今日科技論文范文
時間:2023-03-29 20:28:36
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篇1
論文關(guān)鍵詞:綜合性科技期刊;地方經(jīng)濟;輿論引導(dǎo);信息傳播;溝通協(xié)調(diào)
科技創(chuàng)造財富,科技引領(lǐng)未來。作為展現(xiàn)當(dāng)?shù)乜萍脊ぷ鞯拇翱诤椭R傳播的平臺,地方綜合性科技期刊要在科技發(fā)展的浪潮中順勢而行,發(fā)揮自身特點,將雜志的發(fā)展與地方經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合。這要求期刊有一個明晰的辦刊思路,將科技兩字貫穿始終,做深、做透科技這個大文章,只有心系地方經(jīng)濟發(fā)展才是期刊生存和發(fā)展的活力所在。
1地方綜合性科技期刊發(fā)展現(xiàn)狀
一直以來,綜合性科技期刊在傳播黨和國家的科技方針、政策,科技法律、法規(guī),科技發(fā)展動態(tài)和科技管理工作方面發(fā)揮著重要的作用。但是,隨著社會科技事業(yè)的日益繁榮,綜合性科技期刊普遍存在著規(guī)模小、體制落后和思路狹窄等問題,已經(jīng)難以適應(yīng)發(fā)展的需求,亟須走出“小科技”,融人“大科技”。
1.1地方綜合陛科技期刊存在的問題
1)辦刊意識不強。目前,多數(shù)有著政府背景的綜合性科技期刊還依賴于靠上級管理部門給予一定的補助、收取微薄的論文版面費來維持生存,對于刊物的未來.辦刊人缺乏統(tǒng)一、明晰的辦刊思路,市場經(jīng)營意識和雜志品牌意識淡薄,嚴重影響著刊物的發(fā)展。
2)內(nèi)容與風(fēng)格缺乏特色。許多綜合性科技期刊的刊名大同小異,雜志的整體風(fēng)格類似,基本以刊登職稱論文為主,缺乏自身風(fēng)格和亮點。此外,為了降低運營成本,還人為地將雜志采訪、報道、活動策劃等功能省略,取而代之刊登文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、過時消息等一些枯燥乏味的內(nèi)容,嚴重影響著刊物的可讀性。
3)脫離實際、視野狹隘。一方面,關(guān)系稿、人情稿、職稱稿等充斥版面;另一方面,缺乏必要的調(diào)查研究和實踐探討,無法從更高的角度深層次挖掘和展現(xiàn)當(dāng)前的科技發(fā)展成就。及時分析當(dāng)前社會經(jīng)濟熱點、難點問題等。
1.2地方綜合性科技期刊承擔(dān)的責(zé)任
1)社會責(zé)任。綜合性科技期刊既是黨和政府重要信息的者,也應(yīng)是社會公共信息的者,起著二者之間相互聯(lián)系的紐帶和橋梁作用,既有公共產(chǎn)品的性質(zhì),也有產(chǎn)業(yè)的性質(zhì),因此,也必須要有社會公益意識,承擔(dān)社會責(zé)任。
2)分析報道的責(zé)任。雖然雜志的特點決定了它不能像報紙那樣及時報道瞬時新聞,但應(yīng)借助于專業(yè)學(xué)科的背景知識,更深層次地挖掘內(nèi)涵,詳盡闡述所涉及領(lǐng)域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。綜合性科技期刊要在眾多雜志中脫穎而出,更應(yīng)牢牢把握與科技相關(guān)的各個領(lǐng)域,發(fā)揮雜志特點,確立自己的地位。
1.3地方經(jīng)濟發(fā)展需要綜合性科技期刊助力
1)在綜合性科技期刊缺位的情況下,對地方經(jīng)濟發(fā)展研究較多的還是大眾期刊,關(guān)注的焦點也只是集中在現(xiàn)象報道、宏觀建設(shè)、觀念改變等方面.缺乏專業(yè)背景的它們在遇到具體問題時仍無法深入解決。所以,綜合性科技期刊應(yīng)站在科技發(fā)展的前沿,從科技的角度擔(dān)當(dāng)起推動地方經(jīng)濟發(fā)展的重任。要針對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟解決實際問題。
2)一批綜合性科技期刊的探索已初現(xiàn)端倪?!度A東科技》《今日科技》《太原科技》等雜志紛紛改版,引進大眾期刊的成功經(jīng)驗,一改過去“論文期刊”的面貌,以各地指導(dǎo)科技工作窗口、企業(yè)科技顧問、科學(xué)生活向?qū)橹饕獌?nèi)容,使雜志在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中有了一定的指導(dǎo)性和權(quán)威性。用事實證明了綜合性科技期刊可以為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供強力支持。
2綜合性科技期刊在地方經(jīng)濟發(fā)展中大有可為
2.1宣傳典型為自主創(chuàng)新營造良好環(huán)境
1)宣傳區(qū)域科技經(jīng)濟發(fā)展焦點。把握區(qū)域經(jīng)濟命脈,結(jié)合科技發(fā)展動態(tài),破解發(fā)展難題,積極探索符合地方市場經(jīng)濟規(guī)律和科技自身發(fā)展規(guī)律的雜志內(nèi)容,宣傳報道各地推進自主創(chuàng)新、依靠科技進步促進經(jīng)濟建設(shè)方面的新思路、新舉措,以及在產(chǎn)學(xué)研合作,促進技術(shù)、市場與資本緊密結(jié)合等方面的案例。
以《今日科技》雜志為例,作為浙江省科技廳主管的一本綜合性科技期刊,該雜志自2005年改版以來,不斷在科學(xué)技術(shù)廳、科學(xué)技術(shù)局、科技型企業(yè)和科學(xué)大眾之間尋求平衡點。開辟了“資訊·觀察、產(chǎn)業(yè)·財富、研究·創(chuàng)新、科普·時尚”四大欄目,一方面,報道全省科技動態(tài),宣傳各地科技局的重大科技舉措;另一方面,廣泛聯(lián)系科研工作者,關(guān)注大眾焦點。其中,每期的一大看點就是對縣域科技經(jīng)濟發(fā)展亮點的宣傳,這是編輯人員在結(jié)合當(dāng)?shù)貐^(qū)域特色和政府部門的匯報材料的基礎(chǔ)上,經(jīng)過策劃、提煉而來的,如“景寧創(chuàng)業(yè)富民名茶科技強縣”“鹿城:打造自主創(chuàng)新溫州模式”“汽車科技涌動路橋”等一系列展現(xiàn)區(qū)域發(fā)展特色和風(fēng)采的專題,不僅促進了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的健康發(fā)展,而且成為各地交流經(jīng)驗的平臺。
2)宣傳企業(yè)自主創(chuàng)新典型。企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體,一旦選擇好典型案例,大力宣傳企業(yè)自主創(chuàng)新方面的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),就能引導(dǎo)企業(yè)從重視基本建設(shè)、技術(shù)改造的擴大再生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到重視技術(shù)創(chuàng)新上來,進一步促進企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入力度,為地方企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)營造良好的氛圍。以《今日科技》雜志為例,《飛躍集團——核心技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略》《海正集團——博士后創(chuàng)新戰(zhàn)略》《“珠光”為世界刺繡無限光彩》等系列文章在“自主創(chuàng)新浙江行”欄目中的集中反映,展現(xiàn)了浙江民營企業(yè)“在自主創(chuàng)新中迅猛發(fā)展”的新風(fēng)貌。同時,激勵了更多的企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念,積極投身到自主創(chuàng)新上來。
3)宣傳科技相關(guān)部門的成功經(jīng)驗。重點宣傳地方政府、科技部門、高等院校、科研院所在鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入,構(gòu)筑公共科技創(chuàng)新平臺的成就和打造一流區(qū)域創(chuàng)新體系,營造有利于創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面的新舉措。這對新時期轉(zhuǎn)變科技行政部門工作職能和工作方式,提高科技管理工作效率和科學(xué)決策水平,擴大科技工作影響力有著特殊意義。《今日科技》雜志在2006年第6期,以較大篇幅刊登了位居“全國經(jīng)濟百強縣(市)”第5位的慈溪市在開展區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設(shè)中的基本做法,即“政策引導(dǎo)、主體培育、平臺打造、載體帶動”,從科技工作的角度歸納和總結(jié)了近年來慈溪市委、市政府以自主創(chuàng)新推進慈溪率先實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的成功經(jīng)驗。同時,與各地科技局密切聯(lián)系,為當(dāng)?shù)氐目萍季珠L開辟了“創(chuàng)新大講堂”欄目,使科技局長的工作思路和聲音能在雜志上進行廣泛地交流、引起爭鳴,為其他地區(qū)開展科技工作提供了借鑒。
