一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀

1.會(huì)計(jì)信息造假

很多企業(yè)的會(huì)計(jì)信息存在造假或失真的現(xiàn)象。在相關(guān)部門對(duì)100家國有企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表的抽查中發(fā)現(xiàn)，80%以上的企業(yè)都存在虛假資產(chǎn)和虛假利潤的現(xiàn)象。2010年財(cái)務(wù)監(jiān)管部門對(duì)部分企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行抽查，有近200家與香煙、金融等行業(yè)相關(guān)的企業(yè)存在不實(shí)資產(chǎn)。從這些調(diào)查中不難發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)信息造假現(xiàn)象十分嚴(yán)重，亟需法律的整治和規(guī)范。自2000年以來，會(huì)計(jì)信息造假的案例屢見不鮮。2006年7月份，廣東科龍電器股份有限公司因?yàn)樽C券的會(huì)計(jì)審計(jì)出現(xiàn)違法違規(guī)的問題，被中國證監(jiān)會(huì)予以了行政處罰，不僅給上市公司造成巨大的財(cái)產(chǎn)損失，也帶來了很壞的名譽(yù)影響。

2.財(cái)務(wù)工作人員法律意識(shí)淡薄

隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷改變，我國國民的世界觀、價(jià)值觀也在不斷變化。物質(zhì)需求的不斷增長使會(huì)計(jì)從業(yè)人員為了個(gè)人利益，不顧法律和道德的約束，故意捏造虛假會(huì)計(jì)信息，挪用公款，使國家和人民的利益受到嚴(yán)重侵害。近年來，我國也頒布了很多會(huì)計(jì)相關(guān)的法律，如《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，來約束會(huì)計(jì)人員的行為規(guī)范，但是很多會(huì)計(jì)部門的人員缺少法律常識(shí)，不按照正確的途徑辦事，導(dǎo)致法律法規(guī)并沒有得到切實(shí)的執(zhí)行。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策

摘要：會(huì)計(jì)道德規(guī)范中，愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的“基礎(chǔ)”；誠實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則；廉潔自律是基本的“前提”；客觀公正是追求的“目標(biāo)”；堅(jiān)持準(zhǔn)則是重要的“核心”；提高技能是義務(wù)；參與管理是為管理者當(dāng)參謀；強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。這是會(huì)計(jì)人員的基本要求。但從實(shí)際情況來看，當(dāng)前我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)還存在一些問題亟待解決。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)；職業(yè)道德；建設(shè)

一、會(huì)計(jì)職業(yè)中存在的問題

（一）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念意識(shí)淡薄。改革開放以來，人們的價(jià)值觀、金錢觀較過去有了很大變化，致使個(gè)別會(huì)計(jì)人員缺少工作的主動(dòng)性與積極性，對(duì)于物質(zhì)利益比較重視，缺乏法制觀念，在工作中，故意為單位和個(gè)人謀取不正當(dāng)利益，個(gè)別會(huì)計(jì)人員在單位掌管財(cái)務(wù)大權(quán)，有調(diào)動(dòng)資金的能力，面對(duì)錢財(cái)?shù)恼T惑，職業(yè)道德觀念淪喪，最后走上違法犯罪的道路。（二）會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。黨的十八大以來，各行各業(yè)事業(yè)突飛猛進(jìn)，會(huì)計(jì)行業(yè)也是如此，相關(guān)的專業(yè)理論與技能等進(jìn)步快速，但不少會(huì)計(jì)人員缺少主動(dòng)學(xué)習(xí)精神，未及時(shí)根據(jù)時(shí)代要求，對(duì)原有的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行更新，導(dǎo)致其專業(yè)素質(zhì)能力和知識(shí)水平跟不上時(shí)展的潮流，難以較好地適應(yīng)時(shí)展客觀所需。（三）會(huì)計(jì)人員的自身觀念受社會(huì)風(fēng)氣影響。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的市場經(jīng)濟(jì)大背景下，受到多元思潮的影響，有的會(huì)計(jì)人員放松了自我要求，思想與價(jià)值觀等受到了不良風(fēng)氣的影響，自身道德素養(yǎng)降低，這些都極大地影響了會(huì)計(jì)人員的工作認(rèn)真程度、責(zé)任心及判斷能力等，進(jìn)而使得各行業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)信息失真、財(cái)務(wù)資料不實(shí)、會(huì)計(jì)報(bào)表造假等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。加之各行各樣追逐高額利潤，行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)追求高指標(biāo)，假大空等思維方式逐漸占據(jù)上風(fēng)，從客觀上，使各項(xiàng)指標(biāo)、數(shù)據(jù)和信息上受到社會(huì)風(fēng)氣的影響，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員的自身觀念受到影響。（四）會(huì)計(jì)行業(yè)的相關(guān)監(jiān)督體制缺失。依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》相關(guān)規(guī)定，會(huì)計(jì)人員在從業(yè)過程中，需要恪守職業(yè)道德，不斷學(xué)習(xí)和主動(dòng)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。這可以說是從法律角度對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)提出了要求。然而，從實(shí)際情況來看，在會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)的執(zhí)行中，監(jiān)管不嚴(yán)和監(jiān)管責(zé)任不清的現(xiàn)象共存，這在很大程度上，使得會(huì)計(jì)人員違法違規(guī)行為得不到有效的遏制，即使有的會(huì)計(jì)人員的違法違規(guī)行為被監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)，利用人際關(guān)系疏通往往也能免于處罰，這就影響了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德體系的健全。加上會(huì)計(jì)人員違規(guī)操作處罰力度小，處罰成本低廉而違法行為獲益卻巨大，就導(dǎo)致會(huì)計(jì)違法屢禁不止。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的有效對(duì)策

