同志們：

在全縣組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”，樹(shù)組工干部新形象活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展之際，全縣組工干部培訓(xùn)班今天正式開(kāi)班了。舉辦這次培訓(xùn)班，是縣委組織部經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究和精心準(zhǔn)備后，決定利用2天時(shí)間對(duì)全縣的組工干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。舉辦組工干部培訓(xùn)班既是今年全縣組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)，提高組工干部隊(duì)伍素質(zhì)的一項(xiàng)重大舉措。主要培訓(xùn)干部工作、基層組織建設(shè)、黨員教育管理、組工信息調(diào)研和組工創(chuàng)新等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。這次培訓(xùn)雖然時(shí)間很短，但內(nèi)容豐富，實(shí)用性強(qiáng)。因此，希望同志們珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，以端正的態(tài)度，飽滿(mǎn)的熱情參加這次培訓(xùn)。下面，就如何搞好這次培訓(xùn)，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要意義

組工干部是組織工作的主體，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子與干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面，肩負(fù)著重大責(zé)任。加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高其理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和踐行公道正派的能力，對(duì)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1、加強(qiáng)組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是新形勢(shì)和新任務(wù)的需要。黨的十七大堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從戰(zhàn)略全局出發(fā)，制定和描繪了我國(guó)今后五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展宏偉藍(lán)圖，明確了我國(guó)今后一段時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)方針、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和重大舉措。同時(shí)，十七大報(bào)告將黨的建設(shè)的內(nèi)涵由“四大建設(shè)”拓展為“思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉”五大建設(shè)，極大地豐富了黨的建設(shè)和組織工作內(nèi)涵。這不僅為全黨提出了全新的工作任務(wù)，而且給為新時(shí)期組織工作賦予了嶄新的歷史使命。如何教育引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹好十七大精神，做到堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)，堅(jiān)持講政治、講黨性、講大局，忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線(xiàn)，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，大力發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中發(fā)揮先鋒模范作用，是擺在我們組織部門(mén)和組工干部面前的一個(gè)重大而現(xiàn)實(shí)的課題。因此，在這樣一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻，把大家集中起來(lái)培訓(xùn)一下，非常必要。

2、加強(qiáng)組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是自身建設(shè)的需要。黨的組織部門(mén)在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)和建設(shè)事業(yè)中，經(jīng)過(guò)組工干部的努力，形成了公道正派、廉潔奉公、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，被譽(yù)為“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”，深受廣大黨員、干部和知識(shí)分子的信賴(lài)。這是組工部門(mén)寶貴的精神財(cái)富，也是新時(shí)期組工干部應(yīng)繼承和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。目前，我縣廣大組工干部的整體情況是好的，但也出現(xiàn)了一些與時(shí)展，與形勢(shì)要求不適應(yīng)的現(xiàn)象，如部分同志的思想觀念落后于時(shí)代的發(fā)展，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和魄力；有的政策水平和業(yè)務(wù)能力還不適應(yīng)工作的需要，特別是一些新進(jìn)組工部門(mén)的年輕同志對(duì)組織工作的方針政策不熟悉，對(duì)基層情況不了解，工作被動(dòng)，效率不高；有的甘當(dāng)人梯、勇于奉獻(xiàn)的精神還不夠強(qiáng)等等。因此，加強(qiáng)組工干部的形勢(shì)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高其思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，有針對(duì)性地解決組工干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，愈發(fā)顯得必要和緊迫。

一張名片，留人印象、給人導(dǎo)向?！叭祟?lèi)靈魂的工程師”是教師的名片，“妙手回春”是醫(yī)生的名片，“鋼鐵長(zhǎng)城”是軍人的名片。什么是組工干部的名片呢？這次，中央組織部決定利用三年時(shí)間在全國(guó)組織系統(tǒng)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)，我想組工干部的名片就在活動(dòng)主題中。

組工干部該怎樣為自己做好這張名片呢？

組工干部“講黨性”必須時(shí)刻“洗腦子”。講黨性是組工干部為人處事的“總開(kāi)關(guān)”，不講黨性，重品行、作表率就無(wú)從談起。組工干部講黨性，就是要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己的腦子，以增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作。要學(xué)習(xí)黨的基本理論，尤其是黨的理論創(chuàng)新的最新成果，這樣才能用與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)堅(jiān)持解放思想實(shí)事求是的思想路線(xiàn)。例如，馬克思列寧主義揭示了人類(lèi)社會(huì)歷史發(fā)展的規(guī)律，它的基本原理是正確的，我們要扎實(shí)學(xué)習(xí)。但是，僅學(xué)習(xí)基本原理是不夠的，馬克思列寧主義基本原理必須要同各國(guó)的具體實(shí)際相結(jié)合，走各國(guó)人民選擇的適合本國(guó)發(fā)展的道路，社會(huì)主義和共產(chǎn)主義事業(yè)才能最終取得勝利。所以，組工干部還要學(xué)習(xí)思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，它們是中國(guó)共產(chǎn)黨人在革命實(shí)踐中，不斷地結(jié)合世情、國(guó)情和黨情進(jìn)行的傳承和發(fā)展，是我們黨始終保持和發(fā)展先進(jìn)性的精神動(dòng)力，對(duì)組織工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。作為一名組工干部，不學(xué)習(xí)，就猶如“墻頭蘆葦”、“山間竹筍”，自己都沒(méi)有真才實(shí)學(xué)，又怎么能夠管好黨員、干部；不學(xué)習(xí)，就無(wú)法用黨的理論創(chuàng)新的最新成果指導(dǎo)實(shí)際工作，選不出政績(jī)突出、群眾滿(mǎn)意的干部，又怎么能服務(wù)好人民群眾；不學(xué)習(xí),工作的水平和品位就不會(huì)提升，組織工作的功能和價(jià)值就難以實(shí)現(xiàn)，又怎么能為黨的事業(yè)添磚加瓦。

