導(dǎo)語：供銷社作風(fēng)整治方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)干部作風(fēng)整治活動工作安排，經(jīng)過前階段的廣泛征詢、深入查擺問題，經(jīng)過市社黨委認真研究，現(xiàn)制定如下整改方案：

一、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)抓得不夠緊，學(xué)風(fēng)不濃。在抓學(xué)習(xí)上，存在形式主義；計劃的多，落實的少；口頭上要求的多，實際檢查的少；大家坐在一起讀報紙、看材料的多，深入進行研討的少；部分同志安于現(xiàn)狀，不鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)新意識不強，學(xué)風(fēng)不濃。

2、宗旨觀念不夠強，自我要求不夠嚴(yán)。為農(nóng)服務(wù)的宗旨觀念不夠強，對待工作存在得過且過，不能很好地雷厲風(fēng)行，追求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。在平時工作中，部分人員不能很好嚴(yán)格自律，存在遲到、早退和上班時做與工作無關(guān)事情，未能嚴(yán)格遵守單位勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

3、工作創(chuàng)新不夠，事業(yè)發(fā)展后勁不足。沒有深入調(diào)查研究，抓發(fā)展、抓創(chuàng)新不夠，供銷事業(yè)發(fā)展后勁不足。主要體現(xiàn)在，市本級社有企業(yè)規(guī)模小，經(jīng)濟實力弱；系統(tǒng)基層社建設(shè)滯后，為農(nóng)服務(wù)功能弱；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不平衡，五大網(wǎng)絡(luò)和各縣（市、區(qū)）社發(fā)展存在不平衡性，影響供銷事業(yè)的發(fā)展。

二、整改措施

1、增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)

一是組織機關(guān)工作人員深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和總書記關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，大力開展宗旨觀、權(quán)力觀、利益觀教育，確保牢固樹立人民利益至上的理念，使誠實守信、依法行政、從嚴(yán)治政成為機關(guān)工作人員共同的價值取向和行為規(guī)范。二是要有計劃地抓好干部隊伍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強干部隊伍的政治信仰、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力的建設(shè)，使機關(guān)工作人員熟悉業(yè)務(wù)知識，精通本職工作，具有依法行政、履行職責(zé)、處理各類矛盾和復(fù)雜問題的能力和水平。三是大興求真務(wù)實之風(fēng)，改進工作方式方法，深入調(diào)查研究，精簡會議文件，加大機關(guān)管理力度，加大工作落實力度，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、速決速行的作風(fēng)，使機關(guān)工作作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變。

2、加強制度建設(shè)，規(guī)范機關(guān)行為

一是以“科學(xué)化、精細化、信息化、效能化”為目標(biāo)，建立健全各項規(guī)章制度，全面推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制、績效考評制、效能投拆制等機關(guān)效能建設(shè)制度，實現(xiàn)以制度管人管事。二是認真貫徹深化改革，減少辦理環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，縮短辦理時限，改進辦理方式。繼續(xù)推進機關(guān)政務(wù)公開，加快信息化建設(shè)，進一步提高各項工作的效率和透明度。

3、創(chuàng)新工作舉措，推進供銷事業(yè)

一是認真謀劃供銷事業(yè)新一輪發(fā)展。制定下發(fā)《市供銷合作社2012-2016五年發(fā)展規(guī)劃》，立足穩(wěn)中求進的基調(diào)，提出今后五年全市系統(tǒng)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和主要工作。二是努力做強市本級經(jīng)濟，從創(chuàng)新經(jīng)營旅游業(yè)、拍賣業(yè)務(wù)，完成市沃爾得農(nóng)資公司配送中心建設(shè)，推進市級農(nóng)資大市場項目建設(shè)，做強農(nóng)資經(jīng)營。三是加強系統(tǒng)基層社建設(shè)，下發(fā)指導(dǎo)性工作意見和具體工作實施方案，召開基層社建設(shè)推進工作會議，研究部署基層社建設(shè)工作，按照省社提出的“十有”標(biāo)準(zhǔn)推進基層社建設(shè)。四是加強系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)，制定對縣（市、區(qū)）社綜合業(yè)績考核方案，對五大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提出具體的要求，實行機關(guān)人員掛點聯(lián)系，經(jīng)常深入各縣（市、區(qū)）社調(diào)研指導(dǎo)。

三、整改要求

1、要嚴(yán)肅認真對待整改工作。在整改過程中，要針對存在的問題，認真研究改進提高的具體辦法，以整改的實際效果來檢驗機關(guān)干部思想、政治、組織、學(xué)習(xí)、作風(fēng)方面的精神風(fēng)貌，各有關(guān)責(zé)任人切實負起責(zé)任，親自抓落實。

2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按期完成整改任務(wù)。整改措施的實施要嚴(yán)格按整改計劃的要求進行。對作風(fēng)整頓期間反映的問題，能夠馬上解決的馬上解決，一時未能解決的要進一步調(diào)查研究，努力創(chuàng)造條件，促使問題的解決。

3、健全機制，狠抓工作落實。市社結(jié)合整改將健全一系列規(guī)范工作作為，狠抓落實的工作機制，全體機關(guān)工作人員要從實踐科學(xué)發(fā)展觀的高度，加強學(xué)習(xí)，努力工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用實際行動鞏固作風(fēng)整治活動的成果。