導語：鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建促脫貧攻堅情況匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

鎮(zhèn)位于區(qū)東南部，距巴城20公里，幅員面積109.7平方公里，轄45個村（居），共13750戶53786人。全鎮(zhèn)現(xiàn)有村級聯(lián)合黨委1個、黨支部55個、黨小組260個、黨員1354人。

全鎮(zhèn)共有省級貧困村11個，貧困人口2186戶7529人，貧困發(fā)生率15.9%。自脫貧攻堅開展以來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，以脫貧攻堅為統(tǒng)攬，始終把黨建作為脫貧攻堅的引擎，狠抓領(lǐng)導班子、干部隊伍、基層組織、作風紀律四大建設(shè)，認真落實“六個精準”、“五個一批”具體措施。截止2017年底，修建聚居點77個、改造、重建農(nóng)村C、D級危舊房1490戶；發(fā)展川產(chǎn)道地中藥材、優(yōu)質(zhì)糧油、特色果蔬等產(chǎn)業(yè)6000余畝；轉(zhuǎn)移就業(yè)800余戶1500余人；實施各項教育資助政策惠及328戶貧困戶；財政代繳2186戶貧困戶新型農(nóng)村醫(yī)療保險費用共計252.98萬元；建設(shè)集中供水站14個、分散供水站50余處；遷改10千伏電力線路10余公里，低壓線路646公里；解決400多戶貧困戶電視信號問題，確保1627戶已脫貧戶有廣播電視。鎮(zhèn)“三有”、村“一低、五有”、戶“一超六有”全面達標，2017年新發(fā)展川產(chǎn)道地中藥材5000余畝，打造黨員精準扶貧示范工程2個，建成專業(yè)合作社11個，累計減貧6875人，貧困發(fā)生率降至1.66%，2016年底、2018年6月分別順利通過省委、省政府和國家脫貧摘帽第三方專項評估檢查驗收。

一、建強領(lǐng)導班子，抓住關(guān)鍵少數(shù)。曾指出，各項工作要抓出成效，就必須抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”應(yīng)擔負關(guān)鍵責任，應(yīng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。始終把思想建設(shè)放在首要位置。結(jié)合“兩學一做”學習教育的常態(tài)化開展及“大學習、大討論、大調(diào)研”活動的有效推進，截止9月份，年內(nèi)共召開黨委中心組學習會議20次，開展機關(guān)支部主題黨日活動10次，對黨的精神、新時代中國特色社會主義思想、對工作系列重要指示精神、省委十一屆三次全會精神和市區(qū)委各次全會精神進行認真研讀、深刻領(lǐng)會、全面把握。始終把政治建設(shè)放在核心位置。定期組織班子成員學習黨章黨規(guī)和上級重大方針政策，牢固樹立黨管一切的思想認識，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，黨委定期對民主集中制進行專題研究，并要求每位班子成員定期進行深入的對照檢查，每年度分上下半年召開領(lǐng)導班子民主生活會，班子成員相互點評、指正，達到了紅臉出汗的效果。始終把分工協(xié)作放在突出位置。對照中央提出的“全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的發(fā)展決策、省委提出的構(gòu)建“一干多支、五區(qū)協(xié)同”和“四向拓展、全域開放”的發(fā)展布局、市委提出的“建設(shè)川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范城市”、全面推進“六大突破”的發(fā)展思路和區(qū)委提出“加快建設(shè)城鄉(xiāng)融合發(fā)展先行區(qū)，全面推動高質(zhì)量發(fā)展”的發(fā)展決定，鎮(zhèn)黨委政府對各項具體工作進行科學分工，明確班子成員工作定位，成立專班主抓基層黨建、脫貧攻堅、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、城鄉(xiāng)環(huán)境工作，確保各項工作件件有人抓、項項有落實。

