導語：獨家原創(chuàng):教育局科學發(fā)展觀調研報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹落實市委關于學習科學發(fā)展觀的的工作部署和要求，扎實推進深入學習實踐科學發(fā)展觀。抱著“我為XX科學發(fā)展獻一策”主題，我們結合XX市教育局的實際，認為應該繼續(xù)重視教育，打造我們XX教育知名品牌。

科學發(fā)展觀是怎樣理解的呢？我認為，就是要用科學發(fā)展的眼光看問題。大家都可以看到，當今中國家是一個改革開放、政通人和、百業(yè)俱旺的國家。國家日益強大，有賴于我們黨中央的正確領導，也有賴于我們貫徹落實科學發(fā)展觀。所以說貫徹落實科學發(fā)展觀是我們每一個黨員的事情；所以說落實科學發(fā)展觀就在我們眼前，就在我們身邊；落實科學發(fā)展觀就是要從我做起,從現在做起。

我們市在現階段還不富裕，還需要加快經濟建設，加快經濟建設的基礎就是人才建設。這就需要辦大教育、加強教育。而我市政府機構，廣大人民群眾一直以來都很重視教育，我們的教育在整個地區(qū)乃至全省都有一定影響力。但是，這不是我們驕傲的資本，我們還需要更進一步的加大建設教育事業(yè)的力度，并且不能走老路子，要創(chuàng)新開發(fā)現有的教育資源，結合科學發(fā)展觀，鑄造教育知名品牌。

知名品牌的影響是足以讓任何人吃驚的。美國可口可樂公司總裁曾經“口出狂言”：假如可口可樂公司一夜之間被大火燒個精光，第二天我們照樣能在全球任何一個地方建成一個新的公司，我們的“魔水”照樣會風靡全世界。一個配方從營養(yǎng)學角度已落后了50多年的所謂“魔水”，何以能在飲料行業(yè)獨領風騷100余年？一個不爭的事實是，該品牌擁有強大的號召力和凝聚力。這段“狂言”也從一個側面證實了在競爭愈演愈烈的今天，一代知名品牌的擁有顯得是多么難能可貴。而作為我們的同行，黃岡教育作為我國一個特有的教育現象，持續(xù)輝煌幾十年而不衰，一再創(chuàng)造我國教育史上的奇跡，成就一段不可多見的神話。結合我們本地實際，應從中學習借鑒些什么呢？

1、教育領域貫徹落實科學發(fā)展觀主要方式。大力推動教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展，為經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的人才支撐、知識貢獻和智力支持，努力實現十七大提出的“辦好人民滿意的教育”的目標。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作全局，必須堅定不移地推進教育事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，把以人為本的理念貫徹落實到教育工作的各個方面，統(tǒng)籌兼顧教育改革發(fā)展的各項工作。

2、繼續(xù)發(fā)揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，市委、市政府及省教育行政部門的關心、重視下，在社會各界及廣大市民的支持、幫助下，全市教育工作者的地位得到了不斷提高，從前的仍然有少數人認為“教書匠”是書呆子，沒出息到現在全市上下尊師重教蔚然成風。

3、建立更強大的教師隊伍。教師是教育振興的基石。未來世界的競爭本質上是人才的競爭，而人才的培養(yǎng)取決于教育，教育的成功與否以及它在一個國家發(fā)展中所起的作用如何，最終取決于作為教育主體力量的光榮的人民教師。建立一支師德良好、素質優(yōu)良、結構合理、充滿活力的教師隊伍，是當前教育工作迫切的任務之一。教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，肩負著承載文化、傳播文明、發(fā)展科學、培養(yǎng)人才的時代重任。希望你們始終牢記這一光榮的歷史使命，要熱愛教育事業(yè)，增強事業(yè)心和責任感，提高政治思想覺悟，進一步確立先進的教育理念，特別是樹立素質教育、創(chuàng)新教育觀念。面對二十一世紀世界科技飛速發(fā)展的挑戰(zhàn)，必須努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，全面提高學生素質，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的德智體美等全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。學高為師，德高為范。希望你們在加強業(yè)務知識學習的同時，加強師德修養(yǎng)，錘煉高尚品格，教書育人，為人師表。樹立正確的價值觀、學生觀、評價觀和教育觀。既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自己高尚的人格，教育和影響學生，努力成為青少年學生的良師諍友。

4、加深教育方式改革。我們現在面臨的問題是無論軟件建設，還是硬件配置，都無法滿足優(yōu)質教育的需求。要從辦學體制和機制上找路徑，大力進行辦學體制改革，積極探索以公有制為主導、多種所有制并存的辦學體制。盤活資源，激發(fā)活力，走規(guī)模化、集團化辦學的路子。均衡協(xié)調發(fā)展公辦、民辦教育，不能單純的把教育模式定義為時間加汗水，要去其糟粕、留其精華，在探索中創(chuàng)新。

5、教師要靈活教學方法。不能像以前那樣以點概面，要充分尊重學生的個性，做到以人為本，結合實際盡量針對不同學生實施不同教學方法。讓每一個孩子都站在同一起跑線上，在教育面前，每一個孩子享受平等的教育機會。

6、改進完善管理體系。過去的按學生成績評定教師業(yè)績的方式已經逐漸落后，應該推出評價創(chuàng)新，充分發(fā)揮評價的激勵、杠桿和導向作用。嚴格教育管理，規(guī)范辦學行為，提高教育教學質量，提高辦學效益。大力推進招生制度改革，通過評價手段把辦學理念變成辦學行為，變成教育成果。在評價過程中，采取診斷性評價，形成性評價和終結性評價相結合，定性評價和定量評價相結合，絕對評價和相對評價相結合的立體評價方法。加強各教育部門的溝通、協(xié)調、合作。

以上提到的6點，只是我們XX市教育事業(yè)向前邁進的第一步，與和企業(yè)品牌一樣，塑造強勢品牌是教育發(fā)展的必由之路。教育品牌一旦形成，就會顯示出一個地區(qū)在教育方面的強勁優(yōu)勢，教育群體的辦學優(yōu)勢、辦學水平和辦學特色，滿足社會對優(yōu)質教育的需求。今天的XX教育，占盡天時、地利、人和之優(yōu)，XX教育知名品牌呼之欲出，順理成章，自然而然。