各縣市區(qū)黨委、紀(jì)委、組織部，市直各部門黨組(黨委)、紀(jì)檢組(紀(jì)委)，市委市直機(jī)關(guān)工委、紀(jì)工委:

市委決定由市紀(jì)委和市委組織部聯(lián)合成立巡視辦公室，派出巡視組，對縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政主要負(fù)責(zé)人的工作等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，這是做好新形勢下干部監(jiān)督工作、建立和完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的一項(xiàng)重要任務(wù)，對于促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，具有十分重要的意義。根據(jù)中央、省委、市委的要求，現(xiàn)就做好巡視工作提出以下意見:

一、指導(dǎo)思想

巡視工作堅(jiān)持以馬列主義、思想、鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨的方針，通過組派巡視組，開展經(jīng)常性的巡視工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力，提高執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，全面推進(jìn)黨的建設(shè)。

二、主要職責(zé)

巡視組代表市紀(jì)委、市委組織部履行監(jiān)督檢查職責(zé)，直接對市紀(jì)委、市委組織部負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:以《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)為依據(jù)，通過開展經(jīng)常性的巡視工作，重點(diǎn)對縣市區(qū)和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是黨政主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉政勤政等情況開展調(diào)查，了解情況，收集反映，聽取意見，及時發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，如實(shí)地向市紀(jì)委、市委組織部報(bào)告。

**縣從建立健全干部約束、提醒、懲誡機(jī)制入手，以黨政“一把手”為重點(diǎn)，采取各種切實(shí)有效的措施，強(qiáng)化對干部的日常監(jiān)督管理。

一是健全預(yù)防機(jī)制，規(guī)范約束干部。建立完善“三重一大”決策機(jī)制，重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額資金的使用必須經(jīng)過一定的議事規(guī)則和決策程序，貫徹執(zhí)行情況每半年報(bào)告一次，對貫徹執(zhí)行的情況進(jìn)行專項(xiàng)督促檢查，并進(jìn)行通報(bào)。堅(jiān)持巡視工作制度。通過巡視組加強(qiáng)對縣管領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是黨政主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。堅(jiān)持縣級機(jī)關(guān)部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職述廉制度，黨政“一把手”年度總結(jié)報(bào)告、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議等制度，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束力。

二是健全警示機(jī)制，提醒幫助干部。積極實(shí)施縣級分管領(lǐng)導(dǎo)談心談話制度、廉政教育談話制度和組織部長約談制度。開展“干部談心”活動，對全縣現(xiàn)職縣管領(lǐng)導(dǎo)干部普遍進(jìn)行了一次以上談心談話。加強(qiáng)干部警示教育。組織縣管黨政“一把手”和敏感崗位縣管領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬、新上崗縣管領(lǐng)導(dǎo)干部、縣管后備干部到余姚黃湖監(jiān)獄開展警示活動，加強(qiáng)對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。建立完善“三書一談”制度。對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)情況對其發(fā)出函詢通知書、督查通知書、整改通知書或進(jìn)行誡勉談話。

三是健全懲誡機(jī)制，教育挽救干部。堅(jiān)持干部定期分析制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，每年度進(jìn)行一次分析，發(fā)現(xiàn)問題的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，實(shí)施懲誡。根據(jù)省、市加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作意見，建立完善了領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)工作制度，對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價主要項(xiàng)目、評價標(biāo)準(zhǔn)量化方面進(jìn)行細(xì)分，增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價的可操作性和準(zhǔn)確性。同時，突出了審計(jì)成果的運(yùn)用，將領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果列入干部考核（廉政）檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部管理使用的重要依據(jù)。

根據(jù)學(xué)校年度工作意見，結(jié)合教學(xué)工作實(shí)際，特制定本學(xué)期工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)新年度學(xué)校工作會議的精神，以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)校、創(chuàng)示范?！睘槟繕?biāo)，結(jié)合教學(xué)實(shí)際，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，深化教學(xué)改革，提高創(chuàng)新能力，努力使學(xué)校教育教學(xué)管理工作更加科學(xué)、規(guī)范。

