導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)在組織工作會(huì)議上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次全縣組織工作會(huì)議，是在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和縣委十屆十四次全會(huì)精神的新形勢(shì)下召開的?？h委對(duì)這次會(huì)議非常重視，縣委常委會(huì)專門聽取了匯報(bào)，金運(yùn)成書記對(duì)做好今年全縣組織工作提出了重要意見。剛才，徐常青副書記作了重要講話，講話內(nèi)容全面，要求明確，前瞻性、指導(dǎo)性、針對(duì)性很強(qiáng)，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我根據(jù)縣委組織部部務(wù)會(huì)議研究的意見，講三個(gè)方面問題。

一、對(duì)去年組織工作的回顧

過去的一年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持集中精力抓重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)打基礎(chǔ)，與時(shí)俱進(jìn)求創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。

一是開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨的先進(jìn)性建設(shè)取得明顯成效。第一批、第二批教育活動(dòng)已基本結(jié)束，第三批正處于分析評(píng)議階段。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣共有296個(gè)黨組織、6324名黨員參加第一、二批教育活動(dòng)，有347個(gè)黨組織、8137名黨員參加第三批教育活動(dòng)。在活動(dòng)中牢牢把握了“務(wù)求實(shí)效”、“群眾滿意”和“走在前列”的要求，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分類指導(dǎo)、各級(jí)聯(lián)動(dòng)、邊學(xué)邊改，基本上達(dá)到了提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)。三批先進(jìn)性教育活動(dòng)都做到規(guī)定動(dòng)作做到位，聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)特色，如組織開展了“千人百問大調(diào)查”、“千名黨員重溫入黨誓詞”、“千名黨員知識(shí)競賽”、“萬名黨員奉獻(xiàn)日”、“聯(lián)動(dòng)共建日”、“樓道例會(huì)”、“三百兩到”、“三幫兩帶”、“民情溝通日”等一系列活動(dòng)，取得了很好的效果，一些做法多次受到市委、市先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室的表揚(yáng)和省市督查組、巡檢組的好評(píng)，特別是建立“民情溝通日制度”的做法得到市委書記厲志海兩次批示肯定。通過開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣大黨員普遍受到一次“三個(gè)代表”重要思想教育，黨員隊(duì)伍中存在的一些突出問題得到及時(shí)整改，一批事關(guān)人民群眾切身利益，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到有效解決，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制有了新探索，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。在活動(dòng)中，積極落實(shí)省委常委會(huì)先進(jìn)性教育活動(dòng)整改措施，列入2005年實(shí)施的50個(gè)村辦公場所建設(shè)已經(jīng)基本完工，列入2006年實(shí)施的47個(gè)村也正實(shí)施中。同時(shí)，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，深化“三推一定”發(fā)展黨員工作，深入開展黨員創(chuàng)業(yè)富民活動(dòng)。廣泛開展“落實(shí)三真，關(guān)愛基層”行動(dòng)，籌措慰問金160余萬元，對(duì)2900余戶困難家庭和1930名困難黨員、老黨員進(jìn)行慰問；240名副科級(jí)以上干部和1200多名黨員與1700名困難黨員、群眾結(jié)對(duì)子。評(píng)比表彰了73個(gè)先進(jìn)基層黨組織、163名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

二是抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。這次區(qū)劃調(diào)整，撤并的幅度比較大（撤并了7個(gè)鄉(xiāng)），調(diào)整涉及的班子成員多。為了搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的人事調(diào)整工作，我們做了大量的準(zhǔn)備工作，抽調(diào)考察組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全面考察，按照《干部任用條例》和上級(jí)的有關(guān)要求，在反復(fù)分析研究的基礎(chǔ)上，提出了比較科學(xué)合理的、符合實(shí)際的人事調(diào)整原則。這次調(diào)整，有這么幾個(gè)特點(diǎn)：一是減少了領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；二是配強(qiáng)了班子，一批素質(zhì)好的同志走上了重要領(lǐng)導(dǎo)崗位或進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)班子；三是推進(jìn)了部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間的干部交流；四是優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)；五是實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。盡管這次調(diào)整涉及面較大，但絕大多數(shù)干部都能正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，服從縣委的決定，積極地投入到工作中。全縣上下對(duì)這次調(diào)整反映也是很好的。繼續(xù)抓好大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作，舉辦了第五期縣管干部培訓(xùn)班，推薦了51名干部參加了省、市組織的各類培訓(xùn)。開展了民主推薦縣管后備干部工作，先后選派了115名干部多崗位實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)他們的實(shí)際工作能力。大膽使用德才素質(zhì)好，工作實(shí)績突出的年輕干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整中有21名后備干部被提拔任用到科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

