退休申請(qǐng)書

×××××單位：

申請(qǐng)事宜：

本人×××，生于1956年12月25日，于2006年12月25日將屆滿50歲，符合國(guó)發(fā)(1978)104號(hào)文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關(guān)職工退休的相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)辦公務(wù)員之家版權(quán)所有理退休手續(xù)。請(qǐng)單位依照相關(guān)規(guī)定及本人的實(shí)際情況，為本人辦理退休的相關(guān)手續(xù)。在正式退休前，本人將繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，直至正式退休。

申請(qǐng)人：×××

申請(qǐng)日期：2006年11月9日

最近，我們單位一位年滿60歲的干部光榮退休了。在單位召開的歡送會(huì)上,與會(huì)人員紛紛發(fā)言，有的發(fā)言說，退休該畫句號(hào)；有的說，退休該畫分號(hào)；有的說，退休該畫省略號(hào)。作為參加會(huì)議一員的筆者退休該畫什么號(hào)的問題產(chǎn)生了很大的興趣，并引起了一些聯(lián)想、思索和感慨,議論一番，與老年朋友們共勉。

一種說法是退休畫句號(hào)。作為標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的“句號(hào)”，其中本意是表示一個(gè)陳述句完了?？墒?有些退休干部說的退休是畫句號(hào)，卻曲解了“句號(hào)”的本意。他們認(rèn)為，一個(gè)干部一退休，就算全完了，無所事事了，萬事皆休了，因而，情緒低落，心情不好。其實(shí)，作為干部退休，只是告別了原來的崗位，是前一階段的結(jié)束，新一階段的起點(diǎn)，是人生道路上的一個(gè)轉(zhuǎn)折，是做新事情的開始，絕不是沒事可干了，更不是生命的結(jié)束。就是說，退休以后，老有所為的領(lǐng)域很廣，要干能干的事情很多,仍可做出新成績(jī)，為人民再立新功。

另一種說法是退休畫分號(hào)。把退休看成是畫分號(hào)，仔細(xì)琢磨一下是不妥當(dāng)?shù)?。為什么呢？它把退體前和退休后干事情,并列起來等同起來,等量齊觀,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),一樣要求了。這是不符合“退休以后‘休’為主”的原則的。雖說退休后仍要干許多事情，也就是老有所為，但畢竟“年齡不饒人”，體力精力不如年輕人了。換言之，退休后干事情，不能勞累無度，不能有勞無逸。如果只知拼命干工作，“為”過了頭，忘了休息，以至影響或損害了身體健康，那就背離了退休的初衷，得不償失了。

再一種說法是退休畫省略號(hào)。“省略號(hào)”的本意是，表示還有好多話要說，但還沒有說完的意思。我看，把退休比喻為“省略號(hào)”較適當(dāng)、貼切。因?yàn)橥诵菀院蟮穆愤€很長(zhǎng)，還要繼續(xù)關(guān)心社會(huì)、參預(yù)社會(huì)發(fā)展,比如社區(qū)、家庭、個(gè)人需要干的事情多著呢。我們退休人員可以選擇自己喜歡干的,干得了的、干得長(zhǎng)的事情去干。比如上老年大學(xué)、學(xué)琴棋書畫、參加關(guān)心下一代組織，給青少年作報(bào)告、講傳統(tǒng)；或者到困難企業(yè)當(dāng)參謀，幫助它們擺脫困境……等等。須知，老有所為的路是無止境的，我們應(yīng)當(dāng)生命不息，奮斗不止。

概而言之，退休畫句號(hào)不行，畫分號(hào)不妥,還是畫省略好一些。退休畫什么號(hào)，只是形象的比喻。比喻往往是蹩腳的，也不一定準(zhǔn)確,所以,對(duì)退體畫什么號(hào)，只是用來說明怎樣對(duì)待退休和退休后怎樣生活的問題。一句話,“不為名字句，而且得精神”（董必武語）吧。

退休以后，每天進(jìn)出菜市，總會(huì)聽到家庭主婦們相互詢問：“今天買點(diǎn)什么？”而對(duì)方又總是這樣回答：“還能買什么，雞鴨魚肉唄！”這句近乎口頭禪的話，揭示了一個(gè)深刻的道理：隨著人民生活水平的提高，雞鴨魚肉已成為普通百姓餐桌上的日常菜。

