導語：流動人口團建經(jīng)驗交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

流動人口團建是基層團建工作的難點領域。去年以來，團路橋區(qū)委積極依托路橋作為全省流動人口服務管理工作試點區(qū)的良好契機，以區(qū)域共青團整體化建設理念為指導，按照“團員身份無內(nèi)外、組織覆蓋無界限”的工作思路，充分發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級團組織的主導統(tǒng)籌作用，建立健全村居（企業(yè)）流動團員服務管理組織網(wǎng)絡，為破解流動人口團建這一難題提供了一些實踐經(jīng)驗。

一是組建區(qū)域化工作網(wǎng)絡，實現(xiàn)全面覆蓋。峰江街道是路橋區(qū)流動人口數(shù)量最多的區(qū)域，現(xiàn)有外來務工人員6萬多人，為轄區(qū)常住人口的1.5倍，去年被確定為試點單位后，該街道成立了流動人口服務管理所，組建了一支協(xié)管員隊伍，并在村居（企業(yè)）普遍設立了流動人口服務管理站與共建共享促進會。團區(qū)委積極爭取區(qū)流動人口服務管理局和峰江街道黨工委、辦事處的支持，依托新成立的流動人口服務管理機構，在街道流動人口服務管理所建立所團委，內(nèi)設團務管理辦公室負責具體事宜；在各村居設立流動團員聯(lián)絡點，各點均配備一支共享共建青年志愿者服務隊；在有條件的村居和企業(yè)設立流動團員服務點：村居服務點主要針對分散在各村的從業(yè)人員和滯留在各村居尚未找到工作的流動團員，以人員的住宿地為基準，村居流動團員聯(lián)絡點負責組織開展團生活、參與社會服務等；企業(yè)服務點采取“誰用工、誰負責”的辦法，要求有團組織的單位必須吸納流動黨團員，未建立團組織的在適當條件下鼓勵建立，企業(yè)流動團員聯(lián)絡點負責保障流動黨團員的服務管理。另外，對于部分身處企業(yè)和村居的流動團員，可以編入多個基層團組織，實現(xiàn)團組織對流動團員的多重覆蓋。

二是建立社會化工作隊伍，實現(xiàn)自主管理。建立流動團員“自我管理”選拔機制。流動團員服務管理所團委下轄3個片共計33個村居聯(lián)絡點，每個片從流動團員青年中選拔出一名業(yè)務強、作風正、善于做團工作的同志擔任總負責人。建立流動團員“雙向管理”交流機制。及時與流出地團組織保持溝通聯(lián)系，了解團員基本情況，定期與流出地團組織協(xié)調(diào)工作。同時，還主動依托更為健全的流動人員黨組織，采取“一連一”或“一聯(lián)多”的方式，選派責任心強的留守黨員、入黨積極分子聯(lián)系流動團員，定人定責，要求每月至少聯(lián)絡一次，做到聯(lián)系對象的所在村居清、從事活動清，思想狀況清，起到“以黨管團、以外管外”的效果。建立流動團員流入后的教育機制。在流動團員到達當?shù)睾?，必須先到流動人口服務管理所辦理暫住證，盡快納入當?shù)貓F支部管理，延續(xù)正常的團務知識教育和團內(nèi)活動。

三是探索人本化工作項目，實現(xiàn)良性自轉(zhuǎn)。團區(qū)委從流動青年的實際需求出發(fā)設計項目、開展活動，積極幫扶流動青年順利創(chuàng)業(yè)和促進感情融合。一方面，積極依托農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓等載體，通過開設“品德與社會”、“生活與科學”、“藝術與文化”、“計生與健康”、“勞動與技能”等內(nèi)容課程，采取集中授課和參觀學習相結合的方式，完成流動人口創(chuàng)業(yè)意識培訓、創(chuàng)業(yè)計劃培訓和后期支持服務等步驟，讓參加培訓外來人口創(chuàng)業(yè)者了解更多的創(chuàng)業(yè)知識和我區(qū)的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，提高流動人口的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。特別是針對具備創(chuàng)業(yè)條件的外來青年開展專業(yè)對口培訓，通過組織開展培訓指導、為他們創(chuàng)業(yè)提供證件辦理，法律服務、小額貸款等方面的幫助，提高流動人口從事個體或創(chuàng)辦小企業(yè)的能力。另一方面，積極依托流動人口聯(lián)誼會等平臺，通過舉辦茶談會、小型運動趣味賽、k歌比賽等“青春有約”系列文娛活動，豐富外來青年枯燥乏味的業(yè)余生活，消除本地青年與外來青年之間的交流障礙，促進雙方減少相互疏遠的情緒，形成和諧的新型人際關系；通過交友聯(lián)誼會等形式，安排適宜于青年人的教育娛樂活動，給外來青年和本地青年提供更多相互交流、交友結緣的機會。