導(dǎo)語：全縣煤礦監(jiān)管實施要點2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

指導(dǎo)思想：認真貫徹黨的十七大精神，按照縣政府工作部署，以提升煤礦安全生產(chǎn)條件和生產(chǎn)能力為重點，以減少和遏制事故為目標，以強化和創(chuàng)新執(zhí)法手續(xù)為途徑，圍繞“和諧、穩(wěn)定、發(fā)展、平安”方針，認真履行煤礦安全監(jiān)管職能，突出抓好，日常監(jiān)管，專項整治，執(zhí)法處罰指導(dǎo)服務(wù)，安全培訓(xùn)，隊伍建設(shè)等工作，全面推進全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

工作目標：各項工作穩(wěn)步推進，堅決消滅重大事故，杜絕二人死亡事故，力爭不發(fā)生三人事故，事故總量和死亡人數(shù)同比2011年下降50%以上。安全生產(chǎn)條件基本達到國家標準。

為實現(xiàn)2012的工作目標，重點抓好以下幾方面工作：

一、加強日常監(jiān)管，創(chuàng)新執(zhí)法手段，推進專項整治，全面加大煤礦安全監(jiān)管力度。

1、強化日常監(jiān)管。繼續(xù)推進完善監(jiān)管人員掛點駐礦負責制，確保現(xiàn)場檢查每月不少于2次，督促隱患整改率達100%，同時加大處罰力度，用強硬鐵手腕，確保隱患及時整改到位。

2、創(chuàng)新執(zhí)法手段。制定《縣煤礦安全監(jiān)管扣分及處罰細則》，由監(jiān)管人員現(xiàn)場檢查，上報分管領(lǐng)導(dǎo)依法扣分和處罰，做到公平、公正。完善駐礦制，進一步落實責任，下放權(quán)利，使駐礦員有制約煤礦及時整改權(quán)利。樹立威信，有威攝力。

3、積極推進專項整治。我縣煤礦安全條件差距較大，針對普通存在問題，有計劃階段性安排，專項整治，主要開展統(tǒng)一法人主體，風(fēng)井出煤，完善通風(fēng)系統(tǒng)，采掘系統(tǒng)，安全基礎(chǔ)管理，打擊“三超”等集中專項整治，明確目標、時限，從而使我縣煤礦安全生產(chǎn)條件明顯好轉(zhuǎn)穩(wěn)步提高。

4、加大煤礦重大隱患的重點監(jiān)管。對煤礦重大隱患實行掛牌管理，落實責任人，每月報告進度，確保重大隱患及時整改。

二、強化煤礦基礎(chǔ)管理，全面提升煤礦安全生產(chǎn)條件

5、完善煤礦安全管理機制。引導(dǎo)煤礦統(tǒng)一法人主體，統(tǒng)一安全管理機制，有分礦的礦井嚴格按要求執(zhí)行。堅決推進領(lǐng)導(dǎo)跟班下井制，對不跟班的領(lǐng)導(dǎo)一律不能擔任職務(wù)。

6、督促煤礦加大安全投入。針對目前的安全生產(chǎn)條件，制定整改方案，足額提取安全技措資金和維簡費，專戶儲存，?？顚Ｓ茫杏媱澃才刨Y金，投稿整改。

7、強化教育培訓(xùn)，全面提升煤礦管理人員和職工素質(zhì)。人員素質(zhì)差嚴重制約安全生產(chǎn)，要嚴把入口關(guān)，組織煤礦管理人員進行全方位教育培訓(xùn)，對井職工要定期學(xué)習(xí)，提高職工的基本技能和安全意識，逐步培養(yǎng)出一批高素質(zhì)管理人員隊伍和高素質(zhì)職工隊伍。

三、落實“兩個文件”，全面推進3萬噸以下礦井提升生產(chǎn)能力，達到安全生產(chǎn)條件

8、盡快完成項目核準、審批、設(shè)計審查。按照七部門贛煤行管字[2011]146號）和六部門贛煤行管字[2011]148號的文件精神，幫助指導(dǎo)煤礦盡快完善各項審批手續(xù)。

9、按要求嚴格監(jiān)管3萬噸以下礦井在整改期間從事與發(fā)放改造無關(guān)工程，嚴防此類礦井突擊生產(chǎn)，堅決將此類礦井事故降到0。

10、指導(dǎo)礦井嚴格按設(shè)計要求和文件要求施工，做到高標準、嚴要求，確保建設(shè)成安全型礦井。

四、鞏固整治成果，嚴厲打擊非法生產(chǎn)，營造良好安全生產(chǎn)氛圍

11、對打擊非法生產(chǎn)，要始終保持高壓態(tài)勢，絕不能有松懈、懶惰，對非法礦主要從重從嚴處理，對非法生產(chǎn)的煤炭不能提供銷售票證，一律沒收。

12、通過打擊非法生產(chǎn)，給有證井營造良好安全氛圍，同時處改造期間違規(guī)生產(chǎn)。確保安全形勢平穩(wěn)。

五、加強內(nèi)部管理和監(jiān)管隊伍建設(shè)

13、健全完善內(nèi)部運行機制，縣鄉(xiāng)兩級要城鎮(zhèn)人口安全監(jiān)管機制正常運行，不能與其它機構(gòu)合并辦公，監(jiān)管機構(gòu)要責職明確，分工負責，要確保有一套和諧、高效的監(jiān)管機制。嚴防相互推諉、扯皮現(xiàn)象。

14、加強思想傷風(fēng)和制度建設(shè)，安監(jiān)干部的思想作風(fēng)直接關(guān)系工作效率，工作力度和隊伍形象，安監(jiān)干部思想要純潔，作風(fēng)要過硬，工作要扎實，為人要謙虛。要完善各項制度，事事有