4)宣傳科技創(chuàng)新人才。綜合性科技期刊應(yīng)堅持以人為本,大力加強對科技人才、科技先進集體、科技系統(tǒng)先進模范人物和先進事跡的宣傳報道,在科技創(chuàng)新方面樹立學(xué)習(xí)典型,為廣大科技工作者營造創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的良好輿論環(huán)境。
2007年,《今日科技》雜志開辟了以反映科研人員的歷程、風(fēng)采、成就為主要內(nèi)容的特色欄目“科研人生”。宣傳報道了“科學(xué)精神與人文精神相結(jié)合”的中國計量學(xué)院院長林建忠,執(zhí)著追求再造龍泉青瓷冰裂紋絕技的工藝美術(shù)大師葉小春等人物,得到了社會各界的認同。“深入挖掘、真實再現(xiàn)”,科技雜志以其特有的角度宣傳科技工作者,樹立了科技創(chuàng)新人員的典型。
2.2傳播信息為區(qū)域發(fā)展提供信息支持
1)政策信息。針對政府部門最新的方針政策、發(fā)展規(guī)劃、調(diào)研統(tǒng)計等重大信息,深入解讀其中涉及科技發(fā)展的政策措施,及時回答社會關(guān)注的熱點問題。綜合性科技期刊背靠的就是“科技”,對政策解讀的優(yōu)勢是其他刊物無法比擬的。
例如,《今日科技》開辟了“本期特稿”“權(quán)威推薦”等欄目。作為浙江省科學(xué)技術(shù)廳的輿論陣地,該雜志對浙江省科技發(fā)展新舉措、科學(xué)技術(shù)廳政策法規(guī)、重大決策等都能夠及時分析解讀。
2)農(nóng)業(yè)科技信息。當(dāng)前,我國農(nóng)業(yè)正處在由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的時期,農(nóng)民對技術(shù)、管理、經(jīng)營等知識提出了新的要求。因此,為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技信息必將為我國傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)注入新的活力。
《今日科技》雜志的“聚焦三農(nóng)”欄目應(yīng)運而生?!秾幒!白细适怼狈N出“生命軟黃金”》《創(chuàng)新科技特派員服務(wù)機制提升支農(nóng)水平》《稻魚共生:一號農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)》等文章深受農(nóng)戶歡迎。一方面,探索了農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的道路;另一方面,為轉(zhuǎn)變農(nóng)民思想觀念,宣傳科普知識,提高農(nóng)民種養(yǎng)殖水平等起到了一定的作用。
3)國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)。就浙江經(jīng)濟而言.雖然經(jīng)濟發(fā)展迅猛,但仍是資源小省,問題突出。眾多企業(yè)缺乏長遠目光,在日益激烈的市場中利潤不斷下降,缺乏競爭后勁。因此,作為雜志媒體就應(yīng)關(guān)注、追蹤前沿,甚至預(yù)測趨向,幫助企業(yè)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)換升級當(dāng)中發(fā)揮導(dǎo)向作用。同時,還應(yīng)以媒體的寬廣視野為區(qū)域科技發(fā)展決策提供參考。
“科技要聞”“科技在線”“科技廣角”等欄目就針對國內(nèi)外最新技術(shù)、產(chǎn)品和動態(tài)予以報道.透視其中的關(guān)鍵。如《科技時代資訊前沿》綜合反映了國外最近科技產(chǎn)品,讓讀者了解與掌握了最新國際化產(chǎn)品。
2.3策劃活動積極發(fā)展版外經(jīng)濟
1)策劃評選活動。2006年,《今日科技》雜志社承辦“2006年浙江省百名科技自主創(chuàng)新青年標兵”推選表彰活動,正式啟動后,反響巨大。來自全省各地的科技部門、科技企業(yè)、高等院校、科研院所都踴躍推薦,積極爭取國內(nèi)首次科技自主創(chuàng)新青年標兵的推選名額。
通過評選活動,《今日科技》雜志發(fā)揮了科技期刊整合不同資源的優(yōu)勢。一方面,極大地提高了雜志的影響力;另一方面,通過推選、表彰高素質(zhì)的、具有蓬勃創(chuàng)新精神的青年科技人才,展示奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,樹立標兵和模范,引導(dǎo)更多的青年科技人才積極投身于創(chuàng)新型省份和科技強省建設(shè)中。
2)舉辦論壇。目前,眾多媒體都通過承辦論壇來共同為社會經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策?!督袢湛萍肌冯s志通過承辦“首屆浙江省科技企業(yè)家論壇”,為浙江省的優(yōu)秀科技企業(yè)和優(yōu)秀科技企業(yè)家提供了一個展示自主創(chuàng)新成果、總結(jié)自主創(chuàng)新經(jīng)驗、交流自主創(chuàng)新思想、暢想自主創(chuàng)新未來的嶄新舞臺。通過雜志的影響力,邀請政府官員和企業(yè)家們做精彩演講,多角度地討論了浙江省企業(yè)如何進一步提高自主創(chuàng)新能力,推進科技強省戰(zhàn)略的實施,促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
3)科技下鄉(xiāng)。綜合性科技期刊可以借助自身的信息資源優(yōu)勢和集中的科技網(wǎng)絡(luò),為地方經(jīng)濟發(fā)展?fàn)烤€搭橋?!督袢湛萍肌冯s志在數(shù)次科技下鄉(xiāng)中,不僅給廣大農(nóng)民帶去了豐富多樣的科普書籍.而且根據(jù)當(dāng)?shù)靥厣珟チ艘恍嵱眉夹g(shù)。甚至.編輯部還組織人力,對口與地方政府創(chuàng)辦試點性質(zhì)的企業(yè),帶動地方經(jīng)濟發(fā)展。
“科技結(jié)對楓樹灣”就是典型的例子。不僅給該村農(nóng)民送去科技書籍、科教光盤等科技物品.還與村干部和廣大農(nóng)民進行面對面的座談.心與心的溝通。特邀科技特派員到楓樹灣村為該村楊梅種植戶舉辦了一期別開生面的培訓(xùn)講座;暢談科技結(jié)對的3年計劃和近期具體事宜,設(shè)計推出楓樹灣村有史以來的第一個楊梅禮品包裝盒:提出“科技結(jié)對,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新.典型引路.跨越發(fā)展”的戰(zhàn)略思路;商討楓樹灣村楊梅市場招商引資、申請省級綠色農(nóng)副產(chǎn)品認證、開辦楊梅技術(shù)培訓(xùn)班、舉辦楊梅大會等內(nèi)容,得到了當(dāng)?shù)卮迕竦臒崃覛g迎。
篇2
中國是個“論文大國”,資料顯示:2008年度中國SCI(科學(xué)引文索引)論文數(shù)突破10萬篇,總數(shù)11.67萬篇,占世界份額9.8%,僅次美國;但名不副實——從引用情況看,我國科技人員作為第一作者的論文,平均每篇被引用5.2次,與世界平均值10.06次相比,只有一半——盛產(chǎn)“泡沫”。
作為一個賣文為生者,我的郵箱里間或也收到某某刊物“學(xué)術(shù)版”的信函,謂多少篇幅須交多少版面費云云,一概列入“拒收黑名單”,置之不理,自也不去作那什么“論文”!
1931年,后成明史專家的以數(shù)學(xué)零分、文史滿分的成績被清華破格錄取,傳為佳話;但吳本清寒,從浙江北上資費從何而來?即因經(jīng)介紹論文《西漢的經(jīng)濟狀況》賣給大東書局,得款80元;據(jù)陳明遠先生考證:“按照實際購買力計算……根據(jù)歷史資料換算……1927年1圓‘國幣’約合人民幣35元;1936年1圓法幣約合今人民幣30元。”(《何以為生:文化名人的經(jīng)濟背景》),也就是大略相當(dāng)于現(xiàn)在的2500元。
而今卻是反過來,據(jù)報道,曾有研究生為交版面費而去賣血的!(2006年11月2日《法制早報》)
在我這等俗人看來:賠本的買賣,哪個樂意去做?!