三是貫徹《條例》和“5+1”文件精神，干部人事制度改革不斷深化。多層次組織學(xué)習(xí)《干部任用條例》，認(rèn)真執(zhí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、差額考察以及考察預(yù)告、常委會(huì)票決、任前公示和試用期制等制度。對(duì)近年來出臺(tái)的干部人事制度改革措施和有關(guān)文件進(jìn)行梳理修訂形成制度匯編，對(duì)我縣干部人事制度綜合改革試點(diǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記直選后有關(guān)問題的調(diào)研等。把責(zé)任制考核、民主測(cè)評(píng)情況運(yùn)用到干部能上能下工作中，對(duì)4名同志予以了降、免職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)34名年齡偏大的縣管領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。圓滿完成縣黨代表會(huì)議、人代會(huì)和政協(xié)會(huì)的籌備及選舉工作。加大任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度，推行了審計(jì)預(yù)告制和審計(jì)結(jié)果反饋制，對(duì)11個(gè)單位的黨政“一把手”進(jìn)行了任期審計(jì)，對(duì)涉及崗位調(diào)整的54名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政“一把手”提請(qǐng)縣審計(jì)局進(jìn)行離任審計(jì)。

四是圍繞實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，人才工作政策落實(shí)力度不斷加大。履行好牽頭抓總職能，制定了縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及人才辦工作職責(zé)，專題學(xué)習(xí)省委關(guān)于人才工作的十個(gè)政策性文件，開展了全縣人才資源抽樣調(diào)查，制定并修改了我縣“十一五”人才規(guī)劃。開展常山籍寓外高級(jí)人才基本情況調(diào)查，建立了上海浙江常山同鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)。深入實(shí)施“創(chuàng)業(yè)素質(zhì)工程”，培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理者、技術(shù)人員、個(gè)體工商戶等各類人才1864名，建立各類培訓(xùn)基地14個(gè)，開展農(nóng)函大、勞務(wù)技能等各種培訓(xùn)187期。組織9次縣外人才招聘活動(dòng)，舉辦了縣第八屆人才交流會(huì)。對(duì)全縣具有中級(jí)以上職稱及本科以上學(xué)歷的在職人才，進(jìn)行一次全面體檢。積極開展“人才宣傳月”活動(dòng)，在全社會(huì)營造了愛才、重才、容才、護(hù)才的良好氛圍。

五是深入實(shí)施“先鋒工程”，基層組織建設(shè)整體推進(jìn)。全面開展了村兩委會(huì)換屆選舉工作。全縣341個(gè)村黨支部和342個(gè)村委會(huì)按期進(jìn)行了換屆。經(jīng)過選舉，產(chǎn)生了913名村支委，其中村支書311名，產(chǎn)生村委會(huì)主任316名，村委委員720名，村兩委交叉兼職的有81名。村兩委成員“雙帶”能力明顯增強(qiáng)，文化水平和年齡結(jié)構(gòu)也有較大改善。對(duì)全縣2004年“先鋒工程”建設(shè)創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨支部進(jìn)行考核驗(yàn)收，并制定第三輪創(chuàng)建規(guī)劃。落實(shí)資金對(duì)182個(gè)村的主職干部補(bǔ)貼進(jìn)行補(bǔ)助，建立了村主職干部養(yǎng)老保障制度；繼續(xù)抓好農(nóng)村工作指導(dǎo)員的管理，發(fā)揮好“六大員”作用。按照“五個(gè)一工程”的要求，推行了非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度，積極探索在民辦非企業(yè)單位、各類協(xié)會(huì)建黨組織的方法和模式，在新領(lǐng)域中實(shí)現(xiàn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋。深化社區(qū)黨建“三聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)，實(shí)行社區(qū)黨員結(jié)對(duì)幫扶、黨內(nèi)“三互助”活動(dòng)。做好黨員電教工作，調(diào)研、信息、信訪、宣傳等工作也取得新的成效。

在全力以赴抓好工作的同時(shí)，縣委組織部堅(jiān)持能力建設(shè)這一主題，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。認(rèn)真開展能力建設(shè)年活動(dòng)，抓好組工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。按照“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”的要求，開展部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)。建立縣委組織部懲治和預(yù)防腐敗體系工作計(jì)劃，積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系。組工干部公道正派理念進(jìn)一步深化，圍繞中心、服務(wù)大局能力進(jìn)一步提高。

過去的一年，是組織工作任務(wù)繁忙的一年，也是組織工作豐收的一年，凝聚了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大組工干部辛勤的汗水。在此，我代表縣委組織部部務(wù)會(huì)，向關(guān)心、支持組織工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向全縣廣大組工干部致以親切的問候！

