暫行規(guī)定范文10篇

時(shí)間:2024-04-13 02:28:34

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干部職務(wù)任期暫行規(guī)定

第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》,規(guī)范鄉(xiāng)(科)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期和任期管理工作,進(jìn)一步提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和行政效率,增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于全區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(工委)、政府(辦事處)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民代表大會(huì)主席團(tuán)主席;縣(市、區(qū))黨委、人大、政府、政協(xié)的工作部門和工作機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)成員。

第三條鄉(xiāng)(科)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為5年。

第四條鄉(xiāng)(科)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定,除有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)任滿一個(gè)任期。

(一)達(dá)到退休年齡的;

(二)因健康原因不能或者不宜繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)的;

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應(yīng)急信息報(bào)送暫行規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范和完善我區(qū)應(yīng)急信息報(bào)送工作,依據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《大連市應(yīng)急信息報(bào)送暫行規(guī)定》并結(jié)合我區(qū)應(yīng)急工作實(shí)際,制定本規(guī)定。

一、信息報(bào)送主渠道

各街道應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)各專項(xiàng)應(yīng)急指揮部辦公室、區(qū)應(yīng)急委各委員單位辦公室是信息報(bào)送工作的主渠道,負(fù)責(zé)向區(qū)應(yīng)急委(應(yīng)急辦)報(bào)送本轄區(qū)、本部門、本行業(yè)應(yīng)急信息。區(qū)應(yīng)急辦負(fù)責(zé)處理全區(qū)等級(jí)以上突發(fā)事件應(yīng)急信息的報(bào)送工作。

各街道、各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)應(yīng)急信息報(bào)送制度,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),選派責(zé)任心強(qiáng)、能力突出、經(jīng)驗(yàn)豐富的人員,負(fù)責(zé)應(yīng)急信息報(bào)送工作。

二、信息報(bào)送的要求

(一)報(bào)送內(nèi)容:事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、信息來(lái)源、事件的起因及基本經(jīng)過(guò)、影響范圍、處置情況、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況等。對(duì)事件及處置工作進(jìn)展要及時(shí)續(xù)報(bào),事件處置結(jié)束后,要進(jìn)行終報(bào),并做出事件分析評(píng)估。

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干部職務(wù)任期暫行規(guī)定

第一條為了規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期和任期管理工作,保持領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的穩(wěn)定,增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力,根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于中共中央、全國(guó)人大常委會(huì)、國(guó)務(wù)院、全國(guó)政協(xié)的工作部門和工作機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)成員;縣級(jí)以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員,紀(jì)委、人民法院、人民檢察院的正職領(lǐng)導(dǎo)成員;省(自治區(qū)、直轄市)、市(地、州、盟)黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的工作部門和工作機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)成員。

第三條黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為5年。

第四條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定。除有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)任滿一個(gè)任期:

(一)達(dá)到退休年齡的;

(二)由于健康原因不能或者不宜繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)的;

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統(tǒng)計(jì)稽查暫行規(guī)定

第一條為了規(guī)范對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的檢查監(jiān)督,根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《浙江省統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督管理?xiàng)l例》和《控制對(duì)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)檢查的規(guī)定》及其他法律、法規(guī)、規(guī)章,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱統(tǒng)計(jì)稽查,又稱統(tǒng)計(jì)檢查,是指縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)依法對(duì)統(tǒng)計(jì)稽查對(duì)象(包括單位和個(gè)人,以下簡(jiǎn)稱"稽查對(duì)象")報(bào)送、提供、公布統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、時(shí)效性,及其組織管理統(tǒng)計(jì)工作的合法性和有效性進(jìn)行審核、鑒證和評(píng)價(jià),提出整改意見和建議,幫助稽查對(duì)象改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的一種統(tǒng)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)。

第三條縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱"統(tǒng)計(jì)稽查部門")應(yīng)當(dāng)切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)稽查隊(duì)伍建設(shè),并根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督管理權(quán)限,行使統(tǒng)計(jì)稽查職能。

