導(dǎo)語：縣突出抓好“六個(gè)一” 共謀和諧促發(fā)展一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

扎實(shí)做好新形勢(shì)下的老干部工作，是構(gòu)建和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，但目前老干部工作仍面臨許多新情況、新問題，還有很多與構(gòu)建和諧社會(huì)不相適應(yīng)的地方。近年來，臨朐縣積極研究新情況、制定新措施、解決新問題，努力維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧，不斷開創(chuàng)了老干部工作的新局面。主要做法是：突出抓好“六個(gè)一”，共謀和諧促發(fā)展。

一、營(yíng)造一個(gè)好氛圍，構(gòu)建齊抓共管格局

切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，是構(gòu)建齊抓共管老干部工作格局、做好新形勢(shì)下老干部工作的關(guān)鍵。臨朐縣委、縣政府歷來重視老干部工作，主要領(lǐng)導(dǎo)自覺把老干部工作擺到重要位置、提上議事日程、作為大事來抓，在全縣形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門齊抓共管、社會(huì)各方共同參與、共同抓好落實(shí)的老干部工作格局，形成了關(guān)心重視老干部工作的好傳統(tǒng)。凡涉及老干部工作的重大問題，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)具體協(xié)調(diào)解決。近年來，縣里先后召開3次書記辦公會(huì)、4次常委會(huì)研究部署老干部工作。

二、打造一支好隊(duì)伍，形成整體工作合力

加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，是做好新形勢(shì)下老干部工作的重要前提和保證。堅(jiān)持從抓網(wǎng)絡(luò)、抓規(guī)范、抓隊(duì)伍入手，逐步打造了一支上下聯(lián)動(dòng)、工作規(guī)范、善打硬仗的老干部工作隊(duì)伍。一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成工作合力。建立和完善了由縣老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組、基層老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組和老干部聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍構(gòu)成的老干部工作聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。重點(diǎn)在爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持、抓工作落實(shí)、加強(qiáng)溝通上做文章，堅(jiān)持月重大問題隨時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示。同時(shí)，經(jīng)常深入部門（單位）調(diào)研，召開調(diào)度會(huì)，書面征求意見，加大督導(dǎo)落實(shí)力度，并通過發(fā)放聯(lián)系卡、召開座談會(huì)、定期交流等方式，加強(qiáng)與聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系，及時(shí)交流工作情況，形成了整體工作合力。二是加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，完善有效工作機(jī)制。將局務(wù)會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度等13項(xiàng)工作制度編印成冊(cè)，使各項(xiàng)工作有章可循，建立和完善了首問負(fù)責(zé)制、“三定”目標(biāo)責(zé)任制等有效管理考核制度。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打牢工作基礎(chǔ)。在老干部工作系統(tǒng)倡導(dǎo)“五心”敬老理念；堅(jiān)持重心下移，組織開展了“常到老干部家中看看”、“情系群眾、為民服務(wù)”、“三學(xué)三比”等主題實(shí)踐活動(dòng)，并采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來、內(nèi)部輪崗等辦法，培養(yǎng)鍛煉干部，充分調(diào)動(dòng)了全系統(tǒng)老干部工作人員的積極性、主動(dòng)性。

三、健全一套好制度，規(guī)范各項(xiàng)待遇落實(shí)

健全制度、完善機(jī)制，是落實(shí)老干部政治、生活待遇的關(guān)鍵。政治待遇落實(shí)上，建立完善了老干部黨支部檢查考核、政治理論學(xué)習(xí)、參觀考察、走訪慰問等6項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)了老干部政治待遇落實(shí)制度化。近年來，先后組織老干部集中學(xué)習(xí)4次、參觀考察3次、通報(bào)情況4次、集中閱文4次、走訪慰問老干部1000多人次。生活待遇落實(shí)上，進(jìn)一步健全完善了離休干部“三個(gè)機(jī)制”，特別是在財(cái)政支持機(jī)制建設(shè)上，逐步完善了破產(chǎn)特困企事業(yè)單位審核認(rèn)定制度、破產(chǎn)特困企事業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金縣財(cái)政全額補(bǔ)貼制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金縣財(cái)政代扣墊繳制度，并建立了企業(yè)與行政離休干部離休費(fèi)同步增長(zhǎng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了老干部生活待遇落實(shí)機(jī)制化。近年來，縣財(cái)政拿出198萬元兜底解決了破產(chǎn)特困企事業(yè)單位離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）一次性墊繳離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金334.6萬元，每年撥專款50多萬元全額負(fù)擔(dān)企業(yè)離休干部拉平待遇所需資金。