二、總體目標(biāo)

以創(chuàng)新管理為先導(dǎo)，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以課程改革為載體，以課堂教學(xué)為抓手，以專業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、活動的開展為推動，促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教育質(zhì)量提升。

三、主要工作任務(wù)

根據(jù)《市教育局關(guān)于組織開展市2020—2021學(xué)年第一學(xué)期小學(xué)3-6年級期末質(zhì)量檢測工作的通知》（教基〔2020〕35號）、《市教育局關(guān)于調(diào)整市2020—2021學(xué)年第一學(xué)期小學(xué)3-6年級期末質(zhì)量檢測時間的通知》（教基函【2020】61號）和《縣2020-2021學(xué)年小學(xué)、幼教教學(xué)管理、教學(xué)研究工作意見》（光教基【2020】11號）有關(guān)精神及我縣實(shí)際情況，為做好本年度第一學(xué)期期末工作，提出如下意見，望貫徹執(zhí)行。

一、時間安排

1.授課時間：2021年1月14日（星期四）所有年級各學(xué)科完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，非監(jiān)測學(xué)科由校本級組織完成期末監(jiān)測。

2.監(jiān)測時間：2021年1月20日（星期三）。

3.評卷及質(zhì)量分析：(1)評卷：2021年1月21—23日；（2）質(zhì)量分析：2021年1月24日。

4.其它工作：2021年1月19日幼兒離園，1月21—2月1日各學(xué)校（園）組織期末工作；2月2日（農(nóng)歷十二月廿一，星期二）寒假開始，2月27日（農(nóng)歷正月十六，星期六）寒假結(jié)束；2021年2月28日（農(nóng)歷正月十七，星期日）學(xué)生注冊，3月1日（星期一）正式上課；2021年7月4日（星期日）學(xué)期結(jié)束。

依據(jù)《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制巡視督查工作的通知》（責(zé)領(lǐng)辦〔2012〕3號）文件要求，縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制指導(dǎo)小組辦公室組建3個審核組,采取聽取匯報(bào)、查閱材料、民主測評、單個座談等方法，于7月下旬對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個縣直部分落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“十個全掩蓋”工作進(jìn)行巡視督查?，F(xiàn)將相關(guān)狀況通報(bào)如下:

一、基本狀況

從巡視督查匯總狀況來看，絕大多數(shù)單位都能依照年頭中心、省、市、縣紀(jì)委全會要求認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到與單位營業(yè)工作同部署、同落實(shí)、同檢查，保證反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。其首要做法：

一是責(zé)任明確到位。各單位依照《縣2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制審核細(xì)則》要求，將反腐倡廉工作任務(wù)分化落實(shí)到每名班子成員及所屬二級單位，執(zhí)行黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，分擔(dān)指導(dǎo)詳細(xì)抓的工作格式。還，各單位首要負(fù)責(zé)人與二級單位、內(nèi)設(shè)股室以簽署責(zé)任制方式明確各自黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。鳴風(fēng)鎮(zhèn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制細(xì)化成25項(xiàng)審核細(xì)則，審核內(nèi)容涵蓋了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十個全掩蓋”工作各項(xiàng)任務(wù)，做到慣例工作和重點(diǎn)工作統(tǒng)籌統(tǒng)籌，具體推進(jìn)?？h人民審查院依照“一崗雙責(zé)”要求，履行黨風(fēng)廉政建“一票否決”制。凡審核90分以上和無違規(guī)違紀(jì)行為的，才有資歷參加年關(guān)目的責(zé)任制量化審核。