在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的不足和問題。如對(duì)一些重大問題進(jìn)行系統(tǒng)思考不夠，一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題還沒有取得實(shí)質(zhì)性突破，深入基層調(diào)查研究不夠，有的工作落實(shí)還不夠到位等等。這些問題，必須高度重視，認(rèn)真加以解決。

二、圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)主線，全面推進(jìn)2006年組織工作

2006年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是縣委確定的“夯實(shí)基礎(chǔ)年”和“項(xiàng)目服務(wù)年”，做好各項(xiàng)組織工作，意義十分重大。今年全縣組織工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六屆四中、五中全會(huì)和縣委十屆十四次全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以先進(jìn)性教育活動(dòng)和縣、鄉(xiāng)換屆工作為重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，重落實(shí)，強(qiáng)基礎(chǔ)，促和諧，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為深入實(shí)施“工業(yè)立縣，特色發(fā)展”戰(zhàn)略，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。我們要切實(shí)找準(zhǔn)科學(xué)定位，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標(biāo)，明確重點(diǎn)，探索新路，強(qiáng)化基礎(chǔ)，立足特色，努力在更高的起點(diǎn)上推進(jìn)我縣組織工作新發(fā)展。剛才，徐常青副書記代表縣委講得很全面、很明確了。這里，我就今年需要著力抓好的各項(xiàng)工作再提些具體要求。

第一，要以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為主題，扎實(shí)搞好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)

中央明確指出，先進(jìn)性教育活動(dòng)仍然是今年黨建和組織工作的重中之重。我們要緊緊圍繞建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”20字社會(huì)主義新農(nóng)村主題，按照“務(wù)求實(shí)效”、“群眾滿意”和“走在前列”的要求，高質(zhì)量地抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，具體要抓好四個(gè)方面：

一要扎實(shí)抓好每個(gè)階段工作。學(xué)習(xí)動(dòng)員要開展好“六個(gè)一”活動(dòng)，即通過編撰一本黨員通俗讀本、組建一個(gè)宣講團(tuán)、開展一次送戲下鄉(xiāng)活動(dòng)、樹立一批農(nóng)村先進(jìn)典型、開展一次黨內(nèi)關(guān)愛行動(dòng)、發(fā)放一批電教片等，豐富教育形式，寓教于樂，提高教育活動(dòng)的成效。分析評(píng)議要按照“聽意見、找問題、解疙瘩、促和諧”的基本要求，采取征求意見與談心交心、民主測(cè)評(píng)一起進(jìn)行的方法，并開好民主生活會(huì)，溝通思想，消除誤會(huì)。整改提高要著力解決農(nóng)村黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，解決影響農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的主要問題，解決群眾最關(guān)心的重點(diǎn)問題，解決增收難、飲水難、就醫(yī)就學(xué)難、辦事難和環(huán)境改善難等農(nóng)民群眾面臨的緊迫問題。同時(shí)，要按照“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”的要求，抓實(shí)抓好部分機(jī)關(guān)部門的先進(jìn)性教育活動(dòng)。第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)基本告一段落后，對(duì)全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，并結(jié)合紀(jì)念建黨85周年活動(dòng)，開展先進(jìn)單位和“兩優(yōu)一先”評(píng)比活動(dòng)。

二要開展好三項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。即要開展好“黨員創(chuàng)新功、支部創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，“真情送服務(wù)、建設(shè)新農(nóng)村”和“民情溝通日”活動(dòng)。特別是要開展好“民情溝通日”活動(dòng)，民情溝通日活動(dòng)在試點(diǎn)村已經(jīng)開展了兩次，后天（10日）要開展第三次活動(dòng)，希各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真組織好，并在活動(dòng)的形式，開展的模式上作進(jìn)一步探索，力求取得更好的效果。試點(diǎn)階段結(jié)束后，即將進(jìn)入全面實(shí)施階段，在面上鋪開前，縣委將適時(shí)召開研討會(huì)，認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，進(jìn)一步完善制度，在合適的時(shí)機(jī)和場合進(jìn)行廣泛宣傳和大力推廣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)試點(diǎn)村開展情況進(jìn)行深入調(diào)研，注意聽取群眾的意見和建議，提出全面推廣的有效舉措，真正使民情溝通日制度長期堅(jiān)持下去。

