導(dǎo)語(yǔ)：組織部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)上黨課的講話提綱一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在市委組織部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)上黨課的講話提綱

同志們：

按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，我市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)已全面展開(kāi)，目前正處在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段。這段時(shí)間，我參加了市委領(lǐng)導(dǎo)班子和組織部領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，同時(shí)也參加了部機(jī)關(guān)組織安排的一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。作為一名普通黨員，我參加了組織部機(jī)關(guān)二支部的學(xué)習(xí)討論。初步閱讀了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》中的篇文章著作，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)、曾慶紅、賀國(guó)強(qiáng)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志和白克明、吳振華等省、市委領(lǐng)導(dǎo)的一些講話，感覺(jué)收獲很大。今天的黨課，我想結(jié)合實(shí)際，就學(xué)習(xí)中的一些體會(huì)和感受，和大家一起討論交流。

一、深刻理解先進(jìn)性的本質(zhì)內(nèi)涵和基本要求

開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，必須首先牢牢把握黨的先進(jìn)性的內(nèi)涵和要求。在新形勢(shì)下，對(duì)黨的先進(jìn)性到底應(yīng)該怎么理解；什么是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，這是必須弄清楚的問(wèn)題。把這些問(wèn)題弄懂了、明白了，就解決了這次教育活動(dòng)做什么、怎么做的問(wèn)題。

⒈關(guān)于黨的先進(jìn)性的內(nèi)涵問(wèn)題

什么是先進(jìn)單從字面上講，先進(jìn)就是領(lǐng)先、先行，就是處于最進(jìn)步的狀態(tài)。判斷一個(gè)事物是先進(jìn)還是落后，標(biāo)準(zhǔn)不在于事物本身，而在于這一事物是否與時(shí)代的發(fā)展變化緊緊聯(lián)系在一起。先進(jìn)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、歷史的發(fā)展過(guò)程。凡是與歷史發(fā)展的方向相一致，與歷史發(fā)展的潮流相吻合，走在了時(shí)代前列的，就是先進(jìn)，否則，就是“后進(jìn)”。

第一，黨的先進(jìn)性是具體的、歷史的。黨的先進(jìn)性不是天然具有的，也不是自封的，它需要經(jīng)過(guò)理論追求、路線保證和實(shí)踐檢驗(yàn)。我們黨在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民偉大革命的實(shí)踐運(yùn)動(dòng)中，始終追隨時(shí)展潮流，走在時(shí)代前列，保持著黨的勃勃生機(jī)與活力?？梢赃@么說(shuō)，黨的先進(jìn)性是在實(shí)踐中生成，在奮斗中贏得的。我們黨在多年的革命、建設(shè)、改革歷程中，順應(yīng)時(shí)展的要求，不斷調(diào)整自己、革新自己、發(fā)展自己、提高自己，體現(xiàn)時(shí)代精神、代表時(shí)代要求、推動(dòng)時(shí)代進(jìn)步。在不同的歷史條件下，我們黨總是體現(xiàn)著時(shí)代的精神，進(jìn)行著不同方式的革命、建設(shè)和改革。比如，在第二次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，階級(jí)矛盾是社會(huì)的主要矛盾，黨的先進(jìn)性主要體現(xiàn)在“打土豪，分田地”、實(shí)行紅色武裝割據(jù)上；抗日戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)后，民族矛盾上升為主要矛盾，黨的先進(jìn)性主要體現(xiàn)在建立抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線、打擊侵略者上；抗日戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后，階級(jí)矛盾又突出出來(lái)，我們黨的先進(jìn)性主要體現(xiàn)在推翻國(guó)民黨的反動(dòng)統(tǒng)治，結(jié)束帝國(guó)主義在華的一切特權(quán)上；“”后，我們黨認(rèn)識(shí)到我國(guó)社會(huì)主義社會(huì)的主要矛盾，始終是人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)力之間的矛盾，黨的先進(jìn)性要求我們必須實(shí)行改革開(kāi)放，更加重視和始終堅(jiān)持發(fā)展生產(chǎn)力。可以看出，從歷史條件的變化出發(fā)，準(zhǔn)確把握社會(huì)主要矛盾的轉(zhuǎn)化，扎根于當(dāng)時(shí)生活實(shí)際的土壤，及時(shí)調(diào)整路線方針政策，是我們黨始終代表最廣大人民的根本利益，得到人民群眾廣泛擁護(hù)，不斷奪取勝利的法寶，始終保持創(chuàng)造性和先進(jìn)性的法寶。

