第一章總則

第一條為了評選表彰在社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中做出突出業(yè)績和重大貢獻的先進會計工作者，樹立當(dāng)代會計工作者楷模，塑造會計行業(yè)良好形象，激勵廣大會計工作者崇尚誠信、依法理財、銳意創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻，根據(jù)《中華人民共和國會計法》及相關(guān)法律的規(guī)定，制定本辦法。

第二條財政部負責(zé)組織全國先進會計工作者的評選表彰工作，一般每3年組織1次。未經(jīng)財政部批準，其他部門和單位不得組織全國性會計工作者評選表彰活動。

第三條財政部負責(zé)成立全國先進會計工作者評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），全面指導(dǎo)評選表彰工作，并負責(zé)評選表彰名額的確定和評選最終結(jié)果的審定。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)小組的工作決議、組織專家評審委員會對推薦的候選人進行評審、承擔(dān)評選表彰的組織實施、溝通協(xié)調(diào)等各項管理工作。

各地區(qū)、各部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，負責(zé)本地區(qū)、本部門的評選表彰工作。

現(xiàn)將我一年時間工作情況述職如下：

在一年的時間里，我能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，完成上級和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，

一、勤學(xué)苦練，盡快適應(yīng)工作，提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。，從最基本做起，從學(xué)習(xí)開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干，干中學(xué)，邊學(xué)邊干，融會貫通，學(xué)以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng)，對自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

辦理會計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶；堅持當(dāng)時記帳、當(dāng)日核對，作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理＂五無＂、帳戶核算＂六相符＂等；辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認真落實＂實名制＂規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等．每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度．填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致．

三、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。在工作中，能夠團結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互促進；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。

為推舉先進，樹立楷模，激勵廣大會計工作者崇尚誠信、依法理財、奮發(fā)向上、多創(chuàng)佳績的精神，在全市第三屆會計活動日期間，在全市教育系統(tǒng)內(nèi)評選優(yōu)秀會計工作者，現(xiàn)將評選有關(guān)事宜通知如下：

一、評選推薦范圍

全市教育系統(tǒng)，包括市屬高等學(xué)校，中小學(xué)、幼兒園，中等職業(yè)學(xué)校，以及教育局機關(guān)、企事業(yè)單位中，持有會計從業(yè)資格證書且從事會計工作的人員。其中從事審計業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理的人員也在評選范圍之內(nèi)。

二、評選推薦條件

在會計工作崗位上，能夠自覺堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真執(zhí)行《會計法》和相關(guān)法律、法規(guī)，忠于職守、堅持原則、誠實守信、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公，在會計工作中做出顯著成績，并在社會上、行業(yè)內(nèi)得到廣泛認同，所在單位在近三年《會計法》執(zhí)法檢查、稅務(wù)檢查及審計中沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題，并達到下列條件的會計工作者。

1.在參與本單位重大經(jīng)濟事項預(yù)測、決策、控制、分析等方面卓有成效，為制定發(fā)展戰(zhàn)略、加強經(jīng)濟管理、健全內(nèi)部控制制度、提高經(jīng)濟效益做出重大貢獻的；

美麗富饒的蘇南大地，碧水悠悠的石頭塘畔，有一個聞名遐爾的中國東部十佳小康村—*市*鎮(zhèn)*村。在這個全國農(nóng)村奔小康試點村，有位村民愛戴的“廉管家”，他就是全國杰出會計工作者*。

20*年12月19日，北京京西賓館里掌聲雷動，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人黃菊、何魯麗等接見*等20名全國受表彰杰出會計，他是唯一一位來自農(nóng)村的會計工作者。

1964年，*出生在*村一個普通農(nóng)家。父親李惠宗參加過抗美援朝戰(zhàn)爭，擔(dān)任過多年的*村支部書記，父親身處基層全心全意為群眾謀利益的精神，給*留下了深刻的印象。

1980年，高考落榜的*回到了家鄉(xiāng)，由于工作認真負責(zé)，很快被推選擔(dān)任小隊會計、村團支書，1985年擔(dān)任村會計，就在這年，他光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。