二、優(yōu)化組織架構(gòu)，筑牢基層底部。努力探索新形勢下基層黨的組織建設(shè)，積極構(gòu)建權(quán)責明確清晰、職能配置科學合理的黨組織架構(gòu)，有效增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。創(chuàng)新組織架構(gòu)設(shè)置。一是打破傳統(tǒng)村域界限，跨村創(chuàng)建村級黨委，對東溪河黨委的運行規(guī)則、機制、模式等進行深層次研究、細化，并在全鎮(zhèn)復(fù)制和推廣。二是瞄準骨干產(chǎn)業(yè)，把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，把產(chǎn)業(yè)能人培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成干部，形成能人帶村、干部治村的大局面。三是在村民聚集點上建立黨小組，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷鞏固和擴大脫貧攻堅成果。規(guī)范組織陣地建設(shè)。借助易地扶貧搬遷政策，投入資金200余萬元先后對3個村陣地進行翻新重建、5個村陣地完成提檔升級，通過添置辦公設(shè)施，購買黨員教育設(shè)備，完善相關(guān)標識、公開專欄、制度版面、檔案資料，落實專人負責活動陣地的資產(chǎn)管理和日常管護，保障了黨組織正常開展活動，目前全鎮(zhèn)所有村（居）陣地地建設(shè)均達到標準。強化組織根基培育。遵循黨員發(fā)展方針，認真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個發(fā)展一個，不斷壯大黨員隊伍，上年度共完成62名入黨積極分子入庫，新發(fā)展黨員16名，其中大專及以上學歷5名，2018年一季度青年人才黨支部發(fā)展黨員4名，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)村級后備干部90名，培養(yǎng)致富能人100余名，帶動鄉(xiāng)賢能人12名。

三、壯大干部隊伍，靠實四梁八柱?；鶎痈刹筷犖槭腔鶎狱h組織最重要的組成部分，基層干部隊伍的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)直接關(guān)系到基層黨組織整體作用的發(fā)揮。選優(yōu)配強班子隊伍。按照“品行好、有威望、敢擔當、肯實干”的標準，通過公開選聘、民主選舉、競爭上崗等辦法，從致富能手、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)人員、鎮(zhèn)級工作人員中配強村（居）兩委負責人。同時培養(yǎng)一支能抓、善抓、會抓的產(chǎn)業(yè)干部隊伍，各村選配一名產(chǎn)業(yè)發(fā)展員，是黨員的任命為支部副書記，非黨員的任命為村主任助理，整合村群團干部報酬，量化一定運維、辦公經(jīng)費，給予資金保障，既給帽子，又給票子。抓牢抓實教育培訓。利用干部大會、黨員大會、村民大會、農(nóng)民夜校、遠程教育設(shè)備、外出觀摩考察等形式和載體，將國家重大方針政策、各級全會精神的解讀、扶貧領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識納入教育培訓范疇，對黨員干部進行集中教育培訓，大幅度提升干部隊伍的能力素養(yǎng)，激發(fā)黨員干部的先鋒模范作用，上年度已成功舉辦了2次黨員集中培訓，對全鎮(zhèn)45名黨支部書記、20名預(yù)備黨員、90名后備干部進行了黨建業(yè)務(wù)知識和精準扶貧政策方面的宣傳教育。充分激勵干部奮進。按時兌現(xiàn)脫貧攻堅獎勵承諾，通過整合財政資源落實獎勵經(jīng)費，積極向上級部門爭取先進表彰名額，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報表揚一批在脫貧攻堅工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、工作出色的黨員干部，對非黨員干部的向組織推薦列為入黨考察對象或村兩委班子候選人，樹立典型，引領(lǐng)示范。全面落實駐村幫扶。扎實開展掛包駐幫工作，根據(jù)人員變動及時調(diào)整駐村幫扶名單，實現(xiàn)第一書記、駐村工作隊和幫扶責任人全覆蓋；嚴格按照駐村幫扶管理辦法和考核要求對各第一書記“五個一”、“三個一”工作和駐村工作隊脫產(chǎn)駐村履職情況進行日常監(jiān)督和年終考核，按照公平公開的原則對考核結(jié)果進行獎懲，對考核結(jié)果不理想或工作效果較差的，及時向派出單位申請調(diào)回，逐漸建立完善的調(diào)整召回、表揚獎勵和提拔重用機制。