鑒于會(huì)計(jì)人員的重要作用，必須要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。會(huì)計(jì)人員在工作實(shí)踐中，要主動(dòng)強(qiáng)化法律意識(shí)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)，在思想意識(shí)上形成良好的職業(yè)道德觀與高尚的職業(yè)道德品質(zhì)。（一）深入開展對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育。要引導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)人員加強(qiáng)自省自律。通過不斷的自省，每日對(duì)自己的言行進(jìn)行反復(fù)檢查和自省，從中發(fā)現(xiàn)自己是否存在不規(guī)范的行為，如果存在，就要及時(shí)進(jìn)行更正。通過自律，來主動(dòng)監(jiān)督自我行為，規(guī)范工作活動(dòng)，嚴(yán)格避免出現(xiàn)違背道德等行為。會(huì)計(jì)人員要根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，努力使自身道德修養(yǎng)不斷提升。（二）通過培訓(xùn)促進(jìn)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)提升。在當(dāng)前新的社會(huì)背景下，各行業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，加之會(huì)計(jì)行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)規(guī)定的出臺(tái)，各行業(yè)專業(yè)知識(shí)的更新，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力以及知識(shí)水平適應(yīng)新時(shí)代的要求也越來越高，因此，財(cái)政主管部門要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員專業(yè)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，一方面要從會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生抓起，另一方面，要對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員有針對(duì)性的培訓(xùn)。包括：財(cái)政、稅收、金融證券以及法律方面的相關(guān)知識(shí)，只有具備豐富的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)，擁有先進(jìn)的會(huì)計(jì)專業(yè)技能，才能有效確保會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確可靠，使與會(huì)計(jì)相關(guān)的各項(xiàng)決策得到順利實(shí)施。（三）立足實(shí)際創(chuàng)建良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德氛圍。首先，要在全面建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的背景下，在全社會(huì)范圍內(nèi)，逐漸為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)建良好的社會(huì)風(fēng)氣與氛圍，以引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員主動(dòng)提升職業(yè)素質(zhì)，自覺按照職業(yè)規(guī)范來加強(qiáng)自身職業(yè)道德建設(shè)，防止受到社會(huì)不良風(fēng)氣的侵襲。會(huì)計(jì)人員要明確職業(yè)理念和思想，堅(jiān)持誠信為本，在工作中嚴(yán)格要求自我，從而使會(huì)計(jì)賬目真實(shí)、可靠。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)屬于社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一部分，國家也要通過輿論導(dǎo)向，來宣傳先進(jìn)會(huì)計(jì)人員的事跡，弘揚(yáng)優(yōu)良的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，使廣大會(huì)計(jì)人員主動(dòng)爭先創(chuàng)優(yōu)、趕比超，積極將職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)化成具體行動(dòng)。（四）完善現(xiàn)代的內(nèi)部控制制度。建立一套與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度，為會(huì)計(jì)人員的行為提供參照標(biāo)準(zhǔn)。在企業(yè)管理中，財(cái)會(huì)管理是重點(diǎn)和核心，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督管理。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，有針對(duì)性地建立健全內(nèi)部控制制度，形成科學(xué)、完善的管理模式，確保會(huì)計(jì)人員獨(dú)立性，對(duì)會(huì)計(jì)工作環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化。三是規(guī)范會(huì)計(jì)核算方式。將內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算有機(jī)結(jié)合起來，有效保護(hù)部門資產(chǎn)的安全完整，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法。四是建立誠信制度。從制度方面嚴(yán)厲對(duì)會(huì)計(jì)失信行為進(jìn)行治理。依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，建立相互協(xié)作、相互監(jiān)督和相互制約的內(nèi)部控制制度。（五）嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、加大懲處力度。財(cái)政部日前印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》，圍繞建立健全會(huì)計(jì)人員守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制作出部署。如果出現(xiàn)會(huì)計(jì)人員造假等失信行為，或者是違法違規(guī)行為，國家和相關(guān)部門就應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，以儆效尤。如果會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)了貪腐、知情不舉或者與違法犯罪行為沆瀣一氣等問題，要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)厲的行政處罰，還要根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)會(huì)計(jì)人員及相關(guān)責(zé)任人予以法律責(zé)任追求，使造假者的違法違規(guī)成本提高，一旦是付出的代價(jià)高于其違法違規(guī)所得利益，其就會(huì)主動(dòng)放棄造假，這樣也能在很大程度上促進(jìn)其自覺遵守法律法規(guī)，主動(dòng)提高職業(yè)道德。