第二，黨的先進(jìn)性是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的本質(zhì)體現(xiàn)。先進(jìn)性是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的本質(zhì)體現(xiàn)，也是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨區(qū)別于其他一切政黨的本質(zhì)特征。黨的先進(jìn)性，就是以先進(jìn)階級(jí)的先鋒分子為組織基礎(chǔ)，以推動(dòng)社會(huì)歷史發(fā)展進(jìn)步的科學(xué)理論為指導(dǎo)思想，以始終走在時(shí)代潮流的前列、維護(hù)和發(fā)展國(guó)家與人民的根本利益為奮斗目標(biāo)，使黨永葆生機(jī)與活力。我們黨從一開(kāi)始就是按照馬克思主義先鋒隊(duì)理論建立起來(lái)的。同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“中國(guó)共產(chǎn)黨是無(wú)產(chǎn)階級(jí)的政黨。無(wú)產(chǎn)階級(jí)里頭出了那樣一部分比較先進(jìn)的人，組織成一個(gè)政治性質(zhì)的團(tuán)體，叫共產(chǎn)黨。”無(wú)論是革命時(shí)期，還是建設(shè)和改革時(shí)期，黨都始終走在工人階級(jí)的前列，走在全體中國(guó)人民的前列，走在整個(gè)中華民族的前列。黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)，決定了我們黨必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，必須始終站在歷史和時(shí)代潮流的前頭。新民主主義革命時(shí)期，以同志為代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人，明確提出要“建設(shè)一個(gè)全國(guó)范圍的、廣大群眾性的、思想政治上組織上完全鞏固的布爾什維克化的中國(guó)共產(chǎn)黨”。強(qiáng)調(diào)從思想上、政治上建設(shè)黨，創(chuàng)造了在全黨通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)進(jìn)行馬克思列寧主義思想教育的整風(fēng)形式，同時(shí)創(chuàng)造性地運(yùn)用民主集中制原則，制定正確規(guī)范黨內(nèi)政治生活、處理黨內(nèi)關(guān)系的基本準(zhǔn)則和具體制度，形成了理論和實(shí)踐相結(jié)合、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)三大優(yōu)良作風(fēng)，成功地開(kāi)創(chuàng)了黨的建設(shè)偉大工程，在領(lǐng)導(dǎo)新民主主義革命的實(shí)踐中堅(jiān)持和體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性。新中國(guó)成立后，我們黨努力探索執(zhí)政條件下如何加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)持黨的先進(jìn)性的規(guī)律與途徑，明確提出要“為更高的共產(chǎn)黨員的條件而斗爭(zhēng)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)人民恢復(fù)和發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)，提出黨在過(guò)渡時(shí)期的總路線，成功地進(jìn)行了社會(huì)主義改造，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)歷史上最廣泛最深刻的社會(huì)變革，在領(lǐng)導(dǎo)人民建立社會(huì)主義制度的實(shí)踐中，以“不但敢于破壞一個(gè)舊世界、而且善于建設(shè)一個(gè)新世界”的偉大成就，堅(jiān)持和體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性。黨的十一屆三中全會(huì)以后，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，重新確立了解放思想、實(shí)事求是的思想路線，明確提出要“把我們黨建設(shè)成為有戰(zhàn)斗力的馬克思主義政黨，成為領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民進(jìn)行社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)核心”，確立了黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，走出了一條建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路，在開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的實(shí)踐中堅(jiān)持和體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性。黨的十三屆四中全會(huì)以來(lái)，以同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，明確提出了“三個(gè)代表”重要思想，集中概括了新的歷史條件下黨的先進(jìn)性的豐富內(nèi)涵，在領(lǐng)導(dǎo)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中堅(jiān)持和體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性。黨的十六大以來(lái)，以同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，明確提出要加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)調(diào)牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求全黨堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個(gè)務(wù)必”、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程?？倳浾Z(yǔ)重心長(zhǎng)地講：“一個(gè)政黨過(guò)去先進(jìn)，不等于現(xiàn)在先進(jìn)；現(xiàn)在先進(jìn)，不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)。面向未來(lái)，我們黨任重道遠(yuǎn)，擔(dān)子更重，責(zé)任更大。我們必須居安思危，增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持用發(fā)展的眼光審視和評(píng)價(jià)自己，以改革的精神加強(qiáng)和完善自己，永不自滿，永不懈怠。”“要不斷把馬克思主義中國(guó)化推向前進(jìn)，不斷把中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn)”。這是我們黨始終保持先進(jìn)性的根本要求。從我們黨的奮斗歷程和三代領(lǐng)導(dǎo)集體的革命實(shí)踐，可以看出，正是因?yàn)槲覀凕h保持了“先進(jìn)性”這個(gè)無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的本質(zhì)特征，才贏得了廣大人民群眾的信賴，才得以領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民不斷走向前進(jìn)。

第三，保持黨的先進(jìn)性是執(zhí)政黨的執(zhí)政基石。加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，最根本的在于保持黨的先進(jìn)性。保持黨的先進(jìn)性，是黨的建設(shè)的永恒課題，是鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力的前提、核心和基礎(chǔ)。離開(kāi)了黨的先進(jìn)性，我們黨就失去了存在的價(jià)值。抓住了先進(jìn)性建設(shè)，就抓住了黨的建設(shè)的根本，就抓住了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵?！耙粋€(gè)政黨過(guò)去先進(jìn)，不等于現(xiàn)在先進(jìn)；現(xiàn)在先進(jìn)，不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)?！壁A得黨的先進(jìn)性不易，保持黨的先進(jìn)性更難。這是國(guó)際上一些曾經(jīng)執(zhí)政多年的大黨、老黨的歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們看到，那些遭到失敗的馬克思主義政黨，其失敗的原因固然很多，但一個(gè)根本原因，就是沒(méi)有把保持黨的先進(jìn)性作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、事關(guān)黨的生死存亡的根本問(wèn)題來(lái)抓，沒(méi)有把適應(yīng)時(shí)展作為保持黨的先進(jìn)性的基本要求來(lái)把握，沒(méi)有在推動(dòng)歷史發(fā)展、為廣大人民群眾謀取利益中保持黨的先進(jìn)性。十月革命前，蘇共僅以兩萬(wàn)多名黨員就驕傲地贏得了兩個(gè)壓倒多數(shù)，一個(gè)是人民用選票把的蘇維埃代表席位交給了布爾什維克，另一個(gè)是在反動(dòng)統(tǒng)治的支柱——舊軍隊(duì)中，布爾什維克也贏得了絕大多數(shù)的支持。當(dāng)時(shí)的蘇共代表了歷史前進(jìn)的方向，代表了俄國(guó)人民的利益。而到了年，戈?duì)柊蛦谭蛐冀馍⑻K共，一個(gè)有著年歷史，獨(dú)立執(zhí)政年，擁有萬(wàn)黨員的大黨，傾刻之間土崩瓦解，人民沒(méi)有起來(lái)保衛(wèi)“自己的黨”，各級(jí)黨組織也沒(méi)有抵制。從當(dāng)初的轟轟烈烈，到后來(lái)的凄凄慘慘，就是因?yàn)樘K共失去了先進(jìn)性，不再代表人民利益。蘇聯(lián)解體前夕，蘇聯(lián)社會(huì)科學(xué)院曾進(jìn)行過(guò)一次問(wèn)卷調(diào)查，被調(diào)查者認(rèn)為蘇共仍然能夠代表工人的占，認(rèn)為代表全體人民的占，認(rèn)為蘇共代表全體黨員的也只占，而認(rèn)為蘇共代表黨的官僚、代表干部、代表機(jī)關(guān)工作人員的，竟占。這充分說(shuō)明蘇共已經(jīng)不是工人階級(jí)和各族人民的先鋒隊(duì)了。教訓(xùn)是非常深刻的。從歷史新陳代謝的規(guī)律來(lái)說(shuō)，有沒(méi)有這樣的先進(jìn)性，從根本上決公務(wù)員之家版權(quán)所有定著一個(gè)政黨的歷史地位和作用，決定著它們的興衰成敗、生死存亡。中國(guó)共產(chǎn)黨只有堅(jiān)持這樣的先進(jìn)性，才能始終充滿旺盛的生命活力，得到最廣大人民群眾的擁護(hù)，才能發(fā)揮先鋒隊(duì)的作用，引領(lǐng)時(shí)代潮流，肩負(fù)起推動(dòng)歷史發(fā)展進(jìn)步的崇高使命。