然而，在舊時(shí)代，這類東西只有富貴人家才能享用。半年不知肉味，是那時(shí)百姓生活的真實(shí)寫照。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，齊國(guó)的孟嘗君田文好士，門下食客數(shù)千。其中有個(gè)叫馮援的普通食客，因?yàn)椴粷M于粗劣的食物，天天倚在柱子上，彈著他的劍把，唱道：“長(zhǎng)鋏歸來乎，食無魚！”雖然馮援發(fā)的牢騷，但也反映了當(dāng)時(shí)的社會(huì)現(xiàn)狀：魚和雞鴨肉等的確是上層社會(huì)的消費(fèi)品，一般家庭是緣問津的。

東安是舜帝南巡駐蹕之地。據(jù)傳舜帝南巡，除了體察民情、排解民瘼以外，還把黃河流域先進(jìn)的農(nóng)耕文明帶到了南方，教導(dǎo)人民漁獵耕種。東安江河溪澗，縱橫交錯(cuò)，沼洼池塘，星羅棋布，魚類資源極為豐富。在舜文化的薰陶下，東安人民對(duì)魚早就有著特別的偏愛，把魚作為一種吉祥物。而作為菜肴，魚又是不可多得的好東西，它不僅味道鮮美，而且是高蛋白低脂肪，富含卵磷脂，易被人體吸收，尤其適合老年人和少年兒童食用。因此，逢年過節(jié)，婚喪喜慶乃至親友小敘，餐桌上總少不了魚，真可謂“無魚不成席”。除夕和春節(jié)，為了體現(xiàn)年年有余（魚），魚更是必備之物，就連張貼在大門上的年畫，也是一個(gè)胖娃娃坐在一條大紅鯉魚上。

但是，舊時(shí)中國(guó)百姓，大都生活在水深火熱之中，過著糠菜半年糧的日子。在新舊年相交的除夕晚上，誰不希望新的一年里有個(gè)好的收成，過上溫飽生活？于是，年年有余（魚）就成了人們普遍心理。除夕的團(tuán)年飯上，窮苦人家沒有魚，就用木頭雕刻一條，染上紅色，裝在盤子里，上面澆一些蔥蒜之類的調(diào)料，擺在餐桌上，直到元霄過后。1975年我在竹木町公社搞農(nóng)業(yè)學(xué)大寨運(yùn)動(dòng)，就在楊梓洞大隊(duì)一戶人家神龕上發(fā)現(xiàn)一條保存完好的木刻大紅鯉魚。

東安人民歷來好客?！安荒ㄒ坏?，禮不周到?！逼綍r(shí)來客，一定要有雞。正式酒宴，至少得“十大碗”。第一碗是大三鮮，第二碗是肘子，第三碗是雞，第九碗才出魚。等魚一上桌，陪客（也稱提調(diào)）就高呼：“魚到酒止，開飯！”于是停止喝酒，大家吃飯。但2005年11月，我到山口鋪一位友人家恭賀新建喬遷，第一道菜出的竟是魚，一種被東安人民稱之為“富魚”的魚，第二道菜才是大三鮮。當(dāng)時(shí)我想，第一道菜上“富魚”，大概是取“一開局就富，一進(jìn)火就有余”吧。而事實(shí)上，主人造這幢二層小樓已用去近十萬元，還把相鄰的空地買空賣空，準(zhǔn)備過一二年再擴(kuò)建。家境如此殷實(shí)，“富余（魚）”早已不是一種企盼，而是一種印證了。

所謂“富魚”，是從烹調(diào)方法角度講的。取鮮活草魚或大鯉魚，剖殺去鱗后，將魚身部分橫切成一指寬的小條塊，入高湯內(nèi)煮至發(fā)白，加入精鹽及調(diào)料即成。其特點(diǎn)是，鮮。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，同志們：大家好！

我叫***，現(xiàn)年**歲，大專學(xué)歷，19**年12月參加軍,19*6年3月入黨，19*6年退伍到重慶**工作，19*3年3月任**處總務(wù)科科長(zhǎng),19**年4月起任**處副處長(zhǎng)。

