機(jī)電一體化實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)范文

時(shí)間:2024-02-26 17:49:48

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機(jī)電一體化實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)

篇1

1.您認(rèn)為機(jī)電一體化和電氣自動(dòng)化兩個(gè)專業(yè)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)如何定位?學(xué)生主要可從事的工作有哪些?

2、請(qǐng)對(duì)機(jī)電一體化和電氣自動(dòng)化兩個(gè)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃總體板塊設(shè)置的合理性和完整性提出你的意見(jiàn)或建議;

3、請(qǐng)對(duì)機(jī)電一體化和電氣自動(dòng)化兩個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃、管理方案提出你的意見(jiàn)或建議;

4、請(qǐng)對(duì)機(jī)電一體化和電氣自動(dòng)化兩個(gè)專業(yè)校企雙方共同進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的過(guò)程控制與管理的模式提出你的意見(jiàn)或建議;

5、請(qǐng)對(duì)機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化兩個(gè)專業(yè)專業(yè)核心課程設(shè)置的合理性提出你的意見(jiàn)或建議;

6. 請(qǐng)談一談機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化兩個(gè)專業(yè)未來(lái)發(fā)展方向,請(qǐng)談一談您認(rèn)為機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化先進(jìn)知識(shí)和理念有哪些?

 

以下議題可供行業(yè)專家參考:

 

7、機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化兩個(gè)專業(yè)學(xué)生在貴單位主要工作任務(wù)有哪些?目前我院機(jī)電一體化和電氣自動(dòng)化兩個(gè)專業(yè)專業(yè)畢業(yè)生是否滿足你們企業(yè)的要求?哪些專業(yè)課程或者能力對(duì)于機(jī)電一體化和電氣自動(dòng)化兩個(gè)專業(yè)學(xué)生比較重要,需要強(qiáng)化?

8.若您接觸過(guò)我們機(jī)電一體化的畢業(yè)生,該專業(yè)畢業(yè)生在機(jī)和電兩方面專業(yè)表現(xiàn)如何?

9、您認(rèn)為機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化兩個(gè)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該具備哪些理論知識(shí)和專業(yè)技能?對(duì)于基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力,您認(rèn)為學(xué)生應(yīng)該更偏重于哪方面?

10.您認(rèn)為機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化兩個(gè)專業(yè)在工學(xué)結(jié)合、校企合作方面采取什么方法能夠取得比較好的成效,最終使企業(yè)愿意接受?

篇2

關(guān)鍵詞:高職院校;機(jī)電一體化;現(xiàn)代學(xué)徒制;創(chuàng)新措施

現(xiàn)階段,我國(guó)高職院校愈加重視復(fù)合型技術(shù)人才的培養(yǎng),如機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)。為盡快培養(yǎng)出機(jī)電一體化專業(yè)的復(fù)合型人才,有關(guān)院校需要擺脫傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,充分利用院校資源,加強(qiáng)校企合作,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。在新型人才培養(yǎng)模式構(gòu)建過(guò)程中,高職院校需要與企業(yè)深入合作,采用現(xiàn)代學(xué)徒制,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的培訓(xùn)與指導(dǎo),同時(shí)還需要采用育訓(xùn)結(jié)合方式,豐富學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備和提高學(xué)生的實(shí)踐能力,使其真正達(dá)到考核要求,學(xué)校取得理想的專業(yè)人才培養(yǎng)成效。

1現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)施背景

1.1國(guó)家職業(yè)教育政策要求

隨著《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》《教育部關(guān)于開(kāi)展現(xiàn)代職業(yè)教育試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》等系列文件的頒布,各地展開(kāi)試點(diǎn),全面推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制,加快培育高素質(zhì)技能人才。

1.2產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型需要

現(xiàn)階段,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期,各大產(chǎn)業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí),在“互聯(lián)網(wǎng)+”“工業(yè)4.0”等戰(zhàn)略實(shí)施背景下,市場(chǎng)需要更為專業(yè)的復(fù)合型人才,這極大推動(dòng)現(xiàn)代學(xué)徒制的發(fā)展。

1.3倡導(dǎo)弘揚(yáng)工匠精神

勞模精神、工匠精神等是傳統(tǒng)文化精神的重要內(nèi)容,為繼承并弘揚(yáng)這些精神,各大職業(yè)院校著力培養(yǎng)勞動(dòng)能手,主要打造具備高知識(shí)素養(yǎng)、技術(shù)能力及創(chuàng)新力的人才隊(duì)伍,使現(xiàn)代學(xué)徒制得到進(jìn)一步發(fā)展。

1.4師徒關(guān)系發(fā)生變化

現(xiàn)代教育發(fā)展背景下,師徒關(guān)系不僅僅是傳道授業(yè)解惑的關(guān)系,除了要對(duì)學(xué)生傳授技能外,師傅還應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生人文素質(zhì)、職業(yè)道德素養(yǎng)等方面的培養(yǎng),滿足高職教育的目標(biāo)要求,達(dá)到現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)施的目的。1.5企業(yè)崗位人才擴(kuò)需近幾年,各大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,人才需求量增加,對(duì)人才技能要求更為嚴(yán)格,尤其是缺乏復(fù)合型的崗位人才。為滿足這類需求,各大院校逐步實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制,促使學(xué)生在校內(nèi)跟著教師學(xué)習(xí)理論知識(shí),在企業(yè)則跟著師傅學(xué)習(xí)崗位技能,進(jìn)而提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。

2高職機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)育訓(xùn)結(jié)合人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新意義

2.1帶動(dòng)育訓(xùn)融合校企合作的深層次發(fā)展

機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)是高職院校常設(shè)專業(yè)之一,該專業(yè)要求在教學(xué)過(guò)程中注重培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)人才。為此,很多院校嘗試創(chuàng)新育訓(xùn)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,以便提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,并帶動(dòng)育訓(xùn)融合校企合作的深層次發(fā)展。該模式要求專業(yè)教師不僅僅要注重理論育人,還需要加強(qiáng)學(xué)生機(jī)電一體化技能訓(xùn)練,更好地開(kāi)展專業(yè)教學(xué)活動(dòng)。在育訓(xùn)結(jié)合模式下,校企合作是不可忽視的途徑,為育訓(xùn)融合教學(xué)提供了良好的機(jī)會(huì),可以更好地開(kāi)展專業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn),達(dá)到實(shí)踐人才培養(yǎng)要求。加強(qiáng)育訓(xùn)結(jié)合,有助于該專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提高,使校企合作根基更為牢固,達(dá)到育人和專業(yè)訓(xùn)練的預(yù)期成效,促使校企合作更為深入,促進(jìn)雙方共贏。

2.2推動(dòng)高職復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)活動(dòng)開(kāi)展

育訓(xùn)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新有利于人才培養(yǎng)活動(dòng)的開(kāi)展。在高職機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)階段,如何落實(shí)人才培養(yǎng)活動(dòng)是各方關(guān)注的問(wèn)題之一。傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不能滿足機(jī)電一體化復(fù)合型人才培養(yǎng)的需要,現(xiàn)代教育背景下,學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備良好的認(rèn)知、合作、實(shí)踐及創(chuàng)新能力等,如果僅僅采用傳統(tǒng)方式進(jìn)行教學(xué),將難以培養(yǎng)出復(fù)合型人才。所以,構(gòu)建育訓(xùn)結(jié)合人才培養(yǎng)模式是一項(xiàng)創(chuàng)新舉措,可以為這類人才的培養(yǎng)提供場(chǎng)地、師資、崗位實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等,幫助學(xué)生提高理論知識(shí)水平及實(shí)踐能力,強(qiáng)化鍛煉,取得較好的教學(xué)效果,進(jìn)而滿足市場(chǎng)對(duì)機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)人才的需要。

3高職院校育訓(xùn)結(jié)合人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新對(duì)策

以機(jī)電一體化技術(shù)現(xiàn)代學(xué)徒制為例。

3.1搭建校企合作平臺(tái)

機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)行過(guò)程中,教育工作者必須認(rèn)識(shí)到育訓(xùn)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的重要性,并合理應(yīng)用該模式,加強(qiáng)復(fù)合型人才的培養(yǎng)。為實(shí)現(xiàn)育訓(xùn)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新應(yīng)用,有關(guān)院校與企業(yè)應(yīng)當(dāng)嘗試搭建校企合作平臺(tái),加強(qiáng)雙方合作,以便開(kāi)展學(xué)徒制教學(xué),為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)。搭建校企平臺(tái)應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn):首先,校方應(yīng)當(dāng)提前做好企業(yè)市場(chǎng)調(diào)查工作,了解所選企業(yè)的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容及具體情況,綜合各種因素選擇合作企業(yè),并建立良好的合作關(guān)系,共同搭建平臺(tái),為機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)人才提供育訓(xùn)機(jī)會(huì),加強(qiáng)學(xué)生各種能力的鍛煉和培養(yǎng)。其次,在校企合作時(shí),無(wú)論是院校還是相關(guān)企業(yè),都應(yīng)該注重以人為本,為學(xué)生提供便利,以便提高人才培養(yǎng)成效,幫助學(xué)生積累理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高競(jìng)爭(zhēng)力。

3.2組建校企專兼職教師隊(duì)伍

為加快機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng),還需要依托現(xiàn)代學(xué)徒制加強(qiáng)師資力量建設(shè),主要是建設(shè)一支素質(zhì)能力過(guò)硬的校企專兼職教師隊(duì)伍,更好地實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制,加強(qiáng)復(fù)合型技術(shù)人才培養(yǎng)。首先,引進(jìn)國(guó)外優(yōu)秀的教師,開(kāi)展國(guó)內(nèi)外論壇交流等,提高教師隊(duì)伍的教學(xué)能力。其次,加強(qiáng)專職教師的理論知識(shí)與技術(shù)培養(yǎng),尤其要注重教師實(shí)踐操作能力的培訓(xùn),滿足實(shí)踐育訓(xùn)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的需要。最后,采取雙導(dǎo)師制,除配備院校專職教師外,還聘請(qǐng)具有豐富崗位經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)技術(shù)人員作為兼職教師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐操作,利于學(xué)生更快地掌握機(jī)電一體化操作技能。

3.3完善教學(xué)管理機(jī)制

一是制定反饋機(jī)制。要求學(xué)校與企業(yè)深入合作和配合,加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)成效的溝通和交流,促使雙方同步了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,方便制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,企業(yè)也能針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的調(diào)整。二是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。旨在激勵(lì)學(xué)生加強(qiáng)車輛故障檢測(cè)維修、數(shù)控加工等技術(shù)的學(xué)習(xí),掌握新的學(xué)習(xí)技能,利于企業(yè)儲(chǔ)備有用人才。三是構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)徒制體系。通過(guò)重新組合教學(xué)內(nèi)容,搭建全新的載體,促使雙方人才培養(yǎng)制度更快融合。為此,可以開(kāi)設(shè)座談會(huì),為培訓(xùn)目標(biāo)定位,逐步完善現(xiàn)代學(xué)徒制體系,提高教學(xué)管理水平。

3.4加強(qiáng)育訓(xùn)結(jié)合專業(yè)教學(xué)

3.4.1理論知識(shí)學(xué)習(xí)職業(yè)院校要注重學(xué)生基本理論知識(shí)的學(xué)習(xí),使學(xué)生盡可能在最短時(shí)間內(nèi)掌握基本理論知識(shí),同時(shí)聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)專家來(lái)開(kāi)展相關(guān)講座。學(xué)生的實(shí)踐主要包括校內(nèi)實(shí)踐和到企業(yè)參觀體驗(yàn)。學(xué)生通過(guò)參觀學(xué)習(xí),聽(tīng)取企業(yè)師傅對(duì)企業(yè)文化、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程等內(nèi)容的講解,對(duì)未來(lái)的工作崗位不再感到陌生,在深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)的同時(shí),深刻感受企業(yè)文化。3.4.2專業(yè)技能鍛煉為取得理想的育訓(xùn)結(jié)合人才培養(yǎng)模式應(yīng)用效果,學(xué)生不僅要注重理論知識(shí)學(xué)習(xí),還應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)行專業(yè)技能鍛煉。校方與企業(yè)都應(yīng)當(dāng)開(kāi)設(shè)相關(guān)課程,促使學(xué)生將理論知識(shí)學(xué)以致用,提高自身技能水平。首先,校方設(shè)立培訓(xùn)基地,方便學(xué)生進(jìn)行機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)與基本技能培訓(xùn),提高實(shí)踐效果;其次,企業(yè)采用崗位輪訓(xùn)方式進(jìn)行技能訓(xùn)練,促使學(xué)生提前熟悉工作崗位,加強(qiáng)關(guān)鍵技能操作的學(xué)習(xí)和鍛煉。3.4.3崗位實(shí)踐實(shí)習(xí)育訓(xùn)結(jié)合教學(xué)過(guò)程中,機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)學(xué)生必須參加崗位實(shí)踐,進(jìn)入合作企業(yè)學(xué)習(xí),完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。校企根據(jù)實(shí)習(xí)過(guò)程與個(gè)人能力等安排學(xué)生崗位。首先,在學(xué)生崗位實(shí)踐過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo),著重鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力。其次,相關(guān)院校還需要安排學(xué)生到校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,結(jié)合機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)特點(diǎn)科學(xué)安排學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)踐。最后,實(shí)踐學(xué)習(xí)過(guò)程不僅需要培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力,還需要注重道德素質(zhì)的培養(yǎng),促使學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀,以方便日后就業(yè),勝任崗位工作。此外,在安排崗位實(shí)踐時(shí),要求加強(qiáng)學(xué)生各種能力的鍛煉,培養(yǎng)出專業(yè)素質(zhì)較好的復(fù)合型人才。

3.5應(yīng)用現(xiàn)代學(xué)徒制調(diào)整教學(xué)組織

為有效實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制,有關(guān)院校必須調(diào)整教學(xué)組織,合理構(gòu)建機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)的教學(xué)組織。教學(xué)組織調(diào)整中,需要注意以下幾點(diǎn):一是合理配置技術(shù)師傅。靈活應(yīng)用“一對(duì)一”“一對(duì)多”及“多對(duì)一”這幾種模式,防止出現(xiàn)人力資源浪費(fèi)的情況。二是多個(gè)訓(xùn)練模塊同時(shí)開(kāi)展實(shí)訓(xùn)。實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,學(xué)徒制學(xué)生被分為5人一組,在師傅帶領(lǐng)下進(jìn)行輪崗實(shí)訓(xùn)。三是頂崗實(shí)習(xí)盡量一對(duì)一。采用學(xué)徒制實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,對(duì)難度較大項(xiàng)目,可以應(yīng)用該模式,以便發(fā)揮教學(xué)組織的作用,盡可能提高實(shí)習(xí)效果。

3.6構(gòu)建完善的教學(xué)模式和考核體系

在企業(yè)課程中,以企業(yè)為評(píng)價(jià)主體;在學(xué)校課程中,以學(xué)校為評(píng)價(jià)主體。形成學(xué)??己伺c企業(yè)考核相結(jié)合,兼顧理論考核與操作考核相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)制度。主要考核點(diǎn)包括:學(xué)生的出勤率、工作效率、操作流程的學(xué)習(xí)效果、生產(chǎn)操作的熟練程度、工作態(tài)度、與同事的合作態(tài)度、遵守企業(yè)和學(xué)校的管理制度情況、對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)等。通過(guò)構(gòu)建多元化的考核體系,得出更為準(zhǔn)確的考核結(jié)果,并給予學(xué)生公平公正的評(píng)價(jià),提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。

4結(jié)語(yǔ)

近幾年,育訓(xùn)結(jié)合人才培養(yǎng)模式在各大高職院校中應(yīng)用較為常見(jiàn)。采用產(chǎn)教融合方式,落實(shí)現(xiàn)代學(xué)徒制,加強(qiáng)院校與企業(yè)的協(xié)同合作,更好地制定人才培養(yǎng)方案,促進(jìn)學(xué)生的良好發(fā)展。在機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中,同樣需要校方和有關(guān)企業(yè)加強(qiáng)合作,深化現(xiàn)代學(xué)徒制,創(chuàng)新辦法,各方都需要采取有效的措施,不僅僅要調(diào)整教學(xué)組織,還需要組建專兼職教師隊(duì)伍,加強(qiáng)育訓(xùn)結(jié)合教學(xué),為機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)人才提供良好的發(fā)展平臺(tái),達(dá)到預(yù)期的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

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[2]田子欣.現(xiàn)代學(xué)徒制背景下高職機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)研究與實(shí)踐[J].三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2020,19(4):39-45.

