理需求，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理方式，完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，在對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)加以強(qiáng)化的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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作者:溫繼學(xué) 單位:保定申成路橋有限責(zé)任公司