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個人工作匯報（學校工作匯報）

本學期我校的德育工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹科學發(fā)展觀。以提高師生素質(zhì)為目標，以愛國主義教育為主旋律，以加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。積極拓展德育工作渠道，增強德育工作的針對性實效性。學校德育工作取得較好成績。

一、校園文化建設再上新臺階

落實校園文化建設規(guī)劃，高標準站位，不斷優(yōu)化學校內(nèi)部環(huán)境，積極圍繞學校特色項目，不斷提煉具有我校特色的校風、教風、學風，并根據(jù)教育發(fā)展，不斷完善校園文化建設規(guī)劃，在師德建設、文化熏陶、環(huán)境美化、制度建設方面走出自己的特色之路。我們的總體目標是：

搞好校園綠化美化、樓道文化和室內(nèi)布置、櫥窗設計工作。讓校園的每一個角落都具有人文性，都能成為育人場所，展現(xiàn)校園文化之美。主要抓了以下工作：

1、從凈化美化入手，整治校容校貌。一是保持學校大門口及周圍的環(huán)境較高水準。二是保證校園內(nèi)甬路、活動區(qū)的凈化。使校園每一天保持高度整潔。

2、加強對校園綠化區(qū)的管理，定期對全校花草樹木進行藝術修剪和科學養(yǎng)護，學校還在綠化區(qū)的適當位置設置“溫馨提示牌”，以此增強學生護綠意識。

3、開學初我們更新綠化區(qū)等處文化性標語，以彰顯學校文化氛圍。

4、抓好櫥窗、板報宣傳陣地建設。櫥窗以年級為單位分工負責，布置內(nèi)容為“快樂、自信、成功”主題的書畫等學生作品。室內(nèi)板報力求學生的個性發(fā)展，適當加大學生的創(chuàng)作空間。

5、樓道文化以“主題展板”為主，增加師生作品，使教學樓處處體現(xiàn)教育，做到“層層有主題，層層有特色”。一樓布置以“養(yǎng)成教育為主題”，教育學生從小養(yǎng)成良好的行為習慣。二樓以新課改為主題，以此增強學校的課改氛圍，并增加學生書畫作品展示，給師生的成長搭建平臺。三樓以“科技進步”為主題。展示我國現(xiàn)階段科技成果，培養(yǎng)學生從小愛科學學科學的興趣。在大廳顯耀位置處設置展示牌，分年級展示各班學生的繪畫、寫作、書法、手抄報等優(yōu)秀作品。根據(jù)學校的教學特色及每月主題，布置不同的內(nèi)容。展品每周更換一次，這不僅為各班學生提供了展示自我的平臺，也為每位學生的成長創(chuàng)造了機會。

6、規(guī)范室內(nèi)物品放置，做到整齊有序，體現(xiàn)人文精神，強化室內(nèi)外衛(wèi)生要求，清除衛(wèi)生死角，做到窗明幾凈，空氣清新。營造良好的工作學習環(huán)境。

二、強化師德教育，建設高素質(zhì)的教師隊伍

1、實行校長目標責任制。根據(jù)學校指定的本學期的具體目標，實行層層分解，責任到人。

2、加大依法治校力度，加強民主法制建設，充分發(fā)揮民主生活會的職能，保障教師參與管理的權力，嚴格執(zhí)行《學校規(guī)章》，完善了各項規(guī)章制度，做到日常工作狠抓檢查落實。

3、是以學校《教師教育評價方案》為依托，注重教師平時工作的成效，實行量化管理，調(diào)動教師工作積極性。并以“方案”為依據(jù)對教師任期目標進行年度考核及落實獎懲。

4、加強教師職業(yè)道德建設，全面提高教師思想素質(zhì)，樹立行業(yè)新風。本學期我校積極開展“學十佳、講三德、做傳播文明使者”系列教育活動，本次活動我們以科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會理論為指導，以提高教師職業(yè)道德、家庭美德和社會公德水平為核心，大力倡導為人師表，解決教師隊伍建設中存在的突出問題，努力構(gòu)建和諧校園、和諧家庭、和諧社會?；顒又?，我們加強領導，精心組織活動的每一個環(huán)節(jié)，切實做到了計劃落實、任務落實。效果良好。

三、從細節(jié)入手，狠抓學生行為習慣養(yǎng)成

“培養(yǎng)學生良好的行為習慣”是我校管理特色，我校主要抓了以下工作：

1、落實好學生的常規(guī)養(yǎng)成教育。倡導引導式教育，強調(diào)基礎性、注重實效性。強化課堂教學主陣地作用，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度、學習習慣和良好的意志品格，促進學生養(yǎng)成文明、遵紀、守法的行為習慣。本學期側(cè)重培養(yǎng)學生養(yǎng)成七大良好習慣：良好的學習習慣、勞動習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣、自我保護習慣、誠信守紀習慣、文明交往的習慣。并實行日檢查，周評比制度，使良好的行為規(guī)范逐漸變成學生的自覺行為?，F(xiàn)在，我校學生講文明懂禮貌，在校內(nèi)，不論何時，同學們上下樓漫步輕聲，單人單排靠右行，樓區(qū)內(nèi)窗明幾凈，室內(nèi)外墻壁一塵不染……這一切都成為了我校一道道亮麗的景象。

2、利用各種傳統(tǒng)節(jié)日開展活動對學生進行教育，如：在教師節(jié)開展了“我為教師獻一份禮”活動，整個過程有聲有色，效果明顯。不但培養(yǎng)了學生努力學習，還對學生進行了尊敬師長的教育。在國慶節(jié)期間我校開展了班級“歌唱祖國”的歌詠比賽，向?qū)W生進行熱愛祖國，熱愛黨，執(zhí)愛家鄉(xiāng)的教育，

3、營造校園德育氛圍，充分利用辦好紅領巾廣播站，豐富隊員課余生活

“紅領巾廣播站”是我校大隊部堅持開展的活動，它是開辟第二課堂、組織課外活動的好形式，在培養(yǎng)健康的興趣愛好，活躍校園文化、豐富學生課余生活方面的發(fā)揮著重要作用。紅領巾廣播站大隊輔導員指導3－6年級各班通訊員及播音員自己編輯播音內(nèi)容，有“知心姐姐”、“手拉手之聲”、“校園新聞”、“國際國內(nèi)大事”、“講文明、樹新風”、“成語故事”、“名人名言”、“健康教育專欄”、“少兒歌曲欣賞”等欄目，“寓教于播，寓樂于播”，“紅領巾廣播站”給隊員們以深深的啟迪和影響，隊員們在輕松愉快的氣氛中受到了思想教育及美的陶冶。

4、大力開展安全、法制以及心理健看教育，積極開展知識競賽、講座，收看音像資料等活動，促進學生健康發(fā)展。

5、嚴格規(guī)范周一升旗制度，精心組織，認真實施，從不間斷，為了增強教育目的，本學期我校在升旗活動中還增添通報每周得星級評比結(jié)果。更增加了升旗活動的時效性。

四、以教研為先導，搞好學校教學特色工作。

“培養(yǎng)良好的閱讀習慣，實現(xiàn)讀與寫的結(jié)合”是我校教學特色，在語文教學及各項活動中培養(yǎng)學生廣泛的閱讀興趣，形成良好的閱讀習慣，教師本著“提出要求，具體指導；常抓不懈，嚴格訓練；言傳身教，當好楷?！钡脑瓌t，努力開發(fā)、積極利用語文課程資源，如校內(nèi)的圖書室、廣播站、自然的、社會的、人文的課程資源以及即時性的節(jié)日、紀念日等，把它們有計劃的引進語文的教學之中，以此激發(fā)學生學習語文的積極性。

在形式上，采取辦手抄報、古詩配畫、舉辦頌讀會、上閱讀課、積累比賽、作文競賽、寫心得體會等。為了拓展我校教學特色的內(nèi)涵，我校學生還堅持每天早晨20分鐘的誦讀，同學們除誦讀語文課本的有關內(nèi)容外，各班還都開辟了課外誦讀園地，涵蓋的內(nèi)容包括古詩詞、現(xiàn)代為人詩詞、名言警句、名家優(yōu)秀作品片斷等，班主任老師根據(jù)學生的年齡特點選擇內(nèi)容，并做到每周都有新內(nèi)容，每一位學生都有精彩的表現(xiàn)。（本周，我校一樓區(qū)進行成語的背誦積累，二樓區(qū)正在進行詩詞的背誦積累，三樓區(qū)是名家優(yōu)秀作品片斷的背誦積累）。

五、安全、衛(wèi)生工作

本著“安全第一，預防為主”的方針，我們要注意營造良好的安全、衛(wèi)生氛圍，為師生創(chuàng)設平安和諧校園。把安全衛(wèi)生工作與養(yǎng)成教育相結(jié)合，從規(guī)范學生的養(yǎng)成教育入手，開展學生的安全、衛(wèi)生教育工作。

1、加強校園安全建設，清除一切安全隱患，安全工作實行周檢察、月報告制度。確保我校安全事故零事故發(fā)生。

2、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，實行日日檢查，周評比，月總結(jié)，而且常抓不懈。形成了時時刻刻、方方面面干干凈凈。

3、實行安全教育進課堂，認真組織學生學習安全知識、安全管理規(guī)章、學生安全日常行為規(guī)范，嚴格進行安全知識和自救互助訓練。如：消防演練、緊急疏散；舉行安全主題隊會，開展“安全教育日、安全教育周。使安全工作成為師生自覺行為。