篇3

(一)定位與培養(yǎng)目標(biāo)不同根據(jù)人才培養(yǎng)分類,可分為學(xué)術(shù)型人才、技術(shù)技能型人才。教育部副部長(zhǎng)魯昕在2014年中國(guó)發(fā)展高峰論壇表示,我國(guó)將實(shí)行兩類人才、兩種模式的高考,即技術(shù)技能型人才和學(xué)術(shù)型人才的兩種高考模式。技術(shù)技能型人才又分為工程師、高級(jí)技工,以及高素質(zhì)勞動(dòng)者三種。在高職教育體系中,高職專科的機(jī)電一體化專業(yè)定位為機(jī)電行業(yè)培養(yǎng)技術(shù)技能型人才,即高級(jí)技工和高素質(zhì)勞動(dòng)者,包括機(jī)電設(shè)備的安裝維修,機(jī)電設(shè)備的操作與維護(hù)等工作。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,以及生產(chǎn)服務(wù)第一線崗位技術(shù)含量的革新和提高,對(duì)技術(shù)技能型人才提出了更高的要求。魯昕指出之前的職業(yè)教育只講技能,隨著信息技術(shù)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí),技能需以技術(shù)為基礎(chǔ)。應(yīng)用本科機(jī)電相關(guān)專業(yè)作為本科層次的職業(yè)教育,就是應(yīng)該在高職??茩C(jī)電一體化專業(yè)基礎(chǔ)上,培養(yǎng)具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐技能和應(yīng)用能力的更高層次的技術(shù)技能型人才,能夠適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和科技水平發(fā)展對(duì)就業(yè)崗位所帶來(lái)的各種變化。目前,應(yīng)用本科作為職業(yè)本科教育,其定位比較模糊,在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)三者關(guān)系上,過(guò)分強(qiáng)調(diào)科研研究,強(qiáng)調(diào)理論教學(xué),沒(méi)有突出社會(huì)服務(wù)的方向,更多地定位于教學(xué)科研型大學(xué),許多應(yīng)用本科院校一心向往建成“一流本科院校”。應(yīng)用本科目前的定位主要是受當(dāng)今社會(huì)“重學(xué)術(shù)輕技能”思想觀念和等級(jí)觀念的約束和束縛,也是社會(huì)對(duì)大學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制和考核標(biāo)準(zhǔn)所造成的。由于應(yīng)用本科的定位模糊,因此,應(yīng)用本科機(jī)電相關(guān)專業(yè)的定位也相應(yīng)的比較模糊,造成了應(yīng)用本科機(jī)電相關(guān)專業(yè)在培養(yǎng)目標(biāo)上偏向?qū)W術(shù)型人才的培養(yǎng),體現(xiàn)在教學(xué)過(guò)程中,則表現(xiàn)為注重學(xué)生理論知識(shí)的培養(yǎng)和考核,忽視學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)和考核。應(yīng)用本科機(jī)電相關(guān)專業(yè)在定位和培養(yǎng)目標(biāo)上,與職業(yè)教育的定位和培養(yǎng)目標(biāo)是有很大差距的,這是制約高職??茩C(jī)電一體化專業(yè)與應(yīng)用本科機(jī)電相關(guān)專業(yè)實(shí)現(xiàn)有效銜接的一個(gè)重要因素。正是由于應(yīng)用本科本身的定位和培養(yǎng)目標(biāo)與高等職業(yè)教育的差距,使得目前機(jī)電一體化專業(yè)高職??婆c應(yīng)用本科的銜接,不管采用哪種方式進(jìn)行銜接,都存在一定的缺陷。

(二)應(yīng)用本科機(jī)電專業(yè)實(shí)踐教學(xué)不足高等職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)學(xué)生職業(yè)應(yīng)用能力的培養(yǎng)。高職專科機(jī)電一體化專業(yè),通過(guò)工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)等方式,培養(yǎng)學(xué)生具備從事機(jī)電一體化設(shè)備的操作、組裝、調(diào)試、維護(hù)維修等能力。應(yīng)用本科機(jī)電相關(guān)專業(yè)以學(xué)科為導(dǎo)向,主要通過(guò)課堂講授為主,教學(xué)效果考核往往以筆試為主,培養(yǎng)學(xué)生的能力通過(guò)灌輸理論知識(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)。由于應(yīng)用本科院校的定位以及培養(yǎng)目標(biāo)與高等職業(yè)教育的要求存在一定的差距,以及應(yīng)用本科院校在教學(xué)過(guò)程中長(zhǎng)期以來(lái)形成的慣性,使得應(yīng)用本科機(jī)電相關(guān)專業(yè)在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)“重理論、輕實(shí)踐”的現(xiàn)象。應(yīng)用本科機(jī)電相關(guān)專業(yè)在教學(xué)過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)理論教學(xué),輕視實(shí)踐。應(yīng)用本科機(jī)電相關(guān)專業(yè)在實(shí)踐教學(xué)方面不重視,實(shí)踐條件不足,造成培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生應(yīng)用能力不強(qiáng)。這是應(yīng)用本科機(jī)電相關(guān)專業(yè)教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題之一,也是妨礙高職專科機(jī)電一體化專業(yè)與應(yīng)用本科機(jī)電相應(yīng)專業(yè)有效銜接的重要因素之一。

(三)課程體系銜接存在問(wèn)題課程體系是高職專科、應(yīng)用本科各自的定位和人才培養(yǎng)目標(biāo)的具體表現(xiàn)。高職??茩C(jī)電一體化專業(yè)定位為機(jī)電行業(yè)職業(yè)技能型人才的培養(yǎng),以實(shí)用為主,必需、夠用為度,主要培養(yǎng)機(jī)電行業(yè)的技能型人才,即高級(jí)機(jī)電維修維護(hù)技工和高素質(zhì)機(jī)電設(shè)備操作者。應(yīng)用本科機(jī)電相應(yīng)專業(yè)應(yīng)該在高職專科機(jī)電一體化專業(yè)基礎(chǔ)上,培養(yǎng)具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐技能和應(yīng)用能力的更高層次的機(jī)電行業(yè)的技術(shù)技能型人才。機(jī)電一體化專業(yè)高職??婆c應(yīng)用本科相應(yīng)專業(yè)進(jìn)行有效銜接時(shí),應(yīng)該對(duì)相應(yīng)的課程體系進(jìn)行設(shè)計(jì),使其滿足機(jī)電一體化專業(yè)高職??粕M(jìn)入應(yīng)用本科相應(yīng)專業(yè)后,能夠繼續(xù)有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)。目前,專接本模式,課程基本與高職專科相同,不同的是教材不一樣,一個(gè)是高職高專的教材,一個(gè)是本科教材而已,基本上沒(méi)有相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)。專轉(zhuǎn)本模式,應(yīng)用本科相應(yīng)專業(yè)的課程設(shè)置上,前兩年基本上是機(jī)械方面課程,后面兩年是電方面的課程,高職專科機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生進(jìn)入本科后,主要就是進(jìn)行電方面課程的學(xué)習(xí)。無(wú)論是專接本,還是專轉(zhuǎn)本模式,高職??茩C(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生在完成三年專科學(xué)業(yè)后,進(jìn)入本科階段學(xué)習(xí),課程銜接得不是很好,這是進(jìn)行高職專科機(jī)電一體化專業(yè)與應(yīng)用本科相應(yīng)專業(yè)進(jìn)行有效銜接需要解決的問(wèn)題。

(四)教師素質(zhì)由于許多應(yīng)用本科院校定位于教學(xué)科研型大學(xué),許多教師科研能力強(qiáng),理論基礎(chǔ)扎實(shí),許多教師都是直接引進(jìn)博士畢業(yè)生,這些教師是在研究型或教學(xué)研究型環(huán)境下培養(yǎng)出來(lái)的,缺乏在生產(chǎn)服務(wù)第一線工作的經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有在企業(yè)經(jīng)歷過(guò)職業(yè)鍛煉,因此造成部分教師職業(yè)應(yīng)用能力不強(qiáng)的缺點(diǎn)。高職教育對(duì)教師素質(zhì)的要求與一般學(xué)術(shù)型本科教育對(duì)教師素質(zhì)的要求不同,高職教育強(qiáng)調(diào)教師的雙師素質(zhì),既要求教師具有扎實(shí)的理論水平,同時(shí)也要求教師具有職業(yè)背景,具有職業(yè)應(yīng)用能力,否則怎么來(lái)教育、培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力?許多應(yīng)用本科院校由于定位教學(xué)科研型,在人才引進(jìn)和教師素質(zhì)培養(yǎng)方面,注重教師人才的學(xué)術(shù)能力、科研能力。許多應(yīng)用本科院校在人才引進(jìn)方面明確要求引進(jìn)博士,強(qiáng)調(diào)引進(jìn)人才的學(xué)術(shù)能力,同時(shí),應(yīng)用本科院校對(duì)教師的考核以及職稱的評(píng)定都是強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)能力,要求發(fā)表一定數(shù)量的高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文以及一定的科研項(xiàng)目,而幾乎沒(méi)有對(duì)教師的職業(yè)應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考核和評(píng)定。這些原因都造成了應(yīng)用本科院校的教師們更愿意從事學(xué)術(shù)科研工作,形成了“重學(xué)術(shù)輕應(yīng)用”的風(fēng)氣。這些因素都是造成應(yīng)用本科教師科研能力、學(xué)術(shù)能力強(qiáng),而職業(yè)應(yīng)用能力欠缺的原因。這是應(yīng)用本科院校作為高等職業(yè)教育的組成部分存在的不足。機(jī)電一體化作為一名綜合了機(jī)械技術(shù)、微電子技術(shù)、電力電子技術(shù)、自動(dòng)控制技術(shù)、傳感測(cè)試技術(shù)、軟件編程技術(shù)等多門(mén)技術(shù)的專業(yè),更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生的動(dòng)手應(yīng)用能力,包括機(jī)械圖紙繪制;機(jī)械設(shè)備的安裝、維護(hù)維修;電氣線路的設(shè)計(jì)、檢修;程序的設(shè)計(jì)、編寫(xiě)等能力。因此從事機(jī)電一體化高職教育的教師更需要具備一定的應(yīng)用能力。目前應(yīng)用本科從事機(jī)電相關(guān)專業(yè)教學(xué)的教師應(yīng)用能力的缺乏,是機(jī)電一體化專業(yè)高職??婆c應(yīng)用本科銜接的障礙之一。

二、解決問(wèn)題的建議

將高職專科機(jī)電一體化專業(yè)與應(yīng)用本科相應(yīng)的機(jī)電專業(yè)進(jìn)行銜接是社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型對(duì)機(jī)電應(yīng)用型人才需求的必然要求,也是完善我國(guó)機(jī)電行業(yè)高等職業(yè)教育的需要。針對(duì)高職??茩C(jī)電一體化專業(yè)與應(yīng)用本科相應(yīng)專業(yè)進(jìn)行銜接存在的問(wèn)題,提出一些建議和意見(jiàn)。

(一)應(yīng)用本科應(yīng)定位職業(yè)教育要想高職??茩C(jī)電一體化專業(yè)與應(yīng)用本科機(jī)電相應(yīng)專業(yè)進(jìn)行有效銜接,關(guān)鍵就是要將應(yīng)用本科定位為高等職業(yè)教育。許多應(yīng)用本科定位于教學(xué)研究型大學(xué),甚至希望向一流本科學(xué)術(shù)型大學(xué)轉(zhuǎn)型,這同現(xiàn)在社會(huì)普遍對(duì)高等職業(yè)教育存在認(rèn)識(shí)上的偏差有關(guān),同時(shí)也與當(dāng)前對(duì)高等教育的評(píng)價(jià)機(jī)制有關(guān)。由于歷史等一些原因,在社會(huì)上普遍存在“輕實(shí)踐、重理論”的思想,特別是本科院校,認(rèn)為重視實(shí)踐,進(jìn)行職業(yè)教育是低人一等的事情。這種思想不清除,應(yīng)用本科就不可能真正向高等職業(yè)教育靠攏。應(yīng)用本科的定位也與目前大學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制有關(guān)。目前對(duì)大學(xué)的評(píng)價(jià)考核以及排名,主要關(guān)注的是學(xué)術(shù)成果,例如論文數(shù)量與質(zhì)量,科研經(jīng)費(fèi)量,博士點(diǎn)、碩士點(diǎn)數(shù)量等。這就造成了許多應(yīng)用型本科將學(xué)術(shù)研究放在重要的位置,將學(xué)術(shù)論文、科研課題數(shù)量作為考核教師標(biāo)準(zhǔn)。要想應(yīng)用本科定位為高等職業(yè)教育,除了扭轉(zhuǎn)社會(huì)對(duì)高等職業(yè)教育的觀念,還必須對(duì)應(yīng)用本科建立合理的評(píng)價(jià)和考核機(jī)制,國(guó)家加大對(duì)職業(yè)教育,特別是高層次職業(yè)教育的投入,可以對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展起重大作用的一些應(yīng)用本科在資金、教學(xué)資源等方面進(jìn)行傾斜。對(duì)應(yīng)用本科教師,建立合理的評(píng)價(jià)考核機(jī)制與職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)教師應(yīng)用能力培養(yǎng)的考核,減少學(xué)術(shù)研究方面的考核,讓學(xué)校和教師的重心向應(yīng)用能力培養(yǎng),向技術(shù)技能教育轉(zhuǎn)移,使應(yīng)用本科真正地定位于高等職業(yè)教育,使應(yīng)用本科機(jī)電相關(guān)行業(yè)真正向職業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方向挺進(jìn)。

