導(dǎo)語：醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：目的分析醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理工作模式在婦科護(hù)理管理中的應(yīng)用。方法將我院婦科護(hù)理管理實(shí)施醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理工作模式的時(shí)間（2016年7月）作為分組間隔，分別于2016年1月至2016年6月、2017年1月至2017年6月這兩個(gè)時(shí)段中，各抽取35例婦科患者作為研究對象，依次納入對照組、觀察組2個(gè)組別中。兩組分別實(shí)施常規(guī)護(hù)理管理、醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理管理，觀察婦科護(hù)理質(zhì)量、患者的住院時(shí)間及護(hù)理滿意度。結(jié)果觀察組?？谱o(hù)理、護(hù)理差錯(cuò)均優(yōu)于對照組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）；觀察組患者的住院時(shí)間、護(hù)理滿意度均優(yōu)于對照組患者，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)論醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理工作模式用于婦科護(hù)理管理，可有效改善護(hù)理質(zhì)量，縮短住院時(shí)間，提高護(hù)理滿意度。

關(guān)鍵詞：醫(yī)護(hù)一體化工作模式；婦科；護(hù)理管理

作為重要的臨床科室之一，婦科護(hù)理人員的工作壓力相對較大[1-3]。為了實(shí)現(xiàn)改善護(hù)理質(zhì)量目的，本文將醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理工作模式用于臨床婦科護(hù)理管理中，現(xiàn)將70例婦科患者的護(hù)理流程及效果分析如下。

1資料與方法

1.1一般資料。將我院婦科護(hù)理管理實(shí)施醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理工作模式的時(shí)間（2016年7月）作為分組間隔，分別于2016年1月至2016年6月、2017年1月至2017年6月這兩個(gè)時(shí)段中，各抽取35例婦科患者作為研究對象，依次納入對照組、觀察組2個(gè)組別中[4-5]。對照組年齡25-61歲，平均（47.5±10.3）歲；子宮肌瘤患者14例，卵巢囊腫患者10例，其他患者11例。觀察組年齡27-63歲，平均（50.2±10.5）歲；子宮肌瘤患者10歲；卵巢囊腫患者13例，其他疾病患者12例。兩組婦科患者一般資料比較，差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。1.2方法1.2.1常規(guī)護(hù)理管理。對照組婦科患者采取常規(guī)護(hù)理管理。1.2.2醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理管理。觀察組采取醫(yī)護(hù)一體化工作模式進(jìn)行管理，具體方法如下：（1）分組方法。根據(jù)婦科臨床醫(yī)師、護(hù)理人員數(shù)量，從護(hù)齡（年資）、專業(yè)水平等方面進(jìn)行綜合分組，分為初級(jí)組、中級(jí)組、高級(jí)組3種類型。按照臨床醫(yī)師匹配護(hù)理人員的方式，實(shí)施醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理管理。（2）職責(zé)分配方法。在層級(jí)管理基礎(chǔ)上，每組均選出一名組長，負(fù)責(zé)完成本組成員護(hù)理職責(zé)的劃分，并根據(jù)臨床醫(yī)師治療工作制定配合方案。（3）實(shí)施醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理管理。婦科患者入院后，臨床醫(yī)師負(fù)責(zé)根據(jù)患者癥狀、既往病史等評(píng)估病情，同時(shí)，由負(fù)責(zé)護(hù)理人員為患者減少醫(yī)院環(huán)境，講解婦科病區(qū)設(shè)置。臨床醫(yī)師制定檢查方案后，臨床醫(yī)師、護(hù)理人員共同給予患者健康教育（醫(yī)師為主，護(hù)理人員為輔），促使患者配合完成X線、B超等各項(xiàng)檢查。臨床醫(yī)師與護(hù)理人員共同商討，制定治療方案，護(hù)理人員為患者提供提供用藥指導(dǎo)，向臨床醫(yī)師反饋患者病情變化狀況[6-8]。1.3觀察指標(biāo)。觀察婦科護(hù)理質(zhì)量，評(píng)分項(xiàng)包含?？谱o(hù)理、護(hù)理差錯(cuò)2種。觀察婦科患者的住院時(shí)間和護(hù)理滿意度。1.4評(píng)價(jià)方法。通過自制量表對婦科護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)檢驗(yàn)，該量表信度及效度均高于0.8。該量表由?？谱o(hù)理、護(hù)理差錯(cuò)2個(gè)維度構(gòu)成，每個(gè)維度總分50分，專科護(hù)理評(píng)分與護(hù)理質(zhì)量呈正相關(guān)關(guān)系；護(hù)理差錯(cuò)評(píng)分與護(hù)理質(zhì)量呈負(fù)相關(guān)。1.5統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。統(tǒng)計(jì)學(xué)工具選用SPSS20.0軟件。護(hù)理質(zhì)量、住院時(shí)間的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法為t檢驗(yàn)；護(hù)理滿意度數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法為檢驗(yàn)。當(dāng)P<0.05，認(rèn)為組間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1婦科護(hù)理質(zhì)量。對照組?？谱o(hù)理評(píng)分（41.37±2.55）分，低于觀察?？谱o(hù)理評(píng)分（48.29±1.04）分，對照組護(hù)理差錯(cuò)評(píng)分（9.36±2.18）分，高于觀察組護(hù)理差錯(cuò)評(píng)分（1.03±0.35）分，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)果如表1所示。2.2婦科患者的住院時(shí)間和護(hù)理滿意度。對照組患者住院時(shí)間（7.13±1.25）d，長于觀察組患者的住院時(shí)間（4.82±0.56）d，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）；對照組護(hù)理滿意度82.86%，低于觀察組患者的護(hù)理滿意度97.14%，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)果如表2所示。

3討論

3.1醫(yī)護(hù)一體化工作模式的優(yōu)勢。在婦科臨床護(hù)理管理中，醫(yī)護(hù)一體化工作模式充分將臨床醫(yī)師、護(hù)理人員的工作職責(zé)整合在一起，以患者為中心，通過通力配合、默契合作的方式，快速完成婦科患者病情的評(píng)估、治療方案的制定，同時(shí)高質(zhì)量完成健康教育、病情觀察、用藥指導(dǎo)以及心理護(hù)理等多種護(hù)理任務(wù)。對于患者而言，臨床醫(yī)師、護(hù)理人員共同參與婦科護(hù)理，可將護(hù)理工作變得更加完善，有利于自身病情控制，對預(yù)后具有良好的改善效果。此外，醫(yī)護(hù)一體化這種工作方式有利于和諧醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系的構(gòu)建[9-10]。3.2醫(yī)護(hù)一體化工作模式的應(yīng)用效果。上述研究表明，將醫(yī)護(hù)一體化工作模式用于臨床婦科護(hù)理管理，可顯著提高婦科護(hù)理質(zhì)量，縮短婦科患者的住院時(shí)間，同時(shí)提升患者的護(hù)理滿意度。與常規(guī)護(hù)理管理相比，二者間的差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。因此，醫(yī)護(hù)一體化工作模式值得臨床廣泛應(yīng)用。4結(jié)論為了有效促進(jìn)提高護(hù)理質(zhì)量目的的實(shí)現(xiàn)，醫(yī)院可于婦科護(hù)理管理中全面推行醫(yī)護(hù)一體化工作模式，利用這一模式縮短患者的住院時(shí)間，減輕患者家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，降低臨床婦科護(hù)理中的護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率，促進(jìn)患者獲得良好預(yù)后，并有效提高患者的護(hù)理滿意度。

作者:校彩娜 裴喜娥 單位:1.河北省人民醫(yī)院 2.石家莊市欒城人民醫(yī)院