導(dǎo)語：特殊人群管理工作要點及措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年，我區(qū)針對刑釋解教人員、社區(qū)矯正對象、吸毒人員、問題青少年、留守兒童及服刑勞教人員的未成年子女、受邪教蒙蔽人員、長期纏訪人員等特殊人員是誘發(fā)違法犯罪和社會矛盾高發(fā)的重點群體，結(jié)合實際，制定特殊人群管理要點如下：

一、開展制度化排查，及時摸清底數(shù)。

開展對刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象、吸毒人員、無業(yè)閑散青少年、留守兒童、重點上訪人排查，摸清特殊人群基本情況，將其納入社會管理的重點范圍，做到“情況明、底數(shù)清、心中有數(shù)”。

二、推行人性化服務(wù)，確保政策落實。

一是全面認(rèn)真執(zhí)行中央、省出臺的關(guān)于特殊人群管理等方面的政策。二是開展關(guān)愛行動。開展形式多樣、針對性強的法制、道德、形勢、政策教育；開展特殊人員生活救助；開展對“問題”學(xué)生的幫扶行動，幫助其糾正不良行為；對刑釋解教人員開展就業(yè)扶持，實施就業(yè)援助工程；將一些特殊人群納入關(guān)愛對象。三是服務(wù)與維權(quán)相結(jié)合。加強法律服務(wù)專線等平臺建設(shè)；加強與工商、交警部門聯(lián)動，建立專業(yè)行業(yè)人民調(diào)解委員會，及時化解各類矛盾。

三、實施規(guī)范化管理，促進(jìn)社會穩(wěn)定。

一是健全組織機構(gòu)，完善組織管理機制。建立區(qū)、中心、社區(qū)對重點群體管理的組織體系，形成完善的組織網(wǎng)絡(luò)。二是納入治安防控工作體系。落實管控制度，實行社區(qū)矯正人員等級化管理。三是堅持依法管理。對重點群體中發(fā)生的嚴(yán)重危害社會的違法犯罪活動，堅持露頭就打。四是創(chuàng)新管理手段。吸納社會志愿者的形式充實管理力量，利用大學(xué)生公益性崗位增添管理隊伍，做好社區(qū)矯正人員配發(fā)GPS定位手機管理，加強對其管控。

四、加強基礎(chǔ)保障工作，做到防治管并舉。

對重點群體的管理服務(wù)工作，區(qū)財政列出了專項資金，做到應(yīng)保盡保。對重癥精神病人開展救治；落實社區(qū)矯正、社區(qū)禁毒工作人員、流動人口管理專項應(yīng)急資金，用于解決信訪難題；統(tǒng)籌安排資金，建立刑釋解教人員培訓(xùn)基地、過渡性安置基地；對于特殊人群管理，首先強化防范意識和防范措施，召開聯(lián)席會議研判相關(guān)動態(tài)，做好輿情通報，制定切實可行的防范措施；其次，發(fā)揮部門職能作用，在治理上創(chuàng)新工作方式方法，減少化解不穩(wěn)定因素；第三務(wù)必在日常管理工作不出現(xiàn)疏漏，防患于未然，各自將特殊人群管理到位，同時加強聯(lián)動協(xié)作，整合力量，形成網(wǎng)格化管理體系。