導(dǎo)語(yǔ)：老齡辦治理庸懶工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面提升機(jī)關(guān)工作效能，根據(jù)《中共市區(qū)委關(guān)于在全區(qū)深入開(kāi)展治理庸懶工作的意見(jiàn)》要求，結(jié)合區(qū)老齡辦工作實(shí)際，就開(kāi)展從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作，制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際城市首善之區(qū)，把從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作與全面落實(shí)區(qū)委一系列決策部署密切結(jié)合，與推動(dòng)各項(xiàng)工作密切結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作有關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、提升素質(zhì)、嚴(yán)肅紀(jì)律，提高效能，確保各項(xiàng)工作取得明顯成效。

二、目標(biāo)要求

通過(guò)開(kāi)展從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作活動(dòng)，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)2年的時(shí)間，努力解決機(jī)關(guān)干部和工作人員不作為、慢作為、亂作為、庸碌無(wú)為、懶散倦怠等庸懶現(xiàn)象，進(jìn)一步打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，建設(shè)高績(jī)效機(jī)關(guān)，在全局營(yíng)造風(fēng)清氣正、奮勇?tīng)?zhēng)先、積極進(jìn)取的良好氛圍和凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

三、總體安排

從2010年4月初到2012年4月底，活動(dòng)共分四個(gè)階段：

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段。主要任務(wù)通過(guò)學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件精神，理清思路，摸清目前機(jī)關(guān)干部和工作人員存在的庸懶現(xiàn)象。通過(guò)自查等形式積極開(kāi)展從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作，營(yíng)造良好氛圍。

第二階段：?jiǎn)栴}剖析階段。對(duì)照區(qū)委下發(fā)的《區(qū)從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作實(shí)施意見(jiàn)》，成立相應(yīng)的從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)《區(qū)老齡辦從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作實(shí)施方案》。研究制定相應(yīng)的實(shí)施辦法、整改措施和系列活動(dòng)。

第三階段：集中治理階段

（一）辦公場(chǎng)所環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)

1、非正當(dāng)使用互聯(lián)網(wǎng)行為專(zhuān)項(xiàng)治理

治理對(duì)象：工作時(shí)間使用互聯(lián)網(wǎng)炒股、打游戲、觀看（下載）視頻等現(xiàn)象。

不定期到各辦公室場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)違規(guī)使用者進(jìn)行通報(bào)。對(duì)非正當(dāng)使用互聯(lián)網(wǎng)屢教不改者，予以斷網(wǎng)處理。

2、辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序?qū)ｍ?xiàng)治理

治理對(duì)象：辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、辦公秩序不規(guī)范等現(xiàn)象。

（二）駕駛?cè)藛T規(guī)范化管理專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)

治理對(duì)象：駕駛員交通違章、酒后駕車(chē)、車(chē)輛機(jī)關(guān)院內(nèi)亂停亂放、公車(chē)私用等現(xiàn)象。

（三）工作不作為、亂作為專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)

治理對(duì)象：工作中的不作為、慢作為、亂作為、庸碌無(wú)為、懶散倦怠等庸懶現(xiàn)象。

第四階段：整改提高階段(2012年1月至4月)。主要任務(wù)是總結(jié)從嚴(yán)管理干部治理庸懶工作活動(dòng)成果，形成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作思路和具體措施。在找差距、分析原因的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，制定切實(shí)可行的整改措施和規(guī)章制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

五、幾點(diǎn)要求

（一）建立健全組織體系，強(qiáng)化工作責(zé)任。成立區(qū)老齡辦治理庸懶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)治理工作的組織協(xié)調(diào)。治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署相關(guān)工作。

（二）加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時(shí)編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)，加大外宣力度，及時(shí)向區(qū)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送工作信息和經(jīng)驗(yàn)做法。

（三）嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，抓好工作落實(shí)。一方面，要切實(shí)抓好活動(dòng)的組織落實(shí)，認(rèn)真抓好自查自糾，講求實(shí)際效果，堅(jiān)決防止和克服形式主義，避免出偏差、走過(guò)場(chǎng)。治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將活動(dòng)的落實(shí)開(kāi)展、推進(jìn)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，抓好活動(dòng)成果驗(yàn)收，確?；顒?dòng)抓好、抓實(shí)。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)隱瞞不報(bào)、整改不力的，干部群眾反映強(qiáng)烈的，嚴(yán)肅按照規(guī)定處理。