二是深化廉政教育。各單位都把增強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育作為增強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的主要環(huán)節(jié)來抓。以學(xué)習(xí)貫徹新公布的《廉政原則》為主線，以第十一個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動為契機(jī)，深化開展反腐倡廉宣傳教育。還，圍繞落實(shí)廉政文明“六進(jìn)”活動方案，大力開展廉政文明建設(shè)?？h人力資源和社會保證局舉行《廉政原則》專題指導(dǎo)兩次，單位首要負(fù)責(zé)人親身擬稿講廉政黨課，組織黨員干部赴縣看管所承受警示教育，結(jié)果較好。舊縣鎮(zhèn)以“四個一”（開展一次專題講座、召開一次專題民主生活會、開展一次廉政常識測試、評選一批勤廉典型）活動為載體，不折不扣地把廉政宣傳教育工作任務(wù)落到實(shí)處。

三是準(zhǔn)則建設(shè)提速。各單位都把增強(qiáng)反腐倡廉準(zhǔn)則建設(shè)作為源頭治腐主要推手來抓，做到健全準(zhǔn)則機(jī)制，責(zé)任控管到位，完成用準(zhǔn)則管人、靠準(zhǔn)則管事。從巡視狀況來看，絕大多數(shù)單位都堅(jiān)持機(jī)關(guān)治理準(zhǔn)則和效能建設(shè)準(zhǔn)則。如縣工業(yè)園管委會制訂完善園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)、招商引資、基本設(shè)備建設(shè)、實(shí)踐學(xué)習(xí)、車輛治理、財(cái)政治理等18項(xiàng)準(zhǔn)則，并編印成便攜小冊子發(fā)放到全體機(jī)關(guān)干部手中；縣人民審查院結(jié)合審查營業(yè)實(shí)踐制訂《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控手冊》，將各科室腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)整治歸結(jié)為72個，并制訂響應(yīng)防備工作辦法52條，以此標(biāo)準(zhǔn)全院干警行為；舊縣鎮(zhèn)加大對村級財(cái)政治理力度，嚴(yán)格依照《舊縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村財(cái)政治理工作目的責(zé)任制》、《村級財(cái)政治理準(zhǔn)則》執(zhí)行，還嚴(yán)格財(cái)政審批手續(xù)，有用杜絕了村干部大手大腳、坐收坐支等行為發(fā)生?；炙骆?zhèn)堅(jiān)持完善黨政干部廉政檔案，全體機(jī)關(guān)干部向鎮(zhèn)委作出“五不”承諾，要求干部嚴(yán)格執(zhí)行縣委“六個制止”、縣縣政府“十禁絕”等規(guī)律規(guī)則。

2020年上半年，調(diào)查隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作在總隊(duì)、隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的和二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委四次全會部署要求，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作基調(diào)，緊緊圍繞“強(qiáng)化政治監(jiān)督、壓實(shí)專責(zé)監(jiān)督、持續(xù)糾正‘四風(fēng)’、深化紀(jì)律建設(shè)、打造專業(yè)隊(duì)伍”五個方面，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的圓滿完成提供了堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。

一、強(qiáng)化政治監(jiān)督，提高政治站位

2020年上半年，調(diào)查隊(duì)黨組多次召開專題會議，要求全體黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的四中全會精神和中央紀(jì)委四次全會部署要求，嚴(yán)格按照黨中央關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作重大決策部署和關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作重要講話指示批示精神貫徹落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查黨組織和黨員干部執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)情況，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計(jì)工作記錄制度、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法“雙隨機(jī)”檢查辦法，嚴(yán)格落實(shí)防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假責(zé)任制、問責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域數(shù)字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的通知》要求，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)改革、脫貧攻堅(jiān)普查等重大統(tǒng)計(jì)工作。

