導(dǎo)語：司法行政系統(tǒng)政治工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2016年全區(qū)司法行政系統(tǒng)政治工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，圍繞中央、省、市、區(qū)和市司法局重大決策部署，以服務(wù)全區(qū)司法行政工作改革發(fā)展為主題，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，堅持以人為本，從嚴(yán)從實抓黨建、配好班子、選好干部、建好隊伍、樹好形象、促進(jìn)工作，積極為推進(jìn)全區(qū)司法行政工作健康和科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。

一、切實加強(qiáng)思想政治建設(shè)

1、切實抓好政治理論教育。堅持不懈抓好系列重要講話精神和黨的十八屆五中全會及省、市、區(qū)全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深化政治理論學(xué)習(xí)討論。采取中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、理論研討等方式抓好黨的政治理論學(xué)習(xí)，適時開展形勢政策宣講，引導(dǎo)廣大司法行政干部始終從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，切實抓好法治宣傳、干部職工、法律服務(wù)等司法行政機(jī)關(guān)意識形態(tài)陣地建設(shè)，科學(xué)、依法、有效管理，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，始終做到思想上清醒、政治上堅定、行動上自覺。

3、精心組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。按照省委、市委、區(qū)委部署要求，認(rèn)真總結(jié)黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育成功經(jīng)驗，扎實開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”專題學(xué)習(xí)教育。以黨支部為基本單位、以組織生活為基本形式、以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，推動學(xué)習(xí)教育抓在平常、融入經(jīng)常、取得實效，引導(dǎo)廣大黨員堅定信仰信念、強(qiáng)化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為。

4、廣泛開展先進(jìn)典型選樹活動。切實發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，大張旗鼓地宣傳表彰先進(jìn)典型，著力營造“崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、競相發(fā)展”的良好氛圍。結(jié)合紀(jì)念建黨95周年，評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織。深入挖掘先進(jìn)典型，培育選樹具有較大影響力的先進(jìn)典型。

二、從嚴(yán)從實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、著力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。堅持全系統(tǒng)一盤棋，把優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能作為重要著力點。逐級開展干部全覆蓋走訪談心工作，了解班子運(yùn)行情況，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和考察干部。堅持老中青相結(jié)合梯次配備，注意發(fā)揮年齡較大的優(yōu)秀干部的作用，選配好優(yōu)秀年輕干部。堅持和完善干部輪崗交流制度，有計劃地對同一崗位任職時間較長的干部進(jìn)行輪崗交流。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。堅持思想建黨先行，把學(xué)習(xí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和系列重要講話作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。加強(qiáng)經(jīng)常性研判評估，及時發(fā)現(xiàn)、整改領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)存在的問題。

3、改進(jìn)綜合考核評價。廣泛開展“四好”班子創(chuàng)建活動，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子的分析，及時調(diào)整軟班子、弱班子。積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部平時考評與年度考核相結(jié)合的綜合評價機(jī)制，把“能上能下”深化拓展到精神狀態(tài)和身體狀況不適應(yīng)崗位要求的干部調(diào)整上。把落實“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念的成效作為干部調(diào)整、表揚(yáng)激勵、晉職晉級的重要依據(jù)。

三、切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)

1、鮮明正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真落實好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”要求，堅決貫徹省委“三個六”和“重品行、重實干、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部，把思想解放、開拓創(chuàng)新的干部選出來，把善于攻堅、能力素質(zhì)過硬的干部選出來，把默默無聞、埋頭干事、積極奉獻(xiàn)的干部選出來，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、規(guī)范干部選任程序。以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中央組織部《關(guān)于〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉若干問題的答復(fù)意見》為依據(jù)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，遵照動議、民主推薦、考察、討論決定、任職各環(huán)節(jié)要求，堅持干部選任全程紀(jì)實、全程“放下”等制度，嚴(yán)把人選政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉政關(guān)，對考察對象的干部檔案“必審”、個人有關(guān)事項報告“必核”、紀(jì)檢監(jiān)察意見“必聽”，線索具體的信訪舉報“必查”，堅決防止“帶病提拔”。

3、從嚴(yán)加強(qiáng)監(jiān)督管理。突出教育在先、警示在先、預(yù)防在先，深刻汲取南充拉票賄選案教訓(xùn)，持續(xù)抓好“整治違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、裸官”6項重點整治。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，抓住如實填報、深入核查、結(jié)果處理3個環(huán)節(jié)，加大對擬提拔人選、后備干部人選、轉(zhuǎn)任重要崗位人選抽查核實力度，始終保持整治選人用人不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢。

4、優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制。切實加強(qiáng)優(yōu)秀干部人才戰(zhàn)略儲備，積極推薦優(yōu)秀干部參與本級及上級優(yōu)秀人才遞進(jìn)培養(yǎng)計劃。拓展干部培養(yǎng)渠道，組織開展干部換崗鍛煉工作，豐富干部經(jīng)歷。

四、切實加強(qiáng)基層黨建工作

1、落實基層黨建政治責(zé)任。落實黨建責(zé)任七項制度，加強(qiáng)黨組織書記抓黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，健全黨組班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化第一責(zé)任人責(zé)任，建立黨組織書記問題清單、整改清單和責(zé)任清單。

2、全面提升基層黨組織整體功能。充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有計劃選派優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任基層黨支部書記，加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。持續(xù)開展“三分類三升級”，積極采取領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)、選派黨建指導(dǎo)員等方式，對軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級，全面提升基層黨建整體水平。大力選樹優(yōu)秀基層黨組織，建設(shè)一批具有示范帶動作用的先進(jìn)基層黨組織，做到學(xué)有榜樣，干有目標(biāo)。

