導(dǎo)語(yǔ)：市經(jīng)信局企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各市經(jīng)濟(jì)和信息化委，有關(guān)市職教辦，省直有關(guān)部門，省有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)，各省級(jí)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、高等院校：

為深入貫徹《關(guān)于加強(qiáng)全省企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的意見》，全面推進(jìn)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力提升其管理水平和實(shí)訓(xùn)能力，加快創(chuàng)新型、實(shí)用型人才培養(yǎng)，現(xiàn)就做好企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)提出如下意見：

一、充分認(rèn)識(shí)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)的重要性

年以來(lái)，全省上下認(rèn)真貫徹省委、省政府的決策部署，圍繞工業(yè)調(diào)整振興和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)人才的需求，大力開展企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作，建立了以350戶重點(diǎn)企業(yè)、年銷售收入10億元以上企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集群骨干企業(yè)為主的1056家省級(jí)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。覆蓋全省所有縣市區(qū)，涵蓋裝備制造、醫(yī)藥化工、電子信息、鋼鐵、汽車、能源、財(cái)經(jīng)等32個(gè)行業(yè)，每年可接納30余萬(wàn)名學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)訓(xùn)”），對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)用人才、促進(jìn)學(xué)生就業(yè)、推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新和加快我省轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)發(fā)揮了積極作用。但也要看到，有的實(shí)訓(xùn)基地在工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在工作機(jī)制不健全，制度不完善，缺乏實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，管理粗放，實(shí)訓(xùn)質(zhì)量參差不齊，甚至出現(xiàn)損害企業(yè)或?qū)W生利益的現(xiàn)象等等。對(duì)此，必須引起高度重視，大力加強(qiáng)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)。

在全省企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地開展規(guī)范化建設(shè)，是新形勢(shì)下有效開展大學(xué)生實(shí)訓(xùn)工作的有力保障，有利于促進(jìn)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的科學(xué)管理和有序工作，有利于保障企業(yè)、院校、學(xué)生三方的權(quán)益，有利于充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地在培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用型人才方面的積極作用。各級(jí)、各有關(guān)部門、企業(yè)和院校，要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，采取有力措施，把企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)工作抓實(shí)抓好，確保取得成效。

二、明確企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以制度化建設(shè)為基礎(chǔ)，以規(guī)范化建設(shè)為主線，以實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)為核心，以實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)和信息化建設(shè)為保障，著力推進(jìn)制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，形成長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提升企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的管理水平和實(shí)訓(xùn)能力，為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省提供人才支撐。

（二）工作目標(biāo)。全省企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)條件大幅度改善，實(shí)訓(xùn)制度不斷健全，實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)逐步建立，實(shí)訓(xùn)管理日益規(guī)范，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)人員綜合素質(zhì)明顯提高，實(shí)訓(xùn)資源得到合理配置和有效利用，建設(shè)水平全面提升。力爭(zhēng)用5年時(shí)間，著力培育和發(fā)展一批制度健全，管理規(guī)范，具有較強(qiáng)實(shí)訓(xùn)能力，滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和創(chuàng)新型、實(shí)用型人才培養(yǎng)需要的示范性企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。

三、把握企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)的主要任務(wù)

（一）加強(qiáng)硬件建設(shè)。生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地要具備國(guó)家法定安全生產(chǎn)條件，各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施到位，有三廢（廢氣、廢渣、廢液）處理措施，無(wú)危險(xiǎn)隱患，通風(fēng)、照明、控溫、控濕及電、水、氣管道等相關(guān)設(shè)施完好，布置安全、規(guī)范。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)，建設(shè)相對(duì)獨(dú)立的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和較為完善的實(shí)訓(xùn)設(shè)施，實(shí)訓(xùn)設(shè)備基本達(dá)到專業(yè)領(lǐng)域的先進(jìn)水平。高危行業(yè)可配置模擬、仿真設(shè)備用于實(shí)訓(xùn)。