而在不俗、以學(xué)術(shù)研究為志業(yè)者,如國學(xué)大師章太炎即曾稱:“學(xué)以求真,不在致用”,恐怕如要求在某特定刊物,也是會全當(dāng)無此必要的。
那么,唯一的解釋,論文形成買賣銷售額近10億元,“產(chǎn)業(yè)”規(guī)模急劇膨脹,即在于論文成了“升官”“發(fā)財”“敲門磚”,才有人舍得或被逼不得不去下本錢!90多年前,中國現(xiàn)代大學(xué)制度奠基人在《就任北大校長之演說》中曾說:“大學(xué)者,研究高深學(xué)問者也……外人每指摘本校之腐敗,以求學(xué)于此者,皆有做官發(fā)財思想……諸君須抱定宗旨,為求學(xué)而來……”論文自當(dāng)是“研究高深學(xué)問”的產(chǎn)物;而很不幸,今日形成“產(chǎn)業(yè)”并急速膨脹,所印證的,正是蔡先生當(dāng)年的指摘演化成了現(xiàn)實。
篇3
中國股票市場論文范文一:
影響今日股市重要消息匯總(6月2日)
【政策】
1、共享汽車:兩部分攜手制定“共享汽車”新規(guī)
6月1日,由中國交通部會同住建部制定的《關(guān)于促進汽車租賃業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》向社會公開征求意見。其中,對汽車“達標”項目、承租人實名制等提出明確要求。官方強調(diào),鼓勵分時租賃規(guī)范有序發(fā)展。
標的股:力帆股份(601777)、海馬汽車(000572)
【漲價】
1、紙:包裝紙漲價貫穿二季度
端午節(jié)后,國內(nèi)包裝紙市場再掀一輪淡季漲價潮。近兩日,山東、河北、吉林等地9家紙企宣布提高瓦楞紙價格100元-400元/噸。此輪提價距上一輪僅間隔一個月,目前國內(nèi)120g高瓦最新主流報價在3200元-3350元/噸,二季度以來漲幅近24%。此輪上漲意味著,國內(nèi)包裝紙價格自4月起出現(xiàn)每月一漲,漲勢貫穿二季度。受漲價刺激,國內(nèi)包裝紙龍頭玖龍紙業(yè)(2689.HK)周四大漲6.6%,創(chuàng)出3月中旬以來新高。
標的股:晨鳴紙業(yè)(000488)、山鷹紙業(yè)(600567)
【產(chǎn)業(yè)】
1、蘋果產(chǎn)業(yè)鏈:新款iPhone手機正式量產(chǎn)
臺灣電子時報6月1日報道,鴻海正式量產(chǎn)蘋果新款iPhone手機。鴻海董事長郭臺銘坐鎮(zhèn)深圳龍華,并向集團內(nèi)重要成員宣布蘋果新款手機正式進入量產(chǎn)。鴻海旗下的富士康是iPhone代工商。此前媒體報道稱,新款iphone量產(chǎn)在即,鴻海集團正在招募并訓(xùn)練員工。
標的股:藍思科技(300433)、立訊精密(002475)
2、浙大阿里聯(lián)合成立前沿技術(shù)研究中心
5月31日,浙江大學(xué)和阿里巴巴簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,宣布成立“阿里巴巴-浙江大學(xué)前沿技術(shù)聯(lián)合研究中心”。作為阿里巴巴“NASA”計劃的重要組成部分,雙方將攜手攻克面向未來20年的核心科技,在人工智能、泛在信息安全、無障礙感知互聯(lián)等前沿技術(shù)領(lǐng)域開展研究合作。
標的股:浙大網(wǎng)新(600797)(為浙江大學(xué)旗下唯一上市平臺)、科大智能(300222)(布局人工智能并與與復(fù)旦大學(xué)共建智能機器人(300024)聯(lián)合實驗室)
3、手游:中國成全球第一大游戲市場
倫敦風(fēng)險投資機構(gòu)Atomico日前的報告顯示,2016年全球游戲市場收入達到1011億美元,其中中國6億游戲玩家就貢獻了246億美元,美國玩家以241億美元緊隨其后。此外,有“互聯(lián)網(wǎng)女皇”之稱的華爾街證券分析師MaryMeeker近日指出,中國已成為全球第一大游戲市場,付費內(nèi)容崛起,中國消費者越來越愿意為網(wǎng)絡(luò)游戲、在線直播、在線視頻等娛樂內(nèi)容買單。
篇4
[關(guān)鍵詞]議論文 人情味 體現(xiàn) 感召力 吸引力 信任
[中圖分類號] G633.3 [文獻標識碼] A [文章編號] 16746058(2015)070027
眾所周知,議論文是對某個問題或某件事進行分析、評論,表明自己的觀點、立場、態(tài)度、看法和主張的一種文體。但在目前,有些學(xué)生的議論文寫作在反映客觀事物過程中套話空話連篇、語言生硬、論述偏激;更有甚者,論述語言尖酸刻薄、危言聳聽、極盡罵人之能事。大家都知道,古往今來中國乃注重人文、倡舉倫理、體恤民情、撫慰民生的文明古國。所謂“厚德載物”說到底就是“寬以待人”,“以德服人、以情待人”。然而,在社會科技一日千里迅猛發(fā)展,人們的物質(zhì)、文化生活日益豐富的今天,我們在最能反映現(xiàn)實的議論文中卻感受不到應(yīng)有的“人情味”。我認為,在當(dāng)今的議論文中,特別是在初中生的議論文寫作中更應(yīng)該多一些“人情味”。
一、恰當(dāng)?shù)厝谌搿叭饲橐蛩亍笨梢栽鰪娮h論文的吸引力
一提“人情味”,有人就誤解為“兒女情長”。其實不然,所謂的“人情味”無非是指人之常情,即人與人、人與事物中本來就有的足以動人心弦的情感素質(zhì)。毫不諱言,在人類的各種特性中,再也沒有什么比人的情感、人的喜怒哀樂更能引起人類的普遍同情和興趣的了。絲毫不可否認,“人情味”是激發(fā)議論文生命的原動力,因而也是議論文最具魅力之所在。與其他寫作體裁相比,議論文恰恰更需要這種原動力量。作為論說文,議論文有時所論及的是嚴肅的社會問題,它往往是調(diào)動抽象思維,運用抽象語言進行寫作,而它的語言相對枯燥、缺乏生氣。如果不在論述的表現(xiàn)章法上另辟蹊徑、別具一格,恐怕就很難引人惠顧。所以,在初中生的議論文寫作中傾注濃濃的“人情味”,會使你的議論文成為有血有肉的精彩華章。
譬如,一位學(xué)生在議論文習(xí)作中論述“公權(quán)私用、法外行政、非法作為”時,在表現(xiàn)手法上就很獨到。小作者為了論述一個嚴肅的話題――平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)公安分局將法律程序踢開,棄法律規(guī)章于不顧,公權(quán)私用、法外行政、非法作為或亂作為,在文章一開始就人情化地設(shè)置了一幕喜夢慘斷的悲?。?/p>
平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)市民王忠義為了取得一塊土地的使用權(quán),個人出資拓寬修建了一條小路,并動員拆遷了十戶居民。就在王忠義將建設(shè)用地規(guī)劃許可證、土地使用權(quán)證、建筑工程施工許可證辦齊,并設(shè)計好圖紙準備開工建設(shè)之時,與工地一墻之隔的崆峒區(qū)公安分局突然提出,他們要征用這塊土地,還出動警力阻擋王忠義施工。作為一個弱小的個人,王忠義只有一條路可走――維權(quán)!
面對這個通過辛苦勞動換取合法利益的平凡市民所得到的結(jié)果,相信沒有讀者會無動于衷。小作者正是給予了這個憨厚、勤勞的勞動者以摯愛和同情,通過人情化的描述,激發(fā)讀者的同情和義憤,引導(dǎo)讀者追隨自己的思維筆觸,關(guān)注問題的結(jié)局。
二、“人情味”不會沖淡議論文的理論力量
長期以來,存在這樣一種誤解,情感成分的融入會沖淡議論文的理論力量,影響其深度和質(zhì)量,其實并非如此。情感也是一種理性的積淀,它雖然表現(xiàn)為感性的形式,卻蘊藏著無限的理性哲思。人的情感的宣泄和展露,并不等于淺薄。質(zhì)樸的情感是人類真情的流露。議論文固然需要說理和辯駁,但說事論理是一門藝術(shù)。議論文決不能為說理而說理,它的說理是為了說服人。雖然,古圣先賢的學(xué)問淵博,理論神圣嚴謹,感化民眾,但不如現(xiàn)實誨人不倦的諄諄教誨和促膝談心更能打動人。因此,議論文無論怎樣高談闊論,沒有鮮活的人情流動于字里行間,也難引起讀者關(guān)注。與此相反,議論文立論準確、詞語貼切、情溢筆端,則會引人入勝。所以,在議論文寫作過程中傾注情感,有助于議論文達到純理論無法攀升的審美與論理境界。
譬如,一位九年級學(xué)生寫的議論文是這樣開頭的:“做了21年的代課教師,甘肅省慶陽市寧縣良平鄉(xiāng)惠家小學(xué)的教師惠志敏被辭退了。家徒四壁,無以為生已經(jīng)42歲兩鬢花白的他,只好走進陌生的城市打工。在工地搬石頭,每天30元……”惠老師的窘境,讓讀者心頭一酸,不僅是憐憫和同情,更多的是愧疚和不安。沒有艱深、晦澀、沉悶的理論闡釋,沒有聲嘶力竭的吶喊呼號,注滿情感的深情文墨便呼喚起讀者的關(guān)愛之心。施文于人,而不露絲毫教導(dǎo)于人的痕跡。這才是寓“情”于文、寓教于“情”的真諦。
三、“人情味”可以為議論文架起信任的橋梁
如今,由于物質(zhì)生活享受的紛繁干擾,拜金主義、享樂主義扭曲了部分人做人的禮儀與人格。他們不老實做人,急功近利,對國家大事置若罔聞,對身邊的小事更是漠不關(guān)心。我們的議論文現(xiàn)在該擔(dān)當(dāng)一些什么責(zé)任呢?議論文 “政論性”的特征決定它具有教育引導(dǎo)群眾的作用。然而生發(fā)議論,寫不好最容易流于生硬的說教和令人生厭的評頭論足。因此,在我國的政治民主化進程不斷向縱深推進,讀者的自主意識日益增強的今天,時代賦予議論文的歷史責(zé)任是:議論文要實現(xiàn)全部社會意義的理論價值,首先應(yīng)建立起與讀者之間的信任關(guān)系,用真情贏得讀者。而“人情味”卻能擔(dān)當(dāng)?shù)闷稹俺休d信任”的橋梁。因為它不僅能跨越論述者與被論述者、指導(dǎo)者與被指導(dǎo)者、論述者與讀者之間的鴻溝,溝通或解除兩者的心理與思想距離,而且,最能調(diào)動讀者的心理因素,從而,表達他們對作者觀點的贊同或認可。誰能否認充滿“人情味”的情節(jié)穿插與濃情綿綿的直抒胸臆,會產(chǎn)生令枯燥議論所達不到的說服力與感染力呢?
篇5
【關(guān)鍵詞】科研;職稱;發(fā)展;方向
【Abstract】The paper illustrates the concept of professional title evaluation; the trend of professional title evaluation system; disadvantages of professional title evaluation in research institute at present. This paper presents the tendency in aspect of breaking the thesis-oritented pattern in evaluation system and stressing on achievements transformation . It is essential to set up a rational professional title evaluation system, thus, talents can be evaluated comprehensively and scientifically.