二、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

隊(duì)嚴(yán)格按照總隊(duì)、隊(duì)關(guān)于紀(jì)檢工作的要求，一是經(jīng)常與本單位主要負(fù)責(zé)人就作風(fēng)建設(shè)、問題線索處置等交換意見，并結(jié)合工作實(shí)際，對黨員干部開展監(jiān)督談話、日常約談、任職廉政談話、批評教育、誡勉談話，注重運(yùn)用談心談話防微杜漸、解決苗頭性問題；二是嚴(yán)格落實(shí)上級黨組決策部署情況、數(shù)據(jù)質(zhì)量、“三重一大”事項(xiàng)、執(zhí)行黨組議事規(guī)則、落實(shí)“兩個責(zé)任”的監(jiān)督，層層傳導(dǎo)壓力，引導(dǎo)和督促全體黨員干部時刻緊繃紀(jì)律的弦，切實(shí)做到知敬畏、存戒懼、守底線；三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、中央紀(jì)委《關(guān)于貫徹重要批示精神深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作意見》精神，持續(xù)強(qiáng)化重要時間節(jié)點(diǎn)教育提醒和監(jiān)督檢查，加大對公務(wù)接待、津補(bǔ)貼和福利發(fā)放、公車管理等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔意識，引導(dǎo)黨員干部自覺遵規(guī)守紀(jì)，形成良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

三、強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，深化專項(xiàng)整治

法院半年工作總結(jié)

法院半年工作總結(jié)

法院200*年上半年黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

二00*年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀(jì)委、省市紀(jì)委和省市法院紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，認(rèn)真貫徹同志在中央紀(jì)委和第六次全會上的講話精神，堅(jiān)持“公正司法，一心為民”理念，從教育、制度、監(jiān)督等方面加大防治腐敗的力度，現(xiàn)將我院圍繞法院工作主題，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)反腐倡廉的方針，堅(jiān)持懲防并舉，注重預(yù)防，全面履行黨章賦予的職責(zé)，積極開展社會主義法治理念教育，努力貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的情況匯報(bào)如下：

一、全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。

在上級黨委、法院召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議之后，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重大意義，充分認(rèn)識到全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)擺上重要位置，與審判業(yè)務(wù)工作一起統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署，并且狠抓落實(shí)。

一、我國內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀

我國內(nèi)部審計(jì)是在20世紀(jì)80年代以后發(fā)起來的，隨著內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南和審計(jì)意見的陸續(xù)頒布，內(nèi)部審計(jì)在制度化、規(guī)范化的道路上越走越穩(wěn)，內(nèi)部審計(jì)工作領(lǐng)域越來越寬廣，中國內(nèi)部審計(jì)的未來發(fā)展迎來了前所未有的機(jī)會。1.內(nèi)部審計(jì)工作日益受到重視。隨著內(nèi)部審計(jì)對社會影響力的日益提高，內(nèi)部審計(jì)的作用及其地位在相關(guān)法律中得以確認(rèn)。在我國，尤其是近年來，隨著經(jīng)濟(jì)、行政體制改革的不斷深化，對內(nèi)部審計(jì)提出越來越高的要求，各級政府紛紛出臺加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的意見。2014年10月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見》（國發(fā)〔2014〕48號）規(guī)定，要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作用。與此同時，許多地方政府也相繼出臺了加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的意見，如《山西省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作意見》（晉政辦發(fā)〔2016〕22號）提出：充分認(rèn)識內(nèi)部審計(jì)工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?！墩憬∪嗣裾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的意見》（浙政發(fā)〔2015〕17號）中指出，完善和加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)制度與機(jī)構(gòu)建設(shè)，明確內(nèi)部審計(jì)職責(zé)和工作要求，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)。隨著這些意見的出臺，內(nèi)部審計(jì)在管理方面將發(fā)揮更重要的作用，將更有力推動內(nèi)部審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。2.內(nèi)部審計(jì)工作領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。新形勢下，黨中央確定完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進(jìn)國家治理體系和治理能力。為達(dá)到這個目標(biāo)，內(nèi)部審計(jì)的范圍、工作領(lǐng)域也需要相應(yīng)地得到擴(kuò)展。內(nèi)部審計(jì)工作不再單是協(xié)調(diào)配合國家審計(jì)監(jiān)督，促進(jìn)本單位自身財(cái)務(wù)管理規(guī)范?？v觀各家的《意見》，都明確了內(nèi)部審計(jì)的工作職責(zé)和重點(diǎn)任務(wù)，這些意見的出臺，為內(nèi)部審計(jì)工作指明了方向，同時也擴(kuò)大了內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)域，加重了內(nèi)部審計(jì)人員的責(zé)任。新時期內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn)任務(wù)有：一是切實(shí)加強(qiáng)對財(cái)政財(cái)務(wù)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的審計(jì)，加大對中央“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)和“三公”經(jīng)費(fèi)管理支出的監(jiān)督力度，保障公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的安全完整和經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)、合法、有效。二是積極開展績效審計(jì)、管理與風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)，通過揭隱患、促管理、增效益，保障各項(xiàng)政策制度落實(shí)，促進(jìn)單位經(jīng)營管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。三是加強(qiáng)對重大決策事項(xiàng)、重大投資項(xiàng)目等的全過程跟蹤審計(jì)，強(qiáng)化對決策民主性、科學(xué)性和項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范性以及績效的監(jiān)督評價，提高決策水平。四是深化干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況審計(jì)，做到定期輪審、離任必審，形成對權(quán)力的長效監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部守法、守紀(jì)、守規(guī)、盡責(zé)。