個人工作匯報（村村官工作匯報）

年月1號來到村任職，鎮(zhèn)旅游名鎮(zhèn)建設，村作為核心景點黃仙洞所在村正如火如荼的開展公路沿線環(huán)境整治工作，在將近三個月的環(huán)境整治工作中我積極配合村干部的工作，在工作中以身作則、身先力行，和村副主任密切配合負責我村六組的村容村貌政治、沿路河流清理、拆除路邊違歸建筑等工作。工作中我挨家挨戶上門聽取群眾意見、做群眾工作。對群眾怕麻煩不愿意拆的建筑我們村干部自己動手、對那些拆除后豬、牛沒地方安置的農(nóng)戶我們采取集中建設集中安置的方式妥善解決（所需資金由農(nóng)戶每間屋出一千，其他所缺資金由村補貼）。在拆除亂搭亂建的違章建筑中上屋掀佤、搬磚拆墻、清掃沿路垃圾等以前沒做過的事現(xiàn)在都爭著干、搶著干，從群眾看得見的實事做起，快速融入村集體。同時向村干部、鎮(zhèn)工作組成員學習農(nóng)村工作方法，并將方法融入實踐，提高自己的農(nóng)村工作能力。另一方面在生活中我也積極適應當?shù)丨h(huán)境，在兩個月的時間里，我學會了燒火做飯，安置好了自己的衣食住行、適應了山區(qū)的生活方式。

月到月這段時間里我積極了解村情況，對村檔案進行了整理，通過整理村檔案的機會了解村近幾年的基本情況，并制作了電子檔案。在書記的帶領下通過上門聊天、逐戶宣傳政策的方式認識當?shù)卮迕?，同時也利用空閑時間挨家挨戶的上門拜訪，積極做到讓自己和村民間能相互認識、相互了解。

月到月這段時間里，我協(xié)助村委會完成了我村的換屆選舉工作，任村選民登記員、外出務工人員聯(lián)絡員和唱票員，在聯(lián)系外出務工人員的過程中有很多是舉家外出打工，只有小孩在家，在回家成本太高和無法辦理委托票的情況下只好無奈的放棄選舉權。在選舉大會上我作為當?shù)卮迕裢冻隽俗约荷袷サ囊黄?，我村上一屆村兩委成員都成功取得了連任。

在年末的這段時間里，我參加了農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作，負責六組的合作醫(yī)療。農(nóng)村合作醫(yī)療已開展了幾年，在這幾年中村民們都看到了實惠，因此在工作中村民都積極配合，我村的參保率達到了100%。在鎮(zhèn)政府的組織下到河南考察香姑技術，自費到隨州考察香姑菌種及銷售行情。在市土管所的支持下辦起了農(nóng)家書屋，用了兩個星期的時間對書進行了編號登記，并且當任農(nóng)家書屋管理員。自己出錢幫村里訂閱了農(nóng)家顧問、新農(nóng)業(yè)科技等期刊報紙。參加了村十戶一連安全巡查小分隊、冬季護林防火等工作。在慰問困難群眾工作中將自己出錢購買的開水瓶和民政部門分發(fā)的棉被、大米、魚、油等一起送到困難群眾家中，協(xié)助村干部認真做好年末工作總結(jié)。

春節(jié)過后2月1號我到村報道，在村三組路段有戶農(nóng)家趁春節(jié)村干部在家過年的機會在路邊建成了一棟2層小樓房的違章建筑。該戶農(nóng)家有一人腿部殘疾，以前住在一座木棚里。村委會考慮到她的特殊情況，研究決定以低價幫她在黃仙洞租下了兩間房，一來解決其住房問題，二來也可以做生意養(yǎng)家糊口。最后她自己拆除了違章建筑，讓事情得到了圓滿的解決。我村開展技能培訓工作，由鐘祥技校老師專程過來為我村村民上課，為我村農(nóng)家樂服務人員免費辦理廚師等級證。年月9日我村開展省新農(nóng)村建設示范村和旅游名村創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)主要領導陳忠書記牽頭，成立旅游名村創(chuàng)建指揮部，組織專班人員駐村駐點指導我村的旅游名村創(chuàng)建工作，預計四年內(nèi)，完成總投資1.5億元人民幣；到2012年，實現(xiàn)接待游客累計達到150萬人次，旅游從業(yè)人員達到1000人（其中本村村民達到500人），旅游業(yè)總收入達到4.5億元，村民當年人均純收入達到1.5萬元。我任指揮部下設辦公室主任，分管財務工作。通過將近1個半月的努力工作，拆除房屋12間、新建房屋2間，修建了籃球場、羽毛球場。

在這半年的努力工作同時，我也認真學習國家惠農(nóng)政策、學習農(nóng)村實用科學技術、利用專業(yè)所學向村民宣傳法律基礎知識，協(xié)助村干部化解農(nóng)村矛盾。在閑暇時我則當起了村里的小幫工，哪家老人做事不方偏的我就去幫把手，哪家農(nóng)忙人手不夠的我能做的我就去湊個數(shù)，在晚上則去留守兒童家中陪他們玩、幫他們補習功課。我將家中的電腦搬到村里，這樣有機會就教村民們電腦基礎知識，幫村名查詢農(nóng)民工招聘信息，幫村農(nóng)家樂在網(wǎng)上住宿信息。這樣雖然苦點累點，但是得到了村民的認可，我認為很值得。

個人工作匯報（關于迎評創(chuàng)建工作匯報）

各位領導：

下面，我將紀檢委“迎評創(chuàng)建”的工作情況作以匯報，請予審查。

如果僅就我院《人才培養(yǎng)工作評估按指標體系任務分解書》中的任務區(qū)分來看，涉及到我們紀檢委的任務只有一項，即：近三年來的年度工作計劃及總結(jié)。這項任務，我們已在3月份按照要求完成。除此以外，紀委沒有了具體的任務。但是，我們清醒地認識到：迎接“高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估”是全院之責、關乎人人，作為我院黨的紀律檢查和行政監(jiān)察的職能部門，始終圍繞中心、服務大局，始終為院黨委和院行政作出的重大決策、重要工作部署提供堅強有力的保障，是我們紀委的根本職責。因此，今年以來，圍繞著人才培養(yǎng)工作評估這條主線、這一重中之重的任務，紀委主要做了以下幾個方面的工作：

一、堅持圍繞中心，及時主動地調(diào)整工作思路和工作部署

年初，學院明確提出了“以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，以高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估為主線，全面提高教育教學質(zhì)量”的年度工作總思路，以此為指導，紀委制定了年度的工作要點，明確要求今年的黨風廉政建設、行政監(jiān)察、信訪、審計等工作都要緊緊圍繞著深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和迎接高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估這兩項中心任務展開。學習實踐活動結(jié)束后，李院長在月28日召開的新學期第一次全體教職工大會上鄭重提出了“集全院之力，不惜一切代價，力爭以優(yōu)秀成績一次性通過人才培養(yǎng)工作評估”的總要求。按照這個目標要求，我們及時調(diào)整思路，研究制定了下半年的工作要點，進一步明確地做出了要積極與教學督導委員會和行政督導委員會密切配合、通力協(xié)作，強力開展督導檢查工作，深入扎實推動迎評創(chuàng)建工作優(yōu)質(zhì)高效運行的工作部署，做到了緊貼中心不動搖、跟進保障不猶豫。

二、認真履行督導檢查職責，在提高督察工作的針對性和有效性上下了功夫

為給評估工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，我們認真學習研究了評估標準和條件，將督察工作的重點放在了師生員工遵規(guī)守紀、思想動向、安全穩(wěn)定等方面，盡可能地為迎評工作的順利進行做好保障。主要做了以下幾項工作：一是暑假期間，與組織人事部門協(xié)同，對各部門、各單位加班計劃的落實情況、人員出勤率和工作秩序進行了不定期的抽查，敦促各部門各單位按計劃落實好加班人員的數(shù)量，較好地維護了假期的工作秩序。二是開學后，我們及時到學生宿舍、餐廳等場所進行了檢查，真誠傾聽學生的呼聲，真心幫助學生們解決實際問題，及時把學生們的意見和建議反饋給有關部門，并幫助協(xié)調(diào)解了一些問題。三是迎評工作進入沖刺階段后，學院做出了嚴格坐班、請假和各類值班制度的硬性規(guī)定。為維護規(guī)章制度的權威性和嚴肅性，我們加大了對教職工考勤、夜間干部值班等工作的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理或上報，較好地維護了工作秩序，保證了行管工作的正常運轉(zhuǎn)。在此值得一提的是，根據(jù)迎評工作需要，學院在不同的工作階段都成立了督導工作組織，紀委副科長郭炳輝同志作為督導組的成員充分發(fā)揮自身特長，任勞任怨、忘我工作，及時收集、匯總督導材料，認真編寫督察簡報和督導工作報告，通報進度，反映問題，提出整改意見，為院領導了解情況、正確決策提供真實可靠的依據(jù)。截止到目前，共編發(fā)《督察工作簡報》4期，起草《督導工作報告》3篇。

三、信訪和審計工作也在“迎評促建”工作過程中發(fā)揮了積極作用

迎評創(chuàng)建工作必須要在安定和諧的環(huán)境中進行。下半年以來，隨著迎評工作的不斷深入，我們更加重視信訪工作，把原定每周一次開啟“院長信箱”改為每周開啟兩次。鄭桂榮科長工作責任心強，收到的信件都能夠在第一時間報給院長，對院長批轉(zhuǎn)的信件，認真督辦，及時回復，辦結(jié)率為100%，群眾滿意度100%。截止目前，共收到師生及學生家長等群眾來信33封，集中反映在教學質(zhì)量、師德建設、學生管理、后勤服務幾個方面，由于思想重視，處理妥當，及時把一些苗頭問題消除在了萌芽狀態(tài)，保證了安全穩(wěn)定，為迎評創(chuàng)建工作營造了安定和諧的政治環(huán)境。為保證學院資產(chǎn)安全和辦公用微機、打印機的合理配備，我們的李敏科長嚴謹細致、加班加點工作，對全院各部門各單位原有的微機、打印機數(shù)量進行了全面、認真的核查，并登記造冊，給院領導提供了準確地信息，為領導決策提供了依據(jù)，為辦公用微機、打印機的合理購置和發(fā)放、為加強迎評工作的硬件設施做出了積極貢獻。

四、一刻也不放松地抓好甲流感的防控工作

我們認為，防控好甲流感，才能確保其他工作的順利進行，尤其是當前的迎評工作正在沖刺階段，防控工作不能有半點馬虎和絲毫松懈?，F(xiàn)在仍堅持晨檢和上報制度，除抓好機關處室檢測外，我們還認真做好巡查工作，督促系部按要求落實好防控措施。