摘要：會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題是一個(gè)老話題，也是需要不斷完善的問題，本文就會(huì)計(jì)環(huán)境建設(shè)、積極發(fā)揮內(nèi)外部監(jiān)督的作用，完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德法規(guī)制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，提高自身修養(yǎng)等方面的問題結(jié)合學(xué)習(xí)和思考，提出了自己看法。

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；應(yīng)用；管理會(huì)計(jì)；問題；探討

1認(rèn)真做好會(huì)計(jì)環(huán)境建設(shè)

會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德有一定影響，會(huì)計(jì)環(huán)境涉及到單位內(nèi)部的環(huán)境和外部環(huán)境。單位的會(huì)計(jì)內(nèi)部環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)工作影響比較大，只有會(huì)計(jì)工作內(nèi)部環(huán)境規(guī)范了，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)才能更順利。單位里的會(huì)計(jì)環(huán)境主要包括：建立完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，在一定程度上調(diào)節(jié)相關(guān)部門工作，讓各部門既能履行自己職責(zé)，又不失密切聯(lián)系，同時(shí)還可以在某種程度上讓會(huì)計(jì)人員按照規(guī)定辦事，從而進(jìn)行正確的會(huì)計(jì)核算工作，為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提供適當(dāng)?shù)膬?nèi)部環(huán)境。各單位一定要將單位本身特點(diǎn)與國家要求相結(jié)合，按規(guī)定辦事，加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理制度建設(shè)，為單位創(chuàng)造良好的內(nèi)部氛圍。要想將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)好，不僅需要良好的內(nèi)部環(huán)境，還需要良好的外部環(huán)境，為進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)，應(yīng)進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)管理的外部環(huán)境，完善相關(guān)的會(huì)計(jì)管理法規(guī)制度建設(shè)，加強(qiáng)政府相關(guān)部門對(duì)各單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督。社會(huì)監(jiān)督方面，積極發(fā)揮注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)監(jiān)督作用，保證注冊會(huì)計(jì)師的工作質(zhì)量，加強(qiáng)培訓(xùn)，使其不僅有足夠出色的工作能力，還有更高的職業(yè)道德水平，出色地保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。單位會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)下進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，才能在實(shí)際中通過自己的力量在會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)中做出貢獻(xiàn)。

2積極發(fā)揮內(nèi)外部的監(jiān)督作用

一是積極發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用。完善單位的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的制度建設(shè)，運(yùn)用內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能對(duì)單位會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行監(jiān)督，有效地規(guī)范各會(huì)計(jì)人員的行為。會(huì)計(jì)核算工作存在作弊行為，審計(jì)部門可以按照職業(yè)道德的要求對(duì)違規(guī)者做出相應(yīng)的處罰，并會(huì)計(jì)核算工作提出改進(jìn)措施。提高組織領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的認(rèn)知，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)能夠?yàn)榻M織創(chuàng)造價(jià)值，是一種重要的管理資源，有必要為內(nèi)部審計(jì)工作創(chuàng)造好的條件，包含臨時(shí)職員的派遣問題，工作條件，財(cái)務(wù)支持，確保審計(jì)部門保持應(yīng)有的獨(dú)立性，確保內(nèi)部審計(jì)部門高效率的完美及時(shí)的完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。要營造良好的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境，各部門應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的重要性，讓大家感受內(nèi)部審計(jì)的功能和價(jià)值，必須組織內(nèi)部審計(jì)，同時(shí)為管理人員和工作人員提供服務(wù)，以此獲得實(shí)際成果，并贏得大家的尊重。二是發(fā)揮我國有關(guān)部門外部監(jiān)督的作用。國家監(jiān)督作為會(huì)計(jì)監(jiān)督方式中的一種，對(duì)規(guī)范單位會(huì)計(jì)管理工作人員是十分重要的。國家財(cái)政部門在許多情況下要發(fā)揮實(shí)質(zhì)性的推動(dòng)作用，使會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)人員在繼續(xù)教育和職業(yè)道德修養(yǎng)方面能接受到最新知識(shí)，外部監(jiān)督要加大對(duì)違法違規(guī)行為的查處和處罰力度，并為會(huì)計(jì)工作人員提供切實(shí)的必要的保護(hù)。政府其他部門應(yīng)該積極響應(yīng)財(cái)政部門工作，充分發(fā)揮政府對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督職能。