組工干部“重品行”必須時(shí)刻不忘“照鏡子”。品行是講黨性的體現(xiàn)，作表率的基礎(chǔ)，是一面能折射出組工干部人生境界與追求的鏡子。好的品行令自己滿(mǎn)懷成就，令他人肅然起敬，即便是人死，也能流芳百世；反之，則令自己愧悔不已，令他人指點(diǎn)唾罵，人死還要落個(gè)遺臭萬(wàn)年。識(shí)別和檢驗(yàn)組工干部品行，不是看他說(shuō)得怎么樣，主要是看他做得如何？對(duì)待群眾的態(tài)度是漠不關(guān)心還是熱情大方；對(duì)待同事是真誠(chéng)相處還是勾心斗角；對(duì)待問(wèn)題是推卸責(zé)任還是勇于承擔(dān)；對(duì)待下級(jí)是謙虛謹(jǐn)慎還是驕橫拔扈……。一個(gè)人品行的塑造和培養(yǎng)，來(lái)自?xún)蓚€(gè)方面，一是環(huán)境，二是自身，自身是內(nèi)因，起著主導(dǎo)和決定作用。組工干部重品行就是要在自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉的基礎(chǔ)上，時(shí)刻不要忘記“照鏡子”，看看自己的臉上是不是有灰塵，眼球里是不是有金錢(qián)美色的影子，鼻子是不是被人牽著，嘴巴是不是可以閉的緊，心里的天平是不是平衡，再看看自己的身后是不是有“千夫指”。組工干部只有時(shí)刻“照鏡子”，才能將“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求牢記心中，才能使自己常修為政之德、常思貪念之害，常懷律己之心，才能做一個(gè)高尚的人、純粹的人、脫離低級(jí)趣味的人、有益于人民的人。

組工干部“作表率”，必須時(shí)刻不忘“樹(shù)樣子”。作表率，是講黨性、重品行的具體實(shí)踐，突出強(qiáng)調(diào)以身作則、率先垂范，其作用如響之隨聲，其力量如影之隨形。組織工作政治性、政策性、程序性強(qiáng)，組工干部作表率，就是要時(shí)刻不忘“樹(shù)樣子”，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針和政策，圍繞中心，服務(wù)大局，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的總體部署，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，時(shí)時(shí)刻刻“樹(shù)樣子”，事事處處當(dāng)模范。組工干部要樹(shù)做帶頭貫徹落實(shí)的樣子。要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人提倡的，自己先提倡；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不干的，自己先不干。組工干部要樹(shù)做盡忠盡責(zé)、干凈干事的樣子，工作中要有甘為人梯的氣度，正確看待個(gè)人得失，樂(lè)于充當(dāng)綠葉。要筑牢思想防線(xiàn)，保持浩然正氣，頂?shù)米毫Α醯米≌T惑、守得住清貧、耐得住寂寞，始終做到守法遵規(guī)、不貪錢(qián)色、情趣健康、謹(jǐn)慎交友。組工干部要樹(shù)求真務(wù)實(shí)、講求績(jī)效的樣子。始終牢記“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”，要帶頭弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，堅(jiān)持重實(shí)際、察實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，不圖虛名，不務(wù)虛功。

我相信經(jīng)過(guò)三年的不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高，“講黨性、重品行、作表率”一定能成為組工干部的名片。

一忌學(xué)而不專(zhuān)業(yè)不精。增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，關(guān)鍵要在精通組工業(yè)務(wù)上下功夫。首先，要熟記“條條”和“框框”，腦中有“貨”。對(duì)干部考察、換屆選舉、組織設(shè)置、黨員發(fā)展等工作程序及具體規(guī)定要牢記腦中，并能準(zhǔn)確地理解和應(yīng)用。其次，要熟記單位和人頭，心中有數(shù)。對(duì)黨組織設(shè)置、黨員隊(duì)伍思想狀況和管理對(duì)象的基本情況，做到了如指掌。再次，要熟悉全面業(yè)務(wù)，拓展素質(zhì)。除了自身分管工作外，還要學(xué)習(xí)和掌握組織、干部工作其他方面的知識(shí)，做到本職業(yè)務(wù)精，相關(guān)業(yè)務(wù)通，其它業(yè)務(wù)懂，努力成為組織工作、干部工作的“業(yè)務(wù)通”、“活字典”。

二忌養(yǎng)尊處優(yōu)人不勤。組織部門(mén)不是成長(zhǎng)進(jìn)步的“保險(xiǎn)箱”，唯有勤奮才是事業(yè)成功的可靠基石。勤奮，就是要兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作；就是要不怕困難，勇挑重?fù)?dān)，吃得下苦，受得了罪；就是要在日常工作中“腦勤多思，口勤多讀，耳勤多聽(tīng)，手勤多記，腿勤多跑”，積極參加中心工作，自覺(jué)在實(shí)踐中接受摔打鍛煉。見(jiàn)了困難繞著走，躲事不攬事，自以為占了便宜，實(shí)則失去了學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，養(yǎng)懶了身體，養(yǎng)鈍了腦子，養(yǎng)成了惰性，也就破壞了形象。

