導語：醫(yī)政科教年終工作報告2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、構(gòu)筑載體，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量

為認真貫徹全國和省、市衛(wèi)生工作會議精神，進一步加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，強化醫(yī)療安全，規(guī)范醫(yī)療服務行為，努力控制醫(yī)藥費用增長，降低患者疾病經(jīng)濟負擔，按照省市統(tǒng)一部署，2009年繼續(xù)在全縣深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”，以“群眾滿意醫(yī)院”建設活動為載體的醫(yī)院管理年和第二周期等級醫(yī)院評審活動。制定下發(fā)了“實施方案”層層召開了動員大會，衛(wèi)生局組織相關人員實行定期和不定期的督查，與此同時，為促進“醫(yī)院管理年”的深入開展，根據(jù)市衛(wèi)生局的要求，在全縣各醫(yī)療單位開展了“臨床技能培訓和大比武活動”，為保證“活動”的順利開展，縣直各單位均成立了領導小組，制定了“實施方案”，明確了指導思想、工作原則、工作目標、主要內(nèi)容。縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院均進行了全院性“三基”知識考試一次，全院性醫(yī)療文書書寫評比一次，并對考試評比前三名進行了公榜表彰。縣人民醫(yī)院除集中學習培訓和大比武外，還每月定期檢查評比一次，并在每月一期的《醫(yī)療安全專題教育簡報》上進行通報。經(jīng)過一年來的共同努力，取得了一定的成效。一是更好地規(guī)范了醫(yī)療行為，改善了便民措施。如縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院制定的“實行限時服務，醫(yī)療服務承諾”，急診、新住院病人到院后，醫(yī)生在5分鐘內(nèi)接診；院內(nèi)急診會診相關人員在15分鐘內(nèi)到位；X線攝片急診在30分鐘內(nèi)出具結(jié)果報告、一般檢驗項目在2小時內(nèi)出具結(jié)果報告，一般病人進行CT、多普勒、放射、內(nèi)窺鏡、心電圖檢查項目在2小時內(nèi)出具結(jié)果報告，特殊檢查項目在48小時內(nèi)出具結(jié)果報告；120急救中心，實行24小時值班，接到急診電話后，白天一般2分鐘出車，晚上5分鐘出車；同時，對病人出院后實行跟蹤服務，留下病人的病情、住址、聯(lián)系方式，及時打電話詢問病人出院后的情況，實施人性化服務。為方便病人，縣人民醫(yī)院各科室配備了便民箱，便民箱內(nèi)存放病人生活用的必需品，如針、線、信紙、信封等物品。三是簡化了就醫(yī)流程，患者就醫(yī)更方便、快捷?？h直各醫(yī)療衛(wèi)生單位均設立了導診臺、陽光臺、去向牌。四是各醫(yī)療單位均推行了輔助檢查相互認可制度，切實保證檢查項目的有效性、連貫性、針對性。對因病情變化確需進行復查時，根據(jù)患者病情及診斷趨向，合理選擇檢驗項目，并按實際需要檢查的項目收取費用，避免了不必要的檢查。五是實行藥品集中招標采購、規(guī)范臨床合理用藥行為?？h直各醫(yī)療單位均參加集中采購，對列入省招標目錄的藥品和醫(yī)用耗材100％實行了集中招標采購，一年來，縣級醫(yī)療單位通過集中招標采購藥品，讓利患者50余萬元，大大降低了廣大人民群眾藥品費用支出。縣級醫(yī)院制定了抗菌藥物分級管理目錄和實施細則，縣人民醫(yī)院每季度還對開具的處方進行抽查統(tǒng)計，大大降低了濫用抗生素和大處方的現(xiàn)象，有效地緩解了“群眾看病難、看病貴”的情況。同時，積極應對各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件，對“手足口病”等重傳染病防治方面，得到縣政府和廣大人民群眾的充分肯定。

