市科技局機關黨建工作意見
時間:2022-10-19 04:30:00
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市科技局20*年機關黨建工作,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習和全面貫徹黨的十七大精神、落實科學發(fā)展觀為重點,以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線,突出理論學習,加強黨員干部職工的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設。通過抓黨建、帶隊伍、轉作風、促發(fā)展,推動機關各項工作的開展,為科技工作又好又快的發(fā)展提供政治保證。
一、加強政治理論的學習,不斷提高廣大干部職工和黨員干部的政治素質。
圍繞深入學習貫徹落實黨的十七大精神這一主線,深入開展思想理論、形勢政策、法律法規(guī)、業(yè)務知識等學習教育活動,全面提升廣大黨員干部職工和的整體素質和執(zhí)政能力。一是把全面貫徹黨的十七大精神作為首要政治任務,深入落實科學發(fā)展觀。充分發(fā)揮黨組中心組專題學習、干部職工集中學習的作用,邀請專家學者開展專題講座,豐富理論學習內容。完善基層黨支部定期組織學習制度,以推進科學發(fā)展能力建設為主題,開展學習成果交流活動。二是認真學習和自覺遵守黨章,引導和教育黨員干部要講黨性、重品行、作表率,加強入黨積極分子培訓和預備黨員的跟蹤管理,嚴格黨費收繳制度。三是在機關開展讀書活動。自己確定書目,做好讀書筆記,年底要組織學習交流活動。四是繼續(xù)以“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和大力倡導八個方面良好作風為重點內容,進一步強化黨紀政紀和國家法律法規(guī)教育,不斷增強黨員干部遵紀守法廉潔從政的自覺性。
二、深入開展黨建系列活動,不斷加強基層組織建設。
圍繞固本強基這一主題,以提升機關黨組織和黨員對伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、和創(chuàng)造力為目標,深入開展黨建教育系列活動。一是鞏固先進性教育成果,加強黨支部能力建設。著力提高基層黨支部的學習能力、教育能力、創(chuàng)新能力、服務能力。以紀念“七一”黨的生日為契機,開展黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。加強黨員自我教育,激發(fā)基層組織活力。二是尊重黨員主體地位,保障黨員民主權力。嚴格組織生活制度,健全民主生活會和黨課制度。堅持民主集中制,完善黨內工作通報、情況反映和重大事項征求意見制度。三是加強黨務干部自身建設,不斷提高黨務干部素質和能力。
三、加強黨風廉政建設,推進反腐倡廉工作的開展。
抓住反腐倡廉這一關鍵環(huán)節(jié),以抓好機關作風建設,加大預防腐敗工作力度,開展廉政警示教育為目標,深入開展黨風廉政建設工作。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,從嚴治黨。在教育關口建設方面,開展集中警示教育,以案說法,敲響警鐘,提高黨員干部廉政意識。在制度關口建設方面,進一步健全廉政制度,切實落實黨風廉政建設責任制。在監(jiān)督關口建設方面,繼續(xù)做好對重大業(yè)務活動的監(jiān)督。
四、深入開展“機關效能建設年”活動,轉變作風,提高效率,優(yōu)化科技工作環(huán)境。
(一)堅持求真務實的工作作風。以加快科技發(fā)展為重點,以推進各項工作任務的落實為落腳點,樹立全局觀念,改變推、等、靠的工作狀態(tài),在機關形成真抓、實干、敢于負責、勇于創(chuàng)新的工作作風。
(二)堅持“糾建結合,以評促建”的工作機制,糾正不作為,亂作為,低效率的問題。工作上要實行政務公開、服務承諾、失職追究、首問責任和限時辦結制度,嚴格規(guī)范干部職工的從政行為,使權力在公開透明的環(huán)境中運行,充分體現(xiàn)執(zhí)政為民的宗旨,讓基層滿意,讓企業(yè)滿意,讓群眾滿意,不斷改進行業(yè)作風,力爭把科技服務工作做深、做細、做出成效。
(三)認真做好ISO9000質量管理體系復審工作,強化干部職工的質量意識,使機關工作逐漸步入科學化、規(guī)范化、制度化的軌道,不斷提高科技管理水平。
五、深入開展精神文明建設活動。
(一)實施干部職工素質提升工程,進一步提高干部職工的整體素質。主要以成功舉辦奧運會為契機,突出“迎奧運,講文明,樹新風”這一主題,培育文明和諧的社會新風。把提高禮儀素質作為主要內容,從我做起,從細節(jié)做起,讓文明成為一種時尚,成為每個社會成員的自覺行動,塑造職工文明形象。
(二)深入開展“和諧機關創(chuàng)建”活動。培育創(chuàng)新務實的工作作風,健全高效有序的工作機制,樹立公正廉潔的社會形象,打造整潔規(guī)范的工作環(huán)境和健康向上的文化環(huán)境。發(fā)揮文明單位在物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設和社會服務中的作用。
(三)開展“求真求知強素質,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”的讀書活動。圍繞干部職工自我教育、自我提高的需求,年內每個干部職工至少要精讀2-3本有利于拓展視野、啟發(fā)思維、提高理論素養(yǎng)和決策水平的資政讀物,采取自學為主的原則,不定期的組織學習交流、演講、座談等活動。
六、認真做好機關及事業(yè)單位人事管理工作。
七、做好機關黨委換屆工作。