⒉關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的基本要求

我們黨在幾十年的發(fā)展歷程中，總是在不斷總結(jié)自己、不斷在實(shí)踐中豐富自己、不斷在解決自身問(wèn)題中發(fā)展自己。黨中央在新的歷史時(shí)期提出了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，正是抓住了黨的建設(shè)的根本問(wèn)和核心問(wèn)題。這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，涉及面之廣、人員之多、影響之大是前所未有的，要求我們必須從思想上高度重視起來(lái)。要開(kāi)展好這次活動(dòng)，確保收到實(shí)效，使先進(jìn)性入心、入腦、入行動(dòng)，我看，就要從以下三個(gè)角度理解好、把握好、落實(shí)好搞好這次教育活動(dòng)的基本要求。

首先，要深刻理解保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求。中央在關(guān)于開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見(jiàn)中，對(duì)新的歷史條件下共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性，提出了明確的要求，這個(gè)要求就是：“要自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn)，不斷為改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)?！边@段話，從理想、信念、宗旨和作風(fēng)等方面，對(duì)新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求作出了概括，我們每一位共產(chǎn)黨員都要身體力行。今年月日，總書記在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話中，強(qiáng)調(diào)指出，要深刻理解和準(zhǔn)確把握新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求：一是堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)定不移地為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義而奮斗；二是堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)地提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本領(lǐng)；三是堅(jiān)持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民；四是堅(jiān)持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)；五是遵守黨的紀(jì)律，身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；六是堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。同志提出的六個(gè)堅(jiān)持，就是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，是對(duì)新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高度概括，充分反映了黨的性質(zhì)、宗旨和黨的建設(shè)規(guī)律對(duì)黨員提出的新要求，集中體現(xiàn)了當(dāng)代共產(chǎn)黨人的精神狀態(tài)和風(fēng)貌，是在新的歷史條件下衡量共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的新標(biāo)尺。為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，搞好這次先進(jìn)性教育活動(dòng)提供了有力的指導(dǎo)。這六條基本要求，具體回答了共產(chǎn)黨員在新的歷史階段如何保持先進(jìn)性的一系列重要問(wèn)題，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，我們每一位同志都要牢記在心，認(rèn)真實(shí)踐。

第二，要準(zhǔn)確把握先進(jìn)性教育活動(dòng)的基本要求。為了搞好這次教育活動(dòng)，中央提出了明確的目標(biāo)要求：提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作。省委、市委也都提出了很強(qiáng)的指導(dǎo)性意見(jiàn)。白克明書記在廊坊調(diào)研時(shí)指出，一定要緊密結(jié)合河北實(shí)際，集中體現(xiàn)“五個(gè)一”的要求：第一，筑牢一個(gè)意識(shí)，就是立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)。這是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本所在。要進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，切實(shí)解決好為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)用權(quán)的問(wèn)題。第二，提高一個(gè)能力，就是執(zhí)政能力。要進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，切實(shí)提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。第三，改進(jìn)一個(gè)作風(fēng)，就是機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。關(guān)鍵是要努力做到勤政、廉政，使機(jī)關(guān)工作實(shí)現(xiàn)提速、提質(zhì)，使干部作風(fēng)有一個(gè)比較明顯的變化。第四，健全一套機(jī)制，就是黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和基層黨組織的工作機(jī)制。要建立健全加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制。第五，辦好一批實(shí)事。一方面，要找準(zhǔn)并解決各級(jí)黨政機(jī)關(guān)自身存在的問(wèn)題，改進(jìn)自己的工作；另一方面，從不同機(jī)關(guān)、不同單位的特點(diǎn)和職能出發(fā)，切實(shí)為群眾解決一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，辦一批實(shí)事、好事，使教育活動(dòng)真正達(dá)到“干部受教育，群眾得實(shí)惠”的目的。白克明書記強(qiáng)調(diào)，只有緊緊抓住這“五個(gè)一”，才能切實(shí)防止第一批教育活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)，才能進(jìn)一步推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作的開(kāi)展。月日，吳振華書記在西柏坡參觀學(xué)習(xí)時(shí)說(shuō)，要把以“兩個(gè)務(wù)必”為核心的西柏坡精神作為石家莊精神，作為我市的立市之魂。并對(duì)我市的教育活動(dòng)提出了具體要求：從“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做起，牢記‘兩個(gè)務(wù)必’，弘揚(yáng)‘西柏坡精神’，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，充分發(fā)揮表率作用，帶頭樹(shù)立新時(shí)期黨員形象，做‘永不自滿、艱苦奮斗’的模范”。這是市委對(duì)我們提出的要求，這是全市共產(chǎn)黨員當(dāng)前的重要?dú)v史使命，也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性在我們石家莊的具體化。