三忌敷衍塞責(zé)心不誠(chéng)。心不誠(chéng)，就是指辦事、對(duì)人缺乏應(yīng)有的責(zé)任心和熱情。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦或份內(nèi)工作，不是以認(rèn)真負(fù)責(zé)、干就干好的態(tài)度去落實(shí)，而是虛以應(yīng)付，敷衍了事；對(duì)基層同志需要幫助解決的問(wèn)題，不是誠(chéng)心誠(chéng)意、想法設(shè)法地幫助解決，而是周旋搪塞，推脫了事。這些，一時(shí)看來(lái)討得乖巧，實(shí)則敗壞自己和單位的形象。

四忌眼高手低力不實(shí)。浮躁是事業(yè)的大敵。浮躁的突出表現(xiàn)是：靜不下心，凝不住氣，鼓不起勁，干不成事；工作中好大喜功，小事不愿干，大事干不來(lái)?？朔≡?，首先要實(shí)干事，立足本職，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)地干好每一件事，認(rèn)認(rèn)真真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；其次要干實(shí)事，不圖形式，不走過(guò)場(chǎng)，不搞華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)氖虑椋坏谌獣?huì)干事，善于抓住重點(diǎn)、抓住難點(diǎn)、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，力求工作上有所突破，有所長(zhǎng)進(jìn)。

五忌親近遠(yuǎn)疏事不公。做到公道正派，關(guān)鍵在于堅(jiān)持原則，按條例和規(guī)定辦事。在干部調(diào)配、評(píng)比表彰等工作中不能把個(gè)人感情摻雜進(jìn)去，搞親者近、遠(yuǎn)者疏，更不能把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“等價(jià)交換原則”用到工作中，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；要搞清楚交朋友和選干部的原則，朋友要交，但政策紀(jì)律絕不能違。要始終把公道正派作為第一準(zhǔn)則、第一要求、第一修養(yǎng)來(lái)檢驗(yàn)和修正自己。

六忌跑風(fēng)漏氣嘴不嚴(yán)。組工干部是黨委（領(lǐng)導(dǎo)）的“身邊人”，了解和掌握黨委決策的一些“內(nèi)部”信息，特別是負(fù)責(zé)干部考察、任免、調(diào)配以及干部檔案的同志，涉及組織人事秘密較多，有些信息泄露出去，容易在干部群眾中造成思想混亂，使黨委（領(lǐng)導(dǎo)）工作陷于被動(dòng)。因此，作為一名組工干部特別是負(fù)責(zé)干部調(diào)配、檔案管理等涉密人員，必須把保守組工秘密作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律和基本的職業(yè)道德來(lái)看待，強(qiáng)化保密觀念，管住自己的嘴巴，切忌把掌握的一些內(nèi)部信息作為在同事、朋友面前炫耀的資本。

組工干部守則

一、政治守則

⒈政治堅(jiān)定。堅(jiān)定信仰，明確方向，思想上、行動(dòng)上始終與中央、省、市、縣委保持高度一致。

⒉旗幟鮮明。頭腦清醒，增強(qiáng)政治敏感性，始終站在黨的立場(chǎng)上，自覺(jué)維護(hù)縣委形象。

⒊遵紀(jì)守法。模范遵守黨紀(jì)國(guó)法和社會(huì)公德，堅(jiān)決同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

⒋黨性堅(jiān)強(qiáng)。堅(jiān)持黨和人民利益高于一切，堅(jiān)公務(wù)員之家版權(quán)所有決做到四個(gè)服從。

組工信息是指在黨的組織工作領(lǐng)域產(chǎn)生的以及與組織工作有直接或間接關(guān)系的情況。組工信息工作是有組織、有目的、有計(jì)劃地收集、整理和反饋組織工作的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的專(zhuān)門(mén)性活動(dòng)。組工干部要做好組工信息工作,就必須充分認(rèn)識(shí)組工信息工作在組織工作中的重要地位和作用,增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性;要明確開(kāi)展組工信息工作應(yīng)遵循的基本原則,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性;要掌握組工信息收集、寫(xiě)作和編輯的基本方法,提高信息稿件質(zhì)量;要不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì),這是做好組工信息工作的根本保證。

一、組工信息工作應(yīng)遵循的基本原則

總的看,要做好組織部門(mén)的信息工作,必須以鄧小平理論和黨的基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本方針為指導(dǎo),緊緊圍繞黨的工作大局和組織部門(mén)的中心任務(wù),全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、適用地反映組織工作新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn),努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在具體工作中,應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

1.要堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨

信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)這一性質(zhì),不僅決定了信息工作在黨政機(jī)關(guān)工作中所處的地位十分重要,而且也決定了信息工作本身只有在發(fā)揮好輔佐決策的作用之后,才會(huì)獲得應(yīng)有的地位。因此,開(kāi)展信息工作,必須要把為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)作為根本宗旨和目的,把不斷提高信息工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的質(zhì)量作為努力方向。

堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨,必須以提高信息質(zhì)量總攬信息工作全局,把反映新情況、新問(wèn)題和新經(jīng)驗(yàn)作為重點(diǎn)。一條信息價(jià)值大小,關(guān)鍵看它是否被用于領(lǐng)導(dǎo)決策。能作為領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)的信息,并不是一般化的信息,而是能留住領(lǐng)導(dǎo)目光、啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)同志作出某項(xiàng)決策的高質(zhì)量信息。這類(lèi)信息往往具有全局性、典型性和傾向性,能反映出組織工作的內(nèi)在規(guī)律。同時(shí)還要認(rèn)識(shí)到,領(lǐng)導(dǎo)決策對(duì)信息的需要,并不是多多益善,而是能否從中發(fā)現(xiàn)新的確定性,如果你反映的信息不含有某種新的確定性,它就不會(huì)被用于決策。所以,信息一定要反映新情況、新問(wèn)題和新經(jīng)驗(yàn)。這里所說(shuō)的"新",主要有這樣幾層含義:前所未有的;人無(wú)我有的;以前存在又有新的發(fā)展的;突破了常規(guī)做法的等。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策而言,真正有價(jià)值的是這些信息。那些僅僅反映表面現(xiàn)象和常規(guī)做法的信息,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策不會(huì)產(chǎn)生任何有益的影響,起不到為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用,因此還是寧缺勿濫為好。

“講黨性、重品行、作表率”，是總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織部門(mén)自身建設(shè)提出的新要求，是組織系統(tǒng)貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神、加強(qiáng)自身建設(shè)的重要舉措，是組織部門(mén)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、更好地服務(wù)大局的迫切需要，具有很強(qiáng)的理論指導(dǎo)性和現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。組工干部要以此作為謀劃組織工作的依據(jù)、推進(jìn)組織工作的動(dòng)力和衡量組織工作的尺度，爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”，樹(shù)好新形象。

一、帶頭學(xué)習(xí)保先進(jìn)學(xué)習(xí)不僅是提高素質(zhì)和能力的手段，也是追求思想品格和精神境界升華的過(guò)程。對(duì)組工干部來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)是一種覺(jué)悟、一種能力的體現(xiàn)，更是一種責(zé)任感、先進(jìn)性的體現(xiàn)。首先要帶頭保持一顆虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)。組工干部要有求知欲，要知道在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，中國(guó)社會(huì)、國(guó)際和地區(qū)形勢(shì)正發(fā)生深刻而復(fù)雜變化的今天，只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，才能跟上時(shí)代的潮流不被社會(huì)所淘汰；其次要帶頭保持一種最佳的學(xué)習(xí)狀態(tài)。學(xué)習(xí)狀態(tài)的好壞決定著學(xué)習(xí)的成效。組工干部要主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)，要有一種咬定青山不放松的精神，不斷拓寬學(xué)習(xí)思路，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；最后要帶頭保持一個(gè)高昂的學(xué)習(xí)姿態(tài)。組工干部要安排、騰出時(shí)間來(lái)靜下心學(xué)習(xí)、潛下心學(xué)習(xí)，要學(xué)一些有用的、實(shí)用的東西。要認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)，讓學(xué)習(xí)成為組工干部的一種良好習(xí)慣、一種自覺(jué)的行動(dòng)，努力建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型組織部門(mén)。

二、帶頭干事促發(fā)展組工干部要作表率、樹(shù)形象，應(yīng)該體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上，體現(xiàn)在帶頭干事促發(fā)展上。首先要想干事，這個(gè)是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。認(rèn)識(shí)到什么程度，行動(dòng)才能到什么程度。所以組工干部要較高的思想覺(jué)悟和奉獻(xiàn)精神，要有一顆事業(yè)心、為民之心，時(shí)刻想著為黨員干部多做好事、多辦實(shí)事；其次要肯干事，這個(gè)是工作態(tài)度問(wèn)題。肯干事要求組工干部做事要積極主動(dòng)，克服身上的惰性、嬌氣，培養(yǎng)艱苦奮斗的精神，要用心、盡心、真心地為黨員、干部、人才服務(wù)；再者要敢干事，這個(gè)是人格魄力問(wèn)題。組工部門(mén)崗位特別，組工干部身份特殊，面臨著很多考驗(yàn)，也容易得罪人。這就要求組工干部要講正氣，敢干事，敢挑重?fù)?dān)，不怕得罪，不怕挑戰(zhàn)；最后要會(huì)干事，這個(gè)是個(gè)人能力問(wèn)題。會(huì)干事就是要科學(xué)地干，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，以創(chuàng)新的精神、開(kāi)闊的思維、改革的勇氣來(lái)開(kāi)展組織工作，要有工作的前瞻性，統(tǒng)籌兼顧方方面面，才能促進(jìn)黨的事業(yè)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

三、帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力是決定一個(gè)國(guó)家、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)人創(chuàng)造力的重要因素，也是組工干部整體素質(zhì)的集中體現(xiàn)。首先要以創(chuàng)新的思維謀劃工作。組工干部要自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，從對(duì)馬克思主義錯(cuò)誤的教條式的理解中解放出來(lái)，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來(lái)，學(xué)會(huì)從多角度、多方面思考問(wèn)題；其次要以創(chuàng)新的精神做好工作。要敢于超越自己、超越他人，敢為天下先。要不斷革故鼎新，大膽突破，大膽改革，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威；最后要以創(chuàng)新的能力推動(dòng)工作。創(chuàng)新能力是創(chuàng)新的綜合反應(yīng)，組工干部要通過(guò)多方面的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)思想上不斷有新解放，實(shí)踐上不斷有新創(chuàng)造，理論上不斷有新發(fā)展，從而使人民群眾在精神和物質(zhì)上不斷收獲新成果。