四、嚴肅作風紀律，護航脫貧攻堅。作風建設(shè)永遠在路上，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，必須通過作風建設(shè)保駕護航。扎實推進作風建設(shè)。認真貫徹中央、省、市關(guān)于作風建設(shè)相關(guān)指示精神及具體要求，嚴格按照區(qū)委、政府的安排部署，結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，對標村組干部作風問題6大類21種具體表現(xiàn)和扶貧領(lǐng)域10大類59種具體表現(xiàn)，逗硬較真、逐項整改銷號，截止9月份，已收集的1200余條問題均得到整改。強力推進“軟、弱、渙、散”黨組織轉(zhuǎn)化，年內(nèi)安排部署整頓“弱化、虛化、邊緣化”黨支部4個，落實1個班子成員分別掛聯(lián)、督促整改1個后進黨支部，通過制定工作措施，限定工作時限，明確責任主體，四個黨支部建設(shè)整體趨于好轉(zhuǎn)；著力解決紀律松弛、政令不暢、效率低下等“中梗阻”問題，找準造成“中梗阻”原因，嚴肅查處“中梗阻”行為，上年度鎮(zhèn)紀委共通報“中梗阻”問題4期，涉及人員20人次；努力強化鎮(zhèn)村干部紀律意識、效能意識和執(zhí)行意識，按照“五好”干部標準，對全鎮(zhèn)所有村組干部進行全面排查，已誡勉談話20人次，通報批評8人，黨內(nèi)警告7人，對嚴重不稱職、群眾意見較大的涼風埡村支部書記進行免職。持續(xù)加壓督查考核。建立黨建目標責任考核制度。鎮(zhèn)黨委與各村（社區(qū)）黨支部簽訂黨建工作目標責任書，細化基層黨建評價體系，每年召開一次黨支部書記抓黨建工作述職會議，年終組織全鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員及部門負責人對各村黨建工作開展情況進行集中觀摩評議，嚴格按照黨建工作目標考核的具體任務(wù)、責任主體、時間要求，兌現(xiàn)落實獎懲激勵措施，對履職不到位的，從嚴追究相關(guān)責任人的責任。

近年來，我鎮(zhèn)黨建促脫貧工作雖已取得階段性成效，但仍要清楚的認識到存在的諸多問題：一是干部素質(zhì)仍需提高。部分黨員干部抓基層黨建按部就班，結(jié)合實際創(chuàng)新推動脫貧攻堅力度不夠,基層組織負責人“雙帶”能力不強、處理復(fù)雜問題能力弱，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍需增質(zhì)。受自然、交通、政策等條件限制，目前我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑單一，除巴藥產(chǎn)業(yè)外，無其它更好產(chǎn)業(yè)路子，導致大部分村壯大集體經(jīng)濟面臨較多困難，又因農(nóng)村青壯年多外出務(wù)工，勞動力缺口大，在家農(nóng)村黨員老齡化嚴重，致富帶頭作用發(fā)揮不強，削弱了基層黨組織的工作力量。三是基礎(chǔ)設(shè)施仍需完善。由于脫貧攻堅的持續(xù)推進，目前我鎮(zhèn)重點貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施完善情況整體較好，但非貧困村因項目資金支持少，導致基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和發(fā)展不均衡，黨建工作目前強在政治引領(lǐng)，項目資金支持不足，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)短板未得到根本解決。

下一步，鎮(zhèn)黨委、政府將按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，堅持黨建和脫貧攻堅同頻共振，著力加強思想引領(lǐng)、著力抓好組織建設(shè)、著力提升能力提升、著力強化考核問責，堅持責任上肩，工作落地，堅決打贏黨建促脫貧攻堅戰(zhàn)役。