*村的村級經(jīng)濟發(fā)達，要當(dāng)好這個家并不容易。*給自己定下了三條原則。一要清白做人，二要精通業(yè)務(wù)，二要主動創(chuàng)新。由于財政工作的特殊性，許多人栽倒在金錢腳下。*每年經(jīng)手的款項，少則幾百萬，多則上千萬，但20年來帳目總是清清楚楚，從沒有發(fā)生過一起財務(wù)違規(guī)、群眾舉報的事情。

*村是*市第一個電腦村。20*年，*村80%的農(nóng)戶購買了電腦，*在負責(zé)采購這宗電腦業(yè)務(wù)中，四處收集信息，貨比三家，以最好的質(zhì)量、最優(yōu)惠的價格洽談。

***，男，現(xiàn)年40年，自200*年12月起任ln縣會計管理局局長、ln縣會計管理中心主任。近三年來，在ln縣會計改革的進程中，他作為全縣會計管理工作的當(dāng)家人和會計委派制改革的領(lǐng)頭人，在會計改革的全新領(lǐng)域里，帶領(lǐng)一班人奮勇探索，執(zhí)著追求，迅速扭轉(zhuǎn)了全縣會計基礎(chǔ)工作薄弱，會計管理落后的局面，使全縣會計管理、縣鄉(xiāng)會計集中核算、村帳鄉(xiāng)管等工作均走上了全市的前列，單位連續(xù)兩年被評為全市會計管理工作先進集體、縣級文明單位、縣級青年文明號，個人也多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨光榮稱號。

在會計改革的浪潮中勇挑重擔(dān)，不負眾望

實行會計集中核算改革，涉及部門利益、單位利益、個人利益的整合，改革起步艱難，困難重重。200*年12月，***從原生產(chǎn)資金管理局局長的崗位上被調(diào)任縣會計管理局局長，經(jīng)過一個月緊張的籌備，縣直機關(guān)會計集中核算業(yè)務(wù)大廳以其醒目的標志，整潔明亮的辦公場所展現(xiàn)在人們面前。為了確保在200*年1月1日起正式開始運行，他帶領(lǐng)中心一班人加班加點，定制度，定規(guī)范，探討操作流程，研究實施細則，開展工作人員業(yè)務(wù)及電算化操作培訓(xùn)，走訪單位，征求意見，及時向縣政府以及紀檢、財政部門請示匯報，在短短的20多天時間里，完成了所有籌備工作，得到了市縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。正是由于扎實的基礎(chǔ)工作，才使得我縣的會計集中核算改革從無到有，從起步到規(guī)范完善，從勝利走向了新的勝利。