四、建設(shè)一個(gè)好支部，團(tuán)結(jié)凝聚老干部

加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是做好新形勢(shì)下老干部工作的組織保證。按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)的意見》的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步完善了老干部黨支部的組織和制度建設(shè)。去年4月份，為適應(yīng)"雙高期"老干部政治待遇落實(shí)的需要，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步理順黨員組織關(guān)系工作的意見》，對(duì)老干部黨支部建設(shè)作了進(jìn)一步規(guī)范完善。特別對(duì)農(nóng)村分散居住、小區(qū)統(tǒng)一居住和改組改制、破產(chǎn)關(guān)停企業(yè)的老干部黨組織關(guān)系作了進(jìn)一步理順和規(guī)范，建立了老干部黨支部（總支）61個(gè)，其中單位歸屬型37個(gè)、社區(qū)居住型14個(gè)、活動(dòng)陣地型4個(gè)和實(shí)體協(xié)會(huì)型6個(gè)，確保了組織網(wǎng)絡(luò)的全員覆蓋。同時(shí)，注重加強(qiáng)老干部黨支部班子建設(shè)，通過從二線老干部中選配支部書記、舉辦老干部黨支部書記培訓(xùn)班等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)了老干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、建成一個(gè)好陣地，服務(wù)老干部開展活動(dòng)

從服從和服務(wù)于構(gòu)建和諧社會(huì)的要求出發(fā)，完善活動(dòng)陣地、拓寬活動(dòng)領(lǐng)域和范圍，用活動(dòng)凝聚老干部、激發(fā)老干部的熱情。建成了以縣老干部活動(dòng)中心為龍頭，輻射和帶動(dòng)社區(qū)、村鎮(zhèn)的三級(jí)老干部活動(dòng)場(chǎng)所網(wǎng)絡(luò)，為“雙高期”老干部就近參加活動(dòng)提供了方便。一是積極推進(jìn)縣老干部活動(dòng)中心、干休所改造建設(shè)。此項(xiàng)工程已于去年5月份動(dòng)工，建設(shè)規(guī)模8971平米，分兩期建設(shè)，兩年內(nèi)完工，預(yù)計(jì)總投資1000多萬元。工程建成后，將大大提高老年大學(xué)、活動(dòng)中心和干休所硬件設(shè)施的檔次和水平。二是不斷健全完善小型社區(qū)、村鎮(zhèn)活動(dòng)站點(diǎn)。針對(duì)老干部進(jìn)入高齡期，身體、交通等條件限制不能到正規(guī)、大型活動(dòng)場(chǎng)所活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)情況，充分發(fā)揮社區(qū)及村鎮(zhèn)優(yōu)勢(shì)，建立和完善了以服務(wù)、方便老干部為主的小型社區(qū)活動(dòng)站點(diǎn)28個(gè)，基本滿足了全縣3000多名老干部就近、安全活動(dòng)的需要。三是搭建活動(dòng)載體。先后協(xié)調(diào)成立了老干部書畫研究會(huì)、門球協(xié)會(huì)、釣魚協(xié)會(huì)等各類志趣協(xié)會(huì)和興趣小組16個(gè)，為老干部開展各類文體活動(dòng)修橋鋪路。在抓好日常活動(dòng)的基礎(chǔ)上，每年舉辦老干部門球賽3次、釣魚比賽2次、大型書畫（聯(lián)）展4次。

六、構(gòu)建一個(gè)好平臺(tái)，助推老干部余熱生輝

要激發(fā)老干部這個(gè)人才寶庫的創(chuàng)造活力，使其在和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中余熱生輝，就必須要做好組織引導(dǎo)工作，盡力為他們發(fā)揮作用構(gòu)建平臺(tái)。今年，在全縣離退休干部中廣泛開展了“我為十一五做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，通過開展主題活動(dòng)，積極為老干部發(fā)揮作用牽線搭橋?；顒?dòng)開展以來，通過“二三四五”工程，即“二學(xué)”、“三送”、“四圍繞”、“五帶頭”的實(shí)施，收到了明顯效果?；顒?dòng)中，老干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，帶頭做出表率，涌現(xiàn)出了一大批用心“說事”、真心“謀事”、大膽“管事”、傾心“干事”、熱心“成事”的老干部。特別是在新農(nóng)村建設(shè)中，老干部們積極參與新農(nóng)村“三項(xiàng)”建設(shè)、“三下鄉(xiāng)”送服務(wù)和“愛心結(jié)對(duì)”等活動(dòng)，在培植農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)、樹立農(nóng)村新風(fēng)尚、打造農(nóng)村新環(huán)境、維護(hù)農(nóng)村新秩序等方面發(fā)揮了較好的“示范”、“宣教”、“帶動(dòng)”和“助手”作用，成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一支重要力量。