黨的群眾路線制度建設工作計劃
時間:2022-01-07 04:43:58
導語:黨的群眾路線制度建設工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
按照中央和省、市、縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署和《中共經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改工作方案》要求,為進一步加強黨的群眾路線制度建設,從根本上解決“四風”突出問題,特制定本計劃。
一、指導思想和基本原則
(一)指導思想
堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神和系列重要講話精神為指導,以落實為民務實清廉要求為核心,圍繞解決“四風”突出問題,著眼黨的群眾路線教育實踐活動內(nèi)化于心、外化于行、固化于制,突出重點、整體推進,繼承傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新,完善已有的制度,制定新的制度,廢止不適用的制度,努力構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系,以制度機制鞏固作風建設成果,實現(xiàn)反對“四風”、改進作風制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
(二)基本原則
一是堅持聚焦“四風”、改進作風的原則,把維護最廣大人民群眾的根本利益、解決群眾反映強烈的突出問題作為制度建設的出發(fā)點和落腳點,確保不虛、不空、不偏。
二是堅持于法周延、于事簡便的原則,注重制度的完整性和系統(tǒng)性,堅持上下聯(lián)動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),使各項制度相互銜接、簡便易行,防止就制度建制度、重復建制度、制度打架。
三是堅持明確具體、管用長效的原則,切實增強制度的針對性、可操作性和剛性約束,不提“一刀切”的統(tǒng)一要求,不搞數(shù)量上的,確保制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。
二、重點任務和責任分解
(一)開發(fā)區(qū)班子自身建設方面的制度
1、修訂完善的制度(共3項)
(1)健全完善加強和改進學習制度。進一步完善開發(fā)區(qū)班子成員集體學習制度,深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和系列重要講話精神,深刻領會科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,始終與中央和省、市、縣委保持高度一致。
(2)健全完善加強和改進調(diào)查研究制度。圍繞關(guān)系全區(qū)科學發(fā)展的重大問題和企業(yè)反映強烈的突出問題,嚴格落實領導干部聯(lián)系企業(yè)制度、機關(guān)工作人員全員聯(lián)戶制度,積極改進創(chuàng)新調(diào)研方式方法,更加注重總結(jié)典型經(jīng)驗、更加注重研究實際問題、更加注重解決現(xiàn)實困難,切實了解掌握企業(yè)工作實際情況,積極做好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化工作。
(3)健全完善體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策制度。重點對開發(fā)區(qū)會議事決策的原則、范圍、程序要求進行進一步規(guī)范,特別是在決策前廣泛征求意見建議、重大議題會前充分醞釀、議題申報和材料報送審核等方面作出具體規(guī)定,著力建立完善重大決策督查督辦機制、責任追究機制,切實提高開發(fā)區(qū)決策的民主化、科學化、程序化水平。
2、新建立的制度(共1項)
(1)關(guān)于學習型機關(guān)建設的實施意見。進一步加強機關(guān)思想政治建設和作風建設,全面提高機關(guān)工作人員的整體素質(zhì),營造讀書學習的濃厚氛圍,激發(fā)全體人員學習知識、掌握現(xiàn)代技能的熱情,使廣大干部理想信念更加堅定、理論素養(yǎng)不斷提高、黨性修養(yǎng)切實增強、工作作風明顯改進、德才素質(zhì)和履職能力顯著提升。
(二)全區(qū)面上的制度建設
1、修訂完善的制度(共2項)
(1)關(guān)于規(guī)范公務接待制度的規(guī)定。嚴格執(zhí)行《縣黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理實施辦法》,進一步健全完善公務接待審批制度,明確接待范圍、細化接待標準。切實強化對接待經(jīng)費管理的監(jiān)督檢查,嚴禁超標準接待,杜絕公務接待中的浪費現(xiàn)象。
(2)健全完善招投標制度。建立公平、公正、公開的招標秩序,成立政府采購辦公室和新的招標委員會,完善招標投標信息網(wǎng),提高信息透明度,增加招投標制約機制,切實解決投而未建,暗箱操作等問題。
2、新建立的制度(共5項)
(1)關(guān)于進一步加強機關(guān)管理的意見。認真落實機關(guān)制度,制定完善考勤、請銷假、帶薪休假、嚴禁工作日中午飲酒、工作紀律、通訊紀律、會議紀律、汽車駕駛員管理等制度規(guī)定,增強工作紀律性,營造愛崗敬業(yè),緊張有序的工作氛圍,樹立廉潔高效、勤政務實的機關(guān)干部隊伍形象。
(2)關(guān)于非在編人員管理辦法。建立能進能出、充滿生機與活力的新型用人機制,進一步節(jié)約財政經(jīng)費,控制行政運作成本,提高工作效能,充分保障開發(fā)區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位非在編人員的合法權(quán)益。
(3)關(guān)于完善財務管理的制度。進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費管理使用,積極推進“三公”經(jīng)費公開試點工作,制定出臺差旅費、會議費、培訓費等制度規(guī)定,嚴格控制預算總量,不斷完善審批程序,切實壓縮財政一般性支出。
(4)關(guān)于檔案管理的制度。進一步提高檔案管理水平,保證檔案的系統(tǒng)性與完整性,完善檔案借閱手續(xù),使檔案管理達到規(guī)范化、合理化、標準化,切實增強檔案的針對性、指導性和可操作性。
(5)關(guān)于落實中央“八項規(guī)定”的辦法。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神、省委實施辦法、市委實施辦法和縣委實施意見,切實完善各項制度規(guī)定,全面推動糾治“四風”常態(tài)化、制度化。
三、組織實施和有關(guān)要求
(一)加強領導,明確職責。制度建設工作由開發(fā)區(qū)主要負責同志負總責。各分管領導是主要責任人,要牽頭抓總,親自主持研究謀劃,采取有力措施推動落實。各局、室、站、所是責任單位,承擔具體制度的建立和修訂完善工作。黨政辦公室、開發(fā)區(qū)教育實踐活動領導小組辦公室做好協(xié)調(diào)服務工作。
(二)科學設計,確保質(zhì)量。堅持時間服從質(zhì)量,按照制度建設的任務要求,嚴格制度制定程序,加強調(diào)查研究,了解制度沿革,搞好咨詢論證,廣泛聽取各方面的意見建議,做到調(diào)研論證不充分的不出臺。堅持開門建制度,強化公開透明,積極回應群眾愿望要求,制度建設全過程都要聽取群眾意見,讓群眾監(jiān)督評判。
(三)強化監(jiān)督,嚴格執(zhí)行。堅持一手抓制度建設、一手抓制度執(zhí)行,加大監(jiān)督檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的漏洞和問題,督促完成落實。加大問責力度,嚴查違規(guī)行為,切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性,確保不折不扣落實到位。