(二)加大實(shí)踐教學(xué)量、改善實(shí)踐條件由于高職教育的關(guān)鍵是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)應(yīng)用能力,而培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力,不能只靠理論傳授,應(yīng)該將理論與實(shí)踐結(jié)合,通過(guò)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)習(xí)、校企合作等多種實(shí)踐方式,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)應(yīng)用能力的目的。高職??茩C(jī)電一體化專業(yè)基本上都是根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)置了相應(yīng)的實(shí)踐手段和方式來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力。應(yīng)用本科機(jī)電相關(guān)專業(yè)在培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力方面還有所不足,主要也是受“重理論、輕實(shí)踐”的影響。應(yīng)用本科院校機(jī)電相關(guān)專業(yè)作為機(jī)電行業(yè)高等職業(yè)教育的一部分,必須轉(zhuǎn)變思想,將定位轉(zhuǎn)移到學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)方面上來(lái),加強(qiáng)實(shí)踐實(shí)驗(yàn)條件的建設(shè),同時(shí),通過(guò)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)習(xí)、校企合作,建立校外實(shí)踐區(qū)。在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,建立起一套完善的實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)調(diào)突出過(guò)程考核的重要性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。應(yīng)用本科機(jī)電相關(guān)專業(yè)應(yīng)加大實(shí)踐教學(xué)量,對(duì)機(jī)電設(shè)備的設(shè)計(jì)、操作、維護(hù)維修增加學(xué)生實(shí)踐機(jī)會(huì),同時(shí)也應(yīng)改善實(shí)踐條件,以便更好地培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力。

(三)課程體系銜接由于課程體系是人才培養(yǎng)目標(biāo)的具體表現(xiàn),高職專科機(jī)電一體化專業(yè)與應(yīng)用本科機(jī)電相應(yīng)專業(yè)作為機(jī)電行業(yè)高職教育的兩個(gè)階段,應(yīng)該從整體上對(duì)課程體系進(jìn)行銜接。應(yīng)用本科機(jī)電相關(guān)專業(yè)應(yīng)該對(duì)課程體系進(jìn)行設(shè)計(jì),使高職??茩C(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生進(jìn)入本科階段后,能在原來(lái)基礎(chǔ)上繼續(xù)提高。針對(duì)專接本模式,應(yīng)該設(shè)置好課程體系,而不是簡(jiǎn)單采用相同的課程,不同教材,應(yīng)該在滿足應(yīng)用本科機(jī)電相關(guān)專業(yè)對(duì)學(xué)生應(yīng)用能力和理論知識(shí)更高要求和需要的基礎(chǔ)上,進(jìn)行統(tǒng)一的課程體系設(shè)計(jì)。針對(duì)專轉(zhuǎn)本模式,應(yīng)用本科機(jī)電相應(yīng)專業(yè)的課程設(shè)置上,應(yīng)該從重視理論知識(shí),向理論和實(shí)踐并重方向發(fā)展。由于應(yīng)用本科機(jī)電相關(guān)專業(yè)的機(jī)械方面課程,以及電氣方面的一些基礎(chǔ)課程被安排在前兩年進(jìn)行,因此,在課程設(shè)計(jì)上,可以對(duì)進(jìn)入本科學(xué)習(xí)階段的高職??茩C(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生提供機(jī)械、電氣方面的選修課程,讓他們能補(bǔ)上這些課程。

篇4

機(jī)械類專業(yè)的學(xué)生,工作的對(duì)象是機(jī)械設(shè)備,現(xiàn)代機(jī)械設(shè)備已不是一個(gè)單純的機(jī)械產(chǎn)品,而是機(jī)電液一體化的集成產(chǎn)品,機(jī)電液一體化技術(shù)的發(fā)展對(duì)機(jī)械制造模式及機(jī)械產(chǎn)品產(chǎn)生了深刻的影響[4,5]。因此,在機(jī)械類專業(yè)教學(xué)改革中,專業(yè)建設(shè)的核心內(nèi)容,是制定與優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,探索培養(yǎng)滿足機(jī)械需求的高等機(jī)械工程類人才。人才培養(yǎng)方案包括為實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)所必須的課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、實(shí)踐環(huán)節(jié)等基本內(nèi)容。第一步,廣泛調(diào)研,了解社會(huì)對(duì)機(jī)械工程人才綜合素質(zhì)與知識(shí)結(jié)構(gòu)能力的需求;第二步,確定機(jī)械類專業(yè)人才在機(jī)電液綜合能力方面的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式,架構(gòu)機(jī)械類專業(yè)學(xué)生機(jī)電液綜合能力培養(yǎng)的理論教學(xué)體系。

(一)教學(xué)改革方法及創(chuàng)新點(diǎn)

專業(yè)建設(shè)包括課程整合、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、機(jī)電液綜合課程設(shè)計(jì)等內(nèi)容。教學(xué)改革解決問(wèn)題的方法如圖1所示。

(二)課程教學(xué)內(nèi)容改革

我校機(jī)械專業(yè)成人高等教育,課程設(shè)置模式沿用傳統(tǒng)的學(xué)科課程的組織模式,其特點(diǎn)是:分學(xué)科設(shè)置課程,根據(jù)社會(huì)發(fā)展需要,一般五年一次修訂人才培養(yǎng)計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo),重點(diǎn)是整合并建設(shè)課程群,使課程體系具有科學(xué)性、特色性、系統(tǒng)性和可操作性。①夯實(shí)基礎(chǔ),機(jī)械類專業(yè)基礎(chǔ)課程包括機(jī)械制圖、機(jī)械零件、計(jì)算機(jī)繪圖、金屬材料與熱處理、公差配合、工程力學(xué)、機(jī)械制造工藝等;②反映專業(yè)特色,專業(yè)必修課程主要有機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、電工電子技術(shù)、機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)、液壓與氣動(dòng)、微機(jī)原理、數(shù)控技術(shù)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、機(jī)電傳動(dòng)控制、機(jī)電一體化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。③寬口徑,如機(jī)制方向選修課包括計(jì)算機(jī)輔助制造、數(shù)控編程與Mas-terCAM、精密制造和特種加工;機(jī)電方向、數(shù)控方向選修課有單片機(jī)原理及應(yīng)用、特種加工、數(shù)控編程與MasterCAM。這可以拓寬學(xué)生的專業(yè)知識(shí)面,增強(qiáng)學(xué)生的適應(yīng)性和創(chuàng)造性。④實(shí)踐性環(huán)節(jié),基本實(shí)驗(yàn)、基本操作技能訓(xùn)練課程有機(jī)械制圖測(cè)繪、C語(yǔ)言課程設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)、機(jī)電液綜合課程設(shè)計(jì)、電工電子認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、金工實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)。⑤專業(yè)綜合能力培養(yǎng)有畢業(yè)設(shè)計(jì)、創(chuàng)新大賽、科技小組、社會(huì)實(shí)踐等。這充分考慮了課程的實(shí)用性。

二、探究式教學(xué)法

采用科學(xué)合理的教學(xué)方法成為教學(xué)改革的必由之路。探究式教學(xué)法(InquiryTeaching),又稱發(fā)現(xiàn)法、研究法,是指學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí),教師只是給他們一些事例和問(wèn)題,讓學(xué)生自己通過(guò)閱讀、觀察、實(shí)驗(yàn)、思考、討論、聽(tīng)講等途徑去獨(dú)立探究,自行發(fā)現(xiàn)并掌握相應(yīng)的原理和結(jié)論的一種方法[6]。教師根據(jù)實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn),組織不同程度的探究活動(dòng)。目前,我校成人教育機(jī)械專業(yè)有本科及專升本。為了加強(qiáng)實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng),適應(yīng)大工程背景的工學(xué)結(jié)合的要求,學(xué)校在課程設(shè)計(jì)等實(shí)踐環(huán)節(jié),采用探究式教學(xué)方法。

三、機(jī)電液課程設(shè)計(jì)中探究式教學(xué)法的實(shí)施

我們把機(jī)械類專業(yè)的課程設(shè)計(jì),即機(jī)電一體化課程設(shè)計(jì)(兩周)、液壓傳動(dòng)課程設(shè)計(jì)(一周)整合成機(jī)電液綜合課程設(shè)計(jì)(三周)。整合成機(jī)電液綜合課程設(shè)計(jì)的特點(diǎn)是它是機(jī)電液課程的綜合復(fù)習(xí),三者有機(jī)結(jié)合、融會(huì)貫通。在具體設(shè)計(jì)探究活動(dòng)的過(guò)程時(shí),由于課程設(shè)計(jì)時(shí)間的限制,教師一定要把握好探究?jī)?nèi)容與探究難度,要站在整體和全局的高度進(jìn)行設(shè)計(jì),逐級(jí)推進(jìn),系統(tǒng)安排,選擇合適的內(nèi)容讓學(xué)生能完整地經(jīng)歷科學(xué)探究的全過(guò)程,以提高學(xué)生動(dòng)手能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力和機(jī)電液的綜合應(yīng)用能力。教師布置任務(wù):設(shè)計(jì)一小型混泥土輸送泵車或混泥土攪拌機(jī);具體要求:根據(jù)功率大小,設(shè)計(jì)機(jī)電液傳動(dòng)系統(tǒng);同學(xué)們確定設(shè)計(jì)方案。課題小組一般4~5人為一組。教師提出問(wèn)題,學(xué)生討論后決定學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容,老師起指導(dǎo)作用,直到完成課題,解決問(wèn)題。重點(diǎn)是強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié),發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。第一步,學(xué)生接受任務(wù)后進(jìn)行討論,查資料,確定設(shè)計(jì)方案,涉及的內(nèi)容有機(jī)電傳動(dòng)、液壓傳動(dòng)、傳感器的應(yīng)用、電路設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集與處理、計(jì)算機(jī)智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等。第二步,學(xué)生分析項(xiàng)目任務(wù)后,開(kāi)始查閱資料并復(fù)印部分論文,涉及的內(nèi)容有機(jī)電傳動(dòng)、液壓傳動(dòng)原理、傳感器、產(chǎn)品樣本等。引用別人的成果、學(xué)習(xí)別人所做的選擇,這個(gè)過(guò)程能使學(xué)生開(kāi)闊眼界,啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造思維。第三步,確定方案。方案確定需要教師和全課題組同學(xué)的參與、討論、定奪。同學(xué)們先根據(jù)自己的設(shè)計(jì)任務(wù)談?wù)剬?duì)該任務(wù)的理解、已做的準(zhǔn)備工作和將要實(shí)施的設(shè)計(jì)方案,如采用機(jī)電傳動(dòng)系統(tǒng)或液壓傳動(dòng)系統(tǒng),通過(guò)查閱相關(guān)資料后,確定設(shè)計(jì)方案并說(shuō)明采用方案的理由,并將此方案展現(xiàn)給大家進(jìn)行評(píng)判。這是同學(xué)們廣泛聽(tīng)取和采納別人意見(jiàn)的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程確實(shí)使學(xué)生感到收獲很大。

四、結(jié)論

篇5

關(guān)鍵詞:電氣自動(dòng)化;行業(yè);發(fā)展現(xiàn)狀;人才需求;調(diào)研

中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)13-0148-02

為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對(duì)技術(shù)工人的綜合職業(yè)能力的要求,為了把我院打造成全國(guó)一流的技工學(xué)校,為了一體化新型教學(xué)模式在我院的順利實(shí)施,我院電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修專業(yè)進(jìn)行了行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與人才需求的企業(yè)調(diào)查研究。技術(shù)工人特別是高級(jí)技工緊缺,早已是困擾我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大問(wèn)題。據(jù)北京廣播網(wǎng)消息,發(fā)達(dá)國(guó)家高級(jí)技工占技工比例為20%~40%,而我國(guó)還不到4%。未來(lái)二三年,北京市技術(shù)工人缺口在60萬(wàn)左右,其中13萬(wàn)是高級(jí)技工缺口。制造業(yè)是實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的水之源、木之本,是現(xiàn)代化的原動(dòng)力,是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的支柱。一個(gè)國(guó)家沒(méi)有強(qiáng)大的制造能力,永遠(yuǎn)成不了經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。“沒(méi)有一流的技工,就沒(méi)有一流的產(chǎn)品”。理念再完美、設(shè)計(jì)再先進(jìn),沒(méi)有高技能人才加以實(shí)現(xiàn),也只能停留在圖紙上。48.4%的人感覺(jué)我國(guó)制造業(yè)的勞動(dòng)者素質(zhì)“一般”,37.9%的人感覺(jué)較差,僅11.9%的人認(rèn)為較高。同時(shí),由于勞動(dòng)者的職業(yè)技能與企業(yè)崗位需求不相適應(yīng),造成一些地區(qū)出現(xiàn)的企業(yè)“招工難”和求職者“就業(yè)難”并存。不論是加工制造業(yè),還是裝備制造業(yè),都離不了電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修技術(shù)工人。我院從建校以來(lái)為我國(guó)的技工人才培養(yǎng)做出了巨大的貢獻(xiàn)。在新時(shí)代、新形勢(shì)的要求下,我院不甘落伍,勇于開(kāi)拓,積極進(jìn)取,以示范校建設(shè)為契機(jī),把我院電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修專業(yè)打造成精品專業(yè),使其成為我院核心競(jìng)爭(zhēng)力的一部分。

一、調(diào)研目的

1.了解電氣自動(dòng)化設(shè)備制造企業(yè)、市場(chǎng)對(duì)電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修專業(yè)技工人才在人才規(guī)格、專業(yè)能力、社會(huì)能力和方法能力的具體要求、人才數(shù)量的要求及對(duì)人才變化的要求。

2.收集企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的意見(jiàn)或建議。

3.了解企業(yè)技工人才成長(zhǎng)的規(guī)律,為我院培養(yǎng)新型技術(shù)工人的決策提供依據(jù);為我院的教學(xué)和教學(xué)管理者提供第一手材料。使我院的教育工作者懂得如何面向市場(chǎng)改革教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容和培養(yǎng)方式。

4.結(jié)合崗位群修訂人才培養(yǎng)方式的,更加明確辦學(xué)的目標(biāo)和方向,有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)改革與創(chuàng)新,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,為同性質(zhì)的技工院校提供教學(xué)樣板,真正體現(xiàn)示范院校的意義。

二、調(diào)研基本信息

調(diào)研單位:漢鋼集團(tuán)。調(diào)研人員:電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修專業(yè)示范校建設(shè)小組成員。調(diào)研日期:2012年3月。

三、調(diào)研內(nèi)容

1.電氣自動(dòng)化設(shè)備制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及該行業(yè)對(duì)技工人才的總體需求。

2.本地電氣自動(dòng)化設(shè)備制造業(yè)及鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)人才結(jié)構(gòu)及企業(yè)對(duì)該專業(yè)技工人才的具體需求。

3.電氣自動(dòng)化設(shè)備制造業(yè)及鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)對(duì)技工人才的技能要求。

4.電氣自動(dòng)化設(shè)備制造企業(yè)及鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)模式的要求。

5.電氣自動(dòng)化設(shè)備制造企業(yè)及鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)的人員構(gòu)成狀況。