隨著**集團(tuán)人事制度改革的不斷深入，干部崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，一般崗位實(shí)行雙向選擇的改革舉措將成為一種制度。我認(rèn)為，此舉將充分調(diào)動(dòng)**集團(tuán)廣大干部職工的積極性，創(chuàng)造一個(gè)公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的發(fā)現(xiàn)人才環(huán)境，促進(jìn)集團(tuán)的跨越式發(fā)展，早日把**集團(tuán)建設(shè)成為長(zhǎng)江上游一流的**集團(tuán)有著重大的意義。今天報(bào)名參加重慶****集團(tuán)部分綜合部門領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘，就是用我的實(shí)際行動(dòng)支持集團(tuán)黨委的決定。經(jīng)過幾天來的思考，我決定競(jìng)聘離退休工作處處長(zhǎng)這個(gè)崗位。

首先，談?wù)勎覍?duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。離退休老同志的管理服務(wù)工作不是大局，但影響大局，不是中心，卻牽動(dòng)人心。因此，黨和政府長(zhǎng)期以來非常重視此項(xiàng)工作。為了體現(xiàn)國(guó)家對(duì)離退休老同志所做貢獻(xiàn)的充分肯定，體現(xiàn)中華民族敬老尊賢的傳統(tǒng)美德和社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，明確提出要讓他們“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。最近，黨中央決定要在我國(guó)著力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，為了實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，做好離退休老同志的管理服務(wù)工作就顯得十分重要。要想做好此項(xiàng)工作，僅憑黨和政府重視，下發(fā)紅頭文件、指令性地落實(shí)相關(guān)待遇是不夠的，還需要從事離退休工作的同志懷著一顆關(guān)愛之心，從心理、生理方面了解離退休對(duì)老同志產(chǎn)生的影響，只要這樣才能有的放矢地把工作做好。

我選擇這一職位進(jìn)行競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在：

第一、具有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神。在我**余年的**后勤工作中，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、樂于奉獻(xiàn),腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。我認(rèn)為要搞好離退休管理服務(wù)工作，同樣需要腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神。說老實(shí)話，辦實(shí)在事，誠(chéng)實(shí)守信的工作風(fēng)格是做老同志工作需要的。

一、退休費(fèi)

從**年到現(xiàn)在，黨和國(guó)家先后多次制定政策，對(duì)退休干部的退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法作出了不同的規(guī)定?？偟膩碇v，退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，是隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而逐步有所提高的。從**年的《勞保條例》及實(shí)施細(xì)則規(guī)定實(shí)行前，退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是一次性計(jì)發(fā)；《勞保條例》實(shí)行后，改為按月發(fā)給，發(fā)到退休人員本人去世為止。在**年，國(guó)發(fā)［**］104號(hào)文件下發(fā)前，退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，主要是按退休人員工齡(指連續(xù)工齡、本企業(yè)工齡、工作年限)長(zhǎng)短計(jì)發(fā)，工齡越長(zhǎng)退休費(fèi)所占比例越高。因工致殘或?qū)ι鐣?huì)有特殊貢獻(xiàn)者，酌量提高，從**年6月起，退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)改為按參加革命工作時(shí)間和工齡兩個(gè)因素來確定。下面分別介紹這些規(guī)定：

(一)**年的《退休人員處理辦法》規(guī)定：退休費(fèi)是一次性發(fā)給，其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每工作一年發(fā)給退休前一月薪資的三分之—，最高不超過本人六個(gè)月的薪資數(shù)。

(二)**年的《勞保條例》及實(shí)施細(xì)則規(guī)定：企業(yè)職工退休費(fèi)(亦稱養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi))，按其本企業(yè)工齡的長(zhǎng)短，發(fā)給本人工資的35％至60％。本企業(yè)工齡滿十年者，退休費(fèi)為本人工資的35％；本企業(yè)工齡超過十年者，每超過一年加發(fā)2％，至本人工資60％為止。未加入工會(huì)者，只能發(fā)給上列規(guī)定額的半數(shù)。因工殘廢退休費(fèi)(亦稱因工殘廢撫恤費(fèi))，飲食起居需人扶助者，為本人工資的75％；不需人扶助的，為本人工資60％。