，人人有監(jiān)督。

15、抓好干部職工政治學(xué)習(xí)，要從講政治的高度，抓好安全生產(chǎn)，要確保每周的政治學(xué)習(xí)日正常開展，要把黨的最新安全政策，及時傳達到每個干部職工。

16、強化安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要做好安監(jiān)工作首先要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要定期安排監(jiān)管人員參加各類中、短期培訓(xùn)班，建立一支業(yè)務(wù)過硬高素質(zhì)監(jiān)管隊伍。

第二篇

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和縣“創(chuàng)建辦”的精心指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合安監(jiān)工作實際，在新的起點上深化“三項創(chuàng)建”，認真開展各項主題實踐活動，取得了一定的效果?，F(xiàn)將一年來工作開展情況匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)和機構(gòu)建設(shè)方面

為加強對“三項創(chuàng)建”活動工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨委成立了以書記為組長的“三項創(chuàng)建”的領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)立“三項創(chuàng)建”辦公室和流動黨員服務(wù)工作站；確定了以黨辦為中心的活動工作室，做到了有人管事、有人辦事。

二、宣傳貫徹方面

6月7日上午局黨委召開開展“三項創(chuàng)建”活動專題會議，傳達縣委[2012]12號文件精神。研究我局開展“三項創(chuàng)建”方案，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建工作的辦公機構(gòu)，確定辦公人員，撥付專項活動經(jīng)費用于宣傳教育，祥細布置了工作步驟和活動內(nèi)容。

6月11日，由活動領(lǐng)導(dǎo)小組召集全局黨員干部召開我局開展《在新的起點上開展“三項創(chuàng)建”活動》動員大會。會上學(xué)習(xí)了縣委“三項創(chuàng)建”活動工作通知，宣讀了局黨委關(guān)于開展“抓三項創(chuàng)建，促安全監(jiān)管”主題活動決定和方案，以及活動機構(gòu)人員安排，并就抓好創(chuàng)建載體“黨員駐礦掛點”工作作出了新的要求。

刷寫了院墻永久性標語“深化創(chuàng)建，凝聚人心，推動發(fā)展，促進和諧”，編繪了板報“深化‘三項創(chuàng)建’、爭創(chuàng)一流黨委”的圖片展報。

三、具體工作開展情況

1、根據(jù)縣委[2012]12號文件精神，結(jié)合單位實際，制定了《中共縣安監(jiān)局委員會開展“三項創(chuàng)建”活動實施方案》。

2、局活動領(lǐng)導(dǎo)小組將“貫徹落實中央四個長效機制”、市安監(jiān)局布置的“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、強化行政效能”、縣委“高揚創(chuàng)業(yè)旗幟，爭當發(fā)展先鋒”、“深化‘三項創(chuàng)建’建設(shè)活力和諧平安新”四個主題活動有機結(jié)合起來，在各科室、特別是為民服務(wù)崗位上開展“爭當創(chuàng)業(yè)標兵，爭創(chuàng)和諧機關(guān)”的創(chuàng)建活動和“我是共產(chǎn)黨員”的先進活動，使機關(guān)工作作風(fēng)上有了明顯的好轉(zhuǎn)，改變了過去那種“門難進，臉難看，事難辦”的不良習(xí)氣，隨著創(chuàng)建工作的深化在不斷改觀，受到了上級和基層服務(wù)對象的好評。

3、黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，充當宣講員，為黨員干部上黨課。局機關(guān)支部每周都利用星期五學(xué)習(xí)日，組織全體職工學(xué)習(xí)，書記和局長上黨課，科室負責人上業(yè)務(wù)課，截止目前共組織學(xué)習(xí)活動20余次，活躍了學(xué)習(xí)氣氛，調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)的積極性，努力打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。

4、充分利用“黨員駐礦掛點”先進性長效機制活動為創(chuàng)建載體，做足做好服務(wù)角色，通暢了服務(wù)渠道。根據(jù)新時期、新任務(wù)的需求，黨委為不斷增加新的活動內(nèi)容，也為黨員踐行“三個代表”重要思想提供一個廣闊的活動平臺，年初就下派了黨員到企業(yè)去掛點駐礦，充分發(fā)揮黨員干部專業(yè)技術(shù)特點，幫助企業(yè)改進傳統(tǒng)作業(yè)方式，消除安全事故隱患，解決企業(yè)一些具體困難。

5、認真進行流動黨員清查摸底工作。由創(chuàng)建辦公室人員下到各支部對黨員同志進行見面登記，取得了第一手資料，同時對暫時游離于單位的各位黨員也作了及時回組織參加活動的思想教育，重新制定了切合實際的思想?yún)R報制度，從而解決了個別黨員同志客觀上因單位原因不能正常參加組織生活的實際情況，為我們黨員管理工作踐行著一條新的路子。

6、在建黨慶祝活動和電化教育中增強黨組織的凝聚力。91周年黨慶活動中，黨委充分利用黨員這一喜慶節(jié)日，在召開慶祝和表彰先進大會的同時，對全局機關(guān)干部進行了一次深刻的黨史和保持共產(chǎn)黨員先進性教育。利用座談會，重溫黨的知識，暢談黨的光輝歷程，展望黨的美好前景，提高對黨的認識，堅定共產(chǎn)主義信念，號召全局職工向被表彰的先進同志學(xué)習(xí)。機關(guān)黨支部，每周都組織全體黨員觀看一次電化教育片，既堅持電教制度的落實，又使電化教育的內(nèi)容滲透到各項工作中，做到了有的放矢。這些活動的開展，極大激發(fā)全體黨員的干勁，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。