奮勇探索，務(wù)實創(chuàng)新

縣鄉(xiāng)會計集中核算工作進展順利，運行良好

實行會計集中核算是繼工資統(tǒng)發(fā)、政府采購之后財政領(lǐng)域的又一次重大改革。它是強化財務(wù)監(jiān)督的有力舉措，是源頭治理腐敗的現(xiàn)實選擇，是提高會計信息質(zhì)量的重要手段，是提高財政資金使用效益的有效途徑，如何才能把這一好事辦實，實事辦好，作為會計中心的主要負責(zé)人，在沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可借鑒的情況下，開始了艱難的探索。為了在會計移交后業(yè)務(wù)走上正軌，做到既符合財務(wù)會計制度的要求，又方便單位報帳需要，既搞好監(jiān)督，又搞好服務(wù)，既讓政府放心，又讓單位滿意，他與班子成員一道，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，著重采取了六項措施：一是從基礎(chǔ)環(huán)節(jié)入手建章立制。先后結(jié)合省市和本縣實際，制定和完善了《會計集中核算工作實施細則》49條，統(tǒng)一支出范圍和核算口徑，一把尺子，一個標準，便于監(jiān)督和操作。二是合理設(shè)置柜組，完善內(nèi)部控制，提高工作效益。2001年針對柜組設(shè)立過多，工作效率不高的實際，將原先的8個柜組合并為6個柜組，實現(xiàn)了記帳與審核分機操作，提高了工作效率，增強了內(nèi)部控制。三是開展技能比賽和崗位練兵，進行柜組間業(yè)務(wù)互查，提高核算質(zhì)量。四是建立信息反饋機制，不斷強化服務(wù)功能。兩年多來，堅持定期為單位出報表，提供收支分析。同時先后召開不同范圍和層次的座談會五次，發(fā)放意見征訂表300余份，走訪業(yè)務(wù)量大，報帳頻繁的單位50余戶，開展專項資金清查和財產(chǎn)物資核查10余次，保證了單位與會計中心的信息溝通，保證了專款專用和帳實相符。五是開展會計檔案達標升級，組織職工克服場地、設(shè)施、資金等多種困難，分類整理，積極開發(fā)利用會計檔案，既保證了單位會計資料的安全完整，又方便了審計及有關(guān)部門的檢查。六是正確處理服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系，積極為政府宏觀決策和單位微觀管理提供及時準確可靠的服務(wù)。兩年多來，共為117個核算單位開設(shè)經(jīng)費戶117個，開設(shè)基建、?？畹让骷殠ぬ?8個。200*年6月底累計為核算單位辦理各類收入*****萬元，各類支出*****萬元，收存上繳預(yù)算外資金****萬元，糾正不合規(guī)票據(jù)****張***萬元，拒付不合規(guī)開支****筆***萬元，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗做出了貢獻。

***，男，現(xiàn)年40年，自200*年12月起任ln縣會計管理局局長、ln縣會計管理中心主任。近三年來，在ln縣會計改革的進程中，他作為全縣會計管理工作的當(dāng)家人和會計委派制改革的領(lǐng)頭人，在會計改革的全新領(lǐng)域里，帶領(lǐng)一班人奮勇探索，執(zhí)著追求，迅速扭轉(zhuǎn)了全縣會計基礎(chǔ)工作薄弱，會計管理落后的局面，使全縣會計管理、縣鄉(xiāng)會計集中核算、村帳鄉(xiāng)管等工作均走上了全市的前列，單位連續(xù)兩年被評為全市會計管理工作先進集體、縣級文明單位、縣級青年文明號，個人也多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨光榮稱號。

在會計改革的浪潮中勇挑重擔(dān)，不負眾望

實行會計集中核算改革，涉及部門利益、單位利益、個人利益的整合，改革起步艱難，困難重重。200*年12月，***從原生產(chǎn)資金管理局局長的崗位上被調(diào)任縣會計管理局局長，經(jīng)過一個月緊張的籌備，縣直機關(guān)會計集中核算業(yè)務(wù)大廳以其醒目的標志，整潔明亮的辦公場所展現(xiàn)在人們面前。為了確保在200*年1月1日起正式開始運行，他帶領(lǐng)中心一班人加班加點，定制度，定規(guī)范，探討操作流程，研究實施細則，開展工作人員業(yè)務(wù)及電算化操作培訓(xùn)，走訪單位，征求意見，及時向縣政府以及紀檢、財政部門請示匯報，在短短的20多天時間里，完成了所有籌備工作，得到了市縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。正是由于扎實的基礎(chǔ)工作，才使得我縣的會計集中核算改革從無到有，從起步到規(guī)范完善，從勝利走向了新的勝利。