第三，要認(rèn)真落實(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)的基本要求。中央和省、市委都對(duì)這次教育活動(dòng)提出了目標(biāo)要求，我們?nèi)绾伟盐铡⑷绾温鋵?shí)，我認(rèn)為就是要：牢記一個(gè)中心，理解兩個(gè)關(guān)系，掌握三個(gè)層面，抓好四個(gè)深入，達(dá)到五字標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)中心，就是要牢記開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)這個(gè)當(dāng)前的中心工作，這是當(dāng)前最大的政治。要認(rèn)清形勢(shì)，高度重視，統(tǒng)籌安排，顧全大局。兩個(gè)關(guān)系，就是要正確理解黨的先進(jìn)性與黨員先進(jìn)性的內(nèi)在關(guān)系。黨的先進(jìn)性是黨員先進(jìn)性的前提、原則、方向，黨員先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的基石，是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)、要求和形象。兩者相輔相成，是不可分割的統(tǒng)一體。三個(gè)層面，就是要注意從全黨、基層黨組織和黨員三個(gè)層面來(lái)全面理解和把握這次活動(dòng)的要求。從全黨來(lái)看，就是要通過(guò)這次教育活動(dòng)，強(qiáng)化執(zhí)政意識(shí)，提高執(zhí)政能力，鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，完成好我黨的歷史使命。這是先進(jìn)性的前進(jìn)方向。從基層黨組織來(lái)看，就是要通過(guò)這次教育活動(dòng)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，進(jìn)一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，努力增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使黨的基層組織在成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者上取得新進(jìn)步，這是先進(jìn)性的組織基礎(chǔ)。黨員是黨的細(xì)胞，抓好每個(gè)黨員的先進(jìn)性教育才是根本。從每個(gè)黨員來(lái)看，就是要通過(guò)這次教育活動(dòng)，堅(jiān)定理想信念，提高黨員素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺(jué)做到與黨保持一致，使每個(gè)黨員在思想、作風(fēng)、工作、學(xué)習(xí)等各個(gè)方面都能夠保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，這是先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。就目前情況看，我們下一步的教育活動(dòng)要抓好“四個(gè)深入”，體現(xiàn)出我們組織人事部門“高、活、深、實(shí)、好”五字標(biāo)準(zhǔn)。四個(gè)深入，一是要把學(xué)習(xí)進(jìn)一步引向深入。學(xué)習(xí)是整個(gè)教育活動(dòng)的基礎(chǔ)，要貫穿于整個(gè)教育活動(dòng)的全過(guò)程，切實(shí)做到學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)考核“五落實(shí)”，保證學(xué)習(xí)效果。二是把討論引向深入。要結(jié)合每個(gè)支部、每名黨員的思想工作實(shí)際，按照總書記提出的六條基本要求，進(jìn)行深入、具體、有針對(duì)性地學(xué)習(xí)討論。三是把查找問(wèn)題引向深入。要圍繞黨組織、黨支部、黨員在思想、工作、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步查找差距和不足，結(jié)合學(xué)習(xí)明確努力方面。四是把邊學(xué)邊改進(jìn)一步引向深入。重點(diǎn)明確努力方向，找出整改方面，為后兩個(gè)階段打好基礎(chǔ)。五字標(biāo)準(zhǔn)，我在贊皇行樂(lè)村參觀學(xué)習(xí)時(shí)，對(duì)搞好組織部機(jī)關(guān)下一步的先進(jìn)性教育活動(dòng)，提出了“高、深、實(shí)、好”四字標(biāo)準(zhǔn)，這次我看，還要再加一個(gè)“活”字。高就是要在認(rèn)識(shí)上“高站位”。站在全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大意義，進(jìn)一步明確在教育活動(dòng)中的責(zé)任和應(yīng)有的積極態(tài)度，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市委的重大決策部署和要求上來(lái)?；罹褪且诨顒?dòng)安排上“靈活多樣”字。今年我市的組織人事工作任務(wù)十分繁重。要在統(tǒng)一部署下，按照“兩不誤、兩促進(jìn)”的要求，結(jié)合本單位本處室的年度工作計(jì)劃，采取靈活的時(shí)間安排，采取靈活的教育方式，創(chuàng)新活動(dòng)載體、創(chuàng)新活動(dòng)形式，把教育活動(dòng)搞得有聲有色。深就是要在學(xué)習(xí)上扎實(shí)深入。按照中央提出的學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段的五點(diǎn)要求，自始至終、毫不松懈、扎扎實(shí)實(shí)地抓好這一階段的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，為整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)就是要在落實(shí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求上取得實(shí)效。緊密聯(lián)系每個(gè)支部、每名黨員的工作和崗位實(shí)際，反復(fù)討論，集思廣益，提煉出既符合黨章和中央要求，又體現(xiàn)時(shí)代精神和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求。好就是真正樹(shù)立組織人事部門的好形象。要在思想、工作、作風(fēng)等各個(gè)方面有一個(gè)明顯的轉(zhuǎn)變，真正發(fā)揮出我們的先鋒模范作用。

二、明確組織人事部門黨員干部先進(jìn)性的具體要求

組織人事部門歷來(lái)負(fù)有重要的職責(zé)，組織人事干部是管干部的干部、是管黨員的黨員，組織人事干部能力強(qiáng)不強(qiáng)、作風(fēng)硬不硬、標(biāo)準(zhǔn)高不高、形象好不好非常關(guān)鍵，抓好組織人事部門的先進(jìn)性教育活動(dòng)至關(guān)重要。我們黨歷代領(lǐng)導(dǎo)都非常重視組織人事工作。同志多次指出，黨的組織路線是同黨的政治路線密切聯(lián)系在一起的，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。鄧小平曾說(shuō)，中國(guó)的穩(wěn)定，四個(gè)現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)，要有正確的組織路線來(lái)保證，要有堅(jiān)持馬克思列寧主義、思想和黨性強(qiáng)的人來(lái)接班才能保證。強(qiáng)調(diào)，組織部門要“樹(shù)立積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的新形象”，“把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的部門”。要求，組織部門“要通過(guò)加強(qiáng)自身建設(shè)，使組織部門真正成為黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、工作出色、業(yè)務(wù)精通的部門”。曾慶紅曾提出，在中組部工作的同志們要經(jīng)常想一想“進(jìn)中組部為了什么？在自己的崗位上干了什么？在干部群眾中的形象是什么”。從我們石家莊市來(lái)看，在這幾年完成市委的中心工作和幾次大的活動(dòng)中，總體上說(shuō)，我們的隊(duì)伍是好的，作風(fēng)是過(guò)硬的，干部是可靠的。但是，我們也必須清醒地看到，用黨賦予組織人事部門的使命和新形勢(shì)對(duì)組織人事部門的要求來(lái)衡量，在不少方面還存在這樣或那樣的問(wèn)題：比如說(shuō)思想觀念上的不適應(yīng)問(wèn)題，知識(shí)、能力上的不適應(yīng)問(wèn)題，工作作風(fēng)上的不適應(yīng)問(wèn)題，思想作風(fēng)上的不適應(yīng)問(wèn)題等等。這些“不適應(yīng)”，我說(shuō)仍然可以概括為為七個(gè)字：粗、低、窄、慢、疲、亂、躁。（注：粗即工作粗，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)、周密、細(xì)致的作風(fēng)；低即工作標(biāo)準(zhǔn)低，與形勢(shì)、任務(wù)和市委領(lǐng)導(dǎo)的要求不相稱，與我們省會(huì)組織人事部門的地位不相稱，與我們組織人事干部所處的位置不相稱，工作要求不夠高；窄即想問(wèn)題、干事情、抓工作的思路窄，與中心工作和全市大局聯(lián)系得不夠緊密，就事論事；慢即工作效率慢，時(shí)間抓得不緊，不能高質(zhì)量、快節(jié)奏地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；疲即工作疲沓，精力不集中，精神狀態(tài)不佳；亂即工作秩序、工作規(guī)范上還有些亂，不能嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地執(zhí)行好“三規(guī)一程”；躁即心浮氣躁，工作靜不下心來(lái)，學(xué)習(xí)沉不下心來(lái)，想個(gè)人的事情多。）對(duì)于這些“不適應(yīng)”，我們要以這次教育活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)大討論活動(dòng)，提出我們組織人事部門黨員先進(jìn)性的具體要求，明確努力方向，切實(shí)解決存在的自身問(wèn)題，加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高組織人事干部整體素質(zhì)。組織人事干部自身建設(shè)的內(nèi)涵十分豐富，任務(wù)十分繁重，具體到我們的思想、工作、紀(jì)律、學(xué)習(xí)上如何體現(xiàn)先進(jìn)性，我看至少應(yīng)該有以下四個(gè)方面的要求：