二、內(nèi)部審計(jì)工作中存在的問題

1.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，內(nèi)部審計(jì)作用發(fā)揮不明顯。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)有的設(shè)在財(cái)務(wù)部門，有的設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部門，部分內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)是通過行政強(qiáng)制推動設(shè)立的，很少有切實(shí)的工作，在審計(jì)策略上消極被動。大部分內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)承接聯(lián)系外部審計(jì)，與外部審計(jì)進(jìn)行溝通的作用，工作沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，工作結(jié)果不被重視，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)沒能顯現(xiàn)出存在的價值，內(nèi)部審計(jì)工作得不到部門領(lǐng)導(dǎo)的重視；由此，造成內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的地位較低，內(nèi)部審計(jì)的作用發(fā)揮不明顯，近年來紀(jì)檢巡視檢查發(fā)現(xiàn)的大量違法違紀(jì)問題，就是內(nèi)部審計(jì)沒用充分發(fā)揮作用的有力證明。2.內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)偏低，內(nèi)部審計(jì)建議不被重視。內(nèi)部審計(jì)人員開展內(nèi)部審計(jì)工作的年限普遍較短，有的內(nèi)部審計(jì)人員只掌握某一方面的知識，更有甚者對審計(jì)業(yè)務(wù)一竅不通，更談不上深層次地發(fā)現(xiàn)問題,大部分內(nèi)部審計(jì)人員對內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識停留在“查錯防弊”上，審計(jì)目的就是以發(fā)現(xiàn)問題為主，提交的內(nèi)部審計(jì)報(bào)告重點(diǎn)放在闡述審計(jì)所發(fā)現(xiàn)的問題上，對改善部門管理工作的審計(jì)建議提的不深刻、不準(zhǔn)確，這樣的報(bào)告可供管理者參考的意義不大，引不起領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)可有可無。另外，還很被動的一點(diǎn)就是審計(jì)溝通工作做的不到位，由于內(nèi)部審計(jì)工作“監(jiān)督與被監(jiān)督”的特性，雙方缺乏信任，被審計(jì)對象的抵觸情緒，造成內(nèi)部審計(jì)人員在基層不受歡迎，這種尷尬的局面挫傷了內(nèi)部審計(jì)人員工作的積極性，妨礙了審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，致使內(nèi)部審計(jì)失去意義。3.政府購買內(nèi)部審計(jì)服務(wù)，削弱了內(nèi)部審計(jì)的地位。也流行一種說法叫“內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)外包”。2014年，出臺了《政府購買服務(wù)管理辦法》，政府購買服務(wù)內(nèi)容中包含的會計(jì)審計(jì)服務(wù)、政府履職所需輔助性事項(xiàng)中的監(jiān)督檢查和財(cái)務(wù)審計(jì)事項(xiàng)。之后，中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于完善審計(jì)制度若干重大問題的框架意見》及相關(guān)配套文件規(guī)定，對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況實(shí)行審計(jì)全覆蓋，做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問責(zé)。有的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)受人員限制，將其內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行了政府購買服務(wù)。政府購買內(nèi)審業(yè)務(wù)，將內(nèi)部審計(jì)工作交由社會審計(jì)機(jī)構(gòu)來做，降低了內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的功能。政府購買內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)擾亂了內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的界限，容易將內(nèi)部審計(jì)看作是社會審計(jì)的一部分，削弱了內(nèi)部審計(jì)的地位。

