導(dǎo)語：司法局工會(huì)上半年工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

半年以來，全市工會(huì)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)市六屆二次黨代會(huì)和*市總工會(huì)三屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，突出抓好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、工會(huì)組織自身建設(shè)三大重點(diǎn)工作，全面提升工會(huì)工作能力和水平。目前工會(huì)各項(xiàng)工作按計(jì)劃得到了穩(wěn)步推進(jìn)，并取得了階段性成果，在團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為我市在全省率先進(jìn)入全國先進(jìn)縣市行列、在全省率先實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo)中作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、主要工作完成情況

1、勞動(dòng)競賽活動(dòng)不斷深入。市總工會(huì)牽頭，全市召開了20*年度“四個(gè)一”自主創(chuàng)新勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結(jié)暨表彰大會(huì)。會(huì)議總結(jié)了“四個(gè)一”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)64個(gè)單位和56名個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)總額達(dá)8萬元，其中市總工會(huì)安排資金5萬元、市政府支持3萬元。為推動(dòng)勞動(dòng)競賽活動(dòng)的深入開展，市總工會(huì)印發(fā)了《20*年在全市職工中開展“爭當(dāng)先鋒號(hào)、建功新*”活動(dòng)實(shí)施方案》，106家企業(yè)積極開展以“爭當(dāng)先鋒號(hào)、建功新*”為主題的“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建、“四個(gè)一”勞動(dòng)競賽、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”三大活動(dòng)。目前“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)初見成效。*東陽光實(shí)業(yè)有限公司生化制藥質(zhì)量QC微生物組榮獲湖北省工人先鋒號(hào)稱號(hào)、松宜煤業(yè)公司陳家河煤礦采掘一區(qū)八班榮獲*市工人先鋒號(hào)稱號(hào)、湖北楚星化工公司磷復(fù)肥事業(yè)部復(fù)合肥工段等10個(gè)單位榮獲*市首屆工人先鋒號(hào)稱號(hào)；“四個(gè)一”勞動(dòng)競賽穩(wěn)步推進(jìn)。供電公司電工技能競賽完成了預(yù)賽，茶葉、旅游服務(wù)、發(fā)藝比賽等3個(gè)全市集中競賽項(xiàng)目完成了工作方案制定，其他單位按照計(jì)劃實(shí)施，“安康杯”競賽和職工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)正在緊張進(jìn)行，活動(dòng)中*市供水公司榮獲*市20*年度*市“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)、*市建設(shè)局榮獲*市20*年度*市“安康杯”優(yōu)秀組織單位、*市供電總公司徐星渺同志榮獲*市20*年度*市“安康杯”優(yōu)秀組織者稱號(hào)。市總工會(huì)積極參與了7起安全生產(chǎn)事故的協(xié)調(diào)處理；深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)。豐富活動(dòng)載體，組織40名農(nóng)民工參加了*市總工會(huì)開展的首屆農(nóng)民工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，協(xié)助指導(dǎo)松木坪鎮(zhèn)舉行了農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)。抓好勞模管理工作，組織4名勞模代表參加了*市總工會(huì)百名勞模療休養(yǎng)活動(dòng)，與市政協(xié)聯(lián)合啟動(dòng)了《勞動(dòng)者之歌》勞模事跡匯編工作，將以3名*市全國勞動(dòng)模范和建國以后至1978年以前的20名省、部級(jí)勞動(dòng)模范為典型進(jìn)行宣傳，推動(dòng)全社會(huì)進(jìn)一步形成尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造、尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。

