導(dǎo)語：團組織開展情況調(diào)查匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了發(fā)揮共青團更大的作用，調(diào)動起全鎮(zhèn)青年的工作熱情，鎮(zhèn)團委對下屬35個基層支部及鎮(zhèn)直部門團支部進行了調(diào)研走訪。在調(diào)研中走訪了全部單位和部分個人，積極聽取了各基層團總支的工作匯報，詳細了解鎮(zhèn)環(huán)經(jīng)濟建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)中的優(yōu)秀典型。并與各單位黨支部領(lǐng)導(dǎo)開誠布公的交換了意見。下面對本次調(diào)研、走訪過程中遇到的基本情況、存在問題、解決辦法作以匯報：

一、落實上級會議精神，實開展工作。

通過調(diào)查，總的看，在上級的正確指引下，我鎮(zhèn)廣大團干部精神振奮，各級團的組織工作活躍，全鎮(zhèn)團的工作在服務(wù)黨政大局、服務(wù)青年發(fā)展中找準了結(jié)合點，在未成年人思想道德建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等工作新領(lǐng)域中卓有成效，實現(xiàn)了跨越式的大發(fā)展，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展做出了貢獻。

（一）未成年人思想道德建設(shè)成果豐碩。鎮(zhèn)團委不斷加強青少年思想教育工作機制建設(shè)，加強青少年理論學(xué)習(xí)，大力推進各項教育活動，能結(jié)合并抓住各種有效的教育契機對未成年人開展思想道德教育。

（二）引導(dǎo)帶領(lǐng)廣大青年在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”進程中建功創(chuàng)業(yè)。各單位團支部以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織為載體，加強廣大青年的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)造性地開展了“職工技術(shù)比武”、“業(yè)務(wù)大練兵”等活動，極大地增加了廣大青工學(xué)知識、練技能的積極性，提高了思想道德素質(zhì)。

（三）青年創(chuàng)業(yè)行動穩(wěn)步前進。一年來各單位團支部，結(jié)合各自的實際，整合社會資源，優(yōu)化環(huán)境，找準切入點，為青年創(chuàng)業(yè)搭建了舞臺。

（四）適應(yīng)時代，注重品牌，創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)活動蓬勃發(fā)展。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)這一有效的載體，凝聚廣大的團員青年，通過團員青年的扎實工作，使企業(yè)發(fā)展日益明朗，運行機制逐步健全，服務(wù)社會力度進一步加大。

（五）健全基本制度，廣泛動員青年，全面活躍團的基本活動。全鎮(zhèn)各單位團支部，緊緊圍繞上級團委提出的各項要求，結(jié)合各自單位的實際情況，不斷完善各種制度和工作機制，促進了團組織的建設(shè)，豐富了團員青年生活。

二、存在問題

在檢查中發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)各支部，在取得成績的同時，也存在著一些問題，還需要我們在今后的工作中進一步的研究和解決。

（一）團的組織建設(shè)與形勢發(fā)展的矛盾。一是近來團的工作弱化，在職的團干部人數(shù)嚴重不足，有些單位團組織機構(gòu)陷于停頓狀態(tài)，增加了團的工作正常開展的難度，而且基層團干部年齡偏大，兼職又多，其作用也就不能充份發(fā)揮。二是受世界經(jīng)濟危機影響，青年職工下崗流失嚴重，造成在職的青工人數(shù)急劇下降，甚至在有的單位出現(xiàn)有青無團或無青無團的現(xiàn)象。團支部是共青團組織的基層單位，是團的工作的出發(fā)點和落腳點，是聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，要想搞活團的工作，必需加強基層團組織建設(shè)。

（二）團的活動不適應(yīng)形式發(fā)展的問題。一是對團的活動在認識上還存在問題，認為團的工作就一種形式而已，追求轟動效應(yīng)的多，干實事的少，團員青年參加活動付出的多，而得到實惠的少。二是團活動開展不平衡，總的來說，企業(yè)要比機關(guān)少，機關(guān)要比學(xué)校少。

（三）團的整體推進也有不盡完善之處。在有些問題上，對于鎮(zhèn)團委的工作重點與目標，各單位理解程度不一，落實情況大打拆扣，例如，鎮(zhèn)團委著重推進未成年思想道德建設(shè)工作，有的基層沒有認識上去，該上的課沒有上，該開展活動的沒有開展。

（四）團的工作機制。團的工作機制還是比較老套、陳舊?；顒拥捻椖炕鐣瘺]有開展起來，新的工作載體沒有找到，缺乏創(chuàng)新。有的活動團的氛圍沒有體現(xiàn)出來。

（五）團的經(jīng)費渠道急需拓寬。目前我鎮(zhèn)團的經(jīng)費情況還要靠團費和鎮(zhèn)劃撥兩個途徑，而現(xiàn)在團員數(shù)量本身有限，而且流失嚴重，團費收繳十分困難。沒有足夠的經(jīng)費團的很多好的活動就得不到開展，因此目前尋找團的經(jīng)費的新途徑已經(jīng)成為團的工作重點之一。