奮勇探索，務(wù)實創(chuàng)新

縣鄉(xiāng)會計集中核算工作進展順利，運行良好

實行會計集中核算是繼工資統(tǒng)發(fā)、政府采購之后財政領(lǐng)域的又一次重大改革。它是強化財務(wù)監(jiān)督的有力舉措，是源頭治理腐敗的現(xiàn)實選擇，是提高會計信息質(zhì)量的重要手段，是提高財政資金使用效益的有效途徑，如何才能把這一好事辦實，實事辦好，作為會計中心的主要負責(zé)人，在沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可借鑒的情況下，開始了艱難的探索。為了在會計移交后業(yè)務(wù)走上正軌，做到既符合財務(wù)會計制度的要求，又方便單位報帳需要，既搞好監(jiān)督，又搞好服務(wù)，既讓政府放心，又讓單位滿意，他與班子成員一道，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，著重采取了六項措施：一是從基礎(chǔ)環(huán)節(jié)入手建章立制。先后結(jié)合省市和本縣實際，制定和完善了《會計集中核算工作實施細則》49條，統(tǒng)一支出范圍和核算口徑，一把尺子，一個標準，便于監(jiān)督和操作。二是合理設(shè)置柜組，完善內(nèi)部控制，提高工作效益。2001年針對柜組設(shè)立過多，工作效率不高的實際，將原先的8個柜組合并為6個柜組，實現(xiàn)了記帳與審核分機操作，提高了工作效率，增強了內(nèi)部控制。三是開展技能比賽和崗位練兵，進行柜組間業(yè)務(wù)互查，提高核算質(zhì)量。四是建立信息反饋機制，不斷強化服務(wù)功能。兩年多來，堅持定期為單位出報表，提供收支分析。同時先后召開不同范圍和層次的座談會五次，發(fā)放意見征訂表300余份，走訪業(yè)務(wù)量大，報帳頻繁的單位50余戶，開展專項資金清查和財產(chǎn)物資核查10余次，保證了單位與會計中心的信息溝通，保證了?？顚Ｓ煤蛶嵪喾Ｎ迨情_展會計檔案達標升級，組織職工克服場地、設(shè)施、資金等多種困難，分類整理，積極開發(fā)利用會計檔案，既保證了單位會計資料的安全完整，又方便了審計及有關(guān)部門的檢查。六是正確處理服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系，積極為政府宏觀決策和單位微觀管理提供及時準確可靠的服務(wù)。兩年多來，共為117個核算單位開設(shè)經(jīng)費戶117個，開設(shè)基建、專款等明細帳套18個。200*年6月底累計為核算單位辦理各類收入*****萬元，各類支出*****萬元，收存上繳預(yù)算外資金****萬元，糾正不合規(guī)票據(jù)****張***萬元，拒付不合規(guī)開支****筆***萬元，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗做出了貢獻。

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，讓我有機會站在這里演講，我感到很榮幸。今天我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，彰顯財政人風(fēng)范。

作為一名**財政人，雖然我們只是滄海一粟，只是普通一員，但是我們已經(jīng)在各自平凡的工作崗位上積極地準備著，默默地耕耘著。

作為一名會計工作者，要有吃苦耐勞、無私奉獻、善于專研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng)。良好的工作作風(fēng)是做好工作的前提條件。同時還要具有愛崗敬業(yè)的精神，愛崗敬業(yè)不只是我們常掛在嘴邊的一句空話，要落到實際的工作中，它是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。

會計的崗位職責(zé)是包羅萬象、非常繁雜的，它既要做好帳務(wù)，又要做好報表，還要會財務(wù)分析，給領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的財務(wù)數(shù)據(jù)。我們要做好自己的本職工作為提高全縣的經(jīng)濟效益做貢獻。

