導(dǎo)語(yǔ)：審計(jì)機(jī)關(guān)責(zé)任工作匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《省審計(jì)廳印發(fā)貫徹落實(shí)兩辦規(guī)定情況督查工作實(shí)施方案的通知》要求，我局結(jié)合實(shí)際情況，積極組織人員對(duì)貫徹落實(shí)兩辦《規(guī)定》的情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

一直以來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作都十分重視，為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好的建立和健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)工作制度，于2007年建立了區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)工作小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由區(qū)委常委區(qū)紀(jì)委書(shū)記、區(qū)委常委常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)、區(qū)委常委組織部長(zhǎng)擔(dān)任；并由聯(lián)席會(huì)議成員單位的一把手擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確定由審計(jì)局局長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。至2012年6月31日止，區(qū)審計(jì)局人員編制8人，實(shí)有人員10人。下設(shè)專職經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室，編制2人，實(shí)有1人。

二、開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況

我局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要做法：一是由區(qū)委組織部委托，確定被審計(jì)單位和人員，由區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)實(shí)施。二是區(qū)審計(jì)局?jǐn)M定任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃，并上報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)。2008年至2011年共實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)99人，審計(jì)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記25人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)31人，黨政工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部32人，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部8人，人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)干部3人。

三、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用和工作成效情況

2008年至2011年我區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)受組織部委托共完成96人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，均向區(qū)委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部報(bào)送了審計(jì)結(jié)果，通報(bào)了審計(jì)情況，但未向社會(huì)公告，無(wú)移交案件、無(wú)澄清問(wèn)題對(duì)象，無(wú)因?qū)徲?jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而撤職降級(jí)和其他處分的情況，黨委政府及組織部門(mén)參考審計(jì)結(jié)果任用干部，2008年至2011年共提拔使用28人，向黨委政府提交各種經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告99篇，審計(jì)信息132篇，提出審計(jì)建議301條，均得到了黨委政府和相關(guān)部門(mén)單位的采納。

四、存在主要問(wèn)題

一是人員配備不足，不能適應(yīng)日益繁重的逐步規(guī)范的經(jīng)責(zé)審計(jì)任務(wù)要求；二是人員素質(zhì)不高，形成的審計(jì)結(jié)果報(bào)告質(zhì)量不高；三是審計(jì)結(jié)果運(yùn)用不充分，前幾年大部分是先離任后審計(jì)，部分存在已到任新單位再審計(jì)的現(xiàn)象；四是缺乏健全完善的審計(jì)內(nèi)容，評(píng)價(jià)指標(biāo)，責(zé)任界定標(biāo)準(zhǔn)分類明細(xì)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系；五是近幾年來(lái)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要是組織部門(mén)委托多少審計(jì)多少，絕大部分是離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任中審計(jì)開(kāi)展不夠。

五、幾點(diǎn)建議

（一）建議成立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分局，增加人員編制充實(shí)審計(jì)力量。

（二）建議省廳和市局定期組織開(kāi)辦經(jīng)責(zé)審計(jì)培訓(xùn)班，加大經(jīng)責(zé)審計(jì)人員素質(zhì)培訓(xùn)，促進(jìn)經(jīng)責(zé)審計(jì)質(zhì)量的提高。

（三）規(guī)范組織程序和審計(jì)程序，堅(jiān)持做到干部考察和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相結(jié)合，干部任用做到先審計(jì)后任用。

（四）加大任中審計(jì)力度，審計(jì)機(jī)關(guān)每年應(yīng)討論確定每年的任中審計(jì)單位和人員，并列入年度審計(jì)計(jì)劃。

（五）省廳或市局就經(jīng)責(zé)審計(jì)應(yīng)制定一整套針對(duì)性的分類的審計(jì)規(guī)范，對(duì)不同類型不同對(duì)象的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容，評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系，責(zé)任界定標(biāo)準(zhǔn)，制定出相關(guān)的細(xì)則和規(guī)范，便于各區(qū)市參照?qǐng)?zhí)行，以提升經(jīng)責(zé)審計(jì)的質(zhì)量和成果。