（二）健全組織管理體系。設(shè)立并健全三級(jí)實(shí)訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，企業(yè)人力資源部門（或企業(yè)指定其他部門）、企業(yè)二級(jí)單位（公司或分廠）、三級(jí)單位（部門或車間）共同負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的日常管理。明確組織機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)和任務(wù)，配備相應(yīng)的專兼職管理人員。將實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和學(xué)生實(shí)訓(xùn)工作納入企業(yè)年度工作計(jì)劃并與考核掛鉤。

（三）健全各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，建立健全與學(xué)生實(shí)訓(xùn)有關(guān)的人員管理、設(shè)備、設(shè)施及物資管理、實(shí)訓(xùn)環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、安全操作、文明生產(chǎn)及目標(biāo)考核等規(guī)章制度；建立健全實(shí)訓(xùn)流程管理、企業(yè)與院校、學(xué)生的實(shí)訓(xùn)協(xié)議、保密及安全協(xié)議、實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼、實(shí)訓(xùn)考評(píng)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師聘用和管理、實(shí)訓(xùn)學(xué)生錄用等制度。實(shí)訓(xùn)制度要力求規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、不留空白，確保企業(yè)、院校、學(xué)生三方合法權(quán)益。

（四）規(guī)范實(shí)訓(xùn)管理工作。按照《省企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)流程（指導(dǎo)）標(biāo)準(zhǔn)》要求，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)訓(xùn)工作各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理。主要包括：確定實(shí)訓(xùn)崗位、實(shí)訓(xùn)需求信息、與高校對(duì)接、簽訂實(shí)訓(xùn)協(xié)議、實(shí)訓(xùn)前教育培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)過(guò)程管理、實(shí)訓(xùn)考評(píng)、人員錄用、實(shí)訓(xùn)信息反饋以及實(shí)訓(xùn)學(xué)生日常管理等方面。通過(guò)明確學(xué)生實(shí)訓(xùn)工作各環(huán)節(jié)的目標(biāo)、任務(wù)、措施，使實(shí)訓(xùn)各項(xiàng)管理工作更加透明、具體、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、高效，也便于操作和考核。

（五）加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)。在省級(jí)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地逐步推行實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師持證上崗制度，經(jīng)專業(yè)、系統(tǒng)培訓(xùn)合格后，方可從事實(shí)訓(xùn)工作。每個(gè)實(shí)訓(xùn)基地都要配備一定數(shù)量的管理型實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師，培養(yǎng)一批由專業(yè)技術(shù)人員或能工巧匠組成的專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師。實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師必須具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和專業(yè)指導(dǎo)能力。省里將按照《省企業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師培訓(xùn)方案》（詳見附件3），大力開展實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師培養(yǎng)工作。對(duì)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)且成績(jī)合格者頒發(fā)相應(yīng)證書。各實(shí)訓(xùn)基地要選擇得力人員參加培訓(xùn)，院校也要配備一定數(shù)量的管理型實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師。

高等院校可邀請(qǐng)優(yōu)秀企業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師進(jìn)課堂為學(xué)生舉辦實(shí)踐教學(xué)講座。

（六）制定企業(yè)實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。各有關(guān)企業(yè)要參照省里提供的企業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)訓(xùn)崗位職責(zé)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，按照學(xué)生不同專業(yè)及學(xué)歷層次，制定并完善相對(duì)應(yīng)的企業(yè)實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)經(jīng)信委等部門組織專家論證，并經(jīng)審核后予以實(shí)施。有關(guān)院校要積極參與企業(yè)實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)制定工作，鼓勵(lì)和支持行業(yè)龍頭企業(yè)制定全省性專業(yè)實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。

（七）建立信息直報(bào)制度。按照加強(qiáng)信息化管理的要求，利用好“省企校合作信息網(wǎng)”，積極開展實(shí)訓(xùn)信息直報(bào)工作。指定專門人員，負(fù)責(zé)提供企業(yè)崗位信息、實(shí)訓(xùn)工作信息和人才需求信息。要做好信息的和管理，確保信息的真實(shí)性、時(shí)效性，便于院校和學(xué)生及時(shí)查詢和網(wǎng)上對(duì)接。實(shí)訓(xùn)基地要分別于每年6月底和12月底將有關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并報(bào)送本市經(jīng)信部門或職教部門，由各市匯總后上報(bào)省職教辦。在信息直報(bào)基礎(chǔ)上，利用網(wǎng)絡(luò)對(duì)接平臺(tái)，開展人才素質(zhì)測(cè)評(píng)和就業(yè)推薦工作。