⒈黨性要強(qiáng)，這是前提

組織（人事）部門是做人的工作，直接和領(lǐng)導(dǎo)干部打交道，和人民群眾打交道，思想性、政策性、原則性都很強(qiáng)。這就決定了組織人事干部，應(yīng)當(dāng)具有很強(qiáng)的黨性。一是要有較高的理論素養(yǎng)。自覺(jué)地用馬克思主義的基本理論，尤其是用建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作，堅(jiān)持理論和實(shí)踐的統(tǒng)一，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性。二是要有堅(jiān)定的政治信念。組織人事干部是黨的忠誠(chéng)戰(zhàn)士，在任何時(shí)候、任何情況下，都要堅(jiān)持正確的政治方向，具有較強(qiáng)的政治敏感性和洞察力，善于從政治上觀察和處理問(wèn)題，在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾以及各種干擾和風(fēng)浪面前，始終保持清醒和堅(jiān)定。要把實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)目標(biāo)緊密地結(jié)合起來(lái)，腳踏實(shí)地地為完成黨的現(xiàn)階段的任務(wù)而忘我?jiàn)^斗。三是要有全局觀念。時(shí)刻胸懷全局，顧全大局，服務(wù)大局，維護(hù)大局，緊緊圍繞大局開(kāi)展工作。善于從戰(zhàn)略全局的高度分析形勢(shì)，判斷是非，明確任務(wù)，做好本職工作。四是要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。想問(wèn)題、辦事情，都堅(jiān)持以黨和人民的利益為重。要把對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)。要關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大黨員和干部，經(jīng)常和他們談話，交流思想，做深入細(xì)致的思想政治工作。還要經(jīng)常深入群眾，深入實(shí)際，關(guān)心群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾的呼聲，模范地執(zhí)行從群眾中來(lái)，到群眾中去的工作路線。五是要勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。要講真理，不講面子；要講原則，不講人情關(guān)系；要講奉獻(xiàn)，不計(jì)名利待遇，一身正氣，光明磊落。

⒉公道正派，這是核心

公道正派是一種思想作風(fēng)，也是一種人格力量。對(duì)共產(chǎn)黨人來(lái)說(shuō)，則是一種政治品質(zhì)，是黨性的重要體現(xiàn)。對(duì)于組織人事干部來(lái)說(shuō)，它是立身之本、為人之道、處事之基，是組織人事工作的生命線，是先進(jìn)性的核心內(nèi)容。新形勢(shì)下，堅(jiān)持公道正派有著豐富的內(nèi)涵和許多具體的要求，概括地講，就是賀國(guó)強(qiáng)同志說(shuō)的對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等這十六個(gè)字。對(duì)己清正，就是政治上清醒、堅(jiān)定，思想上坦蕩、磊落，作風(fēng)上清正、廉潔，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做“官”；對(duì)人公正，就是考察評(píng)價(jià)使用干部，發(fā)展黨員，制定和落實(shí)政策，加強(qiáng)干部監(jiān)督等，都要出以公心，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，敢講真話，主持正義；對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，就是堅(jiān)持從嚴(yán)治部，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)把“入口關(guān)”、暢通“出口關(guān)”；對(duì)外平等，就是胸襟開(kāi)闊，海納百川，謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，用組織人事干部的人格魅力增強(qiáng)“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”的凝聚力和親和力。所以我說(shuō)，公道正派是一面鏡子、是一把尺子。用這面鏡子經(jīng)常照一照，用這把尺子經(jīng)常量一量，就能看出是不是把公道正派作為自己的人格操守、潛化成為自己的思想境界和思想作風(fēng)；就能看出自己在為人處事中是不是行得端、立得正，在工作中是不是不為名利所縛、不為物欲所誘、不為私情所擾。

⒊工作求實(shí)，這是基礎(chǔ)

這里所說(shuō)的實(shí)，就是要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是。具體講有兩層涵義：一層涵義是，要有高度的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。要力戒形式主義，嚴(yán)禁弄虛作假，做到知實(shí)情，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。再一層涵義是，要從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。什么事都等上級(jí)指示，都靠別人的經(jīng)驗(yàn)，都要有現(xiàn)成的辦法，不是組工干部應(yīng)有的風(fēng)格。要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)的要求，根據(jù)客觀情況的變化，及時(shí)提出工作新思路，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，使各項(xiàng)工作取得新的突破。當(dāng)前我市已經(jīng)確立了“建設(shè)‘首善之區(qū)’、實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展”的奮斗目標(biāo)，提出了“文化先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)繁榮、城市美化、服務(wù)優(yōu)良、社會(huì)和諧”的發(fā)展思路。我們組織人事工作，就是要站在全市的高度，研究新情況，解決新問(wèn)題，謀劃新思路、提出新舉措，為全市的發(fā)展大局服務(wù)；就是要進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，提高黨員干部的執(zhí)政能力，為全市的中心工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才保證。

⒋業(yè)務(wù)精通，這是保證

組織人事工作的特點(diǎn)是，政策性和業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)。要落實(shí)好中央和省、市委的部署，就要求每名組織人事干部，首先要熟知馬克思主義建黨理論和組織工作的各項(xiàng)方針、政策、原則以及工作程序，并了解它的歷史沿革和形成過(guò)程。要善于調(diào)查研究，善于抓重點(diǎn)、抓典型，加強(qiáng)政策指導(dǎo)和宏觀管理。要了解上情，熟悉下情，熟悉人頭，成為組織工作、人事工作的“業(yè)務(wù)通”、“活字典”，掌握熟練過(guò)硬的基本功。比如，考察干部，找干部談話，如何對(duì)復(fù)雜的情況進(jìn)行綜合分析，做出正確的判斷，等等，這就是個(gè)基本功的問(wèn)題。組織人事干部還要具有較寬的知識(shí)面，要努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、管理等方面的基本知識(shí)，還要懂一些人才學(xué)、外語(yǔ)、心理學(xué)和計(jì)算機(jī)等有關(guān)方面的知識(shí)。

這四個(gè)方面，我感覺(jué)既是對(duì)組織人事部門黨員干部的具體要求，也是我們組織人事干部必須應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。在用這些要求對(duì)比我們的工作，用這些標(biāo)準(zhǔn)衡量我們的差距。我們的先進(jìn)性教育活動(dòng)才會(huì)不走過(guò)場(chǎng)，才會(huì)扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)工作。