(三)**年修正公布的《勞保條例》及實(shí)施細(xì)則修正草案規(guī)定：退休費(fèi)提高為本人工資的50％至70％(因工殘廢退休費(fèi)未改)。本企業(yè)工齡未滿十年者，退休費(fèi)發(fā)給本人工資的50％；已滿十年不滿十五年者，發(fā)給本人工資的60％；已滿十五年及十五年以上者，發(fā)給本人工資的70％。戰(zhàn)斗英雄、勞動(dòng)模范的退休費(fèi)，為本人工資的60％至80％；本企業(yè)工齡未滿十年者，為60％，已滿十年未滿15年者，為70％，已滿十五年或十五年以上者，為80％；其中因工殘廢的退休費(fèi)為本人工資的100％。

(四)**年的《退休處理暫行辦法》規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的退休費(fèi)，發(fā)給本人工資的50％至80％。退休人員工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的50％，滿十年不滿十五年的，發(fā)給本人工資的60％；工作年限滿十五年的，或因工殘廢喪失工作能力的，或工作年限滿十年因勞致疾喪失工作能力的，發(fā)給本人工資的70％；因勞致疾或因工殘廢喪失工作能力，工作年限在十五年以上的，發(fā)給本人工資的80％。對(duì)革命有重大功績(jī)，或長(zhǎng)期從事科學(xué)、技術(shù)、文化、教育等事業(yè)，并對(duì)社會(huì)有特殊貢獻(xiàn)的工作人員的退休費(fèi)，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民委員會(huì)或國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可酌量提高。

機(jī)關(guān)退休黨員在長(zhǎng)期的工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成了優(yōu)良的品質(zhì)，在長(zhǎng)期的革命建設(shè)中做出了巨大的貢獻(xiàn)，他們是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。如何加強(qiáng)對(duì)他們的管理，發(fā)揮他們的作用，使他們發(fā)揮余熱，是保持黨的先進(jìn)性，推動(dòng)社會(huì)主義三個(gè)文明建設(shè)的需要，也是當(dāng)前需要我們亟待思考和解決的問題，為了全面把握機(jī)關(guān)退休黨員的管理情況，我們走訪了47個(gè)支部，印發(fā)82份調(diào)查問卷，從退休黨員的數(shù)量、居住地、滯留在原單位的原因、支部對(duì)他們的管理、管理過程中存在的困難和問題、加強(qiáng)管理的意見和建議等方面進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底。

一、機(jī)關(guān)退休黨員管理的現(xiàn)狀與原因分析

區(qū)直機(jī)關(guān)共有黨員1493名，其中退休黨員190名，占總黨員數(shù)的12、7%，這些黨員居住在區(qū)內(nèi)的95名，占退休黨員數(shù)的50.1%，在區(qū)外市內(nèi)的78名，占40.9%，在市外的17名，占9%。

目前，在對(duì)退休黨員的管理上存在的主要問題有：一是“松”。有的支部認(rèn)為老黨員為黨工作了一輩子，把青春熱血智慧才干都獻(xiàn)給了黨，獻(xiàn)給了人民，他們的思想覺悟高，工作閱歷長(zhǎng)，黨性原則強(qiáng)，組織觀念牢，年輕的時(shí)候他們就那么嚴(yán)格要求自己，年老的時(shí)候更會(huì)“保持晚節(jié)”。現(xiàn)在退休了，該讓他們好好的歇一歇，不必對(duì)他們理的太多，管的太嚴(yán)。二是“散”。有的支部認(rèn)為老黨員居住在不同的地方，區(qū)內(nèi)區(qū)外，市內(nèi)市外，分布廣，路程遠(yuǎn)，集中管理難。三是“畏”。有的支部認(rèn)為一些同志是單位里的老領(lǐng)導(dǎo)，車間里的老主任，技術(shù)里的老骨干，崗位上的老標(biāo)兵，他們資格老、職務(wù)高，能力強(qiáng)，不好管，管多了怕壞了他們的情緒，傷了他們的感情。加上老黨員年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況、家庭條件等各種情況千差萬別，對(duì)組織關(guān)系在原單位的老同志要求太嚴(yán)格，擔(dān)心老同志的安全；各黨支部想讓老黨員黨籍轉(zhuǎn)到居住地又怕得罪老同志，覺得老黨員管理難度大，存在著畏難情緒。四是“空”。有的老黨員黨籍在原單位，居住在外地，單位里管不著，居住地不想管，退休黨員的管理就成為“空白點(diǎn)”。存在以上現(xiàn)象的原因是多方面的，但主要有以下幾點(diǎn)：