二、強化醫(yī)療服務質(zhì)量監(jiān)管，確保醫(yī)療安全

為進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系，根據(jù)市衛(wèi)生局等七部門《關于印發(fā)市開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動實施方案的通知》要求，結(jié)合我縣實際，制定下發(fā)了《關于印發(fā)縣開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動實施方案的通知》，各醫(yī)療單位也制定了具體工作實施方案，召開了動員大會，縣人民醫(yī)院在活動期間除自己集中科主任、護士長進行學習和以科室為單位進行學習外，還邀請了井岡山大學附屬醫(yī)院醫(yī)務科周科長到院為全院干部職工上了一堂“醫(yī)療事故的防范”課，重點就醫(yī)療文書的書寫，增強自我防范意識等內(nèi)容進行了較詳細的講解，同時，醫(yī)院每月還出一期《醫(yī)療安全專題教育簡報》。縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院等單位也分別就“防范糾紛、從我做起”為主題進行了演講和學習，衛(wèi)生局先后兩次召開重點科室（婦產(chǎn)科、急診科、外科等科室）主任、護士長、院領導參加的防范醫(yī)療事故（糾紛）座談會，分析已發(fā)生的案例，吸取教訓，提出防范措施。通過主題實踐活動，廣大醫(yī)務工作者依法行醫(yī)的意識進一步增強；醫(yī)療費用得到進一步控制；醫(yī)德醫(yī)風得到進一步好轉(zhuǎn)。醫(yī)療糾紛、事故與去年同期相比降低了20％以上，較有效地解決了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全存在的問題，鞏固了醫(yī)院管理年活動的成效。

三、嚴格監(jiān)管、規(guī)范醫(yī)療服務市場

按照省、市的要求，我局與監(jiān)察、科技、公安、人口與計劃生育、藥監(jiān)等成員單位密切協(xié)調(diào)配合，繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項行動。一年來，經(jīng)過各成員單位的共同協(xié)作努力，共出動200多人次，各種車輛100余輛次，檢查醫(yī)療機構(gòu)380家次，共對37起違法違規(guī)行為進行了處罰，罰款47600元，取締無證行醫(yī)（含游醫(yī)）7家，現(xiàn)場沒收藥品器械30類共180件。對全縣鄉(xiāng)村（個體）醫(yī)生醫(yī)療行為進行了規(guī)范，統(tǒng)一了村衛(wèi)生室門診日志和處方，真正做到看病有登記、用藥有處方。對全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了靜脈輸液考試考核，對考試考核合格人員發(fā)放了輸液許可證。同時，深入開展了非法采供血專項整治工作，對各用血單位進行逐家排查，到目前為止，我縣沒有發(fā)現(xiàn)非法采供血行為，臨床用血100％由市中心血站提供，處分用血率達90％以上，有效地保障了廣大人民群眾用血安全。

四、醫(yī)教科技提升了業(yè)務技術(shù)水平

為把我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展切實轉(zhuǎn)移到依靠衛(wèi)生科技進步和提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)的軌道上來，全面落實科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，增強醫(yī)療單位依靠科技進步的意識，我縣在年初工作計劃中就明確規(guī)定，繼續(xù)對科技成果、學術(shù)論文等給予獎勵；繼續(xù)鼓勵縣直醫(yī)療單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)對幫扶，以及縣直醫(yī)療單位免費接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員進修學習等，較好地激勵了廣大醫(yī)務工作者提高科學技術(shù)水平的積極性。在繼前幾年醫(yī)學科技成果取得較好成績的基礎上，縣人民醫(yī)院的《中西藥聯(lián)合治療炎性精液致男性不育的臨床應用》等五個科技課題通過了市科技局組織的專家鑒定。與此同時，廣大醫(yī)務人員學術(shù)空氣活躍，全縣在職衛(wèi)生技術(shù)人員接受一個月以上專業(yè)培訓102名，其中派往省外大醫(yī)院進修5人，省級醫(yī)院進修7人，市、縣醫(yī)院8人，函大、自考等82人，開展引進新技術(shù)、新項目6相，接受大、中專院校實習生59人，并有3名醫(yī)務人員被錄取為研究生。對全縣862名在職醫(yī)務人員和260名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了繼續(xù)醫(yī)學教育培訓，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓臨床實踐共56人次，較有效地提升了廣大醫(yī)務人員的醫(yī)療業(yè)務技術(shù)水平，增強了各醫(yī)療單位的綜合服務能力。