各位領導，雖然我們紀委在迎評促建工作中較好地發(fā)揮了服務保障作用，盡心盡力地做了一些工作，但是在評估資料的學習上還有不深入、不透徹的問題，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，有時工作的效率還不夠高。針對這些問題，下一步我們將認真抓好對有關文件及評估材料的深入學習，力爭深刻理解、全面掌握有關文件、材料的精神實質(zhì)和重點內(nèi)容，為深度訪談和有效開展督查工作做好充分的準備；按照沖刺階段的任務部署，我們將加大監(jiān)督檢查的力度，講究工作效率，提高工作水平，努力為迎評工作優(yōu)質(zhì)高效進行貢獻力量。

個人工作匯報（鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產(chǎn)工作匯報）

一、開展“百崗千哨”活動，提高安全監(jiān)督工作

各基層單位的配合下，領導的高度重視下。全處上下始終堅持“預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治”原則，通過安全教育，增強了職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全處職員工關心和支持處安全工作的局面，從而切實保障了全處安全生產(chǎn)的順利進行。

糾違章，處將“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動作為貫徹落實“安全第一、預防為主、群防群治”安全生產(chǎn)工作方針的抓手”把維護職工生命作為“第一維護”查隱患。促生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患，報告險情，充分發(fā)揮制止違章的安全哨兵”作用。具體工作中，下發(fā)了油曙工工發(fā)（21號《關于開展百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動的通知》設立了工會勞動保護監(jiān)督檢查員100名、工會勞動保護監(jiān)督信息員35名，同時制定出安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的主要內(nèi)容。重點抓住“四個制度、三個監(jiān)督、三個教育”

每年開展1次以上載體新穎寓教于樂的活動。2檢查反饋整改制度。認真抓好對監(jiān)督檢查員掛牌監(jiān)督工作的落實，四個制度”1宣傳安全文化教育制度。把安全制度、hse規(guī)定、安全演講、知識競賽等融入職工感興趣的娛樂之中。按制度兌現(xiàn)獎懲。3深入基層調(diào)查研究制度。基層工會主席、副主席應積極參加本單位的安全生產(chǎn)檢查和各種責任事故的調(diào)查、分析，正當?shù)鼐S護職工勞動保護方面的權益，每年應完成1-2項有關安全生產(chǎn)或職工勞動保護方面的調(diào)研。4考核獎懲制度。制定安全監(jiān)督獎勵辦法，明確職責。

監(jiān)督合同中有有關勞動安全的執(zhí)行情況；二是把安全監(jiān)督員與職工代表上崗檢查制度相結(jié)合，三個監(jiān)督：一是把安全監(jiān)督員與集體合同制度相結(jié)合。監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責任制，督促解決安全工作方面存在問題；三是把安全監(jiān)督員與現(xiàn)場施工管理相結(jié)合，監(jiān)督安全工作的部署、作業(yè)計劃、規(guī)程編制的情況，積極主動地提出意見和建議。

尤其是直接指揮生產(chǎn)的管理人員的安全思想教育；二是職工中開展安全意識教育，三個教育：一是對廣大干部職工。以職工喜聞樂見的形式，增強職工的自主保安意識；三是開展安全知識教育。

二、開展合理化活動，使“管理創(chuàng)新增效”活動向深層次發(fā)展

提高企業(yè)競爭力；創(chuàng)新管理，年緊緊圍繞“以人為本。實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展”工作思路，推動“管理升級、創(chuàng)新增效”活動的深入開展，也是處今年工會工作的重心。年初按照勘探局黨委、局工會的整體部署和要求，處黨委提出的為企業(yè)發(fā)展做什么”基礎上，確定了全年活動主題為“為企業(yè)發(fā)展獻計獻策”合理化建議活動。同時為了更好的貫徹落實勘探局六屆三次職代會和我處二屆一次職代會精神，處工會牽頭協(xié)同有關部門，結(jié)合我處生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作實際，認真核對、合理調(diào)配的基礎上，層層分解細化指標，從合理化建議、技術改造、修舊利廢、非生產(chǎn)性支出、節(jié)能降耗、質(zhì)量減廢降損等幾方面進行了目標分解，確定了全處創(chuàng)效50萬元的工作目標。為活動的開展提供了有力保障?；顒娱_展以來，全處廣大干部職工在處黨委的正確領導下，各級組織的認真動員下，全處職工積極響應號召，以極大的勞動熱情，積極投入到活動站中去，并且取得了階段性成果，目前全處合理化立項500項，技改成果立項13項，目前為止，已評出一等獎5名，二等3名，三等獎10名，四等獎21名，五等獎27名。

三、開展兩個勞動競賽，現(xiàn)實安全生產(chǎn)無事故

年，我工會在上級工會和處黨政的領導下，積極推進黨的“全心全意依靠工人階級”的指導方針，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，以市場為導向，以“安全、優(yōu)質(zhì)、高速、服務、文明”為目標，積極組織發(fā)動廣大會員，強化競賽意識，充分調(diào)動群眾積極性，提高了職工職業(yè)道德觀念、強化職工優(yōu)質(zhì)服務意識，將群眾的智慧和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進技術創(chuàng)新，增強企業(yè)活力，使勞動競賽成了發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的助推器。

（一）、“安全渡汛，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成”勞動競賽活動

作業(yè)施工系統(tǒng)實現(xiàn)作業(yè)方案符合率達100％；資料全準率達99.6％以上；修井一次合格率達99.4％以上；全優(yōu)率達99.3％以上；用戶滿意率達95%以上；杜絕人為轉(zhuǎn)大修井。作業(yè)準備系統(tǒng)實現(xiàn)立放井架一次合格率達99.5％以上；井下泵修復合格率達99.2以上；井口修復合格率95%以上；井下工具修復合格率99%以上；用戶滿意率達98%以上。運輸和生活服務系統(tǒng)、機關小車隊實現(xiàn)用戶滿意率達98％以上。機修系統(tǒng)：機加工產(chǎn)品合格率≥98.5％；抽油機、通井機維修合格率≥98.5％；小修車輛返廠率≤2％。實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)無輕傷以上事故；環(huán)保無污染賠償事故；交通無任何責任事故；消防無損失500元以上火災事故；基層單位局抽檢無掛黃牌單位?；顒拥拈_展達到預期目標。

提高企業(yè)管理水平和創(chuàng)效能力，為了進一步推動科技進步。加快企業(yè)發(fā)展，全面完成年生產(chǎn)經(jīng)營利潤指標，處工會結(jié)合夏季防汛工作，全處范圍內(nèi)開展“安全渡汛，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成”勞動競賽活動。

綠色”環(huán)保為著眼點，競賽以安全生產(chǎn)。加強管理，文明施工，創(chuàng)“精品工程”以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，贏得信譽，拓展市場；以提高經(jīng)濟效益為目的提高科技含量，促進企業(yè)發(fā)展。

（二）、關于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽

此競賽基本按計劃進行，時間過半。處實現(xiàn)了五杜絕”和“四為零”安全生產(chǎn)奮斗目標。五杜絕”杜絕井噴失控和井噴著火爆炸事故；杜絕重大火災、爆炸事故；杜絕急性職業(yè)病危害事故；杜絕工業(yè)生產(chǎn)、交通（同等以上責任）消防火災死亡事故；杜絕一次直接經(jīng)濟損失10萬元（含10萬元）以上事故。四為零”即工業(yè)生產(chǎn)死亡事故為零；工業(yè)生產(chǎn)重傷事故為零；千臺車死亡率為零；職業(yè)病發(fā)病率為零。全面完成了局下達的安全生產(chǎn)控制指標。

確保年度生產(chǎn)經(jīng)營指標的順利完成，為了全面實現(xiàn)冬季完全生產(chǎn)。工會組織在全處范圍內(nèi)開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。并下發(fā)了關于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽的通知》各單位在接到通知后，認真貫徹落實文件精神，相應成立了競賽領導小組，并把本次競賽作為今冬明春的重點工作來抓，結(jié)合本單位實際情況，制定出了詳細的競賽方案和具體措施，做出了一系列切實可行的生產(chǎn)運行計劃和人員安排計劃，以保證競賽指標的如期實現(xiàn)。

四、勞模管理工作對勞?；緺顩r進行調(diào)查

還組織了年先進人物座談會人員座談會，五一”勞動節(jié)期間。通過召開會議、各層次勞模、先進人物座談會，解情況，反映問題，提出建議，規(guī)范和改進我處工作，更好地為勞模服務，維護好勞模利益。并在勞模座談會上講，提出三點意見。

使其不斷規(guī)范化和系統(tǒng)化，為了進一步推動的勞模管理工作。今年6月在對全范圍內(nèi)對的勞模管理工作進行一次全面的調(diào)查。

工會將在過去勞模檔案的基礎上，翔實的數(shù)據(jù)是調(diào)查的基礎。對勞模的自然狀況、從業(yè)、健康、醫(yī)保、收入、住房等情況進行全面的調(diào)查，并把建檔，電腦化管理，調(diào)整到現(xiàn)在以基層為單位分塊建檔，使各單位的勞模情況能一目了然，更便于管理。

五、年工作設想

一是繼續(xù)組織開展勞動競賽活動和經(jīng)濟技術創(chuàng)新工作，動員廣大員工為完成企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)任務做貢獻；

二是推進平等協(xié)商和集體合同制度建設，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好員工的合法權益，努力創(chuàng)建和諧的企業(yè)環(huán)境；

三是密切聯(lián)系群眾，關心員工生產(chǎn)生活，維護員工的合法權益；

四是繼續(xù)開展“創(chuàng)爭”活動，培育班組文化；

明年，我們將進一步重視群眾生產(chǎn)工作，及時解決群眾生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我工會群眾生產(chǎn)工作水平。

個人工作匯報（地鐵公司安全工作匯報）

年設備保障部的安全生產(chǎn)工作主要是緊密圍繞著運營公司各時期的中心工作不同階段開展的，自覺地把安全工作與各時期的中心工作緊密結(jié)合。在總公司職代會精神和年安委會工作要求的指導下，強部署、重落實，在全體人員的努力下完成了年度運營公司安全考核指標?，F(xiàn)將設備保障部安全工作情況分3個方面做如下匯報：