[摘要]“會計信用短缺”已成為嚴重危害市場經(jīng)濟秩序的一個“毒瘤”，會計造假為市場經(jīng)濟的健康發(fā)展埋下了禍根。本文面對社會現(xiàn)實，就我國會計誠信問題形成的原因，以及如何重塑會計誠信做了分析，旨在呼喚會計誠信的回歸。[關(guān)鍵詞]誠信會計工作基本職業(yè)道德會計工作涉及社會經(jīng)濟生活的方方面面，經(jīng)濟越發(fā)展，會計工作越重要。然而，在社會主義市場經(jīng)濟體制逐步完善的今天，“會計信用短缺”則成了我國經(jīng)濟生活中的一個突出問題?！罢\信”是市場經(jīng)濟領(lǐng)域中一項基礎(chǔ)性的行為規(guī)范，是會計工作的“通行證”，是會計工作的命脈和靈魂?！皶嬓庞枚倘薄辈粌H會對社會和公眾利益造成損害，而且對市場經(jīng)濟秩序構(gòu)成了嚴重威脅。市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟，沒有誠信的支撐，市場經(jīng)濟秩序就會陷入混亂，社會經(jīng)濟就不會健康發(fā)展?？倳涀罱岢龅摹鞍藰s八恥”中的第六條就是：“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”。國務(wù)院前總理朱钅容基對會計人員也提出了“誠信為本，操守為重”的要求。為什么誠信會受到如此的關(guān)注？因為誠信是市場經(jīng)濟的基石。如果市場失去了誠信，那么經(jīng)濟活動將會遭受沉重的打擊，必將嚴重阻礙經(jīng)濟的發(fā)展。近年來，國內(nèi)外一系列會計造假事件引起了社會公眾對會計誠信問題的普遍關(guān)注，如美國的安然、施樂、世界通信、默克制藥等公司先后爆出財務(wù)丑聞；國內(nèi)的有深圳原野、瓊民源、紅光實業(yè)、鄭百文、猴王、黎明股份、銀廣夏等造假案也先后被曝光。會計行業(yè)遇到了前所未有的“誠信危機”。這些國外、國內(nèi)的會計假案的出現(xiàn)充分證明了“誠信”是會計工作的“至上原則”，是會計行業(yè)參與市場經(jīng)濟活動的立身之本，是會計工作的命脈。那么到底是什么原因使會計工作失支了誠信，使會計從一門實用性的“學(xué)術(shù)”變成了令人疑惑不解的“魔術(shù)”呢？一、會計誠信的內(nèi)涵誠信就是誠實守諾，它包括良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽、精湛的專業(yè)技術(shù)和技能、完善的品質(zhì)和服務(wù)。會計誠信是指會計行為的誠實守諾，具體表現(xiàn)就是會計工作人員按企業(yè)客觀經(jīng)營狀況和企業(yè)會計制度的要求，向報表使用者提供真實、完整、準確、及時的財務(wù)信息，并且該信息是企業(yè)經(jīng)營者做出正確生產(chǎn)經(jīng)營決策的基礎(chǔ)，是投資人投資決策的重要依據(jù)。人們往往把會計誠信片面地理解為會計人員的個人行為。實際上會計誠信既包括會計人員的個人行為，也包括企業(yè)行為，且企業(yè)行為占主導(dǎo)地位。會計人員的誠信往往依附于企業(yè)的誠信，因為會計人員是企業(yè)的一分子，他們?yōu)榱藗€人生計的需要而保持現(xiàn)有職位，獲得既定收入，不得已而為之，他們處于會計信息生產(chǎn)過程中的弱勢位置。而企業(yè)則是為了局部利益，故意編造虛假財務(wù)報告，以蒙騙報表使用人而獲取超額利潤。當(dāng)然由于某些會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低下，也造成了一些不應(yīng)有的會計信息失真，這屬于會計人員的個人素質(zhì)問題，解決此類問題的唯一途徑就是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。二、會計誠信問題存在的原因（一）利益驅(qū)動，誘發(fā)造假行為，是會計誠信問題產(chǎn)生的原因之一由于我國市場經(jīng)濟體系尚不完善，各種制度尚未理順，無章可循、有章不循的現(xiàn)象仍較普遍。