三要高度重視村級(jí)組織辦公場所建設(shè)。按照分年度實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)工作指導(dǎo)，做好資金籌措，制定分村實(shí)施方案，在今年3月底前全面完成全縣97個(gè)村辦公場所建設(shè)任務(wù)，使每個(gè)村至少擁有100平方米辦公場所，并對(duì)新建村辦公場所進(jìn)行檢查驗(yàn)收。關(guān)于村級(jí)辦公場所建設(shè)這里我還想再講幾句，從全市情況看，我們的進(jìn)度還是偏慢，有的縣已接近全面完成，多數(shù)村已經(jīng)搬遷進(jìn)去辦公；從去年50個(gè)村的建設(shè)進(jìn)度看很不平衡，有的至今尚未完工；從各村辦公場所建設(shè)的具體情況看，存在較多的問題，最主要的問題是產(chǎn)權(quán)不清和貪大求全。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，第一批沒有完工的要抓緊完工，完工的要抓好規(guī)范化建設(shè)，抓緊布置辦公場所，進(jìn)去辦公；臺(tái)帳不全的要補(bǔ)全。第二批沒開工的村要抓緊開工，要嚴(yán)把規(guī)模、資金、質(zhì)量、程序和產(chǎn)權(quán)關(guān)，把工作做到位，按期保質(zhì)完成任務(wù)，真正把這項(xiàng)民心工程抓好。

四要探索建立長效機(jī)制。要認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)踐成果，探索建立先進(jìn)性教育活動(dòng)長效機(jī)制。要利用好先進(jìn)性教育制度成果，緊密聯(lián)系黨員隊(duì)伍實(shí)際，制定出臺(tái)“加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，黨員聯(lián)系、服務(wù)群眾制度，縣鄉(xiāng)黨代表活動(dòng)制度，發(fā)揮農(nóng)村無職黨員作用，實(shí)施黨員人才工程”等五項(xiàng)制度性文件，連同近年來我縣已經(jīng)形成加強(qiáng)基層組織建設(shè)的相關(guān)制度，進(jìn)行梳理歸納，匯編成冊(cè)，運(yùn)用到經(jīng)常性的組織工作中去。要深入研究先進(jìn)性教育的理論成果，調(diào)研和思考先進(jìn)性教育活動(dòng)對(duì)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的啟示。

第二，要以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

根據(jù)省委要求，今年下半年，縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將集中換屆，我們要以此為契機(jī)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部打開局面、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。

一要扎實(shí)做好縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。根據(jù)上級(jí)要求，我縣將于2006年三季度進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，四季度進(jìn)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。要嚴(yán)格按照換屆政策規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)縣黨代表、人大代表選舉和政協(xié)委員協(xié)商推選工作的指導(dǎo)，為縣級(jí)換屆選舉的圓滿成功打好基礎(chǔ)；及時(shí)掌握有關(guān)情況，做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的各項(xiàng)組織服務(wù)工作。要認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆前的領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作，為換屆營造良好的環(huán)境；要進(jìn)一步選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，并認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆選舉的指導(dǎo)工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉取得圓滿成功。要積極穩(wěn)妥地做好農(nóng)村稅費(fèi)綜合改革中鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部的調(diào)整分流工作。

二要繼續(xù)開展大規(guī)模干部培訓(xùn)工作。要制定出臺(tái)“十一五”干部培訓(xùn)規(guī)劃，明確今后五年干部培訓(xùn)的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、具體措施、工作重點(diǎn)和保障措施，突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，增強(qiáng)干部培訓(xùn)的針對(duì)性，加大經(jīng)濟(jì)型、外向型、實(shí)干型、開拓型干部培訓(xùn)力度。重點(diǎn)抓好兩期縣管領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和一期優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班，要會(huì)同有關(guān)部門，開設(shè)一些講座，根據(jù)實(shí)際，邀請(qǐng)專家、學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)來我縣上課。要加強(qiáng)各級(jí)黨校等干部教育培訓(xùn)主陣地建設(shè)，有效整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)師資隊(duì)伍；要探索與高校聯(lián)合辦學(xué)和“山海協(xié)作”對(duì)口單位合作的新途徑，為干部理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉有機(jī)結(jié)合創(chuàng)造條件；要強(qiáng)化點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)制度，建立和完善干部教育培訓(xùn)檔案，完善激勵(lì)和約束機(jī)制，調(diào)動(dòng)黨政干部參訓(xùn)的主動(dòng)性和自覺性。要切實(shí)加強(qiáng)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真做好《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施工作。

三要注重年輕干部的培養(yǎng)和使用。要按照結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、數(shù)量充足的要求，通過民主推薦和公開選拔的方式及時(shí)調(diào)整充實(shí)縣管后備干部名單，確保縣管后備干部保持在200名左右。要積極拓寬渠道，繼續(xù)采取上掛、下派、外派等形式，加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)，特別是要重視加強(qiáng)年輕干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)。要加強(qiáng)后備干部實(shí)踐鍛煉，有重點(diǎn)地選派有培養(yǎng)潛力的后備干部參與縣委縣政府的中心工作，或到信訪部門、經(jīng)濟(jì)工作第一線及復(fù)雜困難崗位工作，以豐富閱歷，增長才干，提高能力。要制定實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)縣管后備干部教育培養(yǎng)的若干意見》，建立后備干部實(shí)踐鍛煉、教育培訓(xùn)長效機(jī)制。同時(shí)，要把能力強(qiáng)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)度高的年輕后備干部適時(shí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。

