基層黨建問責(zé)暫行制度

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基層黨建問責(zé)暫行制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作,建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制,確??h委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的部署和要求落到實處,根據(jù)中央關(guān)于建立健全抓基層黨建工作責(zé)任制的文件精神,結(jié)合我縣實際,制定本辦法。

第二條基層黨建工作問責(zé)堅持實事求是,權(quán)責(zé)統(tǒng)一,依法依規(guī),有錯必究,過錯與責(zé)任相對應(yīng),教育與懲戒相結(jié)合的原則。

第三條本辦法所稱基層黨建工作問責(zé),是指各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直局以上單位黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)干部不履行、不完全履行或不正確履行黨建工作職責(zé),對其進(jìn)行責(zé)任追究的過程。

不履行職責(zé)包括拒絕、抵觸、放棄、推諉等情形;不完全履行職責(zé)是指部分不履行職責(zé)的情形;不正確履行職責(zé)包括無合法依據(jù)及沒有依照規(guī)定程序、規(guī)定權(quán)限、規(guī)定時限履行職責(zé)等情形。

對問責(zé)事項的追究,直接責(zé)任人負(fù)直接責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四條本辦法的問責(zé)主體為縣委或縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。問責(zé)日常工作機(jī)構(gòu)為縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。問責(zé)對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直局以上單位黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)干部。

第二章問責(zé)事項

第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直局以上單位黨組織在基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)方面有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)問責(zé):

(一)對上級黨組織確定的黨建工作目標(biāo)任務(wù)和交辦事項,沒有組織落實,未能按時完成的。

(二)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公有制企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作滯后,被上級黨組織檢查考核不合格的;

(三)黨(總)支部大會、(總)支委會、黨小組會和黨課(“”制度)沒有按照規(guī)定組織召開,且沒有采取措施進(jìn)行整改的;

(四)黨支部有條件而在任期內(nèi)沒有發(fā)展黨員或者沒有按照規(guī)定程序發(fā)展黨員的;

(五)半年以上沒有組織黨員進(jìn)行政治理論、黨的基本知識、科技文化知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的;

(六)沒有按照規(guī)定進(jìn)行民主評議黨員、召開民主生活會、述職述廉會且不糾正的;

(七)黨員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月以上不交納黨費,不參加組織生活,不做黨所分配的工作且沒有及時采取措施糾正的。

第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直局以上單位黨組織在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)問責(zé):

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散,戰(zhàn)斗力不強(qiáng),班子成員之間或上下級之間,長期不團(tuán)結(jié)的;

(二)村(社區(qū))“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào),嚴(yán)重影響工作正常開展,沒有及時采取措施整改的;

(三)沒有按照規(guī)定程序選拔任免調(diào)配干部的;

(四)沒有按照規(guī)定組織黨(總)支部、村(居)委會進(jìn)行換屆選舉工作的;

(五)基層黨(總)支部書記出缺時間半年以上,應(yīng)當(dāng)增補(bǔ)而沒有及時增補(bǔ)的;

(六)對上級組織安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,無正當(dāng)理由拒不參加的;

(七)對上級交辦、督辦的突出問題推諉扯皮,致使問題得不到解決,群眾意見大的;

第三章處理規(guī)程

第七條問責(zé)信息來源:

(一)黨員、群眾、黨組織或其他組織的情況反映;

(二)上級機(jī)關(guān)指示或上級領(lǐng)導(dǎo)批示;

(三)新聞媒體的曝光材料;

(四)黨政職能部門提出的問責(zé)建議;

(五)黨代表、人大代表、政協(xié)委員提出的問責(zé)建議;

(六)司法機(jī)關(guān)提出的問責(zé)建議;

(七)其他問責(zé)信息來源。

第八條問責(zé)處理方式:

(一)提醒、口頭批評教育;

(二)責(zé)成書面檢查;

(三)責(zé)令公開檢討;

(四)取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格;

(五)取消物質(zhì)獎勵;

(六)書面通報批評;

(七)誡勉;

(八)組織調(diào)整;

(九)交紀(jì)檢機(jī)關(guān)調(diào)查處理。

采用前款第(八)、(九)項方式問責(zé)的,按照管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理。

前款規(guī)定的問責(zé)處理方式可以單獨適用,也可合并適用。

第九條問責(zé)對象有下列情形之一的,按第八條中第八種、第九種問責(zé)方式從重處理:

(一)一年內(nèi)兩次被問責(zé)且不及時整改的;

(二)干擾、阻礙問責(zé)工作的;

(三)對情況反映人誣陷或打擊報復(fù)的。

第十條縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣委組織部)根據(jù)問責(zé)信息來源,會同縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位確定擬問責(zé)事項,報縣委或縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實施。對需要調(diào)查核實的問責(zé)事項,由縣委組織部牽頭有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實。

第十一條問責(zé)決定和結(jié)果,報縣委并抄送縣紀(jì)委和縣人事局。

問責(zé)信息來源于上級機(jī)關(guān)指示或上級領(lǐng)導(dǎo)批示的,應(yīng)當(dāng)將問責(zé)決定和結(jié)果,同時報上級機(jī)關(guān)或上級領(lǐng)導(dǎo)。

第十二條問責(zé)對象對問責(zé)決定不服的,可以提出申訴。經(jīng)認(rèn)真復(fù)議復(fù)查,作出結(jié)論后,如仍有意見,可以向上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)或組織部門申訴。申訴期間,按原問責(zé)決定執(zhí)行。

第四章紀(jì)律保障

第十三條調(diào)查人員與被調(diào)查對象有近親屬或利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

第十四條調(diào)查人員隱瞞、歪曲事實真相,或泄露討論問責(zé)情況的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第五章附則

第十五條本辦法由縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣委組織部)負(fù)責(zé)解釋和組織實施。

第十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直局以上單位黨組織對下屬黨組織負(fù)責(zé)人的問責(zé),可參照本辦法制定實施細(xì)則。

第十七條本辦法自之日起施行。