摘要：加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，必須加強(qiáng)宣傳教育，建立健全會(huì)計(jì)法規(guī)，監(jiān)督機(jī)制，建立起愛崗敬業(yè)，忠于職守；熟悉法規(guī)，依法辦事，實(shí)事求是，客觀公正；廉潔奉公，不某私利；精通業(yè)務(wù)，自強(qiáng)不息；改革創(chuàng)新，搞好服務(wù)為內(nèi)容的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

新《會(huì)計(jì)法》的實(shí)施，對(duì)于規(guī)范會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，具有重，要的現(xiàn)實(shí)意義．會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)工作的主要承擔(dān)者，其道德水平的優(yōu)劣，業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著單位會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量．本文擬就會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)．

一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要性

《會(huì)計(jì)法》第39條明確規(guī)定“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)于更好地服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)人員的

整體素質(zhì)有著重要的意義．

摘要：近年來隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，部分會(huì)計(jì)人員在物質(zhì)財(cái)富面前迷失方向，出現(xiàn)弄虛作假，挪用公款等道德敗壞的行為，使得會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)刻不容緩。本文將針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德的弊端，企業(yè)和國家的需要提出完善法律體系和監(jiān)管機(jī)制，打造積極向上的會(huì)計(jì)環(huán)境的政策建議，以期促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德；現(xiàn)狀；意義；建議

一、前言

近年來會(huì)計(jì)造假事件頻頻出現(xiàn)，2016年一共有13家財(cái)務(wù)造假公司收到證監(jiān)會(huì)發(fā)出的行政處罰決定書：康華農(nóng)業(yè)借殼步森股份時(shí)虛增資產(chǎn)，欣泰電氣成為A股欺詐發(fā)行退市第一家……這些會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，假賬盛行使得投資者的權(quán)益受到損害。以九好集團(tuán)為例，其通過虛增銀行存款、虛增收入，使得該公司從2013年到2015年服務(wù)費(fèi)收入虛增了2.6億元，虛增了3億元的銀行存款，虛增2015年貿(mào)易收入57萬元，為了掩飾資金缺口，借款購買理財(cái)產(chǎn)品或者定期存單，并立即為借款方關(guān)聯(lián)公司質(zhì)單擔(dān)保。就這樣該公司把自己包裝成價(jià)值37.1億元的“優(yōu)良資產(chǎn)”，并和與鞍重股份聯(lián)手重組，達(dá)到了借殼上市的目的。這次案件涉案金額巨大，手段極其惡劣，證監(jiān)會(huì)對(duì)該公司處以共計(jì)439萬元的罰款。這些公司進(jìn)行的財(cái)務(wù)造假和虛增業(yè)績行為給投資者帶來了巨大的損失，誤導(dǎo)了消費(fèi)者，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣。因此，我們要把加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的工作提上日程，讓會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)道德問題盡快地讓人走出尷尬的局面。

二、會(huì)計(jì)人員必備的優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)

（一）愛崗敬業(yè)。作為會(huì)計(jì)人員必須具有極大的熱情，熱愛自己的崗位，盡職盡責(zé)，尊敬自己的職業(yè)，無論什么時(shí)候，都以自己的崗位為主，對(duì)其勤奮有加。（二）誠實(shí)守信。誠實(shí)的履行自己的義務(wù)是每個(gè)公民應(yīng)該擁有的品質(zhì)，同樣對(duì)于會(huì)計(jì)人員也是如此，會(huì)計(jì)人員需要明白講信用的重要性，不能被利益誘惑。（三）廉潔自律。作為會(huì)計(jì)人員必須品行端正，為人正直廉潔無私，出淤泥而不染，濯清漣而不妖，不能被金錢沖昏了大腦。（四）客觀公正。客觀公正是說會(huì)計(jì)人員必須要端正態(tài)度、依法辦事、實(shí)事求是、保持獨(dú)立性，對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)必須要有兩層的含義：可靠性和真實(shí)性，在處理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)必須要公平公正的判斷和評(píng)價(jià)，提出客觀、適當(dāng)?shù)囊庖?。（五）?jiān)持準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)人員在已經(jīng)了解國家法律法規(guī)的情況下，不受環(huán)境的影響，不被他人意志左右，按照會(huì)計(jì)法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。（六）提高技能。首先會(huì)計(jì)人員要懂得堅(jiān)持，不拋棄，不放棄，無論在什么條件下都要努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的技能適應(yīng)工作的需要。其次會(huì)計(jì)人員要參加各種的培訓(xùn)活動(dòng)，獲得更多的知識(shí)，擁有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，因?yàn)闆]有理論的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐。（七）參與管理。會(huì)計(jì)人員在不同程度參與管理的決策過程時(shí)會(huì)感到一種歸屬感和成就感，他們會(huì)覺得自己和企業(yè)管理者在討論問題時(shí)是處于平等位置的。這樣的話可以起到雙贏的局面，參與管理不僅可以為企業(yè)組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供保證也對(duì)會(huì)計(jì)員工本身產(chǎn)生激勵(lì)的作用。（八）強(qiáng)化服務(wù)。會(huì)計(jì)人員要樹立服務(wù)意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為同事服務(wù)，為來客服務(wù)，與此同時(shí)也需要拓展服務(wù)渠道，提高自身服務(wù)能力，突出服務(wù)針對(duì)性，增強(qiáng)服務(wù)效果。會(huì)計(jì)人員要遵循“服務(wù)無小事，工作更為重”的觀念，以便提高全社會(huì)的會(huì)計(jì)服務(wù)的質(zhì)量。