2、基層工會(huì)組織建設(shè)全面推進(jìn)。20*年我市工會(huì)組織建設(shè)任務(wù)是新建基層工會(huì)組織160家，凈增會(huì)員8500人，凈增農(nóng)民工會(huì)員7800人。截止6月底，全市已經(jīng)新組建工會(huì)89家，發(fā)展會(huì)員2182人，其中農(nóng)民工1979人，分別占*下達(dá)任務(wù)的55.6%、25.6%、25.3%。加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，下達(dá)了12家開展貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》試點(diǎn)企業(yè)全部達(dá)標(biāo)任務(wù)，其中達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的3家、二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的4家、達(dá)到三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的5家。會(huì)員優(yōu)惠基地已經(jīng)在紅花套鎮(zhèn)落實(shí)1家。強(qiáng)化對(duì)模范職工之家建設(shè)的指導(dǎo)，*斯帕爾化工有限公司獲得20*年全國“優(yōu)秀職工之家”稱號(hào)，石油公司東風(fēng)1號(hào)加油船獲得20*年省“模范職工小家”稱號(hào)，市總工會(huì)還為華新公司礦山部創(chuàng)建模范職工之家無償解決職工價(jià)值2.5萬余元的活動(dòng)器材6套。此外，在全市廣大工會(huì)組織的共同努力下，我們勝利召開了*市工會(huì)第二次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，并推薦5名代表光榮出席了省工會(huì)第十一次代表大會(huì)。組織12名基層工會(huì)主席參加了*市總工會(huì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)不斷完善。堅(jiān)持源頭參與機(jī)制。4月12日上午，市政府與市總工會(huì)召開了第六次聯(lián)席會(huì)議，解決了市總工會(huì)提出的二代會(huì)、勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)勵(lì)、更新交通車輛等3個(gè)問題。加強(qiáng)企事業(yè)職工民主管理工作。以實(shí)施《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》和學(xué)習(xí)宣傳《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，與勞動(dòng)部門、市人大聯(lián)合開展《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)2場160人次，新增39家平等協(xié)商集體合同、新增30家工資集體協(xié)商企業(yè)。進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì)制度、廠務(wù)公開制度建設(shè)，目前各級(jí)工會(huì)已經(jīng)培訓(xùn)職工代表1255人、新增5家ISO9000民主管理廠務(wù)公開控制程序?qū)嵤﹩挝?。探索完善困難職工法律援助體系建設(shè)，聯(lián)合市政協(xié)、司法、民政、婦聯(lián)、殘聯(lián)等單位召開了法律援助體系建設(shè)座談會(huì)，為進(jìn)一步發(fā)揮我市現(xiàn)有司法援助網(wǎng)絡(luò)的功能，暢通法律援助綠色通道，切實(shí)為廣大農(nóng)民工和困難職工群體提供司法服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工維權(quán)站積極開展維權(quán)工作，五眼泉鄉(xiāng)工會(huì)遠(yuǎn)赴武漢異地維權(quán)，為彌水橋村兩名在武漢天興洲橋梁建設(shè)工地務(wù)工的農(nóng)民工爭取安全事故死亡賠償金60萬元。

4、困難職工幫扶工作成效明顯。積極組織了春節(jié)送溫暖、勞動(dòng)模范慰問等幫扶活動(dòng)。20*年春節(jié)市總本級(jí)籌集送溫暖資金13.59萬元、大米1750斤、食用油350斤，慰問困難職工622人，慰問省部級(jí)以上勞動(dòng)模范27名。全市各基層工會(huì)籌集送溫暖資金148.8萬元，慰問困難職工12495人。開展外出農(nóng)民工維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)工作，在123個(gè)村張貼了《致外出農(nóng)民工的一封信》，并繼續(xù)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織2300余名外出農(nóng)民工進(jìn)行維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)21場。在汶川大地震后，我會(huì)積極組織開展“重建家園、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，99個(gè)基層工會(huì)34179名會(huì)員捐贈(zèng)資金51萬余元。

5、工會(huì)其他工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。加強(qiáng)調(diào)研工作，市總機(jī)關(guān)組織干部圍繞提高職工素質(zhì)、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等課題深入華豐紡織、藍(lán)本包裝、新京都電子等15家企業(yè)開展調(diào)研活動(dòng)，總結(jié)出新京都電子股份有限公司與職工一對(duì)一溝通思想、三新農(nóng)電公司成立員工重大疾病互助基金會(huì)等一批典型經(jīng)驗(yàn)；抓好工會(huì)宣傳工作，潘家灣鄉(xiāng)、公安局、交通運(yùn)管所、一醫(yī)院、實(shí)驗(yàn)小學(xué)等工會(huì)積極上報(bào)信息，信息量明顯上升。1—6月，*工會(huì)網(wǎng)共編發(fā)工會(huì)信息126條，其中上報(bào)*市總17條，采用17條，上報(bào)省總工會(huì)20條，采用6條。加強(qiáng)工會(huì)女職工工作。在全市女職工中開展了三八健美操比賽和歷時(shí)一個(gè)月的女職工工作現(xiàn)狀調(diào)研活動(dòng)，辦理女職工安康保險(xiǎn)2448人，及時(shí)為4名女職工賠付了安康保險(xiǎn)金，新簽定女職工權(quán)益專項(xiàng)協(xié)議44家，華運(yùn)公司被*市總表彰為女職工工作先進(jìn)集體。切實(shí)做好全市企事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一委托國稅部門代收和行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃撥工作，目前已經(jīng)完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)國稅代收175.3萬元，財(cái)政劃撥30萬元。抓好工會(huì)資產(chǎn)管理工作，理順了工會(huì)資產(chǎn)的隸屬關(guān)系，加強(qiáng)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，下達(dá)了30家基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)任務(wù)，目前正在籌備經(jīng)審工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)工作。