四要進(jìn)一步推進(jìn)老干部工作。按照全省老干部工作會(huì)議對(duì)老干部工作提出的新要求，進(jìn)一步健全和完善“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休老干部黨支部建設(shè)，鞏固和加強(qiáng)老年大學(xué)和老年活動(dòng)中心等老干部工作陣地，繼續(xù)加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮老干部在我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的積極作用。

第三，要以實(shí)施“5+1”文件為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革

今年干部人事制度改革總的要求是，要認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》、中央“5+1”文件和近年來出臺(tái)的一系列改革措施，加強(qiáng)公務(wù)員法的學(xué)習(xí)宣傳，推動(dòng)公務(wù)員法順利實(shí)施，以貫徹實(shí)施公務(wù)員法為契機(jī)，不斷推進(jìn)干部人事制度改革。

一要改革和完善干部選拔任用有關(guān)制度。切實(shí)抓好“5+1”法規(guī)性文件的貫徹落實(shí)，擴(kuò)大干部人事制度綜合改革試點(diǎn)工作成果，抓好已出臺(tái)改革措施的落實(shí)，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行探索。要制定出臺(tái)《關(guān)于試行縣委全委會(huì)成員民主推薦提名制度的意見》，規(guī)范干部任用初始提名程序。要進(jìn)一步完善縣委《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任用實(shí)行縣委全委會(huì)無記名票決制（試行）》，逐步擴(kuò)大全委會(huì)票決制范圍，規(guī)范全委會(huì)票決工作。要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)抓好民主推薦提名、考察預(yù)告、差額考察、任前公示、試用期制、全委會(huì)和常委會(huì)任免干部票決制等制度的規(guī)范和落實(shí)，形成科學(xué)的選拔任用機(jī)制和正確的用人導(dǎo)向。

二要開展公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門中層干部競爭上崗工作。按照《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，2006年擬拿出若干個(gè)副科級(jí)崗位面向全縣進(jìn)行公開選拔。制定出臺(tái)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部競爭上崗實(shí)施意見》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部競爭上崗工作。積極探索機(jī)關(guān)部門中層干部跨部門交流工作，根據(jù)機(jī)關(guān)中層干部配備情況和需要，確定部分中層職位，實(shí)行跨部門競爭上崗，推動(dòng)機(jī)關(guān)中層干部合理流動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

三要加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用和監(jiān)督工作的一系列法規(guī)制度及中組部視頻會(huì)議精神，繼續(xù)認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問題、收入報(bào)告制度的落實(shí)工作，不斷完善組織部長約談制度、談心談話制度、干部誡勉制度及干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。嚴(yán)格執(zhí)行中組部《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個(gè)突出問題的意見》，落實(shí)中央對(duì)查處“跑官要官”、“買官賣官”等不正之風(fēng)方面的五條規(guī)定和防止、杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的六條要求。制定干部選拔任用工作責(zé)任制暫行規(guī)定，建立干部選拔任用工作全程記實(shí)制度，全面、準(zhǔn)確、清楚地記錄選拔任用干部各個(gè)環(huán)節(jié)的基本情況，為實(shí)施責(zé)任追究提供依據(jù)。要通過公布舉報(bào)電話或電子信箱、設(shè)置舉報(bào)箱、實(shí)行組織部門領(lǐng)導(dǎo)接待日等形式，接受群眾對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。

第四，要以服務(wù)兩大戰(zhàn)略為宗旨，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

認(rèn)真履行組織部門牽頭抓總職責(zé)，以人力資源能力建設(shè)為核心，用事業(yè)凝聚人才，用實(shí)踐造就人才，用機(jī)制激勵(lì)人才，用法制保障人才，全面加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)。

一要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，著力增強(qiáng)工作合力。要加強(qiáng)聯(lián)系人才平臺(tái)建設(shè)，健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀人才的感情交流。籌建外來投資者聯(lián)誼會(huì)和外來青年人才聯(lián)誼會(huì)，開展活動(dòng)，增進(jìn)交流，激發(fā)外來人才為常山發(fā)展貢獻(xiàn)才智的熱情。拓展寓外同鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)，促進(jìn)寓外人才獻(xiàn)計(jì)家鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)。要建立人才工作例會(huì)制度，定期研究和解決人才工作中的新情況、新問題，促進(jìn)工作聯(lián)系，增強(qiáng)工作合力。要落實(shí)成員單位工作責(zé)任，加強(qiáng)督查督辦工作，明確各成員單位年度工作目標(biāo)任務(wù)，突出工作重點(diǎn)、工作責(zé)任和完成時(shí)限，不定期地檢查指導(dǎo)，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

