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根據(jù)省人事廳和市人事局以及縣委、縣政府網(wǎng)上辦公的要求，本著節(jié)約高效的原則特制定本管理制度：

一、各股室計算機管理。分管領(lǐng)導(dǎo)為第一負責(zé)人，各股室負責(zé)人為第二責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要管好自己辦公室里的計算機，還要管好其所分管股室的計算機。

二、嚴(yán)禁外來人員操作和使用各股室計算機。

三、嚴(yán)禁在計算機上查閱或播放不文明的內(nèi)容。

四、不準(zhǔn)在上班時間打游戲。

五、不準(zhǔn)隨意找人刪除或安裝來歷不明的程序。

六、不能通過直接關(guān)掉電源方式關(guān)機，要按正規(guī)操作程序關(guān)機，以防止計算機文件丟失。

七、若計算機出現(xiàn)故障，各股室不得擅自找人修理，應(yīng)統(tǒng)一由局辦公室聯(lián)系售后服務(wù)的專業(yè)人員維修。否則，發(fā)生的一切費用自理。

八、各股室的材料一律由本股室人員負責(zé)打印，如因特殊情況，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核報經(jīng)局長同意，辦公室統(tǒng)一填發(fā)打印單后，方可在外打印。

九、各股室一律不準(zhǔn)在外網(wǎng)上處理業(yè)務(wù)文件，以嚴(yán)防文件失密、泄密的發(fā)生。一旦發(fā)生失、泄密，嚴(yán)格追究當(dāng)事人及股室負責(zé)人的責(zé)任。

十、本管理制度從20*年*月*日起執(zhí)行。