四、調(diào)研方法

1.到企業(yè)參觀。

2.座談與調(diào)查表相結(jié)合。

3.座談與問(wèn)卷相結(jié)合。

4.訪談。

五、調(diào)研結(jié)果分析

1.企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)及來(lái)源。①學(xué)歷結(jié)構(gòu):本科及以上學(xué)歷占12%,大專學(xué)歷占38.5%,中職以下占49.5%。②來(lái)源:企業(yè)培養(yǎng)占28.3%,社會(huì)招聘占20.5%,學(xué)校招聘占51.2%。調(diào)查顯示:相關(guān)企業(yè)電氣專業(yè)技術(shù)人才的學(xué)歷主要包括研究生學(xué)歷、本科學(xué)歷、大專學(xué)歷、中職學(xué)歷等,他們絕大部分直接從中職、大專院校等學(xué)生中招收,從社會(huì)招聘的人員和企業(yè)自行培養(yǎng)的人員較少。

2.企業(yè)對(duì)技工人才的技能要求。①主要工作內(nèi)容:電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝,電氣自動(dòng)化設(shè)備維修,電氣自動(dòng)化設(shè)備的改造,電氣自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。②主要崗位技能:識(shí)讀電氣圖、繪制電氣圖、電工操作、電子裝配、電氣控制電路安裝、電氣控制電路調(diào)試。③輔助知識(shí)和技能:識(shí)讀機(jī)械零部件圖、計(jì)算機(jī)基本操作、鉗工裝配、生產(chǎn)管理等。

3.行業(yè)、企業(yè)對(duì)電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修技術(shù)工人的需求。隨著行業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化組合,各行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的快速發(fā)展階段,因此對(duì)人才的需求量大增,尤其是電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修技工人才需求量更大。新形勢(shì)下的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng),總歸還是人才的競(jìng)爭(zhēng)。隨著我國(guó)成為工業(yè)經(jīng)濟(jì)大國(guó),新形勢(shì)下的產(chǎn)業(yè)升級(jí)及轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,各行業(yè)都進(jìn)入全新的快速發(fā)展階段。在工業(yè)上,電氣自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)作為其“左右手”必不可缺,對(duì)技工人才的渴求也就不言而喻。①電氣自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展需要大量的電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修技工,當(dāng)今,世界高科技競(jìng)爭(zhēng)和突破正在創(chuàng)造著新的生產(chǎn)方式和經(jīng)濟(jì)秩序,高新技術(shù)滲透到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),引起傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深刻變革。機(jī)電一體化正是這場(chǎng)新技術(shù)革命中產(chǎn)生的新興領(lǐng)域,機(jī)電一體化產(chǎn)品除了要求有精度、動(dòng)力、快速外,更需要自動(dòng)化、柔性化、信息化、智能化,逐步實(shí)現(xiàn)自適應(yīng)、自控制、自組織、自管理,向智能化過(guò)渡。②長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)帶需要大量的電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修技工,近幾年,長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)帶高速發(fā)展,并已成為我國(guó)著名的經(jīng)濟(jì)區(qū)和制造業(yè)基地,工業(yè)產(chǎn)值逐年攀升,各種成分的經(jīng)濟(jì)為了在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,大量引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備已成為必然,其中自動(dòng)控制產(chǎn)品更是占主導(dǎo)地位。目前,各省高等技術(shù)工人緊缺,且年齡偏大,制造業(yè)中具有高等技術(shù)資格的人員很少。為此,各中、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,為滿足企業(yè)對(duì)機(jī)電一體化人才的需求,不斷培養(yǎng)和輸送了許多電氣自動(dòng)化技術(shù)的優(yōu)秀畢業(yè)生,但隨著長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)帶的快速發(fā)展,需要更大量的電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修技工。③機(jī)電設(shè)備維修行業(yè)對(duì)電氣自動(dòng)化技術(shù)人員的需求。近些年,各高校為企業(yè)培養(yǎng)了許多機(jī)電設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造和使用人才。但是針對(duì)機(jī)電設(shè)備,尤其是大中型機(jī)電一體化設(shè)備,我國(guó)機(jī)電一體化維修行業(yè)從業(yè)人員中,具有高職及其以上學(xué)歷水平的技術(shù)人員僅占很小比例,許多廠家不得不高薪聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專業(yè)人士,但還是不能滿足現(xiàn)代生產(chǎn)的需求。為此,應(yīng)加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備維修行業(yè)人才的培養(yǎng),特別是機(jī)電設(shè)備電氣方面維修人才的培養(yǎng)。加大改革力度,為企業(yè)的發(fā)展及時(shí)輸送應(yīng)用性專門(mén)人才是我們義不容辭的義務(wù)。④新形勢(shì)的發(fā)展需求大量的專業(yè)人才,隨著畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深入,畢業(yè)生已面向人才市場(chǎng),面向社會(huì),打破地區(qū)、行業(yè)限制,自主擇業(yè),雙向選擇,其中許多畢業(yè)生要到南方沿海地區(qū)條件好的機(jī)電企業(yè)謀職,勢(shì)必也會(huì)加大人才的需求量。21世紀(jì)電氣自動(dòng)化技術(shù)的新發(fā)展及我省西、北、東部崛起和相關(guān)戰(zhàn)略政策的實(shí)施,先進(jìn)技術(shù)的利用規(guī)模將不斷擴(kuò)大,迫切需要大量高素質(zhì)的電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修技工。

六、結(jié)論

通過(guò)調(diào)研結(jié)果分析,結(jié)合我院雄厚的師資力量,先進(jìn)、齊全的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和實(shí)習(xí)設(shè)備,以及與校外的企業(yè)長(zhǎng)期的合作關(guān)系,我院完全可以做到:(1)把我院打造成全國(guó)一流的技工學(xué)校,實(shí)施一體化新型教學(xué)模式;(2)把我院電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修專業(yè)打造成精品專業(yè),使其成為我院核心競(jìng)爭(zhēng)力的一部分。

參考文獻(xiàn):

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[2]人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員.沒(méi)有一流的技工,就沒(méi)有一流的產(chǎn)品[N].人民日?qǐng)?bào),2011-02-23(2).

篇6

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;高職教育;辦學(xué)模式

2006年教育部出臺(tái)了《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》對(duì)如何深化教育教學(xué)改革,人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式創(chuàng)新提出了指導(dǎo)性意見(jiàn),將“校企合作,工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式作為高等職業(yè)教育的戰(zhàn)略選擇。為此我們煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院進(jìn)行了大量的探索與實(shí)踐,初步形成了“區(qū)域融合,深度合作,共建共益”的人才培養(yǎng)模式,人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。

一、探索人才培養(yǎng)模式的主要做法

1.區(qū)域融合,建立專業(yè)建設(shè)的動(dòng)態(tài)機(jī)制

煙臺(tái)是國(guó)家重點(diǎn)開(kāi)發(fā)的環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)的重要城市,也是山東省半島制造業(yè)基地和半島城市群的骨干城市。近年來(lái),煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,包括機(jī)械制造、電子信息、食品加工和黃金在內(nèi)的四大支柱產(chǎn)業(yè)以及汽車、船舶、電腦、手機(jī)等六大產(chǎn)品集群,發(fā)展勢(shì)頭非常好。據(jù)統(tǒng)計(jì),煙臺(tái)市各類企業(yè)2.9萬(wàn)多家,入駐的外資企業(yè)達(dá)8100多家,每年中高級(jí)技能型人才需求達(dá)到8-10萬(wàn)人,其中大專層次的技術(shù)人才需求在3萬(wàn)人左右。迅猛發(fā)展的經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)教育發(fā)展提出了強(qiáng)勁的需求,我院抓住機(jī)遇,制訂了《專業(yè)建設(shè)規(guī)劃》和《服務(wù)煙臺(tái)制造業(yè)行動(dòng)計(jì)劃》,針對(duì)汽車產(chǎn)業(yè)成為全市支柱產(chǎn)業(yè)后在制造、維修等方面急需人才的狀況,增設(shè)了汽車制造與裝配技術(shù)、汽車電子技術(shù)、汽車檢測(cè)與維修等專業(yè);根據(jù)煙臺(tái)以港興市的發(fā)展戰(zhàn)略,適時(shí)增設(shè)了船舶工程技術(shù)、輪機(jī)工程技術(shù)、材料成型與控制技術(shù)等專業(yè)。2005年,當(dāng)韓國(guó)大宇集團(tuán)在煙臺(tái)投資15億美元興建大宇造船廠項(xiàng)目尚處在廠區(qū)建設(shè)階段時(shí),學(xué)院就增設(shè)了船舶焊接技術(shù)與自動(dòng)化專業(yè)。三年來(lái),我院新增設(shè)20多個(gè)專業(yè),形成了專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,為煙臺(tái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)品升級(jí)提供了強(qiáng)大的人才支撐。

同時(shí),學(xué)院還高度重視專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)和特色建設(shè),立足學(xué)院實(shí)際,制訂了《關(guān)于加強(qiáng)品牌專業(yè)和特色專業(yè)建設(shè)的意見(jiàn)》,確定了機(jī)電一體化、會(huì)計(jì)、電氣自動(dòng)化、汽車檢測(cè)與維修、食品檢測(cè)及管理、軟件技術(shù)等6個(gè)重點(diǎn)專業(yè)(群)和數(shù)控加工技術(shù)、革制品工藝與設(shè)計(jì)等4個(gè)特色專業(yè),突出重點(diǎn),打造品牌,彰顯特色,帶動(dòng)其他專業(yè)及其專業(yè)群建設(shè),提升專業(yè)建設(shè)的總體水平。2004年,機(jī)電一體化和會(huì)計(jì)兩個(gè)專業(yè)確定為省級(jí)示范專業(yè),數(shù)控加工技術(shù)專業(yè)被教育部確定為國(guó)家技能型緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目試點(diǎn)專業(yè),2007年,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)被山東省服裝行業(yè)協(xié)會(huì)、山東省紡織工業(yè)辦公室評(píng)為“十五期間山東省服裝行業(yè)人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

2.深度合作,建立人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化機(jī)制

優(yōu)化人才培養(yǎng)方案是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的基礎(chǔ)。2004年成立了校企合作辦公室,隨后又在16個(gè)系院成立了校企合作就業(yè)科,采用訂單教育、合作建廠等多種形式優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。

一是通過(guò)訂單培養(yǎng)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。開(kāi)設(shè)了28個(gè)企業(yè)冠名班,企業(yè)提出人才培養(yǎng)的崗位要求和訂單人數(shù),校企共同制訂人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,根據(jù)崗位需要的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)開(kāi)設(shè)課程,利用雙方優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和師資組織教學(xué),企業(yè)參與教學(xué)和考核的全過(guò)程,不斷修訂教學(xué)內(nèi)容,逐步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。比如:2003年與惠豐電子公司組建了“惠豐電子”班,校企雙方共同制訂了面向職業(yè)崗位的教學(xué)計(jì)劃,增加“惠豐”課程,融入企業(yè)文化,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)由惠豐公司派工程技術(shù)人員承擔(dān),并按計(jì)劃到惠豐公司實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生的知識(shí)、技能、職業(yè)素養(yǎng)同步提高。該班35名學(xué)生有32人一次被企業(yè)錄用,如今大部分已成為企業(yè)的技術(shù)骨干,其中4名學(xué)生被提拔為中層主管。

二是通過(guò)“以崗定教,學(xué)做一體”模式優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。在校內(nèi)設(shè)廠、在廠內(nèi)設(shè)校,使學(xué)生直接參加生產(chǎn)實(shí)踐,如上海通用汽車公司在我院投資200萬(wàn)元建立了ASEP項(xiàng)目,采用“2+1”模式,前兩年的所有實(shí)踐課程都在廠內(nèi)進(jìn)行,引入9門(mén)課程由通用技術(shù)人員講授,第3年到公司進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐。煙臺(tái)市生產(chǎn)力促進(jìn)中心為數(shù)控技術(shù)中心投資130萬(wàn)元的一套快速成型機(jī),用于實(shí)訓(xùn)教學(xué)和面向社會(huì)的技術(shù)服務(wù)。廣州正宜鞋材有限公司投入600萬(wàn)元在校內(nèi)建設(shè)“正宜革制品生產(chǎn)實(shí)習(xí)車間”,已安裝調(diào)試完畢并投入使用。這種校內(nèi)生產(chǎn)型基地的建成和校企緊密型合作項(xiàng)目的建立,構(gòu)建了“以崗定教,學(xué)做一體”為主要形式的人才培養(yǎng)模式和“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”、“行為引導(dǎo)”、“一體化教學(xué)”等學(xué)做合一的教學(xué)模式,實(shí)施了“學(xué)校(理論)―工廠(實(shí)踐)―學(xué)校(理論)―工廠(實(shí)踐)”和“學(xué)校教育教學(xué)+企業(yè)頂崗實(shí)踐”培養(yǎng)模式,在這種模式下制訂和優(yōu)化了工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方案。

三是通過(guò)教師下廠鍛煉、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。采用脫產(chǎn)頂崗和暑期鍛煉等多種形式組織教師下廠鍛煉,提高自身操作能力和實(shí)踐水平,了解企業(yè)對(duì)人才的需求和崗位能力需求,探索、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。通過(guò)制訂學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法,對(duì)學(xué)生在工作崗位的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)鑒定,反饋學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力,促進(jìn)人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化、校本課程的開(kāi)發(fā)和教學(xué)內(nèi)容的改革。自行開(kāi)發(fā)的《PLC液位和溫度控制系統(tǒng)》、《數(shù)控綜合實(shí)訓(xùn)》等課程就是在教師實(shí)踐和學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中得到優(yōu)化的。

人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化,建立了以職業(yè)能力為核心的科學(xué)的課程體系,成功實(shí)現(xiàn)了職業(yè)資格證書(shū)課程與教學(xué)內(nèi)容的嫁接與置換,目前已開(kāi)展了“數(shù)控工藝員”等40余種證書(shū)的考核和鑒定,學(xué)生的雙證率達(dá)到94%。課程建設(shè)質(zhì)量明顯提高,已成功建設(shè)12門(mén)院級(jí)精品課程和80門(mén)優(yōu)質(zhì)課程,《V-B程序設(shè)計(jì)》被評(píng)為國(guó)家級(jí)精品課程,《PLC應(yīng)用技術(shù)》等3門(mén)課程被評(píng)為省級(jí)精品課程。

3.共建共益,建立校企合作的長(zhǎng)效機(jī)制

校企合作是實(shí)現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生“三贏”的有效途徑,基地則是實(shí)現(xiàn)校企合作的媒介和依托。我們通過(guò)加強(qiáng)生產(chǎn)型基地和緊密型基地的建設(shè),發(fā)揮基地對(duì)教學(xué)、科研、招生、就業(yè)等的輻射和帶動(dòng)作用,建立校企合作的長(zhǎng)效機(jī)制。

一是加強(qiáng)校內(nèi)生產(chǎn)型基地建設(shè)。積極拓寬辦學(xué)渠道,吸引社會(huì)資金,開(kāi)展多種形式的聯(lián)合辦學(xué),努力探索和實(shí)踐校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合培養(yǎng)高技能人才的新路子,共同開(kāi)展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)和科技服務(wù)工作,積極為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才、科技、文化等多方面的服務(wù)。煙臺(tái)市生產(chǎn)力促進(jìn)中心為我院數(shù)控技術(shù)中心投資130萬(wàn)元的一套快速成型機(jī),用于實(shí)訓(xùn)教學(xué)和面向社會(huì)的技術(shù)服務(wù)。廣州正宜鞋材有限公司投入600萬(wàn)元在我院建設(shè)“正宜革制品生產(chǎn)實(shí)習(xí)車間”,目前設(shè)備已安裝調(diào)試完畢。校內(nèi)生產(chǎn)型基地的建成和校企緊密型合作項(xiàng)目的建立,構(gòu)建了以“工學(xué)結(jié)合”為主要形式的人才培養(yǎng)模式和“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”、“行為引導(dǎo)”、“一體化教學(xué)”等學(xué)做合一的教學(xué)模式。

