企業(yè)副經(jīng)理競聘報(bào)告

時(shí)間:2022-02-24 02:40:00

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企業(yè)副經(jīng)理競聘報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

今日我懷著激動(dòng)的心境,參與市分公司指導(dǎo)班子職位競聘,不論能否成功,我感覺都是我最大的機(jī)遇和時(shí)機(jī),這充分標(biāo)明了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志對我的期望、支持和關(guān)懷,這種時(shí)機(jī)對我來說是第一次也是最終一次,我想努力吧!

一、我的基本狀況

自己叫,年月出世在一個(gè)貧困的農(nóng)民家庭,大學(xué)本科文明水平,中共黨員,年月在當(dāng)?shù)亟M織引薦下到軍隊(duì)服兵役,在軍隊(duì)時(shí)期因?yàn)樾∥遗?、組織關(guān)懷,我從一名通俗兵士生長起來,歷任班長、排長、連長、副營長,成為一名及格的軍事批示員,年改行分派到中國人民保險(xiǎn)公司縣支公司,在組織的信任和同志們的關(guān)懷支撐下,先后負(fù)責(zé)股長、司理助理、副司理,年月任支公司司理、黨組書記,年選任縣政協(xié)常委。

二、我的競聘優(yōu)勢

1、本身綜合本質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)熱情燃燒的心,鼓舞著我一直堅(jiān)持發(fā)奮有為的精神形態(tài),多年來,我不斷從事著治理工作,無論是在軍隊(duì)或是當(dāng)?shù)兀叶寄芤愿叨鹊氖聵I(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)厲要求本人,腳踏實(shí)地工作、堂堂正正做人,顧全于工作、顧全于全局,在分歧的工作崗位上都做出了突出的奉獻(xiàn),在軍隊(duì)先后榮立小我三等功3次;所指導(dǎo)的連隊(duì)被北京軍區(qū)授予精神文明提高前輩單位并記集體3等功1次;到當(dāng)?shù)厝喂疽话咽忠詠恚∥蚁群笤獾礁骷壀?jiǎng)勵(lì),被評為省分公司優(yōu)異黨務(wù)工作者、提高前輩小我,年被市縣政府授予五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,年被授予?yōu)異治理者獎(jiǎng)?wù)?。支公司延續(xù)年被授予級文明單位,級服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng),誠信單位,五一勞動(dòng)文明班組,分公司提高前輩單位、提高前輩基層黨組織,延續(xù)數(shù)年被縣委、縣縣政府評為目的審核一等獎(jiǎng),行風(fēng)建立“二十強(qiáng)”單位等等。任職以來,公司無論從治理照樣到營業(yè)發(fā)展,年年都有提高,險(xiǎn)種構(gòu)造調(diào)整十分合理,幾年來率領(lǐng)公司上繳利潤近萬元。

我在分歧的工作崗位上干出了必然的成果,遭到各級指導(dǎo)、公司員工的一致好評和承認(rèn)。

2、學(xué)習(xí)才能的優(yōu)勢。我在工作后依然堅(jiān)持學(xué)習(xí),積極參與各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不時(shí)提高本人的治理程度和專業(yè)程度。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強(qiáng)的自學(xué)才能,并能把學(xué)到的器械靈敏運(yùn)用于日常治理工作之中,真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好小我學(xué)習(xí)的還,我以實(shí)踐行動(dòng)及率領(lǐng)全體員工參與各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),即便工作再忙,只需是組織的培訓(xùn),我都要求員工參與,并賜與必然的自學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)資金。目前,公司名正式員工,本科學(xué)歷已達(dá)5人、大專人、初中人。

3、有豐厚的工作閱歷。長期工作在基層展業(yè)一線,對基層工作有較深的調(diào)查和治理經(jīng)歷,并能處置好各類實(shí)踐問題,還本著“以治理準(zhǔn)則約束人,以政治思想鼓勵(lì)人”的主旨,公司制訂了一系列規(guī)章準(zhǔn)則。任職幾年來,未發(fā)作任何違規(guī)和責(zé)任變亂。

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)才能。不論是內(nèi)部或外部呈現(xiàn)的各類問題都能很快的獲得處理并有很好的后果,公關(guān)協(xié)調(diào)才能較強(qiáng),與當(dāng)?shù)乜h政府、各本能機(jī)能部分和保戶之間的關(guān)系親密。幾年來,支公司營業(yè)年年有增進(jìn),市場份額穩(wěn)居在90以上,險(xiǎn)種構(gòu)造調(diào)整最合理化,車險(xiǎn)營業(yè)占營業(yè)總量52,非車險(xiǎn)48,每年都能不折不扣的完成上級公司下達(dá)的保費(fèi)任務(wù)和利潤目標(biāo)。

三、競聘后的想象

假如此次我未能競聘成功,闡明我在某些方面還沒有到達(dá)組織和群眾的要求,但我將持續(xù)為人保發(fā)展做出本人應(yīng)有的奉獻(xiàn)。假如我能競聘成功,不只是我人身追求、自我提高的表現(xiàn)也使我有時(shí)機(jī)進(jìn)一步貢獻(xiàn)人保事業(yè),服務(wù)別人。