三、內(nèi)部審計(jì)未來發(fā)展的方向

1.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)研究。這些年來，我國的內(nèi)部審計(jì)理論研究取得了不小成績，初步形成了以提高企業(yè)價值為目標(biāo)，以監(jiān)督、確認(rèn)、咨詢?yōu)槁毮?，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部審計(jì)理論體系。新形勢下，內(nèi)部審計(jì)任務(wù)在不斷發(fā)展變化，客觀要求內(nèi)部審計(jì)工作必須不斷進(jìn)行新的理論探索。內(nèi)部審計(jì)人員要增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，立足于內(nèi)部審計(jì)的新任務(wù)，針對內(nèi)部審計(jì)的新特點(diǎn)、新變化，研究內(nèi)部審計(jì)發(fā)生的新情況，在總結(jié)以往取得的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，不斷探索新路子，解決新問題。運(yùn)用馬克思主義的觀點(diǎn)和方法，深刻領(lǐng)悟國家的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度，圍繞“十三五”時期內(nèi)部審計(jì)工作目標(biāo)任務(wù)開展理論研究。嘗試從一些管用的“小理論”做起，總結(jié)出一些規(guī)律性的認(rèn)識。內(nèi)部審計(jì)理論研究工作不可能在短期內(nèi)取得成效，但理論是行動的指南，理論研究工作不扎實(shí)、不創(chuàng)新，相當(dāng)于內(nèi)部審計(jì)工作就缺少了指明燈。理論來源于實(shí)踐，同時又回歸于實(shí)踐、接受實(shí)踐的檢驗(yàn)。內(nèi)部審計(jì)人員要不斷地進(jìn)取，重視內(nèi)部審計(jì)理論研究，為推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作，摸索適合我國國情的制度而努力。2.改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)方法。內(nèi)部審計(jì)方法是內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的重要保證。任何行業(yè)要高質(zhì)量完成工作任務(wù)都離不開行之有效的方法。首先審前要安排足夠的調(diào)查時間，通過充分的審前調(diào)查，對工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)和工作重點(diǎn)做出評估，然后制定出比較完善、可行的工作方案和實(shí)施方案，經(jīng)內(nèi)部審計(jì)小組人員反復(fù)研究和主管領(lǐng)導(dǎo)審查，使得內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)明晰，收到良好的內(nèi)部審計(jì)效果。隨著內(nèi)部審計(jì)的需求，內(nèi)部審計(jì)技術(shù)在不斷進(jìn)步，如信息化審計(jì)、大數(shù)據(jù)審計(jì)甚至云審計(jì)等應(yīng)運(yùn)而生。審計(jì)人員要借助計(jì)算機(jī)硬件及審計(jì)軟件，充分利用信息技術(shù)，使審計(jì)工作更加及時高效。大數(shù)據(jù)審計(jì)，為內(nèi)部審計(jì)人員提供了履行職責(zé)的新工具，內(nèi)部審計(jì)人員可以獲取與此相關(guān)的所用數(shù)據(jù)，綜合運(yùn)用多種大數(shù)據(jù)技術(shù)方法，開展大數(shù)據(jù)審計(jì)，對多源數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合關(guān)聯(lián)、挖掘分析。利用先進(jìn)的技術(shù)來豐富內(nèi)部審計(jì)工作內(nèi)容永遠(yuǎn)都是明智的選擇。