二是加強(qiáng)校外緊密型基地建設(shè)。緊密型基地是我院與企業(yè)達(dá)成協(xié)議,在企業(yè)建立的互相滲透、為人才培養(yǎng)服務(wù),雙方互惠互贏、具有緊密合作關(guān)系的校外基地。為了加強(qiáng)該項(xiàng)建設(shè),我院出臺(tái)了《緊密型基地建設(shè)與管理辦法》,制訂了緊密型基地的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)程序及考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,落實(shí)合作項(xiàng)目,開(kāi)展全方位、多層次、多形式的合作。目前已建立了36個(gè)深度合作的緊密型校外實(shí)訓(xùn)基地,滿足了學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的生產(chǎn)性實(shí)習(xí)和半年以上的頂崗實(shí)習(xí)的需要。同時(shí),開(kāi)展了優(yōu)秀緊密性基地評(píng)選活動(dòng),評(píng)選了“煙臺(tái)嬰兒樂(lè)集團(tuán)生產(chǎn)車間”等十大優(yōu)秀基地。

三是發(fā)揮基地的輻射和帶動(dòng)作用。教師和學(xué)生在基地直接參與企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)、管理和服務(wù),推進(jìn)“訂單教育”、“工學(xué)結(jié)合”等人才培養(yǎng)模式的實(shí)施。2004年,電氣工程系和南洋電器有限公司聯(lián)合成立了“煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院南洋電器生產(chǎn)研發(fā)中心”,研發(fā)不同型號(hào)的配電箱,組織學(xué)生進(jìn)行裝配和生產(chǎn),調(diào)試合格后直接進(jìn)入市場(chǎng)。與企業(yè)科技人員組成科技研發(fā)體,加強(qiáng)橫向合作,提高教師科技開(kāi)發(fā)能力。計(jì)算機(jī)系劉廣濤老師參與了煙臺(tái)威爾數(shù)據(jù)有限公司新一代身份識(shí)別系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),王枚老師的兩個(gè)科研項(xiàng)目通過(guò)省科技廳鑒定,并申報(bào)了兩項(xiàng)專利。面向現(xiàn)代制造業(yè)的“薄片沖壓機(jī)取件機(jī)械手的研制”、“車輛安全控制器”等5個(gè)課題,2006年通過(guò)省級(jí)認(rèn)證,其中3項(xiàng)獲得國(guó)家專利,2007年在生產(chǎn)中應(yīng)用,直接為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益2000多萬(wàn)元。

生產(chǎn)型基地和緊密型基地的建設(shè),促進(jìn)了教學(xué)、科研質(zhì)量的全面提升,帶動(dòng)了招生、就業(yè)的良性循環(huán),促進(jìn)了人才培養(yǎng)模式的不斷創(chuàng)新。

二、探索人才培養(yǎng)模式的體會(huì)

1.強(qiáng)化師資隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè),是創(chuàng)新高職教育人才模式的關(guān)鍵

技能型師資短缺已經(jīng)是制約高職教育發(fā)展的一個(gè)重要因素。必須建設(shè)一支教學(xué)水平高、實(shí)踐能力強(qiáng)、專兼結(jié)合的教師隊(duì)伍,加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的人員互動(dòng)。采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式,專兼互動(dòng),推動(dòng)校企結(jié)合,推動(dòng)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。首先派教師定期去企業(yè)培訓(xùn)、實(shí)踐,形成制度培養(yǎng)雙師型教師;請(qǐng)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)高水平的技術(shù)實(shí)用型專業(yè)人員來(lái)校上課;同時(shí)學(xué)校還要為兼職教師兼評(píng)高校教師專業(yè)技術(shù)職稱積極創(chuàng)造條件,使其成為名副其實(shí)的“雙師型”教師。

2.強(qiáng)化管理,是創(chuàng)新高職教育人才培養(yǎng)模式的保證

健全規(guī)范科學(xué)的管理規(guī)章。按照“統(tǒng)一、合理、規(guī)范、科學(xué)”的原則,理順并健全了干部人事、教學(xué)科研、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、校企合作、緊密型基地建設(shè)、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)后勤等方面管理規(guī)章;按照“令行禁止”和“公開(kāi)、公正、公平”的原則,嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)新規(guī)章,并對(duì)實(shí)施情況全面考評(píng),根據(jù)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行聘任、兌現(xiàn)待遇。

突出“過(guò)程考核”,強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制。遵循高職人才培養(yǎng)規(guī)律,按照“系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、反饋性、促進(jìn)性”等原則,對(duì)教學(xué)質(zhì)量的決策與指揮、運(yùn)行與管理、評(píng)估與反饋、信息管理與監(jiān)控等系統(tǒng),實(shí)行“全過(guò)程監(jiān)控”和“全要素管理”,有效地促進(jìn)了高職人才培養(yǎng)水平的提升。

作者單位:煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院

參考文獻(xiàn):

篇7

關(guān)鍵詞:技術(shù)本科;人才;培養(yǎng)模式;工程素質(zhì)

作者簡(jiǎn)介:劉?。?971-),女,江西宜春人,上海電機(jī)學(xué)院機(jī)械學(xué)院副教授,教學(xué)副院長(zhǎng),研究方向?yàn)闄C(jī)電一體化、高等技術(shù)教育。

中圖分類號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-7518(2012)07-0052-03

隨著我國(guó)高等教育從精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)變,各高校開(kāi)始注重辦學(xué)特色。2005年,隸屬于上海電氣集團(tuán)的“上海電機(jī)技術(shù)高等專科學(xué)?!鄙癯蔀楸究圃盒!吧虾k姍C(jī)學(xué)院”。為了與傳統(tǒng)本科院校進(jìn)行錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng),依托行業(yè)優(yōu)勢(shì)、辦出自己的特色,上海電機(jī)學(xué)院提出“培養(yǎng)和造就卓越的高等工程技術(shù)應(yīng)用型人才”[1],主動(dòng)適應(yīng)上海乃至長(zhǎng)三角地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,以培養(yǎng)學(xué)生工程素質(zhì)為核心,以培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力為主線,改革人才培養(yǎng)方案,探索技術(shù)本科人才培養(yǎng)模式。

機(jī)械電子工程專業(yè)具有應(yīng)用面寬、知識(shí)面廣、技術(shù)更新和拓展速度快的特點(diǎn),其專業(yè)人才是目前國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的急需人才。機(jī)械電子工程專業(yè)作為一個(gè)復(fù)合型專業(yè),不同高校由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)面向、學(xué)科背景、發(fā)展歷史不同,在人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式、課程體系、課程內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)等方面有較大的差異,形成各自的特色。上海電機(jī)學(xué)院機(jī)械電子工程專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,比較系統(tǒng)地掌握機(jī)械設(shè)計(jì)制造技術(shù)、伺服驅(qū)動(dòng)技術(shù)、檢測(cè)控制技術(shù)的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí),具備一定的創(chuàng)新能力、技術(shù)應(yīng)用能力與較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力,能在機(jī)電領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)、科研單位從事產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、應(yīng)用研究、運(yùn)行管理與技術(shù)服務(wù)的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。

一、以工程素質(zhì)為核心,改革人才培養(yǎng)方案

(一)高等技術(shù)應(yīng)用型人才知識(shí)、技術(shù)應(yīng)用能力、工程素質(zhì)結(jié)構(gòu)

知識(shí)、能力、素質(zhì)三者之間從層次關(guān)系來(lái)講是一種螺旋上升的關(guān)系。知識(shí)不是能力的充要條件,知識(shí)轉(zhuǎn)化成能力對(duì)個(gè)體而言差異很大,素質(zhì)是知識(shí)、能力在“體內(nèi)”的“內(nèi)化”和“升華”,素質(zhì)不能剝離出知識(shí)、能力單獨(dú)存在,也不是知識(shí)、能力的簡(jiǎn)單累積,“內(nèi)化”和“升華”的過(guò)程是動(dòng)態(tài)化、個(gè)性化的。

現(xiàn)代工程呈現(xiàn)出科學(xué)性、社會(huì)性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性、復(fù)雜性等特征,并構(gòu)成以研究、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)行、營(yíng)銷、管理、咨詢等為主要環(huán)節(jié)的工程鏈,而這一鏈中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都不可能孤立地解決?,F(xiàn)代機(jī)械工程已不再局限于一臺(tái)機(jī)器、一個(gè)車間、一家企業(yè),而是建立在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)上的、處于復(fù)雜社會(huì)環(huán)境中的系統(tǒng)。它不僅要考慮工程設(shè)計(jì)的科學(xué)合理、技術(shù)上的先進(jìn)性,而且要求與當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境、文化相協(xié)調(diào)。所以工程素質(zhì)是高等工程技術(shù)人才綜合素質(zhì)的具體化,反映高等工程技術(shù)教育的特殊性。機(jī)械工程類高等技術(shù)應(yīng)用型人才的能力應(yīng)包含多個(gè)方面,它既包括應(yīng)用知識(shí)分析、解決工程技術(shù)問(wèn)題的能力,如設(shè)備操作能力、工程管理能力、設(shè)備故障診斷能力與維護(hù)、維修能力等,又包括一般能力,如溝通能力、合作能力、知識(shí)更新能力等[2]。具有較強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用能力與工程素質(zhì),是高等技術(shù)應(yīng)用型人才區(qū)別于其他類人才的特征之一,其知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)如圖1所示。

(二)重構(gòu)課程體系,突出專業(yè)核心課程

在確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),明確基于工程素質(zhì)的知識(shí)、能力要求基礎(chǔ)上,我們開(kāi)始著手合理構(gòu)建知識(shí)結(jié)構(gòu)和課程體系,以核心課程為抓手,深入改革教學(xué)內(nèi)容。專業(yè)核心課程的制定非常關(guān)鍵,專業(yè)核心課程在課程體系中處于中心地位,制定過(guò)程一定要慎重,同時(shí)要處理好其它課程與核心課程的的關(guān)系。專業(yè)教師深入行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)與工作崗位調(diào)研,組織行業(yè)企業(yè)一線技術(shù)人員、學(xué)校教師反復(fù)論證與研討,初步形成了課程建設(shè)思路(圖2)。首先通過(guò)對(duì)畢業(yè)生調(diào)研、行業(yè)企業(yè)調(diào)研、院校調(diào)研,收集他們對(duì)以往課程體系的意見(jiàn)、建議,并在企業(yè)專家分析工程技術(shù)共性與個(gè)案對(duì)學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)要求的基礎(chǔ)上,優(yōu)化課程體系,提煉核心課程。以往的課程體系理論知識(shí)過(guò)重,實(shí)踐環(huán)節(jié)比例偏少,不利于技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng);過(guò)分強(qiáng)調(diào)課程的學(xué)科體系要求,忽視了課程與工程素質(zhì)、技術(shù)應(yīng)用能力要求之間的聯(lián)系。專業(yè)課程設(shè)置改革要求以工程素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),以技術(shù)應(yīng)用為導(dǎo)向,以“工程項(xiàng)目、典型機(jī)電系統(tǒng)”為主線將專業(yè)課程串成一條有序的鏈條。

(三)改革實(shí)踐教學(xué)體系,培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力

實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)既有機(jī)結(jié)合又相對(duì)獨(dú)立,我們努力構(gòu)建以工程素質(zhì)為核心,技術(shù)應(yīng)用能力為主線,將理論教學(xué)和工程技術(shù)實(shí)踐相互銜接的實(shí)踐教學(xué)體系(圖3)[3]。實(shí)踐教學(xué)體系包括三個(gè)模塊:實(shí)驗(yàn)、項(xiàng)目訓(xùn)練和實(shí)習(xí)。實(shí)驗(yàn)分層次,包括基礎(chǔ)性、綜合性、創(chuàng)新性和工程性實(shí)驗(yàn),工程性實(shí)驗(yàn)要求來(lái)源于工程實(shí)際。項(xiàng)目訓(xùn)練逐級(jí)遞進(jìn),從基本設(shè)計(jì)能力的制圖測(cè)繪、機(jī)械設(shè)計(jì)到課程模塊項(xiàng)目訓(xùn)練,如工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目綜合訓(xùn)練,再到專業(yè)綜合項(xiàng)目訓(xùn)練,如機(jī)電一體化系統(tǒng)綜合設(shè)計(jì)。實(shí)習(xí)教學(xué)包括認(rèn)知實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)。

二、探索多途徑培養(yǎng)工程素質(zhì)與技術(shù)應(yīng)用能力

(一)營(yíng)造工程氛圍,養(yǎng)成工程意識(shí)[4]

在學(xué)生剛進(jìn)到學(xué)校,我們?cè)谌雽W(xué)教育時(shí),就強(qiáng)調(diào)學(xué)校“技術(shù)立校、應(yīng)用為本”的辦學(xué)指導(dǎo)方針,通過(guò)觀看上海電氣集團(tuán)宣傳片等活動(dòng),讓學(xué)生感受學(xué)校的行業(yè)背景,受到工程文化的感染。機(jī)械學(xué)院的環(huán)境布置特別以文字、圖片、模型、實(shí)物等形式展現(xiàn)學(xué)科演化、技術(shù)進(jìn)步、專業(yè)發(fā)展歷史過(guò)程,讓學(xué)生從踏進(jìn)校門(mén)就能了解專業(yè)技術(shù)發(fā)展,受到工程文化熏陶和精神傳承。學(xué)院特別開(kāi)設(shè)“技術(shù)工程史”講座,介紹工程技術(shù)發(fā)展歷史,宣傳工程科技的作用,弘揚(yáng)創(chuàng)新型工程科技人才的貢獻(xiàn),營(yíng)造崇尚工程科技、崇尚創(chuàng)新文化、尊重工程師、尊重工程文化氛圍,了解工程科技對(duì)于提升人類生活質(zhì)量和文明程度的貢獻(xiàn),特別介紹一些杰出校友在工程技術(shù)領(lǐng)域作出的突出貢獻(xiàn),這些都有利于培養(yǎng)學(xué)生工程意識(shí)。

(二)深化產(chǎn)學(xué)研合作,校企共建課程[5]

我們充分發(fā)揮學(xué)校的行業(yè)背景優(yōu)勢(shì),切實(shí)推動(dòng)教師和工程技術(shù)人員之間的交流互動(dòng),優(yōu)化工科教師的工程背景。學(xué)院派教師帶著科研項(xiàng)目、課程建設(shè)任務(wù)到企業(yè)掛職鍛煉,如青年博士帶著基于生產(chǎn)線的機(jī)器人協(xié)同作業(yè)研究科研項(xiàng)目,工業(yè)機(jī)器人課程、工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目綜合訓(xùn)練建設(shè)任務(wù)到上海發(fā)那科機(jī)器人有限公司(上海電氣與日本發(fā)那科合資企業(yè))進(jìn)行為期一年的企業(yè)掛職鍛煉。聘請(qǐng)企業(yè)高級(jí)管理人員、技術(shù)人員到學(xué)校開(kāi)設(shè)講座、指導(dǎo)項(xiàng)目綜合訓(xùn)練和畢業(yè)設(shè)計(jì)等。積極與企業(yè)聯(lián)系,建立穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地,培養(yǎng)一批有志于人才培養(yǎng)的企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,共同制定實(shí)綱、安排實(shí)習(xí)內(nèi)容。