二、存在的問題

在上級(jí)工會(huì)和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上半年，我們各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部上下一心、共同努力，取得了一定的成績，但總結(jié)回顧半年的工作，存在的問題仍然不容忽視，主要表現(xiàn)為工作不平衡：在“爭當(dāng)先鋒號(hào)、建功新*”主題活動(dòng)中，部分單位工會(huì)至今無工作方案、無工作措施；在企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)上，部分單位工會(huì)強(qiáng)調(diào)困難、工作被動(dòng)；在會(huì)員發(fā)展工作上，全市只完成了*下達(dá)任務(wù)的25.6%；在安全生產(chǎn)上，上半年全市安全生產(chǎn)事故不斷發(fā)生，職工安全生產(chǎn)意識(shí)急待提高；在工會(huì)信息工作上，按時(shí)上報(bào)信息還沒有引起各單位的高度重視等，上述問題在下半年要引起高度重視，切實(shí)加以解決。

三、下半年工作安排和主要措施

1、突出勞動(dòng)競賽活動(dòng)。“爭當(dāng)先鋒號(hào)，建功新*”主題活動(dòng)的競賽部分在下半年將陸續(xù)啟動(dòng)，各地各單位工會(huì)要進(jìn)一步細(xì)化方案、完善工作保障和激勵(lì)措施，力求建立競賽活動(dòng)的長效機(jī)制；市總工會(huì)擬定開展“四個(gè)一”勞動(dòng)競賽成果系列宣傳活動(dòng)，到明年五一前夕，宣傳一批優(yōu)秀的創(chuàng)新成果、典型企業(yè)、模范人物，擴(kuò)大勞動(dòng)競賽活動(dòng)的影響，真正把“爭當(dāng)先鋒號(hào)，建功新*”活動(dòng)打造成*工會(huì)工作的品牌。

2、突出困難職工幫扶工作。一是按照*市總要求，認(rèn)真做好國家審計(jì)署對(duì)困難職工中央幫扶資金的迎檢工作，并對(duì)2009年春節(jié)慰問對(duì)象進(jìn)行調(diào)查摸底，確保迎檢工作萬無一失；二是按照*市下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)，我會(huì)將按照幫扶中心A級(jí)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步增添硬件設(shè)施，改善工作條件，完善幫扶辦法，健全協(xié)調(diào)機(jī)制，同時(shí)將與市司法局、勞動(dòng)局等部門聯(lián)合，進(jìn)一步完善法律援助體系，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。三是迅速啟動(dòng)“金秋助學(xué)”和“送清涼、送健康、保安全”活動(dòng)，積極爭取行政支持，落實(shí)經(jīng)費(fèi)和人員，把各級(jí)黨政和工會(huì)組織的溫暖送到職工手中。

3、突出工會(huì)組織和基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要圍繞目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步進(jìn)行工會(huì)組建和會(huì)員入會(huì)的排查工作，盡最大限度在9月底前把轄區(qū)內(nèi)應(yīng)建未建的工會(huì)組織建立起來，把職工尤其是農(nóng)民工組織到工會(huì)中來。針對(duì)12家企業(yè)規(guī)范化達(dá)標(biāo)對(duì)象，市總工會(huì)將組織專班對(duì)12家企業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步走訪和調(diào)研，并嚴(yán)格按達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)，確保完成達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)3家、二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)4家、三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)5家的工作任務(wù)，全面推動(dòng)企業(yè)規(guī)范化建設(shè)上水平。村級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。我們將全面推行潘家灣村級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，村級(jí)工會(huì)做到“五有”（即有健全組織、有統(tǒng)一牌子、有固定辦公場所、有規(guī)范工作檔案、有常年活動(dòng)開展）、建立四項(xiàng)制度（匯報(bào)辦公制度、會(huì)員代表會(huì)議制度、培訓(xùn)制度、維權(quán)工作制度）。各單位要學(xué)習(xí)借鑒潘家灣村級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的新方法，全面推行規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，提高村級(jí)工會(huì)組織自身建設(shè)水平，充分發(fā)揮村級(jí)工會(huì)在農(nóng)民工源頭入會(huì)、個(gè)案維權(quán)和提高農(nóng)民工自我保護(hù)維權(quán)意識(shí)等方面的積極作用。

4、突出檢查督辦和指導(dǎo)。按照《20*年基層工會(huì)責(zé)任目標(biāo)綜合考核辦法》（都工[20*]29號(hào)）的要求，市總工會(huì)將對(duì)24個(gè)被考核基層工會(huì)實(shí)行季通報(bào)制度，年底將組織專班對(duì)被考核單位進(jìn)行實(shí)地檢查，對(duì)共性工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作目標(biāo)進(jìn)行評(píng)分，確定考核等次。繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)研和指導(dǎo)工作，市總班子成員要按照任務(wù)要求，到自己聯(lián)系的單位開展調(diào)查研究，督導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處、市直各局、各企事業(yè)（公司）工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，積極抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。