一是老同志的“戀舊”情結(jié)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有8個(gè)支部反映，老黨員黨籍不愿轉(zhuǎn)回去，他們認(rèn)為自己是單位里的人，在單位里工作了幾十年，對(duì)單位的感情比較深，對(duì)同事比較熟悉，一年回來一二次可以了解單位的情況，見見面，聊聊天，敘敘舊，反映出老年人的普遍心里。

二是支部的思想不夠重視。有的支部認(rèn)為老黨員不需要加強(qiáng)管理了，加上一些老黨員黨籍不愿轉(zhuǎn)回去，又不好強(qiáng)迫他們轉(zhuǎn)走，所以多數(shù)退休黨員黨籍就留在原單位。

政治待遇是老干部待遇的重要組成部分，認(rèn)真落實(shí)好老干部的政治待遇，是做好老干部工作的一個(gè)重要方面。干部離休、退休后，基本的政治待遇不變，是黨和國(guó)家對(duì)老干部的政治待遇的總政策。政治待遇主要有閱讀重要文件、聽重要報(bào)告、出席某些重要會(huì)議、參加黨組織生活、參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目等政治活動(dòng)。本章在下面具體介紹黨和國(guó)家的這些政策規(guī)定。

一、看文件、聽報(bào)告和參加重要會(huì)議

1、1978年12月29日，《中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)老干部工作的幾點(diǎn)意見的通知》（〔78〕組通字40號(hào)）中指出：老干部因年齡和身體關(guān)系不繼續(xù)擔(dān)任實(shí)質(zhì)性工作的時(shí)候，其原有的政治待遇不變。要按照規(guī)定，組織他們看文件，聽報(bào)告，參加必要的會(huì)議和節(jié)日活動(dòng)。要根據(jù)具體情況，參加必要的會(huì)議和節(jié)日活動(dòng)。要適當(dāng)組織老干部參觀訪問。要建立和堅(jiān)持在春節(jié)等節(jié)日期間看望老干部、召開座談會(huì)、征求意見的制度。

2、1980年10月7日，《國(guó)務(wù)院關(guān)于公布〈國(guó)務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定〉的通知》（國(guó)發(fā)〔1980〕253號(hào)）中指出：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要關(guān)心離休干部的政治、文化生活，采取具體措施，保證他們能按同級(jí)在職干部規(guī)定的范圍看文件，聽報(bào)告，及時(shí)了解黨和國(guó)家的方針政策。要定期召開離休干部座談會(huì)或看望離休干部，傾聽他們的意見和要求。