二要健全政策體系，著力推進(jìn)規(guī)劃實(shí)施。要認(rèn)真實(shí)施“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃，抓好具體任務(wù)的細(xì)化分解，著力推進(jìn)規(guī)劃的落實(shí)，充分發(fā)揮規(guī)劃先導(dǎo)作用。要貫徹落實(shí)省委、省政府十個(gè)人才配套專項(xiàng)政策，認(rèn)真做好人才項(xiàng)目申報(bào)和實(shí)施，積極向上爭取。要研究制定《高層次、緊缺類人才住房補(bǔ)助暫行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)軸承、鈣產(chǎn)品兩基地技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《縣“551人才工程”實(shí)施意見》等政策意見，逐步形成與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相配套的人才政策體系。

三要統(tǒng)籌教育培訓(xùn)，著力提升創(chuàng)新能力。要深化創(chuàng)業(yè)素質(zhì)工程開展重點(diǎn)培訓(xùn)，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”與“送出去”相結(jié)合，完成培訓(xùn)企業(yè)人才1864人的計(jì)劃，重點(diǎn)抓好企業(yè)經(jīng)營管理者和技術(shù)藍(lán)領(lǐng)的能力提升。要加強(qiáng)校企聯(lián)姻開展訂單培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)與高等院校尋求合作，接軌發(fā)展需求，簽定委培計(jì)劃，對(duì)大中專畢業(yè)生進(jìn)行“訂單培養(yǎng)”。要依托縣職業(yè)中專開展基地培訓(xùn)，整合教學(xué)資源，對(duì)接用工方向，堅(jiān)持長短結(jié)合，開展軸承、電子等特色班教育，加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)用型人才的開發(fā)。

四要突出招才引智，著力改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求情況調(diào)研，準(zhǔn)確了解今后五年企業(yè)用人方向和需求情況，科學(xué)編制緊缺人才需求目錄。要加強(qiáng)引人才“綠色通道”建設(shè)，推行“外來人才綠卡”制度，加快人才市場服務(wù)體系建設(shè)，發(fā)揮常山人才網(wǎng)作用，加強(qiáng)特色宣傳，加快“高”、“尖”、“缺”、“急”等緊缺人才集聚。要加大招才引智力度，利用組團(tuán)外出招才、“科工會(huì)”、人才交流會(huì)、網(wǎng)上人才市場等各種平臺(tái)，堅(jiān)持引項(xiàng)目與引智力并重，堅(jiān)持“剛性引進(jìn)”與“柔性流動(dòng)”并舉，千方百計(jì)地為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展引進(jìn)急需人才，提供智力服務(wù)。

五要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，著力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。要開展第四批縣級(jí)拔尖人才選拔和“三十佳人才”（十佳科技創(chuàng)新人才、十佳外來創(chuàng)業(yè)人才、十佳農(nóng)村鄉(xiāng)土人才）評(píng)選活動(dòng)，建立崗位目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，不斷推進(jìn)人才自主創(chuàng)新能力建設(shè)。要開展“好伯樂”評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)用人單位重才愛才，創(chuàng)造一個(gè)鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境。要開展“人才宣傳月”活動(dòng)，加強(qiáng)人才工作的方針政策、先進(jìn)典型、成功經(jīng)驗(yàn)的宣傳，營造“四個(gè)尊重”的良好氛圍。

第五，要以“先鋒工程”為主載體，不斷深化農(nóng)村基層組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)

今年要繼續(xù)抓好“先鋒工程”建設(shè)，要制定年度創(chuàng)建計(jì)劃，加大創(chuàng)建力度，爭取到年底累計(jì)有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、100個(gè)村黨支部達(dá)到“五星”級(jí)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)，努力爭創(chuàng)農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣。

一要加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。要開展“三爭一建”活動(dòng)，即村兩委班子要積極爭創(chuàng)兩委好搭檔，村兩委干部要努力爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人，爭做群眾貼心人，著力把村黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)有力、和諧協(xié)調(diào)的基層組織。同時(shí)，要抓好“五個(gè)一批”，即調(diào)整一批農(nóng)村黨組織的設(shè)置；培育一批先鋒工程建設(shè)示范點(diǎn)；整頓轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)村黨支部；通過舉辦村干部大專學(xué)歷培訓(xùn)班等形式，培訓(xùn)一批村干部；選拔一批村級(jí)后備干部。要認(rèn)真貫徹中央“落實(shí)三真，關(guān)愛基層”的要求，開展經(jīng)常性的送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持和完善村主職干部誤工報(bào)酬最低保障制度，落實(shí)村干部養(yǎng)老保障制度。