第四條統(tǒng)計(jì)稽查事項(xiàng)包括:

(一)是否依法按規(guī)定設(shè)置原始統(tǒng)計(jì)記錄或統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳;

(二)是否依法按規(guī)定建立和實(shí)施統(tǒng)計(jì)資料的審核、交接和檔案管理制度;

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干部述職述廉暫行規(guī)定

第一條為加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于中央各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,全國(guó)人大常委會(huì)、國(guó)務(wù)院、全國(guó)政協(xié)工作部門的黨組(黨委)成員,最高人民法院、最高人民檢察院黨組成員;地方各級(jí)黨委、紀(jì)委及黨委工作部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、人民法院、人民檢察院及政府工作部門的黨組(黨委)成員;縣級(jí)以上黨委、政府派出機(jī)關(guān)、直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員干部。相當(dāng)于上述級(jí)別的黨組(黨委)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

上述單位中的非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,適用本規(guī)定。

第三條黨委(黨組)負(fù)責(zé)本地區(qū)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的組織實(shí)施。

第四條述職述廉的主要內(nèi)容是:學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況,執(zhí)行民主集中制情況,履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況,遵守廉潔從政規(guī)定情況,存在的突出問(wèn)題和改正措施,其他需要說(shuō)明的情況。

第五條述職述廉分別在屆中和換屆前一年結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)進(jìn)行。沒(méi)有屆期的領(lǐng)導(dǎo)班子參照有屆期的執(zhí)行。

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糧食庫(kù)存檢查暫行規(guī)定

第一章總則

第一條為準(zhǔn)確掌握糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)庫(kù)存糧食的品種、數(shù)量、質(zhì)量等情況,規(guī)范對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)的糧食庫(kù)存檢查工作,監(jiān)督和指導(dǎo)糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)庫(kù)存管理,根據(jù)《糧食流通管理?xiàng)l例》、《中央儲(chǔ)備糧管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條國(guó)務(wù)院發(fā)展改革部門、國(guó)家糧食行政管理部門、國(guó)務(wù)院財(cái)政部門,中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等部門和單位(以下簡(jiǎn)稱國(guó)家有關(guān)部門和單位)聯(lián)合組織的,對(duì)各種所有制糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)糧食庫(kù)存的檢查(以下簡(jiǎn)稱全國(guó)糧食庫(kù)存檢查),適用本辦法。

本辦法所稱糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)包括納入糧食行政管理部門庫(kù)存統(tǒng)計(jì)范圍的從事糧食收購(gòu)、銷售、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、加工等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè),糧食儲(chǔ)備企業(yè),以及轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)。

國(guó)家有關(guān)部門和單位按照各自職責(zé)組織的與糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)糧食庫(kù)存有關(guān)的專項(xiàng)檢查,地方糧食行政管理等部門和單位按照省長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的要求在本轄區(qū)內(nèi)組織的對(duì)地方糧食庫(kù)存的檢查,參照本辦法執(zhí)行。

第三條全國(guó)糧食庫(kù)存檢查由國(guó)家糧食行政管理部門會(huì)同國(guó)家有關(guān)部門和單位定期組織實(shí)施,檢查工作分為自查、復(fù)查和抽查三個(gè)階段。對(duì)中央儲(chǔ)備糧庫(kù)存的檢查,中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司應(yīng)積極配合。

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河道衛(wèi)生暫行規(guī)定

第一條為加強(qiáng)城區(qū)河道環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的城市環(huán)境,全面推進(jìn)生態(tài)縣建設(shè),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于城區(qū)河道水域及其沿岸的環(huán)境衛(wèi)生管理活動(dòng)。

本規(guī)定所稱城區(qū)河道是指芹江(密賽電站至工業(yè)園區(qū))、西渠(龍?zhí)洞髩沃燎劢龢颍⑻铱酉h茶廠至芹江)、金村溪(三里亭至芹江)等主要河段。

第三條城區(qū)河道環(huán)境衛(wèi)生管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、部門配合、群眾參與、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的原則。