(三)開(kāi)展以技術(shù)應(yīng)用為導(dǎo)向的教學(xué)方法改革

我們改革教學(xué)方法和手段,倡導(dǎo)“做中學(xué)”,推行“大作業(yè)”、“大案例”、“工程項(xiàng)目”教學(xué)法,鼓勵(lì)教師以工程系統(tǒng)為背景,實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)?;诠こ添?xiàng)目、案例的教學(xué)對(duì)教師提出了更高的要求,教師一定要有相應(yīng)的項(xiàng)目研究基礎(chǔ)。一個(gè)工程項(xiàng)目涉及的知識(shí)點(diǎn)很多,所以要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)分解,以項(xiàng)目為媒介,貫穿于教學(xué)全過(guò)程,從專業(yè)基礎(chǔ)課到專業(yè)課,教師集體備課,把項(xiàng)目要求的知識(shí)點(diǎn)合理分配到相關(guān)課程。項(xiàng)目推進(jìn)要循序漸進(jìn),如在第一年的認(rèn)知實(shí)習(xí),到企業(yè)認(rèn)知相應(yīng)設(shè)備、產(chǎn)品,在機(jī)械制圖課程中要求讀懂相應(yīng)企業(yè)產(chǎn)品、設(shè)備技術(shù)資料;第二學(xué)年,在機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、理論力學(xué)、材料力學(xué)中,了解關(guān)鍵零部件的設(shè)計(jì)、計(jì)算、校核、材料等技術(shù)內(nèi)容;第三學(xué)年,繼續(xù)專業(yè)課程學(xué)習(xí),對(duì)零部件產(chǎn)品工藝、機(jī)電系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)、傳動(dòng)、計(jì)算機(jī)控制有更清晰的認(rèn)識(shí),然后重返企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí),對(duì)相應(yīng)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備應(yīng)用、系統(tǒng)維護(hù)等有了進(jìn)一步深入的了解,參與企業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐;第四學(xué)年,帶著項(xiàng)目回來(lái)學(xué)習(xí),通過(guò)一些綜合性課程如機(jī)電一體化系統(tǒng)設(shè)計(jì)等,從理論上提升并對(duì)機(jī)電工程有一個(gè)全面而清晰的認(rèn)識(shí),最后一個(gè)學(xué)期在學(xué)校教師、企業(yè)技術(shù)人員共同指導(dǎo)下完成畢業(yè)設(shè)計(jì)課題。這種項(xiàng)目“一貫制”的教學(xué)實(shí)踐,使學(xué)生得到了全面的工程項(xiàng)目實(shí)踐訓(xùn)練。這種帶著工程項(xiàng)目的學(xué)習(xí)方式,可以激發(fā)學(xué)生的探索欲望、求知欲望和學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生自學(xué)能力、分析能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力顯著提高。

(四)開(kāi)展基于工程實(shí)踐的大學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)論壇

2009年機(jī)械學(xué)院提出實(shí)行“班導(dǎo)師”計(jì)劃,要求在崗教授、副教授和具有博士學(xué)位的講師積極參與指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),專業(yè)教師到班級(jí)蹲點(diǎn),引導(dǎo)、啟發(fā)、挖掘?qū)W生的創(chuàng)新思維,提出適合大學(xué)生科研訓(xùn)練的研究項(xiàng)目供學(xué)生選擇,特別是一些來(lái)自于工程實(shí)際的項(xiàng)目,鼓勵(lì)教師推薦企業(yè)專家參與指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)新性技術(shù)應(yīng)用研究項(xiàng)目?!鞍鄬?dǎo)師”計(jì)劃注重讓大學(xué)生興趣驅(qū)動(dòng)、自主探索、體驗(yàn)過(guò)程,并注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,使大學(xué)生有機(jī)會(huì)在本科階段就得到科學(xué)研究與工程項(xiàng)目訓(xùn)練。機(jī)械學(xué)院每年組織創(chuàng)新活動(dòng)論壇并廣泛宣傳,激發(fā)學(xué)生參與論壇的興趣,論壇活動(dòng)中學(xué)生們的表現(xiàn)充分體現(xiàn)他們對(duì)科學(xué)、工程的熱愛(ài),以及良好的科學(xué)和工程素養(yǎng)。

三、改革教學(xué)考核體系,突出能力和素質(zhì)的考核

教學(xué)的評(píng)價(jià)體系對(duì)工程技術(shù)類人才的培養(yǎng)具有重要的導(dǎo)向作用,評(píng)價(jià)體系的簡(jiǎn)單化、標(biāo)準(zhǔn)化、指標(biāo)化雖然具有較強(qiáng)的可操作性,便于進(jìn)行評(píng)價(jià)和比較,但常常使評(píng)價(jià)結(jié)果有失客觀與公正,挫傷學(xué)生科學(xué)探索與技術(shù)應(yīng)用、實(shí)踐創(chuàng)新的積極性。機(jī)械電子工程專業(yè)從核心課程著手,改革課程考核體系,建議教師改變單一考試方式,采取多樣方式考查學(xué)生的知識(shí)、能力和素質(zhì)。倡導(dǎo)“三結(jié)合”的綜合性考核原則,即課內(nèi)考核與課外考核相結(jié)合,鼓勵(lì)教師通過(guò)大型作業(yè)和來(lái)源于工程實(shí)際的大項(xiàng)目引導(dǎo)學(xué)生課外查閱資料、搜集信息、解決問(wèn)題、提高能力;教師評(píng)價(jià)與學(xué)生互評(píng)、自評(píng)相結(jié)合,給學(xué)生參與考核的機(jī)會(huì),通過(guò)互評(píng)了解同學(xué)對(duì)自己的評(píng)價(jià),自評(píng)發(fā)覺(jué)自身的優(yōu)缺點(diǎn);學(xué)??己伺c企業(yè)考核相結(jié)合,聘請(qǐng)企業(yè)一線技術(shù)人員和企業(yè)專家參與教學(xué)過(guò)程,從工程技術(shù)人員的視角對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)??己藘?nèi)容盡可能與工程實(shí)際案例聯(lián)系,增加綜合應(yīng)用類考題的比重;基礎(chǔ)、能力有差異的學(xué)生進(jìn)行分類考核,引導(dǎo)拔尖的學(xué)生勇于攀登高峰,不放棄基礎(chǔ)差、能力弱的學(xué)生,讓他們看到成功的希望,相應(yīng)的成績(jī)等級(jí)不同;淡化分?jǐn)?shù)的影響,采用5分制或ABCD四級(jí)來(lái)評(píng)分,減少標(biāo)準(zhǔn)答案式的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)新性思維,提倡討論式或提問(wèn)式學(xué)習(xí)。

技術(shù)本科是上海電機(jī)學(xué)院人才培養(yǎng)的基本定位,符合上海乃至長(zhǎng)三角地區(qū)人才市場(chǎng)需求。工程素質(zhì)、技術(shù)應(yīng)用能力是技術(shù)本科類院校人才核心競(jìng)爭(zhēng)力的集中體現(xiàn)。在工程素質(zhì)培養(yǎng)的具體實(shí)施中,不能狹隘地理解“工程素質(zhì)”,應(yīng)該結(jié)合學(xué)校和專業(yè)的具體情況進(jìn)行綜合考量,注重提升工科大學(xué)生的綜合素質(zhì)[6]。上海電機(jī)學(xué)院機(jī)械學(xué)院機(jī)械電子工程專業(yè)注重工程素質(zhì)、技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),并進(jìn)行了積極探索和實(shí)踐。機(jī)械電子工程專業(yè)2010年畢業(yè)的80名學(xué)生中有25名參與教師科研課題,35名同學(xué)參加或承擔(dān)了上海市大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目,獲得第十屆中國(guó)智能機(jī)器人大賽機(jī)器人創(chuàng)新賽一等獎(jiǎng)等市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)11項(xiàng)。

參考文獻(xiàn):

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篇8

關(guān)鍵詞:教學(xué)方法;項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)理實(shí)一體化;電氣控制與PLC

中圖分類號(hào):TM571.2文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

隨著社會(huì)的發(fā)展,知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)越來(lái)越成為用人單位關(guān)注的焦點(diǎn),這就要求學(xué)生不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、技能,還需要良好的職業(yè)素養(yǎng);另外社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,用人單位也不能保證會(huì)給每個(gè)人有充分的培訓(xùn),而希望學(xué)生一出校門(mén)就能上崗,這就需要預(yù)先有職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),這些培養(yǎng)就需要在學(xué)校里完成。因此,學(xué)校的教育需要改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,應(yīng)當(dāng)先讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)做人”。

1 項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)理實(shí)一體化教學(xué)法的特點(diǎn)

1.1 項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)理實(shí)一體化教學(xué),通俗的理解是將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)融為一體,其內(nèi)涵主要是打破理論課、實(shí)驗(yàn)課和實(shí)訓(xùn)課的界限,將課程的理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)與解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題融為一體;在課堂上,以完成某個(gè)項(xiàng)目為教學(xué)目標(biāo),師生雙方互動(dòng),理論和實(shí)踐交互,理中有實(shí),實(shí)中有理。為突出學(xué)生動(dòng)手能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),利于充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,實(shí)現(xiàn)教、學(xué)、練的緊密結(jié)合。就要打破傳統(tǒng)的學(xué)科體系和教學(xué)模式,根據(jù)職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的要求來(lái)重新整合教學(xué)資源,體現(xiàn)能力本位的特點(diǎn),從逐步實(shí)現(xiàn)從以教師為中心,如何“教給”學(xué)生,向以學(xué)生為中心,如何“教會(huì)”學(xué)生轉(zhuǎn)變;從以課堂為中心向以生產(chǎn)實(shí)習(xí)為中心轉(zhuǎn)變。

1.2 項(xiàng)目設(shè)置與選取

項(xiàng)目的設(shè)置和選取是“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)理實(shí)一體化教學(xué)法”中核心,項(xiàng)目來(lái)源不僅從實(shí)際工作崗位的項(xiàng)目中選取,還要有機(jī)的結(jié)合理論知識(shí),這樣使學(xué)生將實(shí)踐與理論知識(shí)緊密聯(lián)系起來(lái),知道所學(xué)的知識(shí)用在什么場(chǎng)合,采取什么方式才能達(dá)到最佳效果,積累項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。這就需要項(xiàng)目設(shè)置和選取遵循以下原則:

a.針對(duì)性:項(xiàng)目應(yīng)直接針對(duì)實(shí)際的崗位或崗位群的典型工作,或崗位的工作要求和市場(chǎng)需求中進(jìn)行提煉、整合、優(yōu)化而來(lái)。

b.科學(xué)性:前后項(xiàng)目之間應(yīng)相互獨(dú)立又相互聯(lián)系,從知識(shí)結(jié)構(gòu)上應(yīng)該由淺入深、由部分到整體,從能力結(jié)構(gòu)上應(yīng)該是由單一到綜合,從職業(yè)角度應(yīng)該是將崗位所需要的知識(shí)、技能和素養(yǎng)結(jié)合。

c.適用性:項(xiàng)目設(shè)置應(yīng)該遵循國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的技術(shù)規(guī)范和準(zhǔn)則,要能同這些標(biāo)準(zhǔn)緊密結(jié)合起來(lái),并強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),便于學(xué)生通過(guò)技能考核鑒定。

1.3 項(xiàng)目的確認(rèn)

自動(dòng)化類專業(yè)要成立了由行業(yè)及企業(yè)從事一線生產(chǎn)管理的專家、課程專家和學(xué)校資深教師組成的專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),對(duì)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目或?qū)?xiàng)目進(jìn)行的課題研究,給予確認(rèn),以確保項(xiàng)目的難度適中,涵蓋教學(xué)知識(shí)點(diǎn),能夠引起學(xué)生的興趣并確保大多數(shù)學(xué)生努力后能夠成功,使他們擁有成就感;及制定教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)以及核心課程的課程標(biāo)準(zhǔn)。

2 項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)理實(shí)一體化教學(xué)法在《電氣控制與plc》課程中的應(yīng)用

《電氣控制與plc》是理工類學(xué)院電氣自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)等專業(yè)開(kāi)設(shè)的核心技能型專業(yè)課程之一,它不僅要具有一定的理論要求,而且具有較強(qiáng)的實(shí)踐性,通過(guò)教學(xué)不但要使學(xué)生具有必備的理論知識(shí)與操作技能,而且還要培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)造能力,采用“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)理實(shí)一體化教學(xué)法”已取得良好的教學(xué)效果,出色的實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo)。

本課程以項(xiàng)目(工作過(guò)程)為導(dǎo)向?qū)虒W(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合、優(yōu)化,然后依據(jù)學(xué)生的認(rèn)識(shí)規(guī)律對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行序化,共有“十六個(gè)項(xiàng)目”,通過(guò)“兩大環(huán)節(jié)”(理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué))對(duì)學(xué)生的“知識(shí)、能力和素養(yǎng)”培養(yǎng)目標(biāo)結(jié)合在一起,以增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性、適用性和實(shí)用性。按照“分析任務(wù)――確定目標(biāo)――組織和實(shí)施教學(xué)――檢查與反饋――拓展延伸”的順序依次執(zhí)行。下面以“三相異步電動(dòng)機(jī)的長(zhǎng)動(dòng)控制”的項(xiàng)目為例說(shuō)明整個(gè)教學(xué)過(guò)程。

2.1 視頻簡(jiǎn)介項(xiàng)目導(dǎo)入

用一段工業(yè)生產(chǎn)視頻引出學(xué)生對(duì)三相異步電動(dòng)機(jī)長(zhǎng)動(dòng)控制的思考,確定項(xiàng)目一的任務(wù)要求:如何使用繼電器控制電動(dòng)機(jī)的長(zhǎng)動(dòng)控制,設(shè)計(jì)并連接出控制線路。通過(guò)視頻,刺激學(xué)生感官,可引起學(xué)生情感共鳴,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,自然引入新課,讓學(xué)生躍躍欲試。

2.2 動(dòng)畫(huà)模擬實(shí)物展示

利用演示動(dòng)畫(huà),讓學(xué)生對(duì)電動(dòng)機(jī)長(zhǎng)動(dòng)控制所使用的低壓元件、正確操作、工作過(guò)程有個(gè)初步的感性認(rèn)識(shí),展示正轉(zhuǎn)、反轉(zhuǎn)、多地控制、停止等現(xiàn)象,使學(xué)生直觀的看到項(xiàng)目完成所應(yīng)達(dá)到的最終結(jié)果.然后將控制所需的低壓元件實(shí)物展示給同學(xué)們,學(xué)生參照課本與多媒體比著實(shí)物自學(xué)。最后老師提問(wèn),有針對(duì)的講解、總結(jié)。這樣可以培養(yǎng)學(xué)生的好奇心,觀察能力、自學(xué)能力、分析問(wèn)題解、決問(wèn)題的能力,使學(xué)生樂(lè)學(xué)、想學(xué)、會(huì)學(xué)。