3、健全基層黨組織運(yùn)行制度。進(jìn)一步完善黨組織議事規(guī)則、決策程序，規(guī)范基層班子運(yùn)行機(jī)制，推動形成既嚴(yán)肅認(rèn)真又充滿活力的黨內(nèi)生活新常態(tài)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持和完善“”、民主生活會、組織生活會、發(fā)展黨員、黨員黨性定期分析和民主評議制度。建立健全黨員與身邊群眾加強(qiáng)感情聯(lián)系、思想聯(lián)系、工作聯(lián)系、生活聯(lián)系長效機(jī)制。探索形式多樣、開放式、網(wǎng)絡(luò)化黨組織活動方式，增強(qiáng)黨組織活動的吸引力和凝聚力。

4、切實加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)。進(jìn)一步探索不同行業(yè)不同體制下黨建工作新模式，進(jìn)一步規(guī)范基層黨建工作管理和指導(dǎo)關(guān)系，完善屬地管轄與行業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合的黨建工作管理體系。進(jìn)一步加強(qiáng)律師行業(yè)黨建工作指導(dǎo)，擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面，創(chuàng)新黨建工作方式方法，切實發(fā)揮律師事務(wù)所黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

五、大力加強(qiáng)干部職工能力素質(zhì)建設(shè)

1、注重引進(jìn)吸納人才。積極探索建立完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用機(jī)制，著力營造優(yōu)秀人才集聚的良好環(huán)境。探索建立從政法專業(yè)畢業(yè)生中招錄人才的規(guī)范便捷機(jī)制，做好公務(wù)員和體改生招錄工作，有針對性地引進(jìn)和培養(yǎng)司法行政工作急需緊缺的法律、社區(qū)矯正及其他特殊專業(yè)人才，優(yōu)化司法行政隊伍人才結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。

2、著力提升專業(yè)素養(yǎng)。緊扣新時期司法行政工作需要，有針對性地開展多層次、全方位的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)隊伍綜合素質(zhì)。分級分類開展初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)與高校的合作聯(lián)系，選派優(yōu)秀干部到高校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。牢固樹立向科技、向信息化要戰(zhàn)斗力的理念，進(jìn)一步加大司法行政干部職工信息化培訓(xùn)力度。鼓勵干部職工積極參加學(xué)歷教育、國家司法考試。

3、全面提升實戰(zhàn)能力。緊貼實戰(zhàn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支集豐富法律知識、良好職業(yè)素養(yǎng)、嫻熟專業(yè)技能為一體的綜合素質(zhì)全面的司法行政干部隊伍。廣泛開展各類實戰(zhàn)演練，著力提升干部應(yīng)急處置能力。開展司法行政業(yè)務(wù)大講堂，堅持和完善青年干部、業(yè)務(wù)骨干上臺授課制度。

六、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化

1、持之以恒反對“四風(fēng)”。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，建立完善解決“四風(fēng)”突出問題、關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題的長效機(jī)制。嚴(yán)格對照整改方案和整改清單，認(rèn)真落實臺賬管理，建立完善公示公開、群眾評議、紀(jì)實評價機(jī)制，適時開展整改落實情況集中專項檢查，深入推進(jìn)整改落實。持續(xù)開展“庸懶散浮拖”專項治理，進(jìn)一步提升干部職工精氣神。

2、加強(qiáng)干部日常教育管理。加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，堅持思想動態(tài)定期分析制度，健全日常談話提醒、函詢誡勉等機(jī)制，對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止“小毛病”演化成大問題。

3、健全作風(fēng)建設(shè)長效化機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)矯正等執(zhí)法工作的法律制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序，切實做到從嚴(yán)管理，確保依法嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法。完善推廣機(jī)關(guān)干部綜合考評暫行辦法，強(qiáng)化目標(biāo)管理，加強(qiáng)過程管控，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理。持續(xù)開展“走基層”活動，組織干部職工深入基層、聯(lián)系群眾、幫助群眾解決實際問題，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)政工部門自身建設(shè)

1、帶頭錘煉政治品格。帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，按照“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，把對黨忠心、竭誠為黨作為最基本要求，樹立強(qiáng)烈的政治意識、看齊意識，講政治守規(guī)矩，令行禁止，不折不扣地落實黨委決策部署。

2、帶頭堅守職業(yè)操守。教育引導(dǎo)政工干部弘揚(yáng)“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把公正作為干事創(chuàng)業(yè)的基本準(zhǔn)則和要求，把實干高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作作風(fēng)作為成事之基，按政策辦事、按制度辦事、按紀(jì)律辦事，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、快節(jié)奏抓好工作落實，切實為黨組做好參謀，為干部服好務(wù)，當(dāng)好干部心中的“公平秤”。

3、帶頭提升能力素質(zhì)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，號召政工干部如饑似渴地學(xué)習(xí)，毫不懈怠地實踐，與時俱進(jìn)地提高，爭做政治工作的“專門家”。進(jìn)一步加大政工干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流力度，組織廣大政工干部學(xué)理論、學(xué)專業(yè)，切實提升廣大政工干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研工作，不斷提升政治工作科學(xué)化水平。

4、帶頭涵養(yǎng)“家”的文化。認(rèn)真落實從優(yōu)待警各項政策，繼續(xù)探索深化用活非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等激勵措施。加強(qiáng)人文關(guān)懷，有針對性的建立和執(zhí)行心理輔導(dǎo)、休假、體檢、鍛煉等政策機(jī)制，保障干部職工身心健康。積極為干部提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會、不同崗位全面鍛煉的機(jī)會以及成就被認(rèn)可受組織表彰肯定的機(jī)會。有序推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革工作，切實維護(hù)干部職工利益。切實關(guān)心愛護(hù)司法行政干部職工，著力幫助解決實際困難，樹立黨員之家、干部之家、人才之家的良好形象。