一、會(huì)計(jì)人員道德建設(shè)的意義和必要性

加強(qiáng)會(huì)計(jì)道德建設(shè)的目標(biāo),是為了促進(jìn)會(huì)計(jì)人員不斷追求崇高的會(huì)計(jì)道德觀念,達(dá)到更高的會(huì)計(jì)道德境界,塑造出高尚的會(huì)計(jì)道德品質(zhì),從而在從事會(huì)計(jì)工作的時(shí)候,廉潔奉公、忠于職守、勤儉理財(cái)、全心全意為人民服務(wù)。具體來說,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義主要體現(xiàn)在:加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),是提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的有效手段,有利于反腐倡廉,進(jìn)而有助于形成全社會(huì)的廉潔之風(fēng)。會(huì)計(jì)工作處于各單位經(jīng)濟(jì)管理工作的前沿,會(huì)計(jì)人員身處財(cái)經(jīng)的關(guān)鍵地位,在一些不健康的消極環(huán)境影響下,其價(jià)值觀念不可避免地受到影響,出現(xiàn)這樣那樣的問題。所以,會(huì)計(jì)推崇職業(yè)道德,是現(xiàn)代人本管理和行為科學(xué)的必然發(fā)展與要求。

二、影響會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的原因

1.思想意識(shí)價(jià)值與道德環(huán)境惡化的影響。隨著中國改革開放政策的深人,人們的思想意識(shí)價(jià)值觀念發(fā)生了變化,而道德建設(shè)的滯后讓很多人趨向于拜金主義和享樂主義。企業(yè)為了最大程度的追求利潤的最大化,逃避合理稅收而大做假賬。企業(yè)文化的退縮、思想意識(shí)價(jià)值與道德環(huán)境惡化造成了會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的逐步蛻變。2.利益驅(qū)動(dòng),誘發(fā)造假行為。在與會(huì)計(jì)信息相關(guān)的利益中,處在首位的是單位利益。單位通過提供虛假會(huì)計(jì)信息可騙取各方面的信任,并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟(jì)利益。其次,是個(gè)人利益。單位負(fù)責(zé)人作為單位管理的最高領(lǐng)導(dǎo)層,他們有能力也有條件影響會(huì)計(jì)人員,通過制造虛假會(huì)計(jì)信息,騙取投資者的信任,并因此獲得職務(wù)、加薪、股票升值等方面的利益。會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接生產(chǎn)者,他們也影響著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為了個(gè)人利益他們編制虛假會(huì)計(jì)信息,究其根源是利益機(jī)制的驅(qū)動(dòng)和缺少一個(gè)完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系。3.會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低導(dǎo)致誠信缺失。一些會(huì)計(jì)人員本身專業(yè)知識(shí)貧乏、技術(shù)水平低,職業(yè)道德思想覺悟較低,對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和相關(guān)法規(guī)了解不多,很難做到遵紀(jì)守法、依法辦事,為謀取私利而做出諸如挪用公款等違法的事情,當(dāng)面臨壓力時(shí)很容易被動(dòng)作假,現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則較多地運(yùn)用到職業(yè)判斷,這需要會(huì)計(jì)人員具有較高的素質(zhì)。如果會(huì)計(jì)人員不能完全排除干擾,其主觀判斷就會(huì)失去客觀性和公正性。4.監(jiān)督約束機(jī)制不健全,監(jiān)管力度不強(qiáng)。目前會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一,社會(huì)監(jiān)督體系還未健全,各監(jiān)督部門還沒有形成高效的協(xié)作監(jiān)督制度,在管理上各自為政,功能上相互交叉,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。內(nèi)部審計(jì)作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一,通過對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督和控制,保證國家財(cái)經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行,其實(shí)這種內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),往往不能被企業(yè)真正所接納,基本上起不到監(jiān)督的作用。法律、社會(huì)輿論監(jiān)督機(jī)制不完備在日常工作中,經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象,造成企業(yè)法律意識(shí)淡薄,削弱了企業(yè)自我約束能力。當(dāng)企業(yè)的財(cái)務(wù)行為與會(huì)i日去規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí),往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營,而放松了對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。同時(shí),也因?yàn)樯鐣?huì)審計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)咨詢、服務(wù)體系等法律監(jiān)督機(jī)制尚未完善以及會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一,各部門在管理上各自為政,功能上相互交叉,造成各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。職業(yè)道德的淪喪,人為原因是一方面,而法律、法規(guī)的滯后和漏洞也是一個(gè)原因,缺乏有力的監(jiān)管也是重要的因素之`。一些公司的會(huì)計(jì)人員在內(nèi)部控制過程中往往既負(fù)責(zé)信息提供又進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),會(huì)計(jì)人員肩負(fù)不相容的職務(wù)在很多家公司的會(huì)計(jì)部門普遍存在,缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制。公司監(jiān)事會(huì)成員不能保持獨(dú)立性,其工薪、職位等基本都由經(jīng)營者決定,無法履行獨(dú)立監(jiān)督的職責(zé)。5缺乏健全的會(huì)計(jì)法制環(huán)境。會(huì)計(jì)法律和體制不夠完善。現(xiàn)行《會(huì)計(jì)法》中雖然明確了會(huì)計(jì)違法行為的相關(guān)法律責(zé)任及應(yīng)追究的刑事責(zé)任,但對(duì)會(huì)計(jì)違法人員所應(yīng)承擔(dān)的法律制裁處罰力度不夠,并且難以量化。在會(huì)計(jì)人員抵制違法會(huì)計(jì)行為需要法律保護(hù)時(shí),法律沒能給予足夠的保護(hù),會(huì)計(jì)人員的道德修養(yǎng)缺乏強(qiáng)有力的支撐。6.法制意識(shí)淡薄。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平低劣一些會(huì)計(jì)人員不認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》和國家有關(guān)法律、法規(guī),不學(xué)法、不懂法或者知之甚少,他們視法律為兒戲,不遵紀(jì)守法,更不能依法辦事。有的會(huì)計(jì)人員墨守陳規(guī),不求上進(jìn),缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神,缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。他們的業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏或知識(shí)老化,專業(yè)技術(shù)水平低,無法按照新規(guī)定開展工作,以至于不能適應(yīng)新的會(huì)計(jì)法規(guī),駕馭新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,因而導(dǎo)致犯下大錯(cuò)。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)采取的措施