三、組織人事部門的黨員干部如何保持先進(jìn)性

古希臘哲學(xué)家亞里斯多德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我們每一個(gè)人都是自己一再重復(fù)的行為所鑄造的。因而優(yōu)秀不是一種行為，而是一種習(xí)慣”。要使“永葆黨的先進(jìn)性”成為我們?nèi)w黨員的自然和習(xí)慣，我看一是要靠教育活動(dòng)和制度約束，二是要靠我們自身努力。我們一直都很重視加強(qiáng)自身建設(shè)，近幾年來(lái)陸續(xù)組織開(kāi)展了“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”、兩次“立黨為公、執(zhí)政為民”、民主集中制和以公道正派為主要內(nèi)容的“樹(shù)組工干部形象”等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，取得了較好效果；通過(guò)組織《干部任用條例》知識(shí)競(jìng)賽、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、舉辦研討班和開(kāi)展征文活動(dòng)等，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，進(jìn)一步深化了干部人事制度改革；在全市組織系統(tǒng)舉辦了“迎七一、樹(shù)形象”書法、美術(shù)、攝影作品展，為廣大組工干部提高素質(zhì)、陶冶情操、展示才藝、交流思想提供了一個(gè)平臺(tái)，對(duì)全市組織系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、塑造知識(shí)型隊(duì)伍產(chǎn)生了重要而深遠(yuǎn)的影響。市委組織部在這次部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)中，提出了以“比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、爭(zhēng)做優(yōu)秀組工干部”的“雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)為載體，組織好專題培訓(xùn)、大討論等八項(xiàng)活動(dòng)。我看這樣搞不錯(cuò)，一是虛功實(shí)做，有了這個(gè)載體，就有了抓手，就能夠組織開(kāi)展一系列的具體活動(dòng)，確保教育活動(dòng)有聲有色，收到實(shí)實(shí)在在的效果；二是推進(jìn)制度建設(shè)，要在這次教育活動(dòng)中，各市各級(jí)組織人事部門要探索建立一套鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作、考核獎(jiǎng)懲和選拔任用有機(jī)結(jié)合起來(lái)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力用制度來(lái)促進(jìn)全市組織人事部門的黨員干部保持先進(jìn)性。保持先進(jìn)性就需要從以下六個(gè)方面上下功夫。

⒈增強(qiáng)憂患意識(shí)，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性

人常講，居安思危得安，居危思安得危。我的理解是，組織人事部門的黨員干部增強(qiáng)憂患意識(shí)有兩個(gè)方面的涵義，一是講我們要有憂黨、憂國(guó)、憂民之心，有為民解難、為國(guó)擔(dān)責(zé)、為黨獻(xiàn)身之德。二是講我們要憂己，唯恐自己知識(shí)不多、能力不強(qiáng)、品位不高，也就說(shuō)怕自己不能保持先進(jìn)性。怎么辦，只有學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個(gè)非常重要的人生課題，也是我們講保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要手段。我們中華民族本來(lái)就是一個(gè)注重學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的民族?！墩撜Z(yǔ)》中的卷一，題目就是“學(xué)而第一”。我們老一輩革命家非常重視學(xué)習(xí)。同志就是善于學(xué)習(xí)的典范，他說(shuō)“學(xué)習(xí)是經(jīng)世致用的主題”。他老人家對(duì)學(xué)習(xí)已經(jīng)超越了如饑似渴的境界，讀書已成為他生命的重要組成部分，直到晚年他還在學(xué)習(xí)英語(yǔ)。我想也正因如此，才鑄就了他的偉人氣質(zhì)。曾講過(guò)“活到老學(xué)到老”，他自己也是這么做的。少奇同志和小平同志也都是理論上的“大家”，這與他們重視學(xué)習(xí)是分不開(kāi)的。老一輩革命家處在一個(gè)重大社會(huì)變革時(shí)期，是歷史的責(zé)任，是不斷的學(xué)習(xí)和革命實(shí)踐，使他們能夠高屋建瓴、游刃有余地預(yù)見(jiàn)并解決戰(zhàn)爭(zhēng)年代和國(guó)家建設(shè)中的一個(gè)又一個(gè)新問(wèn)題新情況，我認(rèn)為這是憂患意識(shí)使然。今天我們也同樣處在一個(gè)重大社會(huì)變革時(shí)期，國(guó)際形勢(shì)風(fēng)云變幻，科技進(jìn)步日新月異，各個(gè)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，科學(xué)發(fā)展觀以及構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)重大戰(zhàn)略任務(wù)的提出，等等，這都是需要我們認(rèn)真面對(duì)的新形勢(shì)、新情況。在這種情況下，不學(xué)習(xí)就要落后，落后就要面臨殘酷。我們應(yīng)該有這種憂患意識(shí)。我體會(huì)，有了憂患意識(shí)才會(huì)有學(xué)習(xí)的動(dòng)力，只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能夠保持先進(jìn)性，因此我們必須把學(xué)習(xí)放在突出的位置，通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)世界觀的改造，加強(qiáng)個(gè)人理論修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。黨的十六大提出，要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。我們要帶頭貫徹這一要求，堅(jiān)持不懈地把學(xué)習(xí)抓好。首先，要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，時(shí)刻保持政治上的清醒和理論上的成熟。有了理論基礎(chǔ)，才能登高望遠(yuǎn)、不迷失心智。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們要按照中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)的要求，把對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)引向深入。同時(shí)要學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握用辯證的、歷史的觀點(diǎn)來(lái)認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題的科學(xué)方法，打牢保持先進(jìn)性的思想基礎(chǔ)。其次，要學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組織人事工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)業(yè)務(wù)上的精通，加強(qiáng)保持先進(jìn)性的工作保證。第三，要加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)。我們正處在一個(gè)發(fā)展迅速、競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，知識(shí)更新周期不斷加快，新事物、新信息層出不窮。我們要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律、文化等方面知識(shí)的了解，否則作為組織人事干部，就不能全方位地了解干部，就不能提供優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù)，也就無(wú)法保證用人得當(dāng)和人盡其才；我們要加強(qiáng)對(duì)心理、寫作、歷史、現(xiàn)代管理等知識(shí)的了解，否則在分析研究工作時(shí)就有局限性，提出的觀點(diǎn)和得出的結(jié)論說(shuō)服力就不強(qiáng)；我們要加強(qiáng)對(duì)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，否則我們的學(xué)習(xí)視野就會(huì)受到限制，工作效率就難以提高。正像哲學(xué)家培根說(shuō)的“凡有所學(xué)，皆成性格”。第四，要虛心向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向基層的同志學(xué)。向?qū)嵺`學(xué)，就是在實(shí)際工作中，學(xué)本領(lǐng)長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，減少工作的盲目性；向群眾學(xué)，就是學(xué)習(xí)在群眾中蘊(yùn)藏的無(wú)窮智慧，讓我們的內(nèi)涵更加充實(shí)；向基層學(xué)，就是學(xué)習(xí)基層干部豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們做人、做事的長(zhǎng)處，學(xué)人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，這對(duì)提高自身素質(zhì)很有幫助。我們要使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，一種生存狀態(tài)?？傊?，處處留心皆學(xué)問(wèn)，運(yùn)用之妙存乎一心。