四、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)組織部門(mén)是服務(wù)黨員、服務(wù)干部、服務(wù)人才的部門(mén)，組工干部要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，要有勇于奉獻(xiàn)的精神。首先要帶頭服務(wù)基層。應(yīng)該看到，大部分的矛盾和問(wèn)題都發(fā)生在基層，我們的各項(xiàng)任務(wù)最終要落實(shí)在基層，工作的成效最終也要體現(xiàn)在基層。組干干部要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重心下移，面向基層，服務(wù)基層，多了解、多關(guān)心基層黨員、干部和群眾，多為人民群眾做好事、辦實(shí)事、解難題；其次要帶頭服務(wù)大局。組工干部要服務(wù)大局，最重要的是要始終把組織部門(mén)的所有工作放到全黨全國(guó)工作的大局下來(lái)思考、來(lái)把握、來(lái)推動(dòng)，最重要的是要在認(rèn)清大局的前提下，心中裝有大局的整體工作，自覺(jué)地?zé)o條件地服務(wù)于中心和大局；最后要帶頭服務(wù)發(fā)展。發(fā)展是硬道理，是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。組工干部想問(wèn)題、辦事情都要著眼于發(fā)展,都要有利于發(fā)展,都要服務(wù)于發(fā)展。服務(wù)發(fā)展，就要時(shí)時(shí)想發(fā)展，處處謀發(fā)展，事事為發(fā)展，人人促發(fā)展。

五、帶頭自律樹(shù)形象組工干部擁有特殊身份和崗位，面臨著諸多的考驗(yàn)和誘惑。組工干部能否帶頭自律、樹(shù)立新形象，關(guān)系著黨在人民心中的形象，影響著黨員干部在群眾中的威信。首先要在政治上帶頭自律。組工干部要有清醒敏銳的政治頭腦，堅(jiān)定黨的信念和共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持社會(huì)主義道路不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策不打折扣，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心、黨的中心工作不含糊，對(duì)重大、敏感的問(wèn)題不遲疑，對(duì)關(guān)系人民群眾利益的問(wèn)題態(tài)度不曖昧；其次要在思想上帶頭自律。組工干部要用馬克思主義中國(guó)化的最新成果來(lái)武裝頭腦，在思想上始終與黨中央保持高度一直，始終保持共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性；最后要在生活上帶頭自律。組工干部黨的形象代言人，應(yīng)該在生活上要自重、自警、自省、自勵(lì)；要慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎行。要增強(qiáng)廉潔自律和拒腐防變的自覺(jué)性，要始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線(xiàn)。

把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍。省直機(jī)關(guān)組工干部為了認(rèn)真貫徹落實(shí)這一重要講話(huà)精神，根據(jù)自身工作“人少、事多、素質(zhì)要求高”的特點(diǎn)，通過(guò)唱好“三歌”強(qiáng)素質(zhì)，達(dá)到樹(shù)立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠(chéng)正直的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象，促進(jìn)發(fā)展。

一是唱好“學(xué)習(xí)”歌，即學(xué)習(xí)知識(shí)。廣博的理論知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)以及組工業(yè)務(wù)知識(shí)，是省直機(jī)關(guān)組工干部能力素質(zhì)的基礎(chǔ)構(gòu)成，也是全面推進(jìn)省直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的智力保證。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)和改革，組工干部必須把學(xué)習(xí)作為履職盡責(zé)的第一需要，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)不放松，使學(xué)習(xí)真正成為堅(jiān)定信念之舉、立身做人之本、提高素質(zhì)之徑、建功創(chuàng)業(yè)之基。通過(guò)堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和水平，把感性的認(rèn)識(shí)理性化，把零散的認(rèn)知系統(tǒng)化，在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟真諦并把握客觀規(guī)律。

二是唱好“比賽”歌，即比作風(fēng)、比績(jī)效。省直機(jī)關(guān)組工干部，一方面要想作風(fēng)更好，就應(yīng)該一如既往地發(fā)揚(yáng)與干部群眾同甘苦、心連心的優(yōu)良作風(fēng)，保持謙虛謹(jǐn)慎而不盲目自大，腳踏實(shí)地而不心浮氣躁，密切聯(lián)系干部群眾而不脫離干部群眾的作風(fēng)。組工干部要堅(jiān)持思想解放、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的作風(fēng)；還要堅(jiān)持想干事、能干事、干成事，為干部群眾造福、受干部群眾擁護(hù)的作風(fēng)；更要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)的作風(fēng)。組工干部只要具有一身正氣、光明磊落和老實(shí)干事的過(guò)硬作風(fēng)，就可以使上級(jí)指示精神得以順利完成。另一方面，要想績(jī)效更高，就應(yīng)該時(shí)刻保持強(qiáng)烈的責(zé)任和使命意識(shí)，以巨大熱情和艱辛勞動(dòng)從事組織工作，做出顯著成績(jī)。組工干部要做到三個(gè)結(jié)合，即當(dāng)前工作成績(jī)與基礎(chǔ)性、長(zhǎng)效性工作成績(jī)相結(jié)合，工作成績(jī)的大小與取得這些成績(jī)的工作環(huán)境和條件相結(jié)合，日常工作效率與在重要時(shí)期、重要工作和重大事件中體現(xiàn)出來(lái)的效率相結(jié)合，那么就能取得更好的績(jī)效。