加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的幾點(diǎn)對(duì)策。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié),是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的根本保障,它直接關(guān)系到國家政策的貫徹執(zhí)行,也關(guān)系到各種會(huì)計(jì)行為的規(guī)范,更關(guān)系到人民群眾的切身利益。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是非常重要的。1.著力加快改革會(huì)計(jì)人員管理體制。我國現(xiàn)行會(huì)計(jì)人員管理體制沿襲計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的行政運(yùn)行模式,實(shí)行政府和企業(yè)雙重管理,權(quán)責(zé)不明,會(huì)計(jì)人員無法適從。在這樣的體制下,即便是具有良好的職業(yè)道德,也很難做好工作。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深人,應(yīng)加大會(huì)計(jì)人員管理體制的改革力度,在國有資產(chǎn)管理委員會(huì)下成立會(huì)計(jì)局,由其向國有及國有控股企業(yè)委派會(huì)計(jì)人員,其它企業(yè)會(huì)計(jì)人員由董事會(huì)直接管理。在我國逐步建立起以組織所有者獨(dú)立管理為主、政府監(jiān)管和行業(yè)自律管理相結(jié)合的會(huì)計(jì)人員管理體制。2.強(qiáng)化會(huì)計(jì)崗位建設(shè),規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。企業(yè)應(yīng)該努力加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)崗位建設(shè)與內(nèi)部管理,明確會(huì)計(jì)人員職責(zé),建立財(cái)務(wù)部門安全責(zé)任目標(biāo)管理制度與會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度,做到權(quán)責(zé)分明,相互分離、制約和相互監(jiān)督;加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督和保密守信,對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表定期或不定期的進(jìn)行核查,及時(shí)糾正不當(dāng)行為,確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息資料的真實(shí)可信、準(zhǔn)確可靠與完整。3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn)。在繼續(xù)教育中,要把繼續(xù)教育尤其是職業(yè)道德繼續(xù)教育落到實(shí)處,改變傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)模式,采用網(wǎng)絡(luò)、案例分析等教育方法,提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)的自覺性。會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)從實(shí)際出發(fā),積極支持開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,為會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育提供便利,把會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為會(huì)計(jì)崗前培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容之一,使得會(huì)計(jì)人員充分熟悉和掌握會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范,培養(yǎng)會(huì)計(jì)事務(wù)職業(yè)道德精神。4.建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。治理層和管理層認(rèn)可其設(shè)計(jì)、執(zhí)行和維護(hù)內(nèi)部控制以防止和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和舞弊責(zé)任。合理配備會(huì)計(jì)人員,建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度,促使會(huì)計(jì)人員掌握多種業(yè)務(wù)技能,形成內(nèi)部檢查和監(jiān)替機(jī)制。不相容職務(wù)應(yīng)分開設(shè)立,使各種崗位之間能相互牽制,防止貪污腐化行為的出現(xiàn)。一套完善規(guī)范的內(nèi)控體系,能有效起到保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全完整,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法。5.加快法制建設(shè)步伐,加大懲處力度。加大執(zhí)法力度,制約不道德行為。建立健全的法律制度,進(jìn)一步完善各種相關(guān)法律法規(guī),明確規(guī)定對(duì)違法亂紀(jì)行為的處罰。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處,同時(shí)加強(qiáng)法制教育,促使會(huì)計(jì)人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評(píng)價(jià)模式,從而自覺地調(diào)節(jié)自己的行為。在對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)人員、有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)計(jì)主體進(jìn)行懲處的同時(shí),應(yīng)進(jìn)一步加大社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的整治和規(guī)范,強(qiáng)化行業(yè)自律性監(jiān)督體系,加強(qiáng)執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查。會(huì)計(jì)行業(yè)的性質(zhì)決定了所有會(huì)計(jì)人員必須“誠信為本,操守為重,遵循準(zhǔn)則,不做假賬”。朱榕基總理在第十六屆世界會(huì)計(jì)師大會(huì)上的講話內(nèi)容以及為國家會(huì)計(jì)學(xué)院揭牌時(shí)親自寫下四個(gè)大字“不做假賬”的事實(shí),這是對(duì)我們最好的勉勵(lì)。總而言之,當(dāng)今會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德失范是不容忽視的,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),任重道遠(yuǎn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)和一個(gè)長期的過程,任重而道遠(yuǎn)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),將有利于會(huì)計(jì)人員提高服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率、提升職業(yè)形象,促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高,能使從業(yè)會(huì)計(jì)人員成為德才兼?zhèn)涞睦碡?cái)者和管理者。通過廣大會(huì)計(jì)人員不懈的努力,我國的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)必將取得顯著成效。