某些企業(yè)趁機混水摸魚，他們往往為了小團體的利益，根本不按國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定確認、計量和記錄會計事項，特別是在收入、成本等相關(guān)業(yè)務(wù)上根本沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則或謹慎性原則進行處理；不按規(guī)定進行規(guī)范的攤銷、預(yù)提；推遲或者提前確認收入或支出；人為地操縱成本費用的計算標準和利潤分配方法，從而掩蓋企業(yè)經(jīng)營的實際情況。對于那些準備上市或者已上市的公司來講，只要按照融資條件做出一份漂亮的報表，就可以輕而易舉地得到幾千萬甚至幾個億的資金。銀廣夏就是例證，銀廣夏1999年和2000年通過虛構(gòu)7.45億元利潤創(chuàng)造了“中國第一藍籌股”的神話，其停牌時的流通市值比1998年末增加了至少70億元?？梢姡骝?qū)動是會計誠信問題產(chǎn)生的原動力。（二）監(jiān)管不力，成本效益失衡是會計誠信問題產(chǎn)生的原因之一我國目前涉及會計誠信問題的法律很多，如《會計法》、《公司法》、《證券法》、《刑法》、《注冊會計師法》等相關(guān)法律。但在執(zhí)行中真正受到處罰的卻很少。對個人出具虛假財務(wù)報告懲處最重的是，對披露信息中“隱瞞重要事實或編造重大虛假內(nèi)容的直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的處以5年以下有期徒刑或拘役”（《刑法》），其他是“處以20萬元以下的罰金”（人大常委會《關(guān)于懲治違反公司法的犯罪的決定》）。造假與普通商品一樣，虛假的會計信息也存在供給與需求。對于造假者而言，只要造假的收益大于成本，造假者就肯定會做出造假的選擇。迄今為止，監(jiān)管部門主要依靠行政處罰手段來應(yīng)對會計信息造假，對直接責(zé)任人追究刑事責(zé)任的卻很少，民事賠償更是微乎其微。由于造假收益明顯大于成本，加之監(jiān)管不力，造假之風(fēng)愈演愈烈，形成了“不假反而假”的怪現(xiàn)象。這是會計誠信問題產(chǎn)生的又一原因。（三）企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不完善，追求虛假經(jīng)營業(yè)績，是會計誠信問題產(chǎn)生的原因之一由于計劃經(jīng)濟體制的歷史原因，“官出數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)出官”的現(xiàn)象屢見不鮮。我國企業(yè)，尤其是國有企業(yè)或國有控股企業(yè)，都是由上級政府直接任命企業(yè)的董事長或總經(jīng)理，形成了一大批“官員企業(yè)家”，雖然企業(yè)內(nèi)部均形成了包括職代會、黨委、工會、董事會和監(jiān)事會等法人治理結(jié)構(gòu)，但在具體運作中存在不少問題，如董事會高高凌架在上；董事長或總經(jīng)理大權(quán)獨攬，監(jiān)事會形同虛設(shè)，起不到監(jiān)督制約作用，等等。某些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人為了完成上級下達考核指標，強令會計人員調(diào)整會計賬目，虛列收支，假賬真算或真賬假算，借以騙取榮譽，撈取政治資本。可見，企業(yè)結(jié)構(gòu)的缺陷，片面追求虛假業(yè)績是會計誠信問題產(chǎn)生的又一原因。[1][2][][]（四）會計人員綜合素質(zhì)較低，會計基礎(chǔ)工作薄弱，是會計誠信問題產(chǎn)生的原因之一在我國現(xiàn)階段，部分單位的會計人員綜合素質(zhì)較低，不能實事求是，恪守會計職業(yè)道德，不能堅持依法辦事，有的利用職務(wù)之便，侵吞公款中飽私囊；有的會計人員為了追求金錢利益、個人享樂，經(jīng)不起物質(zhì)、權(quán)利的誘惑，在道德觀念上出現(xiàn)偏差、蛻化甚至淪喪；還有的會計人員對領(lǐng)導(dǎo)人偽造、篡改會計數(shù)據(jù)敢怒不敢言，對會計工作缺乏信心，認為反正不是自己的事，避之甚遠，從而使會計信息嚴重失真。另外，會計信息失真的原因還在于，會計基礎(chǔ)工作薄弱，財務(wù)監(jiān)督失控，內(nèi)部管理混亂。