3、1981年8月26日，中央辦公廳、中央組織部《關(guān)于離休退休干部閱讀文件問題的通知》（廳〔秘〕發(fā)〔1981〕36號(hào)，組通字〔81〕40號(hào)）指出：保證離休、退休干部能夠與同級(jí)在職干部一樣閱讀文件，及時(shí)了解黨的路線、方針、政策和國(guó)家的大事，這是政治上充分尊重老干部的一個(gè)重要方面，也有利于老干部繼續(xù)發(fā)揮作用，搞好傳幫帶。文件規(guī)定：（1）按中央文件規(guī)定的閱讀、發(fā)放范圍，根據(jù)離休、退休干部的人數(shù)，給離休、退休干部的所在單位或部門，適當(dāng)增發(fā)中央文件，專供各級(jí)離休、退休干部閱讀。（2）要讓離休、退休干部和同級(jí)在職干部一樣閱讀其他文件、資料。原有份數(shù)不夠，需增發(fā)中紀(jì)委的《黨風(fēng)與黨紀(jì)》、中央黨校的《理論動(dòng)態(tài)》、新華社的《內(nèi)部參考》和《參考要聞》，由各省、市、自治區(qū)黨委和中央、國(guó)家機(jī)關(guān)各部委的辦公廳，報(bào)請(qǐng)主編部門增發(fā)。需增加的《宣傳動(dòng)態(tài)》，中組部的《組工通訊》等文件資料，由各省、市、自治區(qū)和中央、國(guó)家機(jī)關(guān)各部委按照主編部門的規(guī)定翻譯。發(fā)給在職干部的學(xué)習(xí)材料，應(yīng)同樣發(fā)給離休、退休干部。（3）各級(jí)黨組織要建立健全定期組織離休、退休干部學(xué)習(xí)文件的制度。對(duì)行動(dòng)有困難的，可以用車接到單位來閱讀，也可以在不違背保密原則的前提下，指定專人到家里或醫(yī)院向他們傳達(dá)重要文件的精神。對(duì)分散安置在農(nóng)村社隊(duì)的，可采取分片、定點(diǎn)、定期集體學(xué)習(xí)或持閱讀文件的證明到指定單位閱讀文件等辦法，保證讓每個(gè)離休、退休干部都能按規(guī)定看到文件。（4）要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。發(fā)給離休、退休干部專用的文件、資料，所在單位和部門要有專人負(fù)責(zé)保管。黨組織要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和檢查，嚴(yán)防失密、泄密。

4、1982年2月20日，《中共中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定》（中發(fā)〔1982〕13號(hào)）指出：對(duì)于一切離休退休的老干部，他們的政治待遇，包括閱讀文件、聽重要報(bào)告、參加某些重要會(huì)議和重要政治活動(dòng)等等，應(yīng)當(dāng)一律不變。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，同志們：大家好！

我叫***，現(xiàn)年**歲，大專學(xué)歷，19**年12月參加軍,19*6年3月入黨，19*6年退伍到重慶**工作，19*3年3月任**處總務(wù)科科長(zhǎng),19**年4月起任**處副處長(zhǎng)。

隨著**集團(tuán)人事制度改革的不斷深入，干部崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，一般崗位實(shí)行雙向選擇的改革舉措將成為一種制度。我認(rèn)為，此舉將充分調(diào)動(dòng)**集團(tuán)廣大干部職工的積極性，創(chuàng)造一個(gè)公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的發(fā)現(xiàn)人才環(huán)境，促進(jìn)集團(tuán)的跨越式發(fā)展，早日把**集團(tuán)建設(shè)成為長(zhǎng)江上游一流的**集團(tuán)有著重大的意義。今天報(bào)名參加重慶****集團(tuán)部分綜合部門領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘，就是用我的實(shí)際行動(dòng)支持集團(tuán)黨委的決定。經(jīng)過幾天來的思考，我決定競(jìng)聘離退休工作處處長(zhǎng)這個(gè)崗位。

首先，談?wù)勎覍?duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。離退休老同志的管理服務(wù)工作不是大局，但影響大局，不是中心，卻牽動(dòng)人心。因此，黨和政府長(zhǎng)期以來非常重視此項(xiàng)工作。為了體現(xiàn)國(guó)家對(duì)離退休老同志所做貢獻(xiàn)的充分肯定，體現(xiàn)中華民族敬老尊賢的傳統(tǒng)美德和社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，明確提出要讓他們“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。最近，黨中央決定要在我國(guó)著力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，為了實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，做好離退休老同志的管理服務(wù)工作就顯得十分重要。要想做好此項(xiàng)工作，僅憑黨和政府重視，下發(fā)紅頭文件、指令性地落實(shí)相關(guān)待遇是不夠的，還需要從事離退休工作的同志懷著一顆關(guān)愛之心，從心理、生理方面了解離退休對(duì)老同志產(chǎn)生的影響，只要這樣才能有的放矢地把工作做好。

我選擇這一職位進(jìn)行競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在：

第一、具有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神。在我**余年的**后勤工作中，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、樂于奉獻(xiàn),腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。我認(rèn)為要搞好離退休管理服務(wù)工作，同樣需要腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神。說老實(shí)話，辦實(shí)在事，誠(chéng)實(shí)守信的工作風(fēng)格是做老同志工作需要的。

∴國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定的干部退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?