第一部分：安全生產(chǎn)“隱患治理、科技興安年”取得較好成績

一、年安全目標及任務完成情況

年部門嚴格落實“隱患治理、科技興安”的精神，在全體員工的共同努力下沒有發(fā)生一起責任性安全事故，實現(xiàn)了運營公司下達的年設備保障部安全考核指標。

二、年部門安全工作情況及其成效

1、落實職代會精神，加強安全監(jiān)管隊伍建設，堅持做到落實安全管理網(wǎng)絡和崗位責任。

在年的安全工作中，責任機制得到進一步強化。調(diào)整各專業(yè)室的兼職安全員，安全管理網(wǎng)絡覆蓋到邊，我們進一步建立健全了部門的安全管理網(wǎng)絡，部、室、班組各級都建立了專兼職安全員，形成了一個51人參加的比較完整的安全工作監(jiān)督管理網(wǎng)絡（部門領導4人、各室主任和委外單位領導8人、部門安全管理2人、各室兼職安全員4人、一線班組兼職安全員33人）。

進一步明確和強化各崗位的安全職責，對工長和班組兼職安全員進行業(yè)務培訓，交職責、教方法提高基層組織安全管理能力和水平。

2、加強各層安全教育，借鑒其它事故案例，提高全員安全意識和安全責任。

（1）建立安全陳列館、開展安全文化月展示活動，加強員工安全意識。

根據(jù)國家和xx市的整體要求，部門配合公司在6月份開展了安全文化月系列活動，進行了公司大型演練、安穩(wěn)工作手冊學習，安全陳列館參觀學習，安全征文等活動，在安全陳列館中，展示著地鐵運營以來的各類可以通過認真學習安全規(guī)章制度、落實安全操作規(guī)程可以避免的不安全事件，為大家敲響警鐘。通過各級員工的總結(jié)與分析、交流經(jīng)驗以及部門安全文化的建設，認清了當前的安全形勢，找到了差距的同時，極大地提高了各級員工學習安全、重視安全、運用安全的積極性，對員工樹立整體安全意識有重要的推動作用。

（2）借鑒他人，開展“4.28膠濟鐵路特別重大事故”大討論大反思活動。

“4.28膠濟鐵路特別重大事故”本來可以避免、不該發(fā)生的事故給國家和人民生命財產(chǎn)安全造成重大損失，令人痛心、教訓極其深刻。地鐵運營安全生產(chǎn)面臨的總體形勢不容樂觀，這次事故的發(fā)生，再次為我們敲響了警鐘。部門為了更好的借鑒這次事故的經(jīng)驗教訓，提高安全意識，全體職工在深入了解事故的慘重損失、事故原因、慘痛教訓的基礎上，開展大反思大討論活動，此次活動共征集論文1篇，并從班組到專業(yè)室，再到部門逐級討論，將切合實際的優(yōu)秀想法在部門范圍內(nèi)進行分享，共同進步，全面提升。從思想深處牢固樹立起安全生產(chǎn)的理念。更好發(fā)揮主觀能動性，堅守在自己的崗位，為地鐵運營安全貢獻著力量。

3、深入排查各類安全問題，緊抓問題整改，改善安全環(huán)境。

落實公司“隱患排查、科技興安年”精神，隱患排查作為一項今年的重點工作，成立了設備設施安全隱患排查治理工作小組，規(guī)范了工作組織形式、基本程序及隱患處理基本流程。

在隱患大排查初期，共查出需要協(xié)調(diào)整改的隱患15項，對查出的隱患問題建立了檔案，并進行上報協(xié)調(diào)解決，現(xiàn)已完成11項整改內(nèi)容，剩余4項已列入11年的整改計劃（移車臺改造、高架站信號機加裝梯子、無感溫電纜問題、部份地下站機房溫度過高）。并將隱患和排查治理工作作為一項長期工作堅持下來，全年共查出大小安全問題8個（按項分155項），現(xiàn)已完成整改783個（136項），未完成的整改項都制定了防護措施、應急措施和臨時處理措施，并由專人負責跟蹤落實。在隱患排查治理工作中，我們逐步摸索，加強整改力度，形成以跟蹤落實為重點的安全隱患登記冊。

4、強化多層監(jiān)管，貫徹三級提示。

為了使各層管理人員的管理工作規(guī)范化，減少以至杜絕安全事件，針對實際工作中人員新、設備新、經(jīng)驗少、實踐少的兩新兩少的特點，緊緊圍繞運營設備保障“第一要務”，以“加強基礎建設，規(guī)范安全管理”為目標，在2007年開展的查找安全控制點基礎上，有針對性地開展明確年的三健全提示活動。主要針對影響運營安全的設備檢修問題，深入討論，細致劃分，將幾個層級的重點提示劃分開來，從部門領導到班組工長，根據(jù)各項工作的發(fā)生頻率及影響大小進行劃分，工長級提示更是細致具體，共計144條，涉及到重點檢修、應急搶修、作業(yè)防護外來人員作業(yè)跟蹤、特種天氣作業(yè)、特殊工具使用等諸多方面。使班組的日常管理更加規(guī)范，為了確保三級提示的有效落實，組織了專業(yè)室進行學習考試，同時進行跟蹤、督促、抽查、考核，并采取部門周例會、安全會普查和抽查的方法，對所有的主任和工長進行測試，使大家對自己的安全職責、逐級提示、安全責任時時刻刻記在心中，溶于實際。提高各層領導干部的管理意識、管理能力和責任意識，從盲目狀態(tài)向自覺工作改變，積極發(fā)揮各管理人員的作用。從而做到了安全管理始終圍繞和服務于各階段的中心工作，以安全措施的落實促進部門的整體工作，將現(xiàn)場的安全工作形成了長效機制。

5、加強安全標準化建設，進一步提升班組安全工作

部門通過落實《設備保障部運營安全保障措施》，進行日常檢查、9000評審、節(jié)假日檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等檢查對各班組的勞動防護、消防巡檢、安全會議、安全檢查、突發(fā)事件應對能力等安全制度的落實情況進行把關，各層深入開展安全教育和重溫教育，為安全制度的深入貫徹和嚴格執(zhí)行提供必要的監(jiān)督和培訓支持。通過檢查、培訓，強化每名員工的思想意識、安全理念，使每個人做到行動有目標，辦事有程序，考核有標準，預防有措施，質(zhì)量有保證。

6、強化實戰(zhàn)訓練，提高設備保障能力

部門從部門、班組兩個層次舉行演練活動，同時配合公司進行演練，演練工作形成了長期化、制度化、規(guī)范化的局面。上半年配合了公司組織的五次大型安全演練活動，提升了與外部門間在突發(fā)事件方面的協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力；部門為體現(xiàn)突發(fā)事件的真實性，組織的演練盡可能的模擬實際情況，共開展部門級綜合性演練9次（應急搶險人員綜合拉動、列車脫軌救援、無延誤送電、光纜熔接、消防器材使用2次、初期火災確認2次、120急救），達到了鍛煉隊伍，考察了人機適應性，提高反應速度和搶險救援能力的目的；班組組織了業(yè)務和技術方面的技術技能演練，提高了各專業(yè)的單獨作戰(zhàn)能力。通過加強設備巡視、強化技能訓練，完善設備履歷與故障查找手冊，加強設備運行數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計，提高了設備維修效率和效果，提升了突發(fā)情況下的安全保障能力，改進了各項措施的落實情況。同時通過強化定期性的列車脫軌起復、光纜斷裂熔接、無延誤送電等實操性內(nèi)容練習，嚴格執(zhí)行各設備系統(tǒng)的定期性能檢修和測試工作，從根本上保障設備的安全運行。

7、事故報告流程進一步得到明確

為了加強對重要事件的管理，避免對運營有影響的事件擴大，各級領導需第一時間掌握信息，根據(jù)事情的重要程度，及時做出批示。在年，我們通過多次演練和實踐，在日常工作用嚴格執(zhí)行報告流程，對不按流程進行報告者加大了考核力度。在春節(jié)前，為確保信息能及時準確進行傳遞，部門再次對故障報告流程進行了強調(diào)學習，在多次強化學習后，我們的報告流程得到逐步落實，各級人員也能自覺地第一時間向相關領導進行匯報，從而保證了突發(fā)事件的應急處理工作高效的完成。

8、做好安全重溫教育，使安全工作穩(wěn)步提升

開展以“學習、討論、談感受”為切入點的重溫教育活動，對安全操作規(guī)程、規(guī)章制度采取學習考試的方法，考試試卷分為共性題和專業(yè)題，100分為滿分，90分為及格，不及格者對全部試題進行重考，及格者對錯誤試題進行重考，所有基層人員（195）參加考試，考試成績?nèi)考案?，在對錯誤試題進行補考過程中，補考人員全部通過。對當前的安全形式進行討論，對以往事件談感受，以“反習慣性違章”、“安全與企業(yè)發(fā)展的關系”、“細節(jié)決定成敗”為主題寫出感受，共征集文章152篇，其中車輛室90篇，電力室30篇，控制系統(tǒng)室14篇，生產(chǎn)調(diào)度管理室18篇。

9、特殊時期特殊投入，不遺余力保安全。

在安保期間，部門編制了領導24小時值班制度、安穩(wěn)工作聯(lián)席會議制度、安穩(wěn)工作信息專報制度、責任追究制度、安穩(wěn)工作監(jiān)督檢查制度、安穩(wěn)期間人員請銷假制度、重要區(qū)域門禁管理制度等9項制度，系統(tǒng)、規(guī)范的推進奧運安保工作措施落實，做到領導職責到位、責任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡到位、監(jiān)督指導到位、排查落實到位的“六個到位”。

同時，部門對所轄的房間進行了全面的清查，共劃定責任區(qū)域141處，責任區(qū)域明確負責人和巡視人員，建立屬地巡查制度和巡查記錄，轄區(qū)內(nèi)需要進入的門建立了嚴格的來訪登記制度，不長期使用的231處房間門張貼了封條。