如有些企業(yè)對財產(chǎn)物資缺乏嚴格控制，從而導(dǎo)致很多財物有賬無物或有物無賬。可見會計人員綜合素質(zhì)較低，會計基礎(chǔ)工作薄弱是會計誠信問題產(chǎn)生的又一原因。三、重塑會計誠信的幾點建議（一）重塑會計誠信，要加強法制和監(jiān)管力度，做到標本兼治從我國現(xiàn)行法規(guī)來看，缺乏對虛假會計信息的處罰力度，只規(guī)定了一些行政和經(jīng)濟的處罰，負刑事責(zé)任的很少。因此應(yīng)加大對此項工作的立法，從而加大對造假者的執(zhí)法力度。對違反法規(guī)的企業(yè)（特別是上市公司）和單位要依法追究其單位負責(zé)人和相關(guān)人員除行政責(zé)任和經(jīng)濟處罰外的刑事責(zé)任，使造假成本遠遠大于造假收益，力除造假之風(fēng)，使其望而怯步。另外，還要加強監(jiān)督機制。在企業(yè)內(nèi)部要建立強有力的內(nèi)部審計制度，外部建立以財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督、行政監(jiān)督為主的外部監(jiān)督體系，形成內(nèi)外共監(jiān)的防范體系，通過法律和科學(xué)的約束監(jiān)督機制，為確保會計信息的真實和準確創(chuàng)造必要的條件。（二）重塑會計誠信，要加快國企改革步伐，建立現(xiàn)代企業(yè)制度改變企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，解決國有股份企業(yè)國有股一股獨大的局面，就必須通過加快國企改革，進一步推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，建立企業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟體制中的主體地位，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場主體，充分體現(xiàn)企業(yè)的獨立性，這是保證會計信息真實、準確、完整的前提條件。企業(yè)沒有合理的治理結(jié)構(gòu)，就很難杜絕虛假信息的產(chǎn)生。（三）重塑會計誠信，必須加強對會計人員的誠信教育，提高會計人員素質(zhì)誠信是培養(yǎng)人的高尚情操，指引人們正確處理各種關(guān)系的重要道德準則。建立會計誠信教育機制，就是要求會計人員要“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”為行動準則，為共建繁榮和諧的社會環(huán)境做出自己的貢獻。誠信教育要從大學(xué)在校學(xué)生入手，使誠信教育作為一門學(xué)科列入教材，進入大學(xué)教程，使誠信深入人心。同時，要在社會上廣泛宣傳，特別是會計領(lǐng)域更應(yīng)以此做為“立身之本”和“處世之寶”。樹立“信”則“立”的觀念，在會計工作中做到公正無私、不偏不倚、不貪不占、講究信用，同時應(yīng)守法、守約，以信為本。在崗會計人員在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時要以誠信教育為切入點，切實提高自身的綜合素質(zhì)，做到以法辦事、愛崗敬業(yè)、搞好服務(wù)，正確處理好國家、集體和個人的利益關(guān)系，不唯上，不唯情，做好“內(nèi)當(dāng)家”，堅決杜絕會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生，以重塑會計誠信?？傊\信是會計工作的命脈和靈魂，也是會計工作的基本操守和立身之本，誠信更是每位會計工作者應(yīng)具備的基本職業(yè)道德。參考文獻[1]蒙麗珍、韋善寧編著，會計行為規(guī)則與案例，中國財政經(jīng)濟出版社，2003[2]喬彥軍，現(xiàn)代企業(yè)制度與現(xiàn)代會計，經(jīng)濟管理出版社，1999[3]張維迎，企業(yè)理論與中國企業(yè)改革，北京大學(xué)出版社，1999[4]楊興全，公司治理結(jié)構(gòu)與會計信息質(zhì)量，上海會計，2001（9）