三是唱好“增強(qiáng)”歌，即增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)理論水平、增強(qiáng)實(shí)踐能力。組工干部的黨性不是天賦的，更不是自發(fā)形成的，只能經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期自覺(jué)的修養(yǎng)才能形成。黨性修養(yǎng)的過(guò)程就是自我教育和自我改造的過(guò)程，就是自覺(jué)地用黨的要求、用黨的先進(jìn)性來(lái)塑造自己的過(guò)程。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要注重德才兼?zhèn)?、以德為先，要站得高，看得遠(yuǎn)，分得清，把得嚴(yán)，自覺(jué)約束自己。組工干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，就要在大是大非面前做到立場(chǎng)堅(jiān)定，在政治風(fēng)浪面前頭腦清醒，在個(gè)人利益與黨的利益面前自覺(jué)服從大局。要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，做到不仁之事不為，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不染，不法之行不干。同時(shí)，理論素養(yǎng)是組工干部的靈魂，因此要增強(qiáng)自身的馬克思主義理論水平。要堅(jiān)持不懈地用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝組工干部，推動(dòng)組工干部自覺(jué)用這一理論體系指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力；更要深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，努力把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量。此外，實(shí)踐是提高素質(zhì)的大課堂，是增長(zhǎng)才干的大舞臺(tái)，組工干部只有持之以恒的實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，才能增強(qiáng)實(shí)踐能力。為了更好地履職盡責(zé)，要勇于實(shí)踐，勤于實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷探索，積累經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊思路，提高判斷能力和預(yù)見(jiàn)能力，在更高層次上指導(dǎo)組織工作，取得領(lǐng)導(dǎo)組織工作的主動(dòng)權(quán)；還要以組工崗位為陣地，勇于在完成重大任務(wù)、在破解難題中，自我加壓，加強(qiáng)磨煉，不斷積累新經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)；更要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，埋頭苦干，務(wù)求實(shí)效，切實(shí)辦實(shí)事、做好事、解難事。

本人參加工作十二年，一直在黨群部門(mén)工作，雖從事組織工作才一年多時(shí)間，但對(duì)組工干部的形象問(wèn)題頗有感觸，今年中組部又開(kāi)展以“公道正派”為主要內(nèi)容的樹(shù)組工干部新形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過(guò)前一階段的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)使我對(duì)公道正派有了更加系統(tǒng)的了解，也對(duì)組工干部帶頭樹(shù)立公道正派的干部形象有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。

公道正派是我們黨對(duì)組織工作的一貫要求，是組織部門(mén)和組工干部切實(shí)履行黨和人民賦預(yù)的職責(zé)，不負(fù)重托、不辱使命的根本保證。堅(jiān)持公道正派，是組織部門(mén)的工作性質(zhì)和職責(zé)決定的，它既是組工干部職業(yè)道德的核心和關(guān)健，也是一項(xiàng)嚴(yán)格的政治紀(jì)律。

組織部門(mén)作為黨委選人用人的參謀部門(mén)，任人唯賢的一個(gè)先決條件和重要保證，就是組織部門(mén)的同志工作要正，要有一身正氣，公道正派。正如鄧小平同志說(shuō)的那樣：“管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人?！苯M工干部做到公道正派，就有了選人用人上的公心，就能夠做到自覺(jué)堅(jiān)持選拔任用的原則不動(dòng)搖，嚴(yán)格掌握選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)不走樣，切實(shí)遵守選拔任用的程序不變通，而不會(huì)從個(gè)人親疏、好惡、恩怨出發(fā)，作違反原則的事情。到組織部工作實(shí)踐使我深刻認(rèn)識(shí)到，哪個(gè)組工干部公道正派，就能贏得廣大群眾的信賴(lài)，及時(shí)聽(tīng)到群眾的心里話(huà)，從而全面、準(zhǔn)確、深入地了解干部，就能養(yǎng)成剛正不阿、仗義執(zhí)言的職業(yè)品格；那些在工作中能做到敢于講真話(huà)、報(bào)實(shí)情、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)干部的同志，就是能做到既不唯上，也不媚俗的干部，特別是在干部受到不公正對(duì)待的時(shí)候，就是敢于站出來(lái)說(shuō)話(huà)，不受任何壓力或流言蜚語(yǔ)的干擾，給人才提供必要的保護(hù)，也能大膽地推薦和啟用那些德才兼?zhèn)?、富于開(kāi)拓精神、真正能干實(shí)事的人才，就能創(chuàng)造一種唯才是舉、人盡其才的生動(dòng)局面。

組工干部是黨的組織路線(xiàn)的具體執(zhí)行者和實(shí)踐者，肩負(fù)著選人用人的職責(zé)，歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，公道正派是組工干部的“護(hù)身符”?？梢哉f(shuō)，對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等，是對(duì)黨的所有干部，尤其是黨員干部處理工作事務(wù)的最起碼的要求；組織部門(mén)工作的特殊性，決定了群眾對(duì)其中工作人員的自身素質(zhì)提出了更高的要求；對(duì)于組工干部來(lái)說(shuō)，只有做到公道正派，做到對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等，才具備了從事組織工作的基本要求，才能在組織部門(mén)站得住腳；組工干部只有敢于帶頭講公道正派，才能在其他干部面前樹(shù)立榜樣和旗幟，才能夠理直氣壯地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