三、原因分析

（一）工作環(huán)境變化加快。市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，青年團員思想觀念，價值觀念和經(jīng)濟理念都發(fā)生了深刻的變化，追求最大的經(jīng)濟效益成為當(dāng)代青年的出發(fā)點和落腳點。隨之團的工作環(huán)境勢必相應(yīng)變化。在這種情況下，團組織本應(yīng)及時洞察到工作環(huán)境的快速變化，及時根據(jù)發(fā)展需要調(diào)整團的工作思路，扭轉(zhuǎn)團的工作滯后發(fā)展實際。加上部分領(lǐng)導(dǎo)對團組織等群團組織在工作中的長期作用和潛在作用沒有充分認識，忽視了團的工作，使團的設(shè)置，人員配備，活動開展，經(jīng)費籌集難度加大。

（二）工作重心脫離實際。與前幾年相比，目前團的工作機制對現(xiàn)代化的適應(yīng)程度已有一定程度上的改觀，但仍有部分團組織過分強調(diào)團組織自身的特殊性而忽視了與其他方面的工作協(xié)調(diào)相嫁接，使團的活動游離于單位中心工作之外。另外，團組織就團論團，封閉保守的思維模式，以指令為主的領(lǐng)導(dǎo)模式，以突出為主的活動模式以及灌輸式的教育方法和狹隘，脆弱的經(jīng)費來源，使團的工作過于空泛，脫離實際，難以引起廣大青年的共鳴。

（三）工作定位把握不準。團組織的職能定位，是其作用發(fā)揮的導(dǎo)向。經(jīng)濟發(fā)展客觀上要求團組織提高經(jīng)濟參與能力，把幫助和帶領(lǐng)青年發(fā)家致富作為團的工作的出發(fā)點和落腳點，將團的每項工作都轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟建設(shè)重心工作服務(wù)的具體舉措。而調(diào)查發(fā)現(xiàn)，團的這種職能作用的調(diào)整和轉(zhuǎn)化并未到位，很多仍只停留在口頭和思想上，多數(shù)團組織有待調(diào)整沒能充分體現(xiàn)到團的實際工作中，致使團的工作長期務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)中心工作之外，極大的影響了團的職能作用的有效發(fā)揮。

三、對策與建議

（一）結(jié)合黨的執(zhí)政能力，開展團干部的工作能力提高計劃。一是開展盯緊一個目標，組織團干部有計劃、分重點、按層次地學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀。二是圍繞一主線，緊緊抓好黨委的中心工作，當(dāng)好后備軍，做好助手，在全民建小康的工作中奮勇當(dāng)先。三是抓好團干部的培訓(xùn)工作，提高團干部的整體素質(zhì)。要大力加強基層團干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。每年至少要對基層團干部進行一次崗位培訓(xùn)，對初任的團支部書記要進行任職培訓(xùn)。要通過培訓(xùn)，進一步提高基層團支部書記對團的業(yè)務(wù)知識以及團的有關(guān)新政策、新措施的認識。在搞好團的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的同時，還應(yīng)適當(dāng)增加理論知識、文化知識、科學(xué)知識、社會知識、歷史知識、市場經(jīng)濟知識等方面的內(nèi)容，使廣大在基層團干部成為復(fù)合型人才，從而推動基層團的工作不斷發(fā)展。

（二）圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為中心工作，結(jié)合全鎮(zhèn)青年實際情況，大力推進青年素質(zhì)提升計劃。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)團員青年是先鋒，各級團組織根據(jù)實際情況，制定目標，完善措施，努力為青年成才創(chuàng)造條件。緊緊抓住青年對實現(xiàn)自身價值、開發(fā)發(fā)展?jié)撃堋②A得更大發(fā)展的迫切愿望，推進青年人才的培養(yǎng)工作。一是抓好試點單位，注重典型引路。二是擴大試點范圍，形成有效覆蓋。三是加強專題培訓(xùn)，提升理論內(nèi)涵并開展理論研究，形成輿論氛圍。四是充分運用電視、報刊、雜志等各類新聞媒體，廣泛宣傳優(yōu)秀的青年創(chuàng)建學(xué)習(xí)典型，鼓勵和帶動全鎮(zhèn)青年學(xué)習(xí)。

（三）以抓一批未成年思想道德建設(shè)為載體，努力挖掘出新的形式，把未成年人思想道德建設(shè)的工作推上一個更高臺階。未成年人思想道德建設(shè)工作是今后一段時期內(nèi)團的一項主要工作。一是扎實開展各類青少年儀式教育活動，二是深入開展各學(xué)校青少年道德實踐和形式多樣的主題活動。三是努力建立一批青少年社會實踐基地，為未成年人參與社會實踐爭取更多社會支持。四是加強對未成年人思想道德建設(shè)的研究。通過開展專題調(diào)研，準確把握新時期未成年人的思想狀況和成長規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)影響未成年人思想道德建設(shè)的突出問題，并提出貼近生活、貼近實際、貼近未成年人的對策措施，不斷增強未成年人思想道德建設(shè)的針對性和時效性。五是要出臺一系列的考核措施，對未成年人思想道德建設(shè)不達標的單位要進行處罰，對落實情況好的單位要獎勵。

（四）建立快速反應(yīng)工作機制，徹底解決信息不暢的弊端。一是建立靈敏的信息反饋機制，打破金字塔形的信息報送方式，建立適應(yīng)“網(wǎng)絡(luò)化”要求的信息反饋機制。建立健全辦公自動化和辦公無紙化。合理利用朗鄉(xiāng)林業(yè)局網(wǎng)絡(luò)辦公智能系統(tǒng)，通過定期召開座談會，及時了解青年熱點、青年態(tài)度和青年需求。