在人員、車輛管理方面，部門按照公司統(tǒng)一要求對委外單位190人、售后服務人員21人進行了實名登記管理，對部門225名正式職工進行了逐一排查，與部門相關的25輛機動車換發(fā)了進出門車證。

在班組和工區(qū)，我們將安全穩(wěn)定工作報告流程全部上墻，共計88塊，以確保信息報告及時、暢通。

第二部分：11年安全工作形勢分析

年是國家的安全生產(chǎn)“隱患整治年”，我們深入開展以綜合治理為核心的安全問題排查工作，在大家的共同努力下，我們的安全環(huán)境得到了有效改善，年是國家“安全生產(chǎn)年”，重點是深入開展“三項行動”，切實加強“三項建設”，促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。要深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)行為；深入開展治理行動，突出做好重點行業(yè)和領域的專項整治；深入開展宣傳教育行動，增強安全意識，提高防范能力。加強安全生產(chǎn)法制體制機制建設，促進政府安全監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實；加強安全生產(chǎn)保障能力建設，推進應急救援和安全科技進步；加強安全檢查隊伍建設，堅持反腐倡廉，切實履行責任，提高監(jiān)管能力和執(zhí)法水平。

國家整體在積極抓安全，全面保安全的嚴峻局勢下，部門安全形勢同樣嚴峻，安全工作不容放松仍需加力。各設備系統(tǒng)質(zhì)保期已過，設備進入自我維護期造成故障上升。年是部門逐步發(fā)展轉(zhuǎn)化的一年，是堅持科學發(fā)展，強化安全管理和監(jiān)督，有效遏制事故發(fā)生，推進安全生產(chǎn)向持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關鍵的一年。在這一年里我們認真討論研究“安全、服務、成本”，總結(jié)創(chuàng)新，確保各設備系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，保障地鐵安全運營。逐漸完成從對廠家的依賴向自主維修進行轉(zhuǎn)變，同時，部分設備逐漸進入故障多發(fā)期，故障率上升，設備隱藏的安全隱患逐步顯露，年我們開展了隱患排查治理工作，并將這項工作逐步規(guī)范，年我們更要延續(xù)此項工作，切實將隱患排查治理工作做到實處，在年的隱患排查整治過程中，更需要大家的支持和配合，對于查出來的隱患，我們要以人為本，科技興安，以安全生產(chǎn)方針為指導，以法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度為依據(jù)，以影響行車安全的設備系統(tǒng)為重點，整治隱患，抓實抓細、不留死角。爭取做到隱患整改100%，即使有些無法整改的安全隱患，也要制定出相應的防范措施。

個人工作匯報（銀行系統(tǒng)黨員工作匯報范例）

女，叫。漢族人，25周歲。1986年9月，縣鎮(zhèn)小學讀小學一年級，由于父親工作調(diào)動，于1987年進入市第十小學繼續(xù)就讀。1991年9月，進入市第三中學讀初中，1994年9月我以優(yōu)異的效果考入省銀行學校金融專業(yè)進行學習，1997年7月從銀校畢業(yè)后，被分配到中行分行郵電分理處工作，那里我從事過會計、出納等工作，并積極協(xié)助主任管理好分理處的工作。工作之余，參與高考"target="_blank"class=akey>成人高考，于2001年順利取得了電腦會計大專文憑。2002年2月通過競聘上崗，被組織上委任到玉茗支行新華分理處任主任?，F(xiàn)仍為新華分理處主任。

支行領導的指導和同志們協(xié)助下，一年來。能夠以黨員的規(guī)范嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清政廉潔，團結(jié)同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步。

一、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習和思想上。努力提高理論水平和思想素質(zhì)。

另外我還在業(yè)余時間里學習思想、鄧小平理論及“三個代表”思想，黨組織考驗我協(xié)助教育我并送我參與了黨校的培訓班學習。對黨有了較系統(tǒng)全面的認識。對政治理論學習，思想重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容，能結(jié)合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。學習內(nèi)容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，學習中做到四勤”即勤看，勤聽，勤記，勤思，平時除積極參與分行和支行組織的學習之外，遇有空閑，主動學習，遇有好的專場演講和音像輔導資料，盡量爭取多聽，多看，聽和看中堅持作好筆記，事后進行歸納整理和思考，將學習內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學習心得，使自己得到升華與提高。通過學習，提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加空虛，自己的靈魂也用到歸宿，心靈也有所寄托。但和其他一些優(yōu)秀黨員相比自己還做的遠遠不夠，以后會多加嚴格要求自己。使自己做一名真正合格的共產(chǎn)黨員。

二、盡心盡責做好本職工作，工作中。勤奮務實，為中行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。

都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，擔任新華分理處主任這一段時間以來。為中行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。作為一名分理處的主任，一名入黨積極份子，始終以身作則，以黨員的規(guī)范嚴格要求自己；以高度的自覺性，正確的認識自己；嚴于剖析自己；堅定信心，執(zhí)著追求，使自己成為員工們模范。克服了新華分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，今年上半年，分理處成立短短一年的時間里，取得了人民幣存款凈增近800萬元，完成全年任務的105%外幣存款凈增9萬美元，完成全年任務的900%公司存款凈增280萬元，完成全年任務的93.33%各項余額達2000余萬元的好成績。全面完成上級下達給我各項業(yè)務指標，得到支行及分行領導的好評。

能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，另外。積極參與行里組織的各種學習活動，不時提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務技能?？嗑毿袠I(yè)技能基本功，并取得較好的成果。曾在1999年獲“地區(qū)分行存款工作先進個人”總行省行組織的業(yè)務技能測試中先后多次獲得“中文文章錄入一級能手”中文儲蓄傳票錄入二級能手”計算器三級能手”等稱號。以“立足本職、扎實工作”為理念，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春，為中行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。

為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓，總結(jié)過去。更好地干好今后的工作。工作中的缺乏和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。同時，自己也熱切企盼有機會為中行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。

三、生活上。美間諜飛機侵我領空，撞毀我機時，聲討美國的王道時能保持克制，以大局為重；與“”邪教組織的斗爭中，能始終堅持鮮明的政治立場，堅決支持黨中央依法取締邪教“”決定。平時能夠嚴格要求自己，注重日常行為規(guī)范

堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，常生活作風的養(yǎng)成。做到1生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業(yè)績；非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。3艱苦奮斗的作風不可丟。提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。4遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才干從組織上腐化墮落的通道。樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

四、社會關系如下：丈夫在工作。剛滿周歲。父親也是中行的老員工，中共黨員。母親以前在中行做代辦員，現(xiàn)在家照顧家庭。哥哥在共青團員。大家庭中，爺爺是老干部現(xiàn)已退休在家、叔叔在工作、舅舅在工作，都是中共黨員，政治清白。黨的教育下成長起來的

入黨有助于我樹立遠大的人生理想。覺得，渴望成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員。每個人都應該有一種生活的信仰，面對各種錯綜復雜的問題時，才不會迷失方向迷失自我共產(chǎn)黨以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為最高理想，高瞻遠矚地為我描繪一幅宏偉的藍圖。這種理想的指引下，才干以一種更深刻的目光去看待身邊的人和事，人生理想也更加遠大，從而得到充沛的發(fā)展。愿意用我十分的努力來表達我對于親愛的中國共產(chǎn)黨的無限忠誠。一步步向共產(chǎn)黨員靠近的同時，也感到一份責任和壓力，深知一名合格共產(chǎn)黨員的權利、責任和義務，也深知我與一名合格共產(chǎn)黨員之間的差異。必需以更加積極地態(tài)度迎接黨組織的考驗，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨組織。

個人工作匯報（區(qū)糧食局供應管理匯報）

區(qū)糧食局第一季度工作，區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級主管部門的直接領導下，緊緊圍繞工作重點和主要目標，認真貫徹十七屆四中全會，省、市、區(qū)糧食工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領糧食工作全局，努力促進企業(yè)增效、積極做好保民生、保穩(wěn)定、保增長的糧食平安工作,年是十二五”規(guī)劃的收尾之年。現(xiàn)將一季度的主要工作情況總結(jié)如下：

一、認真履行《糧食流通管理條例》賦予的職責。

元旦、春節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)糧油重點經(jīng)營大戶及部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）糧食市場進行監(jiān)督檢查，1根據(jù)市糧食局及區(qū)食品平安委員會辦公室文件通知要求?？傮w上是規(guī)范的按有關糧食法規(guī)、規(guī)章要求，對八戶辦理了糧食收購許可證》企業(yè)進行年檢；完成省市糧食局、區(qū)政府糧油信息監(jiān)測、供需平衡、糧油統(tǒng)計上報等工作。

做好市場調(diào)控。認真開展糧油經(jīng)營工作，充分發(fā)揮國有糧食企業(yè)主渠道作用。及時準確掌握區(qū)內(nèi)糧食市場行情，適時組織調(diào)運適銷對路、符合質(zhì)量的合格放心糧油滿足市場，確保春節(jié)期間糧食市場穩(wěn)定；年13月糧食銷售量萬公斤，收購萬公斤，實現(xiàn)銷售收入萬元，虧損萬元。

二、加強貯藏糧油管理和保證軍糧供應

進一步規(guī)范倉儲工作，積極推廣應用各種科學保糧新技術。嚴格依照“一符四無”要求進行管理，糧食倉儲工作效果明顯；月10日市糧食局對年新增市級貯藏油萬公斤組織驗收合格，月17日受市糧食局委托，區(qū)糧食局牽頭對年市級慣例貯藏菜油萬公斤進行驗收合格，對新增區(qū)級貯藏油萬公斤進行驗收合格；認真落實軍供政策，完善軍糧供應管理方法，把好質(zhì)量關，做好軍供大米新舊供應標準的銜接工作，向部隊做好宣傳工作，廣泛聽取部隊意見和建議，不時提高服務水平，積極做好軍糧供應工作；主動配合民政部門做好旱情期間救災救濟糧供應，共計發(fā)放救災糧萬公斤。