一年來，我縣的醫(yī)政科教工作取得了一些成績，但也存在不少差距，具體歸納起來：一是醫(yī)療安全意識還有待進一步增強，少數(shù)個別醫(yī)務人員的服務態(tài)度，特別是責任心較差；二是廣大醫(yī)務人員、特別年輕醫(yī)務人員的醫(yī)療業(yè)務技術(shù)基本功有待進一步提高，這一點尤其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院表現(xiàn)較為突出；三是醫(yī)療文書書寫不規(guī)范、不及時等現(xiàn)象時有發(fā)生，特別是書寫質(zhì)量有待進一步提高；四是打擊非法行醫(yī)任重道遠，無證行醫(yī)、超范圍、地點行醫(yī)的現(xiàn)象仍時有發(fā)生等等。我們一定在新的一年里，加強學習、努力工作、克服不足，為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。

第二篇

一、組織保證

1、我局黨委非常重視老干部工作，將老干部工作列入了黨委工作議程，納入了黨建工作目標管理考評內(nèi)容。每年的老干部工作做到有研究、有部署、有檢查、有總結(jié)。

2、局黨政主要領導經(jīng)常過問老干部工作，分管領導能夠盡職盡責為老干部服務，安排了一名工作人員負責辦理老干部的日常具體工作。

3、按照上級要求，我局及時成立了衛(wèi)生局機關老干部黨支部，選配了一名支部書記和二名支部委員。建立健全了符合老干部特點的各項規(guī)章制度，加強了黨費的收繳和管理。上級返還的黨費全部撥給老干部使用。

4、不斷推進老干部黨組織的自身建設，積極引導他們深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。局機關老干部黨支部于年達到老干部基層黨組織建設標準，年被縣委組織部、縣委老干部局評為全縣老干部先進黨組織。

5、盡力完善老干部工作條件，在局機關用房比較緊缺的情況下，千方百計為老干部提供了近40平方米的室內(nèi)活動場所，并配備了足以滿足老干部活動所需的器材設施。

二、政治待遇

1、精心組織老干部參加“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性、科學發(fā)展觀等學習教育活動。分期分批安排老干部到局機關業(yè)余黨校和縣老年大學進行系統(tǒng)的政治理論和有關知識的學習培訓。

2、上級印發(fā)的有關文件能及時送老干部傳閱，縣里舉辦的重要報告會能按規(guī)定通知老干部參加。衛(wèi)生局每年元旦或春節(jié)前都要召開一次老干部座談會，向他們通報一年來的工作情況，聽取意見和建議。

3、每年都要提供一定經(jīng)費，組織老干部進行就近調(diào)研考察或外出參觀旅游。三年中，老干部到全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)研考察四次，赴井岡山、廬山、韶山觀光旅游各一次，使用金額近5萬元。

4、指導和幫助老干部成立了老年體協(xié)、老年科協(xié)等組織。通過這些組織，不但豐富了老干部的精神文化生活，而且為他們發(fā)揮余熱作用搭建了有利平臺。近三年，老干部共開展醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)四次，撰寫了科學發(fā)展和科學養(yǎng)生方面的論文8篇。其中一篇被市委老干部局授予一等獎，5篇被縣老年科協(xié)授予優(yōu)秀論文獎。

5、積極組織老干部參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、關心下一代、扶貧濟困獻愛心等社會公益活動。為老干部訂閱了《老友》、《康樂壽》等老年雜志。每月組織老干部進行二次政治理論學習，使老干部做到了思想常新，理想永存。

三、生活待遇

1、認真貫徹上級有關文件建設，建立健全了老干部的“三個機制”，及時落實了老干部的生活費和醫(yī)藥費，并優(yōu)先保證了老干部的“陽光補貼”按時足額發(fā)放到位。

2、對生活困難的老干部，能給予一定的資金幫助，對年高體弱或生病住院的老干部，都會及時前往走訪慰問。

3、衛(wèi)生局經(jīng)費歷來十分困難，但對待老干部活動經(jīng)費都能優(yōu)先安排。每年除給老干部參觀考察、報刊征訂、器材購置等經(jīng)費外，還每年按照每個老干部200元和每個老干部黨員100元的標準，安排老干部文體活動和黨內(nèi)活動經(jīng)費。