導語：電力企業(yè)思政工作創(chuàng)新路徑研究一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：近幾年來，隨著我國電力事業(yè)的不斷發(fā)展，人們越來越重視供電質量以及服務水平，必須加大對電力事業(yè)的有效改革，才能更好地推進電力服務的開展，電力員工的思想政治工作具有重要意義。隨著當前新時期市場的不斷變化，電力企業(yè)思政工作同樣面臨一系列難題。文章介紹了當前的困境，并提出一系列創(chuàng)新路徑，希望能推動我國電力事業(yè)的發(fā)展。

關鍵詞：電力企業(yè)；思政工作；困境；創(chuàng)新

1新時期電力企業(yè)思想政治工作的困境

1.1思想政治工作地位邊緣化。隨著當前市場多元化的發(fā)展，當前工作人員無法對思想政治工作有一個綜合而全面的認知，甚至很容易受到其他外界因素的影響而產生邊緣化思想，無法真正在工作和生活中充分有效地發(fā)揮自身的價值觀。企業(yè)內部管理人員又對思想政治工作建設不重視，往往內部開展相對過于形式，缺乏對職工思想政治的正確引領。在企業(yè)內部往往認為思想政治工作開展與企業(yè)經濟效益無關，進而導致企業(yè)內部的思想政治工作地位呈現(xiàn)出邊緣化。1.2缺乏對職工個人訴求的關注。思想政治工作的有效開展主要還是為企業(yè)內部職工服務，但是很多企業(yè)在開展相關工作的過程中更加側重于企業(yè)宏觀自身利益，缺乏對職工個人訴求的有效關注。隨著企業(yè)內部快節(jié)奏的發(fā)展速度使得人們對自身綜合能力有了更高的要求與標準，而現(xiàn)階段的企業(yè)氛圍根本無法滿足職工的真正需求，職工個人訴求以及價值需求是不斷提升的，所以說除了需要對物質方面進行關注外，還要加大對員工精神建設層面的有效關注，比如對企業(yè)內部核心凝聚力的培養(yǎng)，或者是企業(yè)公開透明辦公氛圍的建設，又或者是對個人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展的有效形成等等，這些都是當前企業(yè)運行管理過程中所缺乏的，必須對其引起重視[1]。1.3思想政治工作方式模式化。傳統(tǒng)的企業(yè)思政管理理念往往是從上至下進行傳達和布置，其主要運行模式是以灌輸學習為主，不考慮職工感受而盲目開展說服教育、動員感化等。但是隨著當前信息自動化水平的不斷提升，員工素質呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢，其很容易受到外界多種信息種類和內容的影響?？梢哉f，傳統(tǒng)的培養(yǎng)教育模式已經無法適應當前的發(fā)展狀況，甚至如果處理不當還會使職工產生嚴重的抵觸心理[2]。

2電力企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新內容

2.1創(chuàng)新工作形式，將思想政治工作融于生產生活。思想政治工作開展的根本目的是服務于企業(yè)管理，企業(yè)高效運行的同時為員工帶來更好的生活。思想政治工作的展開應該以人們的生產生活為基礎，加大思想教育工作與現(xiàn)代生活的有機結合，改變整體培養(yǎng)模式，有效拓展員工的思維深度和廣度，進而為企業(yè)員工的生產與工作帶來更多的可能性。將生產過程中的從實際出發(fā)，實事求是的精神應用到思想建設中來，同時還能發(fā)揮員工的職業(yè)道德素養(yǎng)，使其能不斷精細化自身工作，提高其思想政治水平。另外還應豐富職工群眾的思想文化活動，通過職工能接受的方式開展各種思想政治宣傳教育工作，比如常見的有文藝匯演、演講比賽，電影宣傳等，真正在職工的生活與工作中有效提升思想政治水平，另外還要不斷開發(fā)豐富進行思想傳播的信息渠道，達到全方面多層次的思想覆蓋工作，加大對各種信息交流平臺的應用[3]。2.2思想政治工作觀念要創(chuàng)新。思想政治工作的創(chuàng)新不僅要從其形式上做出改變，另外還要對其工作理念進行徹底的創(chuàng)新，加強對各種黨政策實施的有效學習，通過堅持學習實施信息與各種相關政策來提高自身覺悟和認知，在企業(yè)內部政策中也要加強對思想政治創(chuàng)新工作的認可度，利用不斷鼓勵員工進行創(chuàng)新和探索培養(yǎng)其思想政治能力，進而使得企業(yè)內部的思想政治工作更加具有吸引力、感染力和時代感，從而有效發(fā)揮思想政治工作的實效性和主動性。另外對思想政治工作的組織者也要加強學習，從職工生活的基礎出發(fā)開展思想政治工作，使得全體員工能充分意識到思想政治理念的重要性。尤其是針對一線服務人員，更應加強其服務精神的有效培養(yǎng)，可以通過角色扮演模擬或者績效考核等方式間接提高人們對思想政治工作理念的重視程度[4]。2.3思想政治工作內容要創(chuàng)新。電力企業(yè)具有特殊性，在其工作開展的過程中更加注重對基層黨組織的作用發(fā)揮，因為其面向的用戶是全體群眾，在保證黨的基礎方針的前提下不斷進行改革和創(chuàng)新，同時還要加大對各種思想理論的探索與實踐，堅持以人為本的發(fā)展理念。比如在日常思想政治工作教育的過程中可以加大對當前形勢的教育，培養(yǎng)職工的大局意識與服務精神。另外還要推進法制教育，確保職工遵紀守法的同時不斷引導群眾參與整個法制社會。同時還要加大對日常企業(yè)文化的有效培養(yǎng)，使其能做到艱苦奮斗、無私奉獻。

3結束語

電力企業(yè)有必要開展思想政治工作，進而不斷推進電力企業(yè)高效穩(wěn)定的運行。在開展思想政治工作建設的過程中，要堅持以人為本，以大眾服務為核心，將生產生活與思想政治進行緊密結合，進而實現(xiàn)企業(yè)的人力資源開發(fā)，推動企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻：

[1]趙鵬.新時期電力企業(yè)黨建政工隊伍建設途徑探索[J].辦公室業(yè)務,2019(10):33.

[2]耿龍.電力企業(yè)員工思想政治工作現(xiàn)狀及應對策略探究[J].低碳世界,2019,9(2):282-283.

[3]邢曉春.當前電力企業(yè)職工思想政治教育工作現(xiàn)狀及優(yōu)化策略[J].農家參謀,2018(12):278.

[4]李莉.電力企業(yè)思想政治工作的改進與創(chuàng)新分析[J].企業(yè)改革與管理,2017(19):181+190.

作者:杜思雨 單位:達州電力集團有限公司