三、加強內(nèi)部管理。

堅持每周五上午為集中學習時間；創(chuàng)新工作方法，區(qū)糧食局同區(qū)糧油貯藏購銷公司簽訂《年黨風廉政建設責任制責任書》黨建工作目標管理責任書》綜合平安工作責任書》加強學習。將年主要工作分解到科室，做到一級抓一級，層層落實；努力抓好社會維穩(wěn)和平安生產(chǎn)工作，確保平安生產(chǎn)無事故，加強信訪工作，安排專人負責信訪和安全工作；修訂完善企業(yè)職工收入分配制度，認真落實企業(yè)資金管理方法。

四、下步工作意見

（一）強化糧食行政監(jiān)管。

1依法加強糧食市場管理

2強化庫存糧食質(zhì)量管理

3加強糧食市場監(jiān)管。

4完善和鞏固社會糧食流通統(tǒng)計制度

5做好糧食法規(guī)政策宣傳

（二）加強各級貯藏糧油管理。

要嚴格執(zhí)行各級貯藏糧管理規(guī)定，區(qū)糧油貯藏購銷公司承擔著省、市、區(qū)三級貯藏糧油。確保貯藏糧油數(shù)量真實、質(zhì)量良好、貯存平安，規(guī)定時間內(nèi)完成輪換任務；繼續(xù)鞏固和保持“倉儲管理示范庫”榮譽稱號。

（三）轉(zhuǎn)換國有糧食企業(yè)經(jīng)營機制。提高企業(yè)經(jīng)濟效益和競爭能力。

1積極做好糧食購銷經(jīng)營工作；

2做好軍糧和救災、救濟等政策性糧食供應；

3建立糧食產(chǎn)銷銜接關系；

4繼續(xù)實施激勵和約束的分配機制；

（四）強化企業(yè)管理。

1加強國有糧食企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管;

2加強財富物資的綜合管理；

正確核算盈虧；3嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和企業(yè)財務制度。

4抓好綜合平安生產(chǎn)工作；

（五）搞好糧食經(jīng)營基礎設施建設。

1搞好糧食市場流通體系建設;

2做好懷遠街軍供站綜合商業(yè)樓招商工作；

（六）抓好黨建和黨風廉政建設工作。

1加強思想政治理論學習；

2搞好黨的基層組織建設；

促進糧食工作健康發(fā)展，3加強黨風廉政建設。大力弘揚求真務實精神，進一步強化責任意識、服務意識、效率意識，把上級黨委決策布置與糧食系統(tǒng)實際結(jié)合起來，把久遠目標與抓好當前工作結(jié)合起來，把加快發(fā)展的熱情與科學求實的態(tài)度結(jié)合起來，發(fā)明性地開展好新形勢下的糧食工作。

七、認真做好其他工作

繼續(xù)做好森林、百千萬幫扶工程、新農(nóng)村建設、計劃生育、防汛抗旱等各項掛鉤工作；

個人工作匯報（大學生村官工作匯報）

縣委并尊敬的喬書記：

我叫，今年25歲，年7月畢業(yè)于師范學院旅游管理專業(yè)，年月開始了我的大學生村官生活，任鄉(xiāng)村主任助理。過去的兩年多時間里，在各級領導干部和同事的關懷幫助下，我漸漸適應了農(nóng)村的工作和生活，褪去了身上的稚氣，接上了農(nóng)村的“地氣”，完成了從象牙塔到社會大課堂、從大學生到村官這種環(huán)境、角色的雙重轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)在我想說兩個詞：感謝和無悔。感謝組織給我提供了這樣一個平臺，讓我得到了鍛煉，而對于“村官”這樣一個選擇我無怨無悔！現(xiàn)將我這三年來的思想、工作和學習情況總結(jié)如下，不足之處還請領導批評指正。

一、知識青年到農(nóng)村去，廣闊天地大有作為

在到村任職后，我首先深入村中了解基本情況，協(xié)助村兩委做好日常工作。村委下轄5個村民小組，民風淳樸，在工作中，我時時跟著村干部與村民嘮家常，拉近與村民的距離，慢慢引出工作主題，與村民溝通想法，我從村干部身上學習到了很多工作上的方法。很多村內(nèi)事務的處理，我都有所參與，雖然每次的工作內(nèi)容不盡相同，但在工作中，我都盡力的將自己所學的知識充分運用到各項工作的處理上，力所能及的為領導分憂。這兩年，我經(jīng)常主動和村民聊天，關心村民生產(chǎn)生活、傾聽村民訴求呼聲，這些對我開展工作有很大的幫助。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)亮旗幟，腳踏實地做實事

黨的十七大部署以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設，明確提出要開展兩項活動，一是在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動；二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我在工作中努力做到樹立服務群眾意識，努力創(chuàng)新思維，勇于開拓進取，爭取有所作為。具體工作有以下幾點：

1.建設新農(nóng)村，我能！

村近幾年在書記和村干部的領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀理念，以建設社會主義新農(nóng)村為目標，開拓創(chuàng)新，各項事業(yè)取得了不錯的成績，而我在加入到這個大家庭后，也充分發(fā)揮自己的聰明才干，獻策獻力，與村干部共同研究制定東河村發(fā)展規(guī)劃，并身體力行的參與到各項工作中去。在道路硬化建設、植樹綠化、修建垃圾池、環(huán)境整治等工作中，我與村支書密切配合，使各項功能工作都井井有條。

村里實施了土地綜合治理工程，我積極投身到村廢舊企業(yè)土地復墾工程當中，同村干部們一起“一套迷彩服、一把镢頭、一頂草帽”，早出晚歸，頂烈日，冒酷暑，從不叫苦叫累，與群眾同吃、同住、同勞動，向廢企和荒山要土地，出色地完成了村1530余畝廢企土地的復墾任務，受到了廣大干部群眾的一致好評。

2、帶頭搞發(fā)展，我行！

經(jīng)濟工作是一切工作的基礎，只有村級經(jīng)濟發(fā)展了，社會各項事業(yè)才能得到健康、有序發(fā)展，社會主義新農(nóng)村建設才能順利進行。

東河村曾經(jīng)是“一花獨放“的工礦區(qū)，隨著一系列政策法規(guī)的不斷完善，取締小煤礦、整合資源、關小上大等政策實施后，以工礦為依托的發(fā)展優(yōu)勢不再存在，今后的發(fā)展出路在哪里？為了加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐，進一步促進農(nóng)民增收，我和村兩委班子多次研究探討，如何轉(zhuǎn)變村民的思想增加農(nóng)民收入，在實施土地綜合治理工程的基礎上，通過赴山東壽光、曲沃史村等地參觀學習，聘請壽光、曲沃等地的技術人員實地考察，在科學論證的基礎上，引進了溫室大棚蔬菜，著力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。而今的村舊貌換新顏，由“黑山黑水黑土地”變成了“青山綠水肥沃田”，每棟大棚年收入達到3.5萬元到4萬元。

3.服務老百姓，我貼心！

在到村任職的兩年中，我利用廣播、明白紙、村級圖書館等多種方式向老百姓介紹黨和國家的惠農(nóng)政策，宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療的好處，組織村民共同學習法律、衛(wèi)生、科學技術，充分發(fā)揮我在政府和群眾之間的橋梁紐帶作用，為基層為三農(nóng)貼心服務。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我更是以服務農(nóng)民群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、促進農(nóng)村和諧為己任，積極協(xié)助領導制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃，廣泛動員組織村民黨員參與到活動中來，使黨員通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用?；顒娱_展至今，村內(nèi)涌現(xiàn)出諸如致富典型遲洪彬、維穩(wěn)典型遲金明、移風易俗典型遲洪基等為代表的基層黨員，他們始終牢記黨的宗旨，率先垂范，以良好的精神狀態(tài)成為北尚莊村建設社會主義新農(nóng)村的生力軍和排頭兵。

在全國第六次人口普查中，我充分發(fā)揮在基層工作貼近人民群眾的優(yōu)勢，在日常各項工作注意穿插人口普查知識宣講，把上級有關政策、要求和精神貫徹到各家各戶。通過懸掛宣傳條幅，張貼普查標語，廣泛宣傳人口普查工作的重要意義，讓村民了解普查、支持普查、參與普查。而在一分區(qū)協(xié)助工作的階段，我積極組織各村的普查員培訓，并及時完成上級下達的的各項任務，使一分區(qū)的人口普查工作順利完成。

四、無怨無悔，將村官進行到底

正如一首歌中唱到：“青春如同奔流的江河，一去不回，來不及道別”，誰都希望自己的青春能絢麗多彩，但又有多少人能做到呢？但是在兩年的工作過后，我知道選擇村官這個職業(yè)讓我感覺真的無怨無悔。因為它帶給我堅強，讓我進入社會的第一步踏踏實實；它也帶給我成長，讓我在青春道路中勇往直前。

在今后的工作中，我會繼續(xù)保持大學生村官的朝氣，用最初剛進入工作崗位的熱情全身心投入到工作中去，服務基層，服務三農(nóng)，讓村官這段經(jīng)歷在我的人生路上寫下最濃墨重彩的一筆。

在和村民的一次偶然的聊天中得知我村有個孤兒，喪失雙親，跟著年老的爺爺奶奶一起生活，學習成績名列前茅。于是我決定幫助小女孩，給她生活費，買學習用品，抽空給她補補課，跟她交流思想和感情，讓她對生活充滿了信心。

心入：融入農(nóng)村，貼近農(nóng)民，做群眾的“貼心人”

身入：踏實干事，造福農(nóng)民，做群眾的“領路人”

農(nóng)村的工作很苦很累，常常是摸爬滾打，滿面塵灰，一身汗水。在農(nóng)村合作醫(yī)療和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作中，我和村兩委干部入戶調(diào)查，挨家挨戶的進行宣傳，積極的落實國家相關政策，并仔細地為村民填寫登記表，做好記錄。為了不落下任何一個村民，我和村干部進行了幾輪的宣傳與排查，周六、周日也堅守在自己的工作崗位上。工作雖然辛苦，但通過我們的努力，使我村提前超額完成了任務，名列全鄉(xiāng)第一，受到了上級的表揚。