二要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要開展“創(chuàng)業(yè)在常山，黨員當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)施“百千萬黨員創(chuàng)業(yè)工程”，把百名創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)成黨員，把千名黨員培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)先鋒，開展“萬名黨員創(chuàng)業(yè)競賽”活動(dòng)。要深化“三推一定”培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村黨員工作，采取預(yù)警通知的辦法，爭取全面消除發(fā)展黨員“重點(diǎn)村”。要加強(qiáng)黨員教育管理，通過推行黨員誡勉制度，建立黨員分類管理制度，對(duì)無職黨員設(shè)崗定責(zé)，在流動(dòng)黨員集中地建立創(chuàng)業(yè)黨支部等形式，提高黨員教育管理的有效性。

三要加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省村級(jí)組織工作規(guī)則（試行）》，加大宣傳和培訓(xùn)力度，力求村主職干部能精通規(guī)則，兩委干部能熟悉規(guī)則，黨員、群眾能了解規(guī)則。要推行“五步工作法”。重大村務(wù)決策須經(jīng)動(dòng)議、審議、報(bào)審、表決、告知五步，從程序上和制度上規(guī)范兩委決策，減少矛盾和問題的發(fā)生。要加強(qiáng)辦公場所配套項(xiàng)目、村務(wù)公開欄、黨建綜合牌等設(shè)施建設(shè)，努力把辦公場所建設(shè)成為村級(jí)政治中心和文化中心，增強(qiáng)村級(jí)組織在群眾中的凝聚力和向心力。要探索縣鄉(xiāng)黨代表活動(dòng)制度。定期組織黨代表進(jìn)行視察，加強(qiáng)代表同選舉單位黨員的溝通聯(lián)系，建立黨的代表大會(huì)代表提案制度、代表提議處理和回復(fù)機(jī)制，落實(shí)黨代表民主權(quán)利。

第六，要以統(tǒng)籌推進(jìn)為手段，切實(shí)抓好非公企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)和新社團(tuán)黨建工作

要著眼于保證“十一五”規(guī)劃在基層的有效貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，注重整體推進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一要加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。針對(duì)近年來企業(yè)發(fā)展變化的新情況，對(duì)全縣非公企業(yè)進(jìn)行一次全面的摸底調(diào)查，摸清50名以上職工或3名以上黨員的企業(yè)情況。制定出臺(tái)《關(guān)于深化“五個(gè)一”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的意見》，努力實(shí)現(xiàn)組織和工作“雙覆蓋”，重點(diǎn)做好經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)轄區(qū)內(nèi)符合條件企業(yè)的黨支部組建工作，確保企業(yè)建到哪里，黨的工作就做到哪里，確保有3名以上黨員的企業(yè)全部組建黨組織。部署開展“黨建示范企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，確定10家企業(yè)作為縣級(jí)黨建工作示范企業(yè)，50家企業(yè)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）黨委的重點(diǎn)指導(dǎo)對(duì)象。要繼續(xù)實(shí)施和深化非公企業(yè)黨員“五帶頭”活動(dòng)，發(fā)揮好黨員的作用。

二要扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建工作。建立社區(qū)干部年度輪訓(xùn)和定期培訓(xùn)制度，進(jìn)一步提高社區(qū)工作者隊(duì)伍的整體素質(zhì)。有效整合社區(qū)資源，健全各種服務(wù)組織，成立社區(qū)黨員服務(wù)中心和先鋒服務(wù)隊(duì)，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。廣泛開展“聯(lián)動(dòng)共建日”活動(dòng)，開展黨員志愿服務(wù)，共建黨員愛心平臺(tái)，開展以學(xué)習(xí)互助、技術(shù)互助、創(chuàng)業(yè)互助為主要內(nèi)容的“三互助”活動(dòng)。在社區(qū)同步開展民情溝通日活動(dòng)。建立健全聯(lián)席會(huì)議制度、社區(qū)重大事項(xiàng)通報(bào)制度和社區(qū)事務(wù)聽證制度、黨員責(zé)任區(qū)和黨員聯(lián)系戶制度等，全面推行樓道例會(huì)的做法，暢通社情民意渠道。

三要加強(qiáng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和新社團(tuán)黨建工作。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，著力構(gòu)建好機(jī)關(guān)黨員思想政治教育的平臺(tái)，完善機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制，抓好懲防體系的落實(shí)。要堅(jiān)持不懈抓好企事業(yè)單位的黨建工作，加強(qiáng)新社團(tuán)黨建工作，重點(diǎn)在中介組織、民辦非企業(yè)等社會(huì)組織中加快建立黨組織的步伐，進(jìn)一步擴(kuò)大黨在群眾中的影響力。