我的詳細(xì)工作想象是:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力研究營業(yè),盡快進(jìn)入人物。走上新的工作崗位,首先開展查詢研討、結(jié)合營業(yè)發(fā)展實(shí)踐,敏捷開展工作,要想當(dāng)好一位指導(dǎo),首先是要學(xué)會(huì)先做人后干事,謙虛向老指導(dǎo)、有工作經(jīng)歷的同志學(xué)習(xí),翻開工作場面,提高工作的精確性,削減盲目性。

2、擺正地位,當(dāng)好助手,積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,當(dāng)好總司理的助手,親密聯(lián)絡(luò)群眾的橋梁,做好顧問,從方方面面想細(xì)做細(xì),關(guān)懷干部職工的疾苦,協(xié)助他們處理實(shí)踐問題,做到常常談心、交心,促進(jìn)他們振奮精神,投入工作。

作為副總司理,首先要擺正地位,準(zhǔn)確處置好正職和其他副職的關(guān)系,既要尊敬指導(dǎo),保全大局,又不克不及事事依靠、害怕盲從,唯唯諾諾。其次,依照分工,明確本身職責(zé),堅(jiān)持集體指導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé),發(fā)明性的開展工作。

3、當(dāng)時(shí)在人保公司內(nèi)部,要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,堅(jiān)持“以人本”的治理思想和“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中間”的運(yùn)營理念。作為來自基層運(yùn)營單位的負(fù)責(zé)人,更要充分看法到人才的主要性,要提請總司理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生活生計(jì),能讓員工依據(jù)本身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路,要指導(dǎo)員工堅(jiān)持準(zhǔn)確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有昌盛,有競爭才有提高,但市場不置信眼淚,競爭分歧情弱者。要將以產(chǎn)物為中間的推銷觀念改變到以客戶為中間的營銷觀念上來,充分知足分歧條理客戶的特性化需求。要積極順應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)準(zhǔn)則的要求,堅(jiān)持民主科學(xué)的決定計(jì)劃機(jī)制、高效有序的運(yùn)作機(jī)制、規(guī)范嚴(yán)厲的監(jiān)視約束機(jī)制和科學(xué)合理的鼓勵(lì)機(jī)制,提高公司運(yùn)轉(zhuǎn)效率,降低公司運(yùn)營本錢。

4、在認(rèn)真剖析地域、地域,甚至的近況,找差距,找問題,就分擔(dān)的工作制訂出具體的方案,明確目的。在營業(yè)發(fā)展上,要抓住非車險(xiǎn)營業(yè)發(fā)展,積極施行差別化的運(yùn)營戰(zhàn)略,大力發(fā)展以責(zé)任險(xiǎn)為龍頭的新險(xiǎn)營業(yè)、以家財(cái)險(xiǎn)為主體的渙散性營業(yè)和以工程險(xiǎn)為代表的高風(fēng)險(xiǎn)營業(yè),重點(diǎn)抓好個(gè)別私營經(jīng)濟(jì)保險(xiǎn)服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險(xiǎn)營業(yè),為營業(yè)發(fā)展培養(yǎng)新的增進(jìn)點(diǎn)。在營銷治理上,要增強(qiáng)營銷觀念,制訂市場營銷的久遠(yuǎn)規(guī)劃,增強(qiáng)營銷步隊(duì)建立,加速營銷方法創(chuàng)新,以順應(yīng)保險(xiǎn)發(fā)展的新情勢。在“三個(gè)中間”建立上,要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基本上,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)信息技能的支撐效果,簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)順序,提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的主動(dòng)化,提高工作效率,降低運(yùn)營本錢,以順應(yīng)保險(xiǎn)運(yùn)營的“微利”時(shí)代。

5、采取辦法,真抓實(shí)干,務(wù)務(wù)實(shí)效。作為一名副總司理,我必然要認(rèn)真貫徹總司理室意圖,深化實(shí)踐,關(guān)注市場,依據(jù)市場轉(zhuǎn)變實(shí)時(shí)采取辦法,自動(dòng)追求對策,提高公司的反響才能和應(yīng)變才能。二是要積極指導(dǎo)、共同和協(xié)助基層公司制訂營業(yè)方案,確定展業(yè)重點(diǎn),鎖定展業(yè)目的,并要事必躬親,協(xié)調(diào)、疏浚有關(guān)工作環(huán)節(jié),處理有關(guān)詳細(xì)問題,營建優(yōu)越的展業(yè)情況。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎(jiǎng)”,對在組織創(chuàng)新、營業(yè)創(chuàng)新、技能創(chuàng)新和治理創(chuàng)新上有突出奉獻(xiàn)的干部員工,賜與必然的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

6、親密聯(lián)絡(luò)群眾,嚴(yán)厲要求本人。在新的工作崗位上,我要不時(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí),結(jié)實(shí)堅(jiān)持準(zhǔn)確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)益觀,依托集體,盡職全力,視權(quán)益為責(zé)任,視職位為服務(wù),堅(jiān)持清廉奉公,貢獻(xiàn)人保,努力做實(shí)踐“三個(gè)代表”主要思想的榜樣,克意提高,開辟創(chuàng)新,做好總司理的顧問助手,將公司的各項(xiàng)工作不時(shí)面向提高。。

以上是我的競聘演講,欠妥之處,請批判糾正。

謝謝!