導(dǎo)語：單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見（縣）一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了進(jìn)一步完善我縣機(jī)關(guān)，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案的通知0(國發(fā)[2000142號(hào))、蘇勞社險(xiǎn)[2001l35號(hào)和淮政辦發(fā)[2003”6號(hào)文件精神，結(jié)合我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)際，現(xiàn)提出以下實(shí)施意見：

一、參保范圍和參保對象

1、參力口機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位應(yīng)是經(jīng)編制管理部門批準(zhǔn)、辦理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位法人登記、實(shí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度和會(huì)計(jì)制度的單位；其參保人員應(yīng)是經(jīng)批準(zhǔn)的正式在編人員。

2、差額撥款事業(yè)單位在編在崗人員及離退休人員。

3、自收自支事業(yè)單位在編在崗人員及離退休人員。

4、機(jī)關(guān)、全額預(yù)算事業(yè)單位從非在職人員中招收的聘用制干部、勞動(dòng)合同制職工(含在勞動(dòng)合同制人員中辦理了聘用制干部手續(xù)的人員)。

5、在縣人才服務(wù)中心的“人事”人員中，符合機(jī)關(guān)、事業(yè)單位參保范圍和條件的，應(yīng)參加機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。其他人員不納入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

二、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例

1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由國家、單位、個(gè)人共同承擔(dān)，按“以支定收，略有節(jié)余”的原則統(tǒng)一籌集。

2、機(jī)關(guān)參保人員繳費(fèi)基數(shù)為職務(wù)(等級)工資、級別(崗位)工資、職務(wù)(崗位)津貼、綜合補(bǔ)貼、基礎(chǔ)津貼之和。

3、事業(yè)單位參保人員繳費(fèi)基數(shù)為崗位(等級)工資、薪級工資、職務(wù)(崗位)津貼、綜合補(bǔ)貼、基礎(chǔ)津貼、教護(hù)齡津貼之和。

4、根據(jù)目前我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳和支付狀況，將參保自收自支、差額預(yù)算事業(yè)單位職工的繳費(fèi)比例由原來的10％—55％八級浮動(dòng)比例相應(yīng)地調(diào)整為18％—70％七級浮動(dòng)比例(詳見附件)；機(jī)關(guān)、全額預(yù)算事業(yè)單位的合同制職工和從非在職人員中招收的聘用制干部，按個(gè)人工資收入24％的比例提取。所需經(jīng)費(fèi)按《縣政府關(guān)于印發(fā)*縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法的通知》(漣政發(fā)t1995)135號(hào))中明確的渠道列支。

5、個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)比例，暫按本人工資收入的3％提取，并逐步提高，但最高不得超過8％，個(gè)人繳費(fèi)包含在單位統(tǒng)一的繳費(fèi)比例之中，由單位代扣代繳。

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收繳和撥付

1、各參保單位應(yīng)主動(dòng)到縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)管理處(以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和年審手續(xù)，并按規(guī)定及時(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。

2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要在足額征繳的基礎(chǔ)上及時(shí)撥付參保單位離退休人員的養(yǎng)老金。

3、納入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的養(yǎng)老金項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)離休金、離休人員每年按規(guī)定增發(fā)的1—2個(gè)月生活補(bǔ)貼；

(2)退休金、建國前參加革命工作的退休人員每年按規(guī)定增發(fā)的l—2個(gè)月生活補(bǔ)貼；

(3)退休生活費(fèi)；

(4)全額計(jì)發(fā)的職務(wù)(崗位)津貼；

(5)綜合補(bǔ)貼、基礎(chǔ)津貼；

(6)教護(hù)齡津貼。

4、對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施前欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的勞動(dòng)合同制職工、從非在職人員中招收的聘用制干部，按每人每月50元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳，其中1981年9月15日前參加工作的，其1981年9月15日之前的工齡視同繳費(fèi)年限；1981年9月15日(含)后參加工作的，從參加工作之月補(bǔ)起。

5、職工到達(dá)法定退休年齡辦理退休手續(xù)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省政府規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休制度。凡參加機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員辦理退休手續(xù)后，由保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對其退休條件和養(yǎng)老金待遇進(jìn)行審核，按規(guī)定支付退休養(yǎng)老金。

6、參保單位發(fā)生破產(chǎn)或者被解散、撤銷、拍賣以及其他情形的，應(yīng)當(dāng)自終止之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)注銷登記，此前欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的，在財(cái)產(chǎn)清理中必須先清償欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，為本單位已經(jīng)離退休人員按有關(guān)規(guī)定一次性計(jì)提10年的養(yǎng)老金，上繳社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理。

7、參加機(jī)關(guān)、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，欠費(fèi)達(dá)1年且已無繳費(fèi)能力的，由保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系封存手續(xù)。

8、對原為工人身份，后經(jīng)政府人事部門備案的具有聘用制干部身份或評聘了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的女性參保人員，在辦理其退休手續(xù)和審核其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，在聘期內(nèi)的，執(zhí)行女干部的退休條件；凡年齡超過50周歲的，執(zhí)行女干部的退休條件。

9、由參加機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改為參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按《江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于職工在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與企業(yè)間流動(dòng)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》(蘇勞社[2002]8號(hào))文件規(guī)定。

10、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，依照國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國務(wù)院令第259號(hào))及勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第3號(hào))等有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳和發(fā)放情況的監(jiān)督檢查與稽核工作，縣財(cái)政部門要安排相應(yīng)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作經(jīng)費(fèi)。

四、結(jié)算方式

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算方式，采取按單位每季度(月)全額征繳、全額撥付的方式進(jìn)行。

2、參保單位發(fā)生人員增減、待遇變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更申報(bào)手續(xù)。

3、參保單位離退休人員養(yǎng)老金由原單位代為發(fā)放。有條件的單位可采取分步或一步到位的方式實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。如社?；鹗詹坏种r(shí)，政府予以補(bǔ)貼。

五、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理

縣機(jī)關(guān)、事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理處將養(yǎng)老保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專戶，?？顚Ｓ??；鸸芾斫邮鼙炯壓蜕?，級財(cái)政、審計(jì)等部門的審計(jì)監(jiān)督。

六、其它事項(xiàng)

1、本意見由縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。