【Key words】Scientific research; Professional title; Development; Trend
時至今日,科技發(fā)展水平在很大程度上影響著一個國家、民族的發(fā)展水平。然而,科技創(chuàng)新離不開優(yōu)秀的科研隊伍,因此,這就需要一個能夠保證選拔出優(yōu)秀科研人才的機制。職稱是專業(yè)技術(shù)人員個人學(xué)識、價值與能力的體現(xiàn),與個人的收入和地位有著千絲萬縷的聯(lián)系,涉及到專業(yè)技術(shù)人員的根本利益。這種機制給科研人員設(shè)定了一條相對穩(wěn)定、看似公平的職業(yè)發(fā)展道路,所以得到了大多數(shù)人的認可。然而,這種評審機制也存在著一些問題,如何對科研人員進行合理的社會認同是現(xiàn)有評定機制有待改進的關(guān)鍵所在。
1 職稱評定制度的概念
職稱評審是指已通過初次職稱認定的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)過一定工作年限,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)(申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊、并經(jīng)過基本技能考試〔如:稱職外語及計算機應(yīng)用能力考試等〕)后,向本專業(yè)的評審委員會提交評審材料,經(jīng)由專業(yè)評委根據(jù)所提交的材料來確定是否具備高一級職稱的資格。
國務(wù)院在《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》中明確規(guī)定:專業(yè)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)實際工作需要設(shè)置的有明確職責(zé)、任職條件和任期,并需要具備專門的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平才能擔(dān)負的工作崗位,不同于一次獲得后而終身擁有的學(xué)位、學(xué)銜等各種學(xué)術(shù)、技術(shù)稱號。
2 職稱評定制度的發(fā)展趨勢
我國最初的事業(yè)單位職稱評定的方式和方法,來自于建國初期、從前蘇聯(lián)學(xué)習(xí)和引進的計劃經(jīng)濟那一套體系,即:上級下指標、定條件、設(shè)門檻,坐在辦公室里看材料搞審批,這樣才能彰顯上級的威權(quán);下級找關(guān)系、要指標、走后門、學(xué)文件、套條件。這種方法一方面容易助長政府主管部門的和腐敗作風(fēng),另一方面也讓被評者身心疲憊(張曉冰,2015)。
目前,大多數(shù)科研機構(gòu)在職稱評定上都采用“量化評定模式”,針對不同序列的職稱,制定相應(yīng)的“門檻”,這些“門檻”主要包括學(xué)歷、任職年限、科研資歷、科研成果、科研獎勵等要素(彭立靜,2006;李珂, 2012)。一位科研人員如果想獲得更高一級的專業(yè)技術(shù)職稱,就必須首先滿足這些門檻中的各項硬性要求,在滿足申報條件后,還要經(jīng)過職稱評定委員會評審給予確認。同時,對不同職稱的科研人員再下達硬性的科研指標,要求其在任職內(nèi)必須完成相應(yīng)的科研任務(wù),如承擔(dān)各類各級課題、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、出版學(xué)術(shù)專著等,定期對科研人員按照相應(yīng)指標進行科研考核,考核結(jié)果反過來決定其福利待遇和職稱的晉升。這種職稱評定模式對科研人員提出了基本能力和工作業(yè)績要求,具有標準固定、易于操作、能夠有效減少人為因素的干擾、提高評審工作效率等優(yōu)點,為激勵科研人員、保證評審質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。
3 目前職稱評定制度存在的弊端
職稱評定是事業(yè)單位科研工作者的一項重要工作,它涉及到了科研人員的工資、獎金、福利等切身利益,職稱評定在一定程度上起到了積極作用。它一方面肯定了科研人員在科研領(lǐng)域做出的貢獻,另一方面也激發(fā)了科研人員對待科研工作工作的主動性。然而,我國事業(yè)單位技術(shù)職稱的評定已經(jīng)越來越成為知識分子的一塊心病。
其中,表現(xiàn)最為突出的就是在職稱評價體系中,論文的比重過大,幾乎就是一條硬杠杠,嚴重影響了職稱評定的科學(xué)性與合理性。其危害性表現(xiàn)在以下幾個方面。其一,職稱本身是對專業(yè)人才的一種外在評價,應(yīng)當(dāng)能夠真正體現(xiàn)人才的專業(yè)技能和素質(zhì)。但“唯論文”的考評機制,只重視寫作型人才,而忽視了實用性人才,與職稱制度的初衷相背離。其二,眾所周知,由于職稱評選的專業(yè)要求并不十分嚴格,職稱論文的整體質(zhì)量也令人不敢恭維,很多都是復(fù)制、粘貼甚至是抄襲之作,造成了大量的“垃圾論文”,浪費人力物力不說,也降低了職稱評選的公信力。其三,也是最為重要的是,人才的認定和選拔,應(yīng)當(dāng)是多元化,唯有如此,才能涌現(xiàn)方方面面所需要的人才。而“唯論文”的職稱評定,則相當(dāng)于跛足而行,不僅影響了人才的豐富性,也容易形成錯誤的導(dǎo)向。
另一方面,行政主導(dǎo)下的職稱評定,由于缺乏感性認識和客觀標準,必然會很大程度上依賴論文、科研項目等量化指標,從而顯得粗放而失之科學(xué)。反過來,以論文、科研項目為標準,也有利于行政化的管理。只是,這種外在的公平,導(dǎo)致了內(nèi)在的不公平,因為人才多種多樣,有人動手能力強,有人動筆能力強,用同一套標準來界定,難免有失偏頗。這種相對剛性的評價標準,有利于基礎(chǔ)研究以及研究型人才,卻不利于應(yīng)用型的人才,因為其技術(shù)創(chuàng)新并不能通過論文或科研項目來體現(xiàn),以至于出現(xiàn)了研究與應(yīng)用相脫節(jié)、職稱與人才評價無法匹配的問題。這種評價機制的最大受害者,就是那些處于生產(chǎn)第一線的技術(shù)型人才。那些在基層工作的專業(yè)技術(shù)人員幾乎沒有機會能夠獲得職稱晉升,因為他們可能很擅長實際操作,而不專長于著書立說;或者可能他們習(xí)慣了踏實苦干,而苦于無法通過權(quán)威的形式予以表達。
4 職稱評定制度的發(fā)展方向
“唯論文為王”的科技人員職稱評定標準,在一定程度上影響了高校、科研機構(gòu)開展科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化。目前,改革科技人員職稱評審制度已成為社會共識,從國家到地方都在呼吁破解“唯論文為王”的職稱評定“緊箍咒”。
打破“唯論文”式的評價機制, 突出技術(shù)成果轉(zhuǎn)化以及產(chǎn)生的經(jīng)濟效益,實際上就相當(dāng)于承認市場的重要性,這是職稱評定制度的一項非常務(wù)實的改革。所謂“科技是第一生產(chǎn)力”,就是說科技必須為生產(chǎn)服務(wù),不能為研究而研究,為論文而論文。再高端的研究再美妙的論文,如果最終無法轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,其意義也便大打折扣。多元化的職稱評定機制,是對實用型人才的一種正向激勵。
給職稱評定“松綁”,賦予其更大的靈活性和開放性,改變目前相對僵化的職稱評定制度,以更寬松和靈活的姿態(tài)評價科技人才,一方面有利于改進人才,給人才以更大的動力,另一方面也有利于企業(yè)的自主創(chuàng)新,為提高科研成果轉(zhuǎn)化率創(chuàng)造更大的空間。
注重成果轉(zhuǎn)化。對于能夠證明取得較好業(yè)績的,可以不用論文要求。如果一個技術(shù)人員有多個技術(shù)轉(zhuǎn)讓項目且交易額累計達到數(shù)百萬元,并且能夠撰寫相應(yīng)的技術(shù)報告,其就可以用技術(shù)報告代替論文,也不需要去申請科研項目,有利于把主要精力放在技術(shù)研究和開發(fā)上,避免為如何發(fā)論文或跑科研項目而費心費力。
總而言之,對科技人才應(yīng)該采用多方位、多要素、多方法的綜合評價,這樣才能提升人才評價的全面性和科學(xué)性。
【參考文獻】
[1]張曉冰.徹底改革教師職稱評定制度[J].中國縣域經(jīng)濟報,2015,9.