近日有則新聞是關(guān)于“湖北省審計(jì)廳萬里送‘技’支援山南審計(jì)開展大數(shù)據(jù)分析”。由于西藏地域廣大、交通不便，扶貧資金涉及面廣、項(xiàng)目多，面對大量的項(xiàng)目資金和貧困人口，如果采用傳統(tǒng)的審計(jì)手段，是根本行不通的。為此，湖北省審計(jì)廳、山南市審計(jì)局跨界融合，在扶貧資金審計(jì)中開展大數(shù)據(jù)審計(jì)，運(yùn)用信息化技術(shù)來核查問題，對數(shù)據(jù)進(jìn)行評價判斷和綜合分析，從數(shù)據(jù)中提取信息和發(fā)現(xiàn)問題，讓數(shù)據(jù)“說話”。3.提升內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)。內(nèi)部審計(jì)工作要求內(nèi)部審計(jì)人員不僅要精通專業(yè)知識，還會有效的溝通，體現(xiàn)出良好的道德情操和過硬的政治素質(zhì)。隨著內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)范圍的拓寬，內(nèi)部審計(jì)人員需要的專業(yè)知識也必須拓寬，內(nèi)部審計(jì)人員不僅要懂得審計(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等方面的專業(yè)知識，還要懂得內(nèi)部控制、戰(zhàn)略管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律規(guī)定和信息技術(shù)等專業(yè)知識。這就需要：一是加強(qiáng)對內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)，保障內(nèi)部審計(jì)人員按照規(guī)定參加繼續(xù)教育；二是內(nèi)部審計(jì)人員要抓緊時間自主學(xué)習(xí)；三是內(nèi)部審計(jì)協(xié)會經(jīng)常性的舉辦內(nèi)部審計(jì)人員研討、經(jīng)驗(yàn)交流；四是單位在選聘內(nèi)部審計(jì)人員時實(shí)行準(zhǔn)入制度，采取考試與考核相結(jié)合的方法。一名優(yōu)秀的內(nèi)部審計(jì)人員除了應(yīng)具備豐富的理論知識及扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能外，還應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。內(nèi)部審計(jì)工作能否順利進(jìn)行，關(guān)鍵一點(diǎn)還看內(nèi)部審計(jì)人員在工作中表現(xiàn)出來的溝通能力。一種是與被審計(jì)對象的溝通，在內(nèi)部審計(jì)過程中，不僅要向財(cái)務(wù)人員，還要向經(jīng)辦業(yè)務(wù)的相關(guān)人員、參與審批事項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)了解情況。這就需要針對不同人員采取不同的溝通方式，要有尊重對方的心態(tài)，善于聽取對方的意見，先讓對方放下戒備的心理，然后再將自己正確的觀點(diǎn)傳達(dá)給對方，做到以理服人，在愉快的溝通中獲取有效信息。另一種是與內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)成員的溝通，與領(lǐng)導(dǎo)要多請示多匯報(bào)，與團(tuán)隊(duì)同事要多交換信息，互通有無?？傊?，有效的交流溝通在內(nèi)部審計(jì)中無處不在。內(nèi)部審計(jì)人員要嚴(yán)格遵循憲法和基本法律法規(guī)，掌握審計(jì)工作的新標(biāo)尺，以是否符合中央決定精神和重大改革方向作為審計(jì)定性判斷的標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)分是主觀故意違紀(jì)違規(guī)還是過失犯錯、是政策制度法規(guī)不完善還是有意違規(guī)、是改革探索中出現(xiàn)的失誤還是以權(quán)謀私。我國內(nèi)部審計(jì)工作還存在許多現(xiàn)實(shí)問題，值得思考和探索。