該同志堅持按原則辦事，法制觀念強，認真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家有關(guān)的財經(jīng)法規(guī)，依法辦事，依法理財。一絲不茍地按財務(wù)制度辦事，認真進行核算和管理，忠實履行財務(wù)監(jiān)督職能，在抵制和糾正當(dāng)前不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。

該同志具有高尚的職業(yè)道德，遵循會計職業(yè)道德規(guī)范，自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強熱愛本職工作的意識，認真做好基建專項財務(wù)核算和資金管理，編制基建項目年度決算；參與編制局機關(guān)、建管處、交管所預(yù)、決算，為合理安排和使用資金提供依據(jù)和保障。

該同志注重不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，改進完善工作方式方法，富有開拓創(chuàng)新精神。堅持依法理財，加強資金監(jiān)管，尤其對交通建設(shè)專項資金的監(jiān)督和管理，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好康莊工程建設(shè)資金的核算、管理，并開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)康莊工程專項建設(shè)資金使用的檢查，確保國家資產(chǎn)用到實處，真正為群眾辦實事。積極參與系統(tǒng)內(nèi)部審計工作，依照國家的財經(jīng)政策和財務(wù)管理規(guī)章制度，對被審計單位財務(wù)收支情況、資金使用情況以及會計工作規(guī)范化等方面進行審查、探討，為進一步規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作，合理安排和使用資金，對會計信息和資料進行正確的核算和真實的反映，盡個人的綿力。

該同志愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，面對繁重的工作任務(wù)，任勞任怨，以始終如一的負責(zé)態(tài)度，認真謹慎的對待每一項工作，確保財務(wù)工作不出絲毫差錯。

該同志堅持工作學(xué)習(xí)化，不斷加強學(xué)習(xí)本專業(yè)知識，提高自身修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

##，男，××*年2月出生，××*年*月入伍，中共黨員，軍隊財務(wù)本科學(xué)歷，2003年首批獲得會計師資格證書，現(xiàn)為武警××*市消防支隊后勤處助理會計師，技術(shù)9級，武警中校警銜。

該同志入伍××年，從事后勤工作17年，始終立足本職工作，干一行、愛一行、鉆一行，忠于職守，敬業(yè)勤業(yè)，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，出色地完成了組織交給的各項工作任務(wù)。他先后榮立三等功一次、2005年被總隊評為全省消防部隊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3次被××*市公安局評為先進個人，連續(xù)10年、12次被支隊評為先進個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。多次被總隊后勤部抽調(diào)進行財務(wù)專項檢查和審計，被確定為全省消防部隊會計考評組成員。

刻苦鉆研提高素質(zhì)

為了更好的服務(wù)部隊，提高后勤財務(wù)管理能力，提高經(jīng)費使用效益，充分發(fā)揮后勤在支隊工作中的保障作用。××*同志在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。始終以清醒的頭腦、堅定的信念和銳意進取的精神，把自己全部身心投入到后勤工作當(dāng)中。為了更好地為支隊黨委和領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀.不斷豐富財務(wù)管理經(jīng)驗，他利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)和研讀《軍隊會計學(xué)》、《軍隊會計制度設(shè)計》、《軍隊財務(wù)管理》、《軍隊資產(chǎn)管理》、《軍費預(yù)算》和《基建會計》等書籍，并自學(xué)計算機操作技巧，全面實現(xiàn)后勤微機管理，提高了工作效率。同時，他認真學(xué)習(xí)黨和國家的各項財經(jīng)方針、政策，努力掌握現(xiàn)行軍隊財務(wù)標準制度、財經(jīng)紀律及各項財務(wù)法規(guī)，及時掌握新時期國家、軍隊有關(guān)財務(wù)規(guī)章及標準的變化。所有這一切，為他進一步做好財務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

隨著信息化辦公系統(tǒng)的普及，會計核算、生活費管理、糧秣、被裝和軍人保險住房等后勤業(yè)務(wù)軟件的應(yīng)用，給財務(wù)工作帶來了巨大的變化。他憑借自身學(xué)習(xí)計算機的基礎(chǔ)，刻苦鉆研，仔細推敲每一步操作規(guī)程，很快熟練掌握了軟件的應(yīng)用，在總隊舉辦的各類培訓(xùn)班上，大家紛紛向他請教?；氐絾挝唬值苤ш牶笄谕薪?jīng)常打電話詢問記賬方法、操作步驟等，他不厭其煩，耐心講解，甚至上門指導(dǎo)，全省后勤財務(wù)人員親切地稱其為“老會計”、“后勤專家”和“活賬本”。

愛崗敬業(yè)銳意進取