2.3 項(xiàng)目分析探究新知

寫(xiě)出項(xiàng)目的任務(wù)要求,讓學(xué)生設(shè)計(jì)一個(gè)實(shí)現(xiàn)電動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)的電氣控制系統(tǒng)圖,分析其保護(hù)環(huán)節(jié),逐步深入直至完善,整個(gè)過(guò)程是通過(guò)老師設(shè)問(wèn)學(xué)生自主思考,最終完善。這個(gè)環(huán)節(jié)中學(xué)生經(jīng)歷項(xiàng)目教學(xué)中的收集信息、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、明確問(wèn)題與解決問(wèn)題的過(guò)程,學(xué)生可以互相學(xué)習(xí)、互相幫助,充分發(fā)揮集體的智慧,在具體的操作中探索學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生自主探尋和互助學(xué)習(xí)的能力。

2.4 項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)證理論

以小組為單位模擬車間班組,每小組成員扮演工藝員、質(zhì)檢員、安全員與操作員等不同角色,遵守規(guī)章制度、按照工藝要求實(shí)施本項(xiàng)目。

這一環(huán)節(jié)操作性比較強(qiáng),是學(xué)生技能目標(biāo)與素養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,是教、學(xué)、做的具體體現(xiàn),是學(xué)以致用的直接表現(xiàn),使學(xué)生擁有自豪感與成就感。

2.5 教師把關(guān),交流質(zhì)檢

嚴(yán)格按照質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行組與組之間交換評(píng)定,最后由老師進(jìn)行質(zhì)量點(diǎn)評(píng)。老師要多鼓勵(lì)少批評(píng),以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)本學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣;強(qiáng)調(diào)規(guī)范操作,安全文明生產(chǎn)的重要性,對(duì)同學(xué)們進(jìn)行學(xué)業(yè)激勵(lì)和就業(yè)教育。

這個(gè)環(huán)節(jié)體現(xiàn)項(xiàng)目教學(xué)中的實(shí)際操作和評(píng)價(jià)反饋,讓學(xué)生通過(guò)自己的努力找到成就感,體會(huì)成功后的喜悅,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)信心。

2.6 積極思考,拓展延伸

在課堂原有知識(shí)的基礎(chǔ)上加深難度,拓展學(xué)生視野。針對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)的差異進(jìn)行分層訓(xùn)練,既鞏固了基礎(chǔ)知識(shí),又對(duì)知識(shí)作了適度延伸,增強(qiáng)學(xué)生好奇心,促使學(xué)生在課外探尋答案,使學(xué)有余力的學(xué)生有所提高,從而達(dá)到拔尖和“減負(fù)”的目的。

既鞏固了基礎(chǔ)知識(shí),又對(duì)知識(shí)作了適度延伸,促使學(xué)生在課外探索尋找答案,使學(xué)有余力的學(xué)生有所提高,從而達(dá)到拔尖和“減負(fù)”的目的。

3 心得體會(huì)

通過(guò)“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)理實(shí)一體化教學(xué)法”,的實(shí)施,突出了“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體”,“以能力為本位,以就業(yè)為導(dǎo)向”的教育指導(dǎo)思想;體現(xiàn)它以工作項(xiàng)目為目標(biāo),以工作過(guò)程指導(dǎo)學(xué)習(xí),既能把理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),又能將教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)要求實(shí)現(xiàn)零距離對(duì)接的實(shí)踐價(jià)值。其效果體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

3.1 活躍了課堂氣氛,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,改善了教學(xué)效果。

3.2 項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中充分發(fā)掘了學(xué)生的創(chuàng)造潛能,全面培養(yǎng)了學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的思想和方法,提高了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.3 學(xué)生在實(shí)施項(xiàng)目過(guò)程中,掌握了電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本方法與步驟,畢業(yè)后,能很快適應(yīng)崗位要求,達(dá)到了做中學(xué),學(xué)中做的效果。

參考文獻(xiàn)

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【關(guān)鍵詞】印刷技術(shù)一體化;專業(yè)教學(xué);課程改革根據(jù)職業(yè)崗位工作過(guò)程和行業(yè)企業(yè)職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn),機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)具有必需的文化基礎(chǔ)知識(shí),掌握機(jī)械制造和電氣控制基本方法。建立以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向、以校企合作為基礎(chǔ)、以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心、理論教學(xué)與技能操作融合貫通的課程體系,提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。結(jié)合我們學(xué)院印刷技術(shù)專業(yè)的教學(xué)實(shí)踐過(guò)程,筆者認(rèn)為印刷技術(shù)專業(yè)一體化教學(xué)要按照印刷生產(chǎn)工作過(guò)程的順序和學(xué)生自主學(xué)習(xí)的要求進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)并安排教學(xué)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)融通合一、能力培養(yǎng)與工作崗位對(duì)接合一、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與頂崗工作學(xué)做合一,才能真正培養(yǎng)出印刷高技能人才。

1印刷技術(shù)專業(yè)一體化教學(xué)的基本原則

印刷技術(shù)專業(yè)一體化教學(xué)要以國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo),以典型工作任務(wù)為載體,以學(xué)生為中心,根據(jù)印刷生產(chǎn)任務(wù)和過(guò)程設(shè)計(jì)課程體系和內(nèi)容。

1.1以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo)。印刷相關(guān)課程定位與方向、課程內(nèi)容與要求、教學(xué)過(guò)程與評(píng)價(jià)都要突出學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng),注重培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力。尤其是要結(jié)合印刷技術(shù)專業(yè)特點(diǎn),寓思想道德教育于專業(yè)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過(guò)程之中,進(jìn)一步突出職業(yè)道德、職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

1.2以典型工作任務(wù)為載體。要圍繞典型工作任務(wù)確定課程目標(biāo),選擇課程內(nèi)容,制定印刷技術(shù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,構(gòu)建工學(xué)結(jié)合的課程體系,改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,更加注重課程的實(shí)用性和針對(duì)性。

1.3以學(xué)生為中心。構(gòu)建有效促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我管理的教學(xué)模式和評(píng)價(jià)模式,突出學(xué)以致用,在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)工作的責(zé)任和經(jīng)驗(yàn),在工作中學(xué)習(xí)知識(shí)和技能,加快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到勞動(dòng)者的角色轉(zhuǎn)換。

2印刷技術(shù)專業(yè)一體化教學(xué)實(shí)踐探索

我們學(xué)院開(kāi)辦印刷技術(shù)專業(yè)已有六年多,整個(gè)課程體系以《平版印刷工國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),按照培養(yǎng)中級(jí)平版印刷工、高級(jí)平版印刷工為目標(biāo),不斷探索理論教學(xué)及實(shí)踐教學(xué)的一體化模式。經(jīng)過(guò)我們師生的默默耕耘,在2008年首屆全國(guó)印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽中,我們的學(xué)生取得全國(guó)決賽第二名的優(yōu)異成績(jī),我們往屆的畢業(yè)生在印刷企業(yè)工作也受到一致好評(píng)。

2.1要以《平版印刷工國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),明確印刷技術(shù)專業(yè)一體化教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)。平版印刷工是使用平版印刷機(jī)(膠印機(jī))將印版上的圖文信息轉(zhuǎn)印到承印物(紙張)上的專業(yè)技術(shù)人員,要具備學(xué)習(xí)、判斷和交流能力,顏色識(shí)辨能力,無(wú)色盲、色弱,動(dòng)作協(xié)調(diào)。培養(yǎng)印刷技術(shù)專業(yè)學(xué)生要遵守法律、印刷行業(yè)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定;愛(ài)崗敬業(yè),具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作規(guī)范、工藝要求和安全操作規(guī)程;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)合作;愛(ài)護(hù)設(shè)備及相關(guān)器材;注重環(huán)保,保持環(huán)境整潔有序,文明生產(chǎn)等。這些職業(yè)能力及素養(yǎng)貫穿于印刷技術(shù)專業(yè)理論及實(shí)踐一體化教學(xué)的全過(guò)程。

高級(jí)平版印刷工的學(xué)生工作技能目標(biāo)要求。首先要掌握印刷基礎(chǔ)知識(shí)包括:平版印刷基本原理,平版印刷工藝流程,平版膠印機(jī)基本結(jié)構(gòu)及工作原理,印刷常用材料,色彩學(xué)基礎(chǔ),印刷質(zhì)量管理基礎(chǔ)等。這些內(nèi)容主要在印刷技術(shù)專業(yè)理論教學(xué)中體現(xiàn),也輔之于實(shí)踐教學(xué),作為一體化教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)知識(shí)。其次是工作項(xiàng)目的操作標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)理論,比如準(zhǔn)備印刷材料的工作內(nèi)容要求操作者能夠根據(jù)膠印機(jī)條件和印件質(zhì)量要求,選用相應(yīng)的紙張、油墨、潤(rùn)版液、橡皮布等;相關(guān)知識(shí)包括紙張、油墨、潤(rùn)版液等的印刷適性。這些內(nèi)容主要在印刷技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中體現(xiàn),也輔之于理論教學(xué),作為一體化教學(xué)內(nèi)容的核心目標(biāo)。

2.2按照培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)施以工作任務(wù)過(guò)程為導(dǎo)向的印刷技術(shù)專業(yè)一體化教學(xué)模式。

(1)印刷技術(shù)專業(yè)一體化教材內(nèi)容要突破原有的學(xué)科體系模式,采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)型的以工作過(guò)程中技能要求和理論知識(shí)連結(jié)的模式。教材內(nèi)容中充分體現(xiàn)《平版印刷工國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求,從而實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)與技能訓(xùn)練的有機(jī)結(jié)合。相關(guān)教材中要以印刷生產(chǎn)過(guò)程為主線,以圖片配合文字形式再現(xiàn)印刷技能操作過(guò)程及要領(lǐng);并對(duì)相關(guān)理論知識(shí)以“必需、夠用”為度,以問(wèn)答形式整理要點(diǎn);另外配合教材內(nèi)容制作視頻CAI課件,以直觀生動(dòng)的畫(huà)面提高學(xué)生的專業(yè)興趣。通過(guò)學(xué)習(xí)印刷技術(shù)專業(yè)一體化教材內(nèi)容要讓學(xué)生一目了然,知道怎么做、為什么這樣做、操作中應(yīng)該注意哪些問(wèn)題等。

(2)印刷技術(shù)專業(yè)一體化教學(xué)活動(dòng)要以具體的工作任務(wù)過(guò)程為導(dǎo)向組織學(xué)生“做中學(xué)”。打破理論課和實(shí)踐課授課相分離的傳統(tǒng)模式,力爭(zhēng)創(chuàng)設(shè)真實(shí)的印刷生產(chǎn)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)融合進(jìn)行。比如在學(xué)院印刷培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)印刷前準(zhǔn)備印刷材料的工作內(nèi)容,首先,學(xué)生觀摩企業(yè)印刷生產(chǎn)準(zhǔn)備材料的視頻CAI課件;其次,結(jié)合教材內(nèi)容由教師強(qiáng)調(diào)操作要領(lǐng)及知識(shí)點(diǎn),并給學(xué)生安排具體工作任務(wù);再次,學(xué)生以小組為單位輪流在平版印刷機(jī)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)分別準(zhǔn)備紙張、油墨、潤(rùn)版液、橡皮布等,遇到問(wèn)題小組成員先互相討論解決,不能解決的問(wèn)題由教師解答;最后,對(duì)各組學(xué)生準(zhǔn)備印刷材料的工作情況由教師點(diǎn)評(píng)總結(jié),做的好的給予肯定鼓勵(lì),做的不好的指出改進(jìn)意見(jiàn),要求所有學(xué)生寫(xiě)出工作小結(jié)。

(3)印刷技術(shù)專業(yè)一體化教師隊(duì)伍要既能講授理論知識(shí)課,又能指導(dǎo)技能訓(xùn)練和生產(chǎn)實(shí)習(xí)。目前,大部分印刷專業(yè)教師要么是懂理論、弱實(shí)操能力,要么是強(qiáng)實(shí)操、弱理論及表達(dá)能力。要根據(jù)各教師的自身特點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高教學(xué)能力,適應(yīng)一體化教學(xué)的需要。聘請(qǐng)印刷企業(yè)的技術(shù)管理人員作兼職教師,承擔(dān)部分教學(xué)任務(wù)。招聘新的專職教師優(yōu)先考慮在印刷企業(yè)有工作經(jīng)歷的人員及印刷企業(yè)離退休人員,他們都有豐富的印刷生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉印刷企業(yè)的崗位要求,可以傳授給學(xué)生實(shí)用的技能知識(shí)。

3印刷技術(shù)專業(yè)一體化教學(xué)需要多種形式的校企合作

校內(nèi)實(shí)訓(xùn)不能完全再現(xiàn)印刷生產(chǎn)狀態(tài),不利于學(xué)生學(xué)以致用。利用校企合作有助于開(kāi)展印刷技術(shù)專業(yè)一體化教學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)與生產(chǎn)同步,實(shí)習(xí)與就業(yè)聯(lián)體。但是目前許多印刷企業(yè)不是十分樂(lè)意接受學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí),一方面,擔(dān)心學(xué)生到廠后打亂正常的生產(chǎn)秩序,不愿意給學(xué)生提供真正上手操作的機(jī)會(huì),或者將學(xué)生安排在一些簡(jiǎn)單重復(fù)性的勞動(dòng)崗位上;另一方面,有些企業(yè)的工人也排斥學(xué)生,把他們視為自己強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,更別提會(huì)有師傅來(lái)傳幫帶了,還有一些企業(yè)對(duì)學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習(xí)中的人身安全、設(shè)備安全、質(zhì)量安全顧慮重重。

上述校企合作中存在的問(wèn)題阻礙了技工院校與印刷企業(yè)建立良好的深層合作關(guān)系,也不利于培養(yǎng)印刷高技能人才。為了真正實(shí)現(xiàn)印刷技術(shù)專業(yè)一體化教學(xué),校企合作勢(shì)在必行。

(1)國(guó)家要建立出臺(tái)相應(yīng)的法規(guī)、政策,明確企業(yè)和學(xué)校雙方在校企合作辦學(xué)、培養(yǎng)高技能人才方面的權(quán)利和義務(wù)。

(2)吸引企業(yè)參與校企合作。印刷企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中遇到困難,技工院校的師生要積極幫其解決;為企業(yè)員工開(kāi)展短期培訓(xùn)及“委培”業(yè)務(wù),探索“訂單式”印刷人才培養(yǎng)等。

(3)印刷專業(yè)教師可到印刷企業(yè)頂崗鍛煉、技術(shù)交流、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué);印刷企業(yè)技術(shù)管理人員也可邀請(qǐng)來(lái)校進(jìn)行技術(shù)交流、開(kāi)展技術(shù)講座、討論技術(shù)難題、協(xié)商解決技術(shù)問(wèn)題。

(4)開(kāi)設(shè)校辦工廠,一方面承接社會(huì)業(yè)務(wù);另一方面也和教學(xué)部門(mén)配合,滿足印刷技術(shù)專業(yè)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)的要求。