篇6
1995年8月我走進了明集初中的大門,擔(dān)任地理學(xué)科的教學(xué)工作,并持續(xù)擔(dān)任班主任至今。從1998年開始進入學(xué)區(qū)進行管理工作,在工作實踐和不斷進修中逐漸成長,工作以來,多次被評為優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、先進工作者、最受學(xué)生愛戴的教師,被共青團縣委授予青年崗位能手稱號,受到縣委縣政府嘉獎表彰。
忽如一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開。新課程的推出與實施,像春風(fēng)一般吹遍了大江南北,吹潤了教師的心田,使得教學(xué)改革的目標更加明確了,教學(xué)改革的勁頭更足了,教學(xué)研究也更進一步地深入下去了,而更多地是體現(xiàn)在課堂的教學(xué)中。我嘗試著先學(xué)后教,針對存在的問題,有的放矢地進行課堂教學(xué)的組織,大大提高課堂教學(xué)效率,學(xué)生學(xué)的輕松、愉快,成績突出,立足教材,超越教材,利用豐富的課程資源大大拓展學(xué)習(xí)的范圍,提高了學(xué)生的地理素養(yǎng)。是學(xué)校的教育科研使我不斷探索教育規(guī)律,逐步形成自己的教學(xué)特色,有效的培養(yǎng)了學(xué)生的思維品質(zhì)。2001年11月《讓思維閃現(xiàn)創(chuàng)造性的火花》獲2001年全國優(yōu)秀地理教研論文評選活動中被評為優(yōu)秀論文一等獎;2005年6月《為學(xué)生構(gòu)建展現(xiàn)才華的平臺》榮獲山東省2005年中小學(xué)教育科研優(yōu)秀成果二等獎;2007年1月《淺談地理教學(xué)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》在全市職成教育論文評選活動中獲一等獎2007年6月《新課程下地理課堂教學(xué)的探索和嘗試》,被評為教研成果一等獎,并發(fā)表于2007年《教育教學(xué)研究》雜志第六期。 2002年3月在地理優(yōu)質(zhì)課評選者榮獲全校一等獎;2004年6月所執(zhí)教《北方地區(qū)》獲全縣初中地理優(yōu)質(zhì)課評選中被評為二等獎;2007年6月所執(zhí)教的《齊魯大地》一課在中國教育教學(xué)研究會主辦的2007中國教育系統(tǒng)優(yōu)秀教案全國評選優(yōu)質(zhì)課評選活動中榮獲二等獎。
我堅信用心去開啟孩子的心扉沒有教育不好的孩子,一切為了孩子,今生無怨無悔;關(guān)注孩子的發(fā)展和成長是我教書育人的終極目標。我也從學(xué)生們的成長中感受到了無比的快樂,得到了莫大的鼓舞。2002年12月輔導(dǎo)孫帥在全縣第四屆中小學(xué)創(chuàng)新教育與實踐活動節(jié)中,榮獲手工制作類二等獎;2003年11月輔導(dǎo)的孫曉燕、高銀朋同學(xué)在全國中學(xué)生研究性學(xué)習(xí)實踐活動競賽中獲優(yōu)秀個人,所在的2002級獲為優(yōu)秀集體,本人也被評為優(yōu)秀輔導(dǎo)教師;2004年6月在全縣初中生地理小論文評選中榮獲輔導(dǎo)教師二等獎;2004年12月輔導(dǎo)的趙晶制作的《海上世界》、焦倩倩制作的《校園模型》在全縣中小學(xué)科技創(chuàng)新作品大賽中獲優(yōu)秀作品獎。焦倩倩的《校園模型》在全市創(chuàng)新作品大賽展評中獲全市三等獎。2006.6 輔導(dǎo)的劉云同學(xué)在感恩社會. 感恩父母鄒平縣動感地帶青少年書信大賽榮獲二等獎;2007年7月在第一屆地球小博士全國科技大賽中,輔導(dǎo)的焦倩倩、張寧獲得全國一等獎,高凱獲得二等獎,趙璐璐獲得三等獎。
篇7
【關(guān)鍵詞】思想政治理論課;實踐教學(xué);現(xiàn)有資源
思想政治理論課的教學(xué)手段主要有課堂理論性講授和實踐教學(xué)兩種形式。實踐教學(xué)是思想政治理論課教學(xué)體系的重要組成部分。重視教學(xué)的實踐性,在實踐中培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,是高職專業(yè)課教學(xué)“一線化”的一個顯著特征,也是高職院校思想政治理論課應(yīng)該遵循的一個重要教學(xué)原則。下面結(jié)合實際談?wù)勎以涸趯嵺`課教學(xué)中存在的問題和改進措施。
1.我院思想政治理論課實踐課教學(xué)中存在的問題
在思想政治理論課教學(xué)中,我們對實踐課教學(xué)進行了有益的探索,但由于學(xué)院成立較晚,經(jīng)驗欠缺等諸多因素的影響,還存在著一些問題。
1.1對思想政治課實踐教學(xué)的必要性認識不夠
部分教師教學(xué)基本沿襲應(yīng)試教育的模式,局限于課堂教學(xué)的“灌輸”形式,不注重理論和實踐的結(jié)合,影響了思想政治理論課的教學(xué)效果。思想政治課的實踐教學(xué)有著理論教學(xué)所無法替代的作用,富有實效性的思想政治理論課教學(xué)應(yīng)該是嚴謹?shù)恼n堂理論教學(xué)和生動活潑的社會實踐教學(xué)的有機統(tǒng)一。
1.2實踐教學(xué)組織較難、效果不理想
課內(nèi)教學(xué)實踐活動主要是在課堂講授的基礎(chǔ)上,采取課堂討論、演講、案例分析等形式。但由于班級人數(shù)多、課時量少、師資力量及教學(xué)設(shè)施不足的影響,組織實踐活動具有一定的難度,即使組織也難以達到應(yīng)有的教學(xué)效果。
課外教學(xué)實踐活動是課堂教學(xué)的延續(xù),學(xué)生通過參與課外教學(xué)實踐活動,可以很好地體驗到知與行的統(tǒng)一。以社會為課堂的思想政治理論課實踐教學(xué),涉及校內(nèi)、校外各個方面,僅靠任課教師組織安排難度很大。要使每一個學(xué)生都能走出校門、走進社會,進行社會實踐,在現(xiàn)有的教學(xué)模式下很難實現(xiàn)。
1.3實踐教學(xué)相應(yīng)的教學(xué)實踐基地較少
思想政治理論課實踐教學(xué)是在教師的指導(dǎo)下有目的、有計劃地開展與社會交往的各種實踐活動,建立思想政治理論課的實踐教學(xué)基地,為實踐教學(xué)提供必要的,相應(yīng)的活動平臺有著重大的意義,實踐教學(xué)只能在社會這個廣闊的大課堂里進行。目前我們學(xué)院已將遼河油田科技館和院內(nèi)實習(xí)實訓(xùn)基地做為教學(xué)實踐基地。
1.4實踐教學(xué)考核評價體系不完備
思想政治理論課實踐教學(xué)的考核評價應(yīng)當(dāng)注重全面性和系統(tǒng)性。對實踐教學(xué)效果的評價應(yīng)該是多元的、全方位的,而不能是單方面的。過去我們考核評價的主要的、甚至是唯一的依據(jù)就是學(xué)生提交的論文和假期社會調(diào)查報告。學(xué)生提交的調(diào)查報告,只有少數(shù)學(xué)生能真正做到調(diào)查研究,而更多的學(xué)生只是從網(wǎng)上下載現(xiàn)成的論文。
2.加強我院思想政治理論課實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的措施
2.1充分認識社會實踐在思想政治理論課教學(xué)中的地位與作用,加大對實踐教學(xué)的投入
思想政治理論課的實踐教學(xué)既是課程的內(nèi)在要求,也是提高學(xué)生能力的必由之路。現(xiàn)在學(xué)院黨委和相關(guān)部門非常重視實踐教學(xué),已將實踐教學(xué)納入了思想政治理論課教學(xué)計劃之中,提供了專項經(jīng)費,規(guī)定了學(xué)時,教務(wù)處、學(xué)生處、團委共同參與,為思想政治理論課實踐教學(xué)的順利開展提供了物質(zhì)和組織保障。
2.2繼續(xù)創(chuàng)建以課堂教學(xué)為主的模擬實踐教學(xué)模式,努力實現(xiàn)課堂教學(xué)實踐化
由于我院建校時間短,社會實踐教學(xué)體系不健全、不可能在短時間內(nèi)得到較大的改觀,這就決定了思想政治理論課實踐教學(xué)活動還必須以課堂教學(xué)為主要途徑。通過課堂教學(xué)實踐化的方式,改變傳統(tǒng)教學(xué)模式的弊端,滲透實踐教學(xué)的精髓和方法,努力實現(xiàn)實踐教學(xué)的目標。
課堂教學(xué)中主要采用討論式、案例式和模擬式等實踐教學(xué)方法,使思想政治理論課更貼近學(xué)生思想、貼近社會現(xiàn)實,努力提高教學(xué)效果。利用多媒體教學(xué)播放與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的錄像,激發(fā)學(xué)生對思想政治理論課的學(xué)習(xí)興趣,最終完成思想政治理論課的教學(xué)內(nèi)容和教育目的。同時還結(jié)合教學(xué)內(nèi)容通過一事一議、時事講評、知識競賽等活動,以增強思想政治課教學(xué)的趣味性和時效性。
2.3拓寬實踐教學(xué),加強實踐教學(xué)基地建設(shè)
要使思想政治理論課實踐教學(xué)規(guī)范化、制度化,必須建立與思想政治理論課的性質(zhì)及特點相符合、與本地教育資源相聯(lián)系的實踐教學(xué)基地。作為石油院校,我們培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后多數(shù)留在油田工作,石油人的職業(yè)特點決定其必須具備艱苦奮斗、吃苦耐勞、紀律嚴明等精神。為了培養(yǎng)學(xué)生石油人的精神,我們把遼河油田科技館作為社會實踐教學(xué)基地。遼河油田科技館是“遼寧省愛國主義教育示范基地”,也是“集團公司企業(yè)精神教育基地”。它是展示遼河油田依靠科技進步、不斷發(fā)展壯大的綜合性展館。在這里學(xué)生可以了解遼河人30多年的艱苦創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史,了解勘探、開發(fā)、鉆采工藝、地面建設(shè)等先進科學(xué)技術(shù)與實力,了解遼河人為祖國無私奉獻的成就和榮譽。學(xué)生能在最短時間內(nèi)了解了油田發(fā)展歷程、石油科技知識,同時領(lǐng)略到石油會戰(zhàn)的壯烈場景,領(lǐng)略到昔日的“南大荒”如何在遼河人手里變成今日石油城。