∴國(guó)發(fā)[1993]79號(hào)、國(guó)發(fā)[1994]9號(hào)等文件規(guī)定的干部退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?

∴對(duì)退休干部的生活補(bǔ)貼和其他待遇有哪些規(guī)定?

∴參加1993年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后退休的人員，是否仍按勞字[1988]42號(hào)和國(guó)發(fā)[1992]28號(hào)文件規(guī)定，增發(fā)每月5元生活補(bǔ)貼和10％基本退休費(fèi)?

∴機(jī)關(guān)事業(yè)單位因公(工)致殘完全喪失工作能力人員的退休費(fèi)如何計(jì)發(fā)?

∴退休干部被判處有期徒刑，執(zhí)行期滿釋放后，能否享受退休干部待遇?

同志們：

剛才，繼華同志匯報(bào)了全市老干部工作的情況和繼續(xù)抓好的幾項(xiàng)工作，我都同意，請(qǐng)各成員單位抓好落實(shí)。大家圍繞做好新時(shí)期老干部工作進(jìn)行了討論，發(fā)表了很多的意見，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。我相信，這次會(huì)議的召開，將對(duì)進(jìn)一步做好全市老干部工作起到很好的推動(dòng)作用。

近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市的老干部工作取得了很大成績(jī)。特別是在落實(shí)老干部政治生活待遇，建立健全和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，探索離休老干部“雙高期”管理服務(wù)新路子，加強(qiáng)離退休干部黨支部和老干部黨校建設(shè)，積極發(fā)揮老干部的作用，不斷加強(qiáng)老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心、干休所“三個(gè)亮點(diǎn)”建設(shè)等方面取得了明顯成效，得到了省委組織部、省委老干部局的充分肯定。對(duì)此，老干部是滿意的，市委、市政府是放心的。我市的老干部工作之所以取得這些成績(jī)，與全市各級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、與全市各級(jí)老干部工作部門的積極努力、與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的大力支持、協(xié)調(diào)配合密不可分。

但是，還應(yīng)當(dāng)清醒地看到我們的工作當(dāng)中還存在有一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。比如政策性不平衡問題、少數(shù)單位對(duì)老干部工作不夠重視等。因此，必須認(rèn)真對(duì)待，加大工作措施，進(jìn)一步把老干部工作做好。

一、充分認(rèn)識(shí)做好新時(shí)期老干部工作的重要性

老干部工作雖然不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動(dòng)中心。離休干部是一個(gè)特殊群體，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。我們有責(zé)任把他們安排好、照顧好，使他們享受到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的成果。黨的十六大明確要求，要繼續(xù)做好離休退休干部工作。黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人鄧小平、、都對(duì)離退休干部工作提出了要求。去年12月，省委書記張高麗提出了提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感，進(jìn)一步抓好“三個(gè)機(jī)制”的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)保障離休干部“兩費(fèi)”落實(shí)，切實(shí)做好國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作，做好離退休干部黨建工作，重視發(fā)揮老干部的作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)的要求。今年1月13日，市委張建國(guó)書記指出，離休干部為黨和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、辛苦了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子，是人民的功臣。我們之所以有今天的大好形勢(shì)，與他們的關(guān)心、支持和幫助密不可分，照顧好他們是各級(jí)黨委、市政府義不容辭的責(zé)任。我們必須充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下老干部工作的重要性，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，切實(shí)把老干部工作做好、做扎實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，既是對(duì)我們做好工作提出的要求，也是我們做好工作的依據(jù)，更是我們做好工作的動(dòng)力。因此，我們要從全面貫徹落實(shí)十六大精神、實(shí)踐“***”重要思想的高度，從講政治的高度，從講大局的高度民主，充分認(rèn)識(shí)老干部工作的重要性，把老干部工作作為一件事關(guān)全局的大事來抓，把老干部工作放到工作全局中去思考、去安排。密切聯(lián)系我市的實(shí)際，按照中央和省市委的有關(guān)規(guī)定，積極主動(dòng)的做好老干部工作。