導(dǎo)語：提出三先標(biāo)準(zhǔn)四方面十六項工作扎實推進作風(fēng)建設(shè)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**區(qū)組織部召開會議，傳達貫徹全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動有關(guān)精神，并部署有關(guān)工作。副部長陸利明主持會議，組織部長王自強做了動員報告，并對下階段組織部的作風(fēng)建設(shè)年工作做了詳細(xì)部署。下階段區(qū)組織部將開展“形象率先、工作爭先、業(yè)績領(lǐng)先”為主題的作風(fēng)建設(shè)主題活動，重點做好以下四方面十六項工作：

一是要強學(xué)習(xí)，促思想素質(zhì)提升。要在局領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“五個一”活動；作一次以“落實科學(xué)發(fā)展觀，奮力創(chuàng)先爭一流”為主題的大討論；延續(xù)嚴(yán)格學(xué)習(xí)與考勤制度的良好風(fēng)氣。

二是要強調(diào)研，促實踐能力提升。建立機關(guān)干部聯(lián)系點，深入開展聯(lián)系點走訪、匯報活動；開展“全員蹲點辦實事”活動，幫助督促所聯(lián)村成功創(chuàng)建區(qū)級以上先進基層黨組織；開展“一人一課”活動，通過課題調(diào)研、集體攻關(guān)等過程，得出調(diào)研成果。

三是要強機制，促工作水平提升。落實每個部機關(guān)干部工作責(zé)任機制，切實做到目標(biāo)明確，職責(zé)清晰，逐級管理，責(zé)任到人；建立工作情況定期通報機制，充實“夜學(xué)夜議”活動內(nèi)容；建立決策咨詢機制增強決策的科學(xué)性；完善集體決策機制，增強工作的科學(xué)性。

四是要強自律，促機關(guān)形象提升。推進透明辦公，方便干部群眾聯(lián)系工作，接受群眾監(jiān)督；提升服務(wù)水平，倡導(dǎo)文明辦公，嚴(yán)格上下班制度；改進會風(fēng)文風(fēng)，堅持開短會、講短話，提高各類材料質(zhì)量，力求語言精煉，內(nèi)容是在；推行“十不準(zhǔn)”規(guī)定，繼續(xù)加強工作作風(fēng)；強化監(jiān)管督查，開展“廉政承諾”和設(shè)立“部風(fēng)監(jiān)督信箱”。

部機關(guān)干部表示通過圍繞“三先”主題，努力塑造組織部門的良好形象，實現(xiàn)公道正派的工作作風(fēng)，更好地為推進“三個行動綱領(lǐng)”的組織實施和建設(shè)現(xiàn)代化和諧**服務(wù)。