此外我們與專業(yè)課實習(xí)實訓(xùn)相結(jié)合,開展了“雙基地”建設(shè)?!半p基地”,就是將專業(yè)實訓(xùn)實習(xí)基地同時作為思想政治教育基地來建設(shè)。我院在校內(nèi)外就有很多學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)基地,完全可以作為思想政治理論課社會實踐的教學(xué)資源。我們把校內(nèi)的“井控中心”和“采集輸基地”作為社會實踐基地?!半p基地”的建立,就是要充分整合學(xué)校、社會的教育力量和教學(xué)資源,形成思想政治理論課的實踐教學(xué)的有效合力。
2.4建立了更全面、客觀的思想政治理論課和實踐課教學(xué)的考核機制
篇8
關(guān)鍵詞:安丘模式,農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收
近年來,安丘市堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞全面提高出口食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平,在全國率先啟動實施了食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)域化建設(shè),這一做法得到了國家和省市有關(guān)部門的充分肯定。論文參考。去年4月份,山東省政府在安丘召開全省出口農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)域化管理現(xiàn)場會議,把安丘的做法確定為“安丘模式”,在全省推廣。
1.主要做法
實施區(qū)域化建設(shè),就是從源頭控制和基礎(chǔ)工作抓起,從出口農(nóng)產(chǎn)品標準化基地建設(shè)入手,通過加強農(nóng)業(yè)化學(xué)投入品控制管理,推行標準化生產(chǎn),實施全過程監(jiān)控,逐步在全市形成符合國際質(zhì)量標準要求的出口農(nóng)產(chǎn)品種植養(yǎng)殖區(qū)域,把住出口食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全第一道關(guān)口,從根本上確保出口食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。工作中,主要抓了“五個體系”建設(shè):
1.1健全質(zhì)量標準體系,加快規(guī)?;瘶藴驶亟ㄔO(shè)
在嚴格實施已有國家級、省級標準的同時,研究制訂了與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準相配套的生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程33個,參照出口國食品衛(wèi)生標準制定了200多個生產(chǎn)標準,形成了與國際標準接軌的農(nóng)業(yè)標準體系。按照“基地規(guī)?;⑿问蕉鄻踊?、生產(chǎn)標準化”的要求,已建成標準化蔬菜種植基地30萬畝、果品基地10萬畝、標準化養(yǎng)殖基地400個。對所有基地,實行統(tǒng)一生產(chǎn)資料供應(yīng)、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一組織生產(chǎn)、統(tǒng)一質(zhì)量檢測、統(tǒng)一收購銷售的“五統(tǒng)一”管理模式,保證了農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、流通各個環(huán)節(jié)全部按標準化要求實施。
1.2健全控制管理體系,搞好農(nóng)業(yè)化學(xué)投入品的源頭控制和規(guī)范使用
堅持把加強農(nóng)業(yè)化學(xué)投入品控制管理作為實施區(qū)域化建設(shè)的關(guān)鍵措施來抓,制定出臺了《安丘市農(nóng)藥管理辦法》和《安丘市出口食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)域化建設(shè)農(nóng)業(yè)化學(xué)投入品專營專供管理辦法》。積極探索農(nóng)業(yè)化學(xué)投入品供應(yīng)管理體制,一方面,強化對標準化基地農(nóng)業(yè)化學(xué)投入品的供應(yīng)管理,建設(shè)農(nóng)業(yè)化學(xué)投入品專營店。論文參考。在專營店配備專職技術(shù)人員,在基地配備植保員,指導(dǎo)規(guī)范使用農(nóng)業(yè)化學(xué)投入品。目前,已建成市級農(nóng)藥獸藥專營總店1處,鎮(zhèn)和農(nóng)村社區(qū)直供店67家;設(shè)立市級化肥專營總店1處,鎮(zhèn)和農(nóng)村社區(qū)專營店60家。另一方面,加強對全社會化學(xué)投入品市場規(guī)范管理,確定15家化肥、農(nóng)獸藥批發(fā)企業(yè),負責(zé)全市化學(xué)投入品的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和批發(fā)供應(yīng),凈化規(guī)范社會化學(xué)投入品使用的大環(huán)境。
1.3健全科技服務(wù)體系,為區(qū)域化管理提供人才和技術(shù)支撐
一是健全區(qū)域化管理科技服務(wù)組織。整合農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)等職能部門的科技人員,落實區(qū)域化管理科研課題,積極開展良種的引進選育和試驗示范,以及新農(nóng)獸藥的測試和推廣應(yīng)用。二是加強區(qū)域化管理的宣傳培訓(xùn)。目前,已聘請檢驗檢疫、農(nóng)業(yè)、外經(jīng)、畜牧等方面的專家進行骨干培訓(xùn)20次,培訓(xùn)人員2萬多人次。通過電視臺開辟專欄、編發(fā)科技宣傳冊、開展科技下鄉(xiāng)等形式,培訓(xùn)農(nóng)民10萬多人次。三是開展區(qū)域化管理社會化服務(wù)。成立農(nóng)業(yè)專家顧問組,設(shè)立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全科技110免費服務(wù)熱線,建立“安丘農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全科技110”網(wǎng)站,組建各類專業(yè)合作組織321個,在全市形成了以農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)等職能部門為龍頭,以鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心為依托,以農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)協(xié)會和生產(chǎn)合作社為紐帶,上下貫通,左右相連,點面互動的科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
1.4健全檢驗檢測體系,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全
對已有的農(nóng)業(yè)、畜牧、質(zhì)監(jiān)等檢測資源進行整合,建設(shè)了市級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心;在重點蔬菜生產(chǎn)區(qū)和批發(fā)市場建立了快速檢測點;在外貿(mào)食品公司成立了山東省首家自有出口蔬菜檢測中心;在凌河鎮(zhèn)、新安街道分別建設(shè)了高標準的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心,初步形成了以市級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心為依托,以農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)檢測資源為主體,農(nóng)業(yè)、畜牧、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等部門檢測機構(gòu)共同參與、分工協(xié)作的檢驗檢測體系?;緦崿F(xiàn)了出口農(nóng)產(chǎn)品從農(nóng)資、土壤到生產(chǎn)、加工各個環(huán)節(jié)全過程、無縫隙的監(jiān)控和檢驗檢測。
1.5健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系,形成區(qū)域化管理整體推進機制
在國家出口檢驗檢疫部門的指導(dǎo)下,建立了政府主導(dǎo)、龍頭帶動、部門聯(lián)動、全民行動“一導(dǎo)三動”的區(qū)域化管理推進機制。政府主導(dǎo),發(fā)揮好政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、行政推動作用,制定實施規(guī)劃,加強政策扶持,搞好組織協(xié)調(diào),實施聯(lián)合執(zhí)法和監(jiān)管。論文參考。龍頭帶動,以農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)村合作組織為支撐,擴大基地規(guī)模,提高基地管理水平,拓展國際國內(nèi)市場,示范帶動區(qū)域化管理的開展。部門聯(lián)動,根據(jù)區(qū)域化管理的總體規(guī)劃和重點工作,明確相關(guān)部門在區(qū)域化管理中的職責(zé),做到既各負其責(zé)、分工把關(guān),又協(xié)作配合、執(zhí)法聯(lián)動,強力推進區(qū)域化工作開展。全民行動,通過宣傳培訓(xùn),提高農(nóng)民的素質(zhì)和農(nóng)產(chǎn)品安全意識,真正調(diào)動全體農(nóng)民群眾參與和支持區(qū)域化管理的積極性,形成了區(qū)域化管理的濃厚氛圍和強大合力。
2.初步成效