⒉強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持做到公道正派

做人要有鮮明的是非標(biāo)準(zhǔn)，做事要有正確的價(jià)值取向。公道正派是我們黨對(duì)組織人事工作的一貫要求，是組織人事干部切實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)。責(zé)任重于泰山。堅(jiān)持公道正派，就是要做到堅(jiān)持原則，一身正氣，戒“軟”。在工作中，不管在什么場(chǎng)合、什么情況下，都能夠堅(jiān)持原則、主持正義。當(dāng)用人上出現(xiàn)不正之風(fēng)干擾時(shí)，不管這種干擾來(lái)自哪里，是什么背景，都要勇于抵制，有一種不信邪的精神。當(dāng)對(duì)干部看法和使用意見(jiàn)不一致，尤其是當(dāng)干部受到不公正對(duì)待和錯(cuò)誤處理公務(wù)員之家版權(quán)所有時(shí)，要敢于站出來(lái)，為干部說(shuō)公道話；處理錯(cuò)了的，要按照政策堅(jiān)決糾正。堅(jiān)決反對(duì)當(dāng)各種跑官風(fēng)、說(shuō)情風(fēng)刮來(lái)時(shí)，立場(chǎng)動(dòng)搖，心神不一的做法。就是要做到實(shí)事求是，秉公辦事，戒“空”。深入實(shí)際了解情況，全面真實(shí)反映問(wèn)題，客觀公正地考察、評(píng)價(jià)和使用干部，公道合理地看待和處理問(wèn)題，嚴(yán)格按黨的原則和政策辦事。堅(jiān)決反對(duì)不解決實(shí)際問(wèn)題，不注重實(shí)際效果的做法。就是要堅(jiān)持“五湖四?！?，任人唯賢，戒“獨(dú)”。在干部工作中，不摻雜個(gè)人好惡，不搞親親疏疏，拉拉扯扯，做到公道正派地待人，用公道正派的人。堅(jiān)決反對(duì)劃“小圈子”，搞“山頭”做法。就是做到遵守紀(jì)律，清正廉潔，戒“貪”。在工作中遵守組織人事工作紀(jì)律，保守干部工作機(jī)密，不搞自由主義，嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣。在生活上自覺(jué)抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想和生活方式的侵蝕，自重、自省、自警、自勵(lì)，慎思、慎言、慎行，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，不要被“糖衣炮彈”擊中。堅(jiān)決反對(duì)以權(quán)謀私，為政不廉的做法?？梢哉f(shuō)，抓住了公道正派，就抓住了組織人事干部先進(jìn)性的根本。

⒊強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，管理就是服務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就要首先解決好“我是誰(shuí)”、“為了誰(shuí)”、“害怕誰(shuí)”的問(wèn)題?！拔沂钦l(shuí)”，馬克思說(shuō)我是人民的“公仆”，說(shuō)我是人民的“勤務(wù)員”，鄧小平說(shuō)“我是人民的兒子?！被卮鸷谩拔沂钦l(shuí)”這個(gè)問(wèn)題的本質(zhì)，就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，這是一種責(zé)任、一種義務(wù)和一種使命?！盀榱苏l(shuí)”，也就是我們常常思考的“參加革命為什么，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做什么，將來(lái)身后留什么”的問(wèn)題?；卮鸷谩盀榱苏l(shuí)”這個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，就是要樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，為黨工作，為人民群眾服務(wù)。常言道，“官有所畏，業(yè)有所成”。鄧小平說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)干部一要怕黨，二要怕群眾。這種“怕”就是對(duì)人民群眾有敬畏之感，時(shí)時(shí)擔(dān)心被人民群眾拋棄。解決好“害怕誰(shuí)”的問(wèn)題，就是要堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾意愿，解決群眾問(wèn)題。組織人事部門是黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家，組織人事干部就是這個(gè)“大家庭”的服務(wù)員，是服務(wù)于廣大黨員、干部和知識(shí)分子的公仆。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，還要進(jìn)一步解決好“粗、低、窄、慢、疲、亂、躁”的問(wèn)題。兩年來(lái)，經(jīng)過(guò)了“樹(shù)講求”、“樹(shù)組工干部形象”等一系列教育活動(dòng)，我們的形象和作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變，但這“七個(gè)字”的問(wèn)題，在我們組織人事干部當(dāng)中還不同程度地存在，需要我們通過(guò)這次先進(jìn)性教育，認(rèn)真加以解決。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就要增強(qiáng)整體工作效能，切實(shí)解決好“提質(zhì)提速”的問(wèn)題。工作效率和工作質(zhì)量，是衡量工作水平、工作作風(fēng)的綜合尺度，在這樣一個(gè)一切都變得高速運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)代，我們組織人事部門必須保持高效快捷的工作作風(fēng)。要知道，我們每個(gè)工作環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)，都滲透著政治、滲透著黨和人民的利益、滲透著共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要確保我們每項(xiàng)工作，都要干出效率，干出質(zhì)量，力求完美，力求“零誤差”，做到“嚴(yán)細(xì)深實(shí)快好”。