三、確立先進(jìn)工作理念，全面提升組織工作水平

今年組織工作思路已經(jīng)提出，任務(wù)非常明確，下步關(guān)鍵是抓落實(shí)，在抓落實(shí)中提升水平，這就需要我們確立先進(jìn)的工作理念，使組織工作始終圍繞中心、服務(wù)大局、提供保證。

一要確立開拓創(chuàng)新的理念。開拓創(chuàng)新是做好組織工作的強(qiáng)大動(dòng)力，要使組織工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題取得新突破，工作上層次，必須牢固確立開拓創(chuàng)新的理念。創(chuàng)新就是要在繼承組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，培育新的工作亮點(diǎn)，探索新的工作方法，尋找新的工作突破。要善于從基層和實(shí)踐中汲取智慧，不斷提高創(chuàng)新本領(lǐng)；要建立健全改革創(chuàng)新的激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，對(duì)基層的新探索要多鼓勵(lì)、少責(zé)備，保護(hù)好積極性，營造好良好的改革創(chuàng)新氛圍；要通過載體創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，使組織工作始終充滿著生機(jī)和活力。二要確立統(tǒng)籌推進(jìn)的理念。新時(shí)期的組織工作是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要我們堅(jiān)持和深化統(tǒng)籌推進(jìn)的理念,自覺在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局中推進(jìn)組織工作。統(tǒng)籌推進(jìn)既要發(fā)揮好各方面的作用和積極性，又要善于整合各種工作力量、活動(dòng)載體和組織資源；既要集中精力抓大事，又要善于彈鋼琴，兼顧好面上工作；既要理清工作思路，又要狠抓督查落實(shí)；既要做到手中有典型，又要做到胸中有全局，從而推動(dòng)組織工作整體上水平。三要確立民主開放的理念。要著眼于組織工作的新形勢(shì)新任務(wù)，直面民主化進(jìn)程和開放事業(yè)的大背景，破除組織部門、組織工作特別是干部工作的神秘化色彩，用開放的思維、民主的方式把組織工作推向前進(jìn)。要在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部教育培訓(xùn)模式、基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)上充分體現(xiàn)民主開放的精神，又要積極疏通與社會(huì)互動(dòng)共振的渠道，建立組織工作社會(huì)評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制,全方位、多層次地展示組織工作，擴(kuò)大組織工作的社會(huì)影響力。四要確立和諧協(xié)調(diào)的理念。組織部門是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的施工隊(duì)，在構(gòu)建和諧社會(huì)上肩負(fù)著重大責(zé)任。要弘揚(yáng)先進(jìn)組工文化，把先進(jìn)文化要素轉(zhuǎn)化為全體組工干部的內(nèi)在動(dòng)力與追求目標(biāo)。大力加強(qiáng)價(jià)值文化、制度文化和行為文化建設(shè)，樹立人本管理思想，營造有利于組工干部個(gè)人發(fā)展、同事之間協(xié)作進(jìn)取、部門內(nèi)部民主和諧的人文環(huán)境，增強(qiáng)“黨員之家，干部之家，人才之家”的親和力和凝聚力。五要確立狠抓落實(shí)的理念。抓落實(shí)，既是一個(gè)工作作風(fēng)問題，也是一個(gè)精神狀態(tài)問題，實(shí)際上也是體現(xiàn)執(zhí)行力的問題。必須在全縣組工干部隊(duì)伍中弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，確立抓落實(shí)的理念。要發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的好作風(fēng)，重實(shí)際、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，努力形成一種雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的工作氛圍，扎扎實(shí)實(shí)地把確定的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。在抓落實(shí)中改進(jìn)工作方式，在抓落實(shí)中修正工作思路，在抓落實(shí)中提高創(chuàng)新本領(lǐng)。六要確立主動(dòng)服務(wù)理念。要主動(dòng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，把促進(jìn)發(fā)展作為組織工作的根本出發(fā)點(diǎn)，找準(zhǔn)組織工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最佳結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。要主動(dòng)服務(wù)大局，圍繞縣委中心工作來開展組織工作，在為大局服務(wù)中提高組織工作水平。要主動(dòng)為民服務(wù)，自覺把實(shí)踐黨的宗旨作為永恒主題，在謀劃、部署和開展組織工作時(shí)，處處體現(xiàn)主動(dòng)為民服務(wù)的意識(shí)，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事，要一抓到底，一抓到位。

同志們，今年的組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要振奮精神，知難而進(jìn)，把握大勢(shì)，順勢(shì)而為，確保我縣組織工作各項(xiàng)任務(wù)順利完成，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！