2.1創(chuàng)新了管理模式,建立了加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的長效機制
通過組建專門的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理協(xié)調(diào)組織和機構(gòu),有效整合和充分利用了政府部門的人力、技術(shù)和執(zhí)法管理資源,形成了長期穩(wěn)定、聯(lián)合協(xié)作、富有成效的工作機制。
2.2擴大了標準化基地規(guī)模,降低了基地建設(shè)管理成本
全市標準化基地由原來的6.5萬畝擴大到30萬畝,有效解決了企業(yè)基地過于分散、管理費用過高等問題,降低了基地建設(shè)管理成本,提高了土地利用率。每建設(shè)一個300畝的標準化基地,可節(jié)約7.8%的用地,每年節(jié)約管理成本10萬元,農(nóng)業(yè)化學(xué)投入品使用成本降低15%。
2.3提高了安丘出口農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和知名度,擴大了農(nóng)產(chǎn)品出口創(chuàng)匯
安丘區(qū)域內(nèi)各類蔬菜的藥殘檢出率(含藥殘達標蔬菜)由實施區(qū)域化以前的17.2%下降到目前的2.4%。供港蔬菜從未發(fā)生投訴問題。中央電視臺《焦點訪談》、《今日關(guān)注》、《東方時空》、中央人民廣播電臺、香港《大公報》、山東電視臺等欄目對安丘市實施區(qū)域化建設(shè)的做法進行了宣傳報道。
2.4減少了污染,保護了環(huán)境
規(guī)范使用農(nóng)業(yè)化學(xué)投入品,有效地控制了農(nóng)業(yè)污染,改善了農(nóng)村生態(tài)環(huán)境,促進了全市生態(tài)文明建設(shè)。
2.5培育了新型農(nóng)民,加快了新農(nóng)村建設(shè)進程
通過開展區(qū)域化建設(shè),對農(nóng)民進行大規(guī)模教育培訓(xùn),有效地提高了農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)和技能水平,培養(yǎng)了大批新型農(nóng)民,壯大了農(nóng)村實用人才隊伍,促進了農(nóng)業(yè)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用,為新農(nóng)村建設(shè)提供了有力支持。
篇9
如何成為一名學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部,他感到:在高科技時代,隨著檢察工作的不斷發(fā)展,單靠現(xiàn)有的文化程度、知識水準是無法勝任的。只有在工作中不斷完善自我,加強學(xué)習(xí),才能成為合格的檢察官。因此,他堅持以自學(xué)為主,積極參加院里統(tǒng)一學(xué)習(xí)和上級職能部門的培訓(xùn),不斷豐富自己的理論文化素質(zhì)。
開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織型活動,做學(xué)習(xí)型干部,他認為首先得熱愛學(xué)習(xí),只有熱愛學(xué)習(xí)才能獲得真知。該同志從小就在良好家庭學(xué)習(xí)氛圍中成長,父親是東北農(nóng)大畢業(yè)的老工程師,一生與書籍結(jié)下了不解之緣。俗語說父母是第一位老師。老人酷愛讀書,給士義同志做出了榜樣。他節(jié)假日或工余時間,麻將桌、牌桌看不到他的身影,唯一的嗜好就是捧書本學(xué)習(xí)。其次,要想成為學(xué)習(xí)型干部必須舍得投入,舍得花錢買書籍。在工資只有百余元的年月里,他往往領(lǐng)回工資的第一件事就是買書,攢了十幾年,他的兩大書柜已擺滿了書,數(shù)量已到幾百本:有政治法律的、有歷史的、也有文學(xué)或哲學(xué)方面的,凡是應(yīng)該讀的書幾乎是無所不有。第三,要想成為學(xué)習(xí)型干部必須跟上時代的步伐,向?qū)I(yè)化、復(fù)合刑人才發(fā)展。在當(dāng)前電腦還只是縣城少數(shù)家庭的高科技產(chǎn)品時,他早在九九年就購入,并上寬帶網(wǎng),與國際聯(lián)通?,F(xiàn)在妻子女兒在他的帶動下,都會使用電腦。女兒是高中學(xué)生,妻子為實驗小學(xué)教師,她們用電腦找高師講授,用電腦查一流教學(xué)資料,他也用電腦學(xué)習(xí)法律,學(xué)習(xí)政治理論,以充實提高自己。他還在今年參加了市院組織的全國統(tǒng)一電腦等級考試培訓(xùn)班,通過刻苦學(xué)習(xí),獲得了結(jié)業(yè)合格證書,屬國家一級,從而使自己對電腦知識的掌握又上了一個新臺階。為駕駛高科技裝備奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。第四,他還學(xué)習(xí)了汽車駕駛,并有了駕駛證,適應(yīng)了當(dāng)今時代對領(lǐng)導(dǎo)干部的需要。第五,2000年,他為提高自己法律政策理論水平,又考入省電法律本科班,通過三年的艱苦學(xué)習(xí),他于今年以優(yōu)異成績畢業(yè),獲得了大本學(xué)歷。
通過學(xué)習(xí),用知識充實了頭腦,但如果使知識發(fā)揮不出自己的作用,那學(xué)習(xí)也就失去了意義?!痢镣就ㄟ^學(xué)習(xí)指導(dǎo)自己的工作,他所負責(zé)的瀆職侵權(quán)檢察監(jiān)督、民行檢察監(jiān)督、監(jiān)所檢察監(jiān)督在前幾年在市院檢察系統(tǒng)中一直處于上游、一流的位置,這和他認真指導(dǎo)三個科的工作、辦案有直接關(guān)系。尤其是在一些復(fù)雜案件把關(guān)、法律文書制作上,沒有法律政策水平,沒有一定的文字功夫是難以高質(zhì)量完成的。他所負責(zé)的三個科辦案保持了無錯案。今年春節(jié)后,他辦了一起民事申訴案件,在提起抗訴書中對該案如何違背程序法、實體法以及有關(guān)規(guī)定說得明明白白,清清楚楚,闡述得透徹,使該案抗訴成功。院里又以簡報形式發(fā)了一期信息,上報下發(fā)給予肯定。
他還十分注重檢察理論探索和工作調(diào)研,在院里歷年召開的檢察理論工作調(diào)研成果交流會上每次都有文章交流。他在今年十月下旬召開的會議上交流了題為《瀆職侵權(quán)案件線索匱乏的原因及對策》的調(diào)研文章,受到與會領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,并獲獎。他寫的三篇論文又都編入到省檢察官協(xié)會編寫的《2003黑龍江檢察理論研究論文集》。對調(diào)研工作的發(fā)展起到了帶頭作用。今年,縣院的調(diào)研成果交流會之所以開得很成功,其中就有他的一份心血和汗水。
他為了宣傳法制,提高人民群眾的法律知識水平,曾在縣電臺辦法制講座,為普及法律作出了努力。當(dāng)前,行政執(zhí)法機關(guān)和一些企業(yè)為警示犯罪,經(jīng)常召開警示教育大會,每次
篇10
關(guān)鍵詞: 應(yīng)用型本科院校 經(jīng)管類專業(yè) 實踐教學(xué)體系
實踐教學(xué)是高校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要環(huán)節(jié),由于我國高等教育的迅速發(fā)展,社會對人才要求的不斷提高,傳統(tǒng)的實踐教學(xué)體系已不能滿足高校人才培養(yǎng)的目標,我們必須對其進行改革,根據(jù)院校類型和專業(yè)特點構(gòu)建符合我國國情的高校實踐教學(xué)體系。
一、應(yīng)用型本科院校經(jīng)管類專業(yè)實踐教學(xué)的目標
應(yīng)用型本科院校突出應(yīng)用,經(jīng)管類專業(yè)強調(diào)實務(wù)操作。所以應(yīng)用型本科院校經(jīng)管類專業(yè)人才培養(yǎng)目標是:具有經(jīng)濟管理理論知識,能夠在經(jīng)濟與管理崗位中熟練運用理論知識分析、解決實際問題,具有較高的專業(yè)素質(zhì)、較強的實踐能力和創(chuàng)新能力的應(yīng)用型人才。
根據(jù)這一人才培養(yǎng)目標,將實踐教學(xué)的目標確定為:學(xué)生通過實踐教學(xué)能夠了解市場經(jīng)濟發(fā)展變化的基本規(guī)律,掌握經(jīng)濟與管理的基礎(chǔ)理論知識,熟悉企事業(yè)單位的基本業(yè)務(wù)流程、操作方法和組織管理模式;能夠?qū)I(yè)理論知識運用到實際操作中,快速、有效地解決實際問題。
二、應(yīng)用型本科院校經(jīng)管類專業(yè)實踐教學(xué)內(nèi)容體系的構(gòu)建
實踐教學(xué)內(nèi)容體系能將上述目標具體化,并將之體現(xiàn)到實踐教學(xué)的各個環(huán)節(jié),所以我們要實現(xiàn)上述目標需構(gòu)建完善的實踐教學(xué)內(nèi)容體系。
1.修訂教學(xué)計劃,突出實踐教學(xué)的地位和作用。
傳統(tǒng)的應(yīng)用型本科院校經(jīng)管類專業(yè)教學(xué)計劃往往以理論課程為主,理論課程的設(shè)置,從名稱、學(xué)分到開課依據(jù)、時間等都有詳細說明,實踐教學(xué)課程的設(shè)置相對來說簡單得多,往往一張表格半頁紙就能包括全部內(nèi)容。我們必須修訂和完善原有的教學(xué)計劃,增加實踐課程學(xué)分在總學(xué)分中的比重,突出實踐教學(xué)在教學(xué)計劃中的重要地位和作用。
2.利用實驗室,增加課程實踐教學(xué)在理論教學(xué)中的比重。
經(jīng)管類專業(yè)課程的特點是理論與實踐并重,大多數(shù)的專業(yè)課程都有實踐操作環(huán)節(jié),學(xué)生通過該環(huán)節(jié)可以對所學(xué)理論知識加深理解、充分消化和吸收,所以該環(huán)節(jié)應(yīng)該從屬于理論教學(xué),貫穿于理論教學(xué)中??墒莻鹘y(tǒng)的課程設(shè)置使得課程的理論教學(xué)和實踐教學(xué)脫節(jié),理論課上完后,在學(xué)期結(jié)束或開始時再上實踐課,導(dǎo)致學(xué)生對空洞的說教缺乏感性認識,無法對理論知識充分理解,不利于培養(yǎng)他們理論聯(lián)系實際的能力。