第一篇

1會(huì)計(jì)職業(yè)道德含義

會(huì)計(jì)是一門實(shí)用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科，是為加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)社會(huì)公眾利益服務(wù)的。任何社會(huì)和個(gè)人，對(duì)于客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，只能在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，去主動(dòng)適應(yīng)、掌握和運(yùn)用它，而不能去改造它，更不能違背它。會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)政策的制定，會(huì)計(jì)方法的選擇，都必須遵循其內(nèi)在的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和要求。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中，保持自己的相對(duì)穩(wěn)定性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是人們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為的客觀要求。從受托責(zé)任觀念出發(fā)，會(huì)計(jì)目標(biāo)決定了會(huì)計(jì)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。尤其是隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，會(huì)計(jì)不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)?？梢?，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行，會(huì)計(jì)職業(yè)道德必將受到社會(huì)關(guān)注，具有廣泛的社會(huì)性。

2我國會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德失范現(xiàn)象

新中國成立以來，我國的會(huì)計(jì)法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效，廣大會(huì)計(jì)人員與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立與發(fā)展中做出了突出成績，促進(jìn)了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。但是，我們在充分肯定會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)取得成績的同時(shí)，也不應(yīng)忽視存在的問題。

2.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄

摘要：本文從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容出發(fā)，分析了會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀；并就建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德提出了幾點(diǎn)對(duì)策。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

0引言

前國家總理朱镕基以嚴(yán)于律己而舉世皆知。2002年11月19日，朱镕基在香港舉行的第六屆世界會(huì)計(jì)師大會(huì)上演講時(shí)透露，由于字寫得不好，很少題詞，但為國家會(huì)計(jì)學(xué)院題寫了4個(gè)字：“不做假賬”。他說：“我希望每一個(gè)中國國家會(huì)計(jì)學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生，永遠(yuǎn)都要牢記這4個(gè)大字！”可見，朱镕基的題詞充分顯示出一個(gè)時(shí)任國務(wù)院總理對(duì)會(huì)計(jì)人員不恪守職業(yè)道德、做假賬，出具虛假財(cái)務(wù)報(bào)告危害性的深惡痛絕。他認(rèn)為，虛假的會(huì)計(jì)信息必然會(huì)造成決策失誤，經(jīng)濟(jì)秩序混亂。這在七年后的今天，每當(dāng)我們面對(duì)這四個(gè)字時(shí)，更加深刻領(lǐng)會(huì)到朱镕基題詞的深刻內(nèi)涵。

