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根據(jù)市、區(qū)城市綜合治理工作審核方法，結(jié)合全區(qū)2012年城市治理績效目的要求，制訂本方法。

一、本方法獎懲根據(jù)以市城市綜合治理審核成果和區(qū)目的辦制訂的績效審核目的值為基精確定，按月度、年度施行獎懲。

二、月度城市綜合治理排名個人獎懲規(guī)范如下：

（一）獎勵

1、全區(qū)城市綜合治理月度成果在全市檢查審核排名第1名，獎勵各街道和相關(guān)本能機能部分首要指導(dǎo)、分擔(dān)指導(dǎo)各0.1萬元、0.2萬元；排名第2名，各獎勵0.05萬元、0.1萬元。（一類街道排名全市后10名、二類街道排名后5名、相關(guān)本能機能部分綜合排名后3名的，不予獎勵）

2、一類街道排名全市前10名、二類街道排名前5名、相關(guān)本能機能部分排名全市前2名的，獎勵各街道和相關(guān)本能機能部分首要指導(dǎo)、分擔(dān)指導(dǎo)各0.05萬元、0.1萬元。

3、本月名次較上月提高10名（含10名）以上的一類街道，獎勵首要指導(dǎo)、分擔(dān)指導(dǎo)各0.05萬元、0.1萬元；本月名次較上月提高5名（含5名）以上的二類街道，獎勵首要指導(dǎo)、分擔(dān)指導(dǎo)各0.05萬元、0.1萬元；本月名次較上月提高1名（含1名）以上的本能機能部分，獎勵首要指導(dǎo)、分擔(dān)指導(dǎo)各0.05萬元、0.1萬元。

（二）處分

1、全區(qū)城市綜合治理月度成果在全市檢查審核排名第4或許5名，扣罰各街道和相關(guān)本能機能部分首要指導(dǎo)、分擔(dān)指導(dǎo)各0.05萬元、0.1萬元；排名第6或許7名，各扣罰0.1萬元、0.2萬元。（一類街道排名全市前10名、二類街道排名全市前5名、相關(guān)本能機能部分綜合排名全市前2名的，不予扣罰）

2、一類街道排名全市后10名、二類街道排名后5名、相關(guān)本能機能部分排名后2名的，扣罰各街道和相關(guān)本能機能部分首要指導(dǎo)、分擔(dān)指導(dǎo)各0.1萬元、0.2萬元。

3、本月名次較上月退步10名（含10名）以上的一類街道，扣罰首要指導(dǎo)、分擔(dān)指導(dǎo)各0.05萬元、0.1萬元；本月名次較上月退步5名（含5名）以上的二類街道，扣罰首要指導(dǎo)、分擔(dān)指導(dǎo)各0.05萬元、0.1萬元；本月名次較上月退步1名（含1名）以上的本能機能部分，扣罰首要指導(dǎo)、分擔(dān)指導(dǎo)各0.05萬元、0.1萬元。（相關(guān)本能機能部分綜合排名全市前2名的，不予扣罰）

4、城市綜合治理工作月度審核不達(dá)標(biāo)（60分以下，下同）的，扣發(fā)單位首要指導(dǎo)和分擔(dān)指導(dǎo)當(dāng)月績效目的獎。

三、月度城市綜合治理單位獎懲規(guī)范如下：

（一）一類街道進(jìn)入全市前10名、二類街道進(jìn)入前5名的，獎勵2萬元工作經(jīng)費；一類街道進(jìn)入全市前30名、二類街道進(jìn)入前15名的，獎勵1萬元工作經(jīng)費。

（二）一類街道排名全市后10名、二類街道排名全市后5名的，扣罰1萬元。

四、年度城市綜合治理獎懲規(guī)范如下：

（一）獎勵

全區(qū)城市綜合治理工作年度綜合排名進(jìn)入全市前2名，一類街道進(jìn)入全市前10名、二類街道進(jìn)入前5名的，獎勵20萬元工作經(jīng)費；一類街道進(jìn)入全市前30名、二類街道進(jìn)入前15名的，獎勵10萬元工作經(jīng)費；獎勵區(qū)城管局150萬元工作經(jīng)費，區(qū)建設(shè)局、區(qū)建管站、區(qū)水務(wù)局、區(qū)園林局、區(qū)交通運輸局、公安分局、交通大隊、洪山交通大隊各8萬元工作經(jīng)費。（一類街道排名全市后10名、二類街道排名后5名、相關(guān)本能機能部分綜合排名后3名的，不予獎勵）

（二）處分

1、全區(qū)城市綜合治理工作年度綜合排名全市城區(qū)3名今后，作廢區(qū)城管局、相關(guān)街道及本能機能部分的年度績效審核評先資歷。排名全市城區(qū)4、5、6、7名，辨別扣除區(qū)縣政府首要指導(dǎo)、分擔(dān)指導(dǎo)，區(qū)城管局、區(qū)站區(qū)辦全體工作人員，相關(guān)街道及本能機能部分首要指導(dǎo)、分擔(dān)指導(dǎo)、詳細(xì)負(fù)責(zé)城督工作科室工作人員年度績效目的獎的10%、20%、30%和40%。（一類街道排名全市前20名、二類街道排名全市前10名、部分排名全市前2名的除外）

2、一類街道年度綜合排名全市后10名、二類街道排名后5名的，本能機能部分年度綜合排名在后2名的，扣除單位一切工作人員年度績效目的獎的20%，作廢年度績效審核評先資歷。

1、2項若有反復(fù)按其中的上限施行處分。

五、對一年內(nèi)累計2次不達(dá)標(biāo)的街道和部分，區(qū)委、區(qū)縣政府將對其首要指導(dǎo)進(jìn)行約談。

六、本方法從2012年7月1日起執(zhí)行，由區(qū)城管委辦公室負(fù)責(zé)施行寬和釋。2011年3月制訂的《區(qū)城市綜合治理獎懲罰法》還廢止。