任職期間，我還多次和村干部、治保調(diào)解員一起下村調(diào)解糾紛。我所在的詹家村是區(qū)重點發(fā)展和開發(fā)建設的村，征地項目多，矛盾糾紛也多，樣樣關系到群眾切身利益。村民就宅基地款項問題多次上訪，情緒很大。我積極配合村干部一起走村竄戶，四處宣傳政策，還主動起草了《給村民的一封信》，寬慰受損村民，爭取他們的諒解。我和主任挨家挨戶做工作，磨破了嘴，跑斷了腿，遭了白眼，常常是滿肚子苦水沒處倒，心中充滿了委屈。但每當我看見矛盾迎刃而解時村民們臉上露出的滿意笑容，喝上村民們?yōu)槲覀兯蛠淼臒岵钑r，我所有的不快頓時都煙消云散了，也更深的領悟到作為一名村官身上所擔負的責任。

情入：真情投入，服務農(nóng)民，做群眾的“主心骨”

成為一名大學生村官難，當好一名大學生村官更難。當村官最重要的就是要用真心、真情服務群眾，把群眾當親人，在情感上主動融入群眾。在村里，每次村干部下戶下組時我都堅持跟著去，雖然大部分的時間是在旁邊當學生，但能從書記、主任和村民交談的鄉(xiāng)言俚語里學會如何和村民溝通、如何入鄉(xiāng)隨俗、如何適應村民的生活方式和語言習慣。在過去的一年里，我把自己的熱情和真心全部播撒在這片我深深眷戀的熱土上，真心實意的為鄉(xiāng)親們服務，用自己的實際行動叫響了大學生“村官”的稱號。村圖書室的建設中、遠程教育的播放中、村民文藝演出的彩排中、學習科學發(fā)展觀的講座中、征兵工作的宣傳中……村里的每個角落都留下了我的足跡，我的每一份辛勤努力、每一次認真工作不僅得到了村干部的高度贊揚，也深深的印在了村民的心中，他們每每伸出大拇指夸獎我時，我的心中充滿了難以抑制的喜悅，我知道我所有的付出都得到了回報。

有人說“到農(nóng)村服務農(nóng)民，說起來容易做起來難，一陣子服務容易長期性服務難，表面上服務容易真正服務難”。但是一年的農(nóng)村工作經(jīng)驗告訴我，只要每時每刻每分每秒想著為村民服務，再難的工作都會變得簡單，只有用真心踏踏實實為村民做好每一件小事，才能在農(nóng)村天地里大有作為。俗話說，態(tài)度決定成敗。在過去工作的一年里，我養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度。農(nóng)村工作有其特殊性，我更多時候面對的是一些瑣碎的、具體的事務，像制表格、打印文件、起草文件等等，沒什么“大事”可言。但農(nóng)村亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得?？赡軆H僅是幫村民講解一個法律條文,協(xié)調(diào)解決一些雞毛蒜皮的小糾紛,但這些小事卻關乎百姓的利益，群眾利益無小事,一絲一毫總關情。

細細品位這一年的經(jīng)歷，許多事情仍歷歷在目，大學畢業(yè)時的一份執(zhí)念，終于讓自己有了圓夢的地方。農(nóng)村的天地是廣闊的，我很慶幸自己能到農(nóng)村工作，很高興能有這樣一個與農(nóng)村零距離接觸的機會。農(nóng)村給了我們大學生一個施展才華的舞臺，它幫助我更快的成長，更好的發(fā)展，未來的日子里，我會用我的精神與風采給流火的鄉(xiāng)村帶來清新之風，給渴望科技文化知識的村民帶來希望的種子，給正在新農(nóng)村建設偉大進程中的基層干部群眾帶來持久的動力，將自己的所學服務于農(nóng)村，服務于社會，為新農(nóng)村建設貢獻自己的一份力量。兩年的村官工作是短暫的，我相信這兩年的收獲，會使我們受用一生。

要想做好農(nóng)村工作，為農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民富裕貢獻力量，首先要對所在村情有一個全面、客觀的了解。對于一個剛走出校門的大學生來說，農(nóng)村的一切都是陌生的，雖然之前做好了心里準備，可真正到村上任后，才知道一切并不像想象中的那樣，我的心里產(chǎn)生了畏難情緒。正當我不知所措時，村書記李建耀給我注入了一支強心劑，他說：“剛參加工作不要太急于求成，做大事之前必須先把小事做好，想讓老百姓認可你、接受你，必須要先融入他們，讓他們了解你。村民都是非常熱情的，他們也渴望大學生給農(nóng)村帶來新的氣象，放心大膽去干吧?！崩顣浺幌挏p輕了我的心理壓力，增強了我干好工作的信心，決心要為東河村的建設貢獻自己的力量。我深知行動是實行“自我推銷”的一張最好的名片，于是我用兩天的時間走遍了東河村的每個角落，在農(nóng)戶的土坑上、農(nóng)家的小院中、村委會的辦公室里都灑滿了我和村民的談笑聲，我用自己的行動和熱情感染著他們。在與村民的接觸中，我親身感受到農(nóng)村這片土地上老百姓的熱情、淳樸、善良，同時也讓更多的村民認識了我，與我拉近了心理距離，漸漸拓展了我在農(nóng)村一線的工作視野。

個人工作匯報（創(chuàng)建巾幗文明崗階段的工作匯報）

一.充分發(fā)揮學校圖書館的教育功能，開展形式多樣的教育活動

1.長期堅持對所有入校學生（包括高職、中專學生）進行“如何使用圖書館”教育，采用課堂教學與實地講解相結(jié)合方式，收到較好效果。

2.承擔《文獻檢索》課的教學任務，使學生能夠系統(tǒng)掌握各類文獻檢索方法，為學生終身學習打下良好基礎。

3.與分團委共同完成世界讀書日暨年“書香人生”系列活動。

年3月，圖書館與分團委共同制定了“世界讀書日暨年＇書香人生＇系列活動”計劃，并分工組織實施。其中包括：以“書香寄情結(jié)”為主題的征文活動、“我最喜愛的一本書”的評選活動、以班級為單位的“港航節(jié)”讀書交流會等，受到同學們的積極響應，取得比較好的效果。

在長達3個月的活動期間，為營造活動氣氛，圖書館制作了“世界讀書日—港航節(jié)書香人生”專欄、新書、新刊介紹專欄等，在校園和館內(nèi)展出；對新一輪讀者排行榜中的前5名同學進行獎勵；為各班定制了班級借書卡，方便各班組織集體閱讀，使借書量明顯上升。

二.發(fā)揮圖書館的情報職能，積極主動地為教育教學服務

長期以來，圖書館堅持主動為教育教學服務。為使廣大讀者在最短的檢索時間里，獲取更多、更有價值的文獻信息資源，圖書館定期編制專題題錄、根據(jù)不同類別編輯各類剪報和“港航專業(yè)數(shù)據(jù)庫索引”，發(fā)放到領導、教師和學生手中，豐富了為課堂教學、專業(yè)教材編寫、科研、論文撰的素材。

三．發(fā)揮學生自我教育、自我管理功能，帶好圖書協(xié)理員隊伍，發(fā)揮其橋梁紐帶作用

近年來，針對目前學生中社會公德意識淡薄、自我意識膨脹的狀況，在加大自身管理力度的同時，組建了每班一人的學生圖書協(xié)理員隊伍。在學生科的協(xié)助下，制定了圖書協(xié)理員管理辦法，每個月定期召開一次會議，把圖書館的信息和學生對圖書館的要求相互溝通，在學生和圖書館之間建立起有效的溝通橋梁。學生對此舉反映良好。

四.重視宣傳工作

為吸引更多讀者到圖書館來，圖書館非常重視宣傳工作。及時“新書通報”；定期更新專欄；及時更新圖書館網(wǎng)頁內(nèi)容、“今日到刊”、影視資料介紹；定期出版二次文獻等。每一期專欄我們都力求內(nèi)容豐富且制作精美，因此，時常會發(fā)生學生前來索要專欄上介紹的圖書等現(xiàn)象。為收到良好宣傳效果，我們還把圖書館內(nèi)各種違規(guī)現(xiàn)象編輯成小故事進行宣傳，也收到很好地宣傳效果。同時，每一次圖書館組織的活動，圖書館都是宣傳先行，通過校園內(nèi)大張旗鼓的宣傳，提高知曉率，使得參與的學生日益增多。

五.堅持無障礙管理，把“拒絕率”降到最低

長期以來，為方便讀者進入圖書館任何一個閱覽室和教師資料室，讀者可攜帶自己的書及其他用品而無須出示證件，這樣極大的方便了學生的學習和教師備課及查閱資料的需要。盡管，這樣做給圖書館的管理帶來了許多困難（比如：除堅持對讀者進行教育外，圖書閱覽室和教師資料室不得不時常進行費時費力的圖書清點；除設置門禁系統(tǒng)外，管理人員需時刻保持警惕），但圖書館的管理人員把方便讓給了讀者，把困難留給了自己，受到教師、學生的普遍歡迎。

六.根據(jù)圖書館工作實際，編制圖書館規(guī)范用語手冊

為編制“手冊”適合我校實際的手冊，我們已經(jīng)做了以下工作：

各室根據(jù)工作實際，歸納總結(jié)學生、教工、圖書館員平時不文明現(xiàn)象、及不規(guī)范用語，以書面形勢匯總，并組織小組討論。

組織館員參加“圖書館禮儀知識”培訓。

經(jīng)聯(lián)系，我館參加了“圖書館600天行動計劃”崗位培訓中的“圖書館禮儀知識”培訓，受益匪淺。在此基礎上，準備在本學期組織館內(nèi)專題討論，著手進行手冊編制。

個人工作匯報（個人年度工作匯報）

年的工作結(jié)束了。我校在中心的領導下，在中心各相關科室的指導下，圍繞中心“4334”總體工作構(gòu)想，全面地完成了年度的工作目標，并取得了一些的成績。下面，就我校主要工作向在座的領導做簡要的匯報。