××鎮(zhèn)今冬明春森林防火工作意見

為切實(shí)搞好今春森林防火工作，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全，確保我鎮(zhèn)荒山綠化成果，對我鎮(zhèn)森林防火工作提出如下意見：

一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好森林防火工作的緊迫感和責(zé)任感。

森林防火工作是一項(xiàng)事關(guān)自然資源保護(hù)、事關(guān)生態(tài)環(huán)境、事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的大問題。由于去年降雨量比常年偏多，加之實(shí)行封山造林后，山上灌木雜草茂盛，可燃物增多,導(dǎo)致火險(xiǎn)因素上升；同時，由于山上路況的改善和景點(diǎn)的增多，游人明顯增多，火源概率增加，并且燒火燎堰，上墳燒紙等各種違章用火現(xiàn)象屢禁不止。為此，各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)森林防火工作的緊迫感、責(zé)任感，從實(shí)踐“三個代表”的高度，從維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認(rèn)識防火工作的重要性、艱巨性，化解不利因素，把今春森林防火的各項(xiàng)措施抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。

二、明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，扎實(shí)有效地做好森林防火工作

我鎮(zhèn)森林防火工作要嚴(yán)格貫徹落實(shí)總理森林防火工作五項(xiàng)要求，認(rèn)真落實(shí)上級確定的防火責(zé)任制，并按職責(zé)落實(shí)各項(xiàng)措施，加強(qiáng)防火宣傳，加強(qiáng)護(hù)林防火隊(duì)伍建設(shè)，改善防火設(shè)施，周密布置，科學(xué)調(diào)度，做到有警不成災(zāi)，有災(zāi)不蔓延，將森林防火工作堅(jiān)定不移地抓好。

20*年中等學(xué)校招生文化統(tǒng)考將于6月15日至17日進(jìn)行。我市共有14149名初中畢業(yè)生報(bào)名參加中考，全市設(shè)12個考點(diǎn)，479個考場。為了切實(shí)做好今年的中考工作，特提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹南通市、*市中等學(xué)校招生工作意見精神，加強(qiáng)考試管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確?？荚嚢踩?，為廣大考生創(chuàng)造一個科學(xué)、公平、安全、有序的考試環(huán)境，努力構(gòu)建和諧招考、平安招考，辦好讓考生滿意、讓社會滿意、讓招生學(xué)校滿意的招考事業(yè)。

二、重點(diǎn)工作

1．加強(qiáng)試卷管理，確保安全保密

試卷安全是考試工作的生命線，各考點(diǎn)要高度重視試卷保衛(wèi)保密，不能有絲毫懈怠。要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格抓好試卷的接送、保管、使用、收發(fā)、裝訂等各環(huán)節(jié)的工作，確保試卷管理萬無一失。試卷到達(dá)考點(diǎn)后，必須在考點(diǎn)主任主持下立即清點(diǎn)，確認(rèn)無誤后放在保密室的保密柜（鐵質(zhì)）內(nèi)，按規(guī)定配備四名保衛(wèi)保密人員（其中一位公安人員）二十四小時寸步不離地看管。試卷啟用前及考試結(jié)束裝訂密封后，任何組織或個人不得以任何借口擅自拆封?？荚嚻陂g，因故動用備用卷，必須經(jīng)駐點(diǎn)督考和考點(diǎn)主任同意，并履行嚴(yán)格的審批、拆封、交接手續(xù)。要加強(qiáng)考試期間考場試卷的管理，考點(diǎn)主任、場外巡監(jiān)和場內(nèi)監(jiān)考協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)禁將試卷及其內(nèi)容傳出考場。