組工干部隊(duì)伍是一個(gè)崗位重要、責(zé)任重大、工作平凡的群體。崗位重要，在于其處在黨委考察、任用和管理干部的組織部門(mén)，一言一行均受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注；責(zé)任重大，在于其每做一件事，每行一個(gè)文，都事關(guān)干部前途，關(guān)系黨委形象；工作平凡，在于其與公文打交道的時(shí)間多，為他人“作嫁衣”的時(shí)候多。在這樣一個(gè)特殊的崗位和特定的環(huán)境中工作時(shí)間稍長(zhǎng)，一些同志會(huì)覺(jué)得枯燥乏味，樹(shù)立不起干事創(chuàng)業(yè)的信心，體現(xiàn)不出干事創(chuàng)業(yè)的激情，培養(yǎng)不了干事創(chuàng)業(yè)的成就感。長(zhǎng)此以往，組工干部便大多給人一種缺乏靈活性、情趣性和處事機(jī)械、干事呆板的印象。組工干部要走出“在大事大業(yè)中才能體現(xiàn)價(jià)值和成就”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，注重在平凡的崗位上培養(yǎng)一種信心常常在、機(jī)會(huì)時(shí)時(shí)有、成績(jī)處處顯的成就感。

要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的過(guò)程中培養(yǎng)成就感。學(xué)習(xí)是為了提高。組工干部在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)成就感，要能夠通過(guò)讀一本好書(shū)、受一次教育，學(xué)一門(mén)技術(shù)、增一份才干，寫(xiě)一篇好文、得一份滿(mǎn)足，作一次調(diào)研、受一次啟發(fā)；要能夠在學(xué)習(xí)中思考，在思考中開(kāi)竅明理，做到學(xué)有所思，思有所悟，悟有所獲；要能夠在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的不足，在學(xué)習(xí)中明白自己的所需，在學(xué)習(xí)中明確目標(biāo)、理清思路；要能夠在學(xué)習(xí)中樹(shù)立信心、堅(jiān)定信念、陶冶情操、豐富內(nèi)涵、加強(qiáng)修養(yǎng)。

要在完成任務(wù)的過(guò)程中培養(yǎng)成就感。完成任務(wù)是作為一名干部的本份。組工干部在完成任務(wù)的過(guò)程中培養(yǎng)成就感，首先要有主動(dòng)接受任務(wù)的態(tài)度。組織部門(mén)是一個(gè)“女人當(dāng)作男人用、男人當(dāng)作機(jī)器用”的高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、高質(zhì)量要求的部門(mén)，預(yù)定任務(wù)重，臨時(shí)任務(wù)多。這就需要每一名組工干部高效完成預(yù)定任務(wù)，主動(dòng)接受臨時(shí)任務(wù)；其次要有克服困難的勇氣。要甘于克經(jīng)常加班之難、環(huán)境艱苦之難、待遇微薄之難、受人誤解之難。要在克服困難完成任務(wù)的過(guò)程中品嘗成功的喜悅，培養(yǎng)克難攻堅(jiān)的成就感。再次要有高質(zhì)量完成任務(wù)的能力。能力不濟(jì)、素質(zhì)不高，就不能保證高質(zhì)量完成任務(wù)。因此，組工干部要著力加強(qiáng)能力培養(yǎng)，努力加強(qiáng)素質(zhì)鍛煉，使自己具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和較高的綜合素質(zhì)，確保一般任務(wù)不慌、重要任務(wù)不怕、急難任務(wù)不躲。

要在探索創(chuàng)新的過(guò)程中培養(yǎng)成就感。創(chuàng)造無(wú)止境，創(chuàng)新無(wú)止境。黨的十七大報(bào)告關(guān)于“以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的要求，為組織工作拓寬創(chuàng)新領(lǐng)域、拓展創(chuàng)新空間提供了政策和理論依據(jù)，也為組工干部發(fā)揮創(chuàng)新潛能、體現(xiàn)創(chuàng)新能力提供了機(jī)會(huì)和平臺(tái)。因此，組工干部要敢于和善于立足本職崗位，結(jié)合本職工作，進(jìn)一步解放思想，進(jìn)一步更新觀念，進(jìn)一步改進(jìn)方法，在干部初始提名、領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨員教育管理以及基層黨組織設(shè)置、黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)等方面進(jìn)行積極有效探索，在提出一條創(chuàng)新思路、探索一個(gè)創(chuàng)新制度、開(kāi)展一次創(chuàng)新試點(diǎn)、取得一項(xiàng)創(chuàng)新成果的過(guò)程中樹(shù)立責(zé)任感，增強(qiáng)自豪感，培養(yǎng)成就感。

要在完善服務(wù)的過(guò)程中培養(yǎng)成就感。組工干部的責(zé)任就是服務(wù)。從干好本職工作的角度，組工干部的責(zé)任是為黨的建設(shè)事業(yè)服務(wù)；從踐行黨的宗旨的角度，組工干部的責(zé)任是為干部群眾服務(wù)。組工干部在完善服務(wù)的過(guò)程中培養(yǎng)成就感，要從點(diǎn)滴小事、手邊常事入手，在收接好一個(gè)電話(huà)、接待好一名群眾、整理好一篇文稿、編輯好一份簡(jiǎn)報(bào)的過(guò)程中尋找和培養(yǎng)成就感；要從服務(wù)基層、服務(wù)群眾入手，從下基層搞一次培訓(xùn)、在基層搞一次調(diào)研、為基層提一條建議、幫群眾解一個(gè)難題的過(guò)程中尋找和培養(yǎng)成就感；要從圍繞中心、服務(wù)發(fā)展入手，在參加中心工作、完成中心任務(wù)、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過(guò)程中尋找和培養(yǎng)成就感。

