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為進一步加強對全縣人才工作的領導，便于及時掌握和溝通有關人才工作信息，特制定本制度。

一、聯(lián)絡員組成

聯(lián)絡員原則上為各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）、各成員單位職能科室負責人，由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）、縣委人才工作領導小組各成員單位推薦，經縣委人才工作領導小組辦公室審定后確定。

二、聯(lián)絡員工作職責

1、負責本單位與縣委人才工作領導小組辦公室的日常聯(lián)絡溝通和協(xié)調工作；

2、參加縣委人才工作領導小組及辦公室召開的有關會議、組織的有關活動；

3、及時反映本單位人才工作有關情況，對全縣人才工作和人才隊伍建設提出意見和建議；

4、收集、整理、報送本單位人才工作動態(tài)信息、經驗做法、先進典型、調研成果（每月至少上報一條信息）；

5、其它需要聯(lián)絡員承擔的工作。

三、聯(lián)絡員例會制度

例會一般每季度一次，也可根據(jù)需要臨時召開。例會由縣委人才工作領導小組辦公室組織召開，主要內容是通報前一階段人才工作，交流和溝通各單位人才工作情況，研究、部署下一階段工作，協(xié)調有關問題。