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2014年，全縣應(yīng)急管理工作總的指導思想是：在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照全市應(yīng)急管理工作總體部署，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步加強應(yīng)急預案修訂工作和應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，夯實應(yīng)急基層基礎(chǔ)，著力提升應(yīng)急處置水平，努力把全縣應(yīng)急體系建設(shè)成為平安的堅強基石。重點要抓好以下幾個方面的工作：

一、加強“一案三制”建設(shè)

1．完善應(yīng)急預案體系。對縣總體應(yīng)急預案和縣級專項應(yīng)急預案進行全面修訂，加強部門應(yīng)急預案修訂和備案工作，指導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展各級各類應(yīng)急預案修訂工作。

2．加強應(yīng)急組織體系建設(shè)。進一步健全各級各部門應(yīng)急管理領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，重點推進農(nóng)村及基層組織、企事業(yè)單位應(yīng)急組織體系建設(shè)。

3．調(diào)整充實縣應(yīng)急委成員，建立應(yīng)急管理工作聯(lián)席會議制度。

二、規(guī)范值守應(yīng)急工作

1．進一步規(guī)范值守工作。抓好《縣人民政府辦公室關(guān)于進一步加強值守應(yīng)急和突發(fā)事件信息報送工作的通知》的落實，不斷完善相關(guān)工作制度。強化節(jié)假日和特防期值守工作，隨機抽查值守情況。

2．進一步加強信息報送工作。加強突發(fā)事件信息研判，拓寬突發(fā)事件信息服務(wù)范圍。嚴格按照《縣突發(fā)事件報告范圍與標準》，加強和改進應(yīng)急信息報送工作，確保突發(fā)事件信息及時、準確、安全報送。

3．進一步提高突發(fā)事件處置水平。規(guī)范預案啟動程序，加大部門協(xié)作力度，依法依規(guī)處置突發(fā)事件。

三、強化監(jiān)測預警工作

1．著力提高預測預警能力。加大預警能力建設(shè)，不斷完善突發(fā)事件預警信息體系，有效提高預測預報能力。

2．著力健全突發(fā)事件風險隱患排查和整改督查機制。采取“明查暗訪”等形式，加大突發(fā)事件風險隱患排查和整改力度，做到整改責任、措施、資金、期限和預案“五落實”。

3．加強隱患點監(jiān)測工作，努力構(gòu)建全覆蓋的監(jiān)測網(wǎng)點。

四、創(chuàng)新宣教培訓工作

1．廣泛開展應(yīng)急知識宣傳活動。強化應(yīng)急管理知識集中宣傳和日常宣傳，深入推進應(yīng)急知識“五進”宣傳活動。

2．切實抓好應(yīng)急管理培訓工作。組織全縣相關(guān)單位應(yīng)急管理工作人員開展應(yīng)急管理知識培訓；依托縣行政學院，將應(yīng)急管理培訓納入干部教育培訓體系；建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門應(yīng)急管理知識長效培訓制度，加強學校應(yīng)急知識教育工作。

五、提升應(yīng)急保障能力

1．加強應(yīng)急隊伍建設(shè)。強化專業(yè)隊伍管理，積極提升基層志愿者隊伍救援能力。

2．加強應(yīng)急演練工作。建立健全應(yīng)急演練長效機制，著力抓好跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨部門、跨行業(yè)的綜合應(yīng)急演練。各應(yīng)急救援隊伍和預案主責單位要牽頭組織開展應(yīng)急演練活動。

3．加強應(yīng)急物資儲備。開展應(yīng)急物質(zhì)儲備調(diào)查摸底工作，建立應(yīng)急物資儲備信息庫，加強應(yīng)急物資儲備動態(tài)管理，探索規(guī)劃全縣應(yīng)急物資儲備布局。

4．充分發(fā)揮應(yīng)急維穩(wěn)基金在突發(fā)事件處置、縣級應(yīng)急救援隊伍建設(shè)、物質(zhì)儲備、平臺建設(shè)等方面的作用。

六、推進應(yīng)急平臺建設(shè)

1．加強應(yīng)急平臺體系建設(shè)。按照《省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進全省應(yīng)急平臺體系建設(shè)的通知》精神，積極推進縣級應(yīng)急平臺體系建設(shè)。

2．充分發(fā)揮小型應(yīng)急移動平臺在處置突發(fā)事件中的作用。

七、加大督查考核力度

1．建立健全突發(fā)事件應(yīng)對工作評估和趨勢分析制度。每年12月31日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府相關(guān)職能部門要做好本年度突發(fā)事件工作評估和下年度突發(fā)事件趨勢分析工作。

2．加大應(yīng)急管理執(zhí)法力度。企業(yè)應(yīng)急管理工作不力造成突發(fā)事件發(fā)生的，依法對其實行經(jīng)濟處罰；政府工作部門應(yīng)急管理工作不到位造成突發(fā)事件發(fā)生的，依法對其主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導實行問責。

3．強化應(yīng)急管理監(jiān)督考核工作。按照《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和相關(guān)文件要求，加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位應(yīng)急管理日常工作的監(jiān)查力度，建立健全應(yīng)急管理年度計劃、總結(jié)、應(yīng)急演練、風險隱患排查登記等資料的備案制度，認真開展年度綜合績效評估中應(yīng)急管理考核評價工作，嚴格落實倒扣分制度。

八、深入開展示范單位創(chuàng)建活動

根據(jù)《縣深入開展基層應(yīng)急管理示范單位創(chuàng)建活動方案》，按照“五進五有”（即應(yīng)急管理進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進機關(guān)，有組織機構(gòu)、有應(yīng)急預案、有應(yīng)急隊伍、有物資保障、有科普宣教）的要求，繼續(xù)開展基層應(yīng)急管理示范單位創(chuàng)建活動，以點帶面，強力推進全縣基層應(yīng)急管理工作。