“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”是今年全國(guó)組織系統(tǒng)開(kāi)展的一項(xiàng)重要學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，按照上級(jí)組織部門(mén)的要求和部署,我部制定了活動(dòng)方案和實(shí)施意見(jiàn)，希望通過(guò)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)把興安組工干部打造成為一支最講黨性、最重品行、最作表率的優(yōu)秀黨務(wù)工作隊(duì)伍。開(kāi)展樹(shù)組工干部新形象活動(dòng)，是建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍的有效途徑，作為組工干部隊(duì)伍中的一名新兵，隨著學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入，我的思想和靈魂都經(jīng)歷了一次洗禮和凈化。在與領(lǐng)導(dǎo)和同事們共事的日子里，身邊組工干部的思想觀念、工作態(tài)度、敬業(yè)精神以及為人處事的方式方法，讓我對(duì)組工干部的新形象有了更直觀、更清晰的認(rèn)識(shí)。我覺(jué)得，開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)很有意義，我本身在參與中受益匪淺，以下是我在活動(dòng)中的一些粗淺體會(huì)和感受：

一、要勤學(xué)善思――做“學(xué)習(xí)型”組工干部

一要與解決組工干部實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題相結(jié)合展開(kāi)學(xué)習(xí)。組工干部需要具備豐富的黨務(wù)理論知識(shí)和較高政策水平，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)方面要做到勤于學(xué)習(xí)，善于思考。要持之以恒的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和積累，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，吃透政策。在這次“樹(shù)組工干部新形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中必須聯(lián)系我們的工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，把解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新疑問(wèn)所需要的理論知識(shí)和方法作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到理論水平與實(shí)際工作能力雙提高的目標(biāo)。近期，我在制定一份新經(jīng)濟(jì)組織黨支部目標(biāo)管理制度時(shí)，用到了黨的基本路線(xiàn)，很快我就把它寫(xiě)出來(lái)了（因?yàn)槲以谧x初中時(shí)就能熟練的背出黨的基本路線(xiàn)），全部做好后拿給股室領(lǐng)導(dǎo)看時(shí)他在這段基本路線(xiàn)表述處打了個(gè)問(wèn)號(hào)。在這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我專(zhuān)門(mén)找來(lái)了新《黨章》和黨的十七大報(bào)告，重新仔細(xì)通看一遍后，發(fā)現(xiàn)新的基本路線(xiàn)與以前的果然不一樣了，新表述中多了“和諧”一詞，我及時(shí)對(duì)該支部制度進(jìn)行了更正，并通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)讓他們仔細(xì)檢查有無(wú)類(lèi)似情況，通過(guò)這次教訓(xùn)自己對(duì)黨的基本路線(xiàn)記憶也更深刻啦。在活動(dòng)中我們的學(xué)習(xí)不僅要認(rèn)真，更要與解決工作中的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，學(xué)習(xí)效果就會(huì)更好，讓我們形成在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的良好風(fēng)氣。

二要與全面提升我們的能力相結(jié)合展開(kāi)學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代科技突飛猛進(jìn)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，組工干部不僅要政治上可靠，黨性原則強(qiáng)，而且知識(shí)要豐富，如果別人談經(jīng)濟(jì)、說(shuō)法律、講科技，我們都不清楚，何以服人？何以服務(wù)人？因此，我們應(yīng)該好好思考一下，我們?cè)诰邆溥^(guò)硬的組織業(yè)務(wù)知識(shí)時(shí)，還少點(diǎn)什么知識(shí)？這就要求我們必須努力學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、文史等方面的知識(shí)補(bǔ)充，拓寬我們的知識(shí)面，改善我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提升我們的能力素質(zhì)。

二、要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新――做“創(chuàng)新型”組工干部

“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。我們?cè)凇皹?shù)組工干部新形象”活動(dòng)中應(yīng)該更牢固樹(shù)立務(wù)實(shí)作風(fēng)和埋頭苦干的精神，開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，努力形成心齊氣順、風(fēng)正頸足的新局面。要想切實(shí)做到重實(shí)際、講實(shí)效、求創(chuàng)新，必須深入基層調(diào)查研究，了解群眾、干部的實(shí)際需求，以調(diào)查的結(jié)果來(lái)校正我們的干部管理和服務(wù)工作。在“樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)中，我們單位提出了大搞調(diào)查研究工作，開(kāi)創(chuàng)性的解決組織工作和干部管理工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題。通過(guò)調(diào)查，了解到我縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中有很多能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的年輕干部和部分領(lǐng)導(dǎo)干部，由于沒(méi)有基層工作經(jīng)驗(yàn)，很難得到提拔重用，年輕干部的工作熱情和積極性相對(duì)消沉。針對(duì)這一情況，我部在去年選派了18位有培養(yǎng)潛力的年輕干部到村委會(huì)掛職鍛煉外，今年又從部分單位抽調(diào)了一些能力強(qiáng)、功底好年輕干部交叉到基層辦、組織部、新農(nóng)辦、調(diào)處辦工作，經(jīng)過(guò)鍛煉，年輕干部的干勁更足了，能力增強(qiáng)了，工作積極性更高了，一些表現(xiàn)突出的年輕干部還得到了提拔使用，很好的解決了機(jī)關(guān)單位中年輕干部工作消極的問(wèn)題。