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為深入貫徹落實生態(tài)文明思想和黨的精神，按照《縣節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案》文件要求，切實做好節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，結合實際，特制定本方案。

一、工作目標

推動機關厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關運行成本，推行綠色辦公，實施生活垃圾分類制度，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍，力爭到2020年底達到節(jié)約型機關創(chuàng)建要求。

二、組織領導

縣林業(yè)局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作領導小組以王建國局長為組長，其他分管領導任副組長，機關各科室、局屬各單位負責人為成員的節(jié)約型機關創(chuàng)建工作領導小組，牽頭負責推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。局辦公室為節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的管理機構，負責制定《縣林業(yè)局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作方案》，具體組織開展創(chuàng)建工作。機關各科室、局屬各單位負責人為本科室、本單位節(jié)約型機關創(chuàng)建工作第一責任人，負責本科室、本單位節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的動員部署和《縣林業(yè)局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作方案》中明確的相關創(chuàng)建內(nèi)容的落實。

三、創(chuàng)建內(nèi)容及措施

(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，完善節(jié)約能源資源工作組織架構，設置能源資源管理崗位;強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核指標;建立能源資源消費統(tǒng)計臺帳，整理匯總能源資源消費票據(jù)，做好能源資源消費分析報告，每季度公示一次能源資源消費情況。

(二)推進綠色行動。一是節(jié)約用水。加強全局節(jié)水工作，提高水資源利用效率，積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設備的日常維護管理，杜絕跑冒滴漏，嚴禁長流水。二是節(jié)約用電。實現(xiàn)高效節(jié)能照明光源使用率100%；嚴格控制夏季電風扇的使用率，引領提倡自然通風；春、秋兩季全縣停止供暖期間嚴禁使用電暖風；合理使用光照，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈；辦公室、會議室等場所內(nèi)自然光亮度足夠時不開燈，做到人走燈熄。三是節(jié)約用油。嚴格執(zhí)行公務用車使用管理制度，嚴禁公車私用，私車公用；在集體活動中盡量合乘公務用車；建立油耗統(tǒng)計臺賬，實行公務用車單車油耗核算；鼓勵干部職工踐行“135”低碳綠色出行方式（在1公里以內(nèi)的盡可能選擇步行，在3公里以內(nèi)的盡可能選擇騎自行車，在5公里以內(nèi)的盡可能乘坐公共交通工具）。四是節(jié)約辦公用品。推進自動化、無紙化辦公，紙張雙面打??；非涉密文件、資料，提倡直接分送，盡可能少用信封，避免浪費；嚴格落實《復印登記制度》和《物品領用登記制度》，辦公室內(nèi)嚴禁打印、復印個人資料，有效地減少打印紙經(jīng)費的開支。五是節(jié)約辦會。凡是能通過視頻會議召開的會議培訓，不再利用現(xiàn)場形式開會培訓；必須集中召開的會議培訓，也要盡量壓縮會議培訓規(guī)模，減少與會人員。召開會議培訓上不發(fā)筆記本、筆及公文袋。六是節(jié)約糧食。機關食堂推廣使用節(jié)能環(huán)保型炊具，逐步安裝高效油煙凈化設施；倡導全局干部職工厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，踐行“光盤行動”；按照“精準報餐、適量備餐、節(jié)約用餐”的原則，在工作生活中養(yǎng)成珍惜糧食、厲行節(jié)約、反對浪費的良好習慣。

(三)實行垃圾分類。按照《省推進地級城市生活垃圾分類處理工作方案》，深入開展生活垃圾分類。一是源頭減量。全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，開展“光盤行動”，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，減少使用一次性紙杯，停止使用不可降解一次性塑料制品。二是分類投放。合理配置垃圾分類容器設施，張貼分類投放標識，開展分類宣傳培訓，建立評比和獎勵機制，引導干部職工準確分類投放。三是分類收運。實施有害垃圾單獨存放，由有資質(zhì)企業(yè)進行收運處置，可回收物由有資質(zhì)企業(yè)統(tǒng)一回收，廚余垃圾按有關規(guī)定進行規(guī)范處置。建立垃圾分類清運臺帳，定期公示垃圾清運量。

(四)開展宣傳教育。結合全國公共機構節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日等活動，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動。張貼設備節(jié)電、隨手關燈、節(jié)約用水、垃圾分類投放等提醒標示，突出節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等重點內(nèi)容，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。

四、職責分工

局辦公室統(tǒng)籌全局水電管理，負責制定完善全局水電管理制度，設置節(jié)約用水、用電的標識標牌，局財務科負責建立水電消耗統(tǒng)計臺賬和局機關節(jié)能減排匯總上報，加強日常監(jiān)督檢查。局辦公室機關食堂統(tǒng)籌全局食堂和垃圾分類管理，負責制定完善機關食堂管理制度，倡導職工厲行節(jié)約、踐行“光盤行動”；局辦公室負責節(jié)約型機關創(chuàng)建宣傳標語制定及采購，負責辦公用品的購買和發(fā)放，負責垃圾分類工作的具體實施。局辦公室負責會議培訓、車輛用油和辦公用品使用的統(tǒng)籌管理，根據(jù)科室、單位實際情況，合理規(guī)范會議培訓、車輛出行和辦公用品管理；負責創(chuàng)建工作的宣傳公示通報和創(chuàng)建情況的收集整理考核上報。各科室、各單位要按照《縣林業(yè)局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作方案》要求，安排所屬干部職工配合和落實好節(jié)約型機關創(chuàng)建涉及本科室、本單位的相關工作。局屬各國有林場、森林公安大隊參照以上安排專人負責各項工作并認真執(zhí)行。

五、工作要求

(一)提高思想認識。節(jié)約型機關創(chuàng)建是貫徹落實生態(tài)文明思想和黨的精神的重要舉措，各科室、各單位要高度重視創(chuàng)建工作，形成工作合力，共同推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。

(二)認真履行職責。各科室、各單位要按照各自職責，全面調(diào)動干部職工參與創(chuàng)建的積極性，對照《縣林業(yè)局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作方案》具體要求抓好落實，積極推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)節(jié)約型機關。

(三)強化宣傳引導。各科室、各單位要結合實際，采取多種渠道和方式，大力宣傳節(jié)約型機關創(chuàng)建行動和工作成效，營造良好的創(chuàng)建氛圍。局辦公室要廣泛收集資料，總結創(chuàng)建經(jīng)驗，推廣有效做法，不斷推動創(chuàng)建工作整體提升。

（四）從嚴考核查處。創(chuàng)建工作領導小組要加大監(jiān)督檢查和考核力度，定期對創(chuàng)建工作進行檢查考核，對工作不積極、不主動的科室單位要點名通報批評，對嚴重影響全局創(chuàng)建工作進度的科室單位，及時向局黨組提出追責問責相關責任人的意見建議。