總之,印刷技術(shù)專業(yè)一體化教學(xué)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要政府指導(dǎo)、行業(yè)支持、企業(yè)參與、學(xué)校投入;需要印刷專業(yè)教師長(zhǎng)期努力探索,不斷完善提高。實(shí)現(xiàn)印刷技術(shù)專業(yè)一體化教學(xué),培養(yǎng)印刷高技能人才,還有待我們共同去探討。

參考文獻(xiàn)

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關(guān)鍵詞:可視化;虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí);工科院校

中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-5727(2013)01-0166-02

在工科院校中,實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)是培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的紐帶,而生產(chǎn)實(shí)習(xí)是實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的重要組成部分。該環(huán)節(jié)不僅培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,也能增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。但是,近年來(lái)由于社會(huì)環(huán)境的變化,導(dǎo)致該項(xiàng)實(shí)踐性環(huán)節(jié)存在不少問(wèn)題,具體表現(xiàn)在以下兩點(diǎn):(1)可接收工科學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)的單位越來(lái)越少。以前,工科院校學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)單位是由國(guó)家指定的國(guó)有大中型企業(yè),這些企業(yè)的規(guī)模大,設(shè)備種類多,技術(shù)力量雄厚,能夠很好地滿足學(xué)生實(shí)習(xí)需要。而現(xiàn)在這些企業(yè)由于各種原因,實(shí)習(xí)的參與性大大降低,不愿接收學(xué)生實(shí)習(xí),從而導(dǎo)致工科院校越來(lái)越難安排學(xué)生實(shí)習(xí)。(2)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的質(zhì)量越來(lái)越低。學(xué)生數(shù)量多,企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)的參與度降低,實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)過(guò)低,限制了學(xué)生實(shí)習(xí)的區(qū)域,制約了實(shí)習(xí)單位的選擇;實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的培養(yǎng)漠不關(guān)心,實(shí)習(xí)變成了參觀、走過(guò)場(chǎng)。連實(shí)習(xí)地點(diǎn)和實(shí)習(xí)時(shí)間都無(wú)法保障,生產(chǎn)實(shí)習(xí)在一定程度上失去了其應(yīng)有的作用,最終降低了實(shí)習(xí)質(zhì)量。

針對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)存在的不足,可借鑒國(guó)各軍隊(duì)采用軍事電子游戲輔助官兵訓(xùn)練的思想和模式,基于網(wǎng)絡(luò)虛擬技術(shù),研究面向高校工科高年級(jí)學(xué)生的可視化虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)新模式,以加強(qiáng)學(xué)生在有限的生產(chǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容的掌握,提高學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)的整體質(zhì)量。

基于可視化的虛擬

輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)研究

虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)是利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,不受地理位置和時(shí)間的限制,讓學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習(xí)之前就通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)上的“虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)”專業(yè)網(wǎng)站,對(duì)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行全方位的認(rèn)識(shí)和了解。了解的內(nèi)容包括企業(yè)概況、產(chǎn)品、車間的基本情況、設(shè)備狀況、關(guān)鍵零件的工藝路線、關(guān)鍵零件的關(guān)鍵工序、典型的工藝問(wèn)題等等。這樣,學(xué)生就能在實(shí)習(xí)之前通過(guò)自己或在實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師幫助下,對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容做到了然于胸,從而在正式實(shí)習(xí)時(shí)有的放矢,在有限的生產(chǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)盡可能多地掌握實(shí)習(xí)內(nèi)容,從而提高生產(chǎn)實(shí)習(xí)的質(zhì)量?;诳梢暬奶摂M輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)方式運(yùn)行的關(guān)鍵是建立可視化的虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)平臺(tái)和構(gòu)建虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制。

(一)建立可視化的虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)平臺(tái)

可視化的虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)平臺(tái)采用網(wǎng)站的方式建立,不同種類的網(wǎng)站在功能上有不同的側(cè)重點(diǎn)。以最大限度滿足工科學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)為目的,該類網(wǎng)站應(yīng)具備以下關(guān)鍵功能模塊。

企業(yè)展示模塊 網(wǎng)站上展示的企業(yè)是指有能力和允許學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)的企業(yè)。這樣的企業(yè)越多越好,可以給工科院校實(shí)習(xí)教師和學(xué)生更大的選擇空間。讓學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習(xí)前就可以對(duì)實(shí)習(xí)企業(yè)的歷史、主要產(chǎn)品、企業(yè)文化、研發(fā)實(shí)力、生產(chǎn)能力等加以全面、大體地了解。企業(yè)以圖片或其他形式進(jìn)行的展示,應(yīng)把重點(diǎn)放在企業(yè)產(chǎn)品的展示上,畢竟學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí)的主要目的是了解該企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的過(guò)程以及該過(guò)程中的一些關(guān)鍵問(wèn)題。

安全教育模塊 安全教育是生產(chǎn)實(shí)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,其目的是提高學(xué)生的安全意識(shí),最大限度地減少人身傷害事故的發(fā)生,為學(xué)生就業(yè)后安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。該模塊應(yīng)具備以下基本內(nèi)容:(1)通過(guò)真實(shí)案例,以圖片或視頻方式刺激學(xué)生的感官,引起他們對(duì)安全問(wèn)題的重視。(2)生產(chǎn)實(shí)習(xí)中可能遇見(jiàn)的安全事故,應(yīng)該掌握的防護(hù)要領(lǐng)。(3)不同專業(yè)的學(xué)生由于實(shí)習(xí)環(huán)境不同,在生產(chǎn)實(shí)習(xí)中遇到的安全問(wèn)題也不完全相同,所以要根據(jù)專業(yè)進(jìn)行專門(mén)介紹。(4)對(duì)跨地域進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)的學(xué)生,還要介紹專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)以外的其他安全防護(hù)與注意事項(xiàng)。

企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程及組織管理模塊 通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習(xí),學(xué)生應(yīng)能學(xué)習(xí)和了解到產(chǎn)品從原材料到成品批量生產(chǎn)的全過(guò)程以及生產(chǎn)組織管理等知識(shí)。學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)的目的主要是了解企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程以及生產(chǎn)組織管理,所以該模塊為網(wǎng)站的重點(diǎn)模塊之一。該模塊應(yīng)通過(guò)動(dòng)畫(huà)、視頻、圖片等方式詳細(xì)介紹企業(yè)的以下內(nèi)容:(1)實(shí)習(xí)車間(工段)的主要原材料、技術(shù)要求和規(guī)格。(2)實(shí)習(xí)車間(工段)的生產(chǎn)工藝流程、各單元操作過(guò)程及工作原理。(3)實(shí)習(xí)車間(工段)主要生產(chǎn)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、尺寸、性能、工作原理及使用條件。(4)實(shí)習(xí)車間(工段)產(chǎn)品的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。(5)實(shí)習(xí)車間(工段)的生產(chǎn)組織、技術(shù)管理和安全生產(chǎn)情況。

互動(dòng)模塊 考慮到學(xué)生之間及師生之間的信息交流和互動(dòng),為進(jìn)一步提高網(wǎng)站的質(zhì)量,網(wǎng)站還應(yīng)設(shè)置以下互動(dòng)功能:(1)會(huì)員注冊(cè):會(huì)員注冊(cè)需審核,杜絕無(wú)效會(huì)員。(2)網(wǎng)站留言板:學(xué)生登錄網(wǎng)站,可以提交需求、留言反饋。(3)訪問(wèn)統(tǒng)計(jì):網(wǎng)站應(yīng)當(dāng)具備會(huì)員登錄次數(shù)、瀏覽時(shí)間、訪問(wèn)模塊等方面的信息收集、統(tǒng)計(jì)功能。

(二)構(gòu)建虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制

構(gòu)建虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制是虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)研究中的另一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)網(wǎng)站的建立,必然會(huì)涉及相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)的信息,可能有些信息是生產(chǎn)企業(yè)不能公開(kāi)或不便于公開(kāi)的。另外,學(xué)生去企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí),要給企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)部門(mén)繳納一定金額的實(shí)習(xí)費(fèi)與參觀費(fèi),所以,該網(wǎng)站的建立與運(yùn)營(yíng)也會(huì)涉及他們的經(jīng)濟(jì)利益,沒(méi)有企業(yè)的參與,該網(wǎng)站就無(wú)法很好地建立。虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)平臺(tái)可采用公益網(wǎng)站運(yùn)行機(jī)制和商業(yè)網(wǎng)站運(yùn)行機(jī)制兩種運(yùn)行機(jī)制。

公益網(wǎng)站運(yùn)行機(jī)制 公益網(wǎng)站運(yùn)行機(jī)制主要以相關(guān)教育職能部門(mén)為主體,由相關(guān)教育職能部門(mén)組織建設(shè)虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)網(wǎng)站并負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站運(yùn)營(yíng),生產(chǎn)實(shí)習(xí)企業(yè)相關(guān)部門(mén)有償提供生產(chǎn)實(shí)習(xí)相關(guān)信息,學(xué)生則可以免費(fèi)登錄網(wǎng)站,預(yù)先在網(wǎng)上了解和學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)單位的相關(guān)信息和情況。公益網(wǎng)站運(yùn)行機(jī)制的具體過(guò)程如下:(1)相關(guān)教育職能部門(mén)投入經(jīng)費(fèi)建立虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)網(wǎng)站。(2)相關(guān)教育職能部門(mén)與生產(chǎn)實(shí)習(xí)企業(yè)簽訂生產(chǎn)實(shí)習(xí)所需信息共享與關(guān)鍵信息保密合同,并根據(jù)其對(duì)建設(shè)該網(wǎng)站貢獻(xiàn)的大小給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(3)相關(guān)教育職能部門(mén)投入經(jīng)費(fèi)委托第三方網(wǎng)站公司負(fù)責(zé)虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)網(wǎng)站的日常維護(hù)管理與內(nèi)容更新。(4)生產(chǎn)實(shí)習(xí)之前,學(xué)生免費(fèi)登錄該網(wǎng)站,預(yù)先了解將要去的實(shí)習(xí)單位的相關(guān)信息和具體實(shí)習(xí)的內(nèi)容。(5)實(shí)習(xí)學(xué)生和教師根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和感受向第三方網(wǎng)站公司提供反饋意見(jiàn),完善和改進(jìn)網(wǎng)站內(nèi)容。

商業(yè)網(wǎng)站運(yùn)行機(jī)制 商業(yè)網(wǎng)站運(yùn)行機(jī)制主要是通過(guò)建立合理的利益分配與協(xié)調(diào)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)商業(yè)網(wǎng)站公司、生產(chǎn)實(shí)習(xí)企業(yè)、高等院校和相關(guān)教育職能部門(mén)的多方協(xié)同和激勵(lì),實(shí)現(xiàn)虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)服務(wù)平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行、動(dòng)態(tài)更新及可持續(xù)發(fā)展。商業(yè)網(wǎng)站運(yùn)行機(jī)制的具體過(guò)程如下:(1)在相關(guān)教育職能部門(mén)的監(jiān)管下,商業(yè)網(wǎng)站公司開(kāi)發(fā)虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)網(wǎng)站;(2)商業(yè)網(wǎng)站公司與生產(chǎn)實(shí)習(xí)企業(yè)簽訂生產(chǎn)實(shí)習(xí)所需信息共享與關(guān)鍵信息保密合同,并向生產(chǎn)實(shí)習(xí)企業(yè)支付一定的信息費(fèi)用。(3)高等院校付費(fèi)向商業(yè)網(wǎng)站公司購(gòu)買虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)服務(wù)。(4)生產(chǎn)實(shí)習(xí)之前,學(xué)生免費(fèi)登錄該網(wǎng)站,預(yù)先了解將要去的實(shí)習(xí)單位的相關(guān)信息和具體實(shí)習(xí)內(nèi)容。(5)商業(yè)網(wǎng)站公司根據(jù)師生反饋意見(jiàn),進(jìn)行虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)網(wǎng)站的日常維護(hù)管理與內(nèi)容更新。

實(shí)施案例

作為基于可視化的虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)的實(shí)踐性教學(xué)方式的一個(gè)前期初探性案例,對(duì)我院2009級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)五個(gè)班的校內(nèi)數(shù)控實(shí)習(xí)實(shí)施基于可視化的虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)方式。

校內(nèi)數(shù)控實(shí)習(xí)的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)主要圍繞《數(shù)控技術(shù)》和《數(shù)控機(jī)床故障與維修》等課程開(kāi)展。校內(nèi)數(shù)控實(shí)習(xí)過(guò)程中存在學(xué)生人數(shù)多與數(shù)控機(jī)床臺(tái)套數(shù)少的矛盾,如果每個(gè)學(xué)生從了解數(shù)控機(jī)床結(jié)構(gòu)、熟悉機(jī)床操作面板、編輯數(shù)控程序到實(shí)際加工零件等環(huán)節(jié)都在數(shù)控機(jī)床上進(jìn)行,實(shí)習(xí)時(shí)間不允許,數(shù)控實(shí)習(xí)教學(xué)效果往往較差。針對(duì)以上問(wèn)題,開(kāi)發(fā)了基于可視化的虛擬輔助數(shù)控生產(chǎn)實(shí)習(xí)網(wǎng)站系統(tǒng)。網(wǎng)站系統(tǒng)提供數(shù)控機(jī)床的動(dòng)畫(huà)、視頻、圖片等信息,并介紹各數(shù)控機(jī)床的工作原理、結(jié)構(gòu)、尺寸、性能及使用條件等。學(xué)生可以通過(guò)虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)網(wǎng)站詳細(xì)了解具體的專業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容,熟悉數(shù)控機(jī)床的操作面板、編輯數(shù)控程序并進(jìn)行模擬切削加工等環(huán)節(jié),減少在數(shù)控機(jī)床上熟悉該過(guò)程的時(shí)間。通過(guò)以上虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)方式的實(shí)施,絕大部分學(xué)生反映生產(chǎn)實(shí)習(xí)之前即已對(duì)數(shù)控機(jī)床結(jié)構(gòu)及原理、運(yùn)行環(huán)境、操作過(guò)程和方法等有了充分了解,實(shí)習(xí)的目的更加明確,生產(chǎn)實(shí)習(xí)效果得到了提高。這也驗(yàn)證了基于可視化的虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)方式具有可行性。

結(jié)語(yǔ)

通過(guò)基于可視化的虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)方式的研究,建立了可視化的虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)平臺(tái),構(gòu)建了虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)前期初探性案例,驗(yàn)證了基于可視化的虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)方式具有可行性。因此,通過(guò)基于可視化的虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)研究,可得出以下幾點(diǎn)結(jié)論:(1)基于可視化的虛擬輔助生產(chǎn)實(shí)習(xí)方式,使學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)不再受地理和時(shí)間的限制,在網(wǎng)上就能對(duì)將要實(shí)習(xí)的內(nèi)容提前了解,掌握更多實(shí)習(xí)內(nèi)容。(2)使工科院校能更加主動(dòng)地安排生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié),提高了學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)質(zhì)量。(3)探索了一條將網(wǎng)絡(luò)虛擬技術(shù)用于學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)的道路,有效解決了工科院校生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地建立難,學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)效果不佳等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

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