第一方面：嚴細管理扎實推進教學工作

在教學管理上，我們遵循“勤”、“嚴”、“細”、“報”的原則?！扒凇本褪恰扒跈z查”，“嚴”就是嚴格要求，“細”就是檢查全面，“報”就是把每個月檢查的情況在校例會上通報給全體教師。為了使管理見成效，我們制定了《常規(guī)管理考核細則》，使管理量化；嚴把備課這一教學重要環(huán)節(jié)，對教師的教案進行全面的科學的評價。對質(zhì)量高、有創(chuàng)新的優(yōu)秀教案，推薦入選我?！秲?yōu)秀教案匯編》。

（一）關于課堂教學評價：課堂教學管理執(zhí)行全體參與的辦法，主任以上的領導都要積極深入到課堂中去，參與管理，根據(jù)新課程評價標準參與評價，主要做法①體現(xiàn)新課程的培養(yǎng)目標，關注學生的全面發(fā)展。②注重教師角色的轉(zhuǎn)變，發(fā)展新型的師生關系。③倡導自主、探究、合作的學習方式。④師生積極互動，共同發(fā)展。⑤創(chuàng)設能引導學生主動參與的課堂環(huán)境。⑥關注個體差異，滿足不同學生的需要。⑦既關注教師的教，又注重對學生的學習狀況的評價。⑧根據(jù)學生學習的情況，及時對教學進行適當?shù)恼{(diào)整。⑨教師善于運用教材培養(yǎng)學生各方面能力，努力使學生做到“八個學會”：學會交流，學會交往，學會合作，學會探究，學會質(zhì)疑，學會操作，學會評價，學會總結(jié)。⑩重視教師的自我評價和教學反思。為此制定了全新的課堂評價標準，明確了評價一堂好課的標準不僅在于教師講得是否精彩，還在于是否使學生獲得了發(fā)展，學生學得是否積極主動。因此將新課程的課堂教學體系分為學生的學習狀態(tài)評價和教師教學行為評價兩個部分。

（二）關于畢業(yè)年級管理：我們制定了《畢業(yè)年級管理方案》。從中考升學指標、各學科超分指標、重點高中升學率、中心排名指標和各分段考試成績標準進行嚴抓細管，并落實了校級領導、主管領導、學年組長、班主任、任課教師的各級聯(lián)動責任制。明確分工，協(xié)同管理。并確定了“穩(wěn)扎穩(wěn)打,不急不躁，留有余地,便于調(diào)整，適時調(diào)節(jié),整體提高,關注個體”的管理原則。使畢業(yè)年級的管理工作見到了實效。年在生源質(zhì)量較差的情況下，仍然取得了突出的成績。全校113名考生考入市重點以上97人，升學率達86％。有2人進入全市前100名，有8人進入前1000名。綜合排名中心第13位。

（三）在校本培訓過程中，我們開展了一系列的活動

（1）開展“八個一”活動。即教師每課有一次教學反思，每周向教研組提供一個本人遇到的值得探討的問題，每月向?qū)W校提供一個典型個案，每學期上一節(jié)校級研討課，完成一篇教學經(jīng)驗論文或教學經(jīng)驗總結(jié)報告，編制一份體現(xiàn)新課程精神的試卷，制作一個教學課件，成功轉(zhuǎn)化一名學生的事例。

（2）開展“三項評比”。學校每學期組織一次教案、論文、課件評比活動。

（3）設立“一個論壇”。學校每學期圍繞課程主體開展一次教師論壇。

（4）搞好“一周開放”。學校每學期開展一周教學開放日，促進家長和社會對課程改革的認識與關注。

（5）做好學期末課程實施總結(jié)。每個教研組每學期設立一個以上的研究主體，期末開好研討總結(jié)會，交流認識和體會。這些活動也收到了的實效，在中心開展的“教師基本功大賽”中我校音體美教師團隊取得了初中組一等獎；我校的李春紅同志代表中心參加在包頭市舉辦的全國“創(chuàng)新與寫作”課題成果展示會上獲得了“現(xiàn)場課”一等獎，為我們中心爭得了榮譽；年我校有6名同志分別考取了北師大、東北師大、哈師大的教育碩士研究生。

對于具體工作的量化，其目的是作為教師年終評優(yōu)選模的重要依據(jù)。因為教學常規(guī)管理是一項繁雜的日常管理工作，必須常抓不懈，所以我們要求管理者做到“四勤”，即“腿勤”、“眼勤”、“嘴勤”、“手勤”。勤走，勤看，勤說，勤記。使管理工作落到實處，起到應有的作用。

第二方面：特色教育塑造學生健康人格

（一）以人為本，狠抓隊伍建設，強化育人意識。

教育是培養(yǎng)人的千秋大業(yè)。在全校范圍內(nèi)創(chuàng)設"全員育人"的氛圍，樹立人人都是德育工作者的觀念。

1.發(fā)揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導，完善德育工作管理機制，由德育校長負責，政教處具體抓，形成了各部門密切配合，班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。

2．加強班主任工作的管理和指導。我校為了全面推進綜合素質(zhì)教育，加強班主任隊伍的建設，提高班主任的整體素質(zhì)，每月組織一次班主任業(yè)務學習。通過學習，轉(zhuǎn)變更新了班主任的教育觀念。班主任樹立了正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀。同時，我們努力學習先進的教育經(jīng)驗，結(jié)合本校、本班實際，探索出一條符合我校德育工作模式和特色。為了更好地科學評價班主任工作，我們制定下發(fā)了《班主任業(yè)務學習制度》、《班主任工作考核標準》及《班主任獎懲兌現(xiàn)辦法》，并據(jù)此對班主任工作認真、嚴格、公正、全面的考核，實行周通報，月總結(jié)，年終總評的方法，嚴抓落實，實施兌現(xiàn)。班主任的工作作風有了極大的提高。

（二）注重創(chuàng)新，豐富活動形式，培養(yǎng)健康學生。

1.以活動為載體，增強德育工作的針對性和實效性。學校將進一步嚴格執(zhí)行升國旗儀式制度，每周一的升旗儀式，學生統(tǒng)一校服，并選派優(yōu)秀學生進行國旗下講話，使學生在國旗下、國歌聲中，增強愛國愛校的莊重感和實現(xiàn)人格的逐步升華；充分利用廣播、櫥窗、板報、校園廣播等宣傳陣地加強愛國主義、集體主義教育。

2.大力開展安全教育。結(jié)合安全教育月，學校大力加強了安全教育，組織了數(shù)次安全教育活動。

3.充分利用各種重要節(jié)日、紀念日開展愛國主義、民族精神、傳統(tǒng)文化等教育活動。先后開展了“學雷鋒，樹新風”、“古詩新韻詩歌歌會”、“五·四入團儀式”、“我與城市同赴文明系列活動”、“講文明、講誠信、講公德、講奉獻”等主題教育活動，并開展了校園首屆“十佳中學生”的評選活動。

4.積極開展陽光健體活動，引導學生學會健體，增強健康意識，打造人人會健體的陽光校園。

（三）以主題活動為主線，開展豐富多彩的德育教育活動。

我們圍繞提高德育實效性，開展了一系列德育實踐活動，每次活動都要求有計劃，有活動方案，為了增強學生的主人翁意識，我們要求班主任在制定活動計劃、方案之前，由學生自己討論擬定，班主任指導，從而逐步培養(yǎng)了學生的組織能力、創(chuàng)新能力，增強了學生的責任感。同時每次活動還要求有總結(jié)，活動后記，讓學生在總結(jié)討論中培養(yǎng)活動的主動性，提高受教育的自覺性。

月教育主題活動：

3月份：學雷鋒。4月份：講衛(wèi)生。5月份：講文明。6月份：講修養(yǎng)。9月份：講文明。10月份：講誠信。11月份：講公德。12月份：講奉獻。

（四）加大安全宣傳力度，改善校園環(huán)境，營造安全和諧校園。

學校安全工作，直接關系到學生健康成長，關系到千家萬戶的幸福。為此我們利用一些活動為載體，口頭教育和實踐活動有機結(jié)合，強調(diào)安全的重要性，以此來提高學生的安全防范意識，進一步落實加強學校的安全管理。與家長簽訂《安全教育責任狀》，教育提高廣大家長、學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。同時，在中心經(jīng)費緊張的情況下，經(jīng)過我們申請，中心撥出?？顬槲倚Ｐ蘅樍梭w育館、教學樓、實驗樓的防水；我們還利用運動會的機會，得到了企業(yè)20余萬元的援助，改造了運動場，從而營造了安全和諧的校園環(huán)境。

特色的教育、豐富的活動、和諧的氛圍、安全的環(huán)境，使得我校的德育工作取得了理想的成績。

1、學生思想品德合格率為100%，優(yōu)秀率為50%，違法犯罪率為0。

2、張同學獲市讀書模范，張同學獲市道德標兵稱號。

3、等三名同學獲市優(yōu)秀學生稱號。王老師獲優(yōu)秀德育課教師稱號。

4、呂等班主任獲教培中心先進個人稱號。

5、呂老師獲市優(yōu)秀團員稱號，姜獲教培中心優(yōu)秀團員稱號。

第三方面年度的工作目標：

根據(jù)中心的總體部署和安排，按照中心工作會議精神的要求我們制定了工作目標：

努力推進教學改革，深入開展素質(zhì)教育，保持成績和榮譽，迎接機遇和挑戰(zhàn)，中考成績穩(wěn)中有升，力爭省示范高中升學率達75%以上。

加強黨建工作，穩(wěn)定職工隊伍。

強化安全意識，創(chuàng)建安全和諧文明校園。

提高教師素質(zhì)，打造高水平教師隊伍。

節(jié)約勤儉，務實廉政，提高工作效率。

第四方面工作中的主要問題：

由于“回遷”政策不明朗，教師隊伍還不夠穩(wěn)定。

生源流失情況嚴重。

教學樓、實驗樓、體育館外墻皮剝落，存在安全隱患。

校園周邊環(huán)境亟待治理。

年度的工作已全面結(jié)束。面對未來，我們將舉全校之力，精誠團結(jié)，共克時艱，以飽滿的熱情和堅定的決心來迎接充滿機遇和挑戰(zhàn)的年。