1會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容

所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。1996年財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德作出了六個(gè)方面的原則規(guī)定，即“敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密”。1999年10月31日修訂通過的《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第三十九條明確規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)”，這是新中國建立以來，首次以法律的形式明確了會(huì)計(jì)人員需要遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，使會(huì)計(jì)人員的行為規(guī)范有法可依。2008年6月19日的《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱修訂的通知》，對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德重新作出了“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)”八個(gè)方面的原則規(guī)定。

摘要：會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因主要是：會(huì)計(jì)失信的收益大于成本，現(xiàn)有體制使會(huì)計(jì)人員缺乏獨(dú)立性，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低，監(jiān)督約束機(jī)制不健全，監(jiān)管力度不強(qiáng)等。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的主要要求是：愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、強(qiáng)化服務(wù)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信建設(shè)，應(yīng)在思想上高度重視會(huì)計(jì)誠信建設(shè)，建立會(huì)計(jì)誠信激勵(lì)約束機(jī)制，加強(qiáng)誠信教育、實(shí)施誠信工程，健全相關(guān)法律法規(guī)、加大執(zhí)法力度，完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；職業(yè)道德；會(huì)計(jì)誠信

職業(yè)道德是人們在從事各種特定的職業(yè)活動(dòng)過程中，應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和，是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范的總和，即會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作中應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為社會(huì)道德建設(shè)的一個(gè)組成部分，是完善社會(huì)道德體系的重要方面，也是在新世紀(jì)全面建設(shè)小康社會(huì)，加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐的重要前提。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失原因分析

(一)會(huì)計(jì)失信的收益大于成本。會(huì)計(jì)造假的背后一般都是經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)，在利益驅(qū)動(dòng)下，加上處罰不力、失信成本低、風(fēng)險(xiǎn)小。會(huì)計(jì)失信所獲取的收益遠(yuǎn)大于成本，這是會(huì)計(jì)誠信缺失的主要原因。會(huì)計(jì)造假的受益人較多，如企業(yè)管理者、政府主管部門和官員、中介機(jī)構(gòu)等。目前，我國對(duì)會(huì)計(jì)造假行為往往是“重經(jīng)濟(jì)處罰，輕行政處罰；重單位處罰，輕個(gè)人處罰；重內(nèi)部處理，輕外部公開處理”，有限的經(jīng)濟(jì)處罰很少影響到單位負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)人員的后續(xù)發(fā)展，威懾力不足。由于缺乏誠信激勵(lì)約束機(jī)制，導(dǎo)致失信的收益遠(yuǎn)大于成本，失信已成為一種“理性選擇”。同時(shí)，在執(zhí)法過程中執(zhí)法不嚴(yán)或有法不依，致使違法違規(guī)者得不到應(yīng)有的處罰，助長了會(huì)計(jì)失信行為。

(二)現(xiàn)有體制使會(huì)計(jì)人員缺乏獨(dú)立性導(dǎo)致誠信缺失。我國各單位自主設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、任免會(huì)計(jì)人員并對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行日常管理，政府有關(guān)部門(如財(cái)政部門或企業(yè)主管部門等)僅對(duì)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等進(jìn)行間接管理。

1會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容

所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。1996年財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德作出了六個(gè)方面的原則規(guī)定，即“敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密”。1999年10月31日修訂通過的《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第三十九條明確規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)”，這是新中國建立以來，首次以法律的形式明確了會(huì)計(jì)人員需要遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，使會(huì)計(jì)人員的行為規(guī)范有法可依。2008年6月19日的《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱修訂的通知》，對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德重新作出了“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)”八個(gè)方面的原則規(guī)定。

具體是：①愛崗敬業(yè)。要求會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。②誠實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。③廉潔自律。要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。④客觀公正。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。⑤堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會(huì)計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。⑥提高技能。要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。⑦參與管理。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。⑧強(qiáng)化服務(wù)。要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。

2會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)人員遵循職業(yè)道德、講求誠信是市場經(jīng)濟(jì)的呼喚，也是社會(huì)的要求。如果會(huì)計(jì)人員提供了虛假失真的會(huì)計(jì)信息，就會(huì)背離會(huì)計(jì)目標(biāo)，使服務(wù)對(duì)象決策失誤，甚至?xí)鹕鐣?huì)經(jīng)濟(jì)秩序的混亂。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下，一些會(huì)計(jì)人員在國家社會(huì)公眾利益單位利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，不能夠堅(jiān)持原則，甚至為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策，具體表現(xiàn)有：

2.1少數(shù)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德敗壞、淪喪，喪失了最起碼的法制觀念和會(huì)計(jì)職業(yè)道德，為追求私利，不惜以身試法，故意偽造變造隱匿毀損會(huì)計(jì)資料，貪污挪用公款，會(huì)計(jì)信息失真，真賬假做，假賬真做，走上了犯罪道路。