第四條縣水利行政主管部門負(fù)責(zé)城區(qū)河道水域環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

縣規(guī)劃建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)河道沿岸環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

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強(qiáng)市戰(zhàn)略若干暫行規(guī)定

第一章總則

第一條為了實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,解決我市人才工作的突出問(wèn)題,根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》和《中共陜西省委、陜西省人民政府關(guān)于貫徹〈中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定〉的實(shí)施意見》的要求,結(jié)合**實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨管人才和以人為本的原則,樹立人才是第一資源的觀念,把人才工作納入全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃,著力建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才隊(duì)伍。在穩(wěn)定現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上,大力培養(yǎng)實(shí)用人才,引進(jìn)急需人才,積極儲(chǔ)備未來(lái)人才。努力創(chuàng)新人才工作機(jī)制,優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境,改革人事制度和人才管理體制建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、吸引、使用機(jī)制。

第三條實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的主要目標(biāo)是,到2010年,全市人才總量要有較大增長(zhǎng),人才素質(zhì)全面提升,人才結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基本適應(yīng),人才分布趨于合理,人才環(huán)境逐步優(yōu)化,人盡其才、才盡其用的激勵(lì)機(jī)制基本形成,為全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才保證和智力支持。

第四條本規(guī)定所稱的人才是,具有一定的知識(shí)或技能,能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng),在推進(jìn)全市的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)中作出積極貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者。

衡量人才堅(jiān)持不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份的原則,把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),不拘一格選人才,營(yíng)造人人都能成為人才的社會(huì)環(huán)境。

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干部任職回避暫行規(guī)定

第一條為了加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,保證領(lǐng)導(dǎo)干部公正履行職責(zé),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于中共中央、全國(guó)人大常委會(huì)、國(guó)務(wù)院、全國(guó)政協(xié)的工作部門和工作機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員,上述工作部門和工作機(jī)構(gòu)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部;中央紀(jì)委和最高人民法院、最高人民檢察院的副職領(lǐng)導(dǎo)成員及其機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部;縣級(jí)以上地方黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)及其工作部門和工作機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員,上述工作部門和工作機(jī)構(gòu)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部;縣級(jí)以上地方紀(jì)委和人民法院、人民檢察院的領(lǐng)導(dǎo)成員及其機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織(人事)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等工作。

第四條領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶以獨(dú)資、合伙或者較大份額參股的方式,經(jīng)營(yíng)企業(yè)或者舉辦經(jīng)營(yíng)性民辦非企業(yè)單位的,該領(lǐng)導(dǎo)干部不得在上述企業(yè)或者單位的行業(yè)監(jiān)管或者業(yè)務(wù)主管部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。

第五條領(lǐng)導(dǎo)干部不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任縣(市)黨委、政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員,一般不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任市(地、盟)黨委、政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員。

民族自治地方的少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部參照上款規(guī)定執(zhí)行。

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信息公開暫行規(guī)定

為進(jìn)一步增加行政活動(dòng)的透明度,方便群眾辦事,保障公民、法人和其他組織的知情權(quán),促進(jìn)依法行政,建設(shè)開放型,根據(jù)《人民政務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》(大政辦發(fā)號(hào)),結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本規(guī)定。

第一條本規(guī)定所稱的政務(wù)信息,是指區(qū)及其職能部門和直屬事業(yè)單位以及法律法規(guī)授權(quán)組織、行政機(jī)關(guān)委托組織及具有行政管理、服務(wù)職能的單位(以下簡(jiǎn)稱機(jī)關(guān)),在其管理或提供公共服務(wù)過(guò)程中制作、獲得和掌握的相關(guān)信息。

第二條政務(wù)信息公開要遵循合法、真實(shí)、便民和及時(shí)的原則。

第三條下列政務(wù)信息,不得公開:

1、國(guó)家秘密;

2、機(jī)關(guān)做出具體行政行為之前,公開后可能影響國(guó)家利益、公共利益和執(zhí)法活動(dòng)的;

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