現(xiàn)在很多應(yīng)用型本科院校經(jīng)管類專業(yè)都已建成專業(yè)模擬實驗室,教師有條件在課程理論教學(xué)中加入實踐教學(xué),利用實驗室進行輔助教學(xué)。這里,課程實踐教學(xué)通過上機實驗實現(xiàn),實驗的任務(wù)是輔助理論教學(xué),讓學(xué)生通過實驗驗證和鞏固所學(xué)理論知識,掌握實際操作方法和技能。
3.利用軟件進行專業(yè)實踐教學(xué),重視校內(nèi)仿真實訓(xùn)環(huán)節(jié)。
專業(yè)實踐教學(xué)不同于課程實踐教學(xué),它一般是針對某課程或某專業(yè),結(jié)合經(jīng)濟管理中出現(xiàn)的實際問題,設(shè)計實踐教學(xué)內(nèi)容,目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用理論知識解決實際問題的能力。
由于經(jīng)管類專業(yè)課程的特點,專業(yè)實踐教學(xué)大多在模擬實驗室利用計算機和軟件進行仿真實訓(xùn)。我們必須重視這一環(huán)節(jié),因為它是按照經(jīng)濟管理環(huán)境、職能崗位、業(yè)務(wù)流程和內(nèi)容全仿真的原則,將企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理事務(wù)搬進實驗室,學(xué)生可以在模擬仿真的實訓(xùn)環(huán)境中進行操作,開公司、做生意、打理業(yè)務(wù),這樣既能掌握實務(wù)操作技能,又能檢驗自己的理論學(xué)習(xí)效果和經(jīng)營管理能力,為走上實際工作崗位打下扎實基礎(chǔ)。他們的學(xué)習(xí)興趣、主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性因此大增,這使得專業(yè)實踐教學(xué)的效果和質(zhì)量得到保證。
4.深化校企合作,開展形式多樣的校外實習(xí)。
校外實習(xí)必須借助一定的平臺――校外實踐教學(xué)基地,即與院校有合作關(guān)系的各個企業(yè)。學(xué)生通過企業(yè)跟社會直接接觸,在真實環(huán)境中進行實踐,鞏固理論知識,掌握操作技能,鍛煉實際工作能力。既能讓學(xué)生通過實習(xí)發(fā)現(xiàn)不足,又能增加學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,幫助他們盡快適應(yīng)崗位,融入社會。
但是建立實踐教學(xué)基地的企業(yè)大多是托關(guān)系、找熟人才確立合作關(guān)系的,合作關(guān)系松散,企業(yè)數(shù)量少、質(zhì)量不高、規(guī)范化不強。我們要盡快發(fā)展校企合作的深度和廣度,提升校外實踐教學(xué)基地的質(zhì)量。
校外實習(xí)的形式很多,有教師安排到實習(xí)基地的集中實習(xí),有學(xué)生自己聯(lián)系實習(xí)單位的分散實習(xí)。學(xué)生可以在課外參加科技活動、學(xué)科競賽、學(xué)術(shù)講座、社會調(diào)查、社團活動等;也可以在暑期進行社會實踐,如參加學(xué)校組織的實踐小分隊;或者到公司、企業(yè)、商場等能夠提供短期崗位的地方從事基層服務(wù)工作;或者進行自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)實踐。
5.控制畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文(設(shè)計)環(huán)節(jié),提高實踐教學(xué)效果。
畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文(設(shè)計)是高校實踐教學(xué)中最后也是最重要的環(huán)節(jié)。由于市場競爭激烈,實習(xí)崗位緊缺,就業(yè)壓力大,學(xué)生很難集中精力進行畢業(yè)實習(xí),更沒心思和時間寫論文,嚴重影響了畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量。所以實習(xí)和論文(設(shè)計)前要認真地進行動員,實習(xí)過程和論文寫作中要加強控制,實習(xí)和論文撰寫結(jié)束后,要對照考核標準嚴格評分。
三、應(yīng)用型本科院校經(jīng)管類專業(yè)實踐教學(xué)考核體系的構(gòu)建
傳統(tǒng)的實踐教學(xué)考核分兩種,第一是校內(nèi)實習(xí),如課程實踐教學(xué)考核,教師隨機選取部分知識點讓學(xué)生單獨操作,根據(jù)操作要求進行評分。這種考核方式不能全面檢驗學(xué)生對該課程實踐技能的掌握程度,具有很大的隨機性和偶然性,而且有的學(xué)生會抱有僥幸和投機心理,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標不明確。第二是校外實習(xí),如專業(yè)認識實習(xí),主要由教師依據(jù)實習(xí)手冊上規(guī)定的項目,包括實習(xí)日記、實習(xí)小結(jié)、單位鑒定、調(diào)查報告等書面報告進行評分,是對結(jié)果的評價,缺少對學(xué)生實踐過程中的評價,缺乏科學(xué)性和合理性。
考核是教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié),完善的考核體系必須能夠正確、有效地檢查評價教學(xué)效果,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)用型本科院校經(jīng)管類專業(yè)的實踐教學(xué)考核體系也不例外,所以必須改革傳統(tǒng)的實踐教學(xué)考核體系,以保證實踐教學(xué)工作的順利開展。
1.校內(nèi)實習(xí)可以借助其他各種形式進行考核。
校內(nèi)實習(xí)包括課程實踐教學(xué)、專業(yè)模擬實習(xí)(訓(xùn)),由于時間關(guān)系,教師不能考核全部的內(nèi)容,這時可以借助于其他形式對實踐教學(xué)效果進行檢驗。
課程實踐教學(xué)可借助于專業(yè)資格證書來考核,鼓勵學(xué)生在專業(yè)課程結(jié)束后考取相應(yīng)的專業(yè)資格證書,如報關(guān)證、會計證、策劃師、物流師等。學(xué)生憑資格證書申請給本課程加分或作為技能拓展成果獲得獎勵學(xué)分。它有效地將專業(yè)實踐能力培養(yǎng)與專業(yè)考證相結(jié)合,既能檢驗實踐教學(xué)效果,又能增加學(xué)生就業(yè)的競爭力,從而能提高學(xué)生參加實踐學(xué)習(xí)的積極性。
專業(yè)實訓(xùn)可以借助于教學(xué)軟件進行考核?,F(xiàn)在經(jīng)管類專業(yè)教學(xué)軟件發(fā)展日趨成熟,考核體系堪稱完美,學(xué)生在實驗室利用教學(xué)軟件進行實訓(xùn)的同時,軟件也對他們的實訓(xùn)全程進行了記錄。教師可以對整個實踐教學(xué)環(huán)節(jié)分階段進行考核,而不是以前根據(jù)實習(xí)手冊最終給分。另外,在這些專業(yè)教學(xué)軟件中,實訓(xùn)結(jié)果,如公司盈虧額,往往就是評價指標或重要參考。這種注重過程和實際業(yè)務(wù)結(jié)果的考核方式能夠反映學(xué)生的真實水平,具有一定的挑戰(zhàn)性,容易對學(xué)生形成激勵。
2.校外實習(xí)可以采用校內(nèi)與校外成績相結(jié)合的考核方法。
學(xué)生如果是到企業(yè)實習(xí),可以采用校內(nèi)指導(dǎo)教師聯(lián)合企業(yè)指導(dǎo)教師共同考核的方法。校內(nèi)指導(dǎo)教師主要對實習(xí)手冊上的各個項目進行評價,即對結(jié)果進行評價。企業(yè)指導(dǎo)教師主要對學(xué)生在企業(yè)實習(xí)期間的表現(xiàn)和實習(xí)效果等進行評價,即對過程進行評價。兩者的評價在實習(xí)成績中的比例可以根據(jù)實習(xí)的性質(zhì)來確定,如認識實習(xí),校內(nèi)指導(dǎo)教師的評價可占較大比重;而業(yè)務(wù)綜合實習(xí),企業(yè)指導(dǎo)教師的評價則應(yīng)占較大比重。
學(xué)生如果參加社會實踐,可以根據(jù)校內(nèi)外取得的成果進行評價。如學(xué)生依托實踐項目參加科技競賽獲獎,考取了專業(yè)資格證書,發(fā)表了本專業(yè)論文等。對學(xué)生取得的這些成果,除了將它們作為校外實習(xí)考核的依據(jù),還要進行學(xué)分獎勵,以激勵學(xué)生參加更多的校外實踐活動,提高自身的實踐能力。
3.畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文(設(shè)計)考核模式需不斷完善。
畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文(設(shè)計)是檢驗實踐教學(xué)學(xué)習(xí)效果的最后環(huán)節(jié),在實踐教學(xué)考核體系中占據(jù)重要位置。如前所述,畢業(yè)實習(xí)屬于校外實習(xí),所以對畢業(yè)實習(xí)效果進行考核可以采用校內(nèi)和企業(yè)指導(dǎo)教師共同評價的方法。
對于畢業(yè)論文的成績評定,主要取決于學(xué)生的論文質(zhì)量和現(xiàn)場答辯情況,各應(yīng)用型本科院校經(jīng)管類專業(yè)都有非常明確的考核標準和評價指標,我們要做的是不斷完善這些考核標準和評價指標,以確保這一環(huán)節(jié)考核的實效性和可靠性。如指導(dǎo)教師、評閱教師和答辯小組對學(xué)生的評價在總分中所占的比例調(diào)整等。
綜上所述,為了實現(xiàn)應(yīng)用型本科院校經(jīng)管類專業(yè)人才培養(yǎng)的目標,我們必須盡快改革傳統(tǒng)的實踐教學(xué)體系,構(gòu)建符合我國國情的應(yīng)用型本科院校經(jīng)管類專業(yè)實踐教學(xué)體系。
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