⒋強(qiáng)化制度意識(shí)，落實(shí)“三規(guī)一程”要求

選賢任能，制度是根本。制度具有長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性，把制度建好了，一切按制度辦事，工作就會(huì)走上規(guī)范化軌道。我前一階段講過(guò)，組織工作是做人的工作，組織工作無(wú)小事，它面對(duì)的都會(huì)具體到每一個(gè)人、每一件事，工作需要講規(guī)矩、講規(guī)定、講規(guī)范，按程序辦事，否則非亂套不可。人事工作與組織工作有相同的特點(diǎn)，同樣需要根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，不斷探索和完善制度和程序，建立起高效合理的運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)好靠制度、靠機(jī)制來(lái)管人和管事。在開(kāi)展“樹(shù)組工干部形象”活動(dòng)中，市委組織部已經(jīng)初步建立了一整套規(guī)章制度，形成了制度匯編，大家要繼續(xù)學(xué)習(xí)好，領(lǐng)會(huì)好，落實(shí)好，真正養(yǎng)成按照“三規(guī)一程”辦事的良好習(xí)慣。在實(shí)際工作中我們還需要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、議事決策等制度，繼續(xù)加強(qiáng)民主生活會(huì)、聯(lián)系群眾、交納黨費(fèi)、處置不合格黨員等制度，積極探索新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中黨組織建設(shè)的新途徑、新辦法，重點(diǎn)統(tǒng)籌好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)力度，進(jìn)一步完善干部任用工作的監(jiān)督檢查機(jī)制，改進(jìn)干部的談話、誡勉、回避、重大事項(xiàng)報(bào)告、任職經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、考廉等多項(xiàng)制度，使我們的各項(xiàng)制度更加健全、各項(xiàng)工作更加規(guī)范、各項(xiàng)活動(dòng)更加有序、各項(xiàng)措施更加扎實(shí)。部機(jī)關(guān)內(nèi)部，也要進(jìn)一步完善工作運(yùn)行、崗位責(zé)任、干部人事、廉潔自律等方面的制度，做到用制度管人、按程序辦事。

⒌強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，發(fā)揮表率帶頭作用

社會(huì)在從不合理走向合理的過(guò)程中，需要一些人承擔(dān)暫時(shí)的不合理，這是歷史上常常提出的要求。黨的性質(zhì)、宗旨和使命，部門的職責(zé)和要求決定了組織人事干部要弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)這種不合理，需要組織人事部門的黨員干部做出表率。在《紀(jì)念白求恩》中號(hào)召共產(chǎn)黨員要做毫不利己專門利人的人。作為黨員干部，作為組織人事部門的黨員干部，我們更要理性地對(duì)待各種暫時(shí)存在的不公正、不合理。組織部門工作任務(wù)繁重，紀(jì)律嚴(yán)格，生活相對(duì)比較清苦，職級(jí)待遇有時(shí)也會(huì)相對(duì)低一些，這和“精彩的外部世界”有很大反差，但是我們組織人事干部普遍具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠恪盡職守，這也正是先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。組織人事干部強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，就是要在堅(jiān)定理想信念上做表率。堅(jiān)定理想信念，是共產(chǎn)黨員必備的政治素質(zhì)和首要條件。組工干部要有為黨工作、無(wú)尚光榮的精神追求，有在重要部門工作的榮譽(yù)感和自豪感。強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，就是要在實(shí)踐黨的宗旨上做表率。要全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持把“群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，就是要在加強(qiáng)人格品行修養(yǎng)上做表率。要守得住清苦、耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫?。要把好思想關(guān)，謹(jǐn)防自腐蛻變；把好感情關(guān)，謹(jǐn)防情隨事遷；把好小節(jié)關(guān)，謹(jǐn)防蟻穴毀堤；把關(guān)嗜好關(guān)，謹(jǐn)防失足落水；把好名譽(yù)關(guān)，謹(jǐn)防好大喜功。強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，就是要在弘揚(yáng)艱苦奮斗精神上做表率。要堅(jiān)持解放思想、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持緊跟時(shí)代、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持艱苦奮斗、永不自滿，堅(jiān)持知難而上、一往無(wú)前，堅(jiān)持在各個(gè)方面爭(zhēng)創(chuàng)一流，起到模范帶頭作用。

⒍強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，推進(jìn)組織人事工作

創(chuàng)新是發(fā)展的源動(dòng)力，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展，就沒(méi)有提高。能不能創(chuàng)新是檢驗(yàn)一個(gè)人素質(zhì)、能力和水平的試金石，也是檢驗(yàn)一個(gè)部門、一個(gè)單位的機(jī)關(guān)風(fēng)氣、工作成效和未來(lái)發(fā)展的試金石。十六大提出了“改革要有新突破，發(fā)展要有新思路，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)創(chuàng)我市組織人事工作的新局面，就需要從兩個(gè)方面下手：一是要培養(yǎng)敢于破舊立新的勇氣。要敢于克服一切影響和束縛我們組織人事工作前進(jìn)的思想觀念，按照“三個(gè)有利于”的原則和“三個(gè)代表”的要求，大刀闊斧地進(jìn)行革故鼎新；摒棄一切僵化的、落后與組織人事工作要求不適應(yīng)、不符合的工作模式和行為習(xí)慣，要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新舉措，用新思路、新辦法解決新時(shí)期我們組織人事工作遇到的新矛盾、新問(wèn)題。二是要建立推動(dòng)創(chuàng)新的機(jī)制。要通過(guò)建立機(jī)制，形成有利于創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境。要積極吸納和大力培養(yǎng)有改革創(chuàng)新精神的人才，要鼓勵(lì)和保護(hù)有改革創(chuàng)新舉措的實(shí)踐活動(dòng)，要引導(dǎo)從本單位本處室的工作實(shí)際出發(fā)確定創(chuàng)新方向，要號(hào)召?gòu)挠绊懞屯苿?dòng)我市發(fā)展的實(shí)踐中篩選創(chuàng)新內(nèi)容，要鞏固和深化一切有利于組織人事工作發(fā)展的創(chuàng)新成果。我們一定要適應(yīng)實(shí)踐的發(fā)展，以實(shí)踐檢驗(yàn)一切，要善于在解放思想中統(tǒng)一思想，善于在不斷實(shí)踐中探索前進(jìn)，永不自滿，永不懈?。挥冒l(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的創(chuàng)新，從而不斷推動(dòng)開(kāi)創(chuàng)我市組織人事工作的新局面。

我們這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，中央和省、市委都很重視，采取了這么大的動(dòng)作，形成了這么大的聲勢(shì)，組織人事部門作為全市第一批開(kāi)展先進(jìn)性教育的單位，如果我們走了過(guò)場(chǎng)，就無(wú)法向市委交待，無(wú)法向全市人民群眾交待。在這里，我希望組織人事部門，一定要從思想上重視起來(lái)，堅(jiān)決貫徹中央規(guī)定和省、市委的要求，不打折扣，不走捷徑，一個(gè)階段一個(gè)階段、一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)的抓好教育活動(dòng)；要學(xué)會(huì)“兩手抓、兩手都要硬”的本領(lǐng)，統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。我們組織人事干部，要在這次教育活動(dòng)中認(rèn)真審視自己，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)；認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，充分體現(xiàn)出組織人事干部的表率作用，展示出組織人事干部的風(fēng)采，樹(shù)立起組織人事干部的形象，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)、把石家莊建設(shè)