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年，黨支部被縣委表揚為全縣十佳“五好”基層黨組織；年，工業(yè)園區(qū)管委會、縣招商局榮記“公事員集體二等功”；縣延續(xù)三年被市縣政府表揚為“招商引資先進(jìn)單位”。

一、建強指導(dǎo)班子：比創(chuàng)新精神看打破才能。加大黨支部班子對招商工作的研討力度，提高對復(fù)雜問題的處理才能，切實把解放思想表現(xiàn)在敢想敢干、超前經(jīng)營、協(xié)同作戰(zhàn)上，招商引資的主攻方向更加明確。充分發(fā)揚黨支部成員在學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策、執(zhí)行上級決定計劃、招商服務(wù)、承受群眾監(jiān)督上的帶頭效果，堅持不懈地落實縣委、縣縣政府的嚴(yán)重決定計劃與部署，黨支部推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的決定計劃才能和指導(dǎo)才能不斷加強。切實深化招商一線和企業(yè)工地增強查詢研討，努力探究處理問題的打破口和著力點，年為企業(yè)集中處理問題800多個，協(xié)調(diào)矛盾糾紛20余起。

二、帶好黨員隊伍：比工作立場看務(wù)實精神。把干部放到招商引資和項目建設(shè)一線考驗，堅持比學(xué)習(xí)立場、比服務(wù)認(rèn)識、比工作成效、比精神形態(tài)，每名機關(guān)干部聯(lián)絡(luò)和服務(wù)項目3-5個，干部執(zhí)行才能進(jìn)一步提高。每名黨員參加1-2個課題調(diào)研，每年參與集中學(xué)習(xí)到達(dá)50學(xué)時，每月撰寫1篇心得領(lǐng)會，每年完成念書筆記1.5萬字，學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性進(jìn)一步加強。加大干部“走出去”力度，先后選派3名干部外出學(xué)習(xí)和輪崗磨煉，加強了干部的綜合本質(zhì)。對青年干部執(zhí)行“一對一”幫扶，每名班子成員聯(lián)絡(luò)1-2名青年干部，堅持手把手教，面臨面談，為青年干部的生長成才導(dǎo)航。

三、完善工作機制：比治理程度看協(xié)作才能。堅持健全黨委議事規(guī)矩、中心組學(xué)習(xí)準(zhǔn)則等22項準(zhǔn)則并編印成冊發(fā)放到全體黨員，構(gòu)成靠準(zhǔn)則做事、用準(zhǔn)則管人的工作場面。按期召開指導(dǎo)班子會、黨員會，做到嚴(yán)重事項實時申報、集領(lǐng)會商、民主決定計劃，招商引資和項目建設(shè)腐敗風(fēng)險防控機制逐漸健全。認(rèn)真落實每兩周一次的嚴(yán)重事項督辦大會，保證了嚴(yán)重事項即時溝通、重點工作實時推進(jìn)。不斷豐厚干部職工的文明生活，年組織開展了各類體裁活動6次，機關(guān)干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作認(rèn)識不斷加強。

四、加強服務(wù)認(rèn)識，比服務(wù)程度看執(zhí)行才能。把“企業(yè)的需求就是黨支部的工作”的理念內(nèi)化為自覺行為，堅持自動服務(wù)，上門服務(wù)，有諾必踐。圍繞簽約項目標(biāo)盡快落地開工、在建項目標(biāo)強勢推進(jìn)和建成投產(chǎn)，具體提高服務(wù)企業(yè)的質(zhì)效，堅持在最短的時間內(nèi)處理企業(yè)提出的問題，用最快的速度推進(jìn)項目建設(shè)，用優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)守信于客商，努力營建親商、安商的濃厚氣氛。年完成項目專題辦公33場，為企業(yè)全程代辦手續(xù)證照180多個，處理完成15家企業(yè)土地房產(chǎn)手續(xù)，準(zhǔn)備籌劃招商項目活動35次。

五、爭創(chuàng)一流業(yè)績：比務(wù)實精神看工作成效。把招商引資作為發(fā)展的主要打破口，鎖定目的，負(fù)重?fù)屜?，自我加壓。招商引資項目建設(shè)具體提速，重點項目建設(shè)攻堅成效分明。年完成了簽約項目個數(shù)最多、和談投資額最大、重點項目投產(chǎn)個數(shù)最多、招商引資到位資金最多的打破性發(fā)展，全年共有續(xù)建和新開工項目51個，其中投產(chǎn)項目14個；完成招商引資到位資金34.6億元，同比增進(jìn)81%。完成了每季度簽約一批項目、每個月開工一批項目、每雙月投產(chǎn)一批項目。年，共完成簽約項目37個，和談投資額78億元。

六、提高機關(guān)效能：比清廉自律看工作作風(fēng)。認(rèn)真貫實《廉政原則》，制訂了《工業(yè)園區(qū)管委會招商引資腐敗風(fēng)險防節(jié)制度》，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了招商引資工作順序和工作機制，有用防止了決定計劃風(fēng)險和嚴(yán)重掉誤。要求黨員干部自覺做到不干涉和插手項目工程建設(shè)、不參加企業(yè)運營活動、不向企業(yè)吃拿卡要等，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷增強。嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、群眾評斷制、社會監(jiān)督制、責(zé)任追查制、績效審核制等，機關(guān)效能不斷提高。