（八）加快課題庫(kù)建設(shè)。有條件的企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，要逐步建立和完善來(lái)自本企業(yè)生產(chǎn)、科研實(shí)際的大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)課題庫(kù)，課題要突出應(yīng)用性、創(chuàng)新性、先進(jìn)性和適用性，力求滿足不同類型、不同層次大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文選題的需要。通過(guò)大學(xué)生、研究生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的“真題真做”，來(lái)提升他們理論聯(lián)系實(shí)際、解決疑難問(wèn)題的能力，推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造和生產(chǎn)流程再造，有效解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題。

（九）試行實(shí)訓(xùn)證書制度。在推出實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，逐步試行實(shí)訓(xùn)證書制度。實(shí)訓(xùn)學(xué)生經(jīng)考評(píng)合格者，頒發(fā)由省企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)專家委員會(huì)監(jiān)制、企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地蓋章的“大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合格證書”,獲得實(shí)訓(xùn)證書者，方可獲得實(shí)習(xí)實(shí)踐學(xué)分。實(shí)訓(xùn)證書可作為用人單位招聘學(xué)生的參考指標(biāo)，本企業(yè)和本行業(yè)企業(yè)應(yīng)優(yōu)先錄用持有實(shí)訓(xùn)合格證書的學(xué)生。

（十）建立企校規(guī)范緊密的合作關(guān)系。院校要主動(dòng)與實(shí)訓(xùn)基地對(duì)接，以工科為突破口，按不同專業(yè)與實(shí)訓(xùn)基地建立起相對(duì)穩(wěn)定、緊密的合作關(guān)系。每個(gè)省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地逐步要與不少于三所大專院校建立起長(zhǎng)期合作關(guān)系。企校雙方應(yīng)當(dāng)健全實(shí)訓(xùn)管理制度，簽訂規(guī)范的學(xué)生實(shí)訓(xùn)協(xié)議，共同制訂實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，確定實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，做好學(xué)生實(shí)訓(xùn)前各類教育培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)管理工作。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)、各有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)和院校一定要高度重視，認(rèn)真履行各自職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施分類指導(dǎo)，建立上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作機(jī)制。工作有部署、有落實(shí)、有檢查，要求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)持創(chuàng)新、講求實(shí)效，防止搞“花架子”、做表面文章，確保完成企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

（二）動(dòng)態(tài)管理，表彰激勵(lì)。建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，定期對(duì)省政府公布的企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)情況進(jìn)行檢查評(píng)估，對(duì)管理不規(guī)范、流于形式、不積極接納學(xué)生實(shí)訓(xùn)的企業(yè)，提出警告和限期整改要求，整改不力的先通報(bào)、后摘牌。同時(shí)，鼓勵(lì)有實(shí)訓(xùn)條件、實(shí)訓(xùn)工作開展較好的企業(yè)積極申報(bào)省級(jí)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。對(duì)完成任務(wù)較好、在本行業(yè)（領(lǐng)域）具有示范帶動(dòng)作用的企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地表彰激勵(lì)，加大政府引導(dǎo)資金扶持力度。有條件的設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)），要設(shè)立專項(xiàng)資金，積極支持本地區(qū)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

（三）加強(qiáng)宣傳，典型引導(dǎo)。充分利用各類輿論媒體，廣泛宣傳企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)的重要意義，在全社會(huì)營(yíng)造重視、支持、強(qiáng)化企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)的良好氛圍。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)掘典型，搞好經(jīng)驗(yàn)推廣，加強(qiáng)示范引導(dǎo)，不斷推進(jìn)全省企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)。